辞去科长职务报告范文辞去职务但不辞职的报告写
辞去科长职务申请书
辞去科长职务申请书
尊敬的领导：
我是贵单位科长职务的任职人员，我在这里向您提出辞去科长职务的申请。
首先，我非常感谢贵单位给予我这个机会，使我有机会担任科长职务。
在过去的任职期间，我努力工作，尽力履行本职工作，并且得到了领导和同事们的认可和支持。
在这个岗位上，我积累了丰富的工作经验，也学到了很多宝贵的知识。
然而，随着时间的推移，我渐渐意识到，我对科长职务的担任可能不再适合我。
首先，我发现自己在管理方面的能力并不足够成熟。
作为科长，需要具备出色的领导和管理能力，能够有效地指导和协调团队工作。
尽管我曾尽力发挥自己的优势，但我认识到自己还有很多需要提升的地方。
此外，我发现我对于其他领域的工作更感兴趣，我希望能够有更多的时间和精力去专注于这些领域，进一步提升自己。
因此，我认为辞去科长职务是一个更好的选择。
我希望能够将更多的时间和精力用于自身的发展，并且为贵单位在其他领域做出更大的贡献。
我保证，在我的离职过程中，我会尽一切努力将工作交接好，确保团队的正常运转。
我会与接替者进行有效的沟通和合作，并提供必要的协助和支持。
最后，请您审核我的辞职申请，我希望能够得到您的谅解与支持。
我对贵单位一直怀有深厚的感情，相信离开科长职务后，我仍然会为贵单位的发展和进步贡献自己的力量。
再次感谢贵单位给予我的机会与支持。
此致
敬礼
[你的姓名]。
辞去职务但不辞职报告范文
辞去职务但不辞职报告范文尊敬的_______：您好！在此，我向您正式提交我的辞职申请，并简要阐述离职原因。
首先，我要感谢在这家公司得到的机会，让我在职业生涯中有了显著成长。
每个项目都成为了我宝贵的经验，加深了我对行业的理解，提升了我的专业技能。
但每个人都有自己的成长节奏和方向。
经过长时间思考，我决定调整职业道路。
我目前的工作与我的个人发展和长远规划不再吻合，因此，我决定辞去现有职务，以寻求新的挑战和机遇。
我计划花更多时间充电，提升专业能力，并探索其他领域。
期望将新获得的经验和技能回馈给公司，为公司发展贡献力量。
在离开公司前，我会尽力完成交接工作，确保我的离职不会影响团队运作。
我计划与负责人、团队成员和其他相关人员持续沟通，确保每项工作能按时按质完成。
我要向您表达衷心的感谢，感谢您一直以来的耐心指导和支持。
您的激励让我勇敢追求卓越，成为今天的我。
同时，我也感谢公司和同事们不断给予我机会，让我茁壮成长。
我会永远珍惜在这个大家庭中度过的日子。
即使离别，我仍然对公司和团队充满信心。
我深信，您将继续引导团队走向成功，不断取得辉煌业绩。
真诚地，辞去职务但不辞职报告范文（1）尊敬的_______：您好！在此，我向您正式提交我的辞职申请，并简要阐述离职原因。
首先，我要感谢在这家公司得到的机会，让我在职业生涯中有了显著成长。
每个项目都成为了我宝贵的经验，加深了我对行业的理解，提升了我的专业技能。
但每个人都有自己的成长节奏和方向。
经过长时间思考和内部探讨，我决定调整职业道路。
我目前意识到，为了更好地实现个人职业目标，我需要跳出当前的环境，探索新的可能性和挑战。
这是我做出此决定的重要原因。
根据公司规定，我将提供详细的工作交接计划，确保我的离职不会影响团队运作。
我计划与负责人、团队成员和其他相关人员持续沟通，确保每项工作能按时按质完成。
我要向您表达衷心的感谢，感谢您一直以来的耐心指导和支持。
您的激励让我勇敢追求卓越，成为今天的我。
辞去科长职务申请书
辞去科长职务申请书尊敬的领导：您好！我是XXX，目前担任贵单位科长职务。
经过深思熟虑，我决定辞去这一职务，并向您递交辞职申请。
首先，我想表达对于贵单位及领导一直以来给予我的信任和支持的衷心感谢。
在过去的几年中，我从贵单位得到了很多宝贵的经验和机会，对于我的成长和职业发展有着重要的推动作用。
与领导及同事们的共同努力下，我们取得了不小的成绩和进展，非常欣慰和自豪。
然而，我认为现在是时候放下这一职务，来追寻我内心一直以来的梦想和热情了。
在担任科长期间，我深深地感到，虽然这一职务给予了我许多管理和领导的机会，但我并未完全发挥出自己的特长和潜力。
我更加热爱与人沟通、解决问题和寻找新的创意，这正是我心中所向往的工作方式。
因此，我决定要转变职业道路，投身于更加有挑战和发展空间的领域。
我打算寻求一份能够更好地发挥我的才能和兴趣的职位，以便更好地为社会做出贡献。
对于这个决定，我经过充分的思考和咨询，认为它对于我个人的发展是最为合适的选择。
我知道，辞去科长职务会给贵单位带来一定的困扰和变动，但我保证在我的离职过程中会尽力配合工作交接和安排，并确保工作的顺利进行。
我也相信，贵单位有着一支出色的团队和管理层，必定能够在我离去后继续取得更大的成就。
再次对于贵单位一直以来的培养和关怀表示深深的感谢，我将永远铭记这段宝贵的经历。
感谢您对我的理解和支持，并请您批准我提出的辞去科长职务的申请。
希望在未来的工作中，我们还有机会继续携手合作，共同开创美好的前景。
最后，祝贵单位各项工作取得更加辉煌的成就，祝领导及同事们身体健康，事业腾飞！此致敬礼！XXX。
工作报告 辞去科长一职报告范文3篇
辞去科长一职报告范文3篇科长：在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，本文是为大家整理的辞去科长一职报告范文，仅供参考。
辞去科长一职报告范文篇一：信息科科长尊敬的院领导：您好!很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职!这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我挂职信息科科长有一段时间，在这一段时间里，非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培，我认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一段时间里，我收获非常多，从具体工作及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来，在这段时间里我犯的错误也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!我认为工作上的辛苦不是问题，个别人认为自己是领导干预信息科的事物，例如说考勤登记某人从今说过这样的话：公出和休假不是我说了算我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说，加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展，导致我本人心理上的压力太大。
