工作态度演讲稿该如何写
敬业精神与工作态度演讲稿
敬业精神与工作态度演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能有机会和大家分享关于敬业精神与工作态度的话题。
敬业精神是一种积极向上的工作态度，是对工作的热爱和执着，是对职业生涯的责任和使命感。
而良好的工作态度则是敬业精神的具体表现，它不仅体现在工作中，更体现在日常生活中。
今天我想和大家一起探讨一下敬业精神与工作态度的重要性以及如何在工作中体现出来。
首先，敬业精神与工作态度对于个人的职业发展至关重要。
一个人如果能够保持敬业精神，就会对工作充满热情，不断提升自己的能力和水平，以更好地适应职场的变化。
而良好的工作态度则能够让我们在工作中更加专注、细心、负责，从而提高工作效率和质量。
只有不断提升自己，才能在职业生涯中立于不败之地。
其次，敬业精神与工作态度对于团队的发展也是至关重要的。
一个团队如果每个成员都能够保持敬业精神，就能够形成良好的工作氛围，激发出更多的创造力和工作热情，从而推动团队的发展和进步。
而良好的工作态度则能够让团队成员之间更加合作，相互支持，共同面对工作中的挑战，共同取得成功。
最后，如何在工作中体现出敬业精神和良好的工作态度呢？首先，我们要对工作充满热情，不断提升自己的专业技能和知识水平。
其次，我们要对工作负责，细心做好每一项工作，不怕辛苦，不怕吃苦。
再次，我们要善于与他人合作，相互支持，共同成长。
最后，我们要保持乐观的心态，积极面对工作中的挑战和困难，不断追求进步和完美。
总之，敬业精神与良好的工作态度是我们在职业生涯中必须具备的素质，它不仅能够推动个人的职业发展，更能够促进团队的发展和进步。
让我们共同努力，保持敬业精神，树立良好的工作态度，为自己的职业生涯和团队的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
爱岗敬业演讲稿端正态度,肩负责任
爱岗敬业演讲稿端正态度，肩负责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于爱岗敬业的演讲，我的演讲主题是“端正态度，肩负责任，成就爱岗敬业的人生”。
首先，我想问大家一个问题：你们为什么选择这个职业？是出于对它的热爱，还是迫于生活的压力？我相信，我们每一个人都希望能够在自己所从事的领域中找到自己的价值和意义。
那么，如何才能实现这一目标呢？我认为，关键在于端正态度和肩负责任。
一、端正态度：热爱你所从事的工作态度决定一切。
一个积极向上的工作态度，是我们在工作中取得成功的关键。
当我们选择一个职业时，我们不仅要考虑它的薪水、待遇，更要考虑它是否能够让我们感到快乐和满足。
只有热爱自己所从事的工作，才能真正投入其中，发挥自己的潜力，创造出更多的价值。
那么，如何才能热爱自己的工作呢？我认为，可以从以下几个方面入手：1. 了解你所从事的工作内容和工作意义。
只有深入了解自己所做的事情，才能感受到其中的价值和意义，从而产生认同感和自豪感。
2. 保持好奇心和求知欲。
不断学习新知识、新技能，拓宽自己的视野和思路，让自己不断成长和进步。
3. 积极面对工作中的困难和挑战。
困难和挑战是成长的催化剂，只有勇敢面对，才能让自己变得更加坚强和成熟。
二、肩负责任：勇于承担，尽职尽责责任是一种担当，是一种使命。
一个有责任感的人，能够勇于承担责任，尽职尽责地完成工作。
在工作中，我们要时刻牢记自己的职责和使命，用心去做好每一件事情，尽最大努力去达成每一个目标。
那么，如何才能勇于承担责任呢？我认为，可以从以下几个方面入手：1. 树立正确的价值观和人生观。
要时刻牢记自己的使命和责任，把个人的成长与事业的发展紧密结合起来，为自己和他人的幸福而努力奋斗。
2. 勇于承认错误和承担后果。
在工作中犯错并不可怕，可怕的是不敢面对和承担错误所造成的后果。
只有勇于承认错误并积极改正，才能不断提高自己的能力和素质。
3. 善于沟通和协作。
如何建立积极的工作态度演讲稿
如何建立积极的工作态度演讲稿尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享如何建立
积极的工作态度。
在我们的工作中，积极的态度是非常重要的，它
不仅能够影响我们自己的工作效率和成就，还能够影响整个团队的
氛围和工作效果。
因此，建立积极的工作态度是我们每个人都应该
努力去做的事情。
首先，要建立积极的工作态度，我们需要树立正确的工作观念。
工作是我们实现自我价值的过程，是我们为社会做出贡献的方式。
我们要明白，每一个工作都是有意义的，都是值得尊重和重视的。
无论是大事小事，都要以一颗感恩的心态去对待，用心去做好每一
件事情。
其次，我们要保持乐观的心态。
在工作中，难免会遇到各种各
样的困难和挑战。
但是我们要相信，困难和挑战是我们成长和进步
的机会，是我们展现自己能力的舞台。
所以，无论遇到什么困难，
我们都要保持乐观的心态，勇敢面对，相信自己能够克服一切困难。
最后，我们要注重团队合作，共同进步。
在工作中，没有一个
人是孤立的，我们都是一个团队的一部分。
要建立积极的工作态度，我们需要学会和同事们相互合作，相互支持，共同进步。
只有团结
一心，才能够创造更加美好的工作成绩。
在工作中，我们要时刻铭记，积极的工作态度不仅仅是为了自己，更是为了整个团队的发展和进步。
让我们携起手来，共同努力，建立积极的工作态度，创造更加美好的工作环境和工作成绩！
谢谢大家！。
建立积极的工作态度演讲稿
建立积极的工作态度演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里，和大家分享一下建立积极的工作态度的重要性。
在我们每个人的工作生涯中，态度是决定我们成败的关键因素之一。
一个积极的工作态度不仅能够提高工作效率，也能够带来更多的工作乐趣和成就感。
因此，我们每个人都应该努力培养和保持积极的工作态度。
首先，积极的工作态度能够带来更高的工作效率。
当我们对工作充满热情和积极性时，我们会更加专注和投入到工作中，从而更快地完成任务。
相反，如果我们心怀消极情绪，那么我们的工作效率就会大大降低。
因此，保持积极的工作态度是提高工作效率的重要途径。
