民主管理与监督委员会工作职责
加强民主管理和民主监督
加强民主管理和民主监督扎实有效地推进村务公开——西湖景区白行村村务监督委员会工作纪实近年来，白行村村务监督工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持落实科学发展观，完善以村务公开、民主管理为核心，以创新村民自治机制为思路，重点建立健全村级重大事务决策机制，不断加强民主管理和民主监督，扎实有效地推进村务监督工作。
一、推进民主决策、民主管理、民主监督，确保村务公开落到实处。
白行村党总支把推进民主决策、民主管理、民主监督做为村务公开的中心工作，认真抓好抓实，确保村务监督落到实处。
2007年7月我村成立了村民理事会，2008年9月成立了廉勤委员会，2009年12月成立了党员议事会，三个机构共同行使村务监督职能。
2010年10月份，我村召开村民代表大会，在原廉勤委员会的基础上选举成立了村务监督委员会。
在村部大楼设立了村务监督委员会办公室，添置了新办公桌椅、沙发和档案柜，挂牌办公。
制定了《村务监督委员会的权利和义务》、《村务监督委员会工作职责》、《村务监督委员会工作会议记录制度》、《村务监督委员会工作考评奖惩制度》、《村务监督委员会工作月报告制度》、《村务监督委员会工作运转制度》、《村务监督委员会履职保障制度》、《村务监督委员会与“两委”工作分歧预防与化解机制》等。
村务监督委员会建立以来，我村形成了以村党总支为领导核心，村民大会和村民代表会议为决策机构，村民监督委员会为监督机构的村民自治组织体系，使农民群众的合法权益得到切实维护，农民群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效落实，村干部的权力运行得到有效监督和制约，很大程度上推进了村级党风廉政建设，实现了村域经济又好又快发展。
自村民监督委员会成立以来，我村村民监督委员会3名成员本着对各类村务进行事前、事中、事后全程监督的原则，对我村新农村建设、工程招投标、招商引资项目、土地复垦项目、草河闸坝用地补偿等进行了监督；对低保户、“五保”户、困难户名单及补助资金、救济款物发放进行了监督，对计划生育工作的社会抚养费征收和各项集体资金收支等情况进行了有效监督。
民主决策、民主管理、民主监督制度
***社区民主决策、民主管理、民主监督制度民主管理、决策和监督制度，推进我社区居务公开民主管理工作制度化、规范化建设保障居民群众在社区事务中的知情权、参与权、决策权和监督权，保障居民群众依法行使民主权利。
按照建设和谐社区的要求，促进我社区社会经济发展建设和谐安定，特制定本制度。
一、民主管理制度：民主议事民主议事主要有居民会议、居民代表会议、居务公决三种基本形式。
1.居民会议。
居民会议每年至少召开一次有十分之一以上的居民提议或三分之二以上的居民代表提议，应当在10日内召开特殊情况或有重大事务时及时召开。
居民会议由居民委同会召集并主持居民会议是社区的最高决策组织形式依照本社区居民自治章程第一条规定居民会议可委托居民代表代行决策权。
2 .居民代表会议。
居民代表会议每季度召开一次经三分之一以上居民代表提议应当在5日内召开特殊情况或重要居务事项待议时应及时召开。
居民代表会议的议事范围依照居民会议授权确定。
居民代表会议由居民委员会召集并主持。
3 .居务公决。
凡社区的重大居务和“一事一议”事项在不能集中召开居民会议的情况下可以进行居务公决。
进行居务公决时由居民委员会把公决事项资料和表决票发送各户由各住户填写表决票在规定时间内投票。
在居务监督小组的监督下统计表决结果。
居民会议、居民代表会议决定的事项必须有会议记录参加会议人员要签名存档居务公决决定、事项必须有书面记录。
所作决议决定要在5天内在居务公开栏上公布。
二财务管理 1 .建立健全社区财务管理制度。
居民委员会要登记法人代码开设居民委员会集体帐户并建立健全财务管理制度依章理财。
社区的会计、出纳要严格按照财务管理制度履行职责使用统一票据严格审核审批程序禁止违章越权审批。
2 .建立民主理财日制度。
每月5日为民主理财日社区民主理财小组要对上月的收入支出情况进行逐单逐据审核对符合规定的开支及核准的票据签字对不合理的开支权提出质疑并可以否决不合理的开支。
财务报表经社区监督小组审核后及时由居民委员会在公开栏公布。
村民监督委员会职责权利义务
村民监督委员会职责权利义务 村务监督委员会是依法设⽴的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产⽣。
以下是店铺为⼤家带来的村民监督委员会职责权利义务，希望能帮助到⼤家。
村民监督委员会职责权利义务篇1 （⼀）、什么是村民监督委员会？ 村民监督委员会是村民⾃我管理、⾃我监督，不参与具体村务决策和管理，⽽对村“两委会” 和村⼲部进⾏监督，带有群众⾃治性的组织。
