双文明先进个人事迹

合集下载

推荐双文明建功立业先进个人材料(1)

推荐双文明建功立业先进个人材料(1)

推荐双文明建功立业先进个人材料(1) ***同志推荐双文明建功立业先进个人材料记得那是一个寒风刺骨的冬天,一条喜讯传遍了特车大院,那就是:新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。

大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实,纷纷议论,如果参加比赛的只有两个人,她才有可能获得第二名,但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实,然而就是她,这个外表柔弱,普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的信任和欢迎。

经过近十年的工作经历和人生磨砺,她已变成了一位工作上的业务骨干,生活中的贤妻良母,,熟悉她的人一提到这个她,无不说是一名好同志。

她就是现任特车运输公司人事组长的***。

***同志1972年10月出生于甘肃靖远一个普通的农村家庭,1994年7月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。

***自分配工作以来,因工作需要她一直在单位从事劳资工作,并兼任企业管理工作,由于她工作出色,担任劳资工作的第二年,她就被提任为劳资组长。

工作中她一直是任劳任怨,兢兢业业。

在她工作的近十年来,随着国有大、中型企业进行经济结构调整,局、处改革步伐的加快,特车公司(原来的特车大队)也经历了数次改制,重组整合、分离、合并,每一次的改制都离不开人事的改制,牵扯到人事关系方方面面,刚建立起来的资料又要重新建立,职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服,对于这些比较棘手的工作,***总能按照制度,用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。

而这些特殊时期,每天到办公室来咨询的员工比较多,她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行,经常加班加点,有时一干就是深夜一、两点甚至通宵,即便这样,她也从不让每一位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。

公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固,对新的观念一时不能理解,***就一遍一遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人一样对待。

只要是老师傅要求帮助的事,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。

文明个人事迹材料

文明个人事迹材料

文明个人事迹材料文明个人事迹材料(精选篇1)在全市开展创建全国文明城市工作以来,沈红同志始终将其作为一项重要政治任务放在突出位置来抓,严格贯彻落实南宁市及城区党委关于深化首府文明城市创建工作的部署要求,强化统筹协调,有力组织,使全园上下统一思想,增强工作合力,抓重点、攻难点、促亮点,不断创新工作方式、方法,用心、用情、用力“精细化”管理公园,创城工作取得明显成效,较好地完成了创城工作任务,一、她重视创城工作,勇于担当沈红同志高度重视创建全国文明城市工作,充分认识创建全国文明城市的重要性和必要性,把南宁市创建全国文明城市作为领导干部必须坚决扛起的政治责任,在推进创建全国文明城市工作,做到迅速部署、迅速发动、迅速执行,“快”字当头,亲自抓亲自管工作,组织制定详细的工作细案、预案,细化工作责任。

二、她坚定创城目标,狠抓落实自6月13日以来,沈红同志多次组织干部职工、物业公司、绿化公司、园内外各服务网点和游乐项目业主召开创城布置会、推进会,带领全体干部职工、发动全社会共同参与。

她把工作划分为6个组,每个组落实有责任领导和责任人,严格落实“四定”机制,制作“四定”表格进行公示,挂图作战、倒排计划,层层分解责任,做到事事有人管,完成有时限,确保各项创城工作落到实处。

具体工作中,一是组织开展公益广告提升行动,多载体宣传,利用led显示屏、移动宣传栏、固定宣传栏、灯杆道旗、垃圾箱体广告、公益小品等6种载体,宣传内容涵盖社会主义核心价值观、讲文明树新风、道德模范(黄文秀、梁小霞)、文明旅游、垃圾分类、噪声治理、公园管理等,并结合当前常态化疫情防控工作,重点抓好“文明健康有你有我”主题宣传,大力营造浓厚创城氛围。

二是加强绿化景观的精细化管养,她亲自指导绿化工作人员进行植物造型修剪、除草、防治病虫害、补植黄土裸露等,进一步提升园林景观效果,为游客营造更优美的景观环境。

三是全面开展环境卫生整治行动,她每天在园内巡视检查,发现问题立即提出落实整改,要求物业公司增加保洁人员,加大保洁力度,还安排干部职工及发动各游乐项目业主参与到园区保洁工作中,使公园环境卫生得到有效提升。

双文明先进个人事迹

双文明先进个人事迹

双文明先进个人事迹篇一:双文明先进个人事迹材料油矿双文明先进个人事迹在美丽的油田大地上,星罗棋布地矗立着一座座中转站,熟悉采油知识的人都知道,它担负着油井伴热集输等任务,被誉为采油队的“心脏中枢”。

