安全生产管理总则
安全生产管理制度制度
第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条本单位安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，全面落实安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条本单位实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，对本部门的安全生产目标负责。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，对岗位操作规程和安全操作负责。
第八条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容、责任考核和奖惩措施。
第三章安全生产教育培训第九条本单位应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第十条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十二条对管理人员、技术人员、特种作业人员进行专项安全生产教育培训。
第四章安全生产投入与设施第十三条本单位应按照国家规定，保障安全生产投入，确保安全生产条件。
第十四条加强安全生产设施建设，完善安全防护措施，定期进行检查和维护。
第十五条对危险作业区域设置明显的安全警示标志，确保员工能够及时了解安全风险。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十七条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患实行分类治理，确保整改到位。
第十八条对重大安全隐患，立即采取应急措施，防止事故发生。
第六章应急管理第十九条建立健全安全生产应急管理制度，明确应急组织、职责、预案和程序。
第二十条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产管理制度总则
《安全生产管理制度总则》第一章总则1.1 目的为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于本企业及所属各单位的安全生产管理。
1.3 安全生产理念坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、安全发展”的理念。
1.4 安全生产目标追求零事故、零伤亡，确保企业安全生产形势持续稳定。
第二章安全生产责任制2.1 企业主要负责人企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2.2 安全生产管理机构设立专门的安全生产管理机构，负责本企业安全生产的日常管理工作。
2.3 各部门负责人各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。
2.4 员工员工是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。
第三章安全生产投入3.1 安全生产费用按照国家规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产所需的资金投入。
3.2 安全设施设备购置、维护和更新安全设施设备，确保其正常运行。
3.3 劳动防护用品为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。
第四章安全生产教育培训4.1 新员工入职培训对新员工进行入职安全生产教育培训，使其了解本企业的安全生产规章制度和操作规程。
4.2 在职员工培训定期对在职员工进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能。
4.3 特种作业人员培训对特种作业人员进行专门的安全生产教育培训，使其取得相应的特种作业操作资格证书。
第五章安全生产管理5.1 安全检查定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5.2 安全隐患排查治理建立安全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患进行登记、治理和验收。
5.3 安全风险管控对重大安全风险进行辨识、评估和管控，制定相应的管控措施。
5.4 事故应急救援制定事故应急救援预案，定期进行演练，提高事故应急救援能力。
第六章安全生产奖惩6.1 奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。
安全生产工作管理制度
第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司的安全生产管理工作，主任由总经理担任，成员由各部门负责人组成。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督。
第六条员工应遵守国家安全生产法律法规，履行安全生产职责，服从安全生产管理，接受安全生产教育和培训。
第七条各部门应明确安全生产责任，制定安全生产目标，落实安全生产措施，定期进行安全生产检查。
第三章安全生产教育和培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十条公司应组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全生产素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条公司应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。
第十二条各部门应定期对本部门进行安全生产自查，对发现的安全隐患及时上报，并采取措施予以消除。
第十三条公司应建立健全隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第五章安全生产事故处理第十四条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十五条事故发生后，应立即上报上级主管部门，并按照事故调查处理程序进行调查处理。