（⼆）、村民监督委员会的职责有哪些？ 村民监督委员会在村党组织的领导下，独⽴⾏使监督权，对村民⼤会或村民代表会议负责，其主要职责： 1、对村务管理⼯作及村民⾃治章程、村务管理制度执⾏情况实⾏监督； 2、对村民⼤会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进⾏全过程监督； 3、监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进⾏审核。
对村级财务实⾏重点监督，督促村委会以明细⽅式进⾏财务公开； 4、监督检查村集体经济合同的执⾏情况，参与和监督村集体⼯程项⽬的招投标及验收，集体⼟地出让、转让及使⽤，村集体资源、资产处置等⼯作； 5、积极听取和收集村民的意见建议，及时向村两委会转达，提出改进⼯作的建议； 6、⽀持村两委会的正确决策，配合村两委会向村民做好解释⼯作； 7、当村党组织有关村务管理⼯作的⾏为和村委会的⾏为违反法律、法规、政策和村民⾃治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会予以纠正； 8、提议召开村民⼤会或村民代表会议； 9、由村民⼤会或村民代表会议授权的其他职责。
（三）村民监督委员会的权利有哪些？ 村民代表⼤会赋予村民监督委员会⼋项权利： 1、对村两委会执⾏党的路线、⽅针、政策的监督权； 2、对村级事务、⼯程建设、财务管理的监督权； 3、对村级重⼤事项的参与权、知情权和建议权； 4、对村务、财务执⾏情况的质询权； 5、对村⼲部不廉洁、不公开、不民主⾏为的反映权； 6、对村⼲部违规、违纪、违法决策的否决权； 7、对不称职村⼲部提出罢免的建议权； 8、由对被误解的村⼲部的保护权。
民主管理监督制度
民主管理监督制度引言民主管理监督制度是指建立在民主原则基础上的一种组织管理和监督机制。
它旨在促进组织内部的民主化，并确保管理者的权力不被滥用。
本文将讨论民主管理监督制度的意义、原则和具体实施方法，并探讨如何建立一套健全的制度。
意义民主管理监督制度对于组织的发展和稳定至关重要。
它能够：1.促进员工参与决策：民主管理监督制度能够激发员工的积极性，增加员工参与组织决策的机会。
这有助于激发员工的创造力和工作热情，提高整体工作效率。
2.防止权力滥用：民主管理监督制度通过权力分散和监督机制的建立，防止管理者滥用职权。
这有助于维护组织的公平公正，增加员工对组织管理的信任。
3.提高组织的灵活性和适应性：民主管理监督制度能够鼓励员工提出创新性的建议和意见，为组织的发展提供更多的可能性。
同时，制度化的监督机制也能够及时纠正决策错误，提高组织的适应能力。
原则在建立民主管理监督制度时，应遵循以下原则：1.平等原则：所有员工在参与决策和监督过程中应享有平等的权利，没有任何人可以凌驾于他人之上。
2.公开透明原则：决策和监督过程应公开透明，让每个员工都能了解和参与其中，并能够了解决策的背后逻辑和考虑因素。
3.选举产生原则：管理者和监督者应通过选举产生，确保他们代表员工的利益，并能够履行职责。
4.多元化原则：组织应尊重和包容不同观点和意见，鼓励员工多样性，并确保多声音的参与。
实施方法要建立一套高效的民主管理监督制度，可以考虑以下实施方法：1. 召开定期的员工大会定期召开员工大会，通过投票形式进行决策，并对管理者进行监督。
会议应公开透明，任何员工都有权发言和表达意见。
2. 成立员工或监督委员会组织可以成立由员工或监督委员会负责监督管理层的工作。
委员会成员通过选举产生，代表员工的利益，并可向管理层提出建议和意见。
3. 建立即时反馈机制建立即时反馈机制，员工可以随时向管理层提出建议和投诉，并能够迅速得到回应和解决。
4. 赋予员工决策权限将部分决策权限下放给员工，让员工能够参与组织的决策制定过程，增加员工的参与感和归属感。
民主管理与监督委员会工作职责
民主管理与监督委员会工作职责
民主管理与监督委员会工作职责
四棵树一小
一、发挥参政议政作用．听取，收集和反映教职工代表对学校发展规划，改革方案，教职工队伍建设和各级领导干部自身建设的意见和建议。
二、参与学校对各级干部的评议与考核工作，参与学校对各类举报案件的调查工作，并确保举报人的正当权益。
三、对于拟提交教代会审议通过的议案，进行调查研究和论证，向大会主席团提供审议意见和建议。
四、处理和落实教代会有关提案。
督促，检查有关部门贯彻执行教代会决议。
五、对侵犯教职工合法权益事件，本委员会有权要求有关部门予以协助，共同进行调查处理．
六、本委员会在校内设置意见箱，欢迎全校教职工对我校各方面工作提出意见和建议，揭发检举各种违法乱纪行为以及侵犯教职工合法权益等行为。
七、承担教代会交办和委托的其它工作。
生活福利委员会工作职责
四棵树一小
