【HR】员工内部推荐奖励制度

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员工内部推荐奖励制度

一、目的：

为了拓宽公司人才引进渠道，增强专业人才的招聘力度，鼓励在职员工利用自己的社会资源为

公司引荐各类人才，公司特制定此制度奖励为企业招贤纳士做出贡献的员工。

二、适用范围：

此制度奖励范围仅限于公司在职员工推荐的美容师岗位。

三、操作流程：

推荐人向人力资源部提供被推荐人的：应聘职位、姓名、联系方式、简历等-------- 人力资源部按照公司招聘流程对被推荐人进行面试，经考核后如符合条件------- 录用

四、推荐奖励规定：

1、被推荐人员如录用，在录用半年后，推荐人可按以下标准申请推荐奖励。

2、奖励形式只能从产品或奖金中选择一种。

3、对新熟手美容师的定义：从事专业线美容行业相关经验1年（含）以内者定义为新手美容师, 超过一

年者为熟手美容师，但最终定义以录取时定义的职位为准。

五、推荐奖金发放时间及流程:

被推荐人入职满半年后：推荐人填写表格进行奖励申请 ------------- 人力资源部审批 --------- 总 经理核准 -------- ►财务发放奖励。

六、本制度自公布之日起执行，由人力资源部负责解释、修订

内部推荐奖励申请单

申请人：

申领日期:

内部推荐奖励申请单

申请人：

申领日期:

编制部门：人力资源部

批准：

审核:

时间：20xx0-25

编制：