企业人才需求表
企业科技人才统计表【模板】
35岁以下35-55岁之间ຫໍສະໝຸດ 55岁以上其中引进人才
刚性引进
柔性引进
正在实施或计划实施的科技项目
本企业科技人才队伍建设存在的问题
对科技人才工作的意见和建议
技术需求
人才需求
数量
所学专业
职称
引进方式（刚性或柔性）
注：1、非鄂尔多斯户籍，为引进人才。
2、科技活动人员是指直接从事科技活动，以及从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员。
附件2企业科技人才统计表（企业填写）
填表日期：年月日
单位名称
所属行业
职工人数
生产或经营项目
研发机构建设情况
法人代表
联系人
移动电话
固定电话
合计（ ）人
科技人才数量
具有研究生学历或副高级职称及以上的从事科技活动人员
合计
35岁以下
35-55岁之间
55岁以上
其中引进人才
刚性引进
柔性引进
具有本科学历或中级职称及以下的从事科技活动人员
紧缺高层次人才计划需求表填写说明
附件3紧缺高层次人才计划需求表填写说明计划需求表请按照本《填写说明》的要求填写完整信息。
（一）行业领域请根据企业的具体情况选择以下行业领域：电子信息类、生物医药类、装备制造类、新材料类、新能源类、环保产业类、冶金类、化工类、建筑类、纺织类、农业类、服务业类、医疗卫生、其他类。
（二）岗位名称岗位名称是根据企业实际需求确定的岗位；（三）岗位职责岗位职责是指相应岗位所从事工作的具体内容；（四）岗位类型岗位类型是按照具体从事的工作内容，划分为专业技术、管理、操作工三种类型；（五）专业要求（参考《2018年专业参考目录》填写）专业要求是指相应岗位对人才专业的要求，专业分类详见下文附表《2018年专业参考目录》，请统一按照参考目录中专业名称准确填写；（六）学历、学位、职称要求指相应岗位对人才学历学位、职称的要求；（七）经验与任职能力要求指相应岗位对所需人才的综合能力要求，包括工作经历、专业知识、工作技能、资格证书、外语等级等。
2018年专业参考目录序号学历层次专业专业大类研究生本科专科1 中文文秘类文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学（分语族），比较文学与世界文学，新闻学，传播学，新闻与传播，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，历史地理学，历史文献学（含敦煌学、古文字学），专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，出版，学科教学（历史），学科教学（语文），中国文学与文化，中国语言文学，汉语国际教育，中国史，考古学，新闻传播学，文物与博物馆汉语言文学，汉语言，对外汉语，中国少数民族语言文学（可注明藏、蒙、维、朝、哈等语言文学），古典文献，中国语言文化，应用语言学，古典文献学，新闻学，广播电视新闻，广播电视编导，广播电视新闻学，广告学，编辑出版学，传播学，媒体创意，广播电视学，网络与新媒体，数字出版，秘书学，历史学，世界史，世界历史，考古学，博物馆学，文物与博物馆学，文物保护技术，汉语国际教育，文物鉴赏与修复，高级文秘，汉语言文学教育，文秘教育，新媒体与信息网络，戏剧影视文学汉语，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，中国少数民族语言文化，影视广告，新闻采编与制作，电视节目制作，新闻与传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，文秘，医学文秘，文秘速录，文化创意与策划，涉外文秘，文秘与办公自动化2 艺术类艺术学，音乐学，舞蹈学，戏剧戏曲学，电影学，广播电视艺术学，美术学，设计艺术学，艺术，文物与博物馆，设计学，艺术设计，戏剧与影视学，美术，考古学，工业设计工程，艺术学理论，音乐与舞蹈学艺术学，艺术史论，艺术与科技，公共艺术，音乐学，作曲与作曲技术理论，音乐表演，舞蹈学，舞蹈编导，舞蹈表演，音乐科技与艺术，戏剧学，戏剧影视文学，动画，影视摄制，播音与主持艺术，广播电视编导，广播影视编导，书法学，照明艺术，会展艺术与技术，表演，导演，录音艺术，影视学，影视艺术技术，数字媒体艺术，电影学，音乐表演，舞蹈表演，乐器维修技术，钢琴调律，表演艺术，服装表演，影视表演，戏曲表演，编导，主持与播音，广播电视技术，摄影摄像技术，音像技术，影视多媒体技术，影视动画，影视广告，新闻采编与制作，电视节目制作，电视制片管理，新闻与传播，信息传播与策划，传媒策划与管理，文化创意与策划，影视灯光艺术，数字传媒艺术，电视摄像，作曲技术，录音技术与艺术，杂技表演，乐器维护服务，钢戏剧影视导演，摄影，数字媒体，绘画，雕塑，美术学，中国画，中国画与书法，艺术设计学，艺术设计，戏剧影视美术设计，文物鉴赏与修复，工艺美术，工业设计，视觉传达设计，视觉传达，环境设计，产品设计，服装与服饰设计，影视摄影与制作，文物与博物馆学，考古学，博物馆学琴伴奏，美术，雕塑艺术设计，雕刻艺术与家具设计，艺术设计，产品造型设计，视觉传达艺术设计，电脑艺术设计，人物形象设计，装潢艺术设计，装饰艺术设计，珠宝首饰工艺及鉴定，旅游工艺品设计与制作，广告设计与制作，多媒体设计与制作，应用艺术设计，陶瓷艺术设计，广告与会展，木材加工技术，舞台艺术设计，首饰设计，皮具设计，动画设计，木雕设计与制作，展览展示艺术设计，灯具设计与工艺，游艇装饰设计与工艺，展示设计，眼镜设计，工艺美术品设计与制作，室内装饰设计，数字媒体设计与制作，游戏设计与制作，数字城市技术，雕刻艺术与工艺，视觉设计，摄影与摄像艺术，工艺绘画，家具设计，出版印刷美术设计，数字空间艺术，湘绣设计与工艺，服装表演与设计，公共艺术，广告与装潢设计，会展艺术设计，模特与礼仪，武术艺术表演，音乐剧表演，歌舞表演，现代传播，网络新闻与编辑，舞台影视技术，影视编导，摄影，媒体营销技术，交互媒体设计，广告设计，室内设计，平面设计，剪辑，环境艺术设计3 