砖题库： 2014年国考面试“八个字”贯穿答题思路

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砖题库：2014年国考面试综合分析题应用逆向思维

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/导语：综合分析题是最重要的题型。

综合分析题中有一大类是名言警句题和哲理类题。

综合分析题需要考生拥有辩证思维，逆向思维是辩证思维的一种。

根据教学经验，华图教育面试专家在此讲解几道可以应用逆向思维的典型综合分析题与大家分享。

1.有人说“应该用望远镜看别人，用显微镜看自己”，你怎么看?解读：该题立意明确，考生可以很容易找到论点，即“用望远镜看别人”指“宽以待人”，“用显微镜看自己”指“严于律己”，考生据此回答应该“宽以待人、严于律己”的原因、意义及以后要怎么做即可，这是本题一般的答法。

不过该答法多数考生都能想到，要想在考生中脱颖而出，需要考生对该题进行深入挖掘，在此可以应用逆向思维。

题中谈到“用望远镜看别人，用显微镜看自己”，如果我们反过来想一想，“用显微镜看别人，用望远镜看自己”，是否也可以呢?只要考生可以自圆其说，当然可以。

我们可以这样解释：别人身上有很多值得自己学习的细节和优点，用显微镜看别人更有利于自己把这些细节和优点看清楚，为自己所学所用;当然，用显微镜看别人绝不能对别人吹毛求疵、鸡蛋里面挑骨头，而是怀着谦虚之心去欣赏、学习别人。

自己身上有一些优点和缺点，如果单纯用显微镜去看自己，可能把这些优点和缺点过度放大，过度放大优点会让自己自高自大，过度放大缺点会让自己自暴自弃，这都不利于自己健康成长。

学会用显微镜看自己的同时还用望远镜看自己，有利于对自己深入剖析的同时还能对自己有一个整体的把握，全面、冷静、理性看待自己。

所以，我们既“应该用望远镜看别人，用显微镜看自己”，也“应该用显微镜看别人，用望远镜看自己”，这样无论对学习别人还是塑造自己，都能做到最好。

其实，无论我们是用哪种“镜”看的是自己还是别人，关键在于用“镜”的方法和“看”的态度，只要方法得当并且态度端正，我们就既能用好“望远镜”也能用好“显微镜”，既能看好自己也能看好别人。

砖题库：2014年国考面试赢在第一步

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/面试作为国家公务员考试中至关重要的一个过程，是判断一个考生是否适合公务员这一岗位的最关键的环节，对于任何考生来说都是不可轻视的。

考生通过努力在笔试的千军万马中脱颖而出，顺利进入了面试，在进入面试之后等待着考生的是一次更加艰巨的考验，因为笔试对能力的考察更多的侧重于智力方面，而面试则是对于智力、语言表达、人际交往以及心理素质等的综合的考察。

既然面试是一个综合素质的比拼，那么就不是我们考生在考前短时间内进行突击的训练和准备就可以胜出的。

因此，为了在未来的面试中取得理想的成绩，就需要我们考生从现在开始，着力提升自我的综合素质并塑造良好的整体形象，华图教育研究专家提醒考生具体可以从以下几个方面进行准备：第一，提升自身的语言表达能力，力求做到普通话标准、咬字清晰、表达流畅、条理清晰、声音洪亮、抑扬顿挫等，以让他人能够清晰的听清楚并理解你所要表达的意思。

我们可以在平时多进行一些阅读的训练，读的过程中注意抑扬顿挫。

在生活中和学习工作中多于人进行交流，避免过多的依赖网络来沟通，在与人的面对面沟通中学会去倾听他人的观点并向他人清楚的表述自己的观点，还有就是的时候主要层次感和逻辑性。

第二，日常生活中要多关心社会，多关注和了解一些社会热点事件。

对于这些现象出现的原因、意义或者危害，以及面对这样的状况可以得到什么启示或者教训，如何去进行弘扬或者改善。

要培养自己的社会责任感和对于社会现象的敏感度，以一个富有社会责任感的人去分析各种问题，同时也要多关注一些相关的评论，使自己分析问题能够更加全面客观。

第三，多参与身边的一些活动。

进入任何工作岗位都离不开做事的能力，公务员面试中经常会出现一类组织管理题，要求我们完成各种任务，通常都是以组织各种活动为主。

因此，我们如果经常参与各种活动的组织活动，就能熟悉办活动的一些基本的程序和注意事项，不仅仅锻炼了自己的能力，也将为我们答这类题型提供很多丰富的答题素材。

2014年国家公务员考试公务员面试技巧大全(完整版)

