人力资源部辞职报告示范文本

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人力资源离职报告6篇

人力资源离职报告6篇人力资源离职报告6篇在一家企业工作中了一段时间后，大家也许会由于那样或那般的缘故而挑选辞职，那麼不必忘记了写离职报告哦。

那麼离职报告有哪些文件格式呢？下边是我搜集整理的人力资源离职报告6篇，期待可以协助到大伙儿。

人力资源离职报告篇1尊敬的领导、主管：您们好！我是人力资源运营专员xx。

我很遗憾自身在这个时候向企业明确提出离职。

在人事部早已即将一年了，在这里很谢谢诸位领导干部的教育和照料，尤其是主管您！是您给了我一个又一个非常好的学习培训机遇，而且挑戰自己，让我还在踏入社会发展后第一次拥有所属的觉得。

主管您一直对于我的种植与信赖，我在这里只有说，我令您心寒了！离去企业的这刻，我真心诚意向您说声感谢！人生道路数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或是越来越少也或许。

一枯一荣，皆有线段。

一年来很有可能还绑不了我年青火热的心吧？也许这简直对的，从而我开始了思考，用心的思索。

我觉得仅有再次再跑到社会发展上来遭受挫败，在持续闯荡中寻找归属于自身的精准定位，才就是我人生道路的下一步挑选。

无论之后的取得成功是否，我头自始至终一直向前看的。

离去企业，离去以前一起相处的朋友，很不舍得，不舍得领导干部们的关注，不舍得主管的友善和信赖，不舍得朋友中间的那片真心实意和友好。

也祝愿公司在往后面的发展趋势中更上一层楼，工作蒸蒸日上！人力资源离职报告篇2xx資源有限责任公司：最先谢谢xx对于我的投入与关爱，更为感谢公司的有关承担领导干部能挤时间看来我的汇报并对于此事做出严肃认真的解决，自己自赶到xx人力资源管理有限责任公司工作中已七个月多，这段时间自己在贵司学习培训到许多的物品，也懂了人生道路许多大道理，在应对各种各样难题如何去解决，我认为学得数最多的是怎样让自己去融入社会经济发展，也有便是来源于心里下意识的坦然、淡定从容、忍受，谢谢xx企业这种日子对于我的种植和锻练，但自己因一些缘故迫不得已和xxxx讲出再见了。

人力资源辞职报告4篇_辞职报告

人力资源辞职报告4篇_辞职报告人力资源助理辞职报告二敬爱的李经理：非常对不起!由于种种原因，在这里我要向您递交辞呈，这对于我来说，是一个艰难的决定，也是经过长期深思熟虑后的结果。

一想到辞职两个，内心就会泛起真切的羞惭感，使我挣扎不已，我一直想找机会向您当面请示和汇报，但深深的愧疚使我难以面对您，这两年来，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我从原来的一张白纸幻画出清晰的hr职业人形象，您一次又一次在精神和物质上的激励，使我更用心地做好工作取得进步，您常常把最重要的事情交给我处理为我创造更多的展现自我价值的机会，又在生活中对我细致的关怀和爱护，使我感受到领导对下属的信任、提拔和同事之间的真情、厚意，这些对于一个普通的职员来说，都弥足珍贵，而我是多么地不知好歹，想要离这些东西远去。

我深知此时正是公司用人之际，新年之后的离职压力已经使人力资源工作日渐紧张，我提出辞职是多么不道德的职业行为，但我真是找不到更好的时机了，放到一两个月后再讲已经没有离职的意义了，所谓一年之计在于春，在这个多思的季节，人都会蠢蠢欲动，在您问我是否了解员工的离职动向时，我只能告诉你同事的动向而自己装作若无其事，实际上内心很痛苦，这个想法其实很早就有，虽然不表露不代表说假话，但是瞒报情况也视为不负责任，在此，我向您道歉，我实在是有些说不出口，我害怕您因此哪怕有一丝失望和难过，这是我不希望看到和感受到的情境，这也是我人性懦弱的一面，我渴望战胜自己。