法律类法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学，法学，法律，法律硕士，法律（法学），法学，知识产权，监狱学，律师，知识产权法，民商法，法律，法学（法务会计），海商法学司法助理，法律文秘，司法警务，法律事务，书记官，刑事执行，民事执行，行政执行，刑事侦查技术，司法鉴定技术，安全防范技术，司法信息技术，司法信息安全，经济法律事务，海关国际法律条约与公约，检查事务，法律服务管理法律（非法学），法律硕士（法学），法律硕士（非法学），知识产权法学，国际法，经济法，比较法学4 社会政治类马克思主义哲学，中国哲学，外国哲学，逻辑学，伦理学，美学，宗教学，科学技术哲学，宗教哲学，哲学，政治学理论，政治学，中外政治制度，科学社会主义与国际共产主义运动，中共党史（含：党的学说与党的建设），国际政治，国际关系，外交学，社会学，人口学，人才学、人类学，民俗学（含：中国民间文学），社会保障，民族学，中国少数民族经济，中国少数民族史，中国少数民族艺术，马克思主义基本原理，马克思主义民族理论与政策，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，国外马克思主义研究，思想政治教育，中国近现代史基本问题研究，马克思主义理论，马克思主义理论与思想政治教育，史学理论及史学史，考古学及博物馆学，文物与博物馆，历史地理学，历史文献学，专门史，中国古代史，中国近现代史，世界史，图书馆学，情报学，档案学，图书情报，图书情报与档案管理，社会工作，中国史，考古学哲学，逻辑学，宗教学，伦理学，政治学与行政学，国际政治，外交学，思想政治教育，国际文化交流，国际政治经济学，国际事务，国际事务与国际关系，政治学、经济学与哲学，社会学，社会工作，家政学，人类学，女性学，民族学，科学社会主义与国际共产主义运动，中国革命史与中国共产党党史，科学社会主义，中国共产党党史，中国共产党历史，历史学，世界历史，考古学，博物馆学，文物保护技术，图书馆学，档案学，信息资源管理，劳动与社会保障，劳动和社会保障，档案管理，社会工作与管理社会工作，社区管理与服务，青少年工作与管理，社会福利事业管理，家政服务，老年服务与管理，社区康复，听力语言康复技术，音乐康复技术，心理咨询，科技成果中介服务，职业中介服务，现代殡仪技术与管理，戒毒康复，涉外事务管理，公共关系，人民武装，妇女工作与管理，体育场馆管理，商检技术，图书档案管理，家政管理，运动康复，社区矫正，档案管理5 经济类政治经济学，经济思想史，经济史，西方经济经济学，国际经济与贸易，财政学，金融学，国财政，财务管理，税务，金融管理与实务，国际金融，金融学，世界经济，人口、资源与环境经济学，国民经济学，区域经济学，财政学（含税收学），金融学（含保险学），产业经济学，国际贸易学，劳动经济学，统计学，数量经济学，国防经济，技术经济及管理，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，教育经济与管理，应用统计，金融，保险，资产评估，国际贸易，农村与区域发展，中国少数民族经济，应用经济学，国际商务，金融学，理论经济学，应用经济学，企业管理，工商管理，工商管理硕士民经济管理，贸易经济，保险，金融工程，税务，信用管理，网络经济学，体育经济，投资学，环境资源与发展经济学，资源与环境经济学，海洋经济学，国际文化贸易，会展经济与管理，经济与行政管理，经济与工商管理，工商管理，经济统计学，商务经济学，能源经济，保险学，金融数学，经济与金融，农业经济管理，林业经济管理，农林经济管理，农村区域发展，渔业经济管理，资产评估，现代农业管理，金融管理，国际市场营销，金融保险，国际贸易，市场营销，金融，统计学，税收学，国际商务，工程造价，财务管理与证券，金融保险，金融与保险，保险实务，医疗保险实务，资产评估，资产评估与管理，证券投资与管理，投资与理财，证券与期货，经济管理，经济信息管理，国际经济与贸易，国际贸易实务，国际商务，商务经纪与代理，产权交易与实务，信用管理，农村合作金融，机动车保险实务，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，农林经济管理，林业经济信息管理，农村经济管理，国际航运保险与公估，经济与行政管理，国际贸易，经济贸易6 