《浅谈新时代如何做好青年思想工作》
浅谈新时代如何加强青年理想信念教育
216作者简介:王阳(1988— ),女,鄂温克族,河北抚宁人。
主要研究方向:人力资源。
通过问卷调查、实地走访、座谈交流、数据分析等多种形式,对河北港口集团三千多名青年职工和三十多家共青团组织的调研,研究如何做好新时代青少年思想政治引领工作,如何引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。
一、加强青年理想信念的必要性与紧迫性(1)理想信念是确立青年价值目标的理论基础。
坚定的中国特色社会主义共同理想和共产主义的远大理想,让中国共产党面对各种各样的挑战,披荆斩棘,带领广大人民群众不断奋斗,可见,坚定的理想和执着的信念是多么重要。
纵观当今中国发展,社会主义进入了新时代,实现伟大目标和中华民族伟大复兴靠广大青年去完成,使命光荣、任务艰巨,这首先就需要青年坚定理想信念,凝心聚力长足发展。
(2)理想信念是培养青年成长成才的支撑力量。
一个人的理想信念是这个人的根和魂,是连接人的过去与未来的桥梁,可以追忆过去、展望未来。
一个人如果失去了理想信念,没有了它的支撑,这个人就等同于没有了灵魂,慢慢就会失去积极生活的心态,失去对未来生活的目标,就谈不上对工作的渴望和伟大事业的追求。
(3)理想信念是筑牢当代青年根基的可靠保障。
青年正值人生观、价值观的塑造期,更是树立正确价值导向的最佳时期。
理想信念不同,追求的目标也不同,如果一个青年价值观正确、理想信念坚定,就能调动生命的活力,能激发内在的潜能,能唤起积极情绪和强烈欲望。
青年对自己所信赖的事物或目标存在一股内在力量,而这种力量正是推动事业稳步上升的助手。
二、加强理想信念教育的有形载体(1)坚持理想追求,以科学理论武装青年。
新时代,青年的理想信念教育面临着新形势和新问题,加强青年理想信念教育,只有不断挖掘有形载体,在创新形式上下功夫,才能确实增强理想信念教育的效果。
理想指引人生方向,信念决定事业成败,有了坚定的理想信念,才能促使新时代青年扬起生命的风帆。
(2)坚定远大理想,以核心价值引领青年。
浅谈提高与加强青年人思想教育的重要性
浅谈提高与加强青年人思想教育的重要性【摘要】青年人是国家的未来和希望,青年人思想教育对社会发展至关重要。
青年人是社会的主力军,他们的思想教育直接关系到国家的长治久安。
青年人的成长过程中,思想教育是至关重要的一环,它需要与时俱进,注重全面发展。
提高和加强青年人思想教育是当务之急,只有做好青年人思想教育工作,才能实现国家繁荣稳定和个人自身发展。
各级政府和社会组织应该共同努力,为青年人提供更好的思想教育资源和环境,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,培养他们成为有担当、有责任、有创新精神的时代新人。
【关键词】青年人、思想教育、提高、加强、重要性、社会发展、国家长治久安、个人成长、与时俱进、全面发展、当务之急、国家繁荣稳定、个人发展1. 引言1.1 青年人是国家的未来和希望青年人是国家的未来和希望。
青年人作为社会中最具活力和朝气的群体,承载着国家的发展和建设重任。
他们是新时代的中坚力量,是推动社会进步和创新的生力军。
青年人的成长和发展直接影响着国家的长远发展和未来命运。
加强青年人思想教育,培养他们正确的世界观、人生观和价值观至关重要。
青年人是国家的未来,他们将成为下一代的主要承担者和领导者。
只有通过加强思想教育,引导他们正确树立政治意识、社会责任感和国家使命感,才能确保国家的长治久安和可持续发展。
青年人是国家的希望,他们具有无限的创造力和创新精神,是推动社会进步和改革的重要力量。
必须重视青年人思想教育的重要性,为他们的健康成长和社会发展注入活力和动力。
1.2 青年人思想教育对社会发展至关重要青年人思想教育对社会发展至关重要。
青年人作为国家的未来和希望,其思想教育直接关乎国家和社会的长远发展。
青年人是社会的主力军,他们的思想状况直接影响社会的稳定和进步。
如果青年人的思想出现偏差或者极端,将对整个社会造成严重危害。
加强青年人思想教育,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观,对于社会的和谐发展和长治久安具有重要意义。
做好新时代青年员工思政工作的措施
做好新时代青年员工思政工作的措施摘要:新时代青年员工思想政治工作呈现新的特点,思想政治工作开展时要充分考虑各方面因素,制定科学合理的方案,提高青年员工思政工作的实效性。
鉴于此,文中以新时代青年员工思政工作特点为着手点,分析新时代如何做好青年员工思政工作。
关键词:青年员工;思政工作;实施措施在国企中的青年员工中,尤其是95后青年员工,个性化更加明显,不愿意被束缚,在对这部分青年员工进行思想政治工作上存在一定的难度,同时也在一定程度上影响了国企的高效发展。
因此,需要在日常工作中,寻求符合新时代青年员工的思想政治工作的方法,提升思想政治工作的质量,从而纠正员工存在的思想政治问题,使其在企业高质量发展之中能够积极贡献自己的力量,促进企业转型升级。
1、开展青年员工思想政治工作的重要作用开展青年员工的思想政治工作,在国有企业发展中发挥的重要作用主要体现在以下几方面。
一是使青年员工有这样的道德修养,增强青年员工对企业的忠诚度,提升企业员工的向心力。
在这个过程中,年轻员工能够明确自己的工作定位,了解自己的工作重要性,从而把更多的精力放在自己的工作上。
二是青年员工思想政治工作的落实,也能在一定程度上实现企业文化创新。