但是，您也知道，从职业道路上来讲，此时也是离职的最佳时机，而XX，这个癸巳猴年，对我意味着蜕变，意味着完成青春最后的梦想，意味着重新找到人生的方向，我曾长期地迷惘过，甚至丢失过自己多年所学的专业，忘记过自己的爱好和最喜爱的生活，忘记过自己也有梦想和更多的欲望，所以，敬爱的丹姐，非常对不起，请给我一次机会，让我远行，让我去找到丢失的自己。

我有个朋友在广州发展，多次盛邀我与他合作，新年里又到我家中和我父亲一起商量过此事，所以，关于我辞职的想法并不是一时的冲动，只是我一直没有办法开口，近期，这种外界的诱惑和我自身的张力渐渐起到爆炸作用，让我在今天下定决心要向您表明并正式启动离职日程。

人事部门辞职报告(30篇)

人事部门辞职报告（30篇）人事部门辞职报告（精选30篇）人事部门辞职报告篇1尊敬的领导：您好！我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。

为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。

我希望能够在_月_日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。

辞职人：20__年__月__日人事部门辞职报告篇2尊敬的公司领导：您好！我是，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了很多，我知道有些事情应该努力，我在这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心，我知道自己现在的情况需要去思考，需要去积累，我清楚的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的，我现在的状态也不是非常的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。

这次的事情让我感觉非常的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应该去思考这个问题，有些事情还是应该持续下去，我应该对自己的有一个客观的认识，现在我回过头来想想确实还是这样的，我真的应该要去思考了，有些事情确实还是要督促自己，这份工作对于而言还是非常的重要，不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还是需要让自己清楚才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给给予自己足够的时间，在这个过程当中更加应该清楚的`意识到这些。

人力资源辞职报告（精选18篇）

人力资源辞职报告（精选18篇）人力资源辞职报告篇1我自19xx年x月参加工作以来，一直从事人力资源管理相关工作，转眼已过去了十余年时间。

通过这些年来的学习和思索，让我深深认识到：我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题，不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以“不是这样”，更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。

在平日工作中，我加强了对xx届六中全会文件及江“七一”讲话的学习，加强了“三个代表”的学习，并以此作为自己的行动准则和奋斗目标，认真学习企业的各项管理制度，积极参加企业组织的各类培训，进一步地规范工作中的作为，力争不断提高工作水平。

本单位人事所处的工作位置是联系上级主管部门和下级职能部门的工作较多，与职工联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出单位的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，但不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好的，但我会为每一的“更好”而努力。

一个企业的发展，与“人”息息相关。

为加强企业专业技术队伍的建设，充分发挥企业专业技术人员的积极性，根据公司有关文件精神，结合供水部及武昌管线所的实际，按照集团公司有关文件精神，我积极配合上级部门认真地做好专业技术人员任职资格评审的基础工作，将公司的文件精神及时传达到基层股室。

适时做好各类专业技术人员情况分析，为考评工作的顺利进行提供了有效的依据。

为了帮助企业专业技术人员加强思想锻炼，破旧立新，树立市场观念，把握市场经济规律所需要的知识，技能，在上级部门的统筹安排下，有序的组织有技术职称的在职在岗人员进行继续教育培训。

为了使工作做得更加完善、细致。

使继续教育能结合生产实际，我首先要做到摸准学习对象，掌握学习时间，做到心中有数。

人力资源辞职报告（精选15篇）

人力资源辞职报告人力资源辞职报告(精选15篇)随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，报告根据用途的不同也有着不同的类型。

相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的人力资源辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

人力资源辞职报告1尊敬的领导：首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在xx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。

在xx人力资源专员岗位工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的`工作让我有点吃不消。

故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。

我将做到年底结束后离开公司，以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日人力资源辞职报告2x总：您好！思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我都不去辩解，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着xx逐步成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下的经济形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观。