公共管理类管理科学与工程，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，社会工作，社会学，土地资源管理，图书馆学，情报学，档案学，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，公共管理，图书情报与档案管理，图书情报，人力资源管理，工程管理，教育领导与管理，农村与区域发展，教育管理，公共管理硕士，工商管理，旅游管理，工商管理硕士，政治学理论，企业管理国民经济管理，信用管理，海关管理，海事管理，海洋管理，边防管理，公安管理学，管理科学，信息管理与信息系统，管理科学工程，人力资源管理，行政管理，政治学与行政学，公共事业管理，工商管理，旅游管理，社会保障，劳动与社会保障，劳动和社会保障，土地资源管理，公共关系学，公共政策学，城市管理，公共管理，文化产业管理，文化艺术事业管理，会展经济与管理，国防教育与管理，航运管理，劳动关系，公共安全管理，体育管理，体育产业管理，食品经济管理，农业经济管理，现代农业管理，林业经济管理，渔社会工作，社区管理与服务，青少年工作与管理，社会福利事业管理，公共关系，商检技术，人民武装，涉外事务管理，公共事务管理，民政管理，行政管理，行政管理学，人力资源管理，劳动与社会保障，国土资源管理，海关管理，环境规划与管理，文化事业管理，文化市场经营与管理，图书档案管理，体育服务与管理，治安管理，交通管理，警察管理，公共安全管理，防火管理，边境管理，老年服务与管理，现代殡仪技术与管理，农业经济管理，林业经济管理，渔业经济管理，农林经济管理，农村行政管理，农村经济管理，林业经济信息管理，渔业资源与渔政管理，农业技术与管理，林业信息工程与管理，都市林业资源与林政管理，农村行政业经济管理，农林经济管理，农村区域发展，信息资源管理，农村行政管理，乡镇企业管理，城市管理与监察，工商行政管理，管理科学与工程，交通管理，图书馆学，档案学，保密管理，管理工程，档案管理，卫生事业管理，经济与行政管理，工程管理，社会工作，社会学，行政管理学与经济管理，社会救助，国际质量管理体系认证，卫生监督，卫生信息管理，公共卫生管理，电子政务，经济管理，经济信息管理，灾害救援与管理，客运站务管理，知识产权管理，文化艺术管理，工商行政管理，教育管理，档案管理，经济与行政管理，旅游管理7 工商管理类管理科学与工程，会计学，会计，会计硕士，企业管理（含：财务管理、市场营销，旅游管理，技术经济及管理，人力资源管理），工程管理，工商管理, 工商管理硕士，工业工程，物流工程，国际商务工业工程，工程管理，工程造价，工程造价管理，房地产经营管理，产品质量工程，项目管理，工商管理，市场营销，财务管理，人力资源管理，旅游管理，商品学，审计学，电子商务，物流，电子商务物流，物流管理，物流工程，国际物流，物流与供应链管理，国际商务，特许经营管理，连锁经营管理，资产评估，商务策划管理，酒店管理，物业管理，物业设施管理，会计学，管理科学，管理科学与工程，劳动关系，采购管理，标准化工程，质量管理工程，房地产开发与管理，保密管理，会展经济与管理，体育经济与管理，金融管理，国际市场营销，管理工程，金融保险，经济与行政管理，市场营销教育，财务会计教育，销售管理，商务管理市场营销，网络营销，市场开发与营销，营销与策划，医药营销，电子商务，工商企业管理，工商行政管理，商务管理，连锁经营管理，物流，电子商务物流，物流管理，物业管理，旅游管理，涉外旅游，导游，旅行社经营管理，景区开发与管理，酒店管理，餐饮管理，餐饮管理与服务，烹饪工艺与营养，企业资源计划管理，招商管理，采购供应管理，项目管理，乡镇企业管理，广告经营与管理，会展策划与管理，历史文化旅游，旅游服务与管理，休闲服务与管理，西餐工艺，经济管理，经济信息管理，数字媒体设备管理，信用管理，物流园区金融管理，村镇银行经营管理，商务信息管理，合作社经营管理，客户服务管理，国际工程物流管理，拍卖与典当管理，旅游传媒，英语导游，中西面点工艺，餐饮食品安全，婚庆服务与管理，国际质量管理体系认证，知识产权管理，古玩艺术品投资管理，高尔夫球场服务与管理，运动休闲服务与管理，高尔夫服务与管理，高尔夫运动技术与管理，建筑工程管理，资产评估，经济与行政管理，销售管理，国际商务8 商务贸易类国际贸易学，国际商务，国际贸易国际经济与贸易，贸易经济，经济贸易，国际文化贸易，经济与金融，电子商务，物流，物流管理，国际物流，国际商务，商务策划管理，商务管理，电子商务物流，金融管理，市场营销，国际市场营销，金融保险，国际贸易经济管理，经济信息管理，国际经济与贸易，国际贸易实务，国际商务，商务经纪与代理，电子商务，物流，物流管理，移动商务，国际贸易，商务管理，市场营销9 财务财会类会计学，财政学（含税收学），会计，会计硕士，金融，金融硕士，金融学财政学，金融学，会计学，财务管理，会计信息技术，财务会计与审计，国际会计，财务会计教育，注册会计师专门化，法学（法务会计），财务会计教育，审计学（ACCA方向），会计，金融工程财政，财务管理，财务信息管理，会计，会计学，会计电算化，财务电算化，会计与统计核算，会计与审计，审计实务，统计实务，会计信息技术，涉外会计，财会，国际会计10 税务税收类税务，税务硕士税务，财税，税收学税务11 统计类统计学，系统理论，应用统计，应用统计硕士，概率论与数理统计统计学，系统理论，系统科学与工程，应用统计学，经济统计学会计与统计核算，统计实务，卫生统计，卫生统计学，卫生财会统计，财务会计统计，财务会计与统计12 审计类审计，审计硕士审计学，财务会计与审计，审计学（ACCA方向）会计与审计，审计实务13 