政府和县委组成部门
县机构编制管理制度
拟稿人：时间：县机构编制管理制度第一章总则第一条:为了加强全县各级党政群机关及事业单位的机构编制管理,根据国家、省、市有关法律、法规及规定，结合我县实际，制定本办法.第二条.本办法适用于全县各级党的机关、国家权力机关、国家行政机关、政协机关、国家检察机关、国家审判机关、民主党派和人民团体机关（以下简称为党政群机关）及各级各类事业单位的机构编制管理。
第三条.党政群机关及事业单位机构编制管理,是指对机构设置、机构规格、人员编制、领导职数、人员结构、部门职能任务和部门间职责分工及经费来源等项事宜的审核批准与监督检查.第四条。
机构编制管理实行统一领导，分级管理和“精简、统一、效能”的原则。
机构编制工作执行“三个一"制度，即凡属机构编制事宜，均由编委一家承办，主管机构编制工作的领导“一支笔”审批，由编委一家行文。
第五条。
县机构编制委员会及其办事机构县编制委员办公室是县委、县政府统一管理机构编制工作的综合、协调、监督机构和主管部门，负责本办法的组织实施和监督检查。
第二章机构设置第六条.各级党政群机关、事业单位按照所承担的职能和工作任务及主要职责，科学合理地设置机构，做到职责明确,分工合理，统一规范.第七条.县委和县政府的工作机构(指组成部门、办事机构和归属管理机构，下同）及各乡镇的内部机构严格按照市委、市政府或市编委规定的数额和批准的机构设置。
县直属事业单位、部门所属的副科级以上事业单位及部门所属股级事业单位设立、合并、撤销、更名均按管理权限进行审批设置。
第八条.县委工作机构的名称一般称部、委、办、局。
政府工作机构的名称一般称局、办。
乡镇党委实行委员制;乡镇政府的内设机构一般称办公室。
第九条.县委、县政府工作机构（含正科级事业单位）的内设机构一般称科（室），级别为股级。
副科级事业单位内部机构规格为副股级.股级事业单位不设内部机构.第十条.县纪律检查委员会的办事机构名称为室，其机构规格接有关规定执行。
改革领导小组工作制度
改革领导小组工作制度一、领导小组组成1. 领导小组由县委书记、县长担任组长，相关县领导、部门负责人担任副组长和成员。
2. 领导小组设立办公室，办公室设在县政府办公室，负责日常工作。
办公室主任由县政府办公室主任兼任，办公室副主任由相关部门负责人担任。
二、领导小组职责1. 研究和决策全县深化改革的重大问题，制定改革方案和政策措施。
2. 指导和协调全县深化改革工作，督促检查改革政策的实施情况。
3. 研究解决深化改革过程中出现的问题和矛盾，及时调整改革策略和措施。
4. 定期听取深化改革工作汇报，分析改革形势，部署改革任务。
三、工作制度1. 领导小组会议制度：领导小组定期召开会议，研究深化改革的重大问题，部署改革任务。
会议议题由办公室提出，组长审定。
2. 领导小组联络员制度：各相关部门设立联络员，负责深化改革工作的日常协调和信息沟通。
3. 领导小组调研制度：领导小组成员要深入开展调查研究，了解改革进展情况，为深化改革提供决策依据。
4. 领导小组通报制度：办公室定期或不定期向领导小组成员通报深化改革工作进展情况和存在的问题。
5. 领导小组问责制度：对深化改革工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，领导小组将进行问责。
四、工作流程1. 改革任务的提出：各部门根据工作实际，提出深化改革的具体任务和措施，提交办公室。
2. 改革方案的制定：办公室负责汇总各部门提出的改革任务，制定深化改革方案，提交领导小组会议研究。
3. 改革政策的实施：领导小组会议研究通过改革方案后，办公室负责协调各部门组织实施。
4. 改革效果的评价：领导小组办公室组织对改革政策的实施效果进行评价，及时发现问题，提出改进措施。
五、工作保障1. 领导小组办公室要配备必要的工作人员，确保办公条件。
2. 办公室要建立深化改革工作档案，保存相关文件和资料。
3. 领导小组成员要积极参加深化改革工作培训，提高改革能力和水平。
4. 县政府要将深化改革工作纳入目标管理，对改革任务完成情况进行考核。
中国行政级别对应的职位
中国行政级别对应的职位随着中国政治和经济的发展，中国的行政管理体系也在不断完善和调整。
行政管理体系是指一个国家或地区的政府机构和机构间的关系，它是政府运作的基础和支撑。
行政级别是行政管理体系中不可或缺的组成部分，它直接影响着政府机构的职能和权力范围。
本文将介绍中国行政级别对应的职位，以帮助读者更好地了解中国的行政管理体系。
一、中央行政机关中央行政机关是指中央政府的各个部门和机构，是国家最高行政权力机关，其职责是领导和管理全国的行政工作。
中央行政机关的行政级别从高到低依次为：1. 国家主席、国务院总理：国家主席是国家最高权力机关的领导人，负责领导全国政治、经济、文化、军事等方面的工作；国务院总理是国务院的负责人，负责领导和管理国务院的各个部门。
2. 国务委员、国务院副总理：国务委员是国务院的成员，负责领导和管理国务院的各个部门；国务院副总理是国务院总理的副手，协助总理领导和管理国务院的各个部门。