结合公司现项目的情况，是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的情况来看，如果在目前仅是xx 项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划；对于xx项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

人力资源辞职申请书6篇

人力资源辞职申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、演讲发言、汇报材料、对照材料、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, speeches, presentation materials, reference materials, insights, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!人力资源辞职申请书6篇辞职报告在完成的时候，一定要将离职缘故写明白，你在工作中遇到过要写辞职报告的情况吧，下面是本店铺为您分享的人力资源辞职申请书6篇，感谢您的参阅。

人力资源部员工辞职报告范文三篇

人力资源部员工辞职报告范文三篇人力资源部员工辞职报告范文三篇人力资源部员工辞职报告范文三篇篇一尊敬的办公室人力资源管理领导：自从人力资源部的XX领着我进入×××公司，开始了我在×××之路，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去的一年多里，×××公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识，让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。

所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。

因为我选择辞职做为对自已未来的交代。

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。

相信，我的离开会很快有新生力量补充。

因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。

本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼！篇二尊敬的领导我于XX年年7月9日入职，来**两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

人力资源辞职申请书8篇

人力资源辞职申请书8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人力资源辞职报告优质7篇

人力资源辞职报告优质7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人力资源部辞职报告12篇范文模板

人力资源部辞职报告12篇范文模板下面是整理的人力资源部辞职报告12篇(人力资源部离职)，供大家参阅。

人力资源部辞职报告1尊敬的x总：我是20xx年x月到xxx。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。

这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开xx。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位一直了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢!人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。

因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右，人力资源职能应该建立xx统一的职级系统。

这个系统应该包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是xx的企业，就应该纳入xx统一的职级系统。

只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。

只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业生涯规划上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。

集团人力资源部要在20xx 年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的.业绩管理体系。

多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度工作计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。

人力资源部员工辞职报告范文三篇

人力资源部员工辞职报告范文三篇人力资源部员工辞职报告范文三篇篇一尊敬的办公室人力资源管理领导：自从人力资源部的XX领着我进入×××公司，开始了我在×××之路，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去的一年多里，×××公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识，让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。

所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。

因为我选择辞职做为对自已未来的交代。

公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。

相信，我的离开会很快有新生力量补充。

因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

人力资源离职申请书

人力资源离职申请书人力资源离职申请书范文（通用5篇）人力资源离职申请书1尊敬的人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx 提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致敬礼！人力资源离职申请书2尊敬的医院领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。

并在这段时间里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，增加了自己的知识阅历和积累了一定的实践经验。

对此我深怀感激！但是鉴于自身多方面的因素，在经过长时间的思考后，我决定辞去现有工作以迎接新的挑战。

我知道这个过程会给医院的正常运作带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在我递交辞呈的1―2周内从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职会更好，不妨给我个建议或尽早告知我。

非常感谢您在这段时间里对我的`教导和照顾。

在医院的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。

我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

人力资源部辞职报告范文（三篇）

人力资源部辞职报告范文[辞职报告]尊敬的领导：您好！感谢您对我在公司的培养与关怀。

恳请您批准我辞去现职，结束在人力资源部的工作。

回首这些年来，我感激您给予我的机会和信任，使我能够在人力资源部工作。

在这里，我收获了很多宝贵的经验和知识。

在公司的培养下，我逐渐成长为一名专业的人力资源从业者，也担负起了一定的工作责任。

我为能够在这样一个充满机遇和挑战的岗位上发展自己而感到自豪。

然而，正是因为我的发展需要，为了进一步提升自己，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去现职。