教育类教育学原理，课程与教学论，教育史，比较教育学，比较教育史，学前教育学，小学教育学，高等教育学，成人教育学，职业技术教育学，特殊教育学，教育技术学，思想政治教育，基础心理学，发展与教育心理学，应用心理学，心理学，体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，体育教学，教育，教育学，汉语国际教育，体育，应用心理，学科教学（分学科），教育管理，运动教育学，学前教育，特殊教育，教育技术学，小学教育，小学教育学，艺术教育，人文教育，科学教育，言语听觉科学，华文教育，心理学，应用心理学，心理健康教育，体育教育，音乐教育，运动训练，社会体育，运动人体科学，民族传统体育，运动康复，运动康复与健康，休闲体育，社会体育指导与管理，武术与民族传统体育，运动科学，农艺教育，园艺教育，特用作物教育，畜禽生产教育，水产养殖教育，应用生物教育，农产品储运与语文教育，数学教育，英语教育，物理教育，化学教育，生物教育，历史教育，地理教育，音乐教育，美术教育，思想政治教育，初等教育，学前教育，现代教育技术，特殊教育，儿童康复，人群康复，小学教育，早期教育，幼教保育，综合文科教育，综合理科教育，计算机教育，教育管理，书法教育，俄语教育，舞蹈教育，艺术教育，科学教育，茶文化，实验管理与教学，听力语言康复技术，音乐康复技术，中国少数民族语言文化，应用心理学，心理咨询与心理健康教育，体育教育，竞技体育，运动训练，社会体育，体育保健，体育服训练，学前教育，教育法学，各类师范专业加工教育，农业经营管理教育，机械制造工艺教育，机械维修及检测技术教育，机电技术教育，电气技术教育，汽车维修工程教育，应用电子技术教育，食品工艺教育，建筑工程教育，服装设计与工艺教育，装潢设计与工艺教育，旅游管理与服务教育，食品营养与检验教育，烹饪与营养教育，财务会计教育，文秘教育，市场营销教育，职业技术教育管理，教育技术，汉语言文学教育，汉语国际教育，思想政治教育，各类师范专业务与管理，武术，民族传统体育，太极拳，手语翻译，小学英语教育，计算机科学教育，各类师范专业14 外国语言文学类英语语言文学，俄语语言文学，法语语言文学，德语语言文学，日语语言文学，印度语言文学，西班牙语语言文学，阿拉伯语语言文学，欧洲语言文学，亚非语言文学，外国语言学及应用语言学，学科教学（英语），翻译，英语口译，英语笔译，日语笔译，日语口译，外国语言文学英语，俄语，德语，法语，西班牙语，阿拉伯语，日语，波斯语，朝鲜语，菲律宾语，梵语巴利语，印度尼西亚语，印地语，柬埔寨语，老挝语，缅甸语，马来语，蒙古语，僧加罗语，泰语，乌尔都语，希伯莱语，越南语，豪萨语，斯瓦希里语，阿尔巴尼亚语，保加利亚语，波兰语，捷克语，罗马尼亚语，葡萄牙语，瑞典语，塞尔维亚语，塞尔维亚—克罗地亚语，塞尔维亚语—克罗地亚语，土耳其语，希腊语，匈牙利语，意大利语，捷克－斯洛伐克语，捷克语－斯洛伐克语，泰米尔语，普什图语，世界语，孟加拉语，尼泊尔语，克罗地亚语，爱尔兰语，荷兰语，芬兰语，乌克兰语，挪威语，丹麦语，立陶宛语，爱沙尼亚语，马耳他语，拉脱维亚语，斯洛文应用英语，应用日语，应用俄语，应用德语，应用法语，应用韩语，商务英语，旅游英语，商务日语，旅游日语，应用西班牙语，应用阿拉伯语，应用意大利语，应用越南语，应用泰国语，应用缅甸语，应用柬埔寨语，应用老挝语，应用蒙古语，应用外国语，应用葡萄牙语，应用印尼语，应用波斯语，应用马来语，国际商务日语，实用英语，经贸英语，外贸英语尼亚语，哈萨克语，乌兹别克语，祖鲁语，冰岛语，翻译，商贸英语，生物医学英语，英语翻译，经贸英语，外贸英语，英语（师范），商务英语15 公安类公安学，公安技术，警务，警务硕士，警察科学刑事技术，消防工程，安全防范，安全防范工程，交通管理工程，核生化消防，公安视听技术，治安学，边防管理，火灾勘查，禁毒学，警犬技术，经济犯罪侦查，边防指挥，警卫学，公安情报学，犯罪学，公安管理，公安管理学，涉外警务，侦查学，警务指挥与战术，消防指挥，国内安全保卫，抢险救援指挥与技术，网络安全与执法，刑事科学技术，刑事侦查学侦查，经济犯罪侦查，安全保卫，警卫，治安管理，交通管理，警察管理，公共安全管理，信息网络安全监察，信息网络与安全监察，防火管理，森林消防，边防检查，边境管理，禁毒，警察指挥与战术，边防指挥，边防船艇指挥，边防通信指挥，消防指挥，参谋业务，抢险救援，刑事技术，警犬技术，船艇动力管理，船艇技术，边防机要，部队政治工作，部队财务会计，部队后勤管理，监狱管理，司法警务，劳教管理，应用法制心理技术，罪犯心理测量与矫正技术，司法会计，毒品犯罪矫治，涉毒人员矫治，社区矫正，职务犯罪预防与控制，安全技术与文秘，刑事侦查，特警，刑事科学技术，国内安全保卫，强制隔离戒毒管理，刑事侦查技术，安全防范技术，司法信息技术，司法信息安全16 监所管理类管理科学与工程监狱学，监所管理监狱管理，劳教管理，司法警务，罪犯心理测量与矫正技术，毒品犯罪矫治，涉毒人员矫治，监狱信息技术与应用，社区矫正，监所管理，刑事执行，强制隔离戒毒管理，刑事侦查技术17 计算机（大类）类计算机系统结构，计算机应用技术，系统工程，计算机技术，计算机科学与技术，专业大类序号为18、19、20的所有专业计算机科学与技术，电子与计算机工程，空间信息与数字技术，计算机通信工程，计算机及应用，专业大类序号为18、19、20的所有专业计算机应用技术，计算机多媒体技术，计算机系统维护，计算机硬件与外设，计算机信息管理，图形图像制作，动漫设计与制作，航空计算机技术与应用，广告媒体开发，三维动画设计，计算机音乐制作，嵌。
企业技术及人才需求信息表.doc
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
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科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表
科技项目技术人才需求信息表。
淮安市企业科技人才需求分类表【模板】
淮安市企业科技人才需求分类表
张照
********
农业机械
15.
