招聘网约车司机可自带车

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高薪招聘网约车司机是真的还是假的

高薪招聘网约车司机是真的还是假的

近年来,网约车行业发展十分迅速,许多车主也通过各种途径,加入了网约车司机行列,铺天盖地的广告,高额的薪资待遇,让不少人都为之心动!高薪招聘网约车司机究竟靠谱吗?下面由合肥艺伟汽车服务有限公司为大家介绍下它得相关常识,希望能帮助大家。

某某公司通过招聘网站发送虚假招聘消息,内容包含有高薪招聘网约车司机、以租代售合规网约车以及帮助车主办理网约车相关资质的承诺。

大家觉得这是好事,就与对方签了合同,交了首付。

然而,完成第一步后,他们发现事情并没有那么简单……“根本跑不了车,如果跑车的话,就属于违法的黑车。

”车主雍先生说,蓝驰公司之前在广告宣传中提到的月薪上万元的说法根本不可靠,他在拿到新车后自己在滴滴平台注册成为网约车司机,但每天跑下来最多也就一百来块钱,这根本不足以支付每月高达5773元的月供。

当第二个月月供没有及时打给对方后,他的车也被收了回去,至今也没任何回复。

据雍先生介绍,和他情况一样的人不在少数,现在已有一部分车主的车辆被蓝驰公司强行收回,而按照合同约定,一旦车主违约,首付款是不予退回的。

与此同时,另一位车主马先生则告诉记者,他在与蓝驰公司签订汽车租赁合同时,对方承诺已与一家网约车平台形成合作关系,可以帮助车主办理城际营运线路的相关资质,可现在公司的负责人却不承认有这回事。

某某公司汽车租赁有限公司负责人:签订合同时已明确告知具体事项。

随后,记者来到位于北门国际汽车城内的某某公司汽车租赁有限公司。

公司负责人张鑫说,他们在与车主签订合同之前,已告知过车主目前宁夏还没有对网约车平台进行认证,因此车主以此为由拒绝按照租赁合同的约定按时还款是不恰当的。

据张先生介绍,公司的业务包含卖车和租车,这些车辆是他们与另一家名为宁夏百易出行的公司合作,从宁波一家银行通过融资租赁的形式办来的。

因部分车主未按时缴纳月供,还有车主私自拆卸了银行装配的GPS定位设备,他们不得已才按照合同约定强行收回了车辆。

对于被收回车辆的车主所提出的退款要求,张鑫说,合同中已经明确约定,一旦车主违约,已经支付的定金是不予退回的。

招聘司机范本

招聘司机范本

招聘司机范本
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我公司司机职位的关注与支持!在此我们向全社会公开招聘合适的司机人选。

一、岗位要求:
1.具备吃苦耐劳的精神,能适应长时间的驾驶工作;
2.具备驾驶相关车辆的驾驶证及良好的驾驶技术;
3.具备良好的职业操守和诚信意识;
4. 熟悉行车地区相关道路,能高效、安全地完成工作任务;
5. 具有良好的服务意识和良好的沟通协调能力。

二、岗位职责:
1.负责将公司员工、领导和相关文件、物品安全、准时、高效地运送到指定地点;
2.严格遵守交通规则,确保出行安全;
3.维护公司车辆的保养、清洁和车内卫生;
4.协助公司员工处理相关文书工作。

三、薪资待遇:
根据个人能力和经验提供具体的薪资待遇,公司将为您提供有竞争力的薪酬和福利待遇。

四、工作时间和地点:
工作时间为上午8:30-下午5:30,周一至周五;工作地点在公司所在地。

五、报名及联系方式:
请有意应聘本岗位的朋友,准备好个人简历,并附上有效驾驶证及相关证件的复印件,请在7月1日前发送到公司邮箱(*****************)。