其次，积极的工作态度能够带来更多的工作乐趣和成就感。
当我们对工作充满热情和积极性时，我们会更加享受工作过程，更容易获得成就感。
相反，如果我们心怀消极情绪，那么我们的工作就会变得枯燥乏味，缺乏动力。
因此，保持积极的工作态度是获得工作满足感的重要途径。
最后，积极的工作态度不仅能够提高个人的工作效率和满足感，也能够提升整个团队的凝聚力和战斗力。
一个充满积极能量的团队
能够更好地应对各种挑战和困难，更容易取得成功。
因此，保持积
极的工作态度是实现团队目标的关键。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战，但是只要
我们能够保持积极的工作态度，就一定能够克服一切困难，取得成功。
因此，让我们共同努力，培养和保持积极的工作态度，为我们
的工作和团队带来更多的成就和乐趣！
谢谢大家！。
赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)
赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华。
下面是小编为大家整理的赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿【篇1】尊敬的各级领导、同志们：大家好！我演讲的题目是“永远跟党走，青春献金融”。
作为一名在共和国新时代成长起来的青年团员，我紧跟时代步伐，始终站在时代的巅峰，愿意把青春献给金融事业。
在党旗的光辉照耀下，我“永远跟党走，青春贡献金融”。
五年前，我第一次来到浉河区财政局，就坚定地把青春献给了自己热爱的金融事业。
俗话说，没有风雨，就长不成大树，也很难炼成钢。
在这个融金融于一体的大熔炉里，我不断地学习和成长，这让我深刻地认识到，青春只有通过奉献才能燃烧。
会计是光荣的。
光荣的根源在于始终为人民服务。
我们做的每一件事都直接或间接地服务于当地的经济建设和发展。
面向全区所有预算单位，我们的一举一动都代表着金融形象。
因此，我感到无限的荣耀，这种荣耀就在于此。
我们对我们的工作充满信心，这就是我们的荣耀。
我们的同志坚持带病工作，这就是光荣。
我们把个人利益抛在脑后。
会计需要牺牲，加班已经成为我们的一种生活方式。
每个星期天，每年的假期，甚至除夕的晚上，我们都毫不犹豫地把这些别人认为理所应当的休息时间给了我心爱的会计工作。
当我们带着星星和月亮回家，当我们通宵工作到天亮，我们都需要一种精神上的支撑，那就是勇于牺牲的精神。
会计需要默默无闻的精神。
会计工作晦涩难懂。
会计工作很无聊。
记得有位老会计说过，会计工作是看不到的显而易见的.成就，但这种看不见的成就就是一切成就。
当人们拿着厚厚的总决算报告时，他们有没有想过会计们付出了多少个日日夜夜？正是这项晦涩的工作使我们的事业取得了进步。
会计需要学习精神。
会计是一项专业性和技术性都很强的工作，这就要求我们不仅要从书本上学习，更要从实践中学习，不仅要向老财务学习，还要向新同事学习。
用心对待工作演讲稿
用心对待工作演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享关于用心对待工作的一些想法。
用心对待工作，不仅是一种态度，更是一种责任和担当。
在这个竞争激烈的社会，我们每个人都应该以积极的态度，全身心投入到工作中，努力做好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，用心对待工作意味着对工作负责。
我们每个人都应该清楚地知道，我们所从事的工作不仅仅是为了谋取生计，更是为了实现自己的人生价值。
只有对工作负责，才能够做到尽职尽责，把每一件事情都做到最好。
只有这样，我们才能够在工作中获得成就感，获得他人的认可和尊重。
其次，用心对待工作意味着不断学习和提升自己。
在这个信息爆炸的时代，技术在不断更新，市场在不断变化，我们必须保持学习的状态，不断提升自己的知识和技能。
只有不断学习，我们才能够跟上时代的步伐，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
最后，用心对待工作意味着团队合作和奉献精神。
在一个团队中，每个人都是团队的一部分，每个人都应该为团队的成功贡献自己的力量。
我们应该学会倾听他人的意见，尊重他人的工作，相互合作，共同进步。
只有团结合作，我们才能够战胜困难，实现更大的目标。
用心对待工作，是一种态度，更是一种品质。
在工作中，我们应该始终保持饱满的热情，不断学习，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
相信只要我们用心对待工作，我们一定能够创造出更加美好的未来！
谢谢大家！。
关于态度决定高度演讲稿四篇
关于态度决定高度演讲稿四篇态度决定高度演讲稿篇1我是来自前厅部的______，非常感谢各位领导给予这次锻炼自我的机会，站在这里，我的心情非常激动，也非常高兴，今天我演讲的题目是“态度决定一切”。
态度即心态，使我们对待事物的一种表现方式。
人们的生活中有各种心态，但你想得到什么你就要有什么样的心态。
就比如说做为一名普通员工，我始终认为工作没有高低之分，不管在任何岗位上，都要热爱自己的工作。
干不干是选择问题，干好干不好就是态度问题，只有端正态度，全身心投入到工作中去，才能体现出自己的价值。
我热爱我的工作，立志要做一颗闪光的螺丝钉，无论拧到哪里都不放松！然而，所有的事情都不是一帆风水的，工作中的种种不顺，并未使我意志消沉。
我不断的吸取教训，总结经验。
因人没有生而知之，只有学而知之。
通过学习来提高自己各方面的能力，使自己能够接受各方面的挑战！我们不管做人还是做事，只要能从不经意的小事做起，往往就可以改变别人对我们的信任和态度，因为态度决定一切。
所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中，在岗位的每一钟，我就做好六十秒！前厅部作为酒店的对外窗口，要树立良好的服务形象！就拿我们门僮来说，在别人眼中我们的工作就是站在那拉拉门，向客人问声好这么简单。
其实则不然，那只是我们工作的一部分。
我们要察言观色，了解客人的一些需要，提供更好的服务。