第十六条对事故责任人依法依规进行处理，对因安全生产管理不到位导致事故发生的，追究相关责任人的责任。
第六章附则第十七条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产管理制度及实施细则
安全生产管理制度及实施细则第一章总则第一条为加强（以下简称）安全生产管理，明确和落实安全责任，防范安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和集团的有关规定，结合实际，特制订本制度。
第二条本制度适用于各部门。
第三条本制度所指的员工为本部全体在岗员工。
第四条安全生产工作的目标：1.预防因工责任伤亡事故，杜绝责任重伤、死亡事故发生；2.预防火灾事故，杜绝重大以上火灾事故；3.预防各类案件，杜绝重大以上内部案件；4.预防信息安全事故，杜绝重大以上信息安全事故；5.预防群体性不稳定事件，企业内部秩序良好、稳定。
第二章安全生产职责第一条安全生产工作小组成员及职责：（一）工作小组组长及成员：组长：成员：（二）安全生产主要职责：组长的安全生产职责：1、组长是的安全生产第一责任人，对的安全生产负全面领导责任；2、监督落实各项安全生产管理制度和安全生产操作规程；3、监督落实员工的安全生产教育培训；4、组织开展安全生产检查，落实安全隐患的整改；5、发生安全生产事故时，立即组织抢救人员、保护现场，立即报告省安全管理部门及分管安全工作领导。
各成员安全生产职责：1、组织制订的安全生产管理实施细则，监督落实安全员和员工的岗位安全生产职责；2、组织员工进行部门安全培训，明确操作规程，做到不违章指挥、不违章作业;3、建立的安全生产档案，审核的安全生产管理台帐；4、按规定落实劳保防护用品的发放和使用；5、经常开展安全生产检查：查不安全生产行为、查工具设备、查作业环境，纠正习惯性违章，消除隐患；6、发生安全生产事故时，协助事故调查，如实反映情况。
事故发生后，组织落实事故调查、解析事故发生的原因、明确事故责任，进行善后处理，向提交事故经过报告和整改意见。
（三）安全生产管理员职责1、落实各项安全生产管理、检查、监督等工作；2、负责安全生产规章制度的修改与制订；3、组织开展员工的安全生产培训及相关学习；4、协助安全生产事故进行调查、处理；5、协助业务部开展对员工（含派遣制员、业务外包工）的岗前安全生产教育培训；6、负责防火器材的采购和管理；7、负责车辆的驾驶、维修、清洁、保养工作；8、撰写年度安全生产管理工作总结。
安全生产管理制度总则
安全生产管理制度总则一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业的实际情况，制定本安全生产管理制度总则。
二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、岗位和人员，包括临时工作人员、外来施工人员和参观访问人员等。
三、安全生产方针企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作纳入企业发展的总体规划，建立健全安全生产管理体系，不断提高安全生产管理水平。
四、安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故；2、减少轻伤事故的发生，轻伤事故发生率控制在X%以内；3、杜绝重大设备事故、火灾事故、爆炸事故和环境污染事故；4、提高员工的安全意识和安全操作技能，培训覆盖率达到X%以上；5、持续改进安全生产管理工作，确保安全生产标准化达到具体等级以上水平。
五、安全生产管理原则1、“以人为本”原则：始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，尊重员工的生命价值，关心员工的安全与健康。
2、“预防为主”原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理、风险评估与控制等措施，将事故隐患消灭在萌芽状态，预防事故的发生。
3、“综合治理”原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强安全生产管理，实现安全生产工作的全面、系统、协调发展。
4、“谁主管、谁负责”原则：明确各级管理人员和各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制，做到各司其职、各负其责。
5、“全员参与”原则：鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作，形成人人关心安全、人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。
六、安全生产组织机构及职责1、成立安全生产领导小组企业成立以主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。
2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，配备足够的专职安全生产管理人员，负责企业日常的安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、组织安全培训、进行安全检查、处理安全事故等。
安全生产管理制度总则
第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各个环节。
第三条本制度遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一。
尊重生命，关爱员工，将安全生产放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
（二）预防为主，综合治理。
强化安全防范意识，采取有效措施，消除事故隐患，防止和减少事故发生。
（三）依法管理，责任落实。
严格执行国家安全生产法律法规，明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全生产责任制落实到位。
（四）持续改进，追求卓越。
不断优化安全生产管理制度，提高安全管理水平，实现安全生产持续改进。
