1、安全生产管理规章制度评审记录
安全生产管理制度评审记录安全生产
安全生产管理制度评审记录1、谁能给下化工企业安全标准化安全管理制度修订和评审记录表，内容应该怎么填写5.1负责人与职责明确安全生产主要负责人的董事会决议5.1.1 负责人实施安全标准化的通知受控文件主要负责人安全承诺受控文件企业安全生产方针、目标受控文件5.1.2 方针目标企业安全生产委员会及安全管理网络受控文件资格证书5.1.3 机构设置颁布安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程和事故应急救援预案的通知受控文件5.1.4 职责2 目标责任书企业年度安全生产目标受控文件5.1.2 方针目标企业主要负责人与各单位签订的目标责任状各部门、车间年度安全工作计划3 会议纪要安全生产会议制度 5.1.1 负责人安委会会议纪要4 考核奖惩安全生产考核奖惩制度 5.1.4 职责安全生产考核奖惩汇总表安全生产考核奖惩登记表5 安全费用安全投入保障制度 5.1.5 安全生产投入及工伤保险安全生产费用财务管理暂行办法安全费用提取、使用、结余表安全费用使用登记表6 工伤保险参保花名册工伤社会保险缴费凭证复印件参保职工名册7 风险评价风险评价管理制度 5.2.1 范围与评价方法5.2 风险管理工作危害分析记录表 5.2.2 风险评价8 风险控制风险控制管理制度 5.2.3 风险控制重大风险及控制措施清单9 隐患治理隐患排查治理管理制度 5.2.4 隐患治理隐患治理台帐隐患治理通知10 重大隐患重大隐患排查治理管理制度重大隐患档案评价报告治理方案验收报告重大隐患报告11 重大危险源重大危险源管理制度 5.2.5 重大危险源GB18218重大危险源辨识表重大危险源监控情况表备案通知书重大危险源安全设施情况表应急救援预案重大危险源设备、设施情况表厂区总平面布置图、重大危险源及周边平面图12 风险变更变更管理制度 5.2.6 风险信息更新风险信息及控制变更通知书受控文件13 法律法规、标准法律法规、标准及其他要求识别和管理制度 5.3.1 法律法规5.3.2 符合性评价5.3 法律法规与管理制度发布符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件法律法规、标准及其他要求汇编修订符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件 5.3.5 修订14 规章制度发布安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.3 安全生产规章制度安全生产规章制度汇编修订安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.5 修订15 操作规程发布安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.4 操作规程安全生产操作规程汇编修订安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.5 修订16 教育培训安全教育培训制度 5.4.1 培训教育管理；5.4.2 管理人员培教；5.4.3 从业人员培教；5.4.4 新从业人员教；5.4.5 其他人员培教；5.4.6 日常安全教育 5.4 培训教育安全教育培训计划从业人员安全教育档案（一人一档）上岗证管理人员培训教育台帐资格证书特种作业人员培训教育台帐操作证从业人员年度培训教育台帐转岗、离岗人员培训教育台帐外来人员安全培训台帐临时入厂证承包商作业人员安全培训教育台帐日常安全教育培训台帐17 三同时建设项目安全生产三同时管理制度许可文件、证件、检验(测)报告的复印件5.5.1 生产设施建设5.5 生产设施及工艺安全国家安监总局8号令三同时汇总表18 安全设施安全设施管理制度 5.5.2 安全设施安全设施目录安全设施登记台帐安全设施检查、保养、检修记录19 监视和测量设备监视和测量设备登记台帐监视和测量设备检查、保养、检修记录20 特种设备特种设备管理制度 5.5.3 特种设备特种设备安全监察条理特种设备注册登记台帐特种设备定期检验台帐特种设备作业人员台帐特种设备安全检查台帐特种设备隐患自查整改一览表21 开停车方案开停车管理制度 5.5.4 工艺安全开停车方案22 关键装置及重点部位档案关键装置、重点部位安全管理制度 5.5.5 关键装置及重点部位关键装置、重点部位安全活动记录关键装置、重点部位监控情况表关键装置、重点部位安全设施情况表关键装置、重点部位设备、设施情况表23 检维修检维修管理制度 5.5.6 检维修年度综合检修计划检维修方案工艺、设备设施交付检维修手续单同《设备检修作业证》检维修交付生产手续24 拆除和报废生产设施拆除和报废管理制度 5.5.7 拆除和报废拆除计划或方案拆除设施交接手续同《设备检修作业证》25 作业许可证动火作业证 5.6.1 作业许可5.6 作业安全进入限制空间作业证破土作业证临时用电作业证高处作业证断路作业证吊装作业证设备检修作业证抽堵盲板作业证26 警示标志警示标志台帐 5.6.2 警示标志27 机动车登记机动车进厂登记台帐28 危化品储存危化品安全管理制度危化品储存台帐29 剧毒品剧毒品安全管理制度剧毒化学品监管情况表剧毒化学品证件使用登记表剧毒品库出入库或开启储存设施登记剧毒品出入库登记剧毒品安全设施及治安防范设施自查登记台帐30 承包商和供应商承包商管理制度 5.6.4 承包商与供应商合格承包商安全协议合格承包商名录、档案供应商管理制度合格供应商名录、档案31 变更变更管理制度 5.6.5 变更变更申请表变更验收表32 危化品档案危化品管理制度 5.7.1 危险化学品档案；5.7.2 化学品分类；5.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签；5.7.4 化学事故应急咨询服务电话；5.7.5 危险化学品登记；5.7.6 危害告知5.7 产品安全与危害告知涉及危化品汇总表危化品登记证危化品档案各危化品MSDS危化品安全标签33 危害申报职业危害申报表 5.8.1 职业危害申报5.8 职业危害34 职业健康监护档案职业危害防治计划和实施方案 5.8.2 作业场所职业危害管理职业危害因素检测管理制度职业健康监护档案35 卫生检查职业卫生检查记录36 防护设施职业卫生防护设施和个体防护用品台帐 5.8.3 劳动防护用品37 事故管理事故管理制度 5.9.1 事故报告5.9.2 抢险与救护5.9.3 事故调查和处理5.9 事故与应急事故管理卡片38 应急救援应急救援管理制度 5.9.4 应急指挥与救援系统5.9.5 应急救援器材5.9.6 应急救援预案与演练应急救援演练计划、方案、总结39 安全检查安全检查管理制度 5.10.1 安全检查5.10.2 安全检查形式与内容5.10 检查与自评安全检查年度计划安全检查表（综合、专业、季节、日常、节假）整改通知书 5.10.3 整改40 自评表自评表 5.10.4 自评single2172、安全生产标准化评审单位的各项制度的具体内容是什么?企业安全生产知标准化工作的评审，先要递交向当地安监部门提出申请，是当地安监部门指定的安全事务所中组织评审组到现场评审。