接到简历后,我们将会选择合适的候选人进行面试。

如需了解更多信息,请随时与我们联系。

谢谢!
公司名称:
联系电话:
联系人:
邮箱:。

司机招聘文案

司机招聘文案

司机招聘文案随着社会经济的发展,交通运输业的需求不断增加,各种交通工具也得到了广泛的应用。

而作为交通运输中不可或缺的一部分,司机的需求也日益增长。

为了满足市场需求,我们特招聘优秀司机加入我们的团队。

一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆进行运输任务,确保货物的安全运输。

2. 维护车辆的日常保养,保证车辆的正常运行。

3. 遵守交通规则,确保行车安全。

4. 客户服务,为客户提供优质的服务。

二、任职资格1. 具有驾驶相关车辆的有效驾驶证,且驾龄不少于3年。

2. 有良好的驾驶技能,熟悉道路交通规则和安全驾驶知识。

3. 具有良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务。

4. 无严重交通违法记录,无吸毒、酒驾等不良记录。

5. 有相关从业经验者优先考虑。

三、薪资福利1. 月薪:3000元以上,根据工作表现和经验可适当提高。

2. 社保:为员工缴纳五险一金。

3. 年假:享有带薪年假,根据工龄和表现可适当增加。

4. 培训:公司提供相关岗位培训,提高员工技能水平。

四、工作地点本公司位于市区中心,交通便利,工作环境舒适。

五、招聘流程1. 简历筛选:根据简历进行初步筛选。

2. 面试:对符合条件的应聘者进行面试。

3. 考试:进行驾驶技能和安全知识测试。

4. 体检:对通过考试的应聘者进行体检。

5. 入职:签订劳动合同,正式入职。

六、联系方式有意者请将个人简历发送至公司邮箱:*************,我们会尽快安排面试,并及时反馈面试结果。

总之,我们希望能够招聘到一批优秀的司机加入我们的团队,为公司的发展做出贡献。

如果您符合我们的招聘要求,欢迎加入我们!。

招聘司机信息

招聘司机信息

招聘司机信息招聘司机随着城市交通的快速发展和经济的繁荣,对于司机的需求越来越高。

公司因此决定进行司机的招聘,以满足日益增长的运输需求。

本文将详细介绍我们公司对于招聘司机的要求和提供的待遇。

一、招聘要求1.驾驶证和相关证件:应聘者必须持有合格的驾驶证,并且没有不良驾驶记录。

2.驾驶经验:有驾驶经验的应聘者优先考虑。

如果申请人有物流、货运或者快递方面的工作经验,将被视为额外加分项。

3.健康状态:司机是需要长时间开车的,应聘者需要保持良好的身体健康状况,没有视力、听力或者其他严重疾病。

4.责任心和耐心:司机是公司形象的重要代表,应聘者必须具备良好的职业道德和责任心,能够耐心对待乘客和货物。

二、工作内容1.货物运输:主要负责将公司货物从仓库或生产基地送到指定的地点,确保货物不受损坏或延误。

2.客户服务:接送乘客是司机的一项重要工作,应聘者需要友好热情地对待乘客,确保他们的安全与舒适。

3.车辆维护:司机需要对所驾驶的车辆进行定期巡检和保养,确保车辆的正常运行。

三、福利待遇1.薪资待遇:公司提供竞争力的薪资,根据司机的驾驶经验和工作表现进行评估,并提供加班餐费等额外福利。

具体薪资将在面试时确定。

2.五险一金:根据国家政策,公司为司机提供社会保险和住房公积金等福利,保障司机的个人权益。

3.培训机会:公司将为新入职的司机提供专业培训,提高其驾驶技能和客户服务水平。

4.职业发展:公司注重员工的职业成长,有良好的晋升机制,有可能成为车队长或者行政管理等职位。

四、申请方式有意应聘公司司机的朋友,请务必携带以下材料前来面试:1.个人身份证明:身份证复印件;2.驾驶证明:驾驶证复印件;3.相关证件:与驾驶工作相关的其他证件的复印件;4.个人简历:包括个人基本信息、联系方式以及工作经验等。

请将以上材料寄送至公司总部门,或者直接来公司总部面试。

面试成功者将得到我们的通知,并且会尽快安排入职手续。

五、结束语我们公司正寻求合适的司机加入我们团队,如果你满足我们的招聘要求,并且对司机工作感兴趣,请抓紧时间参加面试。

司机带车聘用合同范本正式版3篇

司机带车聘用合同范本正式版3篇

司机带车聘用合同范本正式版3篇篇1甲方(聘用方):___________________公司地址:_________________________________联系人:_______________________联系电话:________________________乙方(受聘方):___________________地址:_________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:________________________鉴于甲方需要雇佣司机驾驶车辆,乙方具备驾驶能力并自带车辆,双方经过友好协商,达成以下聘用合同:一、合同目的与背景本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规定双方的合作方式和合作期限,确保双方的合作顺利进行。