一、听取、收集教职工对生活、福利、住房问题的意见和建议，对拟提交教代会审议通过的此类议案进行调查和论证。
二、督促、检查贯彻、执行教代会有关问题的决议；处理和落实教代会有关教职工生活福利和住房问题的提案。
三、讨论、审议学校制订的涉及教职工生活、福利和住房问题的制度和方案。
四、帮助生活困难的教职工，定期研究困难补助问题。
五、承担教代会交办和委托的其它任务。
工会委员会工作职责
工会委员会工作职责公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织，是职代会常设机构，在公司党委的领导下，承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。
其职责范围是：1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定，独立负责地开展工会和职代会的各项工作。
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作，提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。
为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作，参与公司各项事务的民主管理，组织职工审议公司的年度计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。
评议各级领导干部，征集提案，发动职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门，开展各种形式的岗位竞赛，表彰先进，树立典型，支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况，收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动，活跃职工文化体育生活，努力增强职工的身心健康。
8、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会和职工民主生活等各项制度。
9、加强工会干部队伍理论建设，搞好工会工作研究。
工会主席（副）主席职责1、在公司党委和上级工会领导下，依照《工会法》独立自主的领导公司工会委员会积极开展工作，组织制定工会工作计划，定期检查，总结，汇报。
2、执行党的路线、方针、政策，围绕公司的中心工作，配合党政有关部门，向职工进行职业道德教育，爱国主义教育及法制教育，提高职工思想素质，组织和带领职工为完成公司党委和经理班子任期目标而努力工作。
3、组织职工对公司进行民主管理和监督，善于听取广大职工意见，建议、要求和申述，及时向党委反映，维护职工的民主权利和切身利益；关心职工的思想，学习和生活，福利工作，女工保护和困难补助。
积极组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活。
4、执行民主集中制原则，主持召开会员（代表）大会，工会委员会，各分会（小组）主席（组长）会，发扬民主，集思广益。
监督委员会的工作职责
监督委员会的工作职责监察委员会，是国家的监察机关，是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
以下是店铺为大家整理的监督委员会的工作职责相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！监督委员会工作职责11、对党组织和社区居民委员会贯彻执行党的路线方针政策情况及执行社区居民会议、社区居民代表会议决定和决议情况进行监督。
2、对社区集体资金、资产和资源的管理进行监督，包括：对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查；参与制定社区集体财务预算和各项财务管理制度，监督社区集体投资经营情况和集体土地、房屋、山林、矿产等资产、资源处置的公开竞价及招投标活动；对土地发包方案、承包合同及其他集体经济合同进行审查等。
3、对社区事务公开和党务公开等制度落实情况进行监督，包括：公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式及程序是否规范等。
4、对社区重大事项民主决策情况进行监督，监督社区决策是否按照程序规定进行，及时指出和纠正违反决策程序的行为。
5、对社区“两委”班子成员履行职责和廉洁自律情况进行监督，主持对社区“两委”成员及其他由社区居民会议或社区集体承担误工补贴人员的民主评议。
6、协助乡镇纪委调查处理信访事项，完成乡镇纪委交办的其他事项。