管理制度评审和修订记录
管理制度评审和修订记录篇一：管理制度的评审修订制度管理制度的评审修订制度1 目的为了明确评审公司安全质量管理制度的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于油港（实华）公司范围内管理制度、管理标准、安全技术操作规程、岗位责任制、应急预案的评审或修订。
3 职责3.1 各部门负责组织相关人员对本部门职责范围内的制度进行评审与修订。
3.2 安技部应负责组织相关人员成立评审修订小组对安全生产方面的管理制度进行评审与修订。
3.3 各单位负责组织编制本单位安全技术操作规程，由安技部审核,分管经理批准。
3.4 管理标准、管理制度由公司分管经理审核，公司经理批准。
4 评审与修订工作的相关规定4.1 评审与修订的时机和频次4.1.1 国家有关法律、法规、标准及其他要求废止修订或新颁布时。
4.1.2 当公司管理机构发生重大变化时。
4.1.3 公司新工艺、新技术、新设备（设施）投入使用时。
4.1.4 地方主管部门提出新的管理要求或整改意见时。
4.1.5公司或上级安全检查、风险评价中，发现制度不符合管理实际或要求时。
4.1.6分析重大事故和重复事故的原因，发现制度不符合管理实际或要求时；4.1.7其它需要评审或修订时。
4.2评审的内容包括：4.2. 1公司安全质量环境管理体系文件及法律法规适应性、风险辨识与控制等方面内容；4.2. 2公司相关管理标准；4.2. 3公司安全质量管理制度；4.2. 4公司安全技术操作规程；4.2. 5公司岗位责任制；4.2. 6公司应急预案；4.2. 7其它有关需修订的要求与记录。
4.3评审形式评审形式主要注意有两种：一是公司组织评审会议，根据会议讨论情况形成评审报告，再根据公司要求组织人员进行具体修订；二是由公司办公网络下发需评审的资料，并部署评审分工，提出评审要求，根据反馈情况形成评审报告后，再组织对制度进行修订。
安全管理制度评审记录
一、评审背景为加强公司安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规章制度，特对公司现行安全管理制度进行全面评审。
二、评审时间2022年3月15日至2022年3月20日三、评审范围1. 公司安全生产责任制；2. 安全生产检查制度；3. 事故隐患排查治理制度；4. 应急预案及演练制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全防护用品及设施管理制度；7. 交通安全管理制度；8. 消防安全管理制度；9. 特种作业管理制度；10. 其他相关安全管理制度。
四、评审内容1. 安全生产责任制：检查各部门、各岗位安全生产责任是否明确，责任落实情况是否到位。
2. 安全生产检查制度：检查安全检查计划、检查记录、隐患整改落实情况等。
3. 事故隐患排查治理制度：检查隐患排查治理制度是否完善，隐患整改措施是否到位。
4. 应急预案及演练制度：检查应急预案是否完善，演练情况是否达标。
5. 安全教育培训制度：检查安全教育培训计划、培训记录、培训效果等。
6. 安全防护用品及设施管理制度：检查安全防护用品及设施配备、使用、维护情况。
7. 交通安全管理制度：检查交通安全管理制度是否完善，车辆使用、驾驶、维护等是否符合规定。
8. 消防安全管理制度：检查消防安全管理制度是否完善，消防设施设备是否完好，消防安全培训及演练情况。
9. 特种作业管理制度：检查特种作业人员资质、特种作业审批、特种作业现场管理等。
10. 其他相关安全管理制度：检查其他安全管理制度是否完善，执行情况是否良好。
五、评审结果1. 部分安全管理制度存在不完善、不健全问题，如应急预案演练、安全教育培训等。
2. 部分部门、岗位安全生产责任落实不到位，存在安全隐患。
3. 部分安全防护用品及设施配备不足，使用、维护不到位。
4. 部分交通安全、消防安全管理制度执行不力。
六、整改措施1. 完善安全管理制度，确保各项制度符合国家法律法规和公司实际情况。
安全生产规章制度评审记录
安全生产规章制度评审记录评审日期：XXXX年XX月XX日评审人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX被评审文件：安全生产规章制度评审目的：1.对安全生产规章制度进行全面评审，确保其合法有效性；2.发现并纠正制度中可能存在的问题，保障生产过程中的安全；3.提出合理化的建议，完善安全生产管理。
评审内容：1.文件合规性评审：-检查制度文件是否与国家、地方政策法规相符；-讨论制度文件中关键条款的合规性。
2.文件内容完整性评审：-检查制度文件是否完整，包含各项必要的规章内容；-判断是否存在遗漏或重复的问题。
3.文件可行性评审：-检查制度文件中提及的措施是否具体可行，是否符合实际情况；-讨论制度执行的可操作性，是否需要进一步细化。
4.文档格式评审：-检查制度文件的样式、格式是否符合规范要求；-检查文档中字体、字号、边距等方面的问题。
评审过程：1.全体评审人员共同召开评审会议，介绍评审目的和评审内容，确保评审人员理解和掌握评审范围。
2.分组分头进行评审，每个评审人员针对不同章节进行评审，包括但不限于责任与义务、安全交底、突发事件处置等。
3.评审人员根据文件内容进行审查，记录发现的问题，包括词不达意、表述不准确、措辞模糊等。
4.针对每个问题，评审人员进行讨论，提出修改建议。
5.编制评审报告，记录评审结果和建议意见，报告包括但不限于：-文件的依据和范围；-存在的问题及建议；-对评审结果的总结。
评审结论：1.文件合规性评审：经评审人员审查，确认制度文件与国家、地方政策法规相符。
2.文件内容完整性评审：制度文件内容完整，无遗漏或重复的问题。
3.文件可行性评审：经评审人员讨论，认为制度中的措施具体可行，建议进一步明确实施方案。
4.文档格式评审：制度文件格式规范，符合要求。