田**心脏中枢出色的养护者。

田**,男,现年30岁,中共党员。

他用踏实、勤奋、进取,塑造了当代企业员工的形象。

他所管理的123中转站始终处在厂同系统的先列,并于2000年度获油公司样板站称号,他本人也连续八年被评为厂双文明先进个人。

一、热情、真情——事业的基石田**出生在老会战之家,受先辈的熏陶,他很小就知道了石油大会战的故事,知道了铁人的感人事迹,那时的他就有了为油拼搏的愿望。

参加工作后他深深知道,干好工作光靠书本上的知识不行,熟练操作技能。

工作中,他虚心向老师傅学习生产技术。

工作之余,别人玩耍,他忙着看书。

他翻阅了集输、采油地质等专业书籍。

学习,他不但熟练地了生产中的操作技能,也了自身的理论水平,很快井组中较精通的“小专家”。

1997年7月,田**因工作出色被调到123中转站任站长。

这极大地激发了他的工作热情,立志争先进,站排头。

当时正值盛夏,他不顾炎炎的烈日和泵房的高温,逐点逐项查问题,找,定措施,固基础。

,他带领全站员工搞整改,上水平,连续40余天未回家,站上管理水平迅速提高。

10月下旬,他岳父病重住院,此时正赶上站上冬防保温,面对个人的情感和事业的冲突,他白天上班工作,晚上到医院护理病人,天照常上班。

月后老人病故了,面对亲人病故的伤痛和工作的劳累,他多想休息一段,但一想到工作需要,他毅然回到岗位,挥汗工作。

用真情对待同事。

田**深知,岗位离不开,班组如家,团结才有,才能提高工作水平。

但团结并不等于一团和气,不讲原则。

工作中他敢于要求,大胆管理。

他落实恢复规章制度。

为制度的真正落实,他不仅做表率,还同班组成员,监督,制订约束机制。

一名岗位工人在交接班时,天正下雨,没有按要求交接班。

田**看在眼里,放心不下,要求重新交接班。

电力双文明个人先进事迹

电力双文明个人先进事迹

电力双文明个人先进事迹Xx在军队中赢得了三等奖。

1994年退休后,他成为电力公司xx 供电站的普通员工。

由于他的积极工作,精湛的工艺和出色的表现,他被提升为班长。

在XX,公司为整个系统中的管理干部选拔举办了公开推广考试活动。

他的表现排名第一,但他这次进入城市,并有机会进入另一个机构。

同事,在XX一月,他调到xx电源办公室,条件相当困难。

勇于承担责任xx镇的供电订单非常混乱,电力设施非常差。

此外,xx镇是一个贫困的乡镇,结合了山区,旧区和苏区。

它以团体访问而闻名。

干部群众关系极为紧张,权力工作不可避免。

成千上万的家庭。

过去,xx 城镇依靠城镇级自有水电站的自给自足和自给自足。

根本没有标准化的管理,没有混乱和矛盾。

xx发电站完全是一团糟。

电力公司取代了xx的输变电工程,并建立了xx供电站。

xx是第一位导演,并被命令进行整改。

面对忙碌的工作场景,xx肩膀上带着一股冷压,但他相信自己从未退缩并前进,这使他面对现实并挑战困难。

军队的风格显示了他的力量。

他带领一群人勇敢,坚定,进取,通过理解工作思路取得进步,探索了一条有效进取的道路。

通过合理化运行机制,保证了辖区内电力安全平稳运行的正常秩序;合理化内外关系,营造和谐,包容的社会氛围。

这改变了xx镇原有的混乱局面,开辟了一个良好的局面。

xx供电站的所有工作都取得了显着的成果,得到了公司的肯定和当地人民的好评。

以身作则,重塑形象前xx发电站停泊在Maishi水电站。

由于联盟和组织不完善和健全,人事管理不到位,责任感和职业生涯非常差,人们心烦意乱,工作效率低下。

人是生产力中最具决定性的因素,xx深刻认识到一切都必须从内部管理,员工自身,内部质量,外部形象中汲取。

他首先建立了一套系统,建立和建立科学合理,严谨规范的人事和管理制度。

为了确保系统的执行,他率先树立了良好的榜样并严格遵守自己。

他坚持要提前半小时去上班才能上班。

这是最后一个离职的人。

由于私事,他从未休假。

文明建设先进个人范文

文明建设先进个人范文

文明建设先进个人范文作为一名公民,我深知文明建设的重要性,因此我从自身做起,努力做一个文明的先进个人。

首先,我始终注重自己的言行举止,不随地吐痰、乱扔垃圾,更不会在公共场合大声喧哗。

我积极参与志愿者活动,帮助需要帮助的人,为社会做出自己的贡献。

在日常生活中,我时刻提醒自己遵守交通规则,守法守纪,不断提醒身边的人一起共同遵守。

其次,我注重自己的修养与素质。

我不断丰富自己的知识,提高自己的文化素养,希望通过自己的努力,影响身边的人,一起提高全民的文明素质。

在处理与他人的关系时,我力求以礼待人,以真诚和善待人,积极维护社会和谐。

最后,我还致力于在社会中推动真正的文明建设,积极参与各类公益活动,倡导公众行为规范,希望通过这样的方式来影响更多的人,激发他们的文明意识。

我相信,只有每个人都意识到自己的责任,争做文明的先进个人,我们才能共同建设一个更加文明、和谐的社会。

作为一名普通的公民,我会一直坚定不移地走在这条路上。

通过我的努力,我希望能够成为身边人的榜样。

我在家人、朋友、同事和邻居中积极倡导文明行为,希望他们也能意识到每个人都有责任去维护社会的文明秩序。

我会鼓励他们一起参与公益活动,一起关注社会问题,一起为社会文明建设尽一份力。

除此之外,我也会通过各种途径,包括社交媒体、网络平台和社区活动,不断传播文明建设的理念。

我会在自己的朋友圈、微博、微信公众号上发布关于文明礼仪、公共秩序、环境保护等方面的内容,希望能够引起更多人的思考和关注,让更多人加入到文明建设的行列中来。

此外,我也会在日常生活中主动参与志愿服务,关注社会公益活动,通过实际行动帮助他人、帮助社会。

我相信,只有通过自己的实际行动去影响他人,才能真正地推动文明建设向前发展。

作为一名文明的先进个人,我会继续努力,不断提升自己的道德修养和文明素质,成为他人的榜样。

我相信,只要每个人都能在自己身边做出努力,共同传播文明的力量,文明建设一定会取得更加显著的成效。

推荐双文明建功立业先进个人材料_1

推荐双文明建功立业先进个人材料_1