精品文档2012 年公务员面试技巧大全（完整版）首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。

比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。

”“总体而言。

”“从某种程度上。

”“当然，反过来说。

”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。

可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。

综上所述。

不可过多，一两句，否则反被烦ｊｙ。

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。

这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。

所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。

而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。

比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。

看上去很美吧。

当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

精品文档第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可* 生沉沉的，会让人觉得这人真闷。

故说话时加上一些手势，增强你的感情。

第六，表情丰富些。

进场时，一定要微笑，保持热情的态度。

答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。

切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

二．面试前几个必须要解决的问题第一是衣着问题。

公务员面试万能八条口诀

钟君万能八条口诀：1.领导重视、提高认识2.加强宣传、营造氛围3.教育培训、提高素质4.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制6.增加投入、依靠科技7.加强监管、全面落实8.总结反思、借鉴经验（一）“万能八条”钟君详解1．领导重视、提高认识（1）根据一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。

领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。

在我国，政府中主要领导，尤其是一把手，对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。

温总理为农民工讨薪，以及由此产生的“清欠风暴”就是最好的社会例证。

实际上，这样的例子不胜枚举。

因此，在任何时候，解决某项具体问题或某重大社会问题，领导重视都是基本的前提和基础。

同时，“思想是源头”，解决问题不但需要领导重视，更加需要组织中所有人对该问题提高认识，密切关注。

（2）具体措施举例实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把……纳入议事日程加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉。

增强……的意识倡导……的理念各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。

2．加强宣传，营造氛围（1）根据俗话说，“雄笔一支抵万军”，枪杆子和笔竿子都是政府管理国家的重要手段。

记者通常被称为“无冕之王”，正是由于媒体和舆论蕴含了无穷力量。

媒体不但可以创造巨大的经济效益，而且可以创造巨大的社会效益。

孙志刚事件如果没有媒体的介入，就不会有我国救助制度的彻底改革；如果非典发生时，没有《南方周末》关于钟南山院士坦承非典真相的报道，非典造成的后果可能更加难以想象；如果没有《共同关注》栏目对多名贫困大学生的关注，可能就没有今年这么浓烈的关注贫困大学生、帮助贫困大学生的社会氛围。

因此，要想使某个社会问题尽快的被解决，迅速的引起整个社会的注意力，除了依靠媒体，依靠各种形式的宣传之外，可能别无他法。

党和政府历来也非常重视宣传工作，力求牢牢地把握大众媒体和宣传工具的主动权。

2014年公务员面试经典真题解析

制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
中公教育. 给人改变未来的力量
2014年公务员面试经典真题解析
1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看?
【参考答案】
“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。

2014年国考申论答题技巧？

2014年国考申论答题技巧？
您好，中政申论批改系统专家为您解答!
考生可以结合申论的万能模版进行答题，效果会更好。

先看看什么是申论万能八条：
1、领导重视，提高认识。

2、加强宣传，营造氛围。

3、教育培训，提高素质。

4、健全政策法规，完善制度。

5、组织协调，形成机制。

6、增加投入，依靠科技。

7、加强监督，全面落实。

8、总结反思，借鉴经验。

申论万能八条不是写上这八条就能拿分，而是从八个不同的方向去切入社会问题，或者说是启发你分析材料时的一种思路。

在考场紧张的情况下，或者平时训练无话可说时，或许这一点思路就是你的救命稻草。

但要是这样的“万能”的答题技巧若使用不好很容易固化为一种模板。

模板往往是一把双刃剑，一方面相对固定容易掌握，但另一方面，生搬硬套容易使阅卷考官产生疲劳感，直接影响得分。

所以，在答题过程中，需要加入自己的思考，然后在具体的对
若仍有疑问，欢迎向中政申论和中政行测公务员备考平台提问！
1。

2014年国家公务员面试阶段分析含答案和详细解析

1、消极完美主义者总是非常仔细地检查任何事情的细枝末节，有时竟达到_____的地步。

他们缺少一种适时放育的智慧，他们所追求的“完美”，不是美学意义上的“完美”，而是一种非常刻板而教条式的“完美”。

填入划横线部分最恰当的一项是：A．抱残守缺 B．宁缺勿滥C．吹毛求疵 D．冥顽不灵2、在早已对漂亮假花、假树司空见惯的现代人眼里，干枯苍白的植物标本或许难有多少魅力可言。