评审建议：1.修改一些词句，使表述更准确明确；2.细化部分条款，明确责任人和操作流程；3.增加应急演练的内容，提高应急处置能力；4.在规章中增加员工培训和教育要求。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作，规范安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作。
第三条安全生产管理制度评审、修订工作应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，保证评审、修订过程及结果的合法性、公正性。
第四条安全生产管理制度评审、修订工作应该由具有安全生产管理专业知识和经验的专家和相关人员组成。
第二章评审程序第五条安全生产管理制度评审应包括以下程序：（一）确定评审要求和评审范围，制定评审计划和时间表；（二）组织评审人员进行评审准备工作；（三）对被评审的安全生产管理制度进行全面、系统的评审，包括法律合规性、操作可行性、规范性等方面；（四）对评审结果进行总结和分析，提出评审意见和建议；（五）编写评审报告，将评审报告提交给相应的部门或单位进行审批。
第六条安全生产管理制度修订应包括以下程序：（一）收集和整理相关信息，了解制度修订的背景和目的；（二）召集相关人员进行修订讨论，研究制度的修改内容和修订方案；（三）制定草稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改完善草稿，形成正式的修订内容；（五）将修订内容进行审批，并进行公示。
第三章评审、修订的要求第七条安全生产管理制度评审应符合以下要求：（一）评审人员应具有相关的专业知识和经验，能够对制度中的规定进行科学、全面的评估；（二）评审过程应做到公正、公平，评审人员应保证其评审结果的客观性，不得偏袒或歧视任何一方；（三）评审结果应准确、明确，评审意见应具有可操作性；（四）评审报告应详细、完整，包括评审过程和结果，并对不合格的地方提出改进建议。
第八条安全生产管理制度修订应符合以下要求：（一）修订过程应充分征求意见，听取相关人员的建议和意见；（二）修订内容应围绕安全生产管理的要求，解决实际问题，并与相关法律法规相一致；（三）修订内容应明确、具体，包括具体的程序要求、责任分工、工作要求等；（四）修订内容应进行公示，征求公众的意见和建议。
安全生产管理制度的评审和修订制度（4篇）
安全生产管理制度的评审和修订制度评审和修订安全生产管理制度的制度是企业对现行管理制度进行检查、评价，并根据实际需求进行修订、升级的一种规范化流程。
这一制度的目的是确保企业的安全生产管理制度与实际运营活动相适应，从而提高安全生产管理的科学性、有效性和可操作性。
下面将就评审和修订安全生产管理制度的制度进行详细阐述。
一、评审制度1. 评审的频率：安全生产管理制度的评审应每年进行一次，以确保制度的时效性和适应性。
在特殊情况下，如发生重大安全事故或企业发生较大变革时，也应及时进行评审。
2. 评审的组织：评审工作应由企业的安全生产管理部门或相应的专业团队组织实施，评审团队成员应包括安全生产管理专家、相关部门负责人和相关岗位员工。
3. 评审的内容：评审的内容主要包括以下几个方面：(1) 安全生产管理制度的完整性：检查制度的内容是否全面、完整，是否符合国家法规和企业的实际情况；(2) 制度的实施执行情况：评估制度的执行情况，包括制度落地情况、关键控制点是否得到有效落实等；(3) 制度的有效性：评估制度的有效性，包括制度是否能够达到预期目标、是否满足安全要求、是否能够提供良好的管理手段等；(4) 制度的改进措施：评审结果应提出相应的改进意见和措施，以解决制度中存在的问题和不足。
4. 评审的程序：(1) 确定评审计划：在评审开始之前，应制定评审计划，明确评审的目标、内容、时间表和参与人员；(2) 开展评审工作：评审过程中，评审团队应按照评审计划，详细了解企业的安全生产管理制度，开展实地调研、查阅相关文件和资料，进行现场检查和询问等方式；(3) 撰写评审报告：评审结束后，评审团队应及时撰写评审报告，报告中应准确记录各个环节的评审过程、评审意见和改进建议；(4) 报告评审结果：评审报告应提交给企业的相关部门和领导，以便对评审结果进行审核和决策。
5. 评审结果的落实和监督：企业应根据评审结果，及时采取相应的纠正措施和改进方案，确保制度的改进落地。
安全生产规章制度评审修订记录
安全生产规章制度评审修订记录为了确保企业生产运营的安全和员工的生命财产安全，各企业通常会制定安全生产规章制度，该制度的修订需要认真评审，以确保规章制度的合理性和可行性。
本文通过对某企业安全生产规章制度的评审修订记录进行描述，旨在总结其中的经验教训，提高企业的安全生产管理水平。
首先，本次安全生产规章制度的评审修订由企业安全生产管理部门组织开展，相关部门的负责人和安全生产管理人员参与了评审修订的全过程。
评审修订的主要内容包括安全生产方面的政策、责任、组织、培训、检查、监督等方面，对于已经存在但需要修改的制度进行了细致的梳理和分析，开展了修改和删减工作，并还新增了一些必要的规定和要求，以满足企业实际生产过程中的安全生产需要。
其次，评审修订工作主要包括以下几个步骤：1. 收集资料。
首先，相关人员需要收集企业的安全生产制度和规章的原始版，请相关部门的负责人提交企业内部的安全生产情况和最新的法规文件等相关资料，以提供修订格局。
2. 分析台账。
在分析资料后，能够起到关键作用的就是分析企业的安全生产管理台账，这需要谨慎对待各项制度和规章，确定需要修改或删除的规定，并且明确制定新的规定内容。
3. 草拟新规定。
针对需要改动、删除或新增的规定，应由企业安全生产管理人员草拟出新的规定内容，并通过多方协调沟通后，形成新的安全生产规章制度。
4. 评议讨论。
企业应召开评议会议或小组讨论来讨论新的安全生产规章制度，确保制定程序得到公正和严谨的评议，以评审各项规定的合理性和可操作性。
5. 审核公示。
经讨论修订后的新规定，需要由企业工会或安全生产管理部门进行公示和审核，以保证规定的合理性和遵守法规的必要性。
通过以上的步骤，企业对安全生产规章制度进行了全面而深入的修订，以确保规章制度的规范性、先进性和可操作性，并能更好地保证安全生产的有效实施。
此外，企业还需注意如下几个方面：1. 定期检查制度是否合理。
企业需要定期检查安全生产规章制度中的规定是否与生产实际相符合，以确保规章制度的实用性和可操作性。
安全生产管理制度评审修订记录安全生产
安全生产管理制度评审修订记录1、安全生产管理制度审批评语安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础百，是做好一切工作的前提。