第四条本企业安全生产管理目标是：（一）实现安全生产零事故，确保员工生命安全和身体健康。
（二）提高安全生产管理水平，降低事故发生率，减少经济损失。
（三）提高员工安全意识和技能，形成良好的安全生产氛围。
第二章组织机构与职责第五条本企业设立安全生产委员会，负责本企业安全生产工作的组织、领导和协调。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第八条各级管理人员和员工的安全职责：（一）各级管理人员应认真履行安全生产职责，加强对安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
（二）各部门、车间、班组负责人应落实安全生产责任制，对本部门、车间、班组的安全工作全面负责。
（三）员工应遵守安全生产规章制度，自觉执行安全生产操作规程，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理内容第九条安全生产管理制度应包括以下内容：（一）安全生产责任制。
明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全生产责任制落实到位。
（二）安全生产规章制度。
制定和完善安全生产规章制度，规范生产经营活动，确保安全生产。
安全生产管理制度总则
第一章总则第一条为加强我国安全生产管理工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度总则。
第二条本制度总则旨在明确安全生产管理的基本原则、目标和要求，规范生产经营单位的安全生产行为，提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。
第三条本制度总则适用于所有从事生产经营活动的单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业以及其他各类经济组织。
第四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产责任制。
第五条生产经营单位应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展规划，确保安全生产与经济社会发展同步。
第六条生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度，制定安全生产操作规程，加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第七条生产经营单位应当加强安全生产基础设施建设和改造，提高安全生产条件，确保生产设施、设备符合国家安全标准。
第八条生产经营单位应当加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。
第九条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告、调查和处理制度，及时、准确报告事故，严肃查处事故责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
第十条生产经营单位应当积极参与安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平。
第十一条国家有关部门和地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导，加大安全生产投入，完善安全生产法规体系，加强安全生产执法监督。
第二章安全生产目标第十二条本制度总则的安全生产目标为：（一）实现安全生产零事故，杜绝重大、特大生产安全事故的发生。
（二）降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失。
（三）提高安全生产管理水平，实现安全生产与经济社会发展的协调统一。
第三章安全生产责任第十三条生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
生产经营单位安全生产管理规定
生产经营单位安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全生产管理，保障员工的人身和财产安全，提高生产经营单位的安全生产水平，根据国家有关法律法规，制定本管理规定。
第二条所有生产经营单位都必须依法设立安全生产管理部门或安全生产管理负责人，负责组织、领导和管理本单位的安全生产工作。
第三条生产经营单位应制定并严格执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。
第四条生产经营单位应制定相关安全操作规程和工艺流程，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，保证生产设备的安全和稳定运行。
第六条生产经营单位应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
第七条生产经营单位应完善事故应急预案，建立健全事故报告和事故调查制度，及时处置和调查事故，防止事故扩大化和再次发生。
第八条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产管理职责第九条安全生产管理部门或安全生产管理负责人应全面负责本单位的安全生产工作，包括组织制定安全生产管理制度，在本单位组织、领导和管理安全生产工作；组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；指导和监督各部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。
第十条生产经营单位的管理人员应带头遵守安全生产管理制度，落实安全生产责任，严禁违规操作和违反安全规程。
第十一条员工应接受安全培训，掌握安全操作技能，遵守安全规定和操作流程，发现安全隐患及时报告，并积极参与应急处理。
第十二条对于安全事故发生的，生产经营单位应及时报告有关部门，配合调查处理，并积极采取措施解决事故隐患，防止事故再次发生。
第十三条生产经营单位应加强与相关部门的沟通和合作，及时了解和落实国家有关安全生产法律法规和政策，确保安全生产工作符合法规要求。