正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职，回到自己的岗位上。
如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。
请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。
恳请领导给予批准!申请人：xx年x月x日辞去科长一职报告范文篇二：医务科科长尊敬的院领导：现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。
遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞去科长职务。
首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了多年。
我于xx年x月x日担任总务科科长至今，在这9年多的时间里，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。
辞去科长职务申请书
辞去科长职务申请书
尊敬的领导：
我是xxx，现担任贵单位的科长职务。
经过深思熟虑，我决定辞去当前的科长职务，以追求个人职业发展和对新的挑战。
特此向您提交辞职申请书，并请您予以批准。
首先，我要感谢贵单位给予了我这个科长职位的机会。
在过去的任职期间，我得到了领导和同事们的支持与帮助，使我能够不断地成长和进步。
在这里，我学到了很多管理经验和技巧，也认识了许多优秀的同事，这对我的个人成长有着重要的影响。
然而，经过仔细思考和自我评估，我意识到我目前的职位可能已经达到了瓶颈。
我渴望面对更大的挑战和更广阔的发展空间，以实现自己更高的职业目标。
因此，我决定在这个时间点辞去科长职务，并向领导请辞。
辞去科长职务并不代表我对贵单位和贵单位的领导不满或不重视。
相反，我非常感激在这里的工作经历和机会，以及为我提供
的各种资源和培训。
我相信，在我离开后，贵单位会找到更合适
的人选来继续承担这个职责，并为贵单位的发展做出更大的贡献。
在辞去职务之后，我将全力以赴处理交接事宜，并确保工作的
平稳过渡，以尽量减少对贵单位的影响。
我也会在此期间积极参
与培训和学习，提升自己的能力和素质，为今后的职业发展做好
准备。
最后，请贵单位领导批准我的辞职申请，并告知具体的离职程
序和时间。
再次对贵单位给予我的机会表示衷心的感谢，并祝贵
单位在未来的发展道路上取得更大的成就。
此致
敬礼
xxx。
辞去科长实职申请书模板
尊敬的领导：您好！在此，我向您提交我的辞去科长实职的申请。
请领导予以批准。
首先，我要感谢组织对我的信任，让我担任科长一职。
在过去的时间里，我始终牢记组织的重托，全力以赴地投入到工作中，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。
然而，由于个人原因，我深感自己已无法胜任科长这一岗位，因此，特向组织提出辞去科长实职的申请。
辞去科长实职的原因有以下几点：一、身体原因。
长时间的高强度工作，使我的身体状况逐渐下滑。
医生的建议让我意识到，为了自己的健康，我必须调整工作状态，尽量减轻工作压力。
我深知，作为科长，工作压力与责任巨大，而我的身体状况已无法满足岗位需求，继续担任科长实职，对我个人及工作都是一种负担。
二、家庭原因。
家庭是我无法忽视的重要部分。
由于工作原因，我无法充分照顾到家庭，给家人带来了很多不便。
特别是在孩子教育问题上，我深感自己未能尽到父亲的责任。
为了孩子的成长，我希望能有更多的时间陪伴家人，尽到一个家庭应有的责任。
三、事业发展需求。
在担任科长期间，我深入思考了自己的职业发展道路。
我认为，为了更好地发挥自己的潜力，提升个人能力，我需要调整职业规划，寻求新的发展空间。
辞去科长实职，将有助于我更好地规划未来，实现个人价值。
我深知，辞去科长实职意味着放弃了一份重要的责任和荣誉，但我也相信，组织会理解我的困难与需求，支持我的决定。
在离职前，我会尽我所能，做好交接工作，确保科室工作的顺利进行。
同时，我会继续关注科室的发展，为组织提供力所能及的帮助。
最后，请领导对我的申请予以批准，并对我过去的工作给予批评指正。
我将铭记组织的关怀，以更加饱满的热情，投入到新的工作中，为我国的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：年月日。
2023年科长辞职报告3篇
2023年科长辞职报告3篇科长辞职报告篇1尊敬的.领导：经过深思熟虑，我决定辞去在本院科室所担任的职位。
此时我选择离开。
我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。
现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“人人有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
回顾在本院科室里的的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经三个月了。
在这三个月里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢本院科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！我非常重视在本院科室三个多月的工作经历，也很荣幸自己曾是本院科室的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。
请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。
我决定离开了，请领导早日批准我的辞职申请。
我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。
曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！申请人：__x年月日科长辞职报告篇2尊敬的院领导：您们好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的。
自从我被你们任命为医务科科长之后，我就一直在思考如何开展工作，如何提高我院的病历书写水平，如何抓好医疗质量，防范医疗事故与医疗纠纷，经过这段时间在医务科岗位上的锻炼，让我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了几天的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前所进修的专业并不完全一致，而自己对这样一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在医院的医务科科长职务，保留病历质控工作，让我有更多的时间来钻研业务，提高诊疗水平，服务好病人。