双方经过充分了解与信任,决定共同遵守本合同所列条款。

二、聘用事项及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供司机服务,并负责驾驶甲方指定的车辆。

2. 乙方需保证自带车辆符合道路交通安全法规的要求,并承担车辆的日常维护、保养及保险费用。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,确保驾驶安全、文明、规范。

4. 甲方支付乙方工资及相关福利待遇。

三、合同期限及工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作时间根据甲方实际需要安排,乙方应按时到岗,确保工作顺利进行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方基本工资为____元/月。

2. 根据甲方公司政策,乙方享受相应的奖金、津贴、补贴及福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。

2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。

3. 乙方应遵守国家法律法规、道路交通规则及甲方规章制度。

4. 乙方应保证提供真实有效的个人信息及资质证明。

5. 双方应对商业机密及客户资料予以保密。

招送货司机文案走心

招送货司机文案走心

尊敬的各位朋友:在这个充满活力与挑战的时代,我们诚挚地邀请您加入我们的队伍,成为我们的一员——送货司机。

在这里,您将不再是一个普通的劳动者,而是一个连接供需、传递温暖的使者。

我们期待与您携手共进,共同书写一段非凡的人生篇章。

一、关于我们我们是一家专注于物流配送的现代化企业,致力于为客户提供安全、高效、便捷的物流服务。

公司成立以来,始终秉承“客户至上,服务第一”的经营理念,赢得了广大客户的信赖与支持。

如今,我们正处在蓬勃发展的阶段,急需一批有梦想、有激情、有责任心的送货司机加入我们,共创美好未来。

二、招聘岗位:送货司机1. 岗位职责:(1)负责货物的装卸、搬运和配送工作;(2)按照客户要求,确保货物安全、及时送达;(3)负责车辆的日常维护和保养;(4)严格遵守交通规则,确保行车安全。

2. 任职要求:(1)持有C1及以上驾驶证,驾驶经验丰富;(2)年龄18-45周岁,身体健康,无重大疾病;(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神;(4)有责任心,能适应高强度工作;(5)无犯罪记录。

三、薪资待遇1. 竞争性薪资:根据工作经验和驾驶技能,薪资待遇从优,面议;2. 五险一金:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;3. 带薪年假:享受国家法定节假日及带薪年假;4. 节日福利:定期发放节日慰问金及礼品;5. 培训晋升:提供丰富的培训机会,助力员工成长,晋升空间广阔。

四、加入我们的理由1. 优质平台:加入我们,您将站在一个优质平台上,与优秀团队并肩作战,共同成长;2. 薪酬福利:优厚的薪资待遇,让您工作无忧,生活更美好;3. 事业发展:完善的晋升机制,为您提供广阔的发展空间;4. 企业文化:倡导积极向上的企业文化,让工作充满乐趣;5. 团队氛围:和谐的工作氛围,让您感受到家的温暖。