如今社会迅速发展,各行各业间的市场竞争日趋激烈。
国有企业要想在剧烈的市场需求中得到自身的发展,就务必把工作的重点放到提高企业的文化软实力上。
基于此,通过思想政治工作的展开,促使国有企业的青年员工,能够拥有更加先进的工作理念与工作意识。
建立一个良好的企业环境,在这种环境下,就能形成良好的企业文化。
在这个过程中,年轻的员工能够将自己的职业能力发挥出来,从而促使国有企业在社会市场上树立良好的形象。
总而言之,贯彻落实青年员工的思想政治工作,对国有企业的发展有重要作用。
因此,对青年员工开展思想政治工作时要给予更多的关心,为企业发展奠定良好基础。
2、新时代青年员工思政工作特点分析2.1 青年员工思想开放,创新意识强当前国企中的青年员工大多为90后或95后,尤其是95后青年员工的比重在不断地增多,其在生活环境以及生长环境与年长员工有着极大的差异,与互联网接触更为紧密,在成长的过程中接触到的信息更为广泛,因此在其行为方式、思想方式等方面有着较大的变化。
浅谈新时代如何做好青年员工的思想政治工作
浅谈新时代如何做好青年员工的思想政治工作摘要:伴随着我国经济的飞速发展,国有企业在我国市场大环境下的发展日益艰难,导致发展到达了一定的瓶颈。
为了解决这一问题,企业把思想政治工作作为企业发展的核心并在企业当中开展开来。
思想政治是我国党建工作的中心,为了促进我国国有企业的发展,对国企青年员工的思政工作的开展是必然要求。
关键词:企业青年员工思想政治特点目前,青年员工在企业中占的比重比较大,是企业的后备军。
当前,国有企业正处于转型升级、改革发展的关键时期,加强和改进青年员工思想政治工作,对于凝聚企业发展力量、促进企业健康发展具有十分重要的意义。
我们要深入学习贯彻党的十九大精神,在企业改革发展过程中,引导青年员工进一步紧跟时代步伐、转变观念,最大限度地调动青年员工的积极性,为企业健康可持续发展提供思想保证和精神动力,树立积极的奉献观,不断增强与荣辱与共,共同成长的归属感,进一步凝聚队伍的意志和行动,促使青年主动投入生产、经营,自觉维护大局稳定。
一、新时代青年员工的现状(一)青年队伍现状。
一是队伍相对稳定。
二是思想比较活跃但政治素养低,近年来引进的青年员工大都是受过高等教育的高校毕业生,因此文化素养和科技素质不断提高,他们思维活跃,接受新事物快,认识事物和适应环境的能力强,从而自我意识也较强。
三是进取心思弱。
青年员工具有高学历、接受事物快的特点,因而具有强烈的优越感,对自己迅速增长的智力和体力过分估计,自尊心也越来越强,总是希望得到他人的称赞,希望自己的意见得到他人的重视,希望自己的劳动成果得到他人的认可。
(二)现阶段开展的有效工作。
为广大青年营造良好氛围,树立思想理念。
不同时期的形势任务,及时传递理念,引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念,积极投身企业发展改革当中。
我们通过举办形式多样的形式树典型演讲会、讨论会等,在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论,引导队伍树立科学的发展观。
大力宣传“不忽视任何一个岗位,不放弃任何一名职工”的人才理念,使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。
浅谈新形势下如何开展国有企业青年员工思想政治工作
浅谈新形势下如何开展国有企业青年员工思想政治工作发布时间:2022-11-13T03:20:46.800Z 来源:《中国科技信息》2022年第14期作者:曾楚云[导读] 在当今社会迅猛发展曾楚云成都双流国际机场股份有限公司四川成都 610200摘要:在当今社会迅猛发展、数字化凸显的时代背景下,国有企业青年员工的思想政治工作也面临着新的机遇与挑战,思想政治工作应顺应时代潮流,主动革新求变,构建符合新形势、新环境的思政工作体系。
关键词:国有企业;青年员工;思想政治工作1 国有企业青年员工现状分析1.1 学历层次高,整体素质提升,但政治理论水平相对薄弱结合近年来国有企业招录数据,青年员工的主要招聘来源为高校应届毕业生,其中研究生及以上学历占比逐年升高,新进员工的整体素质得到较大提升。
青年员工在专业领域表现出较高的职业素养,但整体而言,青年员工的政治理论水平还存在一定的差异化和不平衡。
一方面,青年员工从学校毕业步入工作岗位,缺乏必要的政治理论知识积累;另一方面,部分青年员工存在重业务轻理论的思想误区,相对于业务知识而言,对于思想政治学习的热情明显后劲不足。
1.2 创新意识强,个体价值彰显,但团队约束能力相对欠缺国有企业青年员工具有当代青年的普遍特性:他们思维活跃,乐于接受新鲜事物,具有较强的创新和冒险精神,能为企业发展提供新的思路、注入新鲜血液;与此同时,青年员工个体意识强,追求自由,不愿受各项规章制度、各类人际关系的束缚,青年员工的表达往往会更加直接和大胆,会更重视自己的感受,但由此带来的负面效果是,他们在团队协作方面略显不足,不能较好地处理集体与个人之间的关系,集体意识、大局观念较为欠缺。
1.3 追求高效率,注重价值实现,但敬业奉献精神相对不足作为信息化时代成长起来的原住民,青年员工对新事物的接受和理解能力较强,总体呈现出较强的学习能力,善于采取各种技术手段提高工作效率,比较关注工作价值实现和自身成就感的满足,在人际沟通上,也更加注重效率,表达会更加直接。
浅谈如何做好新时期高校思想政治工作
