劳动仲裁代理授权委托书

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劳动仲裁代理拿委托书(3篇)

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）出生日期：（出生日期）住址：（住址）被委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）出生日期：（出生日期）住址：（住址）鉴于委托人因（具体劳动争议事项）与被委托人（或对方单位）产生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为维护委托人的合法权益，现委托被委托人作为代理人，代表委托人参与劳动仲裁程序，具体委托事项如下：一、委托事项1. 代表委托人参加劳动仲裁庭的仲裁活动，包括但不限于仲裁申请、答辩、举证、质证、辩论等环节。

2. 协助委托人收集、整理、提交相关证据材料。

3. 协助委托人与对方当事人进行调解、和解。

4. 根据委托人的授权，代为签署仲裁申请书、答辩状、调解协议书等相关法律文书。

5. 在仲裁过程中，根据委托人的要求，向仲裁庭提出申请，要求延期审理、证人出庭、鉴定人出庭等。

6. 协助委托人处理与仲裁相关的其他事宜。

二、委托权限1. 被委托人有权以委托人的名义参加劳动仲裁庭的仲裁活动，行使委托人的权利，履行委托人的义务。

2. 被委托人有权在仲裁过程中根据委托人的授权，对仲裁案件进行调解、和解。

3. 被委托人有权在仲裁过程中，根据委托人的要求，向仲裁庭提出申请，要求延期审理、证人出庭、鉴定人出庭等。

4. 被委托人有权在仲裁过程中，根据委托人的要求，代为签署仲裁申请书、答辩状、调解协议书等相关法律文书。

三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至劳动仲裁案件结案之日止。

四、保密义务被委托人应严格遵守保密义务，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露委托人的商业秘密、个人隐私等敏感信息。

五、争议解决本委托书如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向委托人所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本委托书一式两份，委托人和被委托人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本委托书未尽事宜，可由双方另行协商解决。

劳动仲裁委托授权书(3篇)

劳动仲裁委托授权书（3篇）劳动仲裁委托授权书（精选3篇）劳动仲裁委托授权书篇1姓名：_________________工作单位：_________________ 职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________姓名：_________________工作单位：_________________ 职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________委托事项和权限如下：□一般代理的权限包括：1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。

□特别代理的权限包括：1、一般代理的所有委托事项和权限;2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

委托人：_________________(签字/公章)受委托人：_________________(签字/公章)_____年_____月_____日劳动仲裁委托授权书篇2委托人：_________________姓名_________________性别______年龄__________身份证编号___________________受托人：_________________姓名_________________性别__________年龄__________身份证编号___________________ 兹委托受托人________________为我的代理人，全权代表我办理户口迁移证一事。

劳动仲裁委托书模板个人【范本模板】

劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书（一)委托人：__________________________受委托人：姓名:_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人.代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论.2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求.上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。

委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书(二）xxx劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我（单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：（1）姓名：性别: 民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名: 性别：民族：出生年月：工作单位:职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁,代签仲裁文书).二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求,进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

三、代理权限为:委托人: （签章)受委托人： (签章)二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书.三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1）律师;(2）当事人的近亲属;(3）有关社会团体或者所在单位推荐的人；（4）有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。

仲裁授权委托书(15篇)

仲裁授权委托书(15篇)仲裁授权委托书1委托单位：______________________法定代表人：_____________职务：____________电话：________________受委托人：1、姓名：______________性别：______________职务：_____________工作单位：_______________________电话：________________________2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________工作单位：_______________电话：___________________现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：代理人____________的代理权限为：委托单位：___________(盖章)法定代表人：_________(签名或盖章)___年____月____日仲裁授权委托书2____劳动争议仲裁委员会：代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的'，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

劳动仲裁授权委托书15篇

劳动仲裁授权委托书15篇劳动仲裁授权委托书1提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

申请书应当载明下列事项：1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;3. 证据和证据________、证人姓名和住所;4. 申请仲裁的日期。

仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

决定不予受理的，应当说明理由。

开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。

仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

劳动仲裁授权委托书2仲裁委员会：你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的'代理人：1、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：2、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

仲裁授权委托书（精选13篇）

仲裁授权委托书仲裁授权委托书仲裁授权委托书（精选13篇）被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。

在现实社会中，委托书在处理事务上的使用越来越广泛，相信许多人会觉得委托书很难写吧，以下是小编整理的仲裁授权委托书（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

