公司工会年终工作总结范本5篇
企业工会工作年度总结5篇
企业工会工作年度总结5篇篇1一、背景概述本年度，企业工会在公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，积极履行职责，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
通过全体工会成员的共同努力，取得了一系列成绩和进步。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以期为未来一年的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成效（一）组织建设本年度，企业工会不断加强组织建设，提高工会工作的规范化、科学化水平。
我们完成了工会会员档案的更新和完善，确保了工会数据的准确性和完整性。
同时，加强了与基层员工的联系，深入基层开展调研，倾听员工心声，了解员工需求。
（二）员工权益保障保障员工合法权益是企业工会的重要职责。
过去一年，我们重点关注了员工的劳动权益、福利待遇和工作环境等方面。
参与了劳动法规的学习与宣传，提高了员工法律意识，确保员工的合法权益不受侵害。
同时，针对员工的意见建议，及时与行政部门沟通，推动解决了一批员工关心的热点问题。
（三）文化活动与培训教育为了丰富员工的文化生活，增强员工的归属感和凝聚力，企业工会开展了丰富多彩的文化活动。
组织了各类主题鲜明的文体活动比赛，如职工运动会、文艺晚会等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
此外，我们还开展了形式多样的培训教育活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
（四）安全生产与劳动保护监督企业工会积极参与安全生产工作，加强劳动保护监督。
我们深入生产一线，检查安全生产情况，及时发现和整改安全隐患。
同时，积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）帮扶救助与福利保障企业工会始终关心困难员工，积极组织开展帮扶救助活动。
我们建立了完善的困难员工档案，定期了解他们的生活和工作情况，为他们提供力所能及的帮助。
同时，我们还关注员工的身体健康，组织员工参加体检，为员工购买福利保险等。
三、存在问题及改进措施（一）问题：工会活动形式单一，参与度不高。
改进措施：深入了解员工需求，创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
企业工会年终总结模板（精选5篇）
企业工会年终总结企业工会年终总结模板（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的企业工会年终总结模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业工会年终总结1一年来，工会在公司的领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，**电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
公司工会年度工作总结范文5篇
公司工会年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，公司工会在公司党委的领导下，坚持以服务职工为宗旨，积极推进各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织开展员工培训活动本年度，公司工会积极参与组织各类员工培训活动，包括职业技能提升、安全知识普及等。
通过培训，提高了员工的专业技能和安全意识，为公司的安全生产和高效运营提供了有力支持。
2. 维护职工权益公司工会始终关注职工权益，及时了解和解决职工在工作和生活中遇到的问题。
本年度，工会成功调解多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和凝聚力。
3. 举办文体活动为丰富职工的业余生活，公司工会举办了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工的身体素质，提高了职工的文化素养，还增强了职工的团队协作精神和凝聚力。
4. 发放福利物资公司工会积极筹备和发放福利物资，确保职工在节日期间感受到公司的关怀。
本年度，工会按时足额发放了中秋节、春节等节日的福利物资，得到了广大职工的好评。
5. 推进企业文化建设公司工会积极参与企业文化建设，通过举办各类文化活动，如企业文化讲座、企业文化知识竞赛等，加深了职工对企业文化的理解和认同，为公司的长远发展奠定了良好的基础。
三、工作亮点及创新1. 设立职工意见箱为更好地收集职工的意见和建议，公司工会设立了职工意见箱，定期收集和整理职工的意见，及时向公司管理层反馈。
这一举措增强了职工的参与感和归属感，促进了公司内部的民主管理。
2. 推出职工互助计划为关心职工的生活，公司工会推出了职工互助计划，鼓励职工在遇到困难时互相帮助，共同应对。
这一创新举措增强了职工的凝聚力和团队精神，提高了职工的工作积极性。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动参与度不高在举办一些活动时，部分职工的参与度不高。
