2019年度工作总结(县委组织部)
2019年上半年工作总结 某某县委组织部2019年工作总结 精品
2019年上半年工作总结某某县委组织部2019年工作总结一、优化结构,提高素质,县乡党委集中换届工作取做到圆满成功,干部队伍建设进一步加强（一）坚持四个特别重视,为县乡党委换届工作打下坚实的基础一是特别重视严明纪律.将5个严禁、17个不准、5个一律作为硬性规定,多渠道、全方位组织党员干部学习和贯彻落实.二是特别重视舆论宣传.通过制作大型户外固定宣传标语、**电视台新闻报道等方式宣传换届纪律.三是特别重视调研.县委领导和部领导在年初和换届工作启动后都深入基层,了解乡镇党委班子和领导干部思想状况、结构状况和干部群众关切的问题.四是特别重视督查指导.在全县范围内对换届纪律知晓率电话抽查情况通报**次,对测试未达标的**名人员组织了补考.（二）抓好四个结合,全面完成届末运转考察在领导班子届末运转考察中注重掌握情况、稳定干部思想,做到了四个结合.一是扩大参会范围与考察谈话范围相结合.乡镇街道将股级干部、村（社区）支书主任、部分两代表一委员、离退休干部代表纳入参会范围,县直部门邀请部分服务对象和工作联系相近的单位参会,参会人员均参加了考察谈话.二是双述双诺与评议相结合.领导干部既对履职情况和廉洁自律情况进行述职,又对抓好中心工作和严守换届纪律进行承诺.双述双诺后,随即进行测评和评议.三是个别谈话与集体谈话相结合.一方面,开展了组织部长谈心谈话活动,组织部领导班子成员与科级领导干部面对面逐一谈心谈话.另一方面,组织部长召集乡镇领导班子召开座谈会,听取科级领导干部对换届工作的意见建议.四是推荐与组织推荐相结合.在届末运转考察中,采取推荐与组织推荐相结合方式产生了科级后备干部**余名,还对在职的**名科技副职进行了满意度测评,为选配好发展型班子奠定了基础.（三）推进三项改革,提升换届人事工作公信度一是圆满完成**乡党委领导班子公推直选.先后经过笔试遴选、三票看公论、三步定取舍、三重扬,直选产生**乡新一届党委班子.二是公推提名乡镇党政正职选好一把手.此次换届我县经过公推、提名、常委会票决产生**镇、**镇、**镇党委书记；经全委扩大会公推、笔试和面试后,由常委会票决产生**名乡镇长提名人选.三是公推公选乡镇党政副职.在全县范围内公推公选副科级考察对象**名（其中**岁以下**名）,为乡镇领导班子配备选拔了一批综合素质强、朝气蓬勃的年轻干部,搭建了年轻优秀干部脱颖而出的平台.（四）选好发展型领导班子,圆满完成乡镇党委换届选举工作按照有关规定,此次换届乡镇党委领导班子职数均为**人,各乡镇认真抓好党代会工作,均圆满完成了党代会的各项任务.**个乡镇共选出代表**名,其中：党员示范户、种养殖大户和各类专业技术人员占**%,各条战线的先进人物占**%.年龄在**岁以下的代表占**%.选举产生的乡镇新一届党政班子**人中,上一届班子成员**人,占**%,新任乡镇班子成员**人,占**%；**岁以下干部**名,比换届前增加**名,其中**岁以下年轻干部**名,比换届前增加**名.(五)推进干部队伍法制化管理水平,干部队伍建设进一步加强1、严格公务员管理制度,促进规范化建设一是认真贯彻落实《公务员法》,做好公务员日常登记管理.2019年完成公务员日常登记的资料审核、报审**人次.二是做好公务员录用审批工作,完成新录用公务员**人的政审考察、录用工作.做好**年选调生的录用安置工作,认真落实选调生管理办法.三是更新维护公务员管理信息系统,及时完成公务员工资审批、退休等日常工作.四是严格公务员调任规定,及时报批党政机关以外选拔任用领导干部的调任.2019年共报批公务员调任**人.五是认真开展2019年度公务员统计工作.2、着眼于组织系统建设,提高信息化管理水平一是对络管理和涉密计算机安全使用等相关工作制度开展培训**人次.二是公文的收发更规范,电子化、制度化、规范化进一步加强.二、创新思路,强基固本,基层组织建设水平再上新台阶(一)推陈出新,抢抓四化,着力构建基层组织建设新格局1、以开放理念推进基层党建透明化.坚持开门搞党建,把党内的重大事项和活动公开,积极吸纳和协调各种资源参与基层党建,参与基层管理和发展.充分整合党组织、党员信息数据库和党员服务中心（站、点）等服务络,建成首个数字化党建地图,使全县**个党组织、**名党员、**个服务站点之间实现跨行业、跨区域相互交流、资源共享,及时反馈从乡镇到村、村民组服务型党组织创建、创先争优活动、三会一课工作动态,实现基层党建工作的精细化管理和党务公开.2.以项目理念推进基层党建实体化.全面推广项目党建新模式,将基层党建按项目方式运作,引入企业管理理念进行项目化管理、过程化控制,使基层党建具有可控性,达到科学化、规范化的要求.目前,各基层党组织申报项目**个,审核规划项目**个.加大非公有制企业集中组建党组织力度,进一步巩固和加强党的基层组织建设.以单独建立、联合建立、挂靠等方式建立了党组织**个,确保非公企业党组织活动正常开展.3、以精品理念推进基层党建特色化.利用远教、互联、移动等信息资源,打造集视频音频功能化、虚拟教学多样化、数据交互实时化、络服务多元化于一体的干部e校新平台,定期聘请理论水平高、基层经历丰富的领导干部、专业技术骨干与基层党员群众面对面远程授课,互动交流,为全县党员干部群众提供开阔视野、更新观念、掌握技能的平台.目前,该平台覆盖全县**个党（工）委、**个部门党组、**个村（社区）、**余名党员干部.培植党建精品长廊,把党建示范点与党员创业带富工作、远程教育百千万示范带动工程等整合推进,连片构建**河、**河、景区沿线三条党建综合示范带,精心打造了**个乡镇（街道）示范点,**个村级示范点,**个机关、两新组织、学校示范点,培植**个双带示范基地,培育了一批发展致富领头雁.4、以创新理念推动基层党建品牌化.一是把双晋作为服务群众、服务发展的一项经常性机制来抓,切实使双晋成为党员群众共同参与的民心工程、满意工程.二是把双晋同社会管理创新有机结合,不断强化对党员、干部、群众的管理和服务,提高社会管理的科学化水平.三是针对机关、农村、学校、非公企业等不同行业党组织属性,分别提出了四带四争、四比四做等不同发展载体,对不同行业。