负责处理社区居民会议和社区居民代表会议授权的其他事项。
监督委员会工作职责2居民监督委员会不参与居委会具体事务的决策和管理，独立行使监督权，主要履行下列职责：1、监督党和政府有关政策和居民会议或居民代表会议决议执行情况；2、对涉及社区居民切身利益的重大事项实行“一事一监督”；3、对社区人员享受低保、高龄补贴、民政救助、残疾人保障等惠民政策落实情况进行进行监督，确保公开、公正、公平进行；4、监督集体资产资源资金管理使用情况，完善制度，确保集体资产保值增值和集体资源、资金合理利用；5、参与制定财务管理制度，审核社区财务收支和经费使用情况，监督居务、财务按规定的内容、时间、形式和程序进行公开；6、对社区配套组织负责人、集体资产运营机构负责人以及社区居民委员会自聘人员人选进行监督审查，反映居民的意见或建议；7、监督社区居民委员会成员及社区工作人员的工作效能和作风建设情况，提出意见、建议或批评；8、完成居民会议或居民代表会议授权的其他监督事项。
村级监督委员会职责
村级监督委员会职责
村级监督委员会是村级组织中的重要监督机构，主要负责对村级组织、村民自治活动和村干部的工作进行监督和管理。
其职责主要包括以下几点：
1. 监督村级组织的运行：监督村干部和村级民主机构的工作，确保村级组织按照法律法规和相关规定进行运作，保持良好的组织纪律。
2. 监督村民自治活动：监督和指导村民自治活动的进行，保障村民利益，维护村民的基本权益。
3. 监督财务管理：监督村级组织的财务管理，确保村级经济的合理运作，预防和打击贪污、挪用、浪费等行为。
4. 监督工程项目：对于村级工程项目的招投标、施工进度和质量等方面进行监督，预防和打击工程建设领域的腐败行为。
5. 接受群众举报和投诉：接受村民的举报和投诉，对于违法违纪问题进行调查和处理，维护村民的合法权益。
6. 宣传教育和培训：开展相关宣传教育，提高村民对监督工作的了解和参与度，加强干部和村民的监督意识和能力。
总的来说，村级监督委员会的职责是保障村级组织的良好运作，维护村民的合法权益，预防和打击各种不正当行为，推动村级组织的发展和进步。
第 1 页共 1 页。
教代会组织机构及职责
城南初中教代会组织机构及职责
一、教代会执委会
主任：唐宜兵
副主任：杨建波
秘书长：孙治国
委员：杨玲黄艳李胜斌贺尖蒋绍宇王林
二、教代会民主管理和监督委员会
主任：杨建波
委员：王林贺尖
三、教代会提案委员会
主任：黄艳
委员：蒋绍宇李胜斌
四、主要工作职责
1、组织教职工选举教职工代表。
2、提出教职工代表大会议题的建议，主持教代会的筹备工作和会议的组织工作。
3、主持教职工召开民主生活会，讨论学校工作。
4、进行调研，向教代会提出建议，检查督促教代会决议的执行情况，发动教职工落实教代会决议。
5、向教职工进行民主管理的宣传教育，组织教职工代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
6、接受和处理教职工代表的申诉和建议，维护教职工的合法权益。
7、组织学校民主管理的其他工作。
民主管理和民主监督
民主管理和民主监督民主管理和民主监督是村民自治的重要内容，《村民委员会组织法》明确要求村民委员会实行民主管理、民主监督和村务公开制度。
为此，作出了如下一系列规定。
1.村务公开和民主评议(1)村民委员会应当及时公布下列事项，接受村民的监督：一是由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况；二是国家计划生育政策的落实方案；三是政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况；四是村民委员会协助人民政府开展工作的情况；五是涉及本村村民利益，村民普遍关心的其他事项。
而且要求一般事项至少每季度公布一次；集体财务往来较多的，财务收支情况应当每月公布一次；涉及村民利益的重大事项应当随时公布。
(2)村民委员会应当保证所公布事项的真实性，并接受村民的查询。
凡村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映，有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的，有关人员应当依法承担责任。
(3)村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。
民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。
并且规定村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。
2.经济责任审计(1)村民委员会成员实行任期和离任经济责任审计。