江苏超越橡塑有限公司
1、高性能橡胶配方；2、电动汽车用隔震件研发；3、新橡胶生产工艺等方面的技术。
需要汽车底盘隔板、不锈钢抗腐蚀性能与晶间结构关系分析、特种钢的热水处理技术等方面的专家人才。
汽车零配件
涟水
孙军
********
汽车底盘隔震橡胶金属制品
17.
江苏涟阀阀门制造有限公司
机械电子
盱眙
金孝华
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“机械装备”和“电子电器”
5.
江苏东地机械装备有限公司（盱眙县）
主要开发产品：YN501直捻机 YN5401玻捻机等.
主要技术需求：1、YN501直捻机电控系统设计与优化，目前该产品的主要控制方案是PLC顺序控制，控制功能不完善，如失电后如何实现正常停车功能等，需进一步优化；2、YN5401玻捻机电控方案的选择与设计；3、控制元件中高性能、高一致性磁性材料的选择； 4、磁控元件制造中高一致性的保证。5、磁性元件参数的测量与标定。
需要水产养殖机械研究方向的专家，对企业技术人才加以培训、技术指导。
机械
金湖
嵇成恒
********
【邮箱地址】
叶轮式增氧机、水车式增氧机、微孔曝气增氧装置、投饲机、铝压铸等产品
30.
金湖县常盛动力机械配件有限公司
2015年企业人才三项需求调查表填表说明
2016年企业人力资源（人才）三项需求调查表填表说明1、技术需求项目名称：如“锥研磨粉回收再利用”。
假如能对技术需求项目进行说明则更佳。
仍以“锥研磨粉回收再利用”项目为例：将研磨废水的玻璃粉全部提纯出来回收再利用。
我公司半成品锥封接面研磨量很大，一般都在 3.8㎜-5.5㎜之间，每天产生理论脱水玻璃粉4吨左右，玻璃粉中除含极少量金刚石、铁、锌等元素以外，其余都是玻璃成分，如果能回收利用，不仅能节省玻锥生产中的部分原材料费用还有利于环保工作。
2、管理人员：指企业董事长、副董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理、总监、企业各主要部门的负责人。
3、专业技术人员：在需要比较强的专业技术知识的岗位上工作的，具有技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、会计员、助理会计师、会计师、高级会计师、经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等职称的人员。
4、技能操作人员：指在企业生产、运输或服务一线岗位实际从事操作的人员，包括已取得或未取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等技能等级证书的人员。
5、逻辑关系：2015年底职工人数=管理人员+专业技术人员+技能操作人员。
普通高校毕业生人数≦2015年底职工人数。
一名职工只统计管理人员、专业技术人员、技能操作人员其中一种身份。
6、“企业培训师”培训班：《企业培训师》职业资格标准，目前国家职业资格助理企业培训师（三级）、国家职业资格企业培训师（二级）已列入国家统考项目，省人力社保厅在我县开展的培训，由省厅负责课程设置、师资配备、职业技能鉴定，我局负责组织报名工作，授课时间将放在每周六、周末，时间约一个月。
7、需求人数和薪酬待遇：“无”是指没有专业技术职称，没有技能等级证书，也不在领导岗位的职工；有专业技术职称、技能等级证书，又在领导岗位的职工数量算在技能等级中；如果职业（工种）较多超出表格范围，可写在调研表背面。
国有企业职位信息紧缺高层次人才需求汇总表
博士
工程治理
高 级
工程师
15年以上
担任过国际级大型水利水电工程技术治理负责人
柔性引进
面议
工程技术
治理员
2
项目施工监督治理
工程硕士
水工结构工程
工程师以上
15年以上
聘用
年薪8万元以上
项目规划
治理员
1
项目进展规划和投资价值分析
硕士及以上
高级
具有大、中型项目建设治理工作体会
挂职
年薪10-12万元；提供住宿（公寓）
建峰化工股份公司副总经理
1
负责公司投融资方案制定、执行；操纵公司投融资风险，和谐、组织和实施上市公司定向增发工作
本科
金融学
高级
具有资本运作、证券治理工作体会
挂职
年薪15-18万元；提供住宿（公寓）
建峰技术中心副主任
1
组织开展新项目的可行性论证、技术评审、立项等工作；开展新工艺、新技术的引进、消化吸取、转让、推广应用及新产品的研发工作
聘用
面议
集团总工程师办公室总办(科级)
1
负责总工办日常事务及技术文件的收集、处理
硕士
给水排水工程、环境工程
中级以上
3年以上
有给排水企业类似工作体会者优先
聘用
面议
集团供排水水质检测站技术负责人（副主任）
2
负责水质检测站技术工作
博士
化学分析相关专业
高级
5年以上
国家级类似分析检验中心在职人员优先
聘用
面议
集团
硕士及以上
高 级
工程师
柔性引进
最新企业电子商务人才需求状况调查表
四川理工学院企业电子商务人才需求状况调查表编号：S0910 A 经济与管理学院
1.您对电子商务的认识了解是否深入?□是□否
2.据您所了解您所关注的企业是否开展电子商务?□是□否
3. 您所了解的正在或者即将开展的电子商务模式属于
以下哪种? □B2B □B2C□C2C□其它
4. 您所属地区是否有电子商务人才培训机构? □是□否
5. 您所在的地区是否对电子商务相关人才有需求? □是□否
6. 您认为企业对电子商务相关专业应届毕业生的学历