五、联系我们如果您对这份工作感兴趣,欢迎将个人简历发送至我们的招聘邮箱:***********,或拨打招聘热线:xxx-xxxxxxx。

贵阳滴滴司机招募条件

贵阳滴滴司机招募条件

贵阳滴滴司机招募条件
贵阳滴滴是中国领先的网约车平台,为了为乘客提供更好的服务,我们不断招募合格的司机加入我们的团队。

以下是贵阳滴滴
司机的招募条件:
1. 持有有效驾驶证:申请成为滴滴司机的第一步是确保您拥有
有效的驾驶证。

无论是私家车还是出租车驾驶证,只要有效即可。

2. 无不良记录:司机的交通记录应该良好,没有严重违章、事
故或扣分记录。

滴滴对司机的安全驾驶能力有着严格的要求,因
此对交通违法行为会进行审查。

3. 资格年限要求:为了确保司机的安全驾驶技能,贵阳滴滴对
申请人的驾龄有一定要求。

通常要求司机至少有3年的驾龄经验。

4. 年龄限制:贵阳滴滴设定了司机的最低年龄限制,通常要求
司机年满21周岁以上,以确保司机的成熟度和责任感。

5. 语言沟通能力:作为滴滴司机,与乘客进行有效的沟通至关
重要。

良好的语言沟通能力可以帮助司机更好地了解乘客的需求,提供专业的服务。

6. 身体健康:司机的工作需要面对复杂的驾驶环境,因此身体
健康状况良好是重要的条件之一。

司机需要确保自己能够安全驾驶,以保障乘客的出行安全。

7. 车辆要求:贵阳滴滴要求司机提供符合规定的车辆,包括出
租车和私家车等。

车辆应该具备必要的安全设备,如安全座椅和
安全带,并符合国家的排放标准。

请注意,以上条件只是贵阳滴滴司机招募的基本要求,实际招
募过程中还可能会有其他额外要求。

如果您符合上述条件并有意
加入贵阳滴滴的团队,您可以按照招募流程提交申请。

希望您能
成为我们团队的一员,为乘客提供安全、舒适的出行体验。

网上招聘网约车司机

网上招聘网约车司机

随着时代的进步,社会的发展。

网约车的需求原来越大,网约车司机是网约车市场所缺少的。

招聘网约车司机方面更是广大人民所关注的问题。

下面由合肥艺伟汽车服务有限公司为大家科普下滴滴快车司机加盟指南,希望能帮助大家多些了解。

一、网约车司机的要求1、服务内容:(1)提供网约车(滴滴)标准化服务培训,做一位合格的网约车司机,增加司机收入。

(2)公司提供专门人员为司机办理车辆年审,保险理赔,事故处理,维修保养全程陪同服务。

(3)公司定期组织司机参加公司的企业文化交流活动。

由司机队长与专业的司机和大家分享跑滴滴的成功经验。

滴滴快车司机加盟条件中,其中有一条对司机的车型进行了相应的规定,具体有如:1、拥有一辆本地牌照的符合滴滴网约车要求的车。

2、轴距达到2650毫米以上,排量需达到1.6L或者1.4T车龄需三年以内(车辆初次注册日期至申请时未超过3年).3、本人拥有C1及以上驾照,驾龄在3年以上,本人无犯罪记录。

无一次性扣满12分,无任何犯罪史(刑拘、酒驾、重大交通事故、无重大经济犯罪等)二、如何考取网约车驾驶资格证的流程一般来说考取网约车证大致需要6步,分别是“网上报名-网上预约-现场确认和约考-参加考试-查询成绩-现场领取网约车资格证。

第一步,在当地的出租汽车服务管理系统进行网上注册、登录和信息提交。

据悉,审核环节暂时还没有开发短信通知功能,因此需要广大车主们自己登录进行审核结果查看,一般情况在10个工作日内就会出审核结果。

第二步,在审核通过之后,滴滴车主就可以进行预约办理,车主们需要先在网上预约办理时间,然后才能去预约考试办理点进行现场办理。

在预约办理时间和办理点之后,滴滴车主们还要记得打印《出租车汽车驾驶员从业资格考试申请表》和《审核结果告知书》哦,这两份资料在现场确认时都需要携带。

完成了以上两步之后,就可以在事先预约好的日期内来到线下办理网点进行现场预约考试。

第三步主要是现场确认信息和约考。

现场确认一是确定约考时间,二也是车主信息采集的一个过程,因此需要携带不少的申办材料:·《出租车汽车驾驶员从业资格考试申请表》·申请人本市居民身份证原件及复印件·申请人本市机动车驾驶证原件及复印件·《审核结果告知书》·两寸白底免冠近照2张第四步,如果你是社会人员报考网约车则需要进行两门考试,一项是全国公共科目考试,一项是北京区域科目(理论+实操)第五步,成绩查询。

司机带车聘用合同范本8篇

司机带车聘用合同范本8篇

司机带车聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘司机):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事车辆驾驶工作事宜达成如下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方为甲方的车辆驾驶员,带车从事甲方指定的运输业务。

乙方需按照甲方的要求,驾驶指定车辆,并完成相应的运输任务。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后,双方根据实际情况可再协商续订合同。

三、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守道路交通法律法规,安全驾驶,文明行车。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的运输任务。

3. 乙方应爱护车辆,保持车辆内外清洁,定期对车辆进行必要的维护和保养。

4. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或从事其他与甲方无关的工作。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 乙方享有国家规定的相关补贴和补助。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、带车要求及车辆归属1. 乙方须自带符合甲方要求的车辆从事运输工作。

2. 甲方对乙方所带车辆进行验收,符合要求的车辆方可使用。

3. 乙方带车期间,车辆的所有权归乙方所有,但使用权归甲方所有。

4. 甲方有权对乙方所带车辆进行管理和监督,确保车辆安全性能符合国家标准。

六、违约责任与处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间因违反道路交通法律法规或甲方规章制度导致安全事故的,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