我知道这个过程会给医院带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
辞去科长职务申请书
辞去科长职务申请书尊敬的领导：在此，我恳请您能谅解我的决定，我决定辞去我目前的科长职务。
我深感这个决定的重要性，虽然我对于目前的职位持有热爱和尊重，但是我相信这是我个人职业发展的必然选择。
我计划在一个月后的日期，即2023年6月12日，正式离职。
在剩余的时间里，我将积极协助我的接班人完成工作交接，确保工作的连续性和平稳过渡。
我也将与我的团队成员们保持密切联系，以表达我对他们的尊重和感激。
我做出这个决定并非轻率之举，而是在深思熟虑后的结果。
我对于科长职务的挑战和压力感到有些不堪重负，我需要更多的精力去应对一些个人的问题和挑战。
同时，我也相信，对于公司而言，我的离职将为公司提供更多机会去任命一位更适合这个职位需求的人选。
我自认在过去的工作中，为公司做出了应有的贡献。
我尽我所能地完成了我职责内的工作，并且在一些项目中取得了显著的成果。
这些成果不仅体现在业务方面，也体现在团队建设上。
我深知我所拥有的技能和经验，将是我未来职业生涯中的宝贵财富。
在总结申请的目的和重要性方面，我希望我的离职能有助于公司更好地进行人员配置，同时也能为我提供更多的时间去追求个人的职业目标。
我承诺，在剩余的时间里，我将继续以最大的热情和精力来履行我的职责，以确保工作的顺利交接。
在此，我再次向您表达我对这个决定的感激和歉意。
我深知这个决定对公司的影响，但我相信这是符合公司和我个人长远利益的。
我期待您能理解和支持我的决定。
最后，我想表达我对公司和所有同事的深深感激。
我在这里度过了许多美好的时光，我珍视在这里的每一刻。
我期待着我们在未来的日子里，无论是在职场还是在生活中，都能再次相见。
我也祝愿公司和所有的同事们能够继续取得更大的成功。
再次感谢您给予我这个机会，让我能在这个职位上发挥我的能力和才能。
我将永远珍视这段经历，并且期待着我们在未来的职业生涯中再次相遇。
敬请接受我最诚挚的敬意。
[您的名字]2023年5月12日。
辞去职务但不辞职的报告
辞去职务但不辞职的报告报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。
以下是小编为大家收集的辞去职务但不辞职的报告【6篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 辞去职务但不辞职的报告尊敬的人力资源经理：您好!经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
xx时间第2篇: 辞去职务但不辞职的报告尊敬的领导：感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这封信。
现在，我正式向您请求辞去教学秘书一职。
首先，感谢您对我的信任。
自我被任命为教学秘书的5年来，由于您对我的鼓励、信任和工作上的严格要求，使我受益匪浅，收获颇多，不仅积累了工作经验，也使自己考虑问题更加周全、气质更加成熟，对此我深表感激。
其次，我想说，曾经能在教学秘书岗位上为我系的发展尽一点自己的绵薄之力，我深感荣幸，也为自己能够服务于大家感到高兴。
现在，由于我自身身体和家庭原因，让我觉得双肩挑工作力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，为了不影响系里的正常工作，也为了自己能够一心一意进行教学研究，提高课堂教学质量，我决意辞去教学秘书职务，以专心做好教师的本职工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我将对新上任的秘书进行一段时间的业务帮带，对于教学管理过程出现的任何疑问，我会及时做出答复。
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小度写范文辞去职务但不辞职的报告怎么写-辞掉现任职务申请模板
辞去职务但不辞职的报告怎么写:辞掉现任职务申请文章摘要：辞职的理由负有举证责任.因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据.比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件. 参考资料来源:百度百科-辞职书...辞去原职务但不辞职…… 这个很简单啊:——尊敬的院领导:非常感谢院领导长期以来对我的厚爱,委以重任,自担任科主任以来,收获深大,成长甚大,心中感情之情不能言表.但也因为担任此管理职位以后,对自己的能力和特长有了更深的认识和体会,我发现我的个性、能力方面,更擅长做专业型的工作,而不善长做管理类的工作,为了让自己更好的发挥自身优势,更好的为单位服务并创造出自己最大的价值,经我慎重考虑,请求辞去科主任的管理一职位,而专心充实医生的专业工作,做一名专注于医疗专业的医生,并让比我更适合担任管理职务的人员上来,以便发挥这个职位更好的领导作用,特此申请,恳请领导根据我的个人情况和定位,予以批准为盼.敬礼！——某某科室某某医生辞去职务但不辞职的报告怎么写这个很简单啊:——尊敬的院领导:非常感谢院领导长期以来对我的厚爱,委以重任,自担任科主任以来,收获深大,成长甚大,心中感情之情不能言表.但也因为担任此管理职位以后,对自己的能力和特长有了更深的认识和体会,我发现我的个性、能力方面,更擅长做专业型的工作,而不善长做管理类的工作,为了让自己更好的发挥自身优势,更好的为单位服务并创造出自己最大的价值,经我慎重考虑,请求辞去科主任的管理一职位,而专心充实医生的专业工作,做一名专注于医疗专业的医生,并让比我更适合担任管理职务的人员上来,以便发挥这个职位更好的领导作用,特此申请,恳请领导根据我的个人情况和定位,予以批准为盼.此致敬礼！——某某科室某某医生干部辞职报告怎么写领导干部辞职报告【范文1】尊敬的领导: 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告.我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入xx工作之后,由于领导对我的关心、指导和提拔,我获得了很多机遇和挑战, 学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心.