但在标本馆中，每一份看似不起眼的植物标本都代表着它在地球上的_____。

它们虽然远离了最光雨露，告别了生长的土地，却在科学殿堂中_____了自己的生命。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．经历重现 B．同类延续C．存在超越 D．物种证明3、需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的( )购买力和服务水平。

A．最低B．一般C．平均D．最高标准答案： A解析：考察需求门槛的概念。

需求门槛是指中心地能维持供应某种商品和服务所需要的最低购买力和服务水平。

4、在房地产市场调研中，对某些特定的市场信息进行固定样本定位定点观察记录。

这体现了房地产市场调研的( )特点。

A．系统性B．跟踪性C．连续性D．客观性标准答案： B解析：考察房地产市场调研的特点。

在房地产市场调研中，为了某种调研目的，通常要对某些特定的市场信息进行固定样本的定位定点的观察和记录，实行跟踪性调研。

5、目前我国并不缺乏好的设计，人才也不少，但如何与生活在、市场结合，让设计灰飞烟灭产业，其间还有不少障碍。

一是艺术家与生产厂家缺少交流的渠道。

二是设计师闭门造车的不少。

三是厂家对设计缺乏人、兴趣。

许多专家认为，对设计的现代认知应该推广到所有企业，让企业舍得投资。

只有明白了设计是未来竞争的主要资本，是国际社会衡量产品的主要标准，是消费者购买天平中的主要砝码，企业才能拥有重视设计的战略眼光。

从这段文字可以推出（）A．设计者与企业沟通不畅制约着设计的市场化进程B．国内企业对设计水平的评价与国际标准存在差异C．企业不愿在设计环节投资造成大批设计人才流失D．企业对设计的漠视阻碍了我国设计的产业化发展6、关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是( )。

砖题库：2014年国考面试形式把控细节赢高分

砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/ 一般情况下，我们公务员考试大部分地区采取的是结构化面试，而绝大部分参加结构化面试的考生都会觉得，要想在面试中取胜，关键就是答题内容要充实、有深度、语言流畅，条理清楚、对策的提出具有科学性、合理性、可操作性。

那如果这样想的话就大错特错了，因为在结构化面试过程中，我们考生作为被测查对象接受考官的测查，一方面，考官会重点听考生答题的内容;另一方面，考官也会重点观察考生的外在形象气质是否符合公务员的基本要求(沉稳、内敛)、言谈举止是否得体、表情动作以及回答问题的时候是否有多余的小动作等。

甚至有些时候考生外在形式表现不好直接会影响给考官的第一印象，进而影响最终的面试成绩。

这足以看出面试形式之重要性，所以接下来，我们就形式方面考生存在的问题简要进行一个总结：第一.我们在日常授课过程中开班前我们都会对学员进行一个简短的测评，对学员的答题水平以及对面试的了解程度进行一个摸底，最终的结果是有很多很多问题，尤其是在形式方面：基本一多半人在进场时没有主动向考官问好的意识，并且进场后不管考官说什么，自己先一屁股坐在考生席上，缺乏基本的礼仪常识;第二.或者有些考生向考官问好后，接下来就向考官把自己的情况进行了详细的介绍：自己叫什么名字、毕业于那所学校、学的是什么专业，什么学历等等一系列涉及个人隐私的问题全盘托出，那这样介绍的话属于违反了考场纪律，会被取消面试资格;随后考生介绍完自己后，考官示意落座，考生坐下后也不管考官说什么，就自己随便在那翻看题本;退场时直接粘起来桌上的东西一拿就直接走出去，这一系列的问题都是非常致命的，有可能直接被取消面试资格;第三.考生在答题过程中有很多无意识的小动作，比如面部表情丰富、不会答题或者答题卡壳了就开始吐舌头，坐在那里左摇右晃、腿抖，手部动作较多等等很多小动作出现，其实，这些小动作都是由于考生紧张不自觉出现的无意识小动作，那么我们必须要注意下，在面试过程中如果考生出现多余的小动作，考官会直接扣掉相应的分数，所以必须引起我们的高度重视;所以，正是由于考生思想上对结构化面试形式的不重视，才导致对形式上的要求有所放松，从而出现诸多的问题，那么我们在日常授课的时候，一定要更正考生的不正确认识，让考生切实的意识到面试时形式要求的重要性，从而帮助考生正确去看待面试形式，掌握面试礼仪方面的基本准则，最终使得考生能够在面试形式这里不至于失分，进而帮助考生在面试中取得更大的进步。