成都滴滴专车司机招募条件

成都滴滴专车司机招募条件

成都滴滴专车司机招募条件
成都滴滴专车是一家致力于提供高品质出行服务的企业,此时,他们开展了招募专车司机的活动,带来了很多的关注。

对于想要加入成都滴滴专车的人们,不同的招募条款和条件各不相同,因此本文将解释成都滴滴专车招募条件的详细内容,帮助有意者更全面地了解加入这个行业的所有门槛。

成都滴滴专车司机招募条件一
要加入成都滴滴专车,个人车辆必须符合以下标准:
1.车龄控制在8年以内;
2.车辆为4/5门汽车;
3.行驶里程不超过20万公里;
4.无司机拒载记录;
5.无重大交通事故记录;
6.车辆无任何破损;
7.车辆内部和外部都必须具备专业洗车和消毒要求。

成都滴滴专车司机招募条件二
除了符合上述车辆条件之外,成都滴滴专车还要求司机个人具备以下条件:
1.拥有驾照且驾龄不少于1年;
2.没有重大交通违法记录;
3.年龄在25到60岁之间。

4.仁爱慈善、服务至上;
5.具备良好公益意识、共创文明出行场景。

在加入成都滴滴专车之前,你还需要配备出租车驾驶员从业资质证书,并顺利测试合格。

如果你已经获得了这个证书,那么你只需要进行一次网上面试就可以了。

在面试中,你需要合格回答出各种情况下的操作方法,能够熟练掌握成都市区和周边地区的地理位置和行车路线,以及了解长时间驾驶如何有效保持健康。

最后,如果你已经成为了成都滴滴专车的一名司机,你需要签署从业承诺书,并严格遵守其规定。

司机带车聘用合同(5篇)

司机带车聘用合同(5篇)

司机带车聘用合同甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为青_4578专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。

乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付壹万元人民币作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。

五、_____自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。

尽忠职守,维护甲方利益。

八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

驾驶员安全行车责任:为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:一)乙方责任1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。

网约车司机招募文案

网约车司机招募文案

网约车司机招募文案
1 收入稳定,多跑多赚
滴滴出行全国日订单约3000万单,不愁没单接。

合规司机可享受派单倾斜特权和合规专属奖励,收入稳定有保障。

2时间自由,工作体面
自己做老板,出车时间自由灵活,还能兼顾家庭。

3入行门槛低,加盟轻松
有车无车均可加入,专业办证指导。

招聘职位:网约车司机
岗位要求及职责:
驾龄3年以上,驾证C1及以上,无严重交通违法事故。

要办理网约车驾驶
员证,月收入8000元以上!年龄22-60周岁。

收入=营业额-月供(月租)+流水+公司福利,多劳多得,月均收入8000-12000元。

我们的优势:
滴滴快车平台合作,要的就是对公加盟直营车的优越感车辆手续正规、安全,政策变动不担心每天奖励高,每月还奖励租车用户:车辆24小时归你,保险、保养、维修归公司工作时间自由灵活,您的时间您做主!。

网络预约出租汽车公司招聘劳务司机(驾驶员)工作方案

网络预约出租汽车公司招聘劳务司机(驾驶员)工作方案

网络预约出租汽车公司招聘劳务司机(驾驶员)工作方案一、招聘目的和要求本次招聘旨在为公司寻找具有专业技能和服务意识的劳务司机(驾驶员),主要负责网络预约出租汽车驾驶相关工作。

招聘要求如下:1. 持有有效的驾驶证,具有3年以上驾驶经验。

2. 无不良驾驶记录,具有良好的驾驶技术和安全意识。

3. 具有良好的服务态度和沟通能力,能够提供优质的客户服务。

4. 具有一定的电脑操作能力,能够熟练使用智能手机。

5. 具有一定的英语听说能力,能够进行基本交流。

二、招聘对象和范围本次招聘面向全社会符合招聘要求的人员,包括但不限于待业人员、其他行业从业人员等。

公司将根据应聘者的具体情况进行择优录用。

三、招聘流程设计1. 发布招聘信息:通过公司官网、社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息,吸引符合条件的应聘者。