为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力.为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作.我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉.祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利！,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准.辞职人员:xxx xxxx年x月x日...辞去副科级职务申请书如何写辞副科级职务申请书写法如下: 1、标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去***工作”等字样.2、称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名.3、正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作.4、结语:在正文后面写表示歉意的语句.5、署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日.禁忌: 1、不要说上司坏话.如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出.2、不要满纸抱怨,抨击公司制度.3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上.4、记得写明明确的离职时间,千万不要写”申请“或者“请xx批准”.如果你写了申请,请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间.扩展资料: 写辞职书的注意事项: 1、了解辞职权利的性质.作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事.想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的.员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任.因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下；其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由.2、寻找合适的辞职理由.在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由.协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由；预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由.3、措词温和,不可激化矛盾.找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾.但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动.4、顺利取得相应的证据.员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任.因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据.比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件.参考资料来源:百度百科-辞职书...辞去原职务但不辞职的报告怎么写？首先向领导表示对现有的岗位表示不满,然后表达出自己仍然很喜欢自己的公司,希望能够得到公司的重用,展示出自己的能力,让领导对自己刮目相看.例文: ——尊敬的院领导: 非常感谢院领导长期以来对我的厚爱,委以重任,自担任科主任以来,收获深大,成长甚大,心中感情之情不能言表.但也因为担任此管理职位以后,对自己的能力和特长有了更深的认识和体会,我发现我的个性、能力方面,更擅长做专业型的工作,而不善长做管理类的工作,为了让自己更好的发挥自身优势,更好的为单位服务并创造出自己最大的价值,经我慎重考虑,请求辞去科主任的管理一职位,而专心充实医生的专业工作,做一名专注于医疗专业的医生,并让比我更适合担任管理职务的人员上来,以便发挥这个职位更好的领导作用,特此申请,恳请领导根据我的个人情况和定位,予以批准为盼.此致敬礼！——某某科室某某医生如何成功升职升职不是一件你做好本职工作就能达成的事情,它不是1加1等于2,它受很多因素的影响.升职是一件因人因地因企业因岗位因行业因环境不同而不同的事情.它没有固定的标准,但总的来说,需要成功升职,需要做到以下几点: 1、工作年限.工作年限是升职最重要的一个条件.很多公司在招聘岗位的时候,都会写上要求工作年限多少年.一般来说,主管会要求2-5年,经理岗位会要求6年以上（大公司会要求8年以上）等.所以对比下你的工作年限,看看自己升职是否慢了.2、提升个人能力.个人能力的强弱跟升职会有很大的关系.一般来说,两种人会比较容易升职,一种是在自己的本职岗位上做出了卓越的成绩,一种是个人在管理能力上突出,例如有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、胆识等.在一家企业里,所有岗位可以分为三个层级,分别是领导层、管理层、执行层.每一种层级所需要的能力都不一样.我把所有的能力按照思维、影响、执行三个维度进行分类,则可以将三个层级所需的能力分类如下: 九宫能力模型按照上表,一个优秀的执行岗位,需要具备自信、问题思维、合作精神、服务意识、沟通能力、抗压能力、解决问题、关注细节、快速行动、学习领悟.如果你想晋升到管理层,则不仅要具备执行层所需的能力,还需要具备归纳思维、演绎思维、逻辑思维、人际理解能力、关系建立、培养人才、监控能力、收集信息、分析判断、组织协调等能力.当你想要晋升的时候,这个九宫能力模型就为你提供了成长的方向.3、成为上司不可或缺的左右手.毫无疑问,你的升职跟你的上级会有很大的关系.往往公司的内部升职,如果能够得到上级的推荐,会让你升职非常快,所以平时一定要把上级交办的事情尽心尽力做好,同时展现自己的管理才能,等时机到了,你的升职机会就来了.生产厂一线班,组长辞去职务范文尊敬的领导:很遗憾在这个时间向领导提出辞职.我自去年九月份担任班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出.