审计事项包括：本村财务收支情况；本村债权债务情况；政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况；本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况；本村资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况；本村五分之一以上的村民要求审计的其他事项。
(2)村民委员会成员的任期和离任经济责任审计，由县级人民政府农业部门、财政部门或者乡、民族乡、镇的人民政府负责组织，审计结果应当公布，其中离任经济责任审计结果应当在下一届村民委员会选举之前公布。
学校群众监督管理制度
一、制度背景为了进一步加强学校民主管理，提高学校管理水平，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学校群众监督管理机制，保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
2. 提高学校管理水平，促进学校教育教学质量的提高。
3. 营造风清气正的校园环境，促进学校和谐发展。
三、制度内容1. 群众监督管理组织（1）成立学校群众监督管理委员会（以下简称“监督委员会”），负责学校群众监督管理工作。
（2）监督委员会由学校领导、教师代表、学生代表、家长代表、校友代表等组成，设主任1名，副主任若干名。
2. 群众监督管理职责（1）监督学校领导班子及其成员履行职责情况，对学校重大决策提出意见和建议。
（2）监督学校财务管理、物资采购、工程建设、招生就业等各项工作。
（3）受理师生员工对学校工作的意见和建议，及时向学校反馈。
（4）组织开展学校民主评议活动，对学校领导班子及其成员进行民主评议。
3. 群众监督管理程序（1）学校群众监督管理工作实行定期报告制度，监督委员会每月至少召开一次会议，对学校工作进行监督。
（2）监督委员会对学校重大决策、重要事项进行审议，提出意见和建议。
（3）监督委员会对学校财务管理、物资采购、工程建设、招生就业等各项工作进行监督检查，发现问题及时向学校反映。
（4）监督委员会对师生员工的意见和建议进行梳理，及时向学校反馈。
4. 群众监督管理保障（1）学校为监督委员会提供必要的办公场所、设备和工作经费。
（2）学校对监督委员会成员进行培训，提高其工作能力和水平。
（3）学校对监督委员会成员进行表彰和奖励，鼓励其积极参与学校群众监督管理工作。
四、制度实施与监督1. 本制度由学校群众监督管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 学校群众监督管理委员会对制度实施情况进行监督检查，确保制度落实到位。
4. 学校对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
车间工会管理制度
一、总则为了加强车间工会组织建设，充分发挥工会组织在车间工作中的重要作用，保障职工合法权益，提高车间管理水平，根据《中华人民共和国工会法》及有关法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 车间工会委员会由车间职工代表选举产生，设主席1名，副主席1名，委员若干名。
2. 车间工会委员会下设秘书处、文体活动委员会、劳动保护委员会、民主管理监督委员会等机构。
三、工作职责1. 秘书处：负责车间工会日常工作，处理文件、资料、会议记录等；组织职工开展文体活动；协助车间领导做好职工思想政治工作。
2. 文体活动委员会：负责组织开展车间职工文体活动，丰富职工文化生活；组织开展职工体育比赛，提高职工身体素质。
3. 劳动保护委员会：负责监督车间劳动保护工作，保障职工生命安全；协助车间领导做好劳动保护设施的更新、维护工作。
4. 民主管理监督委员会：负责监督车间民主管理工作，维护职工合法权益；组织开展职工代表会议，听取职工意见和建议。
四、工作制度1. 定期召开车间工会委员会会议，研究、部署、总结车间工会工作。
2. 定期召开车间职工代表大会，听取职工意见和建议，保障职工民主权利。
3. 车间工会委员会成员应积极参加车间各项活动，发挥模范带头作用。
4. 车间工会委员会成员应严格遵守国家法律法规，自觉维护车间利益和职工合法权益。
5. 车间工会委员会成员应关心职工生活，及时了解职工需求，为职工排忧解难。
五、奖惩制度1. 对在车间工会工作中表现突出的个人，车间工会委员会给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、损害车间利益、损害职工合法权益的，车间工会委员会给予批评教育，情节严重的，依法予以处理。