仲裁授权委托书1委托企业：______________________法定代表人：_____________职务：____________电话：________________受委托人：1、姓名：______________性别：______________职务：_____________工作企业：_______________________电话：________________________2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________工作企业：_______________电话：___________________现委托上列受委托人在我企业与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：代理人____________的代理权限为：委托企业：___________（盖章）法定代表人：_________（签名或盖章）年月日仲裁授权委托书2委托人：受委托人：xx律师事务所委托人委托xx律师事务所律师为代理人，参与委托人与劳动（人事）争议仲裁一案，其代理权限为：（授权处打勾认可）1、一般代理；2、特别授权。

可代为行使下列权利：申请仲裁、承认、放弃，变更仲裁请求；进行和解、调解、撤回仲裁请求；签收仲裁文书、支付或领取仲裁标的。

委托人：二○____ 年____ 月 ____ 日仲裁授权委托书3委托人：受委托人：现委托上列受委托人在我与____ 纠纷仲裁一案中，作为我的仲裁代理人。

受委托人____ 的代理权限为以下特别授权：1、代为提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁请求；2、代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员；3、参加开庭审理、陈述事实及代理意见并参加调查、质证活动；4、代为申请第三方调解，代为接受调解、和解；5、代为领取、签收各种仲裁文书。

劳动仲裁委授权委托书

劳动仲裁委授权委托书委托人（以下简称“委托方”）：姓名：_________________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：_________________________________________住址：___________________________________________电子邮箱：_________________________________________受托人（以下简称“受托方”）：姓名：_________________________________________执业机构/单位：_____________________________________联系电话：_________________________________________住址/办公地址：_____________________________________电子邮箱：_________________________________________鉴于委托方与[对方公司名称/个人姓名]（以下简称“被申请方”）之间因[具体劳动争议事项，如：劳动合同解除争议、工资支付争议、加班费用争议等]存在争议，并已向[具体劳动仲裁委员会名称]（以下简称“劳动仲裁委”）提交劳动仲裁申请。

为便于仲裁程序的顺利进行，委托方特此依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定，授权受托方作为委托方的代理人，参与本次劳动仲裁程序。

具体授权内容如下：一、授权范围1.代为提交及签收仲裁文件：受托方有权代表委托方向劳动仲裁委提交仲裁申请书、证据材料及其他相关文件，并签收劳动仲裁委送达的各类法律文书及通知。

2.参加仲裁庭审：受托方有权代表委托方出席劳动仲裁庭审，进行陈述、答辩，举证、质证，参与辩论及最后陈述等仲裁程序中的各项活动。

劳动仲裁代理人授权书

兹有本人（以下称“授权人”），因与（以下称“被申请人”）在（以下称“仲裁案件”）中存在劳动争议，特此授权（以下称“代理人”）作为本人之代理人，代表本人参与劳动仲裁程序，进行如下事项：一、代理人授权范围1. 代表本人参加劳动仲裁委员会组织的仲裁调解、仲裁审理等活动；2. 收集、整理、提交与仲裁案件相关的证据材料；3. 与被申请人、仲裁委员会及相关人员进行沟通、协商；4. 代为提交仲裁申请书、答辩书、上诉状等法律文书；5. 参加仲裁委员会组织的庭审、调解等活动；6. 代为申请证据保全、财产保全等措施；7. 依法进行和解、调解、上诉等法律行为；8. 在仲裁过程中，根据授权人的意愿，决定是否同意仲裁委员会的裁决；9. 代为处理仲裁裁决的执行事宜；10. 本授权书未列明的其他法律行为，代理人有权根据授权人的意愿，在授权范围内行使。

二、代理人权利义务1. 代理人应严格遵守国家法律法规，尊重仲裁程序，维护授权人的合法权益；2. 代理人应积极履行代理职责，维护授权人的合法权益，不得损害授权人的利益；3. 代理人应保守授权人的商业秘密和隐私，不得泄露授权人的个人信息；4. 代理人应在授权范围内行使代理权，不得超越授权范围；5. 代理人应向授权人报告代理事务的进展情况，并及时反馈相关信息；6. 代理人应接受授权人的监督，对授权人的合理要求予以满足。

三、授权期限本授权书自签字之日起生效，有效期为（以下填写具体期限，如：一年），在有效期内，代理人有权按照本授权书的规定行使代理权。

四、终止授权1. 本授权书因授权人撤销授权而终止；2. 代理人因违反本授权书的规定，被授权人解除授权；3. 代理人死亡或丧失民事行为能力；4. 本授权书约定的授权期限届满。

五、其他事项1. 本授权书一式两份，授权人和代理人各执一份，具有同等法律效力；2. 本授权书自签字之日起生效，自终止之日起失效；3. 本授权书未尽事宜，按国家法律法规和仲裁程序执行。