要求是? □中专以上□大专以上□本科生以上□硕士生以上
7. 您认为企业对所招聘的电子商务应届毕业生进行岗
前培训是否必要? □没有进行相关培训
□有进行电子商务相关培训
□有进行除电子商务外其他技能培训□有进行全方位培训
8. 您对电子商务专业教学有何意见□增加学生的课外实践锻炼
□加强基础知识教学□添加实验教学
9. 您认为企业所招聘的电子商务相关专业应届毕业生
合适的薪酬是? □1000 以下□1000-2000 □2000-3000 □3000以上
10.您是否愿意成为“中国电子商务人才俱乐部”的
企业会员? □是□否
谢谢您诚挚的合作，祝您及家人生活工作愉快！
调查时间：2019年10月日附录：调查问卷。
溧阳企业产学研合作和人才需求调查汇总表.XLS
18
江苏泽诚化工有限公司
朱玉瑜 13906143265 阮国强 13801495801 殷诚 13961270578
19
江苏上齿集团有限公司
温成珍 13401499719
20
常州乔尔塑料有限公司
陆建华 13901499820
21 溧阳市万兴特种建材有限公司 于海仙 87765699
22
溧阳市佳福机械有限公司
38 江苏天目建设集团有限公司
许建祥 13815082111
39 溧阳华晶合成材料有限公司
芮毓敏 13775244162
40 溧阳市华杰塑料助剂有限公司 吴震华 87925078
41
常州市瑞腾塑胶有限公司
周晓光 13961171288
42 江苏金源锻造股份有限公司
胡玉清 18915868126
43 江苏保龙机电制造有限公司
序 号
企业名称
1 溧阳丰联置业发展有限公司
联系人 联系电话
2
江苏上上电缆集团有限公司
朱照红 13626255508
3Байду номын сангаас
江苏申特钢铁有限公司
陈国民 13401495118
4 溧阳圣泰重型机械有限公司
葛瑜 18951206928
5 溧阳市兆丰农业发展有限公司 陈学锋 13585427961
6 溧阳市欣龙生态农业发展有限公司 王丽君 15722788385
49 溧阳市江南风机机械制造有限公司 甘九康 13601599870
50
溧阳市久盛金属制品厂
陈金花 13776388028
51 江苏天目机械设备制造有限公司 刘剑 80699920
52 溧阳市新力机械铸造有限公司 周舸平 13815098904
{企业管理表格}人才政策汇编排版企业人才需求情况表长沙人才精编
湖南中科本安新材料有限公司
营销主管
1
1
化学类
37
长沙长泰输送包装设备有限公司
会计
2
1
1
2
财会专业
38
市场营销
4
2
2
4
外贸/英语
39
经营管理
4
2
2
机械/技经管理
40
经营管理
5
2
1
2
5
机械人软硬件
41
证券管理
10
1
8
1
金融证卷专业
42
高新区
组织人事局
银红玉
产业发展局
陈柳汀
易欣宇
长沙兴嘉生物工程有限公司
190
湖南湘超电力科技有限公司
技术
3
3
3
电力
191
经开区
人力资源局
刘曙
曾知山
产业环保局
谭清莲
湖南明和灯光设备有限公司
软件设计
2
2
计算机软件
192
舞台灯光设计
2
2
计算机、美术
193
企划主管
1
1
美术
194
销售总监
1
1
MBI管理
195
湖南艾普科技股份有限公司
营销总监
1
1
市场营销，管理
196
大区经理
2
2
市场营销，管理
167
生产部经理
1
1
管理/机械
168
质检部经理
1
1
机械
169
营销部经理
1
1
市场营销/经管
克拉玛依市高层次人才1150引进工程需求汇总表
备注
岗位职责：学科理论提 升与指导；教学、科研 管理与指导；培养梯级 队伍；带动学科建设。
1
克拉玛依市委党校
1.中共党员； 2.党史党建专业，硕士及以上学历且取得教授职称； 3.在党校教学领域有比较突出成绩，培训教学经验丰富，教学创新能力强，有较强引领作用； 市委党校
教师
4.在专业领域有一定影响力，具有较高学术研究能力，能够进一步推进学校教科研水平和智库建设的整体 提升。
பைடு நூலகம்
40
41
事业单位基本薪酬+10万元 以上安家费、5000元以上/ 月岗位津贴，免费入住人才 社会经济研究岗 研究生学历，高级职称，从事相关管理及研究工作8年以上。 公寓或享受110㎡及以上的 租房补贴；工作满5年可赠 予房屋1套。 克拉玛依市社会经济 事业单位基本薪酬+3万元以 发展研究中心 上安家费，免费入住人才公 寓或享受70㎡及以上的租房 中心外向型经济 研究生学历，中级以上职称，有很强的外语能力（英语、俄语为主），从事海外工作或经历5年以上，外语 补贴；副高级职称及以上者 与论坛经济研究 能力突出，海外工作经验丰富者可适当放宽学历和职称要求。 还可获得5000元以上/月岗 位津贴，工作满5年可赠予 房屋1套。
序号
单位名称
岗位名称
具体要求 （学历、职称、工作经验、资质等）
9
10
11
12
