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第三方劳务派遣员工培训管理制度手册

前言

欢迎您加入第三方公司！为了帮助您在派至公司企业更有效地开展工作，我们准备了这本《员工管理手册》，使您更多的了解第三方及企业的文化和管理理念，以及您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。

第三方公司介绍

➢第三方人力资源顾问有限公司是经劳动社会保障局批准、正式注册成立的专业人力资源服务公司，专门从事劳务派遣、劳务服务等人力资源外包项目，服务对象集中于跨国独资企业、中外合资企业及大、中型民营企业。一直以来，第三方专注于人力资源专业领域，严格恪守国家法律的规定以及保密原则，对客户及业务承担长期承诺。

➢成立四年来，第三方先后与劳动咨询事务所有限公司、上海管理顾问有限公司进行全面业务整合，基本形成了人力资源专家群的雏形，并建立了人力资源专家品牌基础，使公司基本具备了全面人力资源管理能力及行业竞争实力，服务网络遍布中国境内126座城市

第三方公司能为您做什么

➢与您建立法律主体关系，签署合同；

➢负责您社会保险缴纳的及时缴纳；

➢负责您工资的按时准确发放；

➢使您得到更全面的人事服务，以使您无后顾之忧；在您离职后，我们会及时完成转出手续及职业发展咨询；

➢作为关系的枢纽，帮助您及时解决个人困难或问题；

您不满意，我不休息！是我们客服专员的最大愿望！

专业外包管理的意义：

➢提升企业竞争力，使企业从法定性、事务性、琐碎的工作中解脱出来，从而更专注于核心业务。➢减轻企业行政管理负担及简化人事部门事务性的、日常性的管理工作，让他们能更多的关心员