我深感这是对自己和公司的不负责任，但我相信这是我个人职业生涯发展的必要选择。

首先，我希望寻找更具挑战性和发展空间的工作机会。

虽然人力资源部的工作有很多的机会和挑战，但我渐渐感受到了职业生涯的瓶颈。

我希望能够在更广阔的舞台上展开职业发展，担任更高级别的职位，进一步实现个人潜力的发挥。

其次，我也希望在不同的行业和领域积累更为丰富的经验。

尽管在人力资源部的工作中，我有机会接触到各个部门的同事和业务，但我感觉到自己需要更多的跨界经验，以更全面的视角去看待问题和解决问题。

此外，我也希望能够探索更多的可能性，发展一些个人的兴趣和爱好。

辞去现职并不代表我对公司不再忠诚和认同，我仍然深爱着这个公司，愿意为它做出贡献。

只是，在职业生涯的道路上，我需要一些时间和空间来调整和思考，以更好地实现自己的理想和目标。

在此，我向公司表示最真挚的歉意。

感谢公司给予我的一切机会和帮助。

我知道，我的离去会给人力资源部的工作带来一些困难和不便，但我会尽最大努力配合交接工作，确保工作的顺利进行。

我相信，随着人力资源部的其他成员的共同努力，工作将会一如既往地顺利进行。

我相信，公司会找到更适合这个岗位并能让公司更好发展的合适人选，继续推动公司的发展。

最后，再次感谢公司给予我的一切，感谢领导和同事们的支持和帮助。

我衷心祝愿公司取得更大的成就，希望我们的道路在未来再次相交。

此致敬礼！[辞职人员姓名]日期：人力资源部辞职报告范文（二）一、工作概述作为公司人力资源部的一员，我主要负责公司的人力资源管理工作。

人力资源管理人员辞职申请书5篇

人力资源管理人员辞职申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司人力资源管理部门的一名员工，在此向您提交我的辞职申请书。

回想起加入公司至今的时光，我深切感激领导和同事们对我的关心和支持。

在这里，我得到了许多宝贵的职业经验和成长机会，也结识了一群优秀的同事和朋友。

经过深思熟虑，我认为现在是我追寻新的挑战和发展机会的时候。

我选择辞职并不是因为对公司或团队不满，相反，我对公司的发展和未来充满信心。

我相信，在您的领导下，公司会一直保持稳步发展，吸引更多优秀的人才加入。

我的离开只是因为个人发展需求的变化，希望在职业生涯中寻找到更适合我的岗位和方向。

在此，我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的信任和支持，让我在工作中不断学习和成长。

在以后的工作中，我会继续努力提升自己的专业技能和素质，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

我会按照公司规定的离职程序办理相关手续，尽最大努力完成手头的工作，并协助新任人员顺利接替工作。

希望在未来能够有机会再次与公司合作，共同促进公司的发展和壮大。

再次感谢您对我的支持和理解。

祝公司事业蒸蒸日上，未来更加美好！此致敬礼（写明日期）第2篇示例：尊敬的公司领导：我是人力资源管理部门的员工，现在写这封辞职申请书是向您表达我的决定。

在此之前，我深深地感谢公司给予我的机会和信任，让我在这里工作并成长。

在这里度过的每一天都让我收获颇丰，也让我更加了解自己和职业之间的关系。

基于个人发展和职业规划考虑，我认为现在是时候做出改变了。

我想对公司的人力资源团队表示由衷的感谢和歉意。

在这里工作的日子里，我得到了同事们的支持和帮助，大家一起合作完成了很多工作。

公司的团队精神和良好的工作氛围让我受益匪浅。

我将永远珍惜这段工作经历，并会在职业生涯的道路上继续发扬这种团队合作精神。

我想向公司领导和管理层表示感谢。

在我任职的这段时间里，您们给予了我充分的信任和支持，让我有机会施展才华和展现自己的能力。

您们的指导和帮助帮助我不断提高自身专业素养，让我更加成熟、自信和有能力应对各种挑战。

人力资源管理人员辞职申请书9篇

人力资源管理人员辞职申请书9篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司给予我这份宝贵的机会，让我在这里学到了很多东西，并且取得了一定的成就。