推荐双文明建功立业先进个人材料***同志推举双文明建功立业先进个人材料记得那是一具寒风刺骨的冬天,一条喜讯传遍了特车大院,那算是:新分配的一名玲珑娟秀、看似弱别禁风的少女在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。

大伙儿在惊喜之余依然别可以相信这一事实,纷纷议论,假如参加竞赛的惟独两个人,她才有可能获得第二名,但几百名选手参加的大型越野赛却是别争的事实,但是算是她,那个外表柔弱,普一般通的但却充满刚毅和顽强的少女征得了特车人的信任和欢迎。

经过近十年的工作记忆和人一辈子磨砺,她已变成了一位工作上的业务骨干,日子中的贤妻良母,,熟悉她的人一提到那个她,无别说是一名好同志。

她算是现任特车运输公司人事组长的***。

***同志1972年10月出生于甘肃靖远一具一般的农村家庭,1994年7月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。

***自分配工作以来,因工作需要她向来在单位从事劳资工作,并兼任企业治理工作,由于她工作出色,担任劳资工作的第二年,她就被提任为劳资组长。

工作中她向来是任劳任怨,兢兢业业。

在她工作的近十年来,随着国有大、中型企业进行经济结构调整,局、处改革步伐的加快,特车公司(原来的特车大队)也记忆了数次改制,重组整合、分离、合并,每一次的改制都离别开人事的改制,牵扯到人事关系方方面面,刚建立起来的资料又要重新建立,职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服,关于这些比较棘手的工作,***总能按照制度,用大伙儿都能同意的方式有条别紊地去完成。

而这些特殊阶段,每天到办公室来问的职员比较多,她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行,经常加班加点,有时一干算是深夜一、两点甚至通宵,即便如此,她也从别让每一位来她办公室问或要办事的职工失望而去。

公司有部分老同志因为传统观念差不多根深蒂固,对新的观念一时别能理解,***就一遍一遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人一样对待。

只要是老师傅要求帮助的事,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。

工人个人双文明先进事迹材料

工人个人双文明先进事迹材料

工人个人双文明先进事迹材料工人个人双文明先进事迹材料(精选5篇)在平日的学习、工作和生活里,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。

到底应如何拟定事迹呢?下面是店铺为大家收集的工人个人双文明先进事迹材料(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工人个人双文明先进事迹材料1一直以来,xx班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。

积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。

通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。

一、班组基本情况介绍:该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。

二、主要工作和取得的成绩1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。

在过去的一年里,班组紧紧抓住主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。

万事开头,制度先行。

在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。

针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。

比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。

在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。

根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。

针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。

文明建设先进个人主要事迹集合5篇

文明建设先进个人主要事迹集合5篇

文明建设先进个人主要事迹集合5篇篇一文明建设先进个人主要事迹YJBYS,男,土家族,__理工学院口腔医学院06-3班学生,是一名中国共青团团员,思想端正、学习成绩优异,政治思想过硬,身体健康,能认真完成领导老师安排的任务,现将情况做如下介绍:1.该生在思想上能积极进取,做一名合格的团员是他永远的追求,因为团员是党的接班人和得力助手,因此他时刻提醒自己身为团员,要以身作则,真诚待人,埋头苦干,事实争先。

初步树立了共产主义信念,理解了“为人民服务”这一宗旨的含义,并能在日常生活中热心为同学和老师服务。

帮助有困难的同学。

用自己的言行带动全班同学,并认为任何形式的宗教活动都是没有法律依据的,与大学生身份不相符合,更是与自己将来承担的传播社会主义精神文明和科学文化不相适应。

每个在校大学生都应该树立牢固的思想防线,不从事任何形式的宗教活动,坚定信念,相信科学2.该生在学习上要求严格,在开学的时候,他就时刻严格要求自己。

上课认真学习,从来不旷课、迟到、早退,课堂上能够认真的听讲,课后能独立完成作业,一遇到不会的问题,就积极主动的向老师请教,学习用功,得到许多老师的好评,因此师生关系十分融洽。