劳动授权委托书样本（精选7篇）

劳动授权委托书样本劳动授权委托书样本（精选7篇）劳动纠纷仲裁程序，是指劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。

以下是小编整理的劳动授权委托书样本，欢迎阅读参考！劳动授权委托书样本篇1____劳动争议仲裁委员会：你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________委托事项和权限如下：1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人：_________(签章)受委托人：_________(签章)____年______月___________日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

劳动授权委托书样本篇2委托代理人姓名：性别：，电话：身份证号码：委托人单位名称：，法定代表人姓名：兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；2、公司劳动人员工资申报；3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；4、劳动执法年检；5、劳动监察部门监督、检查；6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。

劳动仲裁代理授权委托书6篇

劳动仲裁代理授权委托书劳动仲裁代理授权委托书6篇在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担。

在现在社会，我们在很多事务中都会使用到委托书，大家知道委托书的格式吗？下面是小编为大家整理的劳动仲裁代理授权委托书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动仲裁代理授权委托书1委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。

代理人_______的代理权限为_____________________________________________________委托人：________(签章)____年__月____日劳动仲裁代理授权委托书2委托单位：______________________法定代表人：_____________职务：____________电话：________________受委托人：1、姓名：______________性别：______________职务：_____________工作单位：_______________________电话：________________________2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________工作单位：_______________电话：___________________现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：代理人____________的代理权限为：委托单位：___________(盖章)法定代表人：_________(签名或盖章)年月日注：代理权限应明确、具体。

劳动仲裁授权委托书14篇

劳动仲裁授权委托书14篇劳动仲裁授权委托书11、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。

2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。

口头裁定作出后，记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。

不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。

裁定书是裁定的书面形式。

其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。

劳动仲裁授权委托书2____劳动争议仲裁委员会：代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。

委托事项和权限如下：1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

劳动仲裁委托代理授权书

委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）被授权人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于委托人因（简要描述纠纷原因，如：劳动合同纠纷、劳动争议等）与（对方单位名称）发生劳动争议，现委托被授权人作为其代理人参加劳动仲裁，特此出具本授权书。

一、授权范围1. 被授权人有权代表委托人参加劳动仲裁的全部活动，包括但不限于：（1）提交仲裁申请书、答辩状等相关材料；（2）参加仲裁庭审理；（3）提出证据、证人，进行辩论；（4）请求仲裁庭调查取证；（5）申请仲裁庭采取财产保全措施；（6）申请仲裁庭进行证据保全；（7）申请仲裁庭进行鉴定；（8）申请仲裁庭作出裁决；（9）接受仲裁庭的调解；（10）履行仲裁裁决；（11）其他与仲裁相关的法律行为。

2. 被授权人有权在授权范围内作出决定，并承担相应的法律后果。

二、授权期限本授权书自签署之日起生效，至劳动仲裁程序终结之日止。

三、授权撤销1. 委托人如需撤销授权，应当以书面形式通知被授权人，并在收到被授权人确认撤销通知之日起，授权即行终止。

2. 在授权撤销之前，被授权人仍需按照本授权书的规定履行代理职责。

四、其他事项1. 被授权人在代理过程中，应当严格遵守国家法律法规，维护委托人的合法权益。

2. 被授权人不得利用授权进行违法活动，否则委托人有权依法追究其法律责任。

3. 本授权书一式两份，委托人和被授权人各执一份，具有同等法律效力。

五、本授权书自签署之日起生效。

委托人：（签名）年月日被授权人：（签名）年月日附件：1. 委托人身份证复印件；2. 被授权人身份证复印件；3. 仲裁申请书、答辩状等相关材料。

注：本授权书仅供参考，具体授权范围和内容应根据实际情况进行调整。

解决劳动仲裁授权委托书模板

解决劳动仲裁授权委托书模板劳动仲裁授权委托书模板一委托人：[委托人姓名]性别：[委托人性别]出生日期：[委托人出生日期]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]联系电话：[委托人联系电话]被委托人：[被委托人姓名]性别：[被委托人性别]身份证号码：[被委托人身份证号码]工作单位：[被委托人工作单位]联系电话：[被委托人联系电话]委托事项：本人[委托人姓名]因与[用人单位名称]之间的劳动争议一案，现委托[被委托人姓名]作为我的代理人，全权代表我参与劳动仲裁的相关事宜。