2014国考行测辅导：言语之决战“八字诀”

2014国考行测辅导：言语之决战“八字诀”2014年国家公务员考试公告，大纲，职位表，报名系统，已经相继上线推出，华图小编将继续奋不顾身地为广大学员上"公务员局"山，下"海量资料"海，火速在第一时间为大家呈上最新，最精，最准的资讯，欢迎大家继续关注深圳华图。

为全面备考公务员考试，华图教研中心教育专家王佳铭表示，公务员考试中是千军万马过独木桥的。

随着国考的时间一天天的临近~这场战役即将打响，在接下来的备考时间希望考生谨记“八字决”，查缺补漏，厚积薄发。

在行测的考试中希望考生能够明确各个模块的考点在哪里?有针对性的复习，才能使整个备考过程事半功倍。

对于言语这个模块呢?有些同学还是存在错误的观点，认为言语这个模块大多倚重于语感来答题。

在言语理解与表达的这个模块中，片段阅读主要考察的是从，主旨概括题，意图判断题，细节理解题这三方面着重进行考察，在2010年之前的国考言语理解与表达这个模块中，片段阅读偏重于主旨概括题的考察。

2010年后，主旨概括题在整个片段阅读中直接考察的次数越来越少，到2013年国考试卷中，就直接考察了两道主旨概括题。

可是这样并不就意味着主旨概括题逐渐退出江湖了，细心的同学会发现在历年国考试卷中，意图判断题中还是有大部分的题目是考察主旨类的答案。

文段一般是给我们阐述一个社会的负面现象，让我们提出一个对策，或者是作者的一个观点。

在意图判断题中如果没有正确的引申项，无正确引申项的标致为，第一：和主旨无关的引申项。

第二：过度引申。

第三：无引申项。

这样的前提下我们就应该退而求其次选择无引申项也就是主旨类的答案。

在2010国考中，我们的意图判断题就考察了10道题。

片段阅读中的比例占了50%。

在2011-2013年都在7—8道题中波动。

在标题填入题中比如议论文类的类型就是典型的变形的主旨概括题。

细节理解题呢?主要就是考察考生是否细心，同样希望考生能够谨记八字诀，“一一对应，排除干扰”。

2014公务员面试真题解析：水滴石穿勤能补拙

公考领袖第一品牌
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中公教育2014年公务员考试
2014公务员面试真题解析：水滴石穿勤能补拙
你的领导欣赏"水滴石穿，勤能补拙"的工作精神，你在工作中应当注意些什么？
【测评要素】分析能力
【参考答案】
水滴石穿，勤能补拙说明工作中要有持之以恒的信念，具备勤奋、刻苦的工作作风。

体现了中华民族的光荣传统，那么，任何人都应在工作中做到这点。

具体的在工作中我应注意几下几点：（1）工作中要坚持善始善终，切忌一曝十寒。

事无巨细，处理任何一件事情都要仔细、认真，始终如一，碰到钉子要有战胜困难的信心，坚持不懈，无怨无悔，才会取得胜利。

（2）只有付出才有收获，工作中要投入百分百的热情，扎实工作，始终站在工作的最高起点，不断创新，付出终会有回报，相信你的努力会取得所期望的成绩。

（3）树立良好的工作理念，展现个人良好的工作风格。

理念是一个目标，是个人努力的方向，是前进的动力源泉。

大力倡导积极主动的进取精神，不被动等待、不虚度光阴，工作中要肯干事、能干事，才能干成事。

2014年国家公务员行测答题技巧：要掌握的八大技巧

2014年国家公务员行测答题技巧：要掌握的八大技巧一、有所舍有所得1、着重复习可以通过短期训练提高分数的题型上，做到最有效的提高分数，比如资料分析，判断推理，常识部分，目前来讲也不要做专项突破了，不要一味的去做你目前根本不擅长的科目或者这样的小专题应把自己的强项更加强化，把应得的分一定要拿在手里。