2019年最新度县委组织部工作总结工作总结文档【五篇】
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2019年银行柜员个人年度总结
自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书，在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。
我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。
在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
2019年物业工程部年度工作总结范
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2019年最新县委组织部XX年度工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====精神文明建设年度个人工作总结20XX年，我村精神文明建设工作在乡党委、政府的领导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。
现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构为切实加强精神文明建设的组织领导，党支部组高度重视，把精神文明建设责任目标和内容纳入我村的总体工作目标，制定了工作计划。
坚持精神文明建设和其他项工作统一规划部署，统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核。
形成党组统一领导、班子齐抓共管、全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况(一)加强公民思想道德建设。
提升党员干部道德新境界，结合“公民道德宣传月”活动，，广泛发动全村干部群众从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
一是坚持每周五政治学习制度，使全村干部群众政治思想有了明显提高；二是开展“党员读书、党员进万家”活动；三是开展“文明劝导”活动，对于不文明的言行予以劝诫；四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话；五是结合道德模范评选活动，使广大干部群众在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
(二)推进未成年人思想道德建设。
营造未成年人成长的良好环境，是公民道德建设的基础工程。
结合我村工作实际、精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。
一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制�ゼ笆闭莆瘴闯赡耆怂枷氲赖陆ㄉ韫ぷ鞯慕�展情况和存在的问题。
二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用。
三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园贡献自己的力量；四是大力开展未成年人普法教育。
2019年最新县委组织部年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====县安监局党组书记局长个人年度总结【导语】以下是我们为大家精心整理的《县安监局党组书记局长个人年度总结》，供您查阅。
我叫***，男，现年51岁，大专文化，中共党员，**市人。
****年**月在*****服役；****年至****年任**乡党委书记；****年在中共**县委工作；****年**月至今任县安全生产监督管理局党组书记、局长。
一、加强政治学习，提高自身素质近年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习的重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。
二是积极钻研安全生产法律、法规，进一步加强对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习，掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识，领导能力和执法水平不断提高。
三是深入开展基层调研工作，多次到各部门企事业单位调研，掌握大量第一手资料，经过认真思考，形成调研文章，进而转化为决策思路，全年撰写调研文章多篇，国家级发表1篇。
二、率先垂范，努力工作自己在工作中体会到，作为局机关党政一把手，一身作则，一身正气，廉洁高效，模范执行各项规章制度，作风好了，影响力、号召力、凝聚力才能不断增强。