心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的.不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求.无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长.我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去.事实上也是如此,我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望.我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途.在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说,但是当我无法忍受的时候,就只好选择辞职.对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表！学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心.从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢？！有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历. 在过去的半年里,我利用学校给予的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行.经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远.人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解.我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备.也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望给予批准.其实,我一直都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心.我对这一年多的照顾表示真心的感谢！！当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力.但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职.希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作, 对领导,对同学尽好最后的责任.在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为,因此请求允许离开.尽管我已经不再是班长了,可大家还是朋友,您还是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件非常愉快的事情,想您也不会拒绝.当前班级正处于快速发展的阶段,同学都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感歉意.但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样.我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作；我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,这样的职位不适合我.我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通,我不想再这样继续下去,因此我在班级管理上无用武之地.做了很多没...辞职申请书30字左右开头尊敬的领导辞职申请书格式如下: 尊敬的领导您好.感谢公司领导对我的培养与关怀,我对此表示万分感激.但由于个人家庭等原因,无法适应此项工作,特申请离职,望领导给予批准.申请人: 时间: 审批人: 拓展资料: 辞职申请书基本格式: 辞职申请书部门经理_________先生（小姐）: 本人因: 由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日.辞职员工: 年月日人事部_________先生（小姐）: 本人同意员工 __________辞职申请,该员工于_____年____月____日进公司工作,职位为______.辞职生效日期为____年____月____日.部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行. 参考资料:百度百科-辞职申请书...辞去职务申请尊敬的领导: 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信.我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的.自我进入单位之后,由于上级领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战.但岁月不饶人,因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位,工作也越来越力不从心. 为此,我进行了长时间的认真思考.为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转,经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位,给更多人以机会.非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾.这个段经历弥足珍贵.将来无论什么时候,我都会为自己感到荣幸.祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准.此致敬礼辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书.可分集体辞职书和个人辞职书两种.一、辞职书的写法: 1、标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去***工作”等字样.2、称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名.3、正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作.4、结语:在正文后面写表示歉意的语句.5、署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日.