2、在行测考试过程中不要在一道题上停留太长时间，140道题舍弃20道，树立目标把握先易后难的原则，充分利用120分钟把自己所会的题都能够保证答对。

二、不要轻易放弃1、同学面对数学运算和推理这样比较难的题型时坚决不要放弃，仍然要看一看，算一算，一旦放过就会和你的竞争对手拉开距离。

2、上午考完行测的同学下午千万不要放弃申论的考试。

三、合理规划各个考试科目1、常识复习方法：可以把和往年考试真题相关的题目复习一下。

2、逻辑部分：近两年可能性推理占很大比重，必然推理只有一两道，做题时要回答对题干了解后可以直接得出的结论不要把自己的主观推理和生活上的思维掺杂进去3、言语理解：可通过关键词、关键句、转折词、主题词等找出整个题的脉络，我们要通过问题教材理解出他问的到底是什么问题。

4、资料分析：静下心来认真做，可以把资料分析放在前面做，后面做不影响心情的题比如图形推理。

四、必带考试“装备”比如手表、直尺，戴块手表，相关有钟表计算的题用拨表来解答;几何问题可以拿直尺量。

五、充分利用真题和模拟卷1、要选择高质量的，跟真题十分接近的模拟卷。

2、精读以前做的真题，拿过来反复推敲磨练总结经验，把这一类题都理解透彻。

3、对真题也要有一个非常深入的理解，能够明确它命题的考点是什么，命题思路是什么，当中隐藏着哪些做题的方法和技巧。

六、考前模拟要真实1、一定要做考前模拟，通过模拟调整心态得出适合自己的答题思路。

2、要正规，模拟真实的考试情节。

符合考试的紧张气氛。

七、考前休息要合理考试前要平静下来，不要打破自己的习惯，调整好自己的作息时间，以最饱满的状态去应对考试。

砖题库：2014年国考面试热点：十八届三中全会八大亮点分析

公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：/亮点一：一个重大理论观点：市场在资源配置中起决定性作用全会提出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

从“基础性”到“决定性”，一词之变显示出市场作用的提升。

人民日报社论指出，这是《决定》提出的一个重大理论观点。

发挥经济体制改革的牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑和经济基础相适应，推动经济社会持续快速健康发展，这一鲜明思路，体现了我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，也契合发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断。

亮点二：推进国家治理体系和治理能力现代化全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

在中国国家行政学院教授汪玉凯看来，上述提法为完善社会主义制度总目标作出了明确定位。

“治理体系关乎各方面制度的完善和与时俱进，治理能力则是指执政党和政府如何在保持较小成本的同时跟上时代要求。

”汪玉凯指出，这对新时期执政者提出了更为宏大的命题。

亮点三：成立全面深化改革领导小组全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。

中央成立全面深化改革领导小组，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。

专家们认为，把“深水区”的改革向前推进需要具有权威性、全局性和战略性的领导机构进行掌握，因此该领导小组将对改革议题进行整体设定和统筹安排，在顶层设计上把握改革的方向和力度。

亮点四：设立国家安全委员会全会提出，创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。

要改进社会治理方式，激发社会组织活力，创新有效预防和化解社会矛盾体制，健全公共安全体系，设立国家安全委员会，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全。

2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀

2014年国家公务员面试技巧：面试一次必中之秘诀2014年国家公务员笔试成绩查询入口国家公务员考试笔试阶段已经落下了帷幕，截止2013年11月24日晚7时许，国家公务员局对外公布的信息显示，共有99万人走进考场，也就是说，今年弃考人数达到53万人，是参考人数的1/2多。

这一数据表明，今年各位参加国家公务员笔试的考生，参加面试的概率会增大，面试的竞争力度也会相应的提高，那么对于进入公务员最后的一道关卡，我们应该以什么样的方式来面对呢?面试专家建议应该从以下几个方面入手：提早准备，找准目标，勤学苦练，一击必中。