因此，在工作中切实做到了求真务实，真抓实干，圆满的完成市、县政府给我局下达的各项任务，20xx年、20xx年连续两年被市政府授予“安全生产先进单位”，20xx年受到县政府通令嘉奖。
三、关心同事，排忧解难我局是一个新成立的局委，青年同志较多，业务生疏，为了尽快让青年同志进入角色，我们制定了“二、五”学习日，组织全局人员学习《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规知识，并在机关内部开展了“内练硬功、外树形象”活动，通过培训和“内练硬功、外树形象”活动，并借鉴外地先进经验，使我局相关科室干部职工能够熟悉企业安全生产防范系统、工艺流程和危险源辨识，对常见的“三违”现象准确判断，并对其可能造成的严重后果有明确认识；掌握事故的抢险救援方法，正确调查处理各类案例生产事故，从而充实专业知识，提高专业水平。
最新----县委组织部2019年工作总结 精品
***县委组织部2019年工作总结今年，在省委组织部的具体指导下和县委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会和省委四届五次全会及县委十届三次全会精神，按照全国和全省组织工作会议的部署，紧紧围绕提高党的执政能力这条主线，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面推进基层组织和党员队伍建设，切实加强组织部门自身建设，服务大局，求真务实，改革创新，不断开创组织工作新局面，为加快实现我县脱贫致富、全面小康目标提供坚强的组织保证。
一、主要做法与成效一进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮，加大干部教育培训，党员干部的思想政治素质和执政能力有了新提高根据中央、省委和县委关于进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的安排部署，把学习贯彻三个代表重要思想作为首要任务，紧密结合**实际，充分发挥组织部门的职能作用，把学习贯彻三个代表重要思想和十六届四中全会精神与抓好干部教育培训工作、加强领导班子建设、提高执政能力和基层党建工作结合起来，坚持抓好科级干部的理论学习，组织发动全县党员干部群众深入学习贯彻三个代表重要思想，迅速在全县兴起学习三个代表重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓实干的喜人局面。
根据上级要求大规模培训干部的部署，我们结合县情制定干部教育培训计划，采取专题研讨班、短训班、组织巡回宣讲报告团，科级以上党员领导干部为党员讲党课，集中学习与个人自学，支部学习与理论中心组学习相结合等形式，开展了多层次、多渠道、大规模的科级领导干部教育培训。
一年来，以县委党校为主阵地，组织全县340多名科级领导干部分6批进行为期3天的集中封闭培训，重点学习两个《条例》，先后举办有150多名领导干部参加的干部任前培训班和下乡镇工作机关干部培训班；创新干部培训方式，加大干部在职学历教育培训，与江西财经大学、华南热带农业大学等高校联合，举办会计、农林经济管理两个专升本在职函授班，有150多名领导干部参加函授学习。
2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)目录：2019年县委组织部个人年终工作总结一2019年县委组织部干部个人年度工作总结二2019年县委组织部干部科年终工作总结三2019年县安全工作总结四2019年县委组织部个人年终工作总结一回顾到县委组织部一年来的工作，整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。
在部领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业，较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。
现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下：一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。
一是积极参加集中学习。
参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。
二是认真展开个人自学。
平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。
学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。
三是虚心向他人学习。
在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。
通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。
二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。
在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。
时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。
做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。