二、写辞职书应注意的问题 1.理由要充分、可信.写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信.因为只有理由充分、可信,才能得到批准.但陈述理由的文字应扼要,不必展开.2.措辞要委婉、恳切.用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意.辞职报告申请书具体写法如下:1、辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,比如:xxx您好！经理您好！或者尊敬的领导.2、辞职报告的结构可以这样概括:首先表示对公司的感谢,然后简要概括自己这段时间的工作,再表达自己的一些不足和想法,最后表明辞职的意愿.（辞职报告虽然范围很多但是引用的时候也稍加审阅,别引用得太牛头不对马嘴）3、首先:我们可以说感谢公司领导对于我这一段时间来的重视和关心.在公司工作的这一段时间里我也得到了很多同事的帮助.这段时间里我的工作是非常愉快的,而且在努力工作的过程中我也收获提高了很多,在此我表示衷心的感谢.4、然后:在一段工作时间里,我积极融入公司大环境中,学会了如何团队合作.学会了和客户建立良好合作关系.和同事互帮互助,在一个自信愉快的心情下努力工作.可以说在这里的时光让我成长了很多.公司领导予以我很多的机会,让我有机会施展自己的能力.再次我深深表示感激.5、说自己的不足,可以客套地带过:然而,自己在很多方面还是存在着诸多的不足.这也让我感到不安过.6、最后说辞职原因:因感觉自己在能力上不能胜任公司的工作（或者说由于本人希望能有机会学习深造,或者由于本人身体原因不能胜任工作的压力）,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准.。
辞去科长职务报告范文辞去职务但不辞职的报告写
辞去科长职务报告范文辞去职务但不辞职的报告写这个很简单啊：——尊敬的院领导：非常感谢院领导长期以来对我的厚爱，委以重任，自担任科主任以来，收获深大，成长甚大，心中感情之情不能言表。
但也因为担任此管理职位以后，对自己的能力和特长有了更深的认识和体会，我发现我的个性、能力方面，更擅长做专业型的工作，而不善长做管理类的工作，为了让自己更好的发挥自身优势，更好的为单位服务并创造出自己最大的价值，经我慎重考虑，请求辞去科主任的管理一职位，而专心充实医生的专业工作，做一名专注于医疗专业的医生，并让比我更适合担任管理职务的人员上来，以便发挥这个职位更好的领导作用，特此申请，恳请领导根据我的个人情况和定位，予以批准为盼。
此致敬礼！——某某科室某某医生请个长假，以健康为由，不能胜任此项工作就行了辞副科级职务申请书写法如下：1、标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
2、称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
4、结语：在正文后面写表示歉意的语句。
5、署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
禁忌：1、不要说上司坏话。
如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX 批准”。
如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。
写辞职书的注意事项：1、了解辞职权利的性质。
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。
想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任。
辞去科长职务报告
辞去科长职务报告
尊敬的领导：
我谨以此报告，请求辞去科长职务。
在过去的几年里，我一直担任着科长的职务，尽心尽力地为公司的发展做出了自己的贡献。
然而，最近我发现自己的能力已经无法满足这个职位的要求，也无法胜任更高级别的职务。
因此，我认为辞去科长职务是最好的选择。
我认为我缺乏足够的领导能力。
作为科长，我需要领导一个团队，协调各个部门之间的工作，制定计划和目标，并确保团队的顺利运作。
然而，我发现自己在这方面的能力还有很大的提升空间。
我需要更多的时间和机会来学习和提高自己的领导能力，以便更好地服务于公司。
我也认为我缺乏足够的专业知识和技能。
作为科长，我需要具备一定的专业知识和技能，以便更好地指导和管理团队。
然而，我发现自己在这方面的知识和技能还有很大的不足之处。
我需要更多的时间和机会来学习和提高自己的专业知识和技能，以便更好地服务于公司。
我认为辞去科长职务也是为了公司的利益。
如果我继续担任这个职务，可能会对公司的发展产生负面影响。
因此，我认为辞去这个职务是为了公司的长远利益考虑的。
我认为辞去科长职务是最好的选择。
我将继续为公司的发展做出自己的贡献，但我需要更多的时间和机会来学习和提高自己的能力，以便更好地服务于公司。
谢谢您的理解和支持。
此致
敬礼！
申请人：XXX。
辞去职务但不辞职的报告范文
报告日期：（年月日）
2.我将整理并汇总目前负责工作的相关资料，包括工作文档、业务流程、项目进度等，以书面形式提交给接任者。
3.在交接期间，我会尽我所能为新同事提供必要的业务指导和支持，使其尽快熟悉工作内容。
4.工作交接完成后，我将全力以赴投入到新的工作中，为公司的发展继续努力。
四、对公司的建议
在离职之际，我谨向公司提出以下几点建议：
1.加强内部培训，提高员工业务能力和综合素质，为公司的发展储备更多优秀人才。
2.优化管理流程，提高工作效率，降低运营成本。
3.增强团队凝聚力，关注员工福利，提升员工的归属感和满意度。
最后，请领导对我的决定予以理解和支持。在未来的工作中，我将继续为公司的发展贡献自己的一份力量。
敬请批准！
敬祝公司业务繁荣，领导工作顺利！
二、关于不辞职的说明
尽管我决定辞去职务，但并不意味着我将离开公司。我认为，在公司这个大家庭中，我还有很多可以学习和提升的空间。因此，在不影响工作交接的前提下，我希望能继续留在公司，为公司的发展贡献自己的力量。
三、工作交接安排
为确保工作的顺利进行，我提出以下工作交接方案：
1.在递交本报告后，我将积极配合公司安排的工作交接事宜，确保交接过程中各项工作不断档、不遗漏。
辞去职务但不ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职的报告范文