因为在学习上一丝不苟,上进心很强,在校期间无任何违纪现象。

3.该生生活朴素,乐于助人。

在寝室,与室友相处融洽。

乐于助人、与人友善、积极上进、勤与实践、勇于创新、有大局意识,把每一位同学当做自己的兄弟姐妹,希望他自己的努力能给大家带来多一点的温暖少一些困难,和同学也相处的十分融洽,得到了同学信任。

能积极带头参加学校的各项活动,集体荣誉感较强。

不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。

面对同学的误解,也只是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。

在生活上也比较俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。

只要哪个同学在生活上遇到了困难,也都能力尽所能的帮助解决。

另外他还加入了中国青年志愿者,积极参加校内社团活动,公益劳动以及社会实践活动:07年3月11日上午8:00,参加千佛洞森林公园开展义务植树活动;07年8月1义务参加了宣恩县防疫站口腔知识宣传。

石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊

石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊

石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊推荐石化厂双文明先进个人事迹材料王俊石化厂炼油二车间20__/12/12石化厂双文明先进个人事迹材料王俊王俊同志作为副班长兼班组安全员,岗位工作主要职责是协助班组长做好当班期间工艺操作、设备维护、安全管理等方面的工作。

该同志能认真履行岗位职责,严格执行各项安全规章制度,积极工作,很好地完成了车间下发的各项工作任务,为炼油二车间各项生产任务和业绩指标的完成做出了突出的贡献。

一、思想政治学习能力较强,工作方向明确思想上严格要求自己,坚定政治信念。

积极参加厂、车间组织的各种政治学习和团队活动。

通过深入学习党的理论和十八大内容,将先进的思想和科学发展的观念落实到生产实践中,紧跟车间新的管理思想,转变自己的思想观念。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法。

二、挡板期间巡检细心、工作用心在日常工作中,他认真仔细巡检,在巡检过程中服从内操调节指令:细调、微调各设备阀门,确保工艺平稳。

做到在巡检中及时发现并解决跑、冒、滴、漏及设备问题。

其中在巡检中多次发现压缩机油封漏油、气阀有异响、气缸填料泄漏;有一次循环机修好后倒机,刚启机运行就听到气缸里有撞击声音。

为了避免重复开停压缩机,他带领检修人员在不停机的情况下处理好,最后得到车间设备组的好评。

做好一、二次表的对照工作,保证各塔容器的液面正确。

在冬季巡检中还仔细检查各防冻凝点,确保无设备冻裂。

通过自己的以身作则落实并保证了巡检质量,使当班期间工艺平稳运行。

另外他还参加了今年六月份的预加氢及重整催化剂烧焦短停开工和十一月短停的开停工作。

在开停工中听从班长及内操的指令,严格执行开停工方案,确保在开停工中各反应器不超温、临氢系统各塔容器不超压、不窜压、不超液面、仔细做好部分设备系统的置换和打盲板工作,做到各介质不互窜并置换合格。

在他和班组员工的共同努力下,保证了本装置短停时的开停工安全运行,做到了开停工安全零事故并受到车间的高度认可。

公司双文明建设标兵事迹材料(完整版)

公司双文明建设标兵事迹材料(完整版)

公司双文明建设标兵事迹材料公司双文明建设标兵事迹材料我叫彭程,今年大二,来自201X级运训足球专选班。

现担任系里学生会副主席,年级学生会副主席。

作为一名学生会干部,我处处以身作则,尊敬师长,爱护同学,学习努力刻苦,训练专心认真,生活中与同学和谐相处,乐于助人。

我十一岁开始踢球,十四岁进入北京队,在这个大家庭生活训练期间,我和同伴们曾两次夺得全国青年联赛冠军。

06年我因伤退役,07年在北京西城区少年女子足球队担任助教,获得当年北京运动会亚军,出身专业队的我从骨子里透出常人没有的霸气,并有着一份更强的集体荣誉感和责任感。

我把在专业队刻苦训练的精神带到大学学习中,也将专业队团结的精神带到我的工作中。

两年来,在老师的指导下,在大家的支持下不断成长。

自入学以来我一直担任年级学生会副主席,曾组织和策划了201X级“元旦晚会”等一系列活动,并为晚会拉来201X元的助。

去年的元旦晚会就是我才能的展现,虽第一次接手这么艰巨的任务,但我相信自己能把这次晚会办好,给老师交份满意的答卷,挑选节目、布置舞台背景、编排出场顺序,布置会场全经由我操办。