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，因此安全生产无论是对企业还是个人都具有极其重要的意义。
那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢?一、加强安全教育度，提高职工安全意识。
安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
要做好安全教育工作，要分问工种、按岗位进行技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平。
针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足于对全体职工的共同要求进行教育培训，做到人人受教育，个个知安全。
理论是实答践的先导。
实践教育培训主要是加强职工现场安全操作技能的培养，使职工会安全、能安全。
二、完善各项制度，做到有章可循。
从本企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，才能使措施能够得到有效版落实，才能为企业的各项工作服好务。
安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。
要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、安全生产工作重在防范，严格管理监权督2、安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定?1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
安全生产责任制考核评审记录表
安全生产责任制考核评审记录表摘要安全生产责任制是指企业按照法律法规规定，落实安全生产法律责任，明确各级领导和相关责任部门的安全生产职责，完善安全生产管理制度，实施安全风险评估和防控措施，保障生产经营和员工的安全，预防和减少事故，保护公共安全和生态环境的一种制度。
为了有效推进安全生产责任制的实施，需要对企业的安全生产责任制进行考核评审。
本文档介绍了安全生产责任制考核评审记录表，可以用于企业内部的安全生产责任制考核评审。
考核评审对象企业的安全生产责任制。
考核评审内容1.安全生产责任制的建立、明确和完善情况。
2.安全生产规章制度和标准的制定和落实情况。
3.安全生产组织管理和职责分工情况。
4.安全生产风险评估和管控情况。
5.安全生产事故应急预案和演练情况。
6.安全生产教育培训和宣传工作情况。
7.安全生产责任制执行情况和成效，以及存在的问题和改进措施。
8.其他相关内容。
考核评审方法1.考核评审委员会综合运用文件资料审查法、实地调查法、咨询法等多种方法，对企业的安全生产责任制进行全方位、多层次、深入细致的评估。
2.考核评审委员会按照评审方案要求，参加企业的会议、座谈、听证、检查田间、开展调查查询、查阅文件、征询情况、召开座谈会等方式，进行详细了解、细致核查。
3.评审委员会对考核评审对象的情况进行实地调查，考核过程中，将录音、拍照、视频等方式辅助评估。
4.评审委员会根据《安全生产法》以及相关法规、规章制度对评审结果进行认真地分析、比较、研究、判断和定性。
考核评审结果1.各项指标符合安全生产规定和标准，责任制落实到位，成效通过认可。
2.各项指标符合安全生产规定和标准，责任制基本到位，存在部分问题需要改进。
3.各项指标存在较大问题，责任制严重缺失，需要立即整改。
考核评审意见1.对于考核评审结果符合安全生产规定和标准的企业，考核评审委员会应当对其认真表彰，同时也可以对其提出意见和建议，以进一步完善安全生产责任制。
2.对于考核评审结果存在问题的企业，考核评审委员会应当提出相应的整改意见和建议，并督促其在规定时限内完成整改。
安全生产管理制度评审记录
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安全生产管理制度评审记录
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安全生产管理制度评审记录
NO 3。
安全生产管理制度评审记录
为加强公司安全生产管理，确保公司安全生产责任制落实到位，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特组织本次安全生产管理制度评审。
二、评审范围本次评审范围包括公司现行安全生产管理制度、操作规程及应急预案等。
三、评审依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《企业安全生产标准化建设规范》3. 《危险化学品从业单位安全标准化规范》（AQ 3013-2008）4. 公司相关安全生产规章制度四、评审内容1. 安全生产责任制：检查公司安全生产责任制是否明确、落实到位，责任到人。
2. 安全生产教育培训：检查公司是否定期开展安全生产教育培训，员工是否掌握必要的安全生产知识和技能。
3. 安全生产检查：检查公司是否定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 事故隐患排查治理：检查公司是否建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。
5. 应急预案：检查公司应急预案是否完善，应急演练是否定期开展。
6. 安全生产投入：检查公司是否按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。
五、评审方法1. 文件审查：查阅公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案等相关文件。
2. 实地检查：对生产现场、办公区域等进行实地检查，了解安全生产实际情况。
3. 访谈：与公司领导、各部门负责人及员工进行访谈，了解安全生产管理现状。
1. 公司安全生产责任制明确，责任到人，落实到位。
2. 公司定期开展安全生产教育培训，员工安全生产意识较强。
3. 公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 公司建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。
5. 公司应急预案完善，应急演练定期开展。
6. 公司按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。