六、附则1. 本制度由车间工会委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在加强车间工会组织建设，充分发挥工会组织在车间工作中的重要作用，保障职工合法权益，提高车间管理水平，为我国制造业的发展贡献力量。
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制度
是为了加强村务监督工作、促进村级民主管理的一种组织制度。
下面是一个可能的村务监督委员会工作制度的内容：
1. 村务监督委员会的职责：负责监督村委会的工作，监督村级决策的合法性和执行情况，维护村民的合法权益。
2. 村务监督委员会的成员：由村级党支部和村民代表选举产生，组成由委员长、副委员长和委员组成的委员会。
3. 村务监督委员会的权力：有权参与村界的事项讨论和决策，审议村委会的工作报告和决策文件，提出意见和建议。
4. 村务监督委员会的工作流程：定期召开会议，研究相关村务问题，听取村民意见，并向村委会提出监督建议，督促村委会及时处理和解决问题。
5. 村务监督委员会的信息公开：及时向村民通报村委会工作情况，向大家公开村务监督委员会的工作报告和相关监督信息。
6. 村务监督委员会的监督措施：对于村委会工作失职、玩忽职守、违法乱纪等行为，可以向上级主管部门举报，或通过舆论监督、法律途径等方式进行监督和追责。
7. 村务监督委员会的绩效评估：定期对村务监督委员会的工作进行评估，以确保其履职尽责。
以上仅为一个简要的村务监督委员会工作制度的内容，具体的制度会根据不同地方的实际情况和需要进行调整和完善。
第 1 页共 1 页。
教育工会委员会各专门委员会工作职责
教育工会委员会各专门委员会工作职责教育工会委员会各专门委员会工作职责为了更好地发挥教职工代表大会各专门委员会的作用，根据《四川美术学院教职工代表大会条例实施细则》第二十二条之规定，特制定本职责。
民主管理委员会工作职责一、组织委员对学院发展规划，改革方案，财务管理，人事调动，教职工队伍建设等重大问题进行讨论审议，并将意见和建议整理上报。
二、在代表大会开会和闭会期间，负责大会提案工作（整理分类，交有关部门办理，并公布提案回复情况）。
三、收集代表意见，接受教职工申诉，维护教职工合法权益。
对关系到广大教职工切身利益的大事提出意见和建议，提请学院予以重视和解决。
四、督促有关部门对提交教代会讨论审议的文件，在大会召开前通报教代会，并对有关问题进行讨论，将意见和建议及时反馈有关部门。
五、会同有关部门，共同草拟应由教代会（更多精彩文章来自“秘书不求人”）审议通过，审议决定的文件，在教代会召开前印发给代表，并督促有关职能部门在大会召开前一周提交教代会。
六、配合党委组织部对领导干部进行监督，考核和民主评议。
教学科研委员会工作职责一、积极参与学院学科建设工作。
组织委员对学院有关学科建设，教学改革等重大问题进行讨论审议，并提出意见和建议。
二、配合学院做好中、青年老师的教育培养工作，积极开展以提高教学质量为中心的群众性教学科研活动和学术活动，促进校风、教风、学风建设。
三、对学院的教学，科研管理工作提出意见和建议。
生活福利委员会工作职责一、讨论审议学院的年度财务预决算方案，创收基金分配方案，以及其他有关教职工的重大福利事项，并提出意见和建议。
二、讨论审议学院年度基建方案、住房制度改革方案、公费医疗改革等方案，并提出意见和建议，协助和督促有关部门认真贯彻执行。
三、对学院福利资金的分配、管理和使用提出意见和建议，配合学院行政办好教职工集体福利事业。
四、关心教职工生活中的实际困难，及时反映教职工正当要求，维护教职工合法权益。
女教职工委员会工作职责一、维护女教职工合法权益，支持女教职工投身改革，增强女教职工参政议政意识，为女教职工排忧解难。
学校民主管理监督工作制度
学校民主管理监督工作制度工会领导监督机构组长：尤德芳——友协一校校长兼党委书记。
副组长：王浡——友协一校工会主席成员：付云波——友协一校副校长韩建升——友协一校副校长胡燕——友协一校教导主任付明贤——友协一校工会女工委员徐振华——友协一校工会宣传委员张金生——友协一校工会生活委员工会主席工作职责一、在校党支部和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。
二、紧紧围绕学校党支部和校委会的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
三、定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
四、有计划地组织工会教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。