之所以老师把这任务交由我,充分体现出老师对我的信任与支持。

我也没有让老师失望,晚会圆满成功后,我终于长长地吐了一口气,自己又一次得到了锻炼,又一次体现了自己在这方面的能力。

这不仅培养了我的办事能力和组织协调能力,还让我与同学们之间建立了良好的友谊。

在训练上,我一直以以前在专业队的要求严格要求自己,认真听取教练对那些错误动作的纠正,努力刻苦奔跑在喜爱的足球场上,感觉自己的天空一片明朗,呼吸着青草的清香,集中精力在那颗飞舞的足球上,全神贯注,过人,一路向前,瞄准球门,一脚射进。

在实践时多与教练交流,向教练学习他们在多年教学中研究出来的教学方法,课余时间巩固自己的足球方面的知识,多学习理论知识把理论联系实际,让自己在专业方面更上一层。

在学习上,上课不迟到,不早退,我想作为一个学生会干部,我应该给同学们作好模范带头作用,所以每次上课我都提前到达教室。

文明先进个人主要事迹300字

文明先进个人主要事迹300字

文明先进个人主要事迹300字
文明先进个人是指在日常生活中表现出色,积极传播和践行文明行为,为社会树立良好榜样的个人。

以下是一些可能的主要事迹:
1. 社区服务:积极参与社区志愿服务,如帮助老人、清洁环境、组织文化活动等,用实际行动提升社区生活质量。

2. 环保倡导:在生活和工作中坚持节能减排,推广垃圾分类,参与环保活动,提高公众环保意识。

3. 遵守公共秩序:在公共场所排队等候、礼让他人、不大声喧哗、不乱扔垃圾,以身作则维护良好的公共秩序。

4. 助人为乐:在他人遇到困难时伸出援手,如帮助失物招领、救助受伤人员、资助贫困学生等。

5. 诚信经营:作为商人,坚持诚信经营,公平竞争,提供优质服务,赢得顾客信赖和社会尊重。

6. 文化传承:致力于传统文化的学习和传播,参与非物质文化遗产的保护工作,促进文化多样性。

7. 科学普及:利用专业知识进行科普教育,提高公众的科学素养,抵制迷信和伪科学。

8. 见义勇为:在遇到紧急情况时勇于站出来,如火灾现场的救援、阻止犯罪行为等,保护人民生命财产安全。

这些事迹体现了文明先进个人的社会责任感和道德品质,他们的行为不仅改善了周围环境,也激励他人加入到文明实践中来,共同促进社会和谐与进步。

文明作文之双文明标兵事迹材料

文明作文之双文明标兵事迹材料

双文明标兵事迹材料【篇一:文明礼仪标兵事迹材料】文明礼仪标兵事迹材料开拓进取,争做时代弄潮儿我叫李林,来自九(8)班,我没有传奇的经历,只有平凡中的执着;我没有睿智的言语,只有务实中的奋进;我虽平凡,却决不甘于平庸和碌碌无为;我虽不,但我有文明的言行。

我具备一名文明礼仪标兵所应具的品德与气度!我国自古就被誉为“礼仪之邦”,“文明的摇蓝”。

人之初,性本善,我从小就崇尚文明,加入了文明的行列!作为一名班长,我热爱我的集体,关心我的同学,并总是以文明的方行影响和团结我的同学。

当同学之间产生矛盾的时候,我会坚决地站出来,以理服人。

作为一名共青团员,我总是牢记自己的职责,坚决抵制不文明行为发生,身体力行,率先垂范,讲文明族,行文明事,做文明人,树文明风。

我能够拾金不昧,见义勇为;我能够崇尚科学,反对迷信。

作为班上的文明标兵,我同样能够积极进取,做好表率,促使我们的集体成为文明的集体。

使大家都能够行动起来,告别陋习,反对迷信,养成良好的文明习惯。

我有很强的正义感,我懂得宽容,喜欢帮助同学,因为雷锋是我的榜样,我始终以雷锋精神鼓舞自己,并付之于行动。

曾多少次风雨中,我都能够无私地帮助没带伞的同学,护送他们回家。

当同学们遇到困难,我会毫不犹豫地伸出援助之手为同学服务。

只要同学生病我都能主动地送他们去医务室。

每当这些同学向我表示感谢时,我总觉得这些并不值得感谢,因为互助是社会的公德,奉献才是人生的真谛!我希望世界上所有正义的人们,都能够学习和弘扬雷锋精神,将真、善、美的种子永驻于心。

只有人人都献出一点爱,我们的世界将变成美好的人间。

为文明而不懈追求,为文明而不断进取,让文明强音在奋进中升腾,是我们每一个炎黄子孙,华夏儿女共同的职责。

我具备一名文明标兵所应具的热情与正气。

不论成功与否,我都将以文明标兵所应备的素质规范自己的行为,不懈努力,追求卓越,开拓进取,争做时代弄潮儿!九(4)班王锐该生遵守纪律,刻苦学习,忠诚老实,品行良好,特别是对工作认真负责,对同学特别关心,十分有爱心,对同学热心挂肠,学习成绩十分优秀。

公司双文明建设标兵事迹材料汇报(精选多篇)