3. 部长、副部长、局长、副局长、司长、副司长：部长是中央行政机关各部门的负责人，负责领导和管理各自的部门；副部长是部长的副手，协助部长领导和管理部门；局长是中央行政机关各局的负责人，负责领导和管理各自的局；副局长是局长的副手，协助局长领导和管理局；司长是中央行政机关各司的负责人，负责领导和管理各自的司；副司长是司长的副手，协助司长领导和管理司。
4. 处长、副处长、科长、副科长：处长是中央行政机关各处的负责人，负责领导和管理各自的处；副处长是处长的副手，协助处长领导和管理处；科长是中央行政机关各科的负责人，负责领导和管理各自的科；副科长是科长的副手，协助科长领导和管理科。
5. 科员、助理、实习生：科员是中央行政机关的基层工作人员，负责具体的行政工作；助理是各级领导干部的助手，协助领导干部完成日常工作；实习生是在中央行政机关进行实习的学生，通过实习了解和掌握行政工作。
二、地方行政机关地方行政机关是指地方政府的各个部门和机构，其职责是领导和管理地方的行政工作。
XX县政府常务会议工作规则
形式请假，由县政府办汇总后报会议召集人同意。
第二十一条 参会人员未经许可不得带随员进入会
场，不得擅自录音、录像、照相和编印会议记录。涉密材料会后交由县政府办统一收回。常务会议讨论过程中 ，参会人员发表的意见和建议，未形成会议纪要的，未经批准不得以任何形式泄露。
第三章会议任务
第五条常务会议的任务主要有：
（一）传达贯彻上级党委、政府及县委的重要指示、重要工作部署和重要会议精神；
（二）讨论报请市人民政府和县委审定的重大事项；
（三）讨论提请县人民代表大会审议的政府工作报告、国民经济和社会发展中长期规划和年度计划、审计计划 、财政预决算等重要报告；
（五）讨论决定县人民政府重点工作和与人民群众利益密切相关的重大事项；
4.严格把好“文字关”：文件标题是否准确、简练、
规范，文字是否有错漏、病句错句等。
其中，县政府办要重点把好“行文关”、“文字关”；办公室主任、副主任要重点把好“内容关”、“政策关”，副县长要 重点把好“政策关”，切实做到严格要求、认真审核、保证质量。
（四）逐级报批。经审核把关后，县政府办按公文处理规定将提交常务会议讨论的议题报请联系副主任和副县 长审
.涉及经济社会发展规划、城市规划、产业发展、重大改革举措、重要资源配置和重大建设项目等专业性、技术 性较强的事项，应附有专家的咨询论证意见。
.国家、省和XX市已出台的有关政策文件、其他对决策有重要参考价值的资料等。
县属国有企业提请常务会议讨论的议题，应当通过县国资委向县人民政府提出。县直机关所属的事业单位或者 下设机构提请常务会议讨论的议题，应当通过其行政主管单位向县人民政府提出。
XX县政府常务会议工作规则
XX县人民政府常务会议 工作规则 第一章总则
机构编制实名制主要指标解释
机构编制实名制主要指标解释《机构编制实名制主要指标解释》中的指标指在《机构编制实名制管理信息系统》中单位、人员基本信息指标。
相关表格从天祝政府网下下载。
一、行政机构编制实名制指标行政机构编制实名制指标分为两类：一类指标：描述机关本身及其他综合情况的指标。
二类指标：内设/下设机构中涉及到的指标。
一类指标1．机构名称：由机构编制管理部门正式批准的机构全称。
2．机构编号：由县编委办按省编办要求统一编写。
3．第二/第三名称：指一个机构多块牌子机构（挂牌、保留印章等）的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。
4．系统类别：包括党委、人大、政府、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院、经济实体、其他。
5．机构级别：由机构编制管理部门批准的单位级别（包括正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、正股级、副股级、未定级）。
6．机构性质：行政机构性质类别的划分按系统数据分为党政群机关和政法机关。
7．批准文号：经机构编制管理部门批准机构成立的正式批准文号或“三定方案”批准文号。
8．机构类别：指单位的类型，为选择型指标，按照机构编制管理部门批准的机构改革方案，由填报者在所列的机构类型中进行选择。
（1）组成部门：县委、县政府的工作部门。
（2）特设机构：根据要求特设的政府直属机构。
（县上没有特设机构）（2）直属机构：是指机构限额内，除组成部门和直属特设机构外的其他主管各项专门业务的机构，如县委政研室、县委农办、老干局。
（3）部门管理机构：是指批准的机构改革方案中，由工作/组成部门或直属机构管理的相对独立设置的机构。
（4）议事协调机构（办事机构）：是指批准的机构改革方案中，为完成某些综合、协调、咨询性等工作而成立的委员会、领导小组及下设的相对独立的、实体性办事机构，如安委办、绿委办等。
（5）临时机构：指为完成某项临时性任务而设立的机构。
（6）垂直管理机构：是指在机构编制方面实行省以下垂直管理的机构（包括工商行政管理、地方税务、质量技术监督、食品药品监督等）。
中共中卫市委办公室关于成立中卫市市县乡人大政府和市县政协换届选举领导小组及工作机构的通知