2. 简历筛选:根据招聘要求,对应聘者的简历进行筛选,筛选出符合条件的应聘者。

3. 面试安排:对筛选出的应聘者进行面试安排,确定面试时间和地点。

4. 面试考核:对参加面试的应聘者进行考核,包括专业技能测试、服务态度考核等。

5. 录用决定:根据面试考核结果,择优录用应聘者,并发出录用通知书。

四、司机职责和要求1. 负责网络预约出租汽车驾驶相关工作,保障乘客安全出行。

2. 遵守交通规则和公司规章制度,文明驾驶,安全行车。

3. 熟悉网络预约出租汽车相关业务知识,提高服务水平。

4. 保持车辆清洁卫生,维护车辆设备设施。

5. 积极处理乘客的投诉和建议,提高客户满意度。

五、薪资待遇和福利1. 薪资待遇:根据应聘者的技能水平、工作经验等因素确定具体薪资水平。

2. 福利:包括五险一金、带薪年假、节日福利、商业保险等。

六、培训计划和提升机会1. 培训计划:对新录用的劳务司机进行专业培训,包括驾驶技能、服务态度等方面。

2. 提升机会:根据劳务司机的表现和业绩,提供晋升机会和职业发展规划。

七、合同签订和劳动保障1. 合同签订:与录用的劳务司机签订劳动合同,明确双方的权利和义务。

司机招聘范文

司机招聘范文

司机招聘范文
招聘司机。

公司简介:
我们是一家专注于提供高品质服务的公司,致力于为客户提供
安全、舒适的出行体验。

我们的业务范围涵盖了城市接送、旅游观光、商务用车等多个领域,客户群体广泛,业务稳定。

为了满足业
务发展的需要,现诚聘优秀司机加入我们的团队。

职位要求:
1. 具备驾驶技术,持有C1驾驶证,驾龄3年以上,熟悉车辆
操作和维护。

2. 服务意识强,有良好的服务意识和沟通能力,能够礼貌待客,维护公司形象。

3. 安全意识高,遵守交通法规,保证乘客出行安全,具备一定
的应急处理能力。

4. 诚实守信,品行端正,无不良行为记录,对工作认真负责。

岗位职责:
1. 负责车辆的日常检查和维护,保证车辆的良好状态。

2. 按时按地完成客户的接送任务,确保乘客的安全和舒适。

3. 配合公司安排,积极参与团队合作,保证工作任务的完成。

4. 做好日常记录和报告,及时向公司汇报工作情况和车辆状况。

福利待遇:
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和工作表现给
予相应的奖励。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇,保障员工的权益和福利。

3. 公司提供良好的工作环境和发展空间,为员工提供广阔的职
业发展平台。

如果您符合以上条件,热爱驾驶工作,有意加入我们的团队,请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快与您联系,安排面试。

期待您的加入,共同打造更美好的出行体验!。

平度司机招聘信息

平度司机招聘信息

平度司机招聘信息
平度司机招聘信息
1、招聘岗位:平度地区出租车司机
2、招聘要求:
(1)年龄20-55周岁,具有良好的身体条件;
(2)身体健康,无重大疾病;
(3)具有正常的驾驶证,需要有5年以上的驾驶经验;(4)遵守交通规则,有良好的驾驶习惯;
(5)具备一定的地理知识,熟悉平度市区道路;
(6)有责任心,注重安全,有良好的服务意识和团队合作精神;
(7)本着诚实守信、友善待客、安全驾驶的原则。

3、工作内容:
(1)负责出租车日常的运营和维护工作;
(2)遵守交通规则,按照公司规定保证车辆和乘客的安全;(3)确保车辆的清洁卫生,定期保养维护;
(4)保证服务态度友善,协助乘客解决问题,按规定收取车费。

4、薪酬待遇:
(1)提供有竞争力的薪酬待遇,基本工资+提成+奖金;(2)以月为单位结算工资,计算方式为单月天数计算;(3)公司为每位员工购买社保、公积金等保险;
(4)提供良好的工作环境和职业发展机会。

5、应聘方式:
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,我们会及时与您联系,面试合格后即可入职。

公司地址:山东省青岛市平度市XX路XX号
招聘邮箱:XXXXXXXXX
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长沙滴滴司机招募条件