学历：硕士研究生及以上； 专业：环境工程（含市政工程、生物技术等）、化学工程与工艺、应用化学专业；五年以上相关经验，中 水处理、环境 级职称以上； 工程技术研发 新疆科力新技术发展 负责油田复杂废水、含油污泥等生物法治理的研发；油水处理分析、监测、药剂筛选、评价及研发；油水 股份有限公司 处理工艺设计，1人。 学历：硕士研究生及以上； 原油破乳剂合成 专业：油田化学（化学合成方向）、石油工程；五年以上相关经验，中级职称以上； 研发 负责破乳剂配方合成的研发，1人。 学历：硕士研究生及以上 提高采收率技术 专业：油田化学及相关专业（掌握油藏数值模拟技术）；五年以上相关经验，中级职称以上 研发 负责提高采收率、调剖、堵水、剩余油分布等技术研发，1人。 学历：硕士研究生及以上； 油田装备开发与 专业：机械设计制造、电气自动化技术、控制科学及相关专业；五年以上相关经验，中级职称以上； 设计研发 负责设备研发及油井控制软件开发，1人。 学历：硕士以上，博士优先，1人 1.熟悉模拟及数字电路，能独立完成电路设计，布线及调试工作； 2.精通电脑辅助电路设计软件（如Pads、OrCAD），有丰富的PCB设计经验； 精密仪器工程师 3.有丰富的单片机、ARM平台数字电路设计经验； 4.熟悉电子产品设计流程，生产工艺流程； 5.熟悉 AT91SAM7X512、旋转、稳定平台等设计应用优先考虑。
人才需求调研相关表格及报告模板
×××专业调研报告（小二号、仿宋、加粗）一、调研基本要求（一级标题：小四号、仿宋、加粗）（一）调研目的（二级标题：小四号、仿宋、加粗）以提高质量为核心，根据企业岗位要求，结合毕业生就业状况及职业发展需求，适应行业企业对专业知识、能力、素质要求，明确专业教学改革的思路和措施，为专业发展和2016级人才培养方案制定提供依据。
（比如：为了更好地贯彻名校建设工作思路，建立完善的校企共同体运行机制，创新学岗直通人才培养模式改革，加强专业建设，促进专业改革，我们对×××专业人才需求进行了调研。
本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题，探索专业建设的方向，制订科学合理的人才培养方案。
）（正文：小四号、仿宋、行间距23磅）（二）调研内容（根据调研情况，写明具体内容）1. 调研区域经济建设与社会发展对本专业人才的需求状况，明确专业定位和专业内涵。
2. 调研与本专业培养方向有关的职业资格证书、技能等级证书、国际通用的资格证书和知名企业的认证标准。
同时调研国家职业资格证书对职业知识与技能的要求。
3. 调研本专业适合毕业生的职业岗位群、职业岗位对从业人员的知识、能力及素质要求。
4.全省同类专业分布及发展情况。
5.毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析。
6.毕业生对培养过程的意见和要求。
7.用人单位对毕业生质量反馈。
（三）调研方式（可采用灵活多校调研方式，请具体描述，供参考）1．现场调研；2．座谈会；3．查阅资料；4．调查问卷；5．电话访谈。
（比如：1.调研形式以问卷调查和用人单位走访形式为主，与用人单位负责人和部分毕业生进行了面对面的座谈和交流，另辅之以非正式的交谈和电话交流。
发放问卷，回收问卷对数据进行分析，从而掌握用人单位的人才需求及高职院校人才培养的现状。
作为确定×××专业教学改革思路、培养目标、专业改革思路和建议等的重要依据。
招聘需求表
招聘需求表随着社会的不断发展和经济的不断增长，在各个行业都可以看到人才的短缺现象。
特别是在技术领域，由于技术的不断创新和变革，使得每年新出现的职位数量都大大超过了人才市场的供给，这就给招聘工作带来了巨大的难度和挑战。
但是，招聘依然是企业中不可或缺的一部分。
有一个完善的招聘需求表是促进企业招聘工作的一个重要因素。
招聘需求表是指企业制定用于招聘的具体人员需求和岗位要求的一张文档。
这个表格通常包含以下内容：1. 人员需求：需要招聘的人员数量和岗位名称，例如，需要招聘5名软件开发人员、3名市场营销人员等等。
2. 岗位描述：对不同岗位的职责、技能要求等进行详细描述。
3. 专业技能：对应聘者的专业技能要求，例如，需要掌握特定的编程语言或数据分析技能等。
4. 基本要求：对应聘者的基本要求，如学历、年龄、英语水平等。
5. 工作地点和薪酬：工作地点和薪酬待遇是吸引人才的重要因素，也是需求表中必须包含的内容。
以上是一个基本的招聘需求表的内容，但是具体的需求表可以因不同公司的招聘需求而有所不同。
那么，如何制定一个好的招聘需求表呢？以下是一些建议：1. 需求表应该充分反映企业的实际需要，包括岗位名称、职责描述、专业技能要求等。
这对于招聘过程中的简历筛选和面试非常重要。
2. 在制定需求表时，应该考虑到这份需求表的长期性。
即使目前没有对应聘人员的需求，这份需求表也是一个对企业未来人才需求的参考。
3. 需求表应该和现有的人才储备库相匹配。
这可以帮助企业更好地利用已有资源，提高招聘效率。
4. 需求表应该与公司的发展战略相一致。
企业的招聘需求应该与企业的商业战略相一致，以确保企业未来的合理发展。
5. 最后，制定招聘需求表必须充分考虑法律法规的方方面面，确保招聘过程的合法性和公正性。
总而言之，一个完善的招聘需求表对于企业的招聘工作非常关键。
在制定需求表时，应该深入了解企业的实际需求和未来发展战略，并且充分考虑到法律法规和公司现有资源的利用。
国有企业职位信息紧缺高层次人才需求汇总表
聘用
面议
制齿工
5
负责各种齿轮精加工
高级技师
聘用
面议
重庆气体压缩机厂有限责任公司
产品研发人员
4
压缩机设计
博士
化工机械
聘用
面议
外贸销售人员
3
国际市场开拓
本科及以上
国际贸易
英语六级以上
聘用
面议
镗工
10
熟悉镗工工艺，有较强的金属材料基础知识.负责按图纸和工艺要求对零件进行加工
高级技师
聘用
面议
磨工