2019上半年工作总结 县委组织部干部科上半年工作总结 精品
2019上半年工作总结县委组织部干部科上半年工作总结一主要做法(一)以乡镇机构改革为契机,大力加强领导班子和干部队伍建设1.认真做好干部考察,为换届人事安排工作打好基础.年初开始,我们结合乡镇机构改革,对各乡镇进行了换届考察.在考察中,一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关程序规定,认真组织考察工作.在干部考察前,研究制定了《考察工作方案》,确定了指导思想、基本要求和时限规定,同时从组织人事、纪检部门抽调12名同志,组成3个考察组,由县委领导带队,对全县27个乡镇（场）领导班子的168名副科级以上领导干部进行了全面考察.共填写测评票2355张,个别谈话942人.查阅资料1783份,实地勘察36次,对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分.列出名次,统一汇报.二是公开推荐乡镇党政正职人选.4月27日县委组织召开由县直机关、乡镇科级以上干部参加的乡镇机构改革动员会议,会上,对新成立的各镇党政正职人选进行推荐,主要目的是拓宽选人用人视野,扩大渠道,以提高素质、优化结构、增强活力为重点,广泛征求各方面的意见和建议,确保在镇党委换届中,进一步配齐配强各镇党政领导班子.三是广泛征求各方面的意见.在认真听取考察组考察情况汇报的基础上,县委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求县五大机关分管领导、县直执纪执法部门和涉农部门的意见,本着德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,提出镇党政、人大领导班子初步人选方案,提交县委常委会议讨论研究,做出调整意见.2、优化结构,提高镇党委班子的整体功能.一是结合乡镇机构改革,在搞好换届考察的基础上,对各镇党委开展了换届选举全额定向推荐,进一步掌握情况,确保换届选举工作万无一失.二是及早研究,拟定人事方案.县委在听取干部考察情况汇报的基础上,充分酝酿,认真讨论,对乡镇领导班子作出了调整,此次调整共涉及153人,镇按领导职数配备干部86名（其中,县直部门下派1名镇长）,在乡镇改任非领导职务的。
县委组织部2019年度工作总结
2019年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕县委“一三三”发展战略，紧扣创先争优活动，服务全县工作大局，按照年初制定的“开展好一项活动、抓好两件大事、建好三支队伍、实现四个突破”工作思路，扎实推进各项工作开展，为“三个XX”建设提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、突出实效、彰显特色，着力推进创先争优活动开展全县各级党组织及党员在活动中围绕“五个好五带头”的目标，立足岗位，在各自工作和生活中广泛开展了学先进、比先进、争先进活动。
（一）强化组织领导，组织更加有力。
年初组织召开了全县创先争优活动推进会，出台了《XX县2019年创先争优活动实施意见》，对活动进行了再部署、再动员。
坚持实行“每周一报”制度、向县委领导小组每旬“一报告一提示”制度和每月“通报”制度。
县委常委以及分管领导经常深入基层检查或到县直单位调研，对活动中存在的困难和问题一一指出和提出解决措施。
成立了县委组织部副部长、县老干部局局长任组长的离退休老干部党组织创先争优活动领导小组，加强了离退休老干部党组织和党员创先争优领导。
注重活动的分类指导，实施了定期研讨、定期调度、定期观摩、定期检查制度，增强了活动的针对性和实效性，今年共组织召开了2次推进会、2次讲评会和1次点评会。
特别是10月份组织的基层党建和创先争优工作推进月活动，有力推动了创先争优活动深入开展。
（二）精心设计载体，活动更加切合实际。
为使创先争优活动更加切合实际，更加具有示范性，今年着重围绕突出服务大局、突出服务中心、突出服务基层，在全县继续深入开展“百千万”活动的同时，进一步扎实开展了“惠民服务先锋行”、以“八个一”为主要内容的城乡党组织大对接、窗口单位和服务行业“三亮三创三评”和“为民服务创先争优”、“双为双争”、民生100工程建设“三比三看”竞赛、“创先争优促发展，项目建设大比武”、我为党的生日献份礼、贯彻落实县第十一次党代会精神“宣传学习大讨论、贯彻落实促发展、工作业绩比高低”等一系列活动。
工作总结-2019年县委组织部工作总结 精品001
2019年县委组织部工作总结半年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在市委组织部的精心指导和县委的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，创造性地做好组织工作，大力改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我县经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
一、以打造群众满意工程为目标，深入开展学习实践科学发展观活动我县第一批学习实践活动单位92个，基层党组织244个，参学党员3436人。