针对这一问题，工会应加强与职工的沟通，了解职工的需求和喜好，举办更加贴近职工需求的活动，提高活动的吸引力和参与度。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
单位工会年度工作总结（通用10篇）
单位工会年度工作总结（通用10篇）单位工会年度工作总结（通用10篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编整理的单位工会年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
单位工会年度工作总结篇1教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
我校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
加强自身管理体系建设，全面提高教代会质量。
积极维护教职工合法权益，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面发展作出了工会应有的贡献。
现将我校11学年度的工会工作总结如下：一、加强学习，提高教职工政治素质与业务水平学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。
我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
（2）坚持实施“助教活动”，促进青年教师迅速成长。
工会配合学校行政继续实施“助教活动”。
采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子。
针对我校青年教师占60%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。
企业工会年终总结范文5篇
企业工会年终总结范文5篇第1篇示例：尊敬的企业工会全体成员：值此新年来临之际，我们不仅要为过去一年的辛勤付出感到自豪，更要对未来充满信心和期待。
在这里，我代表企业工会向各位同仁致以诚挚的问候和衷心的感谢！回首过去一年，我们企业工会在党委政府的正确领导下，坚决贯彻落实党的方针政策，以高度的责任感和使命感，积极履行工会职能，全力维护职工合法权益，推动企业健康稳定发展。
在这一年中，我们兢兢业业、团结奋进，取得了一系列可喜的成绩，这离不开全体工会成员的共同努力和支持。
我们在维护职工合法权益方面取得了显著成效。
通过建立健全的工会组织体系，定期组织员工座谈会、代表大会等活动，及时了解员工的意见和需求，积极协调解决工作和生活中的困难和问题。
我们还广泛开展法律知识培训和劳动法院查询活动，加强了职工的法律意识和权益保障意识，有效维护了广大职工的合法权益。
在群众性活动方面，我们积极举办各类文体活动、劳动竞赛等，丰富职工的文化生活，营造了和谐向上的企业氛围。
我们还组织了各类职工培训和技能提升课程，提升了职工的综合素质和竞争力，为企业的可持续发展注入了新的活力。
在企业发展方面，我们积极参与企业的管理决策，为企业制定人性化政策和措施提出建设性意见，促进了企业的科学发展和稳健经营。
我们还加强了与企业其他部门的沟通和协作，深化了工会与企业之间的合作关系，为企业的各项工作提供了有力支持。
对于新的一年，我们将继续秉持“全心全意为职工服务”的宗旨，紧紧围绕企业发展大局，坚持以人为本、服务职工为根本，不断提升工会工作水平和服务质量，为企业的健康发展和员工的幸福生活贡献自己的力量。
我们相信，在全体工会成员的共同努力下，我们的企业一定会迎来更加灿烂的明天！再次感谢各位同仁在过去一年中的辛勤付出和支持，祝愿大家新年快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！谨向大家致以诚挚的问候！XXXX年XX月XX日第2篇示例：企业工会年终总结一年一度的工会年终总结又到了，这是我们对过去一年工作的总结和回顾，也是展望未来的开始。
企业工会年度工作总结(5篇)
企业工会年度工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在新的一年即将来临之际，我代表企业工会向大家呈上一份年度工作总结报告。
回顾过去一年，我们团结一心、开拓进取，充分发挥工会组织的作用，以服务企业员工为宗旨，积极开展各项工作，取得了一系列骄人成绩。
下面，我将从三个方面对我们的工作进行总结。
一、积极参与企业经营管理，助力企业发展工会作为企业的重要组成部分，积极参与企业的经营管理是我们的职责所在。
过去一年，我们积极响应企业发展的号召，通过加强企业与员工之间的沟通与协调，有效发挥工会在企业发展中的作用。
首先，我们积极推动企业建立健全员工参与企业决策的机制。
我们组织开展员工代表大会、座谈会等形式，充分听取员工的意见和建议，并将其反馈给企业管理层。
通过这些活动，我们促进了企业与员工之间的沟通和互动，增强了员工对企业发展的参与感和归属感。
其次，我们加强与企业管理层的交流合作，促进企业发展。
我们定期与企业管理层进行座谈、交流，向他们了解企业的经营情况和发展需求，帮助他们解决员工关切的问题。
我们还积极参与企业的决策过程，通过提供专业建议和意见，为企业的发展提供有力支持。
最后，我们加强员工培训和职业发展指导，提高员工的工作能力和职业素养。
我们组织开展各类培训活动，如技能培训、职业规划等，帮助员工不断提升自身的综合素质，为企业发展提供人才保障。
二、关心员工福利，营造和谐稳定的劳动关系企业工会的使命之一就是关心员工的福利，建设和谐稳定的劳动关系。
过去一年，我们以员工利益为出发点，积极推动各项福利政策的落实，为员工提供更好的工作环境和福利保障。