吴总曾说过前厅是酒店的大脑，输出各种信息，而我们就是那信息传达员。
在这样的部门里我严格要求自己，始终树立顾客第一的主人翁精神。
酒店是我家，服务靠大家。
始终把店兴我荣，店衰我耻紧记在心中。
让我们每一份努力，都是为了酒店的未来。
只要我们为了酒店美好的未来，贡献出自己的一份力量，那么我们酒店将成为酒店行业中的一颗闪耀的明星，一道靓丽的风景线。
态度决定高度演讲稿篇2老师们，同学们：美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。
”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
如何做好本职工作演讲稿
如何做好本职工作演讲稿一个人只有把本职工作做好了，才谈得上做好工作，才谈得上奉献。
以下是小编为你整理的如何做好本职工作，希望能帮到你。
如何做好本职工作演讲稿篇一如何作好本职工作，这是个永恒的话题，关于如何做好本职工作这个问题，看似简单，其实是一个很复杂的问题。
随着社会的发展，作为企业的员工，我始终认为任何时候、任何地方，我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”，怀着一棵感恩的心的理念，才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神，奉献需要一种责任、也是一种精神，每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的，应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本，只有环环连接、紧紧相扣，工作时才能真正做到无私的奉献，工作中同时还要感受到是一种享受，每天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导你愉快、正确地开展工作，在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，你的工作就会完成的很出色，奇迹才会出现。
所以正是这些精神的支撑，工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这半年来自己经过总结，今天我就借此机会，将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。
一、在过去的几个月中我一直在担任核算工作，我虚心这个岗位的相关知识，积极做好每天的账务核实工作，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。
首先，在师傅的帮助下我了解了核算岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。
在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。
二、其次作为新村气站的核算，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成工作。
三、从事本岗位的工作经验、技巧和理念核算工作的职责：1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)
赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿【篇1】尊敬的领导、同事们：大家好！我很庆幸自己能够成为__酒店娱乐部的一员。
虽说我家离酒店不远，可我以前对__的了解程度却不是很深。
但通过为数不多天的所见所闻，使我了解到了__的酒店文化，同时也被__的酒店文化深深吸引。
我为自己能在这样一种优雅的环境中工作而感到骄傲和自豪，并暗下决心，一定好好工作，做一名爱岗敬业的好员工。
提到爱岗敬业，我们娱乐部的__师傅就是身边的典范。
__师傅给人们留下的印象就是“兢兢业业、任劳任怨、精益求精”。
每当机器出现故障时，__师傅总加班加点地抢修，从不计较个人得失。
他这种忘我工作的精神得到了其他员工的钦佩，同时也得到了酒店领导的赞赏。
当我们问他：“您为什么对工作如此热情？”__师傅总是谈谈一笑，说出最朴实无华而又让人钦佩的一句话：“领导把我安排在这个岗位是对我的信任，我不能辜负领导对我的.期望。
”多么可亲可敬的老人啊！他的这种“爱__、爱酒店、无私奉献”的高尚道德情操，深深地感染了我们，我们要以__师傅为榜样，把他的这种精神继承并且发扬光大。
在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，物竞天择、适者生存的形式，已是必然。
__酒店要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在酒店中得以生存，酒店员工必须发扬__人精神。
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工，我想问大家一个问题：“你为__酒店发展准备好了吗？也许你会说，我是一个平常的员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那些都是领导的事情。
”在这里我要大声说：你错了。
在__酒店发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然是沧海一粟，但是你、我爱岗敬业的实际行动，必将成为__酒店发展壮大的活力。
人活在世，总要有人生目标，总要有个发展方向，说的朴实点就是要有个谋生的依托。
现在我们既然选择了服务这个行业，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉献给这庄严的选择。
有关爱岗敬业主题的演讲稿（3篇）
有关爱岗敬业主题的演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这个讲台上，为大家分享有关爱岗敬业的主题。
作为一名职场人士，每个人都要时刻保持对工作的热爱和敬畏之心，同样也要对自己的职业有追求和奉献的精神。