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( 作者单位 长春工业大学外国语学院 日 语 系0 9 1 0 0 5班 )
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2 0 1 3 年 3月 1 8日
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文/ 刘 子 琦
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摘
要: 在 新的让套背景 下, 高等教育面临着越来越大 的压力和挑战 , 只有具 备 良好 的心态和各方面 的综合能力才能在 日益激烈
科 学 发 展 观 等 止 确 的 思 想 理论 教 育 和 引 导 青 年 大 学 生 , 对 大 学 生 大学生 的人文精神 , 才能为 国家培养 出适应新时代发展需要 的高 进 仃 界 脱 教 育 、 政治观教 育 、 人 生观教育 、 道德观教 育 、 法 制 观 素质人才 , 才能有力地促进社会进步 , 并在激烈 的国际竞争中 , 立
论新时期如何做好思想政治工作
论新时期如何做好思想政治工作发布时间:2021-11-15T06:02:08.262Z 来源:《教学与研究》2021年6月第17期作者:闫泽[导读] 新时代思想政治工作是新的历史方位上的新实践,是对中国共产党百年思想政治工作的继承与发展,坚持守正创新是思想政治工作与时俱进的品质要求,是思想政治工作延续历史轨迹前行的根本。
闫泽张家口市崇礼区发展和改革局河北张家口 076350摘要:新时代思想政治工作是新的历史方位上的新实践,是对中国共产党百年思想政治工作的继承与发展,坚持守正创新是思想政治工作与时俱进的品质要求,是思想政治工作延续历史轨迹前行的根本。
面向新时代,思想政治工作须在赓续中国共产党思想政治工作优良传统的基础上,着眼新起点新征程,紧抓新机遇,用时代的要求审视思想政治工作,以时代的任务指导思想政治工作,做好思想政治工作在新时代整合、融合、聚合的大文章,使之更好地发挥作用,更具活力和生命力。
关键词:新时期;思想政治;工作引言新形势下,行业思想政治工作面临许多新特点和新问题。
职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,思想政治工作面临的任务更为繁重,所要解决的问题更加复杂。
对此,必须要充分认识思想政治工作的重要作用,明确思想政治工作肩负的重大责任。
1企业思想政治工作的内涵企业思想政治工作是指管理人员、思想政治工作者针对员工在思想上的问题,进行思想政治教育、爱国主义教育、集体主义教育等,帮助广大干部职工解决思想问题,引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观,从根本上提高认识世界和改造世界的能力。
一是鲜明的政治属性新时期企业思想政治工作始终坚持马克思主义指导地位,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为基础,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕统筹推进“五位一体”和协调推进“四个全面”战略布局。
坚持稳定工作的大局,充分调动一切积极因素,团结一切力量,引导企业广大员工为人民服务,为中国共产党治理服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务。
关于青年工作的重要思想
关于青年工作的重要思想在推动社会进步的过程中,青年是国家的未来和希望。
因此,开展青年工作并关注青年发展一直是各国重要的工作内容。
为了传承和发展中国青年事业,我们必须深入理解和贯彻青年工作的重要思想。
本文将探讨青年工作中的一些重要思想,包括青年发展、青年参与和青年创新。
一、青年发展的重要思想青年发展是青年工作的核心内容,在青年发展过程中,我们需要关注以下重要思想。
首先,要积极引导青年树立正确的人生观、价值观和世界观,使他们拥有正确的道德观念和知识结构。
其次,要提供良好的成长环境和机会,促进青年全面发展。
这需要社会各界共同努力,为青年提供优质的教育、文化、体育和就业机会,创造有利于青年成长的环境。
同时,我们还要注重培养青年的创新精神和实践能力,鼓励他们在实践中勇于尝试、勇于创新,为社会发展做出贡献。
二、青年参与的重要思想青年参与是青年工作的重要方面,它不仅关系到青年的发展,也关系到国家的发展。
青年的参与不仅仅是执行任务,更是参与决策的过程。
因此,我们要关注青年参与的重要思想。
首先,要重视青年的主体地位,充分发挥他们的积极性和创造力。
其次,要建立健全的青年组织和机构,为青年参与提供有效的平台和渠道。
同时,我们还要关注青年参与的效果,及时总结经验,不断完善和改进青年参与的方式和机制。
三、青年创新的重要思想青年创新是社会进步和发展的重要驱动力,因此,我们要关注青年创新的重要思想。
首先,要鼓励青年思维的创新,培养他们的创造性思维和解决问题的能力。
其次,要提供良好的创新环境和创新条件,鼓励青年进行科学研究和创新实践。
同时,我们还要加强对青年创新成果的评价和推广,为青年创新提供更多的机会和支持。
总之,青年工作的重要思想涉及青年发展、青年参与和青年创新。
我们要牢固树立这些思想,切实做好青年工作。
通过不断深化和完善青年工作,我们将激发青年的潜能和创造力,为社会的繁荣和发展做出积极贡献。
如何成为新时代好青年建议