我们始终按照省委的部署，在市委的正确领导下，准确把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强县新跨越”的总体要求，突出“推动科学发展、促进民族团结、改善人民生活、建设生态城步”这一主题，不折不扣地抓实各项工作，全县学习实践活动呈现出开局良好、进展有序、特色鲜明、发展健康的良好态势。
（一）学习实践活动开展情况。
一是加强组织指导工作。
年初，县委将开展深入学习实践科学发展观活动列入重要议事日程，多次召开常委会专题研究，县委组织部作了专题调研，广泛听取党内外群众意见和建议。
市委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，县委研究制定了实施意见和实施方案，成立了活动领导小组，组建了活动办公室及9个指导检查组。
指导检查组深入各参学单位，扎实搞好指导检查工作，坚持“日报制度”和“周例会制度”，各阶段的活动内容以“一周工作要点”或“十日工作要点”的形式下发到参学单位，确保了各单位活动开展的进度和质量。
另外，县财政下拨专项资金50万元，为学习实践活动扎实有效开展提供了充足的经费保障。
二是狠抓理论学习。
我县在城步公众网、城步党建网、《城步通讯》开设理论专栏，在县电视台开辟“科学发展观大家谈”专栏，作为党员干部学习交流平台。
邀请省、市专家教授来城步讲学，组织全县副科级以上干部参加理论专题扩大学习，举办了参学单位党委（党组）中心组学习秘书暨理论骨干培训班。
2019年县委组织部上半年工作总结
20XX年县委组织部上半年工作总结今年以来,全县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕全县发展大局，以“连心、强基、模范”三大工程和“三送”工作为抓手，紧扣争当振兴发展排头兵这个目标，做到突出重点、攻克难点，不断推动组织工作在改革中前进、在继承中创新，各项工作取得了较好成效。
一.主要工作（一）围绕反“四风”、转作风，广大党员干部树立新形象。
认真履行牵头抓总责任，扎实开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”专题教育，进一步改进了党员干部作风。
一是党的群众路线教育实践活动圆满收官。
今年以来，我县把整改落实作为工作的重中之重，截止6月底，全县确定的384项专项整治任务，573项制度建设任务，3495条具体整改问题，都已100%办结。
通过建章立制和问题整改，全县党员干部对贯彻执行中央八项规定的思想自觉和行动自觉明显增强，树立了党员干部的新形象，根据省市县安排，目前全县党的群众路线教育实践活动圆满收官。
二是“三严三实”专题教育顺利开局。
以县委办的名义印发了《关于在全县县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》。
于5月27日在县委小礼堂召开全县“三严三实”专题教育动员部署会，认真组织开展了“不严不实”突出问题自查，认真组织县处级以上党员领导干部到联系点和分管行业单位上“三严三实”专题教育党课，认真筹备了第一次“三严三实”教育集中专题学习，目前“三严三实”专题教育各项工作正有条不紊的推进。
（二）围绕办实事、解难事，联系服务群众工作实现新进展。
一是开展结对认亲，深入推进“连心”工程。
结合“三送”驻村工作和干部联系群众全覆盖常态化的要求，组织在编在岗干部职工通过对口联系结对、属地联系结对、干部亲属结对的方式，深入到所驻村与联系户“结对认亲”，做到结对认亲、常有联系，进一步密切党群干群关系，切实推进“连心”工程。
半年来，各“三送”工作队（组）共开展民情家访3500人次，发放连心册4814本，累计投入慰问资金700万元，直接帮扶困难群众1500人，调处各类矛盾纠纷460件。
XX县委组织部工作总结
邵西县委组织部2019年工作总结今年，我县组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻全国组织工作会议和全省、全市组织部长会议精神，着力在“融合、聚力、细作、提升”下功夫，扎实开展主题教育，全力攻坚克难，致力改革创新，高质量推进组织工作，基层基础进一步夯实、用人导向进一步鲜明、人才活力进一步激发、自身建设全面加强，为建设富厚邵西提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、把握重点，主题教育取得实效。
一是学习教育有声有色。
依托蔡和森纪念馆同步建成“不忘初心、牢记使命”主题教育馆，打造的“蔡和森的初心故事”党课被省委组织部确定为全省第一批精品党课，《蔡和森的初心故事》微视频在全省“不忘初心、牢记使命”微视频竞赛中荣获一等奖，蔡和森蔡畅纪念馆被市委列为全市党性教育基地。
同时，开发16个党性教育课件，新建烈士墓园等10个教学点，为全县乃至全市、全省主题教育提供了丰富的教育资源。
9月4日，成功承办全市主题教育启动仪式。
举办三期县委主题教育读书班（扩大），期间重点开展了三个专题讨论；各级党组织每月组织集中学习，充分利用“三会一课”开展专题讨论。
10月，举办县直机关企事业单位党组织书记培训班、“两新”组织党组织书记培训班、村（社区）党组织书记培训班，共计1270人参加专题培训，确保轮训全覆盖。
在全县广泛开展“共产党员话初心”活动，37000余名党员共话初心，从中遴选10名党性观念强、工作业绩突出、敢于担当作为、乐于无私奉献的党员在电视台、邵西网、党员Ｅ家等公众平台开设专栏进行宣传。
做好主题教育电影《梦想花正开》的宣传推介，帮助和指导乡镇进军文化产业，探索新形势下乡村脱贫攻坚和乡镇财政增收新途径。
二是调查研究求真务实。
聚焦影响全县经济社会发展的瓶颈问题和群众关心的热点难点问题，广泛向各部门单位、社会各界征求意见，县处领导干部共确定26个调研选题。