只有真正爱岗敬业，我们才能够创造出更美好的职业生涯、更加和谐的工作环境。
首先，我想分享的是关于爱岗的故事。
故事中的主人公是一个普通的工人，他在一家小型企业工作已有多年。
他的工作非常简单，每天都是重复着同样的动作，但他却总是充满热情地去完成。
无论是酷暑中的汗水，还是严寒中的寒冷，他都始终保持着对工作的热爱和敬畏之心。
在每一个细节中，他都能够发现并充分利用自己的长处，使自己的工作更加出色。
有一天，因为一次意外，他的手受伤了，长时间不能工作。
这对他来说是个打击，他失去了对工作的热爱，觉得自己就像一条垂死的鱼。
然而，当他的手完全康复后，他意识到他需要重新找回对工作的热爱。
于是在工作中，他开始主动帮助其他同事，共同解决问题。
他把自己的经验和知识毫无保留地分享给其他人，在困难面前，他总是能够带领大家一起积极应对。
他不再抱怨工作的繁忙和压力，而是将这些当作一种挑战和机会，努力提升自己的能力和素质。
他做到了工作勤勉、乐观向上，不断超越自我。
最终，他获得了领导的认可和同事们的尊敬。
他的工作成绩不断提高，得到了更多的机会和挑战。
他的事业也不断上升，成为公司的重要骨干，发展成为一名优秀的领导者。
这个故事告诉我们，爱岗敬业不仅是一种态度，更是一种行动。
无论我们的工作多简单、多平凡，只要我们用心去做，就会发现其中的价值和意义。
只有真正热爱自己的工作，我们才能够充分发挥自己的优势，创造出更大的价值。
那么，如何做到爱岗敬业呢？首先，我们要明确自己的目标和价值观。
每个人的职业生涯都应该有一个明确的目标，知道自己希望在哪个领域有所建树。
同时，我们要明确自己的价值观，坚持正确的职业道德和职业道路，不为短期的利益所动摇。
其次，我们要不断学习和提升自己的能力。
敬业精神与工作态度演讲稿
敬业精神与工作态度演讲稿尊敬的各位领导、同事们，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享关于敬业精神与工作态度的话题。
敬业精神是每个员工都应该具备的品质，也是企业发展的重要支撑。
一个人的工作态度决定了他的职业生涯和事业成就，因此，我们应该时刻铭记敬业精神的重要性，不断提升自己的工作态度。
首先，让我们来谈谈敬业精神。
敬业精神并不仅仅是指对工作的认真负责，更重要的是要有热爱和责任感。
只有真正热爱自己的工作，才能够全身心投入其中，才能够不断追求卓越，不断提升自己的工作能力。
在工作中，我们还要有责任感，要对自己的工作负责，对公司和客户负责。
只有这样，我们才能够做到心无旁骛，全力以赴，为企业创造更大的价值。
其次，工作态度也是至关重要的。
一个人的工作态度决定了他在工作中的表现和成就。
良好的工作态度能够让我们更加积极主动，更加乐观向上，更加具有团队合作精神。
只有积极主动，我们才能够主动承担责任，解决问题，推动工作的进展；只有乐观向上，我们才能够在面对挑战和困难时不气馁，不退缩；只有具有团队合作精神，我们才能够更好地与同事合作，共同完成工作任务。
最后，我想说的是，敬业精神与工作态度不仅仅是我们个人的素质，更是企业发展的重要支撑。
在当今竞争激烈的市场环境下，只有每个员工都具备了敬业精神与良好的工作态度，企业才能够更好地应对外部挑战，实现持续稳定的发展。
因此，让我们共同努力，不断提升自己的敬业精神和工作态度，为企业的发展贡献自己的力量。
在工作中，我们要时刻铭记敬业精神的重要性，不断提升自己的工作态度，做一个对得起自己、对得起企业的员工。
让我们携起手来，共同努力，为企业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
竞聘演讲稿_工作态度
大家好！我是来自[部门名称]的[姓名]，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加[职位名称]的竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
首先，我想谈谈我的工作态度。
我认为，工作态度是衡量一个人是否具备职业素养的重要标准，也是决定一个人在职场能否取得成功的关键因素。
以下是我对工作态度的几点认识：一、敬业精神敬业，即热爱自己的职业，对工作充满热情。
我认为，敬业是做好一切工作的基石。
在过去的[工作年限]里，我一直秉持着敬业的态度，对待每一项工作任务都全力以赴。
无论是日常工作，还是临时交办的任务，我都能够迅速进入状态，保质保量地完成。
这种敬业精神，使我赢得了领导和同事们的认可。
二、责任心责任心是工作态度的核心。
作为一名员工，我们要对自己的工作负责，对企业的利益负责。
在工作中，我始终牢记自己的职责，把企业的利益放在首位。
遇到问题时，我会主动承担责任，积极寻求解决方案。
我相信，只有具备强烈的责任心，才能在职场中立于不败之地。
三、团队协作团队协作是现代企业的重要特征。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，积极参与团队活动，为团队的整体利益着想。
我相信，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出最大的潜力。
在过去的[工作年限]里，我多次与团队成员一起攻克难关，取得了显著的成绩。
四、不断学习在这个知识更新迅速的时代，我们要保持终身学习的态度。
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的心态，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
我相信，只有不断学习，才能适应时代的发展，为企业创造更大的价值。
五、创新意识创新是推动企业发展的重要动力。
在工作中，我注重发挥自己的创新意识，勇于尝试新方法、新思路。
面对困难和挑战，我始终保持积极向上的心态，不断寻求突破。
这种创新精神，使我为企业带来了新的发展机遇。
接下来，我想谈谈我对[职位名称]的理解和规划。
一、对职位的理解[职位名称]是[部门名称]的重要组成部分，承担着[简要描述职位职责]的重要任务。
工作态度决定一切演讲稿(6篇)
工作态度决定一切演讲稿(6篇)工作态度决定一切演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！：今天我演讲的题目是——态度决定一切。