首先，我们加强了员工关怀和服务工作。
我们开展了员工生日慰问、节日礼品等活动，关注员工的生活和工作需求。
我们还积极协调解决员工的实际问题，为员工创造良好的工作氛围。
其次，我们推动了员工福利政策的改善和落实。
我们积极参与企业的福利政策制定，争取更多的福利待遇和权益保障，确保员工的切实利益得到保障。
2024年工会年终工作总结例文（五篇）
2024年工会年终工作总结例文根据集团公司工会和公司党委的指示，经过一年来的不懈努力，公司全体专、兼职工会干部共同推动工会工作取得了显著成效。
现将主要工作情况概述如下：一、在群众性经济技术创新方面：1. 积极组织并参与集团公司的“夺冠军、争先进”劳动竞赛，以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为核心目标。
同时，配合行政部门在二季度和四季度分别组织“大干八十天”和“大干六十天”的施工生产高潮活动。
2. 开展劳动模范和先进人物的选树与宣传工作，对总公司劳模进行实地走访，并准备向更高层次推荐。
下半年，整理并推荐商周项目部测量工事迹为总公司劳模候选人。
3. 积极参与安全生产宣教工作，组织参加全国及总公司的劳动保护和安全知识竞赛，各单位上报答卷数量超过____份。
二、在企业民主管理方面：1. 定期召开职代会，充分落实职代会的各项职权，确保所有应提交事项均得到职代会的讨论、审议和通过。
2. 持续深化厂务公开工作，通过职代会、职工大会、公示栏、公司网络办公平台等多种形式，增强公开的时效性和广泛性。
三、在职工权益保障工作方面：1. 切实落实“三不让”承诺，转发并细化集团公司实施办法，设立专项资金，对困难职工进行摸底调查并确定补助对象。
全年共____人享受大病医疗补助，资助困难职工子女上学____人，获得生活救助的____人。
2. 开展冬送温暖、夏送清凉活动，元旦春节期间成立多个慰问组走访困难职工，夏季为公司一线职工购买防暑饮品。
集团公司工会专程到我公司项目工地进行慰问。
四、在工会自身建设方面：1. 落实会员代表大会制度，召开第一次工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。
2. 建立健全各项工作制度，明确工会办公室及工作人员的职责分工。
3. 认真做好女职工工作，表彰先进女工和女工工作者，组织女职工参加知识竞赛和体检。
4. 加强工会固定资产和职工持股会的管理，制定管理细则，清查工会固定资产，调整健全职工持股会台帐。
企业工会年终工作总结参考样本(5篇)
企业工会年终工作总结参考样本____年，分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下，紧紧围绕科研主线，充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性，开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线，建设____班组____年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线，建设____班组。
认真做好本职工作，进行科研创新是我们每个职工的应尽职责，全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等，进一步激发了工作积极性，尽心尽责，全身心的投入科研工作，努力建好____班组。
一年来，我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作，而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动，丰富了同志们的头脑，增长了知识，提高了业务水平和操作技能，促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
二、广泛开展设备共用，提高设备利用率根据标准化建设要求和统一安排，分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康，积极协调各组，配合部门领导和各组组长，对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划，谁需要谁使用谁登记，使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中，我们注意挖掘内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目，避免了新购设备，节省设备支出数万元。
三、强化工会民主管理和民主选举职工才是企业的主人，为保证职工切身利益，分会特别强化了工会的民主管理，以民主选举的方式增选了三名职工代表，并选举了新的工会主席。
我部门职工代表都能积极参加企业职代会，充分发挥职工代表的职权，就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
四、以人为本，稳定职工队伍职工是工会的服务对象，一年来，分会以人为本，以稳定职工队伍为重点，主动探访病患职工、家属生小孩的职工；对于新婚职工，由工会牵头，年轻职工为主，积极帮助他们准备婚事，并分担他们的部分工作，真正做到了真心实意为职工解决现实问题，稳定了职工队伍。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)