长沙滴滴司机招募条件

长沙滴滴司机招募条件
近日,长沙市滴滴司机招募条件引起了广泛关注。

为让更多人了解长沙滴滴司机招募条件,本文将为您详细介绍。

一、年龄条件
长沙市滴滴司机招募要求年龄在21岁至60岁之间,这就要求申请人必须具备一定的成熟和责任心。

年龄对驾驶员的安全控制、机动车驾驶技能、沟通协调能力等方面都有较重要的影响。

二、驾驶证件
申请人需要持有C1、C2、C3证照车型的驾驶证,并具有3年以上的驾龄,且驾驶记录良好。

同时需要懂得规章制度,懂得安全驾驶技巧,能够处理一些紧急的情况。

三、身体条件
要求身体健康,具体要求:血压正常,心率正常,视力达到标准,听力正常,色觉无缺陷,手脚协调,无严重传染病和精神障碍。

身体条件健康才能够很好的驾驶汽车,从而确保旅客的出行安全。

四、车辆条件
车辆必须是“互联网约车”认证的车辆,行驶证、车辆旅客险都必须有,同时车况良好、外观整洁,车内装有空调、GPS导航等设备。

车辆还需要经过严格的安全检查,确保车况良好,行车安全。

五、个人素质
长沙滴滴司机的招募也要求申请者具备一定的个人素质,如对旅客服
务热情、门槛服务意识强、形象良好、沟通表达能力强等。

这些素质
可以很好的表现出申请者的能力和服务态度。

总之,长沙滴滴司机招募条件要求比较高,凡是符合条件的朋友都可
以申请成为长沙滴滴司机,没有学历、工龄等硬性要求,只要在年龄、驾驶证、车辆、身体条件和个人素质等方面都符合要求即可。

希望更
多人可以加入长沙滴滴队伍,在更好的帮助旅客出行的同时,也可以
增加自己的经济收入。

取送车驾驶员招聘文案

取送车驾驶员招聘文案

取送车驾驶员招聘文案
由于我公司工作需要,现面向社会招聘取送车驾驶员2名,具体要求如下:
一、具体要求
1、男性2名,年龄22-40岁,身体健康,思想品德好;
2、遵守国家法律和职业道德,为人诚实,品德优良;工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳,乐于为师生服务;
3、高中学历及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;
4、能夜间和周六日上班,胜任司机岗位工作,乐意听从学院调遣。

5、具有汽车驾驶执照,驾龄3年以上,有相关工作经验者优先。

二、待遇福利
待遇面议,按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

三、报名时间及地点
时间:20xx年7月29日-20xx年8月15日
地点:xx办公室(林路西段)。

四、联系方式
联系人:卢老师电话:xxxx
蓝老师、农老师电话:xxxx
五、注意事项
请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

网约车招聘模板

网约车招聘模板

网约车招聘模板
招聘条件:
1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无犯罪记录
3、年龄22-50周岁男女不限
4、工作时间自由支配,适合全职或兼职
专业提供合规营运新能源快车、方案灵活
现车充足,为您量身定制属于您的专属方案,签完合同可立即提车
专业运营团队,提供一对一指导,解决跑车疑难问题,安心跑车,
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车费以及奖金全归司机
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平台直营司机职位描述与岗位职责

平台直营司机职位描述与岗位职责

平台直营司机职位描述与岗位职责
平台直营司机是指在个人用车上进行网约车、快车等多种类别
的业务从事的司机职位,是运营企业的重要组成部分。

以下是其职
责和责任:
1. 保证车辆安全:负责车辆的使用和维护,及时进行保养,保
证车辆在道路上的安全,防止发生故障和事故。

2. 提供良好服务:为乘客提供高效、安全、舒适的服务,确保
乘客平安到达目的地,优质服务是直营司机提高收入的重要保障。

3. 熟悉城市路况:了解本地道路情况,掌握常用路线和拥堵路
段的信息,避免浪费时间和影响乘客体验。

4. 安全驾驶:遵守交通规则和驾驶规范,确保安全驾驶,而且
在遇到危险或紧急情况时能够应付自如,防止乘客受到伤害或危险。

5. 处理投诉:负责解决乘客投诉,并及时汇报给上级领导。

6. 管理车辆与资金:按照公司规定管理车辆和资金,并保证车
辆运营的高效性和经济性。

7. 实现营销目标:完成公司运营目标和营销计划,提高乘客体验,增加载客量等,从而实现个人收入的增长。

8. 符合公司要求:按照公司政策和规定完成相关工作,并保证
服务质量,确保顾客满意度。

9. 按照上级安排进行其他各项任务:根据公司的安排,积极参
加各类内部培训和讲座,提升个人素质,扩展个人经验,提高工作
能力。

通过以上分析可以看出,直营司机是一个高度责任、服务量大
的职位,为公司运营的正常运转提供了重要的支持力量,而且直营
司机与公司之间需要保持良好的沟通和合作,共同实现公司的战略目标,从而得到双方的共同发展。