公司双文明建设标兵事迹材料汇报(精选多篇)
第二篇:文明标兵事迹材料
李宁,男,29岁,本科学历,盱眙市场营销部客户经理。
xx年李宁进入烟草行业以来,一直以烟草的发展和服务零售户为己任,在这平凡的工作岗位上他尽心尽职,风雨无阻,用真情、真心服务于零售户,用实际行动去感动零售户。通过努力,他不仅赢得了单位领导及同仁的赞许,更赢得了广大客户的满意。
二、努力学习,是一名爱学习的好学生。她从小就养成了善于学习、勤于思考的良好习惯。上女校后,她以积极的学习态度、饱满的学习热情,投入到学习生活中,多次被评为“三好学生”、“优秀学生干部”。她时时处处严格要求自己,做到有疑则思,
不懂就问;她善于独立思考,找出学习窍门,探索出了一套适合自己的学习方法。面对现在学习的激烈竞争,她并不畏惧,她还总是笑着说:“受过压力的弹簧才能弹得更高,竞争给我们压力,我们要把压力化为动力,努力学习才对!”正是拥有这种积极的学习态度,使她在各科考试中都名列前茅,多次获得全班第一名,在学习上成为同学中的佼佼者。
生活朴素、作风端正、为人正直,重学习,求上进是他赢得大家尊重的原因。虽然只是一名普通的客户经理,但李宁同志却能用党员的标准来严格要求自己,身先士卒,在工作中总能起到模范带头作用。为了搞好货源分配,计划分解工作,他能主动配合计划员,出谋献策,带头完成各项任务。在辛苦的访销工作之余,李宁还不忘参加各种学习,努力提高自己的业务能力和管理水平,先后完成了大专、本科学业,通过了营销员中级职称、计算机中级职称等考试,平时还认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”,不断提高自己的思想觉悟,积极向党组织靠拢。他把所有的热情和精力都投入到了为客户服务的工作中,他用优质的服务,用自己的真诚感动着每一位接受过他服务的客户。他用辛勤的汗水和强烈的敬业精神奉献给企业一片挚爱和忠诚。
一、以德为首,是一名有道德的好学生。虽然她是一名单亲家庭孩子,但她仍然能在这种环境中逐渐成长起来,在她的成长过程中,得到了长辈、老师们的关爱。长辈的言传身教、老师的谆谆教诲,在她幼小的心灵中种下了一颗健康向上的种子,使她更是懂得了无论做什么事,都应把“德”放在首位。在学校,尊重师长;在家里,她除了做好自己的事,还帮大人做一些力所能及的的家务。她是一个心地善良、极富同情心的好学生。虽然是90后,但她懂得“一花独放不是春”的道理,同学们遇到不明白的问题,都愿和她一起探讨、向她请教;她诚实守信,答应别人的事情绝对做到,同学很乐意跟她交往,和她谈心,她也因此在同学中树立了很高的威信。

创建全国文明城市先进个人主要事迹

创建全国文明城市先进个人主要事迹

创建全国文明城市先进个人主要事迹创建全国文明城市是我们每个人的责任和使命。

而要成为先进个人,就需要在创建全国文明城市的过程中做出突出贡献。

下面,我将介绍一位先进个人的主要事迹。

这位先进个人名叫李明,是一名普通的城市居民。

他在创建全国文明城市的过程中,以其积极向上的态度和真诚的行动,成为了大家学习的榜样。

李明非常注重个人素质的提升。

他积极参加各种培训和学习活动,不断充实自己的知识和技能。

他参加了社区组织的礼仪培训,学习了如何与人交往、如何处理各种社交场合下的礼仪问题。

在他的努力下,社区的居民们在日常交往中变得更加文明有礼,彼此之间的关系也更加融洽。

李明注重环境保护。

他经常参加社区组织的环境整治活动,带领大家一起清理垃圾、绿化环境。

他还组织了一次社区义务植树活动,号召大家一起种植树木,为社区增添了一片绿意。

李明还利用业余时间,积极宣传环保知识,让更多的人了解到环境保护的重要性。

李明还关心弱势群体,热心帮助他们解决困难。

他成立了一支志愿者小组,每周定期到社区附近的敬老院和儿童福利院开展志愿服务,给老人们送去关爱和慰问,给孩子们带去快乐和希望。

他还组织了一次爱心捐赠活动,筹集到一笔善款,帮助了一些贫困家庭。

在工作中,李明也是一名优秀的员工。

他对工作充满热情和责任心,时刻保持高效的工作状态。

他的同事们都对他的工作态度和专业能力赞赏有加。

他经常帮助同事解决工作中的问题,提出改进意见,为单位的发展做出了很多贡献。

总的来说,李明作为一位先进个人,在创建全国文明城市的过程中,以其积极向上的态度和真诚的行动,树立了良好的榜样。

他注重个人素质的提升,关心环境保护,热心帮助弱势群体,工作中也表现出色。

他的行为影响了身边的人,让更多的人加入到创建全国文明城市的队伍中来。

希望更多的人能够像李明一样,用自己的实际行动为创建全国文明城市贡献自己的力量。

让我们每个人都成为创建全国文明城市的先进个人,共同努力,共建美好家园!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