第三章安全生产工作的安全措施第十四条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，如消防设施、生产安全设备等，确保员工的人身和财产安全。
公司安全生产的管理制度(10篇)
公司安全生产的管理制度（10篇）公司安全生产的管理制度精选篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
安全生产管理制度总则
安全生产管理制度总则
第一条加强安全生产教育，坚持：安全第一，预防为主的方针政策，牢固树立安全生产思想，认真执行各种设备的安全操作规程，
牢固掌握操作方法。
第二条对新进公司的职工必须先进行安全培训，考试合格后方可
上岗。
第三条工作时间必须坚守岗位，忠于职守，严禁在工作场所打闹、嬉笑，酒后严禁进入工作场地。
第四条进入工作场所，必须佩戴好安全帽，佩戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、裙子上岗。
第五条生产者必须了解自己使用的设备工具及其它材料的性能、使用方法、注意事项，否则不准随便使用。
第六条电气设备与线路如发生故障，必须交由专业人员检查修理，不允许私自拆装修理。
第七条不准在高压线下工作或堆放物品。
第八条要把工作场地的环境卫生搞好，工作完毕及时清理好现场方能离岗。
第九条禁止非特殊工种人员从事特殊作业，技工带徒工作业时，应负责好指导和监督。
第十条仓管员要做好仓储管理，严禁任何人员带火种进入库房。
办公室人员下班后关束好一切灯火。
第十一条要管理好自己的宿舍，严禁打架斗殴，酗酒闹事，猜赌
偷盗，害群之马，立即驱逐。
第十二条各级领导、一切工作人员必须以严谨的工作态度，科学
的工作方法指导工作，使安全生产进入正常轨道。
公司安全管理总则制度(20篇范文)
公司安全管理总则制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理制度全套
安全生产管理制度全套安全生产管理制度全套第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的安全生产水平，保证公司规范、有序、健康地发展，制订本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工从事的各项生产、操作、维修、保养、清洁等活动。
第三条公司安全生产的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，安全质量并重，持续改进，遵法合规。
第四条公司要求所有员工自觉遵守本制度，把安全排在首位，勇于发扬安全第一，预防为主的精神，共同维护公司的稳定和安全。
第五条公司安全生产由总负责人负责领导，安全保卫部门具体实施。
第六条对于员工的安全生产违规行为，公司将根据违规情节的轻重，视其性质并依据公司管理制度予以相应的纪律处分，并由本人直接承担因此而产生的责任和后果。
第七条公司对于本制度的解释权属于公司总负责人。
第二章安全教育第八条公司进行新员工培训时应加强安全教育，让新员工清楚地了解本单位有关安全生产的制度、规定、程序和安全操作方法。
第九条公司开展岗前安全教育。
由部门安全员和监理师及时向新员工传授安全生产的基本知识和操作技能。
第十条公司定期开展复习和更新安全教育，每季度至少建立1个安全教育班次。
第十一条安全教育班次应按照部门分组，在周末或平时按时进行。
第三章安全运行第十二条公司应建立详细的安全检查制度，规范化安全检查步骤和内容，每日进行安全检查，并将检查结果汇总。
第十三条对于存在问题的设备、设施，应及时报修，不能继续使用，以免出现安全事故。
第十四条安全运行中，所有的生产设备、机器，应按照规范进行维修和保养，确保其正常运转。
第十五条安全运行中，所有作业人员必须认真履行责任，共同维护和关心使用单位的安全。
第十六条对于危险品的运输和存储等作业，应加强安全教育和管理，密切关注危险品的运输和存储环境，维护员工的生命财产安全。
第十七条要制定严格的用电安全制度，不得在无人看护、设备不可靠、电器老化的情况下插拔电源线，公开调用电源线等。
2024年安全生产管理强制性规定
2024年安全生产管理强制性规定第一章总则第一条为了进一步加强和完善安全生产管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内各类单位、企事业单位以及个体工商户等。
第三条安全生产管理工作应当坚持预防为主、综合治理、依法管理、全员参与的原则，落实安全生产责任制，加强安全技术监督和风险防控。
第四条各级政府应当加强对安全生产管理工作的领导，提供工作保障和政策支持，加强宣传教育，培养安全生产管理人才，推动安全生产管理工作的发展。
第二章安全生产责任制第五条各类单位应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产管理和安全生产工作的主体责任。
第六条单位的法定代表人、主要负责人应当对本单位的安全生产工作负总责，制定安全生产管理制度，明确安全生产目标，确保安全生产工作的落实。
第七条单位应当配备专职或兼职的安全生产管理人员，负责组织实施安全生产管理工作，并向法定代表人、主要负责人报告工作情况。
第八条单位应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育培训，提升员工的安全意识和安全技能。
第九条单位应当落实应急救援预案，做好应急救援物资的储备和设备的维护，组织应急演练，提高应急处置能力。
第三章安全生产技术监督第十条国家对关键行业、重点领域的安全生产技术进行监督和管理，加强对特种设备、危险化学品等的安全技术监督。
第十一条对于存在重大安全隐患的单位，政府有权采取暂停生产、关闭、整顿等措施，直至排除安全隐患。
第十二条危险化学品企业应当建立健全安全生产管理体系，遵守危险化学品的安全控制措施，加强对危险化学品的储存、使用和运输的监督和管理。
第十三条特种设备使用单位应当对特种设备进行定期检测和维护，确保特种设备的安全运行。
第四章风险防控第十四条单位应当进行风险评估和风险控制，建立风险防控措施和应急预案。
第十五条单位应当建立“三同时”管理制度，即现场施工、现场作业、现场操作必须配备专职安全管理人员，负责安全生产管理工作。
安全生产的管理制度范本10篇