新时代好青年是社会中优秀的一代青年,他们既有积极向上的精神质量,又具备良好的道德道德标准。
要成为新时代好青年,应该注重个人素质的培养、积极进取、树立正确的价值观和健康的生活方式等方面。
以下是我对如何成为新时代好青年的一些建议。
首先,要注重个人素质的培养。
个人素质的培养包括学习能力、思维方式、品质修养等方面。
在学习上,要不断提高自己的学科知识水平,增强自己的创新能力和独立思考能力。
此外,还应该加强自身的文化修养,通过阅读经典文学作品、参加公共文化活动等方式,不断提升自己的艺术修养和人文素质。
其次,要积极进取,勇于担当。
新时代对于青年人来说既是机遇也是挑战。
要成为新时代好青年,就要具备良好的进取心和担当精神。
在工作上,应该勇于承担责任,主动迎接挑战,不怕困难和失败。
同时,要保持积极向上的心态,不断提升自己的能力,增强自己的竞争力。
只有不断超越自己,才能在新时代中不断取得新的成就。
再次,要树立正确的价值观。
作为青年人,要在新时代中树立正确的价值观念,坚守道德底线,注重社会责任。
在成长过程中,应该树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持社会主义核心价值观,始终保持积极向上、健康向善的心态。
同时,要关注社会热点、关心社会弱势群体,积极参与公益事业,为社会做出自己的贡献。
最后,要保持健康的生活方式。
身体是革命的本钱,只有保持健康的身体才能更好地发挥自己的潜力和才华。
要养成良好的生活习惯,注意合理饮食,保持充足的睡眠,坚持适量的运动。
此外,还要注意心理健康,保持乐观向上的心态,积极应对压力和困难。
总之,成为新时代好青年需要注重个人素质培养、积极进取、树立正确的价值观和保持健康的生活方式等方面。
只有不断提高自身素质,不断突破自我,在实践中不断成长,才能成为新时代需要的优秀的年轻一代。
作为新时代的青年,我们要肩负起时代赋予的使命,为国家和社会的发展贡献自己的力量。
新时代青年工作
新时代青年工作
首先,新时代青年工作需要注重培养青年的社会责任感。
青年是社会的主力军,他们的行为和选择对社会产生重大影响。
因此,青年应该树立正确的社会价值观和责任感,关心社会大局,积极参与公益活动,为社会贡献自己的力量。
政府和社会组织应该加强对青年的思想引导和教育培养,引导他们树立正确的社会责任感,激发他们的社会创造力和创新精神。
其次,新时代青年工作需要注重培养青年的创新精神。
创新是推动社会进步的
重要力量,青年是创新的主体和推动者。
因此,青年应该具备敢于创新、勇于探索的精神,鼓励他们勇于尝试,敢于失败,培养他们的创新意识和创新能力。
政府和社会应该为青年提供更多的创新平台和机会,鼓励他们积极参与创新创业活动,培养他们的创新精神和实践能力。
最后,新时代青年工作需要注重培养青年的实践能力。
实践是检验理论的最好
方式,也是培养青年的重要途径。
青年应该通过实践活动,锻炼自己的实践能力和动手能力,培养自己的实际操作能力和解决问题的能力。
政府和社会应该为青年提供更多的实践机会和平台,鼓励他们积极参与社会实践活动,提升他们的实践能力和实际操作能力。
总之,新时代青年工作需要注重培养青年的社会责任感、创新精神和实践能力,帮助他们成长为有理想、有担当、有作为的新时代青年。
政府和社会应该共同努力,为青年的成长和发展创造更好的环境和条件,激发他们的活力和创造力,为国家的繁荣和进步贡献青春力量。
浅谈新时期青年思想政治教育工作新方法
浅谈新时期青年思想政治教育工作新方法摘要:“青年兴则国兴,青年强则国强,青年有希望,未来的发展就有希望。
”青年人作为社会主义现代化的生力军,是中国未来的希望。
加强对青年思想政治教育,不仅是社会主义精神文明建设的重要内容,也是确保党和国家事业兴旺发达的“希望工程”。
新时期,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以人的全面发展为目标,是对青年思想政治教育的重要任务。
要实现这一任务,就必须正确认识当代青年的特点,把握青年思想政治教育的趋势,在实践中进一步加强和改进对青年的思想政治教育。
关键词:新时期;青年思想;政治教育一、青年员工的思想特点青年人是年轻的一代,他们最具活力和激情,他们的思想意识状态对单位的工作效率有很大程度的影响。
青年人的精神状态层次不一,有奋发图强,努力自我强化的一类,也有法律意识、组织纪律意识薄弱的一类,也有自甘堕落,无上进心的一类,主要是以下现象:第一,创新意识强,思维表现活跃,容易接受新鲜事物,有较大的雄心和抱负。
现阶段青年职工学历普遍较高,大部分受到过良好的文化教育,关心时事政治,思想活跃,跳度范围大,对新生事物有浓厚的兴趣。
知识上理解能力强,动作上敢想敢做,敢于创新,有刻苦钻研的精神。
第二,组织纪律意识淡薄,抗压力不强。
80、90后青年人多为独生子女,自小养成以自我为中心的观念,并将这种观念带入了工作,过度的强调自我,随性而为,对组织纪律一概不顾,遇到一点挫折就放弃,败下阵来,慢慢地对工作不上心,对重复的工作没恒心,对生活也没了信心,对其世界观、价值观、人生观造成了不良影响。
第三,重经济利益,缺乏对个人理性的定位。
青年人思想容易波动,容易“陶醉”在灯红酒绿的环境中,沾染上种种社会恶习,对个人没有好的人生规划,做事往往凭心凭感觉。
在工作中更为关注具体的物质利益和经济实惠,大多数青年员工对薪酬的预期很高,当理想与现实有较大差距时,他们的思想便不稳定。
关于青年工作的重要思想
关于青年工作的重要思想年轻人是一个国家、社会发展的重要力量,他们代表着国家的未来。