2024企业工会年度工作总结范文____年以来，____公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初，公司工会结合公司____发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实____品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部____支部，先进党支部____支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2023公司工会年度工作总结(六篇)
2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。
要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。
动员组织全体职工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。
通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。
继续组织职工进行体检。
2024年企业工会年度工作总结经典版（5篇）
2024年企业工会年度工作总结经典版____年，在公司党委和集团工会的科学指引下，我公司工会始终遵循____体系的指导思想，坚持以____为引领，积极主动开展工作，突出实践特色，紧密围绕企业生产经营核心任务，依据集团工会的工作部署，结合自身工作实际，严谨认真地执行“组织起来，切实维权”的工会工作方针，将职工权益保障作为工作重点，切实履行维护职能。
各项工作的开展均做到了计划周详、督查到位、制度健全、措施落实。
在组织建设、劳动保护、集体合同监督执行、职工帮扶以及“送温暖”活动等多个方面均取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：一、加强工会组织建设，丰富活动形式，切实维护职工合法权益公司工会紧密结合实际工作，从强化组织建设出发，于今年____月份成功召开了第二次职工（会员）代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会；经过精心筹备，于____月____日召开了第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。
在巩固组织建设的基础上，工会组织全体成员深入学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，有效提升了工会干部的整体素质和专业能力。
在工会会员发展、队伍建设方面也取得了显著成果。
工会积极履行维权职责，尊重职工的民主权利，努力为职工办好事、办实事，切实维护职工的合法权益。
特别是在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会均能主动参与，积极提出建设性意见和建议。
公司工会成功处理了多起涉及工伤职工和病逝职工的相关事宜，直接有效地维护了职工的权益。
今年恰逢____周年。
公司工会积极营造浓厚的宣传氛围，组织人员参加了集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，荣获第四名；参加了“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，荣获优秀奖。
同时，在培育企业文化、塑造企业精神等方面也付出了不懈努力，取得了积极成效。
集团公司工会年终工作总结范文6篇
集团公司工会年终工作总结范文6篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼之间，2021年已经接近尾声。
在这一年里，我们集团公司工会在全体工会委员的带领下，积极行动，全力以赴，努力为广大职工谋福利、促和谐、助发展，取得了一系列显著成绩。
在此，我代表集团公司工会，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。
一、认真落实党委要求，全力贯彻落实企业精神面对2021年的机遇和挑战，集团公司工会始终秉持“关爱职工、服务职工、维护职工权益”的宗旨，深入贯彻落实企业精神，围绕企业发展大局，深入开展各项工作。
尤其是在疫情防控期间，我们全力配合企业做好疫情防控工作，确保职工工作、生活安全。
二、积极推进职工权益保障工作，着力解决职工实际困难集团公司工会深入了解职工的真实需求，采取多种形式和途径，积极维护职工合法权益，努力帮助困难职工解决实际问题。
在全年的工作中，我们设立“职工之家”，建立助困基金，组织开展多种形式的帮扶活动，得到了职工的广泛好评。
还组织了一系列文体活动和培训班，丰富职工的精神文化生活，增强了集体凝聚力。
三、加强工会自身建设，提高工作效率和质量为了更好地发挥工会组织作用，我们加强了工会自身建设，完善了组织机构，建立了科学规范的工作制度，提高了工作效率和质量。
在全年的工作中，我们及时召开工会委员会会议，认真总结工作，及时调整工作方向，不断提高工会工作水平和能力。
四、积极参与企业文化建设，促进企业和谐稳定发展集团公司工会以文化建设为抓手，积极参与企业文化建设，组织开展各类文艺活动和庆祝活动，在企业中营造出和谐、积极向上的文化氛围。
我们还积极组织职工参与企业的决策和管理，倡导谦逊、公平、诚信的企业文化，促进企业的和谐稳定发展。