在工作面前，态度决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。
有人过来问他们：“你们在干什么？”第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石块呢。
这可真是累人啊......第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松啊......第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设新城市。
我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。
”十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。
让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生吧！谢谢大家。
工作态度决定一切演讲稿2今天我演讲的题目是态度决定一切。
这里我想问自己及大家一个问题，态度能决定一切吗？态度，辞典这样解释给我们，态度是人对事或物所持的观点和看法。
总的来讲你可以有两种生活的态度，或积极，或消极，积极与消极于人生影响巨大。
这里跟大家共同做一道小小的数学题：1乘1，乘以十次，答案是多少呢？很显然结果还是1。
如果是1.1乘1.1，乘以十次之后，答案又是多少呢？看来口算有难度，那么我们相信计算器好了！用计算器算一下。
答案是2.85……假如每天进步一点点，日积月累，积极、不断地进步、再进步，那么，乘以10次后，就变成2.85…可是，如果每一天懒散一点、消极一点、没有目标、无所事事，即0.9×0.9×0.9……0.9乘以十次后，答案又是多少呢？我们来算一下。
工作态度：坚持奉献演讲稿
工作态度：坚持奉献演讲稿：大家好！今天，我将为大家分享的主题是“工作态度：坚持奉献”。
在我们的工作中，不仅需要有扎实的专业技能和丰富的经验，更需要坚持正确的工作态度。
作为职场新人，我非常清楚一个道理：努力工作，不断提升自我，才能在激烈竞争中脱颖而出。
在我成长的道路上，这个道理给我带来了很多启示和信心，今天我愿意和大家分享我的看法和心得。
一、坚持奉献的态度首先我想强调的是：奉献是一种精神。
在我们的日常工作中，我们需要以一种满怀热情的心态去面对工作。
无论是对待客户还是对待同事，我们都应该用心倾听，耐心沟通，尽力帮助别人解决问题或者协助完成任务。
我们的工作不仅仅是为了获得收入，更应该是把自己的才能和能力贡献给公司，为公司的发展贡献一份力量。
特别是在职场中，一个人的价值不仅仅在于他所完成的任务，更在于他的工作态度。
一个爱岗敬业、认真负责的员工，不管是在哪个岗位上，都会受到上级领导和同事的尊重和赞扬。
相反，一个不负责任、不坚持奉献的员工，不但不能赢得同事和领导的信任，还可能给公司带来不必要的损失。
二、正确面对挑战在工作中，难免会遇到各种各样的困难和挑战。
我们应该学会正确面对挑战，勇敢面对挫折。
我个人认为，做好这一点，需要我们具备以下几个方面的能力：1、心态要稳定。
面对任何困难或挑战，我们应该保持一种乐观向上的心态，坚信自己能够克服任何困难。
2、善于思考。
遇到挑战，我们不能一味地逃避或抱怨，而应该积极思考解决问题的方法和思路。
3、不断学习。
人的一生中永远不可能掌握所有的知识和技能，我们需要不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应职场的发展。
三、尊重企业文化每个企业都有自己的文化和价值观念，我们作为企业的员工，应该尊重和认同企业的文化。
只有真正认同企业的价值观念，才能更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的聪明才智。
当我们发现企业的文化和我们自己的价值观念出现冲突时，我们应该正视自己的想法和感受，但是也不能一味地抵制企业文化，需要寻找一个平衡点。
工作态度决定一切演讲稿五篇
工作态度决定一切演讲稿五篇工作看法第一，实力其次;工作看法确定一切，工作看法评价就是一切的评价;工作可以平凡，工作看法不能平凡。
这次我给大家整理了工作看法确定一切演讲稿，供大家阅读参考。
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虽然我们并不坚毅的翅膀或许会受伤，但我们必须要飞向远方。
踊跃乐观的看法将是我们胜利的秘诀。
对已经失去了的，就让它失去吧!与其惋惜，不如踊跃奋进，让自己在别的方面得到有意义的补偿。
人生的旅途不行能只有鲜花和欢乐，征途中确定会荆棘，有悬崖，有陷阱，有挫折，面对困难，挫折，面对失败，逆境，不同的人会采纳不同的看法，也就拥有不一样的人生，总而言之看法确定一切面对生活中的“拦路虎”，弱者只会采纳消极的看法，只会痛哭流涕，止步不前，埋怨他人之不是，慨叹生命之不公，因而也恒久成为生活中的失败者。
三国时期的周瑜自恃才高，眼中没有对手，却步步让诸葛亮占有先机。
而周瑜年长于诸葛亮，所以在临终前，发出这样的感慨“既生瑜、何生亮”。
在我们身边，也有同样的事例，例如一些同学由于一次重大的考试失败了，就采纳了消极的看法，产生了自卑的心理，而不能自拔。
这都是因为他们采纳的消极看法确定的。
然而对于强者，那么会采纳踊跃乐观的看法，坦然面对一切，珍惜生命中每一个可能胜利的时机，把挫折当作通向胜利的阶梯，与逆境抗争，在挫折中奋起，拿破仑曾说过：“不想做元帅的士兵不是好士兵!”正是这种的信念支撑下的踊跃的人生看法，伴随他走过了一段从士兵到元帅的坎坷之路，才变更了他的人生现状，灰飞烟灭永留史册的军事家，革命家。
立足岗位做好本职工作演讲稿（通用8篇）
立足岗位做好本职工作演讲稿立足岗位做好本职工作演讲稿（通用8篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