因此,关注和重视青年工作是每个社会都必须面对的问题。
青年工作的重要性在于,它直接关系到国家的未来发展,影响着青年一代的成长和走向。
本文将探讨关于青年工作的重要思想,并提出相应的措施和建议。
首先,我们要重视青年工作的教育意义。
青年时期是一个人成长发展的重要时期,也是个体人生发展的关键期。
在这个阶段,通过对青年进行思想教育和道德引导,可以帮助他们形成正确的人生观、价值观和世界观,培养他们的创新能力和社会责任感。
因此,青年工作应该注重培养青年的思想品德,促进他们的全面发展。
其次,我们要关注青年的就业问题。
青年是社会发展的主力军,他们的就业情况直接影响着社会的稳定和持续发展。
因此,我们要加大对青年就业的政策支持和培训力度,提供更多的就业机会和创业平台,促进青年积极投身社会,实现自我价值。
同时,我们还要注重青年职业技能的培养,提高他们的竞争力,使他们能够适应社会的发展和变化。
此外,我们还要关注青年的精神和文化需求。
随着社会的不断进步和发展,物质生活的改善并不能满足青年的精神和文化需求。
因此,我们要提供更多的文化娱乐和精神文化产品,丰富青年的文化生活,满足他们对艺术、音乐、文学等方面的需求,激发他们的创造力和想象力。
同时,我们还要加强对青年的思想引导,加强青年价值观的塑造,引导他们树立正确的人生观和价值观。
最后,我们要积极培养青年的社会责任感和公民意识。
青年是国家和社会的未来,他们的成长和发展不仅关系到自身的前途和命运,也影响着整个社会的未来。
因此,我们要通过教育和引导,培养青年的社会责任感和公民意识,使他们成为有社会责任感的公民,积极参与社会事务,关心国家和社会的发展,为社会的进步贡献自己的力量。
综上所述,关注和重视青年工作是每个社会都必须面对的问题。
我们要注重青年的教育、就业、文化和社会责任感的培养,引导他们走向正确的人生道路。
浅谈如何做好新时期青年员工的思想政治工作
浅谈如何做好新时期青年员工的思想政治工作【摘要】本文主要围绕着如何做好新时期青年员工的思想政治工作展开讨论。
在认识新时期青年员工的特点方面,需要了解他们对待事物的态度、沟通方式和接受信息的方式。
建立健全思想政治教育体系是保障工作顺利展开的基础,需要制定相关政策和规定。
创新思想政治工作方式可以提高工作效率和员工的参与度。
加强青年员工的思想引领是确保他们正确价值观的桥梁。
营造积极向上的思想政治氛围是全员工共同努力的结果。
通过这些措施,可以有效引导青年员工的思想,提升他们的政治素质和思想道德水平,推动企业发展。
【关键词】新时期青年员工、思想政治工作、特点、教育体系、方式、思想引领、氛围、引言、结论。
1. 引言1.1 引言在新时期,青年员工是企业中不可或缺的力量,他们活跃、积极、有创造力,是企业未来发展的希望和基石。
在思想政治工作中,青年员工的特点又不同于老一辈员工,需要采取相应的措施和方法来做好工作。
做好新时期青年员工的思想政治工作显得尤为重要。
青年员工大多具有求知欲强、见识广泛、有活力、喜欢尝试新事物的特点。
他们对于新事物和新思想接受能力强,但也容易受到外界影响。
在这样一个信息爆炸的时代,青年员工面临各种各样的诱惑和挑战,对思想政治工作提出了更高的要求和挑战。
要做好新时期青年员工的思想政治工作,必须充分认识他们的特点,深入了解他们的需求和心理,采取有效的措施和方法进行工作。
只有这样,才能引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观,为他们的成长和企业的发展打下坚实的基础。
2. 正文2.1 认识新时期青年员工的特点新时期青年员工是指出生在改革开放以后,成长在信息社会快速发展时代的年轻人群体。
他们具有以下几个特点:新时期青年员工具有较高的综合素质。
随着教育水平的提高和信息技术的普及,他们往往具备较好的学习能力、创新能力和沟通能力。
新时期青年员工具有较强的个性特点。
他们更加注重个人成长和发展,追求自我实现和自我价值的提升,不愿意受传统观念的束缚,更加追求自由和独立。
浅谈如何与时俱进在新时代青年员工中有效开展思想教育工作
浅谈如何与时俱进在新时代青年员工中有效开展思想教育工作员工是企业最为宝贵的财富,员工的思想会对工作产生很大影响,如何在新时代下做好员工的思想教育工作已经成了企业发展过程中必须要解决的问题。
本文从现有的思想教育中存在的问题为出发点,探讨如何与时俱进做好员工的思想教育工作,寻找在新时代环境下开展思想教育工作的正确方法。
标签:青年员工;思想教育;与时俱进一、绪论习近平强调,青年人的理想信念直接关系着国家的未来。
青年员工作为中国企业中的骨干力量,他们的技术能力以及思想素质都会对一个企业有着很大的影响[1],因此如何在新时代中提高青年员工的思想已经成为思想教育工作的难点,本文针对青年员工思想教育工作的难点进行分析,从而提出新时代下的开展思想教育工作的相关举措,为企业的思想教育工作作出贡献,让企业能够更好的发展。
二、新时代青年员工的思想教育工作的难点随着互联网不断发展,信息传播速度越来越快,青年员工的工作和生活方式已经发生的巨大的变化,最为明显的就是随着生活节奏的变快,工作压力和家庭生活中的问题也越来越多,而且互联网上的各种复杂信息的传播,也让许多不正之风以及坏的工作方式更容易影响青年人的思想,使得思想教育更加复杂,主要有以下几点:(1)工作生活压力大随着经济的发展,企业为了能够更好的获得利润,因此对于员工的要求也越来越高。
另外随着生活品质的提高,房贷、生活、教育等方面的开支也越来越多,导致很多员工面临着巨大的压力[2]。