委托权限：一、代表我提出劳动仲裁申请，提交相关证据材料；二、代表我参加劳动仲裁庭审，进行陈述、答辩和辩论；三、代表我进行调解、协商，并签署相关协议；四、代为领取劳动仲裁裁决书及其他相关文件；五、代为处理与该劳动争议案件有关的其他事项。

委托期限：本授权委托书自签署之日起生效，至劳动仲裁案件终结之日止。

特别声明：被委托人在代理权限内所签署的一切文件和处理的一切事务，我均予以承认，并承担由此产生的法律责任。

委托人（签名）：[委托人亲笔签名]签署日期：XXXX年XX月XX日被委托人（签名）：[被委托人亲笔签名]签署日期：XXXX年XX月XX日劳动仲裁授权委托书模板二委托人：[委托人姓名]性别：[委托人性别]民族：[委托人民族]职业：[委托人职业]住址：[委托人住址]被委托人：[被委托人姓名]性别：[被委托人性别]职务：[被委托人职务]工作单位：[被委托人工作单位]委托人因与[用人单位名称]的劳动争议一案，不服[仲裁机构名称]仲裁裁决，特委托[被委托人姓名]为代理人，参与劳动争议仲裁活动。

代理权限为下列第[具体权限编号]项：一、代为接收法律文书，代为提出申请、请求、变更、撤回、申诉等事项；二、代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反诉；三、代为出庭陈述事实及代理发言，代为签署、接受法律文书；四、其他委托权限：[具体其他委托权限]。

劳动仲裁授权委托书样本

劳动仲裁授权委托书样本【劳动仲裁授权委托书样本一】____劳动争议仲裁委员会：你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：（1）姓名：性别：国籍：__________出生年月：__________ 工作单位：__________标题：电话：________________与委托人关系：__________（2）姓名：性别：国籍：__________出生年月：________ 工作单位：____________标题：电话：________________与委托人关系：__________委托事项及权限如下：1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人：签字盖章受委托人：_________(签章)____年日附注：1.本授权书一式两份，一份提交劳动争议仲裁委员会，一份提交受托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

【劳动仲裁委托书样本2】xxx劳动人事争议仲裁委员会：根据法律规定，你方委托以下人员作为我方代理人，受理与我方（单位）发生的劳动人事纠纷案件：(1)姓名：性别：民族：出生日期：工作单位：职务：电话：与客户的关系：(2)姓名：性别：民族：出生日期：工作单位：职务：电话：与客户的关系：委托事项和权限为下列第项：一、总代理人（代表他人参加仲裁并签署仲裁文件）。

二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。

三、代理机构是：委托人：(签章)受托人：（签字盖章）二○年月日注：1本授权书一式两份，一份提交劳动人事争议仲裁委员会，另一份提交受托人。

员工申请劳动仲裁后授权委托书

员工申请劳动仲裁后授权委托书范本一：员工申请劳动仲裁后授权委托书本人，（员工姓名），身份码：，因与______（公司名称）发生劳动争议，已向______（劳动仲裁委员会名称）提起仲裁申请。

现特委托______（律师姓名），所属______（律师事务所名称），作为我的仲裁代理人，全权代表我参与仲裁程序，包括但不限于提交证据、进行辩论、签收法律文书等。

本委托书有效期自签字之日起至仲裁程序结束。

委托人签字：__________日期：____年__月__日范本二：员工申请劳动仲裁后授权委托书本人，（员工姓名），因个人原因无法亲自参与与（公司名称）的劳动争议仲裁程序，现委托______（亲友姓名），身份码：______，作为我的仲裁代理人。

代理人有权代表我出席仲裁庭审，提交和接收相关文件，以及进行必要的陈述和申辩。

本委托书自签字之日起生效，有效期至仲裁裁决作出之日。

委托人签字：__________联系方式：____________日期：____年__月__日范本三：员工申请劳动仲裁后授权委托书本人，（员工姓名），身份码：，因劳动争议已向______（劳动仲裁委员会名称）申请仲裁。

为更好地维护自身权益，现委托______（专业代理人姓名），身份码：______，作为我的仲裁代理人，全权处理仲裁相关事宜，包括但不限于准备材料、出席庭审、接收裁决等。

本委托书有效期自签字之日起至仲裁程序终结。

委托人签字：__________日期：____年__月__日范本四：员工申请劳动仲裁后授权委托书本人，（员工姓名），因与（公司名称）的劳动争议，已向______（劳动仲裁委员会名称）提交仲裁申请。