双文明先进个人事迹
篇一:双文明先进个人事迹材料
油矿双文明先进个人事迹
在美丽的油田大地上,星罗棋布地矗立着一座座中转站,熟悉采油知识的人都知道,它担负着油井伴热集输等任务,被誉为采油队的“心脏中枢”。

田**心脏中枢出色的养护者。

田**,男,现年30岁,中共党员。

他用踏实、勤奋、进取,塑造了当代企业员工的形象。

他所管理的123中转站始终处在厂同系统的先列,并于2000年度获油公司样板站称号,他本人也连续八年被评为厂双文明先进个人。

一、热情、真情——事业的基石
田**出生在老会战之家,受先辈的熏陶,他很小就知道了石油大会战的故事,知道了铁人的感人事迹,那时的他就有了为油拼搏的愿望。

参加工作后他深深知道,干好工作光靠书本上的知识不行,熟练操作技能。

工作中,他虚心向老师傅学习生产技术。

工作之余,别人玩耍,他忙着看书。

他翻阅了集输、采油地质等专业书籍。

学习,他不但熟练地了生产中的操作技能,也了自身的理论水平,很快井组中较精通的“小专家”。

1997年7月,田**因工作出色被调到123中转站任站长。

这极大地激发了他的工作热情,立志争先进,站排头。

当时正值盛夏,他不顾
炎炎的烈日和泵房的高温,逐点逐项查问题,找,定措施,固基础。

,他带领全站员工搞整改,上水平,连续40余天未回家,站上管理水平迅速提高。

10月下旬,他岳父病重住院,此时正赶上站上冬防保温,面对个人的情感和事业的冲突,他白天上班工作,晚上到医院护理病人,天照常上班。

月后老人病故了,面对亲人病故的伤痛和工作的劳累,他多想休息一段,但一想到工作需要,他毅然回到岗位,挥汗工作。

用真情对待同事。

田**深知,岗位离不开,班组如家,团结才有,才能提高工作水平。

但团结并不等于一团和气,不讲原则。

工作中他敢于要求,大胆管理。

他落实恢复规章制度。

为制度的真正落实,他不仅做表率,还同班组成员,监督,制订约束机制。

一名岗位工人在交接班时,天正下雨,没有按要求交接班。

田**看在眼里,放心不下,要求重新交接班。

在加药泵房,看到了药液已加完,如不停泵很酿成烧泵事故,他耐心对岗位工人教育,帮助分析后果,认识危害,并“小题大做”,班组会以此事为例,剖析利害,教育职工继承“三老四严”传统,提高工作水平。

6月份,站内一名始终不错的女工突然工作热情不高。

知道这名女工的婚期临近,可新房还没有粉刷。

田**朋友要来涂料,并找妻子开车送到新房,帮助其粉刷房子。

他的言行深深感染了同事,她们说,站长用真情对,要用真心回报,干好工作,才能对得起站长。

二、抬高标准,勤奋工作——事业的阶梯
说具大的工作热情是其工作的底蕴,那么不服输、高标准的性格注定
了他的成绩。

田**对待工作近似“痴狂”。

1999年9月的星期日,田**正患病在家,高烧达39℃。

这时听说站上外输泵盘根坏了,不全站生产,他拒绝家人劝阻,打车到站上,找来工用具,带病检修。

当时室外气温高达30℃,室内温度达50℃,环境下工作,不仅要克服病痛,还要战胜高温。

大颗大颗的汗珠从身上滚落到地上,他全然不顾,加好了盘根,泵运转了,他却住进了医院。

8月份在创油公司样板站活动中,他标准,精雕细刻,精益求精。

大到罐体小到螺丝,他都
一点点维护,光洁如新。

在近60天中,他每天早4点骑自行车到岗,晚8点多钟才回家,没休息一天。

美化环境,他掏钱为站上买来盆花,精心养护。

他经常从家拿物品到单位使用,有人说他太“傻”,他听后总是一笑置之。

三、无私奉献,不懈追求——事业的不竭动力
田**是一位乐于奉献,进取的人。

工作中遇到大小事情他都留在站上,守在岗上。

每到节假日更是他的“不休日”。

9月份,站上正值冬防保温,适逢妹妹的婚礼,妻子劝他休息几天帮妹妹筹办一下结婚的事宜,但他因工作忙只是打电话过问过问。

妹妹婚期前一天下班后,妻子开车到站上接他,当日工作没有干完,不肯离去,当队知道后,“命令”他马上回去,他仍干完才回去。

在他心里,奉献口头,而是实实在在的行动??
家里的华丽板变成了离心泵的安全防护板;
站上电水壶芯子烧坏了花钱换上;
在工作,他没有放弃对个人理想信念的追求,申请加入中国共产党员。