如果青年员工思想不正确,或者是被一些不良风气所影响,对于企业内部的团结有着巨大的影响,不利于企业的健康发展。
(2)思想活跃、重视个体价值青年员工的学历普遍较高,因此对于新鲜事物的接受能力是很强的,传统的思想教育方法已经不适合在青年员工当中开展,比如一些教条式的说教教育很难让青年员工接受,思想工作不容易开展。
对于青年员工来说,其更加注重自我以及自身的利益,因此很难融入企业团体中[3],工作的积极主动性也不足,这些都是思想工作中的难点。
浅谈做好新时代青年思想政治工作
浅谈做好新时代青年思想政治工作随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与完善,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现日益多样化的趋势,企业青年思想政治工作必须根据形势发展、环境变化和队伍建设需要,改进方法,创新手段,丰富内容,完善制度,切实增强针对性和实效性,以不断巩固和扩大党的青年群众基础。
强化理想信念教育。
青年思想政治工作的核心内容是帮助青年牢固树立远大理想和坚定信念。
做好企业青年的思想政治工作,也要抓住理想信念教育这个核心内容。
要通过“中国梦”的宣传教育构筑当代青年的精神支柱,重点结合党的十八大和党的十九大精神,帮助青年正确理解和掌握“中国梦”的基本内涵、重要遵循、本质属性和根本要求,充分发挥优秀影视作品的教育功能,引导青年树立远大理想,发奋学习,努力工作,积聚正能量,共筑“中国梦”。
要对青年进行中国特色社会主义思想教育,重点结合改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,坚持用新时代中国特色社会主义思想理论体系武装青年,带领青年坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,同时通过组织开展“红色引领,岗位奉献”、志愿者活动、学习身边先进典型等方式,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青年把理想信念落实到实际行动中,落实到育苗行业发展的组织实施上,进一步明确方向,坚定信心,把本职岗位职责履行好。
要加强社会主义道德教育,重点结合社会公道、职业道德、家庭美德教育,深入开展社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观教育,引导青年坚持和发扬艰苦奋斗的精神,自觉抵制形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风和各种腐朽思想的侵蚀,弘扬勤俭节约的传统美德,厉行节约、反对浪费,争做引领社会新风尚的实践者。
完善工作机制。
要建立青年思想预警机制,及时了解不同岗位、不同年龄段青年的实际需求,倾听青年呼声,及时向组织反映青年的真实愿望和利益诉求,积极解答青年提出的社会话题,释疑解惑,引导青年走正路、明事理,健康成长。
浅谈如何做好新时代青年思想政治工作
浅谈如何做好新时代青年思想政治工作作者:张梅娜来源:《理论与创新》2020年第15期【摘; 要】国家领导人在纪念五四运动100周年大会上的讲话中对新时代中国青年提出了要“树立远大理想”“热爱伟大祖国”“担当时代责任”“勇于砥砺奋斗”“练就过硬本領”“锤炼品德修为”的六点要求。
这既是国家领导人对当代青年传承和发扬五四精神的殷切厚望,又为当代青年提高自身素质提供了根本遵循。
【关键词】新时代;青年;思想政治引言思想政治工作是我们党的优良传统,也是政治优势所在,因此,做好新时代青年思想政治工作是我们基层团干部责无旁贷的义务。
在此,就如何做好新时代青年思想政治工作谈谈以下几点:1.做好青年思想政治工作,关键在于基层团组织的力量青年人思想活跃,肯学习钻研,接受新事物较快。
因此他们不仅自身可以成为企业发展的中坚力量,还可以起到先锋作用和带头作用。
基层团组织只有团结和依靠广大青年,才能真正带领广大青年共同努力实现党提出的任务和目标,才能真正发挥团组织作为党的助手和后备军作用。
基层团组织,服务广大团员青年,这是共青团组织价值的根本体现。
2.做好青年思想政治工作,关键在于基层团干部的素质团干部是青年的领头雁,他们同广大青年有着直接的联系,他们的一言一行对于青年有着示范作用。
在我们的团干队伍中,就不乏这样忠心耿耿的新老团干,他们热爱本职工作,热爱团的工作,在平凡的岗位上,始终保持“干一行、爱一行、钻一行”的精神品质,不仅使自己成为行家里手,还成为青年的带头人,从而影响和带动了一大批爱岗敬业、乐于奉献的青年典型。
其次我们基层团干要主动关心青年、理解青年、信任青年、爱护青年,在日常的工作、学习和生活中要善于与青年打成一片,并善于从青年的言谈举止中了解、捕捉青年的思想动态,善于发现他们的优点和长处,善于尊重和理解他们的意见,并主动帮助他们正确认识和对待自身的思想矛盾、生活困难等各种问题,只有这样才能为各项工作的顺利开展发挥积极作用。
争做新时代好青年的策略
争做新时代好青年的策略
争做新时代好青年,需要从多个方面入手,以下是—些策略:
1.树立远大理想:青年要树立为国家、为社会服务的远大理想,把个人理想融入到国家和民族的伟大事业中,勇担时代责任。
2.努力学习知识:青年要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质和竞争力。
不仅要学习专业知识,还要广泛涉猎其他领域的知识,拓宽视野。