五、展望未来，我们将继续努力，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和奋斗的姿态，全力做好工会工作，助力企业持续健康发展，为职工谋幸福。
再次感谢各位领导、同事的支持和信任。
希望在2022年，我们能够携手并进，共同为集团公司的繁荣发展贡献力量！谨以此文作为2021年集团公司工会年终工作总结。
关于公司工会年度总结范文（通用6篇）
关于公司工会年度总结范文（通用6篇）关于公司工会年度总结范文（通用6篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们抽出时间写写总结吧。
但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的关于公司工会年度总结范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司工会年度总结1一年来，我校基层工会在各级党组织的正确领导和行政的大力支持下，以突出维护职能为重点，紧紧围绕学校中心开展工作，并结合工会自身的特点，独立自主开展活动，进一步增强了工会组织的活力，增强了教职工的凝聚力。
为了做好年终总结和评选先进工作，特作如下安排。
一、年终总结履行工会职能，发挥工会桥梁纽带作用，协助开展教育教学改革，加强教职工队伍建设，推动召开二级教代会，促进政务公开，开展形式多样的文体活动，加强工会自身建设等方面的工作。
要客观实际地总结成绩，认真细致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。
并在认真总结的基础上，提出20xx年工作计划。
二、评选先进集体和个人(一)工会工作先进集体1、评选对象：各基层工会。
全校评选8个工会工作先进集体。
2、评选条件①单位党政领导高度重视基层工会的组建和换届选举工作，支持基层工会独立自主地开展工会工作;②工会机构完整，分工明确，规章制度健全，年初有计划、年终有总结，经费开支合理，档案资料完备;③重视民主管理和民主监督，坚持二级教代会制度和院务公开制度;④积极开展“三育人”、“建家”活动和各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动，增强工会组织的凝聚力;⑤切实加强维护职能，关心教职工生活，开展经常性“送温暖”活动，帮助本单位教职工解决生活中的实际困难，及时慰问伤、并住院教职工。
(二)优秀工会积极分子1、评选对象：从事基层工会工作的工会干部;关心支持工会工作的会员。
评选数额控制在本单位会员总数的3%。
2、评选条件①参与校、院民主管理，积极提出意见和建议;②主动承担工会各项工作任务，热心为教职工服务;③关心群众生活，为教职工排扰解难，切实为教职工办实事;④积极参加工会举办的各项活动，在文体活动中取得较好成绩;⑤遵守工会章程，按时交纳会费。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
2024公司工会年度总结范文(7篇)
2024公司工会年度总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
公司工会年终工作总结6篇
公司工会年终工作总结6篇第1篇示例：公司工会是员工的组织，旨在维护员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
年终工作总结是对工会一年来工作的评价和总结，也是对下一年工作提出规划和目标的重要依据。
下面就由我们对公司工会的年终工作进行总结如下：一、组织工作今年，公司工会注重组织工作的开展，在不断加强工会会员的联系和交流的积极组织各类活动，如文艺演出、运动会等。
通过这些丰富多彩的活动，增强了工会会员之间的凝聚力和团结精神，营造了融洽和谐的工作氛围。
二、维权工作工会作为员工权益的守护者，今年积极参与维权工作。
在面临员工权益受到侵犯的情况下，工会果断采取措施，及时协调解决，维护了员工的合法权益，保障了员工的切身利益。
通过这些维权工作，展现了工会作为员工权益的维护者的职责和担当。
三、宣传工作公司工会也注重了宣传工作的开展。
通过不同形式的宣传，传达公司政策、规章、制度等相关信息，提高了员工的工作素质和业务水平，增强了员工的工作意识和团队精神。
也使员工更加了解公司工会的工作内容和目标，增强了员工对工会的认同和支持。
四、服务工作作为员工的服务平台，公司工会一直努力提供更好的服务。
今年，公司工会加强了对员工的生活服务，积极为员工解决生活中的困难和问题，使员工能够更加专心工作，为公司的发展贡献力量。
也开展了各种形式的培训课程，提升员工综合素质和技能水平，为员工的职业发展提供了更多的可能。
五、展望未来总结过去一年的工作，我们看到了工会在各项工作中的辛勤付出和取得的成绩。
展望未来，我们将继续坚持服务、维权、宣传和组织工作，努力实现更加优质的服务，更好的维护员工的合法权益，更加广泛的宣传公司文化和政策，更加紧密地组织员工的团结和合作。
第2篇示例：公司工会年终工作总结一、工作概况经过一年的努力，公司工会圆满完成了各项工作任务，为职工群众提供了全方位的服务。
在公司领导的正确指导下，工会组织团结全体职工，积极开展各项活动，不断提升职工福利，增强职工凝聚力和向心力，为公司的发展贡献力量。
公司工会年度工作总结5篇
公司工会年度工作总结5篇工会的一般法律性质是社团法人。
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