由于工作和个人原因，现委托______（同事姓名），身份码：______，作为我的仲裁代理人，代为处理仲裁相关事务，包括出席庭审、提交证据等。

本委托书自双方签字之日起生效，有效期至仲裁程序结束。

委托人签字：__________代理人签字：__________日期：____年__月__日范本五：员工申请劳动仲裁后授权委托书本人，（员工姓名），系（公司名称）员工，因与公司发生劳动争议，已向______（劳动仲裁委员会名称）申请仲裁。

代理仲裁授权委托书(3篇)

第1篇委托人：（全名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）受托人：（全名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于委托人因（具体案件原因，如合同纠纷、侵权纠纷等）与（被申请人或被代理人全名）发生争议，根据《中华人民共和国仲裁法》及《仲裁规则》的有关规定，为维护委托人的合法权益，现委托受托人代表委托人参与仲裁活动，特此出具本授权委托书。

一、授权事项1. 受托人受委托人全权代理委托人参加仲裁活动，包括但不限于：（1）向仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；（2）参与仲裁庭的组成；（3）接受仲裁庭的通知，参加仲裁庭的会议；（4）进行和解或调解；（5）出席仲裁庭的庭审活动，包括但不限于举证、质证、辩论等；（6）签署仲裁裁决书或和解协议；（7）处理与仲裁活动相关的其他事宜。

2. 受托人有权根据委托人的指示，对仲裁案件进行调解或和解。

3. 受托人有权根据委托人的授权，对仲裁裁决书或和解协议进行签收。

二、授权范围1. 受托人代理委托人参加仲裁活动，有权独立作出决定，不受任何第三方干预。

2. 受托人有权根据委托人的授权，对仲裁案件进行必要的调查取证。

3. 受托人有权根据委托人的授权，对仲裁案件的证据进行质证。

4. 受托人有权根据委托人的授权，对仲裁案件的答辩进行撰写。

5. 受托人有权根据委托人的授权，对仲裁案件的辩论进行准备。

三、保密义务受托人在接受委托人授权后，对委托人提供的所有信息负有保密义务，未经委托人同意，不得向任何第三方泄露。

四、责任承担1. 受托人在接受委托人授权后，因故意或重大过失导致委托人权益受损的，应承担相应的法律责任。

2. 受托人在接受委托人授权后，因不可抗力、意外事件等原因导致委托人权益受损的，不承担法律责任。

五、授权期限本授权委托书自签署之日起生效，至仲裁案件审理终结之日止。

六、终止授权1. 在授权期限内，委托人可随时书面通知受托人终止授权。

劳动仲裁_委托授权书

委托人（以下简称“甲方”）因与被委托人（以下简称“乙方”）之间发生的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，现委托乙方作为甲方在劳动争议仲裁中的代理人，代表甲方参与劳动争议仲裁的全部活动。

为此，特此出具本委托授权书。

一、委托事项1. 代理甲方参与劳动争议仲裁的全部活动，包括但不限于：（1）向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及有关证据材料；（2）接受劳动争议仲裁委员会的送达文件；（3）参加仲裁庭的调解和仲裁活动；（4）查阅、复制仲裁庭制作的仲裁文书及相关证据材料；（5）根据仲裁庭的要求，提出答辩、补充证据、提出反诉等；（6）依法行使其他与仲裁活动相关的权利。

2. 在劳动争议仲裁过程中，乙方有权独立决定是否接受仲裁庭的调解方案，以及是否放弃或变更甲方的权利、义务。

二、委托权限1. 乙方作为甲方的代理人，有权代表甲方签署与仲裁活动相关的法律文书，包括但不限于仲裁申请书、答辩状、反诉状等。

2. 乙方有权接受劳动争议仲裁委员会的送达文件，并有权在仲裁过程中与对方代理人进行沟通、协商。

3. 乙方有权在仲裁过程中依法行使甲方的权利，包括但不限于提出证据、质证、辩论等。

4. 乙方有权根据甲方的意愿，决定是否接受仲裁庭的调解方案，以及是否放弃或变更甲方的权利、义务。

三、保密义务乙方在代理甲方参与劳动争议仲裁的过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私以及其他可能损害甲方权益的信息。

四、代理费用1. 乙方在代理甲方参与劳动争议仲裁的过程中，所产生的合理费用，包括但不限于差旅费、文印费等，由甲方承担。

2. 乙方在代理过程中，如需支付律师费、专家咨询费等其他费用，应事先征得甲方的同意。

五、委托期限本委托授权书自签订之日起生效，至劳动争议仲裁程序终结之日止。

如甲方与乙方之间另有约定，则从其约定。

六、终止与解除1. 本委托授权书未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止或解除。