一、提早准备，不自卑不骄傲。

很多考生考完国考以后，自认为考试状态不好，成绩应该很差，提早放弃了希望，到了成绩公布那天，突然发现自己的名字出现在面试名单上，瞬间欣喜若狂，但殊不知，如若成绩出来再开始准备面试，已经失去了前期优势;部分考生觉得自己在交流方面很突出，所以也就不把面试当成一个很专业的考试。

这些都是一些错误的观点，我们必须从现在开始准备，认真备课，积极应战。

二、找准目标，不盲目不盲从。

在备考方面，各位考生一定要从区分题型开始，分类准备，建议在有时间的时候，多进行几次模拟测评，充分了解自己的薄弱环节，从自己最薄弱的环节着手准备。

不盲目只注重理论，多考虑实战。

三、勤学苦练，不懈怠不气馁。

在成绩出来之后，很多考生会认为自己在分数上占有优势，开始麻痹大意，认为只要自己保持好状态，不备考也应该没有问题;还有部分考生会觉得自己成绩落后太多，追赶不及，放弃备考;这些都是一些误区，因为在历年的考试中，末位翻盘的考生大有人在，所以一定要认真备考，勤学苦练。

四、一击必中，不害怕不轻敌。

考试当天，不要在考场中受到其他因素的影响，保持一颗强大的内心，给自己足够的自信，相信自己经过了前期的准备，一定能够在面试中一击必中，一举成功。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心国家公务员面试技巧/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。

2014国考面试备考：面试考察项目及破解秘籍二

2014国考面试备考:面试考察项目及破解秘籍二公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

答题技巧：一般这种有2种观点要你阐述的题目，要先说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，总之都会有一定的联系;其次再分别说明2种观点的含义;最后再小结一下，说明你对这两种观点的立场和正确看法。

这就是考察你综合分析的能力。

题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”，这对考官打分很有帮助，是个亮点，一是说明了你的实际运用能力强;二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

一般如果能这样答的话，可以得17-18分。

从多次打分的情况看，一般考生都在中等13-15分，因为大部分考生虽然有准备，但社会经验不够丰富，平时少有机会表达，都不可能答的很好，只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。

三、综合分析思维能力20分观察要点：严密性、条理性、完整性标准：同上例题：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做?测试要点：思维能力;人际沟通与协调能力;解决实际问题能力答题要点：1、原则书会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对;如果领导固执己见，应向上级领导反映。

答题技巧：这种题目是实际经验题，有工作经验的人是比较有优势的，但也要看人。

有的人事不关己高高挂起，所以答这类题目时，要从大局出发，尽量把自己当成是一个比较完美的人，不要去考虑自己现实当中是否能做到，比如第三点就很少有人能做到向上级领导反映，但考试不同于现实工作。

2014国考必看——国家公务员面试经典答题方法

公务员面试，说穿了，也就跳不出那几个大类，小编特意整理了公务员考试常用的几种答题技巧和方法，供大家参考，大家记着要去模板哦？19类面试题型的经典作答方法1、如何处理与同事（领导）的分歧？第一，尊重和理解对方。

双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。

（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

）第二，反思。

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。

我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。

根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。

方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。

如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？第一，尊重和理解双方。

领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。

需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。

要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

八字真言教你决胜国考面试

八字真言教你决胜国考面试“人际关系”题型在政府的日常工作中，公务员要与方方面面的人打交道，每个公务员都应具有较强的人际关系处理与协调能力，这样才能保障工作的顺利开展，才能保质保量地完成工作任务。

因此，人际关系题一直是公务员录用面试中常考的题型之一。

这类题目经常通过设置一个障碍性场景，让考生在场景中处理各类人际关系，以此考查考生的人际交往意识与技巧。

纵观国家公务员和地方各省公务员的面试题中，会发现所有的人际关系题分为五大类关系，具体用八个字来概括：“上下左右，服务对象”。

“上”为单位中的领导，公务员与领导的关系，两者在工作关系中是主辅关系；在组织上说，两者是上级与下级的关系，即领导与被领导的关系。

要处理好同领导的关系，我们采取的处理原则为：尊重、服从、技巧（适时、适地、适度）、保密、不议论、不参与、不介入等。

例题：你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，反而批评了你，对此你怎么办？“下”为单位中的下属，此类题目给考生限定的身份为领导。