下面小编给大家带来公司工会年度工作总结，希望大家喜欢!公司工会年度工作总结120_年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与用心配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动，公司职工的合理化推荐数到达92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好推荐、好点子，推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
年度企业工会工作总结5篇
年度企业工会工作总结5篇第1篇示例：年度企业工会工作总结随着时代的发展，企业工会的作用越来越受到重视。
作为企业中起到桥梁作用的组织，工会在维护职工权益、促进企业和谐发展等方面发挥着重要作用。
今年，我们企业工会紧紧围绕中心，服务大局，全力推动各项工作的开展，取得了一定的成绩。
在此，我将对本年度企业工会工作进行总结。
一、组织建设今年，我们企业工会重点加强了组织建设工作。
通过加强入会宣传、举办各类培训活动，不断壮大工会组织。
工会会员参与度有所提高，工会组织建设得到了进一步加强。
建立了完善的工会管理制度，确保了工会工作的有序开展。
二、维护职工权益企业工会是职工权益的守护者，今年，在维护职工合法权益方面，我们做了不少工作。
及时协调解决了职工遇到的劳动纠纷问题，关注职工的生活待遇和工作环境，为职工提供了更好的服务。
通过开展各类文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力。
三、促进企业和谐发展企业的和谐发展需要工会的支持和配合。
今年，我们工会积极参与企业各项重大决策，为企业发展提供了有力支持。
通过开展各类员工活动，增强企业文化建设，促进了企业的和谐发展。
工会还积极引导职工积极参与企业发展，培养了一批具有责任心和团队精神的员工。
四、加强对职工思想政治工作作为企业工会，我们始终坚持职工思想政治工作的重要性。
今年，我们加强了对职工思想政治工作的引导，及时传达企业精神和方针政策，增强职工对企业的认同感和归属感。
通过开展各类宣传教育活动，提高了职工的思想政治素质，促进了企业的可持续发展。
本年度企业工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将进一步加强组织建设，完善工会管理制度，提高维护职工权益的能力；加强对职工思想政治工作，引导职工积极向上，共同推动企业发展。
相信在全体干部职工的共同努力下，明年的工作将取得更大的成就。
愿企业工会在未来的发展道路上越走越坚定，为职工谋福祉，为企业谋发展，为社会谋进步！第2篇示例：年度企业工会工作总结一、工会工作回顾本年度，企业工会围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
公司工会年度工作总结范文5篇
公司工会年度工作总结范文5篇第1篇示例：公司工会年度工作总结一、工会工作概况经过一年的努力，公司工会在全体工会成员的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。
工会全年共开展各类活动和服务项目21项，全员覆盖率达到100%，有效地推动了企业和员工的和谐发展。
二、组织建设1. 进行了一次全体工会成员大会，选举产生了新一届工会委员会，更新了工会组织机构。
2. 成立了六个专业工会小组，负责分工明确、协同合作，提高了工会工作效率。
3. 进行了一次全员培训，提高了工会成员的组织意识和服务意识。
三、工会活动开展1. 举办了员工篮球比赛，增强了员工之间的团结和协作意识。
2. 开展了职工技能大赛，激发了员工学习技术的积极性。
3. 举办了员工健康跑活动，提高了员工的身体素质和健康意识。
4. 开展了“送温暖”公益活动，关爱困难职工和退休人员，营造了温馨和谐的工作氛围。
四、服务员工1. 开展了员工关爱行动，及时解决员工的困难和问题。
2. 开展了员工心理健康培训，增强员工的心理调适和情绪管理。
3. 建立了员工拓展基地，举办了多次员工拓展培训活动，提升了员工的团队协作能力。
五、宣传工作1. 发行了工会通讯，及时传达工会信息和政策，增强了工会与员工的沟通联系。
2. 制作了宣传海报，宣传了工会活动和政策，提高了员工对工会的认识和参与度。
六、经费管理1. 严格执行工会经费管理制度，确保了工会经费的合理使用。
2. 积极争取上级单位的资金支持，扩大了工会活动的覆盖范围。
总结：在过去一年的工作中，公司工会始终秉持“以人为本、服务员工”的宗旨，为员工提供了全方位的服务和关爱。
未来，我们将继续努力，做好工会工作，为员工谋求更多的福利和权益，共同建设和谐稳定的企业和社会。
感谢全体工会成员的支持和配合，让我们携手并进，共创美好未来！第2篇示例：公司工会年度工作总结一、工作回顾在过去一年里，公司工会认真贯彻落实党的方针政策，围绕公司中心工作，积极开展各项工作，为职工们创造了良好的工作和生活环境。
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公司工会年终工作总结范本5篇工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。
下面就是小编给大家带来的公司工作总结范本，欢迎大家阅读!2019年以来，公司工会紧紧围绕公司年度“文化、发展、效益”三大任务，以加强区域工会工作管控为手段，以提升工会工作贡献度为目标，不断开拓思路，创新实践，努力以“三融”促“三力”，实现了工会工作水平的全面提升。