现如今，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的立足岗位做好本职工作演讲稿，希望对大家有所帮助。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇1亲爱的同事们：大家好！一个人只有把本职工作做好了，才谈得上做好工作，才谈得上奉献。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。
在奉献前必须做好本职工作，把本职工作做完善，而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
一、除非上司要求，否则不要去评论别人的工作。
有一些人自己的本职工作没有做好，却热衷于去评论别人的工作。
更甚有人已把这当成一种乐趣，而自己却浑然不知。
在我上初一的时候，教语文科目的是一位刚参加工作年轻女教师，由于刚走上讲台，经验不足，教学水平不是很高，意思表达上也有些欠缺，班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。
在一次聊天过程中，我把这件事讲给了一位长辈听，他听后语重心长地跟我说：“无论是谁，只要他是你的老师，就一定有你学习的地方，你的任务是把书读好，这是你最应该做的事。
”后来，我在学习过程中，慢慢的体会到这位老师平时备课，讲课都很认真和细致，回答学生提问也很耐心和认真。
在她这种教学方式下，我学得了很多看似细微，实际上却很重要的东西，成绩提高也比较快。
在我初中毕业以后，听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。
我后来才慢慢地休会得，一个人要想把事做好，就得先把自己份内的事做好，在你把自己的事做好的同时，你也同时会有收获和积累，这样才能有助于你的提高。
二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。
一个小学生，如果老师给他安排了一个任务，那怕就是每天在黑板上写个值日生号码，他也会尽责尽力。
有关工作态度的演讲稿（通用5篇）
工作态度的演讲稿有关工作态度的演讲稿（通用5篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的有关工作态度的演讲稿（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工作态度的演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我是来自xx车间xx组的xx，非常感谢各位领导给予这次锻炼自我的机会，站在这里，我的心情非常激动，也非常高兴，今天我演讲的题目是“工作赢在心态”！作为年轻人，要有激情昂扬的青春，热血沸腾的心态!在平凡的工作岗位上做个赢家，回忆工作中的点点滴滴，这一切都取决于心态!就如一位艺术家曾经说的：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度，你不能改变天气，但你可以左右自己的心情;你不能控制环境，但你可以调整自己的心态。
”有这样一句话：“吃得苦中苦方为人上人”在面对工作，对于我们初入工作岗位的新人来说只有保持这样一种心态，才会走向人生的辉煌。
在工作面前，态度决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。
有人过来问他们：“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。
这可真是累人碍…第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松碍…第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设一座新城市。
我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。
”十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
俗话说境由心生，即使人们面对的是同一种境况，心境的不同也会产生不同的结果，关键不是你遇到了什么，而是你采取什么样的态度去面对。
个人工作态度发言稿范文
个人工作态度发言稿范文
尊敬的领导、尊敬的同事们：
大家好！今天我想和大家分享一下个人工作态度。
首先，我相信，工作态度是我们每个人的基本素养。
无论是什么样的工作，只要我们对工作充满热忱和积极的态度，就能够取得更好的成绩。
对于我而言，我始终坚持以积极的态度面对工作中的困难和挑战，不怕吃苦、不怕辛劳，努力做好每一项任务。
其次，诚信对我来说是最重要的。
我坚信，只有以诚信的态度对待工作，才能够获得同事和领导的信任和尊重。
在工作中，我严守职业道德，秉持始终如一的原则，做到言行一致。
我注重将自己的承诺践行于实际行动，坚决遵守组织的规章制度，保持良好的工作纪律。
另外，我注重团队合作。
作为一个团队的一员，我深知团队合作对工作的重要性。
我善于与他人沟通合作，能够充分发挥个人的特长和优势，同时也乐于接受他人的意见和建议。
在团队合作中，我始终保持积极的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
最后，我努力追求卓越。
我时刻保持对工作的热爱和追求，不断学习和提升自己的专业知识和技能，从而为公司做出更大的贡献。
我相信，只有不断提升个人能力，才能够适应不断变化的工作环境，更好地完成工作任务。
总之，我将一如既往地保持积极、诚信、团队合作和追求卓越的工作态度。
我相信，只要我们每个人都能够抱持这样的态度，共同努力，就一定能够取得更好的工作成绩，为组织的发展贡献力量！
谢谢大家！。
实干敬业演讲稿
实干敬业演讲稿各位领导，各位同事，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些心得体会。
我想谈的主题是实干敬业。
实干敬业，是我们作为一名职场人士应该具备的品质，也是我们在工作中应该持之以恒的态度。
首先，实干。
实干是一种精神，是一种勇往直前、不畏艰辛的品质。
在工作中，我们不能只停留在口头上的承诺和计划，更需要付诸实际行动，去克服困难，去解决问题，去实现目标。