6
月份他了的梦想,也为了人生的新目标。

田**,像一位医生,用辛勤的汗水养护心爱的岗位,默默地耕耘着,奉献着??
推荐双文明建功立业先进个人材料
***同志推荐双文明建功立业先进个人材料
记得那是一个寒风刺骨的冬天,一条喜讯传遍了特车大院,那就是:新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。

大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实,纷纷议论,如果参加比赛的只有两个人,她才有可能获得第二名,但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实,然而就是她,这个外表柔弱,普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的信任和欢迎。

经过近十年的工作经历和人生磨砺,她已变成了一位工作上的业务骨干,生活中的贤妻良母,,熟悉她的人一提到这个她,无不说是一名好同志。

她就是现任特车运输公司人事组长的***。

***同志1972年10月出生于甘肃靖远一个普通的农村家庭,1994年7月参加工作,工作才两年就加入了中国共产党,实现了自己儿时的梦想。

***自分配工作以来,因工作需要她一直在单位从事劳资工作,并兼任企业管理工作,由于她工作出色,担任劳资工作的第二年,她就被提任为劳资组长。

工作中她一直是任劳任怨,兢兢业业。

在她工作的近十年来,随着国有大、中型企业进行经济结构调整,局、处改革步伐的加快,特车公司(原来的特车大队)也经历了数次改制,重组整
合、分离、合并,每一次的改制都离不开人事的改制,牵扯到人事关系方方面面,刚建立起来的资料又要重新建立,职工思想观念的转变还要苦口婆心地说服,对于这些比较棘手的工作,***总能按照制度,用大家都能接受的方式有条不紊地去完成。

而这些特殊时期,每天到办公室来咨询的员工比较多,她总是把整理资料以及其他一部分工作挪到晚上进行,经常加班加点,有时一干就是深夜一、两点甚至通宵,即便这样,她也从不让每一位来她办公室咨询或要办事的职工失望而去。

公司有部分老同志因为传统观念已经根深蒂固,对新的观念一时不能理解,***就一遍一遍地解释,打比方,举例子,将老师傅当自己的亲人一样对待。

只要是老师傅要求帮助的事,需要解决的后顾之忧,她都会尽全力去解决。

只要是她的能力范围之内,从未让老师傅们失望过,在自己的能力范围之外的,她总会一人不落地登记造册,报经公司领导后及时解决,深得职工信任。

二000年十月份,当第一批买断工龄的政策出台后,有一位姓梁的师傅一直十分徘徊,因为没有文化且年龄也比较大,自己也知道在竞争越来越激烈的企业很难立足,但又怕买断以后没有了依靠,结果自己愁得几夜没合眼。

***就给他认真测算如果买断应得的钱数,并安慰他不要忧虑,帮他分析目前自身具有的驾驶经验优势,企业并不一定会淘汰他,并且告诉他如果买断了应该怎样买养老保险、医疗保险等这些解决老职工后顾之忧的办法。

一连几天,她都耐心地帮助梁师傅解除思想上的疙瘩,梁师傅的心理一下子豁然开朗,情绪也好了许多,他语重心长地说:“小王,经过你几天来的耐心开导,现在不管是买断还是不买断,首先我
的思想包袱没有了,能睡着觉了,真该感谢你呀”!
***有一句座右铭:没有金刚钻,不揽瓷器活。

所以她觉得无论干什么工作都要干一行爱一行。

为了提高自身的业务素质,她于1997年3月报考了国家劳动经济资格考试,并以优异的成绩获得了98年处唯一一张助理劳动经济师资格证书。

当她去处组织科领取证书时,组织科的张工佩服地说:“你都成家了,哪来的时间学习,有什么窍门没有?”***微微一笑说:“也没什么窍门,就是抓紧一切可以利用的时间,付出总有回报嘛。

”***这么努力,不但在平常的工作中得到充分的展示,而且在20XX年HSE/oSH质量体系认证中心专家来特车公司审核时,顺利地回答了专家组提出的有关劳动经济方面的问题,受到专家们的一致赞扬,为公司及二处赢得了荣誉。

并且,由她撰写的论文《探讨劳动定员管理在实际生产中的运用》获局劳动定员征文优秀论文奖,另一论文《强化劳动定额标准加强企业管理提高经济效益》获厂首届标准化论文发布会二等奖。

在日常的劳资及企业管理工作中,***总是边工作边学习,不断总结经验,使自己的工作能力不断提高。

从刚开始的工资造册、劳资报表的规范、人事档案的建立到人事基础资料的统计及完善考核制度、汇报材料等基础工作,到后来的独立撰写公司经营承包考核办法,提出公司经营决策方案的意见和建议,成为领导的得力助手和公司独当一面的专业能手。

20XX年,在公司领导的安排下,由***负责起草了《特车运输公司工作业绩考核办法》及《考核标准》,经过公司会议审核通过后又由她率领公司各部门负责人进行每季度的公司基础工。

相关文档
最新文档