一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”拓宽职工建言献策渠道。
充分发挥党群工作组织优势和群众优势，认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度，进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针，带领职工主动参与推动改革发展。
建立公司职代会制度，制定下发职工代表大会专门委员会制度，组织召开一届一次职工代表大会，完善了职代会相关机构和运行机制。
认真开展合理化建议征集，深入班组现场调研、倾听职工心声，注重平等协商，维护职工合法诉求。
XX发电厂坚持通过“113”，即做好一份简报、一个公开栏和三个签报，来抓好厂务公开工作。
xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》，定期检查督促整改，完善执行三务公开。
深化劳动竞赛岗位建功活动。
针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点，组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动，深化“五小”、QC、合理化建议等群众性技术创新活动，丰富载体、充实内容、创新方式，加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。
在基建项目中围绕创“工程建设、工程技术、工程建设‘四好’(安全好、质量好、效益好、形象好)、职工素质提升”等，开展“基建优质工程”竞赛，以及项目建设“金点子”评比;在运行机组中开展了小指标竞赛、“争星夺标”等常态化竞赛。
xx发电厂坚持“3+X”模式，与运行部、检修部、燃料生产部一起，组织开展了“双文明竞赛”“缺陷管理竞赛”“配煤加仓竞赛”等经常性的劳动竞赛。
句容发电厂全年制订xx 项劳动竞赛方案和xx项技能比武方案，目前已开展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛，兑现奖励xx万元，开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比赛，其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施。
xx公司全面开展“安全技能竞赛、基建之星竞赛、基础管理竞赛”三大劳动竞赛，积极助力公司“安全管理、基建管理和基础管理”年度三大任务顺利完成。
强化全员素质登高工程。
公司将“技能大赛”作为发挥工会“大学校”的有效平台，近年来通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热控、继电保护、财务管理、党群管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛，实现“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的。
每项竞赛均制定“3+3”培训方案。
即一个月的基层企业全员培训、一个月“高潜质人员”强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的“三轮培训”;进行全员海选赛、精英淘汰赛、终极pk赛“三轮选拔”。
抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交流展示、激励考核的闭环，实现“服务岗位需求、服务职工技能提升，为企业培养高质技能人才”的目标。
此外，修订《技能大赛管理标准》，明确分管领导、牵头部门与基层单位职责，并将技能大赛结果与企业工资总额，以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩，为技能大赛的高质量开展提供制度保障，激发系统职工练艺展技的热情，引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。
二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”突出职工文化共建。
把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进，将“文化引领”与“文化互动”结合，引导职工“人人争做创者，处处都要先行”。
组织开展“我为企业文化献一计”专项合理化建议征集，系统各单位职工针对公司，以及本单位企业文化建设提出意见建议六百余条，公司“先行”文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。
对照集团公司企业文化建设“三统一”和公司“六统一”要求，开展“企业文化在身边”系列活动，发动职工对厂(班)容厂(班)貌、职工言行等进行自查自改。
提升职工文化。
开展以“文化·力量”为主题的“职工文化月”活动。
举办了一场由公司系统职工自编自演的文艺演出，开展“我与企业文化”主题班会xx多场，征集到以《xx宣言》为主要内容的书法作品xx余幅，微故事xx余则。
系统各单位在做好规定动作的同时，以“4.20”员工日为契机，开展了小型多样、职工喜闻乐见的文化活动，公司系统整体联动、干部员工热烈互动，充分展示了广大员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌，激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感，营造出“风清、气正、心齐、人和”的浓郁氛围。