县直部门和乡镇街道以领导班子为单位，立足履职尽责、攻坚克难，着眼查找自身问题和解决实际问题，共列出99个调研清单，明确587个调研选题。
2019年县委组织部工作总结报告
2019年县委组织部工作总结报告20**年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的xx大精神和省、市组织工作会议精神，深入落实科学发展观。
你还在为如何写出优秀的《2019年县委组织部工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《2019年县委组织部工作总结报告》吧!按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下：一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。
(一)及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。
结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。
组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则(试行)》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。
(二)加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。
五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。
(三)加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员先进性。
一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本(册)，规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。
2019年最新县委组织部年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
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一年来，在各级领导的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。
积极参加院内政治学习、业务学习，严格按照规章制度办事。
保质保量完成“参谋助手、协调枢纽”的本职工作。
(一)、立足本职，做好各项基础工作。
1、信息工作。
本人在汲取农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核通过，在第一时间下发各科室。
2、统计工作。
为保证统计工作不出现差错，确保新农合统计工作一贯业绩，对于上报的各类文字、数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。
对于突发性、临时性工作，本人多次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。
3、文件保存工作。
本人全年共整理各类文件216份，在保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。
4、宣传工作。
本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等73份文件。
妥善整理、及时上栏，并电话通知；保证全院医务人员及时准确掌握政策动态，更好的服务广大患者。
（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。
1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。
时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。
在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。
2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给予帮助，让广大患者“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。
组织部组织科工作工作总结(精选汇编)
组织部组织科工作工作总结(精选汇编)第一篇：2019年县委组织部组织科工作总结文章标题：2019年县委组织部组织科工作总结今年以来，我县认真贯彻落实组织工作会议精神，努力加强党员教育管理力度，积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，不断加强党员教育管理，全面提升党员综合素质，使我县党员队伍建设不断迈出新步伐。
一、基本情况**县辖7乡1镇5个国营农牧场，76个村（队）。
共有基层党委2019个，机关工委1个，党组2019个，总支2019个，支部285个，6个社区居委会。
县直部门79个；中小学校60个，党组织数51个；乡镇站所20192个，党组织数37个；非公有制企业党组织6个。