七、改进措施1. 加强安全生产责任制落实，确保责任到人。
2. 深入开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 加大安全生产检查力度，及时发现并消除安全隐患。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文(3篇)
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文1目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3引用文件《公司安全生产标准化基本规范》4职责(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5内容与要求5.1安全生产管理制度的制订(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
(2)安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2安全生产规章制度的评审与修订5.2.1评审(1)评审的频次正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时；③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；⑧当生产设施新建、改建、扩建时；⑨其他相关事项。
(2)评审组织安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
(3)评审内容：①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录1. 修订背景为了进一步强化企业对安全生产的管理和控制，落实全面从严治企、安全生产第一的方针，公司决定对现有的安全生产规章制度和操作规程进行评审修订。
2. 评审流程2.1 前期准备本次安全生产规章制度和操作规程评审修订工作由公司安全生产部门组织，按照《企业安全生产规章制度》和《安全生产规程操作程序制定和修订指南》的规定，制定了评审计划和时间表，组织评审组成员进行培训，提升评审能力和水平。
2.2 评审范围和内容本次评审的范围是公司现有的安全生产规章制度和操作规程，包括300多项制度和程序。
评审的内容主要包括：规章制度和程序的合理性、科学性、可操作性，是否符合国家相关法律法规和标准，是否与企业实际情况相符合等。
2.3 评审方法本次评审采用逐项评审的方法，即对每一项规章制度和程序进行评审，评审采用现场查阅资料、实地走访和听取意见等方式，向部门主管和相关人员提出问题，进行交流和沟通。
评审组成员分别进行自行评审和相互审核，并记录表决结果。
2.4 评审结果汇总和反馈评审组对每个评审项出具意见书，记录评审意见、建议和修订要求。
评审意见书提交主管领导审批，责成主管部门及有关部门负责对意见书中的问题认真整改。
同时，评审组对整改情况进行了跟踪、检查和复核。
3. 评审结果经过本次评审，共计涉及300多项制度和程序，出具意见书200多份。
主要评审结论如下：3.1 存在的问题在现有的安全生产规章制度和操作规程中，存在一些问题，包括：•规章制度的层级关系不够明确，有些职责和权限未能明确规定，有些制度缺乏可操作性；•操作规程中有些流程环节和责任未能落实到位，有些检查制度的细节和标准未能明确规定，存在操作误区、责任不清等问题。
3.2 修订要求根据评审的结果和意见书，对规章制度和操作规程进行分类整理，明确每个制度的评审结论，提出相应的修订建议和要求。
修订建议主要包括：•规章制度和程序的优化调整、内容补充等；•明确部门职责、权限、流程和标准等；•强化操作指导，完善培训和考核机制；•增强风险防控意识，强化安全宣传教育等。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和财产安全的关键。
为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，根据国家有关法律法规和标准，制定了本安全生产管理制度及操作规程。
为了确保制度的科学性、全面性和有效性，特进行评审和修订。
二、评审范围和目的1.评审范围本评审范围包括企业内所有涉及安全生产的制度和操作规程。
2.评审目的评审的目的是发现制度和操作规程中存在的问题和不足之处，对其进行合理修订和完善，以确保企业安全生产管理的规范性和科学性。
三、评审方式和流程1.评审方式评审可以采用文件评审、现场评审和讨论交流相结合的方式进行。
2.评审流程（1）确定评审小组，由安全生产管理部门负责人担任评审组长，其他相关部门负责人、安全生产责任人和专家可以作为评审小组成员。
（2）制定评审计划，明确评审的时间、地点、人员和评审内容。
（3）对制度和操作规程进行逐条、逐项评审，发现问题和不足之处。
（4）召开评审会议，对评审过程和结果进行总结和讨论。
（5）编制评审报告，记录评审过程和结果，提出修订意见和改进措施。
（6）完成修订和完善工作，将修订后的制度和操作规程重新发布并进行培训。
四、修订原则和要求1.修订原则修订制度和操作规程应遵循以下原则：（1）科学性原则：制度和操作规程应符合国家有关法律法规和标准规定，具备可操作性和实施性。
（2）适用性原则：制度和操作规程应根据企业自身的特点和实际情况进行适度修订，以确保其有效性和可行性。
（3）风险预防原则：制度和操作规程应能够科学预防和控制安全生产风险，提高安全生产管理的能力。
2.修订要求修订制度和操作规程应符合以下要求：（1）准确性要求：修订后的制度和操作规程应能够准确反映企业的安全生产管理要求和具体措施。
（2）完整性要求：修订后的制度和操作规程应包含全面的安全生产管理内容，覆盖各个环节和方面。
（3）可行性要求：修订后的制度和操作规程应具备可操作性和实施性，便于员工理解和执行。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录安全生产规章制度和安全操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保企业生产过程中人员和财产的安全具有重要作用。
为了规范安全生产规章制度和安全操作规程制定的流程和要求，评审和修订是必须的，本文将就评审和修订作出评价和总结。
一、评审1.评审原则评审制度必须符合国家标准和相关规定，符合企业实际情况，做到完善、全面、系统、规范。