处理原则为：管理、关心、爱护、指导。

例题：某处有相当一部分同事积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任此处的处长，怎么解决这个问题？“左”为单位中的同事。

处理原则为：对于自己的在处理人际关系中的不足，一定要做到谦虚、真诚，有理、有利、有节，团结为主，一视同仁，多交流，取长补短，互相帮助。

对于同事在处理人际关系中的不足，应当及时沟通。

正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误，多帮助、多鼓励，求同存异。

例题：你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办？“右”为自己的亲戚和朋友，此类题给考生限定的身份为一个已经录取的公务人员。

处理原则为：原则性、灵活性（坚持原则，体现亲情、友情）。

例题：你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办？“服务对象”为人民群众。

处理原则：全心全意为人民服务，把自己看成是人民的公仆，急人民群众所急，想人民群众所想。

2014国家公务员面试答题技巧

2014国家公务员面试答题技巧笔试已经过去，现在很多考生开始精心准备面试，殷切希望在面试环节脱颖而出。

笔试对于考生来说考察的是计算、分析和写作的能力，而面试是考察的是说话和处理问题的能力，是综合素质的体现。

那么这需要考生在考前做充分的准备，下很大的功夫，才能在面试考试中发挥出真正的水平。

例如，在考前一定要明确考试动机、了解考试题型、掌握答题方法等技巧才能在考试中取得高分。

当然在学习过程中，考生总是会遇见类似的疑问，或者是犯相同的错误，中公教育专家现在就这些在学习中过程中经常遇到的问题为大家整理一下，希望大家能够及时解决问题，进而取得好成绩。

一、听题的技巧在面试的考查方式中，常见的有看题本和听题方式两种。

其中听题方式相对来说比较难一些。

要求在听题过程中，抓住重点，找到作答的方向。

但是往往很多考生由于紧张或者是注意力不集中，在听题过程中判断不清题型，抓不住重点，找不准自己的立场。

这样答题的效果就会很差。

该如何解决呢？解决办法就是：问题的题干有长有短，但重点一般都在最后一句话，通过这句话能够辨别题型和答题的重点。

例如，最后一句话是：请问城建局该如何应对？根据此问法知道此题型为情景应变的问题，那么答题的要突出的重点就是，解决问题过程必须有轻重缓急之分，如果把这些都分辨出来了，内容必然就会有亮点，同时也为自己的答题加了分。

当然考生必须熟悉各种题型，这样才能把握听题技巧。

二、语言的升华当考生们学了一定面试理论知识，练了一定量的题目后，就会认为答题的模式相同，有套路化。

接下来就会想到反套路，以至于会发现有些问题自己想按着熟悉的思路去答题却又不敢答，认为自己说出来的都是套路，处于四不像的混乱状态。

这该如何解决呢？解决办法就是：其实所谓套路化，是言语套路，思维并不是套路的，需要改变的是语言的表达，需要的是个性的语言。

例如组织管理题目，就是会有事前准备、事中过程、事后整理，思路必然是这样的，这是符合事物发展规律的。

2014年国家公务员考试：行测备考之言语理解语意连贯题的解答之道

2014年国家公务员考试：行测备考之言语理解语意连贯题的解答之道重点推荐：2014年国家公务员考试笔试辅导简章/general/91/2292/2014年国家公务员笔试网校课程4折起/bkzt/2014gk/国家公务员考试交流群：336756661阜阳教师考试交流群：283349375事业单位交流群：2245106182014年国家公务员考试：行测备考之言语理解语意连贯题的解答之道中公教育专家认为,看文章要懂得语意的连贯才能读出内涵,考生们首先要掌握以下几个方面:一、保持语意连贯的三个基本条件所谓语意连贯，就是指语句表达要前后勾连、衔接和呼应恰当。