只有通过实际的行动，我们才能够真正地推动事情的发展，才能够取得实质性的成绩。
在工作中，我们要勇于承担责任，积极主动地去完成任务，不畏艰难，不怕失败，只有这样，我们才能够不断地进步，不断地成长。
其次，敬业。
敬业是一种态度，是一种对工作的热爱和投入。
在工作中，我们要以饱满的热情和高度的责任感去对待每一个工作任务，不论是再小的事情，也要尽心尽力地去完成。
我们要不断地学习，不断地提高自己的专业素养，不断地充实自己的知识储备，只有这样，我们才能够在工作中游刃有余，做出更大的贡献。
同时，我们还要保持谦逊和谨慎的态度，虚心接受他人的意见和建议，不断地完善自己，不断地提高自己的工作水平。
在实干敬业的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但正是这些困难和挑战，让我们变得更加坚强，更加勇敢，更加有担当。
在工作中，我们要保持乐观的心态，勇敢地面对困难，相信自己，相信团队，相信未来。
同时，我们也要善于总结经验，及时调整工作方向，不断地完善自己的工作方法和策略，才能够更好地应对工作中的各种挑战。
最后，我想说的是，实干敬业不仅是一种工作态度，更是一种人生态度。
在工作中，我们要不断地追求进步，不断地提高自己，不断地创新，只有这样，我们才能够在职场中立于不败之地，才能够实现自己的人生价值。
谢谢大家！。
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工作态度演讲稿该如何写工作态度演讲稿该如何写篇一《改变工作态度演讲稿》改变工作态度的三言两语读《钢铁是这样炼成的》有感《钢铁是这样炼成的》，是的，你没听错。
可能很多人都和我一样，第一眼看到或者听到这个书名时，都以为自己是眼睛发花，耳朵发鸣。
可能，这就是作者想吸引人眼球的一个技巧吧。
按照现在流行的网络说法，这个人被称作“标题党”，或者叫借《钢铁是这样炼成的》之名“炒作”。
人们常说，石油企业出精神，譬如三老四严。
钢铁企业出管理，譬如成本核算。
在我的理解中，中原大地，有两个资源型企业必将名扬千古。
一个是面对困境奋勇拼搏、走出去战略成效显著的中原油田。
另一个就是这本书的原型，邯郸钢铁集团公司。
邯郸，距离濮阳西北XXX 公里，太行山下，历史上著名的文化古城。
从“邯郸学步”这个成语看出，当时这里应该是名流层出不穷、文化繁荣之地，走路的样子都会被人模仿。
如果放在当代，这里就是时尚之都——中国的巴黎。
9 年前，在图书馆的一个角落里面，这本书映入我的眼球。
9 年后，当仔细梳理自己读过的为数不多的几本书中，这是第一个从记忆深处被唤醒的书籍。
这是一本描写邯郸钢铁集团公司发展的报告文学，作者用了 3 年的时间，深入邯钢的生产一线，呈现给世人一个拼搏、奋进的发展脉络。
从1957 年国家大炼钢的时刻开始，在太行山的脚下，一群人，用毅力、汗水、泪水和鲜血，为共和国缔造了一个产值300 亿的钢铁帝国。
他们是国内第一个实行成本单独核算、效益单独考核的单位，也是除了大庆以外，国务院发文号召全国学习的单位。
有人说石油是工业的血液，钢铁是工业的骨骼。
在这本书里，我看到了资源型企业为实现国家政治、经济所做出的不懈努力，他们从无到有，从小到大，经历了“浮夸风”、文革政治斗争、计划经济向市场经济转变的过程，但始终坚持良性发展，为祖国不断的提供能源。
细细品味，邯钢和中原，尽是如此的相识。
书里面有为钢铁事业奉献终生的老专家XXX，譬如为油田发展殚精竭虑的XXX，书里有资源型企业的转型之困惑，譬如油田走出去战略实施的艰难。
书里面有邯钢新领域发展的XX 厂，譬如油田的普光气田和内蒙探区。
作为一个在油田工作快 6 年的一个新兵，我对油田的理解还不够深入，但从我个人来说，我享受到了油田发展带给我的幸福。
这本书，勾起了我对历史发展的回忆，同时，也让我想起成长过程中最难忘记的“三言两语”。
第一言：好好学。
来油田以后，走出校园的热情很高，想着终于可以施展抱负了。
但刚走上岗位的第 4 天，第一言就让我感觉到浇了一盆凉水。
7 月的午后骄阳似火，那是在采油二厂68-7 的井场上，我正在清理防盗箱，并为基础刷漆。
附近村里的一位大姐说话了：你们油田职工一个月挣多少钱哪？我说 1 千。
大姐撇撇嘴，随口就给身边的孩子说，孩子，你要好好读书，要不然，就像这些石油工人一样，长大没出息。
然后，大姐有意味悠长的给我说，俺和有个小，在读高中。
似乎是说，在你们这些人面前，高中也比你们牛。
于是乎，在激烈的心里斗争中我度过了那个下午，之前所有的憧憬、所有的抱负，似乎在一霎那间，全部灰飞烟灭。
大学生，刚出象牙塔的天之骄子，被人们误解。
那种痛苦，真的是很难受，很纠结。
那一年，二厂分配去的12 个人中，一下子走了7 个。
那个时候，似乎你不走，你好好干，就是你技不如人、没有本事的代名词，痛苦啊。
误解，成为我离开油田的最大理由。
就在我思想波动的时期，在打篮球的过程中，不幸髌骨骨折。
在住院的三个月期间，单位的同事都去看望我，并指定专人陪护，使我饮食无忧，感受到和家一样的温暖。
出院后，我感觉到，这里的人对我真好，我找到了留下来的理由：这有一种家的温暖。
第二句是：多问问。
毕业前的某节课，某教授给我们上课，说道，曾经有一个学生，工作以后，看到千克的国际代号，就问同事，“KG 是什么意思”“KG 就是KG 啊”同事不解的回答。
？。
“我只见过Kg 啊”“弱智”，，同事不屑地白了一眼。
结果，中午吃饭的时候，食堂的厨师看到他来了，大声的说，哟，快来看，KG 来了。
教授意味深长地说，走上工作岗位以后轻易不要乱问，免得被人看不起。
这句话给我的印象很深。
刚上班的时候，单位一位老师傅很关心的给我说了一个故事，单位曾经分配了有一个大学生，上班的时候，职工就和他开玩笑，说不好了，井里面掉东西了。
他很紧张，说什么掉进去了。
职工们说，抽油机的驴头掉进去了。
于是，这位大学生很紧张的给领导打电话，结结巴巴的说出大事了，驴头掉进去了。
结果自然一片哗然。
这则故事，老师傅给我说，流传了8 年。
于是，自己真的是畏畏缩缩，不敢问，怕出错，被人笑话8 年。
直到一位工人师傅的忠告。
那是一个晚上，我正在队上的会议室看电视，突然，门被推开了。
走进来的是队上最喜欢喝酒，人称酒晕子的一位同事。