中共中卫市委办公室关于成立中卫市市县乡人大政府和市县政协换届选举领导小组及工作机构的通知文章属性•【制定机关】中卫市人民政府•【公布日期】2012.07.11•【字号】卫党办发[2012]93号•【施行日期】2012.07.11•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中卫市委办公室关于成立中卫市市县乡人大政府和市县政协换届选举领导小组及工作机构的通知（卫党办发〔2012〕93号）中宁、海原县委，沙坡头区党工委，市直各部门（单位）、各人民团体党组织：为切实加强对全市市县乡人大、政府和市县政协领导班子换届工作的组织领导，确保换届工作顺利进行，经市委研究决定，成立中卫市市县乡人大、政府和市县政协换届选举领导小组及工作机构。
现将组成人员通知如下：一、中卫市市县乡人大、政府和市县政协换届选举领导小组组长：马廷礼市委书记、市人大常委会主任副组长：徐力群市委副书记、市长马宇桢市政协党组书记、主席潘景林市人大常委会党组副书记、副主任于霆市委副书记、政法委书记成员：罗成虎市委常委、纪委书记杜秀岚市委常委、宣传部部长周庆华市委常委、秘书长张举市委常委、组织部部长马世军市委常委、统战部部长、政法委常务副书记，市公安局党委书记、局长马桂岚市人大常委会副主任王学宽市政协党组副书记、副主席张隽华沙坡头区党工委书记、管委会主任陈建华中宁县委书记马鹏云海原县委书记二、中卫市市县乡人大、政府和市县政协换届选举领导小组工作机构领导小组下设指导组、秘书组、组织组、宣传组、换届纪律督查组5个工作组。
（一）指导组组长：于霆市委副书记、政法委书记副组长：李树茂市人大常委会秘书长张玉忠市政协党组成员成员：市人大常委会办公室、市政协办公室抽调人员组成主要职责：负责对换届选举工作进行指导；及时发现和解决换届选举中苗头性和倾向性的问题，向领导小组提出意见和建议；完成领导小组交办的其他工作。
（二）秘书组组长：周庆华市委常委、秘书长副组长：秦发成市委副秘书长、办公室主任祁明新市人大常委会副秘书长、办公室主任刘林森市政府秘书长、办公室主任范家宏市政协副秘书长、办公室主任成员：市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室抽调人员组成主要职责：负责起草领导班子工作报告，拟定相关会议的主持词、领导讲话材料；起草有关会务材料；完成领导小组交办的其他工作。
县人民政府工作规则
县人民政府工作规则9 第一章总则第一条为使政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》制定本规则。
第二条县政府工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策,执行党中央、国务院,省委、省政府，市委、市政府及县委的指示、决定,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,全面履行政府职能,实行科学民主决策,坚持依法行政,加强行政监督,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,建设阳光政府、责任政府、法治政府和服务政府。
第三条县政府组成人员要履行法律、法规赋予的职责，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。
第四条县政府各部门要严格依照法定权限、程序行使职权,进一步转变政府职能、管理方式和工作作风，强化政府责任,提高行政效能，切实贯彻落实县委、县政府的各项工作部署。
第二章组成人员和工作部门职责第五条县政府由下列人员组成:县长、副县长,县政府组成部门的主任、局长。
第六条县政府实行县长负责制。
县长领导县政府的工作。
副县长、县长助理协助县长工作。
常务副县长协助县长主持县政府日常工作。
县长不在本县期间,受县长委托由常务副县长主持县政府的全面工作。
第七条县长主持召开县政府全体会议、县政府常务会议。
县政府工作中的重大问题,须经县政府全体会议、县政府常务会议讨论决定。
第八条副县长、县长助理按分工负责处理分管工作。
受县长委托负责其他方面的工作或专项任务，并可代表县政府进行外事活动。
第九条县政府工作部门实行行政首长负责制和个人分工负责制,行政首长负责本部门的工作。
第十条县政府工作部门受县政府的统一领导,根据法律、法规和县政府的决定、规章,在本部门的职权范围内行使职责。
对涉及多个部门职责范围内的工作,主办部门要主动与协办部门协调,协办部门应积极配合。
国家机构的名称与级别
国家机构的名称与级别从上到下数，国家（中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院）、省（自治区、直辖市、特别行政区）、地区（地级市、直辖市所辖区、自治州、盟）、县（县级市、地级市所辖区、自治县、旗、直辖市所辖区所辖街道）、乡（镇、民族乡、街道）这五级政府分别对应国家、部、厅、处、科五个级别，当然都有正副之分，称为国家正级、国家副级、省部正级、省部副级、地厅正级、地厅副级、县处正级、县处副级、乡科正级、乡科副级。