要保持语句通顺、语意连贯，必须具备三个基本条件：1.语段条件：它是指必须围绕一个统一的话题。

共同的话题使语段中的句子组成一个有机的整体，每个句子都围绕同一中心进行阐述。

如果没有形成统一的话题，必然东拉西扯，语言的连贯性就会遭到破坏。

2.逻辑条件：它是指必须形成合理的句序。

合理的句序反映了说话人连贯的思路，反过来说，说话人的思路又成为排列句子顺序的线索。

一般来说，人们把空间顺序、时间顺序、逻辑顺序作为基本语序。

在实际运用时，几种安排句序的方法往往是综合运用的。

3.语言条件：它是指必须注意语言的照应与衔接。

若句子之间缺少必要的过渡、照应、铺垫，跳跃感太大，也会影响到语言的连贯性。

二、保持语意连贯的七大原则为保持语意连贯，达到语段、逻辑、语言三个必备条件，必然要遵循语法规则和篇章原则，因此解答语意连贯型题目时，要从保持语意连贯的七大原则入手。

语意连贯型题目考查考生对句与句、句与段之间衔接与连贯性的掌握情况，主要分为语句填充、语句排序和推断下文三种题型。

题型一：语句填充。

它是已有一个不完整文段，要求选择一个合适的句子填入其中以使之完整。

题型二：语句排序。

它是要求对给出的句子根据语意进行正确组合。

题型三：推断下文。

它是给出一段文字，要求推测作者接下来将要说明的内容。

2014国家公务员考试面试解题思路(五)(1.13)

给人改变未来的力量2014国家公务员考试面试解题思路（五）（1.13）
3.市里正在组织党风廉政建设，要你进行一次党风廉政建设的调查，你怎么做？
【测评要素】分析能力
【试题分析】要着重说明调查的方式和意义。

【参考答案】市里组织党风廉政建设，进行党风廉政建设调查的意义一方面是为了掌握实际中存在的问题，以便制定相应政策，另一方面也具有宣传的效果，使大家了解党风廉政建设的重要性。

首先要设计问题，可以到信访局了解群众最关心反映最多的党风问题，选择有代表行的问题设计调查问卷，第二步将采用书面问卷和网络问卷两种调查形式，其中网络调查是一种新兴的调查形式，可以反映广大网民的真实呼声，可以再政府网站上加上相关链接，注意实施前的精确调试。

书面问卷可以采用派发的形式，向有关单位发放问卷，并要求回收率和客观性，最后在问卷回收后及时进行数据统计，形成书面报告结果，并总结经验教训。

2014年国家公务员考试国税系统面试真题及解析

2014年国家公务员考试国税系统面试真题及解析(3月28日)【题目】你是国税局工作人员，最近局里打算对某市场的纳税经营户提高税费，局里指派你和同事小黄一起去该市场找管理人员先沟通，结果你们刚到市场发现已经围了几十号商户，情绪很激动，还有人扬言要去市X政府上访。

问你如何处臵?(2014年3月8日国税面试题)华图资深研究员张晓慧【试题类别】应急应变类题型【考查要素】应急应变类面试试题是面试各大题型中最灵活的一类题，要求考生回答考题中设定情境下突发事件、棘手状况的应对，着重考查考生的应变能力、处理实际问题的能力。

在回答这类考题时，考生应稳定心态，积极分析考题中的整体情况、分析主要的任务，提出相应对策。

【参考解析】全心全意为纳税人服务、解决纳税人遇到的问题是一名公务员的的基本职责。

作为工作人员，由于提高税费引起商户们情绪激动，如果不及时安抚商户们并采取有效措施予以解决，不仅会导致市场的正常秩序受到影响，而且因为商户们的不满可能引起骚乱甚至造成安全隐患，影响税务系统的整体形象。

因此，面对题中出现的情况，首先表明来市场的目的就是找到管理人员沟通协调，了解情况，征集意见，所以希望商户们冷静下来，请同事找到市场管理人员一起对商户们进行劝说，并请商户们选出代表到会议室共同交流。

在与市场管理人员和商户代表交流之前，先向他们表明此次税费提高的原因是合情合理合法的，希望得到他们的理解，同时也会将他们的意见认真记录下来，向他们承诺一定将这些意见传达给上级，会给他们一个满意的答复。

回到单位后，将整个过程以及商户和管理人员的意见与同事小黄一起汇报领导，听取领导的安排。

如果举办听证会的话，切实保证听证会的公开公平，如若最终结果仍然是提高税费，在宣贯过程中一定要注意向商户们详细说明缘由，得到他们的理解。

此外，平时在工作中应当多从纳税人的角度出发，考虑他们的利益，多办实事，形成和谐的征纳关系。