2.评审内容评审内容包括规章制度的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等，以及相关的安全操作规程。
3.评审要求评审要求包括规章制度和操作规程的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.评审流程评审流程包括立项、准备、实施、记录、审查等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
二、修订1.修订原则修订必须符合规章制度和安全操作规程的评审结果和企业的实际情况，必须得到各个部门的认可和支持。
2.修订内容修订内容包括规章制度和安全操作规程的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等。
3.修订要求修订要求包括修订的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.修订流程修订流程包括立项、准备、实施、记录、审批等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
三、总结评审和修订规章制度和安全操作规程是减少事故发生和提高企业管理水平的重要手段。
评审和修订的每一个环节都对规章制度和安全操作规程的质量和效果产生重要影响，必须严格遵循操作流程和标准，确保制度和规程达到预期效果。
在实施中，应注意团队建设，加强沟通协调，保证修订工作的质量和进度。
安全管理制度修改评审记录
安全管理制度修改评审记录时间：2024年11月15日参与人员：安全管理部门全体成员评审目的：对现行安全管理制度进行修改，以提升工作效率和安全管理水平。
1.评审背景现行安全管理制度自上一次修改以来已经使用了两年。
鉴于公司规模和业务的变化，以及之前部分人员反馈的问题，我们决定对安全管理制度进行修订。
本次评审的目的是确保制度的完整性、合规性以及适应性，以提高安全管理的效果。
2.修订内容经过前期的调研和分析，我们确定了以下修订内容：2.1安全责任制度-对安全生产责任提出更明确的要求，明确各级管理岗位的职责和权责。
-强化安全管理部门的监督职能，提高其在安全生产中的作用。
-增加安全考核指标，将其与员工的绩效考核挂钩，激励员工积极参与安全管理工作。
2.2安全培训制度-修订培训内容，增加新的安全知识和技能。
-调整培训计划，将培训分阶段进行，以适应员工的学习需求。
-强化培训效果评估和反馈机制，确保培训的有效性。
2.3事故报告与处理制度-完善事故报告流程，明确各个环节的责任和时间节点。
-建立事故调查小组，对较大的事故进行深入调查，并提出相应的整改措施。
-加强事故处理和记录，形成完整的事故处置文件，以备查证和借鉴。
3.评审结果3.1修订后的安全责任制度得到了全体成员的一致认可，并认为其更加明确了各级管理岗位的职责，能够有效提高安全管理的水平。
3.2安全培训制度的修订内容也得到了大部分成员的认同，认为新的培训计划更加科学合理，有助于提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3事故报告与处理制度的修订意见较多，部分成员认为流程太过繁琐，建议简化处理流程，提高处理效率。
针对这些意见，我们将进一步进行讨论，并根据实际情况进行调整。
4.下一步计划4.1根据评审结果，对安全管理制度进行进一步修改。
4.2将修订后的安全管理制度分发给全体员工，进行培训和解释。
4.3定期对安全管理制度进行检查和追踪评估，以确保其有效实施。
总结：通过本次评审，我们对现行安全管理制度进行了有益的修改和完善，进一步提升了公司的安全管理水平。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录安全生产规章制度和安全操作规程是企业生产安全管理的基础，对于提高企业生产安全管理水平、预防事故的发生具有重要意义。
为确保规章制度和操作规程的科学性和有效性，需要进行定期评审和修订。
下面是一份安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录的例子，供参考：----------------------------------------------日期：2024年10月12日项目：安全生产规章制度和安全操作规程记录人：XXX----------------------------------------------评审内容：1.安全生产规章制度的评审：1.1.评审范围：所有安全生产规章制度1.2.评审目的：确保规章制度与国家法律法规、行业标准和企业实际相符，提高规章制度的针对性和可操作性。
1.3.评审方法：逐个对照、逐条检查。
1.4.评审过程和结果：规章制度编号，评审意见------------，-------------GP-002，增加了新的安全生产要求，需要进一步完善。
GP-003，修订后的规章制度更具可操作性。
GP-004，未发现问题，无需修改。
1.5.评审结论：根据评审结果，制定修订计划。
针对有问题的规章制度进行修订，对于未发现问题的规章制度进行确认。
2.安全操作规程的评审：2.1.评审范围：所有安全操作规程2.2.评审目的：确保安全操作规程与安全生产规章制度相符，提高操作规程的指导性和操作性。
2.3.评审方法：逐个对照、逐条检查。
2.4.评审过程和结果：操作规程编号，评审意见------------，-------------OP-001，修订的操作规程符合规章制度要求。
OP-002，缺少必要的安全操作步骤，需要进一步完善。
OP-003，操作规程的配图需要更新。
OP-004，未发现问题，无需修改。
2.5.评审结论：根据评审结果，制定修订计划。
针对有问题的操作规程进行修订，对于未发现问题的操作规程进行确认。
安全生产规章制度和安全操作规程评审记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审记录日期:地点:参会人员:评审记录:1.会议开始主持人宣布会议开始，并向与会人员简要介绍了本次评审的目的和重要性。
2.评审目标和背景主持人介绍了评审的目标和评审的背景。
评审的目标是确保制定的安全生产规章制度和安全操作规程能够真正反映实际工作的要求，保障员工的生命安全和身体健康。
3.安全生产规章制度评审与会人员对制定的安全生产规章制度进行评审。
评审的内容主要包括规章制度的条文是否详尽、内容是否准确、规章制度的实施是否可行等。
与会人员根据自己的工作经验和专业知识，对条文进行逐条审查，并提出修改意见和建议。