中央人民政府即国务院的组成部门有部（如国防部）、委（如国家发展与改革委员会）、院（如中国科学院）、署（如海关总署）、行（如中国人民银行）、社（如新华社）、局（如国家税务总局）等，级别为省部级，与省级政府同级，其内设机构叫司，级别为地厅级，与地级政府同级，司下面还设有处，级别为县处级，与县级政府同级，如外交部东亚司日本处，前外交部长唐家璇就担任过与县委书记同级的日本处处长。
省级政府的组成部门叫厅，顾名思义，就是厅级，其内设机构叫处，大点的处下面设有科，小点的处不设科。
地级政府的组成部门叫局，处级，这是因为作为省级政府的派出机构地区行政公署的内设机构叫处，所以地级政府的组成部门名称虽叫局，但级别叫处级，而不叫局级，一般称为处级局，与以便与部级局（如国家税务总局）、厅级局（如省级国家税务局、省级地方税务局）、县级局（如县级国家税务局、县级地方税务局）相区别，处级局的内设机构叫科。
县级政府的组成部门也叫局，科级，称为科级局，为啥不叫科呢？这是因为科一般适用于政府组成部门的内设机构，而不适用于政府组成部门，县级局的内设机构叫股，派出机构叫所、站等，级别均为股所级，与乡镇政府的内设机构及派出机构同级。
乡级政府没有组成部门，其下属单位有内设机构与派出机构，内设机构的名称一般为股、派出机构的名称叫所、站等，级别均为股所级。
综所上述，我国五级政府的名称分别是国务院、省、地、县、乡，级别分别是国家级、省部级、地厅级、县处级、乡科级；各级政府的组成部门分别叫部、厅、局（处级）、局（科级），级别分别是省部级、地厅级、县处级、乡科级；另外地区行政公署不设组成部门，只设内设机构，其名称叫处，级别为处级，乡级政府也不设组成部门，只设内设机构，其名称叫股、所、站，级别为股所级；各级政府组成部门的内设机构分别叫司、处、科、股，级别分别为地厅级、县处级、乡科级、股所级。
政府主要职能部门
政府主要职能部门（一）政府办公室政府办公室是县人民政府下设综合性办事机构。
内设财务科、秘书科、信息科、督查科（副科）、人防办、事务科、信访局（副科）、法制科（副科）、驻昆办（副科）9个内设机构，县政府党总支专职副书记1名。
（二）科学技术局科学技术局是县人民政府贯彻实施党和国家的科技方针，政策和法律、法规；负责全县科技体制改革研究制定全县科技进步的措施、意见和办法的工作部门。
内设办公室、农村与社会发展股、工业与技术创新股、综合管理股4个内设机构。
（三）旅游局旅游局是县人民政府研究拟定全县旅游发展的战略目标和方针、政策，编制旅游业发展的中长期规划和年度计划；拟定全县旅游业管理的地方性法规、规章并监督实施；负责全县旅行社、旅游饭店、边境旅游、导游队伍、旅游安全生产管理的工作部门。
内设办公室、规划开发股、行业管理股、佤山风情旅游艺术团（纳入企业化管理）4个内设机构。
（四）民政局民政局是县人民政府贯彻执行中央、省、地关于民政工作的方针、政策和法律法规，根据国民经济和社会发展规划，制定全县民政事业发展战略，编制民政事业中、长期规划，并组织实施的工作部门。
内设行政区划.地名.民间组织和基层政权建设股、双拥优抚安置股、救灾救济股、办公室、老龄委办公室（副科）、社会福利和社会事务股、城市居民最低生活保障管理股、侨务股8个内设机构。
（五）统计局统计局是县人民政府负责组织实施县委、政府、地区统计局规定和下达的统计调查计划、统计现代化建设和统计方法制度改革方案，组织各乡（镇）、县级各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施的工作部门。
内设：办公室、法规股、业务股3个内设机构。
（六）民宗局民宗局是县人民政府贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于民族宗教工作的方针政策和民族宗教工作法律、法规，促进各民族共同发展、繁荣，确保宗教平稳、民族团结和边疆稳定的工作部门。
内设办公室、宗教股2个内设机构。
（七）建设局建设局是县人民政府综合管理全县城市规划、工程建设、城市建设、村镇建设、住宅与房地产业、房改、市政公用事业、勘测设计咨询业、风景名胜区业、抗震救灾以及建设科技、教育、法制、宣传等城乡建设的工作部门。
XX县人民政府工作规则
XXX县人民政府工作规则（2011年11月修订）第一章总则第一条为使县人民政府各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合县人民政府工作实际，制定本规则。
第二条县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，全面履行政府职能，全面推进依法行政，努力建设法治政府、服务政府和廉洁政府。
第三条县人民政府组成人员要在县委和上级人民政府的领导下，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；忠于职守、勤奋工作、服从命令、顾全大局；注重调查研究，密切联系群众，廉洁从政，全心全意为人民服务。
第四条县人民政府各部门要严格按照法定权限和程序行使职权，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作。
改进工作作风，简化办事程序，提高工作效率，保证工作质量。