全县共有党员5945名，其中少数民族党员3541名，农牧民党员220192名，女党员201955名。
二、党员教育管理工作中的主要做法一是创新载体，搭建党员为民服务的平台。
自开展“我是党员，我光荣”主题实践活动以来，县委为全县2019名农牧民党员门前钉挂了“共产党员户”标牌，为全县5704名党员专门制作了“我是党员，我光荣”新年节日贺卡，对农村党员重点突出“八个一”（即每名党员负责一片责任区，包一个工作岗位，联系一个致富能手，培养一名入党积极分子，扶持一户扶贫户，承诺办一件好事，提出一个好主意，反映一个新问题），增强了广大党员的荣誉感和责任感。
今年，又将“我是党员，我光荣”主题实践活动延伸到社区、机关、学校、企业中，在机关党员干部中开展“岗位大练兵、业务大评比”活动；在学校教师党员中开展知识讲座、党员志愿者服务活动，搭建了党员为民服务的平台。
二是分类管理，找准党员先进性的自身定位。
实行农牧民党员分类教育管理，发挥各自特长。
针对以往对全体党员提出规范和要求高度一致致使缺乏针对性的问题，实行党员分类教育管理。
根据农村党员生活状况、思想状况、年龄大小、身体状况，以村党组织为单位，划分为致富类党员、生活困难类党员、年老体弱类党员、思想落伍类党员及流动党员等五种，区分党员的不同特点和情况，使党员找准自身定位，广泛开展党员承诺活动，明确相应职责，发挥各自特长，从而也使得农村党员的先进性得到充分体现。
2019年县委组织部员工个人总结
县委组织部员工个人总结一年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的xx届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织部门的工作，较好地完成各项工作任务。
现将全年的思想、学习、工作情况总结如下：一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。
一年来，在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习，通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，能根据领导安排拟写一般性公文。
此外，工作之余，我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划，取得毕业文凭。
总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基矗二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作风今年5月，由于组织的信任、领导的关心，把我从**乡党委调入县委组织部工作，这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，在“学教”活动中，我积极参加部里组织的集中学习，安排时间进行个人自学，以xx“四个必须、两个满意”的批示精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，对照查摆问题，撰写心得体会，拟定整改措施，认真加以落实。
经过“学教”活动的熏陶，真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。
深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望，使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。
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2019年度工作总结（县委组织部）
2019年度工作总结（县委组织部）一年来，我部在县委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、自治区党委八届四中全会和市委一届二次、三次全会以及县委十一届三次全会精神，紧紧围绕“富民兴县新跨越”这个主题，围绕加强党的执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，坚持不懈地抓好基层组织和党员队伍建设，加大组织部门自身建设的工作力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断开创组织工作的新局面，为加快富民兴县新跨越步伐，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
现将一年来的工作情况总结如下：一、主要做法（一）认真贯彻党的十六届四中全会精神，开展好“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。
为认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面加强我县党的建设，提高各级党组织的执政能力，我县十一届三次全会决定，由县委组织部牵头，在全县副科级以上领导干部中开展“进一步提高各级领导干部执政能力，迎接忻城经济社会全面发展新高潮”大讨论活动，办公室设在县委组织部。
为使活动收到实实在在的效果，我们精心组织，周密安排，认真实施，通过演讲比赛、评选“十佳领导”、文艺演出等形式，以及在党建网站、有线电视开设执政能力大讨论专栏等，扎扎实实地把活动向前推进。
1、认真开展好学习讨论和交流心得活动，为提高执政能力奠定理论基础。
组织广大领。