深化“三项活动”。
公司工会持续深入开展“健康食堂、快乐运动、美化环境”三项活动，促进企业环境美化，营造企业文化氛围。
下发《关于加强“三项活动”考评激励工作的通知》，对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确;细化“健康食堂”考评标准，通过开展定期检查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督;将环境美化、优化经费纳入全年预算，细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身公寓、车间班组等职工生产生活场所的环境指标，进行全方面的普查和改造。
今年以来，xxxx等为职工改建、翻新食堂、增添设备，xxx联合“食行生鲜”为职工提供净菜服务，xx公司“生态渔场”、xx公司的“生态农场”已初具规模，源源不断为职工提供新鲜的鱼和时蔬;xx为职工兴建小型足球场，XX公司将废弃仓库改造成羽毛球馆;XX公司以认捐树木的形式，组织、吸引职工共同参与到厂区绿化工作中;公司本部及系统各单位在对职工爱好、特长进行充分调研的基础上，成立羽毛球、乒乓球、网球、游泳、登山等兴趣小组数十个，大大丰富了职工的业余文化生活，满足了职工文化需求。
三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”健全工会工作标准化体系。
遵循“简化、统一、协调、优化”和“稳步推进、持续改进、不断提升”的工作思路，持续推进工会工作标准化体系建设。
今年以来，对包括民主管理、素质工程、岗位建功、职工关爱、评先选优等方面的xx余项工作标准进行修订完善，并于xx月正式颁布。
进一步通过标准文件明确做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度。
工会工作标准化建设实现标准体系与企业管理有机融合，对工会工作的覆盖率达到xx%，做到制度不交叉，规定不冲突，凡事有章可循、有据可查，从而确保标准体系能够真正落地、有效运行，促进了工会工作规范化、科学化水平提高。
加强工会组织建设。
积极推进新建企业建会工作。
按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合新建企业发展和人员增长实际，分步推进建会工作。
xx月份，XX公司、XX、XX分别成立分工会。
抓好工会换届和工会干部配备工作。
按照《工会法》和《工会工作条例》规定，对XX公司工会等任期期满的工会委员会进行换届;结合基层单位领导干部调整，完成xx家单位工会干部的增补和改选工作。
完善工会工作考评体系。
按照省总工会、省部属企事业工会关于职工之家和工会自身建设的总体要求，结合集团公司提出的“三力”工会建设意见，制定并下发了公司“三力”工会建设实施方案及考评办法、考评细则。
在考评体系中，纳入企业的创业创效、技能竞赛、“三项活动”(健康食堂、快乐运动、美化环境)等年度领导人员绩效指标，力求做到定量与定性考核结合、过程与结果评价兼顾，确保考评体系实用、管用、易用，确保考评工作公正、公平、公开，并将考评结果运用于领导班子及班子成员任期业绩考核;为加强建家工作，还将三力评比结果与职工之家建设相衔接。
当前工作中存在的问题和不足：一是在工会干部的选拔培养上，还需进一步加快速度、加大力度，培养一批既懂电力相关专业知识，又熟悉工会工作要求，敢于发声、善于办事的专家型工会干部。
二是在民主管理方面，需要进一步强化职工代表履职能力提升，以及职代会专门委员会作用的发挥。
三是对照中央对群团工作的要求，区域工会工作的创新实践力度还需要进一步加大。
2020年工会工作思路及重点工作：2020年，工会工作思路是：全面落实中央、集团关于党的工会工作系列精神和安排部署，紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”发展主题，围绕“文化、发展、效益”等企业重点工作，以发挥工会组织优势和作用为重点，以“三力”工会建设为总抓手，坚持正确方向、突出问题导向，强化政治使命、强化参与职能、强化共享理念、强化创新实践，保持和增强工会工作的政治性和工会组织的先进性群众性，为企业全面完成年度各项目标任务建功出力，为职工共享发展成果探索更多路径和渠道。
20XX年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“xxxx”重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《xx报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“xxxx”重要思想、xx届三中全会精神和全总xx大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题;开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团物业公司完成了工会组建工作，xx物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。
通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化企务公开工作促进集团民主管理职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。