要加强协调、密切配合，增强执行力，认真贯彻落实县人民政府的各项决策和工作部署。
第二章县人民政府组成人员职责第五条县人民政府由县长、副县长、政府办公室主任、县人民政府组成部门的局长、主任组成。
第六条县人民政府实行县长负责制。
县长领导县人民政府的全面工作。
副县长协助县长工作。
第七条县长召集和主持县人民政府全体会议、常务会议、县长办公会议。
县人民政府工作中的重大问题，必须经县人民政府全体会议或常务会议讨论决定。
第八条副县长按分工负责处理分管工作。
受县长委托，负责其他方面的工作或专项任务，代表县人民政府进行外事活动。
第九条县长外出期间，由常务副县长主持工作。
县长和常务副县长外出期间，按照排名顺序依次由其他副县长主持工作。
副县长外出，应向县长或主持工作的副县长报告，其工作由县长或主持工作的副县长临时指定其他副县长接替，并做好工作衔接。
第十条县人民政府办公室主任在县长的领导下，负责处理县人民政府的日常工作及县长、副县长交办的事项，领导县人民政府办公室工作。
县委办管理制度
县委办管理制度1. 前言县委办是县委的工作机关，负责领导和协调县委的各项工作。
为了规范和强化县委办的管理，制定县委办管理制度是非常必要且重要的。
本制度的制定是为了规范和强化县委办的管理，加强县委办的工作效率和效果，提高县委办的服务水平和管理水平。
2. 组织架构（1）县委办的组织架构县委办的组织架构包括领导班子和各部门。
领导班子由县委书记、县委副书记和县委办主任组成。
各部门包括办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、农办、经信委、教育局、文化旅游委、卫健委、民政局、财政局等，具体设置根据县委办的工作需要而定。
（2）县委办的职责县委办的主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，组织落实县委的决策部署，推动县委的各项工作顺利开展。
具体包括领导和协调县委的各项工作，制定县委的工作计划和年度计划，统筹协调各部门的工作，并对各部门的工作进行指导和监督。
（3）县委办的工作机制县委办的工作机制是领导班子集体决策和分工协作，各部门各司其职，有机配合，形成上下联动、协调运转的工作体系。
各部门间要密切配合，形成合力，推动县委各项工作有序开展。
3. 管理制度（1）人事管理制度县委办的人事管理制度是根据党的干部管理制度和国家公务员管理制度进行规范。
具体包括干部选任、干部考核、干部奖惩、干部培训等方面的规定，确保县委办的干部能够胜任自己的工作岗位。
（2）财务管理制度县委办的财务管理制度是根据国家财务管理制度和相关法律法规进行规范。
具体包括财务预算、财务报销、财务审计等方面的规定，确保县委办的财务经费合理使用，规范管理。
（3）文件管理制度县委办的文件管理制度是为了规范工作程序，提高工作效率。
具体包括文件的起草、审签、分发、归档等程序的规定，确保文件的及时性、准确性和完整性。
4. 监督机制（1）领导班子的监督领导班子的监督是由县委和上级机关进行，主要包括工作述职、工作检查、工作考核等方面的监督。
（2）部门间的监督部门间的监督是由领导班子和县委办主任进行，主要包括工作报告、工作交流、工作合作等方面的监督。
国家机构的名称与级别
国家机构的名称与级别从上到下数，国家（中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院）、省（自治区、直辖市、特别行政区）、地区（地级市、直辖市所辖区、自治州、盟）、县（县级市、地级市所辖区、自治县、旗、直辖市所辖区所辖街道）、乡（镇、民族乡、街道）这五级政府分别对应国家、部、厅、处、科五个级别，当然都有正副之分，称为国家正级、国家副级、省部正级、省部副级、地厅正级、地厅副级、县处正级、县处副级、乡科正级、乡科副级。
中央人民政府即国务院的组成部门有部（如国防部）、委（如国家发展与改革委员会）、院（如中国科学院）、署（如海关总署）、行（如中国人民银行）、社（如新华社）、局（如国家税务总局）等，级别为省部级，与省级政府同级，其内设机构叫司，级别为地厅级，与地级政府同级，司下面还设有处，级别为县处级，与县级政府同级，如外交部东亚司日本处，前外交部长唐家璇就担任过与县委书记同级的日本处处长。
省级政府的组成部门叫厅，顾名思义，就是厅级，其内设机构叫处，大点的处下面设有科，小点的处不设科。
地级政府的组成部门叫局，处级，这是因为作为省级政府的派出机构地区行政公署的内设机构叫处，所以地级政府的组成部门名称虽叫局，但级别叫处级，而不叫局级，一般称为处级局，与以便与部级局（如国家税务总局）、厅级局（如省级国家税务局、省级地方税务局）、县级局（如县级国家税务局、县级地方税务局）相区别，处级局的内设机构叫科。
县级政府的组成部门也叫局，科级，称为科级局，为啥不叫科呢？这是因为科一般适用于政府组成部门的内设机构，而不适用于政府组成部门，县级局的内设机构叫股，派出机构叫所、站等，级别均为股所级，与乡镇政府的内设机构及派出机构同级。
乡级政府没有组成部门，其下属单位有内设机构与派出机构，内设机构的名称一般为股、派出机构的名称叫所、站等，级别均为股所级。