安全生产的管理制度范本10篇安全生产的管理制度范本1第一章总则第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议,由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一) 各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议;审定重要安全规章制度;审定关系安全生产的重要事项和活动方案;分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见;听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。
(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的业务工作。
(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
安全生产管理办法完整版
安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门、所属各单位、各类从业人员和外来施工单位、分包单位及个人。
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
第四条安全生产工作实行一票否决制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导、各部门、各单位及员工在履行安全生产职责时，必须承担相应的安全生产工作职责。
第二章安全生产职责第五条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的领导协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他分管领导按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。
第六条各部门、各单位的主要负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他负责人按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。
第七条公司各级安全管理人员负责对安全生产工作进行监督检查，对违章行为进行制止和处罚，对安全生产管理职责履行情况进行考核。
第三章安全生产制度第八条公司应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并认真贯彻落实。
第九条公司应制定年度安全生产目标和实施方案，明确安全生产责任，并进行考核。
第十条公司应建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
第十一条公司应落实安全生产投入，提供必要的安全生产资源，保障安全生产顺利进行。
第四章安全生产教育培训第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第十三条公司应定期组织开展安全生产知识宣传、教育和培训活动，增强员工安全意识，提高安全技能。
安全生产管理综合管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及临时用工人员，包括施工、生产、管理、服务等各个环节。
第三条本制度旨在建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制是本单位安全生产管理的核心，各级领导和员工必须严格遵守。
第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负总责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产任务的完成。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产管理组织第八条建立健全安全生产管理机构，明确职责，加强安全管理。
第九条成立安全生产委员会，负责制定、修订安全生产管理制度，组织安全生产检查，协调解决安全生产问题。
第十条设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故处理等。
第四章安全生产教育培训第十一条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十二条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十三条定期组织安全生产知识培训，提高员工安全生产技能。
第五章隐患排查治理第十四条建立隐患排查治理制度，定期对生产场所、设备、设施进行安全检查。
第十五条对发现的隐患，要及时整改，确保隐患消除。
第十六条对重大隐患，要制定整改方案，落实责任人，限时整改。
第六章事故报告与处理第十七条发生安全生产事故，要及时报告，按照事故调查处理程序进行。
第十八条事故发生后，要立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
第十九条事故调查处理要查明原因，严肃追究责任，制定防范措施。
第七章应急管理第二十条建立安全生产应急管理体系，制定应急预案。
第二十一条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
公司安全生产管理规定
公司安全生产管理规定公司安全生产管理规定第一章总则第一条为了保障公司员工的人身安全和财产安全，避开生产事故的发生，订立本规定。
第二条本规定执行范围：本公司全部生产经营活动，包括职工宿舍区、厨房、休息室、卫生间等区域。
第三条公司领导班子必需高度重视安全生产，加强领导，强化管理，做好安全生产工作；各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，把安全生产工作纳入本部门工作的紧要内容。
第四条公司安全生产管理工作遵从“防备为主、综合整治、科学管理、依法管理”的原则。
第二章责任制度第五条公司领导班子负责全公司安全生产工作的领导，订立公司安全生产目标和计划，订立安全生产管理制度，并确保执行。