3.培养创新精神:青年要敢于尝试、勇于创新,不断探索新的领域和思路。
要善于发现问题、解决问题,积极为社会发展贡献自己的智慧和力量。
4.锤炼品德修荞:青年要树立正确的世界观、人生观和价值观,注重品德修养,培养诚实守信、尊老爱幼、团结友爱的良好品质。
5.增强社会责任感:青年要关注社会、关爱他人,积极参与志愿服务等公益活动,增强社会责任感和奉献精神。
6.培养健康的生活方式:青年要保持良好的生活习惯和健康的体魄,注重劳逸结合,保持积极向上的心态和乐观的情绪。
7.积极投身实践:青年要在实践中锻炼自己,积累经验,不断提高自己的实践能力和应对复杂情况的能力。
8.坚持自我完善:青年要不断反思、总结自己的优点和不足,不断完善自己,不断提高自己的综合素质和竞争力。
总之,争做新时代好青年需要从多个方面入手,不断努力、锤炼自己,为建设美好社会贡献自己的力量。
作为新时代的青年思想汇报
作为新时代的青年思想汇报导言作为新时代的青年,我们肩负着时代赋予的使命和责任,不仅要积极奋斗,更要坚定正确的思想方向。
本文将围绕新时代青年面临的思想现状、思想的重要性以及如何塑造积极向上的思想等方面展开讨论。
青年思想现状当前,新时代青年在信息爆炸的时代背景下,面临着各种各样的思想困扰和挑战。
网络虚假信息泛滥,虚拟世界与现实生活脱节,导致许多青年容易受到消极思想的影响,出现迷茫、焦虑等问题。
在这种情况下,如何正确引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观成为当务之急。
思想的重要性思想是行为的先导,决定着人生的方向和境界。
正确认识和处理自己的思想对于一个青年来说至关重要。
只有保持积极向上的思想,才能更好地应对生活中的挑战与困难,实现自身的价值和成长。
良好的思想不仅能够塑造一个积极向上的个体,还能为社会的繁荣和进步贡献力量。
塑造积极向上的思想1. 加强自我思考青年应当加强自我思考,审视自己的所思所为是否符合道德和法律规范,及时纠正错误的思想倾向,树立正确的世界观和人生观。
2. 多元化知识学习通过多元化的知识学习,开阔思维,增加对世界多元文化的理解,拒绝偏见和歧视,培养包容性和开放性的思维方式。
3. 健康生活方式保持健康的生活方式对于塑造积极向上的思想至关重要。
规律作息、均衡饮食、适量运动可以增强身体素质,保持良好的心态。
4. 社会实践积极参与社会实践活动,了解社会的发展变化,增强社会责任感,培养团队合作意识,提升个人综合素质。
结语作为新时代的青年,我们应当深刻认识到思想对于人生发展的重要性,始终保持积极向上的心态,坚定正确的思想方向。
只有如此,我们才能在千变万化的世界中立于不败之地,不断前行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春的力量。
以上是本文对作为新时代青年思想的汇报,谢谢阅读。
浅谈新时期如何做一个合格的思想政治工作者
浅谈新时期如何做一个合格的思想政治工作者作者:付新平来源:《青年与社会》2019年第36期摘要:时代的变迁和我国实际的发展,对我国思想政治教育工作提出了新的要求。
思想政治工作者应该如何改变现状,做好新时代下的思想政治工作者,顺应时代的发展要求,为思想政治教育的发展增添新的内容和方法显得尤为重要。
关键词:创新;政治素养;思想教育习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,意识形态工作是一项极端重要的工作。
这将意识形态工作提升到前所未有的高度,该定位同样适用于思想政治工作。
思想政治工作从根本上说是做人的工作,思想政治工作并不直接创造价值,但其营造的和谐文化氛围、塑造的干部职工良好形象,都是企事业单位持续稳定发展的必要条件。
一、思政政治工作者的现状分析(一)创新意识不够浓创新意识淡薄主要表现在思想政治工作者观念落后,无法跟上时代新需求,宣传方式还停留在传统的口头教育上,未能积极探索新的宣传途径,导致干部职工对思想政治工作存在很多误解。
当今,新兴媒体如抖音、快手短视频等因其形式简单、受众广、接地气等特性而迅速走红。
因而,思想政治工作者需要跟上百姓的步伐,将思想政治教育传播的形式做适当创新,将一些典型的人物、事迹依托群众喜闻乐见的新媒体来宣传,使思想政治宣传工作更深入人心。
(二)专业素质不够硬思想政治工作者在宣传思想过程中起着十分关键的作用,他们的专业素养和工作能力与国家的方针政策有没有清楚、准确地传达到干部职工那里有着密不可分的联系。
但是,一些地区的行政机关中的思想政治工作人员的数量有限,且老龄化较严重,专业素质不高,使思想政治工作还走在一条保守的道路上。
(三)自制能力不够强目前,我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段,对于思想政治教育的发展来说,既是机遇期,又面临巨大挑战。
随着市场经济的深入发展,人们的思想和观念开始发生多元化的转变,快乐主义和享乐主义开始在头脑中闪现。
一些思想政治觉悟不够高的工作者,难以抵制外界的诱惑而发生政治摇摆,思想开开小差,工作出出小错。
关于青年工作的重要思想
关于青年工作的重要思想重要思想:积极引导青年成长,推动青年参与社会发展青年工作,作为党的一项重要任务,是推动社会发展、实现中华民族伟大复兴的关键力量。
青年是祖国的未来,培养、引导和发展青年是当今社会发展的重要任务。
在这一背景下,我们需要关注和思考青年工作的重要思想,以积极引导青年成长,推动他们积极参与社会发展。