他带着一身的酒味，摇摇晃晃地进来后坐在我的对面，突然对我说，是不是你们大学生都很高傲啊，干活的时候怎么不问啊。
是不知道还是装着知道啊？我认为你干活的时候看起来不闻不问，你是不懂装懂。
这句话一下子让我内心的那种掩饰烟消云散，我顿时无言以对。
接着，他又说，我知道你们大学生读的书多，但是实际生产中还有很多比书本上知识来的更快的东西，就是经验。
有几次我和你一起到井上干活，我发现你在不懂装懂。
不懂不害怕，害怕的是永远装下去。
他的话句句在理，切中我心里，我冷汗直冒，这些事情我从来没有想过，更没有人给我说过。
但是，在那个还不适应工作岗位的时候，这位同事却说出了大实话。
从那以后，我变了，遇到不会的就问，同时，我发现，身边的同事并没有因为我去问一些甚至很简单的问题而看不起我，反而非常细心地教给我，甚至是将相关联的知识告诉我。
现在回想起来，就是这句话，我受益匪浅。
同时，就是这句话，让我对他人另眼相看。
曾经以为，一个被人称为“酒晕子”的人，人肯定不行。
就是这句话，使我开始重新去观察身边的每个人，同时让我对身边人的态度发生了非常大的变化。
每一个人都有自己的闪光点，无论任何人，都有自己的特长和优点，可能一个人身上有很多缺点，但是只要有一个优点，我都十分尊重，我敬重身边的每一个人。
尊重他人让我也得到了他人的尊重。
第三句是：政工是条冷板凳。
从技术岗位转到政工岗位时，我的一位领导和我谈话，他说，做思想政治工作很高尚，但同时是条冷板凳，很清苦，无论是收入、机遇都远远比不上技术。
当时我真有点初生牛犊不怕虎，说，我可以。
算算自己从事政工工作已满 4 年了，再回过头来细细品味这句话，确实很有感触。
人的思想的不确定性，使思想工作不能量化、没有标准，总是跟着感觉走。
而且，其他部门的不理解，甚至说政工这么忙吗？我无言以对。
曾经在党校培训的时候，授课的老师说，他曾经一个星期没有出过办公楼，饿了，吃方便面，困了，就在沙发上躺一会，都是为了做好工作。
他说，凌晨四点的时候，等他加班回家的时候，文化宫广场上锻炼的人已经不少了。
他的这种经历，我也有过。
有时候，当一项工作是我目前能力所不允许、但又想拿下的时候，我都会加班。
思维受限的时候，那种感觉很痛苦。
听到他的话，当是我就在想，如果看着满天的星斗与锻炼的人们，我会不会说，我写的不再是材料，而是寂寞！但换个角度考虑，通过材料，我了解了油田发展的方向，通过材料，我了解了油田的大政方针。
甚至是到基层，我也有了说话的底气，因为我了解。
“三言”改变了我的工作态度，“两语”改变了我的生活方式。
一语：一年顿两次，一悟顶两年。
这句话，是在培训的时候，中国社科院的一位教授说的。
他的意思是说，要在工作之余，争取能一年时间，能彻底的放开工作，停顿两次下来，思考人生、家庭。
同时，能够在顿悟的过程中，悟出以前从未有过的收获、心灵，使之在今后的两年时间里，改变自己的工作态度、提升自己的工作兴趣。
二语：经历过就要感恩。
半年前，在去红旗渠的路上，我听到这样一句话：我曾经见过红旗渠的创造者，林县县委书记林贵。
来红旗渠，是我心灵的又一次洗礼。
我去过汶川、感受到生命的意义。
我到过奥运会开幕式，感受到国家的兴盛。
这些经历，使我感动，因为在这些重要的历史发展过程中，我亲身经历了。
我经历了一个时代的伟大。
他的那句话，让我思考了很长时间。
如果把油田三大基地建设当做油田发展的历史，我们每一个人都可以看做历史的缔造者，我们应该为自己能够在这个关键历史时刻，经历过。
总有一天，在油田50 年庆的时候，我们也能用自己的付出，为油田的百年基业增砖添瓦，这就是我们的石油人生。
除了上面这“三言两语”，在工作中，我体会到，要有自己减压、排压的方式方法。
自从去年林州培训班，通过走栈道、爬筒梯、飞跃大峡谷，我在心里上已经战胜了恐高。
在那以后，我一直将“突破”作为自己工作的目标，我告诉自己，要在适当的时候，适度的突破自己的思维定势和行为习惯。
前不久，我感觉到自己的压力很大，工作不能迅速的铺开，于是，我骑上自行车，从办公楼前一直骑到了高速路口，当过了京开道以后，我发现，在这个没有太多人认识的地方，我索性，光着膀子，飞快的骑车。
这种出汗的方式，让我十分的放松。
不去管市容市貌、不去想路人的侧面，那个时候，天地独我一人。
一边骑车，一边思考，感觉收获很多。
此事情节虚构，实在雷人，切勿模仿。
古人讲知行合一。
以前还曾经在“知难行易”还是“知易行难”上纠结。
实话实说，行的多了，反而知的少了。
遇到问题、困惑的时候，才发现，百度不是外能的，真是“书到用时放恨少”。
自己曾在内心憧憬：夕阳下，黄昏里，台灯前，一杯香茗，一把躺椅，捧一本书，品书中故事，和思想神游。
然正如王安石所说，读书在马上、枕上、厕上。
只不过现在是读书的环境常在，而读书的心境，却在消逝。
从明天起，做一个读书人。
不惟多，三、五页，重拾书本。
工作态度演讲稿该如何写篇二《如何培养良好的工作心态演讲稿》各位同事，大家好！今天非常高兴能以公司的第一个内聘讲师的身份和大家一起分享交流！同时，今天这个演讲也是我的第一次处女秀！我很珍惜这次的演讲机会，能够有这么多同事能在百忙之中抽空来参加是对我的一种支持与鼓励，首先要感谢在座各位给我的支持，更要感谢我们的领导姚总以及行政部的同事们对于这次活动的支持，是他们给予我们提供这样一个学习交流的机会。
让我们以热烈掌声感谢一下。
（掌声）在分享之前，首先我想了解一下，在这个世界上，有我非常欣赏的几类人，看看是不是坐在这个现场。
我非常欣赏的第一类人，想成功的人，希望通过自己的努力实现自己人生价值的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第二类人，想赚钱的人，希望通过自己的努力改变自己人生命运的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第三类人，有责任感的人，希望通过自己的努力让自己的家庭过上更幸福快乐生活的人，如果您是的话，请举手认识一下；我非常欣赏的第四类人，有使命感的人，希望帮助我们的产品古井贡酒在十年内成为中国第一品牌名酒的人，如果您是的话，请再举手认识一下；我非常欣赏的第五类人，遇到好的事情，听到好的演讲会热烈鼓掌的人，如果您是的话，不用举手，热烈鼓掌就可以了。