第六条各部门负责人必需认真履行安全生产管理职责，做好本部门的安全生产管理工作，各岗位人员要认真学习公司安全生产规定，遵守安全生产制度。
第七条公司建立安全生产督查机制，督查人员由公司安全生产部门负责布置和培训。
督查人员要认真检查本部门的安全生产工作，并适时提出问题和建议，对存在的安全隐患进行监督和整改。
第三章安全标准第八条公司建立安全生产标准，各部门必需严格依照标准要求执行，并不断优化和提高标准。
第九条公司安全标准包括但不限于以下内容：1. 设备安全标准：公司要购置符合国家安全标准要求的设备，并每年进行安全性能测试。
设备操作人员必需经过岗前培训和考核，取得相应的岗位证书方能上岗。
2. 电气安全标准：公司要依照国家电气安全标准安装电气线路和设备，并每半年进行电气设备的检修，并逐年提高检修的质量和标准。
3. 防火安全标准：公司要落实好各个部门的防火责任制，每个岗位必需明确防火措施，合理规划消防通道，适时维护和更换消防设备，并进行定期的防火演练。
4. 安全使用标准：公司要切实加强设备使用人员的安全教育和培训，确保员工谙习设备的操作方法，并坚决禁止员工私自更改设备参数。
第四章应急管理第十条公司要成立应急处理小组，适时响应各类突发事件，进行现场处理和救援。
安全生产管理综合管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条本制度旨在建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任，加强安全生产管理，预防和减少事故发生，保障生产经营活动的顺利进行。
第二章安全生产管理目标第四条本单位安全生产管理目标：1. 实现零死亡、零重伤、零事故的目标；2. 提高员工安全意识，普及安全知识，增强安全技能；3. 确保生产设备安全运行，降低设备故障率；4. 优化生产环境，减少职业危害，保障员工健康。
第三章安全生产责任制第五条本单位实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第六条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产管理工作。
第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。
第四章安全生产管理措施第九条安全生产管理措施：1. 安全教育培训：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 设备管理：加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 职业健康：开展职业病危害防治工作，降低职业病发病率。
5. 应急管理：建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全投入：加大安全生产投入，为安全生产提供物质保障。
第五章安全生产奖惩第十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
第六章附则第十二条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
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江苏建兴建工集团有限公司苏州吴中区分公司
安全生产管理总则
为了适应建筑企业的发展需要，提高自身的管理素质和公司总体经济效益的需要，分公司全体项目经理和现场技术人员，必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，管生产必须管安全的原则。
努力抓好各项目的各项安全工作，遵循上级主管部门和分公司安全生产的各项管理制度，并结合当前建筑业的形势和实际要求及具体实情，经分公司研究特制定以下实施办法：
一、建立分公司安全生产管理网络，实行项目经理为项目安全生产第一责任人的体制，健全由分公司质安主任、项目部经理、安全员组成一条线管理体系。
二、在工程开工前，项目部必须把管理体人员和各班组长人员名单及证件上报分公司质安科审批，造价在500 万元以下的配备专职或兼职安全员，但必须以管安全为主，否则不办理开工手续。
三、工程开工前，分公司应与项目经理签订《安全生产文明施工目标管理责任书》，采用自愿与指定相结合的方法确定达标项目，凡确定达标的项目必须严格按《标准化管理实施细则》进行管理凡创出园区标化工地的按造价奖0.7%，苏州市标化的奖0.1%。
四、工程开工时，必须按照施工总平面要求合理布置临时工棚、机械、材料堆场及各类标牌、标志、办公室及门楼布置按建设部颁发的标准规定进行。
进场准备工作完毕，应经分公司质安科验收合格后方可投入使用，未经验收的，质安科应行使权力坚决阻止。
五、工人进场后，首先进行三级教育，并对职工进行书面安全考试及安全生产技术交底，办理暂住证、各类上岗证等，严禁无证上岗，项目经理并与工人签订《苏州建筑员工安全生产责任书》。
六、在工程施工过程中，各项目应严格遵守国家及上级有关部门的法规和分公司安全生产的各项制度，分公司质安科应每月进行一次定期的安全生产大检查及不定期的监督，对大检查的结果在分公司范围内进行通报，在检查中发现的隐患及时提出书面限期整改措施，并跟踪监督复查。
对整改不力或不整改按处罚条例处罚，分公司赋予质安人员现场监督权，整改返工权，停发支票权及处罚权。
七、项目部必须及时做好各种安全资料，做到安全台帐齐全。
如在检查中发现安全资料不齐全或未做，分公司将对其处以1000 元下罚款，并责令其补做齐全。
八、脚手架、塔吊、井架及主要电器设备在使用前，必须经分公司质安科及建委验收合格挂牌后方可使用。
未经验收擅自使用的处以2000 元以下的罚款，并补办验收手续。
九、如发生伤亡安全事故，项目部应立即向分公司汇报，由分公司会同有关部门按四不放过原则处理，除发生的费用由项目部负担外，分公司视情节轻重，根据安全生产处罚条例，给予必要的处罚。
严重的追究当事人刑事责任。
十、分公司年度安全生产综合考评目标在80 分以上，如在抽查时，低于80 分的按安全生产处罚条例处罚。
十一、本总则与《安全生产实施细则及处罚条例》、《标化工地管理实施细则》及分公司制度同时使用
望各职能人员及项目部严格遵守，本制度从二00 二年八月一日起执
江苏建兴建工集团有限公司
苏州市吴中区分公司
二00 二年七月三十日。