4.安全操作规程评审与会人员对制定的安全操作规程进行评审。
评审的内容主要包括操作规程的步骤是否清晰、安全措施是否到位、操作规程的实施是否便于监督等。
与会人员根据自己的工作经验和专业知识，对操作规程进行逐项评审，并提出修改意见和建议。
5.修改意见和建议的讨论和确定与会人员就评审过程中提出的修改意见和建议进行讨论和确定。
对于一致认可的修改意见和建议，将根据会议记录进行修改。
对于有争议的修改意见和建议，将由与会人员就具体内容进行深入讨论，最终达成一致意见。
6.修改后的评审结果确认与会人员对修改后的安全生产规章制度和安全操作规程进行再次确认。
确认该规章制度和操作规程是否已经完全反映了评审过程中的修改意见和建议，并是否满足了实际工作的要求。
7.评审记录和评审报告会议记录人根据会议讨论的内容，编制评审记录和评审报告。
评审记录和评审报告将包括评审过程、与会人员的意见和建议、修改内容和原因等。
8.会议结束主持人宣布会议结束，感谢与会人员对评审工作的支持和参与。
评审记录的目的是确保安全生产规章制度和安全操作规程能够真正反映实际工作的需要，保障员工的生命安全和身体健康。
通过评审，可以发现和纠正规章制度和操作规程中存在的问题和不足，确保其科学性、可操作性和可行性。
同时，评审记录也是对评审过程的一个重要记录和总结，供各级管理人员参考和查阅。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（5篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。
2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
3、职责(1)安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。
(2)各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。
(3)安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。
(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。
4、控制程序4.1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(2)各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
(3)审批稿经总经理审批后，发布实施。
4.2评审1)评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管理职责发生重大变化时；2)评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
(2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
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HL-AQ-45
2012-10-20
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46
供应商管理制度
HL-AQ-46
2012-10-20
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47
安全生产标准化绩效评定管理制度
HL-AQ-47
2012-10-20
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48
事故报告和处理管理制度
HL-AQ-48
2012-10-20
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49
消防安全管理制度
HL-AQ-16
2012-10-20
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17
变更管理制度
HL-AQ-17
2012-10-20
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18
检维修管理制度
HL-AQ-18
2012-10-20
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19
设备检维修作业管理制度
HL-AQ-19
2012-10-20
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20
特种设备管理制度
HL-AQ-20
2012-10-20
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21
装置设施拆除和报废管理制度
HL-AQ-21
2012-10-20
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22
防火防爆安全管理制度
HL-AQ-22
2012-10-20
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23
“三违”管理制度
HL-AQ-23
2012-10-20
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24
危险化学品管理制度
HL-AQ-24
2012-10-20
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25
厂区交通安全管理制度
HL-AQ-25
2012-10-20
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HL-AQ-40
2012-10-20
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41
风险评价与风险控制管理制度
HL-AQ-41
2012-10-20
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42
关键装置、重点部位管理制度
HL-AQ-42
2012-10-20
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43
安全检查与隐患排查治理管理制度