由于个人发展规划的原因，我不得不做出一个艰难的决定，即向公司提出辞职申请。

在公司工作的这段时间里，我深刻地体会到了人力资源管理的重要性以及岗位的挑战性。

通过每天与员工沟通、协调、解决问题，我学会了如何更好地与人相处、如何更好地调动团队成员的积极性，也让我更具备了解决问题、分析问题的能力。

这些宝贵的经验和技能将会对我的未来职业发展有所帮助。

在此，我向公司表示最衷心的感谢，感谢公司为我提供的机会和资源，让我能够在这里得到锻炼和成长。

我也感谢在这里遇到的每一位同事，是你们的支持与帮助让我更加坚定了自己的职业目标。

虽然我将要离开公司，但我会永远珍惜这段特殊的时光和宝贵的经历。

我希望能够在未来的工作中将自己在公司学到的知识和技能运用得更好，为新的事业打下坚实的基础。

为了确保公司业务的平稳进行，我承诺在离职期间会做好交接工作，并将公司资料及文件整理妥当。

同时也会尽力配合新人顺利接替我的工作，确保公司的工作进展不受影响。

再一次对公司领导和同事们表达我的歉意和感谢，希望离别不是结束，而是新的开始。

我相信，在未来的某一天，我们还会有机会再次携手合作。

再次感谢公司对我的支持和信任！衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，前程似锦！愿公司越来越好！真诚地，（个人签名）第2篇示例：尊敬的领导：您们好！我是人力资源管理部门的某某，现在我写这封信是想向您们提交我的辞职申请。

在这里，我想简单分享一下我对这份工作的感受和决定的原因。

我要感谢公司为我提供这次宝贵的工作机会，让我有机会在这里工作和成长。

在这里工作的这段时间里，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。

我非常感激每一个人对我的支持和帮助。

经过仔细思考和权衡，我认为我需要更多的挑战和机会来实现自己的职业发展目标。

我希望能够拓展自己的工作领域，提升自己的能力和经验。

人力资源部辞职报告15篇

人力资源部辞职报告15篇人力资源部辞职报告1尊敬的领导：我于__月__日入职，来____两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

__x是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。

但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最后，祝愿____鸿运年年！此致敬礼！辞职人：__x__月__日人力资源部辞职报告2尊敬的公司领导：您好！我是人力资源部经理助理，我已向人力资源部递交辞职报告，下面是我辞职报告内容。

在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。

同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

但是，古人云天下没有不散的宴席。

我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。

很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。

但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。

当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。

关于我的离职申请，希望您能够尽快批复我的辞职申请。

谢谢！人力资源部辞职报告3尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

公司人力资源部员工辞职报告(四篇)

公司人力资源部员工辞职报告尊敬的领导：您好！我现在郑重提出辞职！我是xx年毕业于xx，现年签约于xx，同年至xx见习，并工作至现在。

在工作实践中，我先后参加了xx，xx等的建设等工作。

从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。

在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。

在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌；只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。

从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。

为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

辞职人：xxxx年x月x日公司人力资源部员工辞职报告（二）尊敬的领导：您好！首先抱歉推迟了将近1年时间，才将这份辞职报告提交上来。

心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。

无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。

我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟。

记得刚刚来公司面试时，那么自信出类拔萃的自己有幸分到魏经理的科室，那时科里订单特别多，量也大，工厂分布又比较广，我们3个同事都在魏经理的带领下，亲自清点面辅料，亲自向其他工厂调料，有时还要自己装卸车。

人力资源公司辞职报告

人力资源公司辞职报告人力资源公司辞职报告（精选7篇）人力资源公司辞职报告1尊敬的领导：您好！我现在郑重提出辞职！我是21年毕业于xx，现年签约于xx，同年至xx见习，并工作至现在。

在工作实践中，我先后参加了xx，xx等的建设等工作。

在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。

在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。

为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

辞职人：xx2021年x月x日人力资源公司辞职报告2尊敬的领导：您好！自从人力资源部的XX领着我进入xx公司，开始了我在xx之路，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去的一年多里，xx公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识，让我在工作能力、交际能力上都有所提高。

我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。