综所上述，我国五级政府的名称分别是国务院、省、地、县、乡，级别分别是国家级、省部级、地厅级、县处级、乡科级；各级政府的组成部门分别叫部、厅、局（处级）、局（科级），级别分别是省部级、地厅级、县处级、乡科级；另外地区行政公署不设组成部门，只设内设机构，其名称叫处，级别为处级，乡级政府也不设组成部门，只设内设机构，其名称叫股、所、站，级别为股所级；各级政府组成部门的内设机构分别叫司、处、科、股，级别分别为地厅级、县处级、乡科级、股所级。
澄迈县人民政府办公室关于成立和调整澄迈县水环境质量提升工作领导小组等议事协调机构的通知
澄迈县人民政府办公室关于成立和调整澄迈县水环境质量提升工作领导小组等议事协调机构的通知文章属性•【制定机关】澄迈县人民政府办公室•【公布日期】2021.01.12•【字号】澄府办函〔2021〕1号•【施行日期】2021.01.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文澄迈县人民政府办公室关于成立和调整澄迈县水环境质量提升工作领导小组等议事协调机构的通知各镇人民政府，金安筹备组，各园区管委会，县政府直属各单位：经县政府同意，现决定成立和调整我县部分议事协调机构，具体如下：一、澄迈县水环境质量提升工作领导小组为深入贯彻习近平总书记“413”重要讲话精神，全面落实《海南省全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战行动方案》要求，加强组织领导，合理推进我县水环境质量提升各项工作，县政府决定成立澄迈县水环境质量提升工作领导小组。
具体事项如下：（一）领导小组组成人员组长：司迺超县委副书记、县政府县长常务副组长：尹承玲县委常委、县政府副县长副组长：黎雅县政府副县长王广俊县政府副县长徐伟松县政府副县长何春龙县政府副县长王上明老城开发区管委会副主任成员：沈新霞县政府办公室主任乔飞县发展改革委主任王哲能县生态环境局局长何国慧县农业农村局局长王俊县工信科局局长蔡仁广县财政局局长王海县交运局局长王文艺县水务局局长王峰县综合执法局局长陈嘉威老城开发区管委会环保局副局长各镇政府（金安筹备组）、各园区管委会主要负责人（主要负责人为县领导的由常务副职担任）（二）领导小组工作职责领导小组负责领导统筹全县的水环境质量提升工作，制定相关计划，提出推进水环境质量提升工作的相关政策措施。
协调跨部门、跨乡镇、跨流域水环境质量提升工作。
定期调度和组织检查、督导职能部门、乡镇和园区水环境质量提升工作。
制定我县水环境质量提升工作实施情况考核细则。
组织全县年度水环境质量提升工作实施情况考核工作，拟定年度水环境质量提升工作情况自查报告和工作报告，上报省政府和省生态环境厅（海南省水污染防治行动计划实施工作领导小组）。
中共和布克赛尔县委办公室、和布克赛尔县人民政府办公室关于成立自治县创建国家级生态县工作领导小组的通知
中共和布克赛尔县委办公室、和布克赛尔县人民政府办公室关于成立自治县创建国家级生态县工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】中共和布克赛尔蒙古自治县委员会,和布克赛尔蒙古自治县人民政府•【公布日期】2012.04.17•【字号】和党办字[2012]19号•【施行日期】2012.04.17•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共和布克赛尔县委办公室、和布克赛尔县人民政府办公室关于成立自治县创建国家级生态县工作领导小组的通知（和党办字〔2012〕19号）各乡镇场党委、政府（管委会），县直各有关部门：为深入实施“环保优先、生态立县”战略，加快创建国家级生态县工作步伐，经县委同意，决定成立自治县创建国家级生态县工作领导小组，组成人员如下：组长：才布格加甫县委副书记、县人民政府县长副组长：宋连生县委副书记杨长年县委常委、县公安局党委书记、局长刁永海县委常委、县人民政府常务副县长吴其巴特县委常委、宣传部部长成中乾县人大常委会副主任梁景国县人民政府副县长陈欣龙县政协副主席成员：李存鹏县委办公室主任巴图那生县人民政府办公室主任才仁道尔吉县纪检委副书记、监察局局长刘光华县经工办主任崔维萍县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长兰东晴县发改委主任冷明军县环保局局长李卫东县财政局局长尹大彬县绩效办主任包生文县科协主席李俊海县商务和经济信息化委员会主任唐江县住房和城乡建设局局长俄娅县统计局局长徐清华县安监局局长张涛县质监局局长那森县交通运输局局长单新县工业园区管委会主任王剑县农业局局长张建国县林业局局长杨志强县国土资源局局长巴合提别克县农机局局长托呼塔森县畜牧兽医局局长陈弘县水利局局长邢立安县教育和科学技术局局长乌图那生县文化体育广播影视局局长XXX杰县旅游局局长杨友军县卫生局局长魏冬梅县人口和计划生育委员会主任XXX云县公路管理局局长王晓曦和布克赛尔镇党委书记周继伟和什托洛盖镇党委书记于永斌夏孜盖乡党委书记丁家成莫特格乡党委书记杨军铁布肯乌散乡党委书记叶湘江查干库勒乡党委书记张福坤巴音傲瓦乡党委书记李洪林那仁和布克牧场场长陈录喜巴嘎乌图布拉格牧场场长王建全布斯屯格牧场场长谢彪伊克乌图布拉格牧场牧场场长吉建华查和特生态农业综合开发区管委会主任自治县创建国家级生态县工作领导小组下设办公室，办公室设在县环保局，办公室主任由冷明军同志兼任，负责日常工作，工作人员从相关部门抽调。