尊敬的领导：
您好！
在此，我向您呈上我的辞去职务但不辞职的报告。以下是我对此次决定的详细阐述。
一、关于辞去职务的原因
自从我加入公司以来，在领导的关怀和同事的帮助下，我本人无论是在业务能力还是个人素质方面都得到了很大的提升。然而，鉴于个人发展规划及生活需求，我决定辞去目前的职务。在此期间，我对公司的培养和同事的支持表示衷心的感谢。
辞去科长一职报告范文3篇
辞去科长一职报告范文3篇科长：在事业单位和机关单位一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，本文是笔者为大家整理的辞去科长一职报告范文，仅供参考。
辞去科长一职报告范文篇一：信息科科长尊敬的院领导：您好!很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职!这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我挂职信息科科长有一段时间，在这一段时间里，非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培，我认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一段时间里，我收获非常多，从具体工作及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来，在这段时间里我犯的错误也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!我认为工作上的辛苦不是问题，个别人认为自己是领导干预信息科的事物，例如说考勤登记某人从今说过这样的话：“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说，加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展，导致我本人心理上的压力太大。
正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职，回到自己的岗位上。
如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。
请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。
恳请领导给予批准!申请人：20xx年x月x日辞去科长一职报告范文篇二：医务科科长尊敬的院领导：现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。
遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞去科长职务。
首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了多年。
我于20xx年x月x日担任总务科科长至今，在这9年多的时间里，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。
辞去科长职务申请书
辞去科长职务申请书
尊敬的领导：
我有幸在贵单位工作多年，受到了领导对我的信任和支持。
然而，
鉴于个人发展和家庭原因，我特向您提出辞去科长职务的申请。
这些年来，我一直在这个岗位上尽心尽力、务实工作。
贵单位的各
项工作都得到了顺利推进，但在个人层面上，我深感有些力不从心。
首先，工作强度和压力逐渐增大，占据了过多的时间和精力，导致
身心透支。
长时间的加班和频繁的出差，让我感到身心疲惫，无法充
分顾及家庭和个人的需求。
其次，我的家庭状况发生了一些变化。
父母年事已高，需要我照顾
和陪伴；子女正在进入学业紧张的阶段，需要我给予更多的关注和指导。
而担任科长职务所带来的工作压力和职责，让我无法充分履行家
庭角色的责任。
综上所述，我希望能够辞去科长职务，给予自己更多的时间和空间，更好地照顾家庭，并有更多机会去追求个人的学习和发展。
在担任科长期间，我深刻领会到领导的艰辛和责任重大。
我对领导
对我的培养和关心，表示最衷心的感谢。
我将一如既往地为贵单位的
工作贡献力量，尽自己所能支持领导的决策和工作安排。
同时，我也希望领导能够理解我的选择，并批准我的辞职申请。
我愿意配合安排，将工作交接好，确保岗位的稳定和平稳过渡。
若有需要，我也愿意在必要时继续为贵单位服务。
最后，再次表达我的感谢，感谢领导一直以来对我的关心和支持。
希望贵单位工作顺利，发展更加辉煌。
敬礼！
申请人：XXX
日期：YYYY年MM月DD日。
申请辞去医务科科长职务书
辞去科长职务申请
尊敬的院领导：
现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。
遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞去科长职务。
首先感谢领导们对我多年来的信任，让我在中层干部这个岗位上干了多年。
我于2003年10月1日担任总务科科长至今，在这9年多的时间里，给了我一个能充分展示自己才华的工作平台；其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和尊尊教诲，使我在各方面得到了锻炼，提高了自己的学习水平和工作能力。
有负您们的信任，有负您们的关心，有负您们的支持。
一句话，对不起！
随着医院等级评审工作的开展，我认识到医院等级评审的重要性和紧迫性。
因我文化不高、能力有限，经慎重考虑，决意辞去此职，特向院领导申请辞去总务科科长一职，并请协助办理相关辞去职务手续，在此之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
请院领导给予批准为谢。
此至
敬礼
为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职 回到自己的岗位上。
如果这个决定让领导失望或伤心了 我表示万分的抱歉。
请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。
恳请领导给予批准。
辞去职务但不辞职的报告范文
辞去职务但不辞职的报告范文尊敬的领导：我谨以此函向您报告，经过慎重的考虑和深思熟虑，我决定辞去目前担任的职务，但不辞职。
我深知这是一项重要决定，我十分珍惜在公司的工作机会和职位，并对此表示由衷的感谢。
在此前我已向您提出了口头申请，经过与您面对面的沟通和交流，我希望通过书面报告再次强调我的决定和原因。