HL-AQ-43
2012-10-20
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44
安全标志和安全防护管理制度
HL-AQ-44
安全管理制度、操作规程制定、评审与修订管理制度
HL-AQ-12
2012-10-20
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13
安全建档管理制度
HL-AQ-13
2012-10-20
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14
安全教育培训管理制度
HL-AQ-14
2012-10-20
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15
特种作业人员管理制度
HL-AQ-15
2012-10-20
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16
“三同时”管理制度
HL-AQ-35
2012-10-20
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36
劳保用品管理制度
HL-AQ-36
2012-10-20
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37
应急救援管理制度
HL-AQ-37
2012-10-20
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38
安全设施管理制度
HL-AQ-38
2012-10-20
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39
临时用电安全管理制度
HL-AQ-39
2012-10-20
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40
重大危险源管理制度
26
公用工程管理制度
HL-AQ-26
2012-10-20
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27
动火作业管理制度
HL-AQ-27
2012-10-20
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28
进入受限空间管理制度
HL-AQ-28
2012-10-20
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29
能源介质安全作业管理制度
HL-AQ-29
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30
高处作业安全管理制度
HL-AQ-30
2012-10-20
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4
安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度
HL-AQ-04
2012-10-20
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5
安全生产责任制
HL-AQ-05
2012-10-20
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6
领导干部带班制度
HL-AQ-06
2012-10-20
√
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7
班组岗位达标管理制度
HL-AQ-07
2012-10-20
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安全生产规章制度评审及修订记录
序号
安全生产规章制度名称
文件编号
修订/实施日期
评审意见
修订意见
适用性
可操作性
有效性
1
安全生产目标管理制度
HL-AQ-01
2012-10-20
√
√
√
2
安全生产目标责任考核、奖惩制度
HL-AQ-02
2012-10-20
√
√
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3
设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度
HL-AQ-03
HL-AQ-49
2012-10-20
√
√
√
50
自评管理制度
HL-AQ-50
2012-10-20
√
√
√
综合意见
相关制度符合本企业实际情况
参加评审人员
评审负责人
日期
总经理审批意见
日期
说明：1、评审小组应包括相关管理人员、技术人员、操作人员和职工代表等。
2、每年定期评审和修订一次。发生重大变化时应及时进行评审和修订。
2012-10-20
√
√
√
31
起重吊装作业安全管理制度
HL-AQ-31
2012-10-20
√
√
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32
交叉作业安全管理制度
HL-AQ-32
2012-10-20
√
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33
高温作业管理制度
HL-AQ-33
2012-10-20
√
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34
职业卫生管理制度
HL-AQ-34
2012-10-20
√
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√
35
作业场所作业危害因素检测管理制度
√
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8
安全生产费用提取和使用管理制度
HL-AQ-08
2012-10-20
√
√
√
9
员工工伤保险管理制度
HL-AQ-09
2012-10-20
√
√
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10
安全生产责任保险管理制度
HL-AQ-10
2012-10-20
√
√
√
11
适用的安全生产法律法规、标准规范管理制度
HL-AQ-11
2012-10-20
√
√
√
12