垫江县人民政府办公室关于调整垫江县安全生产委员会和垫江县减灾委员会组成机构及人员的通知
垫江县人民政府办公室关于调整垫江县安全生产委员会和垫江县减灾委员会组成机构及人员的通知文章属性•【制定机关】垫江县人民政府办公室•【公布日期】2021.06.30•【字号】垫江府办〔2021〕33号•【施行日期】2021.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文垫江县人民政府办公室关于调整垫江县安全生产委员会和垫江县减灾委员会组成机构及人员的通知垫江府办〔2021〕33号各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门，县属各企事业单位: 为进一步优化完善垫江县安全生产委员会、垫江县减灾委员会运行机制，经县政府同意，对垫江县安全生产委员会和垫江县减灾委员会组成机构及人员进行调整。
现将调整后的组成机构及人员名单通知如下:一、垫江县安全生产委员会(一)组成人员主任:贾晖县委副书记、县政府县长常务副主任:郑小波县委常委、县政府常务副县长副主任:郭安华县政府副县长吴盛海县机关后勤服务中心主任龙世均县应急局局长成员:县发展改革委、县教委、县经济信息委、县民政局、县规划自然资源局、县住房城乡建委(县人民防空办)、县城市管理局、县交通局、县水利局、县农业农村委、县商务委、县文化旅游委、县卫生健康委、县应急局、县市场监管局、县林业局、县工业园区管委会、县气象局、县消防救援大队、县民族宗教委、县供销合作社、县公安局交巡警大队、县交通运输综合行政执法支队、县公路事业管理中心、县道路运输事务管理中心、县港航处主要负责人;县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委编办、县科技局、县公安局、县司法局、县财政局、县人力社保局、县生态环境局、县信访办、县工商联、县总工会、县残联、团县委、县妇联、县科协、县红十字会、县国资管理服务中心、县税务局、县邮政管理局、县融媒体中心、市高速公路四支队七大队、市交巡警总队高速公路第四支队垫江大队分管负责人。
县安委会办公室设在县应急局，负责县安委会日常工作，由县应急局主要负责人兼任办公室主任、各分管负责人兼任办公室副主任。
肃南裕固族自治县人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定
肃南裕固族自治县人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定文章属性•【制定机关】肃南裕固族自治县人民政府办公室•【公布日期】2019.03.29•【字号】县委办发〔2019〕43号•【施行日期】2019.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文肃南裕固族自治县人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定县委办发〔2019〕43号第一条根据《中共张掖市委办公室、张掖市人民政府办公室〈关于印发肃南县机构改革方案的通知〉》（市委办字〔2019〕8号）和中共肃南县委办公室、肃南县人民政府办公室印发《关于贯彻落实〈肃南裕固族自治县机构改革方案的实施意见〉的通知》（县委办发〔2019〕13号），制定本规定。
第二条肃南裕固族自治县人民政府办公室（以下简称县政府办公室）是县政府组成部门，为正科级，挂县委外事工作委员会办公室、县政府金融工作办公室、县政府外事办公室牌子。
第三条中共肃南县委外事工作委员会办公室（以下简称县委外事工作委员会办公室）设在县政府办公室，接受县委外事工作委员会的直接领导，承担委员会具体工作，组织开展重大涉外事务的研究，协调督促有关方面落实委员会决定事项、工作部署和要求等。
县政府办公室的内设机构根据工作需要承担县委外事工作委员会办公室相关工作，接受县委外事工作委员会办公室的统筹协调。
第四条县政府办公室贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及县委、县政府的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持党的领导。
主要职责是：（一）负责处理县政府日常事务和政务。
对各部门、各乡（镇）政府请示事项提出拟办意见，报县政府领导审批。
对政府部门之间、乡（镇）之间、部门之间和乡（镇）之间以及县内外有关工作进行协调，及时向市委、市政府和县委、县政府领导报告重要信息和重大情况，协助县政府领导同志处理重大突发事件和重大事故。
（二）督促检查县政府各项决议、决定、重要工作部署和县政府领导同志重要批示的贯彻落实执行情况。
县级党政领导班子配备改革