首先，我在此郑重声明，我的决定并非由于对公司、团队或职位的不满、厌倦或失去热情所致。
相反，我一直以来都对我的工作身份和职责感到非常骄傲和满足。
这个机会让我在公司的发展中扮演了重要的角色，并且取得了一定的成绩。
然而，随着时间的推移，我不断成长和进步的个人目标也逐渐得到了实现。
我的技能和知识已经达到了一个较高的水平，并且我也开始渴望挑战新的领域和追求更高的发展。
在我工作的这段时间里，我从您和公司的领导团队身上学到了很多宝贵的经验和智慧，这些将会成为我未来发展的基石。
在保持对公司的忠诚和敬意的同时，我也希望为公司和团队贡献更多的价值和经验。
基于这一点，我决定辞去目前的职务，但不辞职。
通过调整我的职责和工作范围，我可以更好地与公司和团队合作，为公司的发展做出更大的贡献。
因此，我希望与您商讨并制定一个适当的计划，以确保公司的日常工作正常运作，并逐步过渡到我新的职责和角色。
我愿意与您密切合作，并且愿意在此过程中提供我所能提供的一切支持和帮助，以保证公司的目标和利益不受影响。
最后，我再次重申，我对公司和团队的感激之情，以及对提供给我工作机会和职位的感谢之意。
我相信，通过我们的共同努力，我将能够在新的职责和角色中能够取得更大的成功和成就。
谢谢您对我的支持和理解。
我期待着我们新的工作安排，并愿意为公司继续服务。
此致敬礼[您的名字]。
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辞去科长职务报告范文辞去职务但不辞职的报告写
这个很简单啊：
——尊敬的院领导：
非常感谢院领导长期以来对我的厚爱，委以重任，自担任科主任以来，收获深大，成长甚大，心中感情之情不能言表。
但也因为担任此管理职位以后，对自己的能力和特长有了更深的认识和体会，我发现我的个性、能力方面，更擅长做专业型的工作，而不善长做管理类的工作，为了让自己更好的发挥自身优势，更好的为单位服务并创造出自己最大的价值，经我慎重考虑，请求辞去科主任的管理一职位，而专心充实医生的专业工作，做一名专注于医疗专业的医生，并让比我更适合担任管理职务的人员上来，以便发挥这个职位更好的领导作用，特此申请，恳请领导根据我的个人情况和定位，予以批准为盼。
此致
敬礼！
——某某科室某某医生
请个长假，以健康为由，不能胜任此项工作就行了
辞副科级职务申请书写法如下：
1、标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。
2、称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
4、结语：在正文后面写表示歉意的语句。
5、署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
禁忌：
1、不要说上司坏话。
如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX 批准”。
如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。
写辞职书的注意事项：
1、了解辞职权利的性质。
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。
想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任。
因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由。
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。
协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由。
3、措词温和，不可激化矛盾。
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。
但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据。
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。
因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。
比如领导
签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
参考：
没什么影响，按离职处理。
不同就是考察期内的工资是不是少拿几个月的啊，还有对仕途发展不利啊
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入单位之后，由于上级领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
但岁月不饶人，因为年纪和身体原因已不适应现任领导工作岗位，工作也越来越力不从心。
为此，我进行了长时间的认真思考。
为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转，经过深思熟虑之后我决定辞去现在的职位，给更多人以机会。
非常感谢上级领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。
这个段经历弥足珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己感到荣幸。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给单位带来的暂时不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
如果真的有更好的平台，直接说无妨，如果正在酝酿，还是慎重考虑清楚后再说，辞职，领导往往都是放的，除非你的作用非常之重要，但不要拆老东家的台，职场最忌讳这个。
1、压力大，说明你工作责任心强。
你有能力，有责任心，领导当然要用你。
既然用你，就不能让领导失望。
2、不想干，是因为有苦恼。
表面上看，是你不喜欢复杂的人际关系和工作的重负，实际上，是你克服困难的信心、勇气和能力不足。
如果能力足够强，再复杂的关系也能摆平。
3、逆水行舟，不进则退。
在行政机关，不可随心所欲，你几乎没有选择。
坚定信心、加强磨砺、提高自己的吧。
4、注意上下左右的沟通，优化自己的人际关系。
痛则不通，通则不痛。
5、坚持原则，同时注意灵活性。
抓住主要矛盾，不可面面俱到，不可事事较真。
6、保持一、两个个人爱好，在家庭找温暖。
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