一、坚持以人民为中心的发展思想青年工作的核心是围绕人民的利益展开,保障和满足青年群体的合理需求,为他们提供良好的成长环境和发展机会。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,将青年工作与人民群众的期盼紧密结合起来。
通过开展形式多样的青年活动和培训,使青年了解国家的发展需求和人民的期望,激发他们的责任感和使命感,积极投身于服务社会、服务人民的伟大事业。
二、推崇自主创新精神青年是创新的源泉和驱动力量。
在当今高科技发展迅猛的时代,培养和引导青年的自主创新精神具有重要意义。
我们应当积极鼓励青年参与创业创新,通过提供良好的创新环境、政策和资源,激发他们的创新潜能。
同时,我们也要注重培养青年的团队合作精神,让他们懂得通过合作与交流,实现创新的更大价值。
三、坚守社会责任和公益意识青年是社会的生力军,他们承担着社会责任和义务。
在推动青年工作的过程中,我们要强调社会责任和公益意识的重要性。
青年工作机构应当加强对青年公益活动的引导和支持,让青年了解到自己的行为和贡献对社会的重要价值。
通过培养青年的公民意识和社会责任感,引导他们主动参与公益事业,为社会的发展作出贡献。
四、注重职业发展和素质提升青年是国家的未来,他们的职业发展和素质提升关系到国家的未来和社会的发展。
在青年工作中,我们应当注重为青年提供良好的职业发展机会和平等竞争环境,让他们根据自身兴趣和能力选择适合的岗位,并通过不断学习和培训提升自己的素质。
同时,我们也要引导青年树立正确的人生观和价值观,培养他们的社会责任感和创业精神,为青年的职业发展打下坚实的基础。
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浅谈新时代如何做好青年思想工作
作为一名新时代国有煤炭企业的年轻政工工作人员,笔者深刻感觉到随着社会发展带来的多元化和企业改革改制的不断深入,我司青年员工队伍的思想状况正在发生着新的变化,其思想观念、价值取向和行为方式较之以往都有了许多不同,如何应对新时代青年思想状况的这种变化,做好青年的思想工作,使其为企业发展做出应有的贡献,成为我司各基层共青团组织急需思考的问题。
对此,笔者通过对所在单位青年人思想状况的走访和调研,谈谈以下几点体会。
一、目前青年思想现状
××煤矿35周岁以下的青年人数现有209人,占全矿职工数的26.3%,笔者通过走访和调研,矿井青年人的思想状况表现在以下几个方面:
1、关注企业的发展。
笔者走访过程中有96%的青年认为企业发展了,个人的利益就有保证,他们都切身体会到,在市场经济条件下个人与企业有着一种鱼水关系,只有企业不断得到发展壮大,个人也才能有更大的作为。
特别在如今社会就业压力很大现状面前,青年们都非常珍惜今天在企业的工作机会,尤其是我司作为××煤炭生产的骨干企业,近年来企业规模、产值利润不断上升,更让他们觉得企业发展前景很好,个人成
1
功的机会很多,这些都极大增强了他们与企业共命运的认同感。
2、关心自我价值体现。
企业发展为广大青年的成长成才提供了广阔的舞台,使大部分青年们很注重、关心自己的成长进步,急切地想在企业中实现自己的人生价值和理想抱负。
虽然有很大一部分青年人在艰苦的采掘一线工作,但他们也十分注重自我的成长进步,不局限于眼前的既得利益,而是能够吃苦、甘愿奉献。
他们迫切要求提高自身素质和技能,渴望能继续学习、不断深造,渴望领导支持、尊重自己,实现人生价值。
3、存在价值取向偏离现象。
走访过程中,也有的青年认为眼前最重要的就是多挣点,把目标定位在实现个人目的上,片面追求个人利益;还有个别青年存在消极等待的思想,认为遇到的发展机遇最重要,个人的努力作用不是太大;还有的青年怨天尤人,对个人前途心灰意冷。
以上都反映出部分青年看待问题不够全面,对自己的能力和未来的道路把握不准、信心不足。
4、存有浮躁的利己心态。
走访中,还发现有的青年急功近利思想强烈,心态浮躁,他们对所追求的一切都赋予很高的期望值,希望以少量的劳动,换来较大的成绩。
个别青年喜欢攀比,看见其它单位和岗位高、效益好,就有点心不在焉、时刻准备着另谋高位。
有的青年喜欢抱怨,抱怨生不逢时、条件艰苦、待遇太低,或是所学专业不对口、工作无兴趣等等,他们总是想把好事留给自己,否则
2
就怨天尤人、牢骚满腹,甚至消极怠工。
二、对青年思想状况的分析
1、从社会环境分析。
目前我们社会还处在转型时期,新老观念还在碰撞,社会道德面临挑战,网络文化的流行,经济收入的不断拉大,理想与现实的强烈反差,这些都使青年们重功利、讲实惠的观念愈来愈强,导致他们的价值判断标准转向现实主义、实用主义。
2、从企业环境分析。
众所周知,作为煤炭企业工作条件相对艰苦,人员流动性大,许多青年长期工作在地处山区、文化生活单调的偏远地带。
同时,部分企业管理者对青年人才是重使用,轻培养;重引进,轻管理,不能有对性帮助他们对自身的成长进步。
3、从青年自身的特点分析。
青年充满活力和,易接受新事物和新观念,但他们也具有怀疑一切的逆反心理,缺乏理性和全面客观的思维方法,因而会表现出盲从、自以为是的现象。
4、从团组织作用的发挥来分析。
个别基层团组织工作的方式方法、手段较为单一,忽视团组织自身建设,不太重视调动和发挥团员青年的作用,弱化了团组织对青年人的引导和教育作用。
三、做好青年思想工作的建议和对策
如何发挥青年人的聪明才智,在企业改革发展和生产经营中发挥生力军和突击队作用,直接影响着我们企业的可持续发展。
因此,我司共青团组织要正确看待目前我司青年人的思想倾向和存在的问题,坚持以人
3。