县级党政领导班子配备改革县级党政领导班子配备改革，是党的十六届四中全会《决定》的一项主要内容，也是按照中央和省委、市委要求，在2009年县区党委换届工作中必须完成的一项重要政治任务。
做好这项工作，对于推动党的机构改革具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一、xx县级领导班子配备的基本情况xx县是一个逾百万人口的大县，居全市第1位，全省第20位。
现辖20个镇、49个基层党委、23个党组、132个党总支、1580个党支部。
2002年县委、人大、政府、政协换届后，县“四大家”班子配置情况是：1、县委常委会：现配备14个常委，其中1名书记主持全面工作，5名副书记除了3名专职副书记以外，其他2名副书记分别兼任县长和纪委书记，8名常委分别担任县委办主任、政法委书记、组织部长、宣传部长、常务副县长、统战部长、主管工业领导和人武部政委，平均年龄49.5岁。
2、县政府：现配备正副县长共9人，其中县长主持政府全面工作，8名副县长除1名常务副县长协助县长管理政府全面工作和分管一线外，其他7名副县长各自分管一块一线，平均年龄44.6岁。
3、县人大：共配备正副主任7人，其中1名人大主任主持县人大常委会全面工作，5名专职副主任各自联系一块一线，1名兼职副主任协助联系一块工作，平均年龄55.7岁。
4、县政协：现配备正副主席7名，其中1名政协主席主持政协全面工作，2名专职副主席分别对口联系一块一线，4名兼职副主席分别协助主席和专职副主席联系一块一线工作，平均年龄45.7岁，其中主席和专职副主席平均55岁，兼职副主席平均38.8岁。
二、现行的县级机构设置及领导班子职数配置运行状况总的来看，现行的县级机构设置及领导班子职数配备是科学的。
从政治体制上讲，县里形成了“一个核心，三个党组”的格局，政府、人大、政协“三个党组”对县委负责，重大问题及时以党组名义请求县委，在体制上保证了县委在同级各种组织和各项工作中发挥领导核心作用。
从党内权力运作上讲，基本上实现了决策、执行和监督三分离。
中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设置的通知
中共湖南省委、湖南省人民政府关于湖南省人民政府机构设
置的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】湘发[2000]8号
【发布部门】中共湖南省委湖南省政府
【发布日期】2000.03.20
【实施日期】2000.03.20
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
中共湖南省委湖南省人民政府
关于湖南省人民政府机构设置的通知
（湘发〔２０００〕８号）
各市、州、县委，各市、州、县人民政府，省直机关各单位：
《湖南省人民政府机构改革方案》已经党中央、国务院批准，现将改革后的省人民政府工作机构的设置通知如下：
一、湖南省人民政府办公厅
二、省政府组成部门（２４个）：
湖南省发展计划委员会
湖南省经济贸易委员会
湖南省教育厅湖南省科。
县人民政府党组工作制度
县人民政府党组工作制度—规章制度为使县人民政府党组工作制度化、规范化、科学化，加强和改善党对政府工作的领导，保证党的各项政治任务的完成，根据《中国共产党章程》有关规定，制定本工作制度。
一、工作任务县人民政府党组在县委领导下，负责在政府系统贯彻执行党的路线、方针、政策和省委、市委、县委的决定，讨论和决定县人民政府工作中的重大问题，团结党内外干部和群众，完成上级党委、政府和县委交给的任务，指导政府机关和直属部门党组织工作，负责政府系统党风廉政建设。
二、工作职责（一）研究制定贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、县委重大决定的具体措施，讨论决定政府工作的重大问题、发展思路、工作措施和运行机制，并按法定程序使党组的主张成为县人民政府领导全县社会经济建设的规章、政策或政令。
（二）对政府各部门的干部进行考核和**评议，实施有效的教育、管理和监督。
根据政府各部门干部的履职情况、政绩考核情况和**评议情况，负责向县委提出任免、调动和奖惩的意见和建议，按照干部管理权限和规定的程序，负责推荐、提名、任免干部。
（三）对涉及全局性的重大问题、重要事项，县人民政府党组研究后形成方案，提出意见报县委研究决定。
（四）指导政府机关和所属部门党组织的组织建设和作风建设，抓好党员、干部的理论学习，指导机关党组织在本部门认真贯彻党的路线、方针、政策，组织党员干部积极投身改革，完成各项工作任务，确保政令畅通。
（五）加强与机关党委的联系，协调配合抓好政府系统机关党组织的机构设置、人员编制和干部配备，党员领导干部**生活会、中心学习组和干部理论培训等制度的落实，各部门领导班子和领导干部政治、思想、作风等方面的检查和监督等工作。
（六）建立党组工作责任制，负责抓好政府系统党风廉政建设。
指导政府系统机关党组织建设，健全党内监督制度，加强各级领导班子的思想作风建设，提高工作效率，克服官僚主义。
三、基本原则（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和基本方针。