珠海滴滴司机招募条件

珠海滴滴司机招募条件

珠海滴滴司机招募条件
珠海滴滴司机招募条件
一、招募对象
珠海有照片驾驶证、有行驶证的车辆的业余出租车司机,以及社会各界热心的优秀公民。

二、招募条件
1、年龄要求:18周岁以上,60周岁以下;
2、车辆要求:车辆必须符合当地交通局规定的出租车辆标准,车辆及文件须经检验合格;
3、驾驶资格要求:持有有效的照片驾驶证,准驾车型为小型轿车,有连续两年无重大交通违法记录;
4、职业道德要求:有良好的职业道德,遵守法律法规,诚实守信,服务态度良好,无不良行为记录;
5、个人信息要求:提供有效的身份证件、联系方式及相关证明文件;
三、招募流程
1、报名登记:凡符合条件的求职者,请先在公司网站进行报名登记;
2、面试审核:报名登记后,公司将通过专业的面试审核,确定合格司机;
3、签订合同:经过面试审核后,公司将与合格司机签订正式的劳动合同;
4、培训考核:签订合同后,公司将为司机进行基础的业务培训和系统考核,以确保司机对服务的质量;
5、发放证件:完成培训考核后,公司将为司机发放相关的证件和资料,司机可正式上岗。

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网约车是大潮流,合法化是迟到的事情。

网约车为消费者提供了更好的出行服务,解决了打车难的问题,现在网约车已经合法化了,接下来网约车就要规范化了。

下面由合肥艺伟汽车服务有限公司为大家介绍下它得相关常识,希望能帮助大家。

一、网约车辆的要求
(一)本市号牌车辆,满足本市公布实施的最新机动车排放标准,在车辆检验有效期内,没有未处理完毕的交通事故和交通违法记录;
(二)5座三厢小客车排气量不小于2.0L 或1.8T 、车辆轴距不小于2700毫米;新能源车轴距不小于2650毫米;7座乘用车排气量不小于2.0L 、轴距不小于3000毫米、车长大于5100毫米;
(三)
车辆安装符合国家和本市相关规定的具有行驶记录功能的
车辆卫星定位装置、应急报警装置,车辆技术性能符合运营安全相关标准要求;
(四)车辆需配备具有网约车服务平台服务端、价格计算、在线支付、服务评价等功能的终端设备;
(五)车辆所有人同意车辆使用性质登记为“预约出租客运”;
(六)车辆属于个人所有的,车辆所有人名下应当没有登记的其他巡游车和网约车,本人应当取得《网络预约出租汽车驾驶员证》,并预先协议接入取得经营许可的网约车平台;
(七)法律法规规章规定的其他条件。

我们日常乘坐的网约车,主要以日产天籁、雪铁龙C5、标志308、现代索纳塔、大众捷达、大众朗逸等车型为主。

按照上述标准,首先大众的销量神话朗逸、捷达就已经被淘汰;全新英朗、日产轩逸、丰田卡罗拉等车型,就因为排量问题惨遭淘汰。

二、网约车要具备的条件
车辆准入标准:
1、车辆颜色:黑白银金棕(商务)、黑(舒适)。

2、车龄:车龄小于3年(具体以当地网约车政策要求为准),无明显伤痕、无改装。

3、车辆保险:交强险、商业险(第三者责任险100万以上;司乘座位每座最低2万;均含不计免赔)。

合肥艺伟汽车服务有限公司是一家专注于网约车一站式服务的本土平台,公司一直秉承以客户为中心、以市场为导向,紧紧跟随时代创新的脚步,以标准化服务体系和可视化服务内容,赢得市场所有用户的高度评价,也生发出了所有司机伙伴的强烈使命感!艺伟的乘客是幸福的,艺伟的司机是热忱的,艺伟的服务是长情的!
合肥艺伟汽车服务有限公司历经四载发展,已经成为合肥地区最具竞争力和感召力的网约车服务窗口,换来了滴滴公司对于艺伟更多的信任和委以重任!我们将持续打造精英司机队伍,为更多人实现创收和梦想!合肥地区网约车运行证已近饱和,
欢迎各位想要围城筑爱、
同心护航的司机朋友们,选择艺伟,一起同行!更多详情请点击官网合肥艺伟汽车服务有限公司进行进一步咨询了解。

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