10
本科及以上
材料类相关专业
工程师
以上
5年以上
铸造专业或材料成型专业优先考虑；明白英语、熟悉电脑
聘用
面议
技术员
1
平面绘图设计
本科及以上
外观造型
工程师
以上
5年以上
了解制齿机床、滚齿机原理；工业设计专业优先考虑
聘用
面议
钳工
15
负责生产模具的爱护与修理,以及模具的组装
高级技师
聘用
面议
铣工
10
负责机械件的铣床加工工作
国有企业职位信息紧缺高层次人才需求汇总表
单位名称
岗位名称
需求数量(名)
岗位职责
任职要求
引进方式
工资待遇及福利
学历或学位
专 业
职 称
工作年限
其他
重庆钢铁(集团)有限责任公司
重钢环保搬迁指挥部指挥（正处级）
1
钢铁冶金规划设计
硕士及以上
钢铁冶金
高 级
工程师
挂职、柔性引进
面议
1
现代物流治理
企业职务需求表-
企业职务需求表
一、企业基本概况
企业信息
企业全名：
企业体制：〔备选：外资、国有、民营、股份制、合资〕
星级标准：
星级酒店
纯餐饮或茶楼
纯娱乐
客房数：间
餐位数
主营项目
娱乐设施规模：
连锁规模
经营面积
企业投资规模：万元
占地面积：
员工人数：
开业或新装修时间：
联系人姓名：
联系：
E-MAIL：
传真：
企业具体地址：
企业描述：
附注
假设应聘者为外地过来面试,公司可否报销来回路费(是否)
备注
备注：
1、企业填写完全后发送到电子邮箱：hht@veryeast或至：0571—89939405
2、最正确东方猎头中心会在一周内与您取得进一步沟通，细化相关信息。
填表人：________________〔姓名〕_______________〔职务〕 联系 ：_______________
岗位方面信息
职位名称
招聘人数
期望到职日期
下属人数
工作地点
所属部门
职位发展前景
直接上级
此职位的
招聘经历
职
责
范
围
任
职
资
格
薪酬福利
薪资结构及标准
〔主要指工资标准、发放方式、是否有股权、期权、股票、额外补贴等〕
社会保险
(请点击退出制定模式再选择)
其它方面
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ特别要求
(例如加班,倒班,出差,性别,年龄要求等状况的说明)
高层次、高技能人才需求表1
附件1：
填表说明
一、本报表适用于全省企事业单位引进高层次、高技能人才填写。
“高层次、高技能人才”主要指具有硕士研究生及以上学历或取得中级及以上职称或取得高级工及以上国家职业资格证书的人员，紧缺急需人员学历等条件可适当放宽。
二、报表栏目内容需逐项填写，无实际内容的请注明“无”。
三、“单位性质”主要指企业、高校或科研机构。
四、“岗位需求”主要指技术研发、综合管理、技能操作岗位。
五、“学历学位”栏填写，例如：大学学士、硕士研究生等。
六、“其他要求”主要指应历届、工作经验、职称证书、岗位要求、海外学习工作经历等相关要求。
七、“单位可提供待遇”主要指单位提供的工作条件和生活
待遇。
八、“产业领域”栏需填写单位所属领域：1.电子信息2.节能环保3.新材料4.生物5.新能源6.高端装备制造7.新能源汽车8.公共安全9.其他。
请选择相应代码填写。
附件2：
安徽省2012年合作项目需求情况表
联系人：电话：传真： Email：
附件3：
安徽省2012年高层次、高技能人才需求表
填报单位盖章：联系人：联系电话：
安徽省人力资源和社会保障厅制。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
□B.销售类岗位：以18个月的月薪X%收取猎头费用
□方式三根据岗位的紧急和难易程度，以固定收费的方式收取猎头费用：
定价为：元/人
*需求人数：人
*保证期：
企业现有招聘渠：
*订单紧急程度：
□A.很紧急，半个月内到岗
□B.紧急，一个月内到岗
□C.普通，两个月内到岗
人才需求表调 查 表
为能更好地让我们了解您的需求，请尽可能完善地填写本调查表，以下带*号的为必填，其他内容在某某工作人员指导下按需填写。
填表时间：年月日
第一部分、基本概况
*企业名称
*所在部门
*岗位名称
*岗位定员
*直接上级
*年区间
*下级岗位
*薪酬构成
*所辖人数
*是否保密寻猎
□需要□不需要
第二部分、岗位需求
*主要职责
与任务
*重点考核指标
工作权限
工作关系
*横向监督
所施监督
内部关系
外部关系
任职资格
外形要求
*年龄
*性别
身高
形象
出差
*学历要求
培训经历
*专业要求
*重点要求
*性格特征
*能力要求
其他要求
计算机
外 语
户 籍
*必备资格证
职业规划
可晋升岗位
工作条件
*工作时间
*保险
*食宿
是否包食宿？□是 □不是 □其他
交通工具
□需要自带小车，补助：
□不需要
第三部分、猎头服务内容（服务顾问填写）
*猎头服务： 标准服务□| 定制服务□人才顾问服务□服务期限：
*收费标准（请在□内打√确认收费方式）：
□方式一综合年薪X%（定制服务）收取猎头服务费用：
□方式二按月薪收取猎头服务费用(月薪包括底薪和绩效工资)，选择以下A或B类其中一种：
□D.不紧急，储备
*是否一定要同行、同岗位经验？
□A.必须同行且同岗位年工作经验
□B.必须同行但可以低一级岗位工作经验
□C.不要求同行业但必须同等岗位经验
□D.不要求同行且接受低一级岗位经验
入职风险规避：
甲方：
（盖章）
授权代表签名：
日期：
乙方：
（盖章）
授权代表签名：
日期：