关心教职工工作与生活，积极维护教职工根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设，调动教职工工作的积极性，帮助工会小组解决工作中的问题。
七、负责工代会的筹备工作，负责向工代会报告工作。
负责教代会的筹备工作；在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。
八、负责向党支部请示、汇报工会工作，积极争取行政的支持。
协调同其他部门的关系。
九、定期向上级工会汇报工作，争取上级工会的指导。
十、完成党委和上级工会交办的其他工作。
民主评议领导干部制度一、职代会评议干部的对象是单位领导班子成员，重点是单位中层主要领导。
二、民主评议单位领导干部一年进行一次，形成制度。
三、职工代表大会民主评议干部，以领导班子与领导成员的任期目标和岗位责任制为依据，对领导班子集体和领导成员的个人表现包括德、能、勤、绩进行全面评议。
四、职代会民主评议领导干部与人事制度改革和改革领导班子相结合。
村务监督委员会工作职责和履职方式
村务监督委员会工作职责和履职方式监督是一个汉语词汇，基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。
以下是店铺精心整理的村务监督委员会工作职责和履职方式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
村务监督委员会工作职责和履职方式篇1根据四川省《关于建立村务监督委员会制度的意见》规定：村务监督委员会在村党组织领导下，在乡镇纪委的指导下开展工作，独立行使监督权，接受群众监督，向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。
一、工作职责1、监督本村贯彻执行党和政府“三农”政策及国家法律法规情况；2、监督村财务收支，集体资产经营、处置与管理以及重点项目建设情况；3、监督村务公开和民主管理制度执行情况；4、监督村民会议和村民代表会议决议、决定执行情况；5、监督村组干部履行职责和廉洁自律情况；6、监督村民会议和村民代表会议授权的其他事项。
二、履职方式1、村务监督委员会全体成员参加村民代表会议；2、村务监督委员会成员根据工作需要，列席村“两委”会议；3、积极宣传党和政府关于加强村级民主监督的法律法规政策，支持和配合村民委员会等村级组织正确履行职责，引导村民支持村“两委”的工作，协助做好村民的.思想工作；4、主动收集并认真受理村民对村务管理和村组干部的意见建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见建议，保障村民对村级事务的监督权利；5、实施相关事项审查、核实，走访群众及开展现场监督等，必要时可提请有关机构对村集体资产进行审计监督；6、召开质询会议，对村民委员会和村组干部在管理村（组）务过程中失职和过失行为进行质询；7、及时向村“两委”反映在村务监督中发现的问题，提出建议并督促处理，适时向村民代表会议和村民会议报告村务监督情况；8、及时向乡镇党委、政府和纪委反映村组干部涉嫌违法违纪和拒不接受监督等情况。
村务监督委员会工作职责和履职方式篇21、监督村（居）党支部和村（居）民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督村（居）民大会和村（居）民代表大会形成决议的执行情况。
村务监督委员会工作制度
村务监督委员会工作制度随着中国村庄发展的不断推进，村务监督委员会作为村庄民主管理的有效机制，正在越来越多的村庄中得到应用和推广。
村务监督委员会的工作制度是保证其快速发展、高效运行和实现良好成果的必要前提，在此，本文将从村务监督委员会的职能、工作机制、人员配置和工作流程等方面阐述村务监督委员会的工作制度。
一、村务监督委员会的职能村务监督委员会是村民自治的基础，在村民自治中具有重要作用。
根据《村民委员会组织法》规定，村务监督委员会的主要职责是监督村民委员会和村财务的收支，发现不正之风和腐败行为及时报告村委会和有关部门处理，并协助村委会处理群众反映强烈的矛盾和纠纷。
简言之，村务监督委员会的职能包括监督村委会的工作、监督村财务、监督社会公共事务和协助解决矛盾纠纷。
二、工作机制村务监督委员会是村民委员会的监督机构，其工作机制一般由不少于三名委员组成。
为保证村务监督委员会的工作顺畅、高效，需要明确其工作机制。
1、独立性村务监督委员会作为村民委员会的监督机构，应该独立于村委会之外，不受村民委员会干预和限制。
只有独立性才能确保村务监督委员会的工作公正性和客观性，让村民委员会及时发现问题、纠正错误。
2、透明性村务监督委员会的工作应该在村委会及村民的监督下进行，工作成果公示，让村民更好地了解和监督其工作，从而提高其工作的可信度和可靠性。
3、联动性村民自治是一个整体，在村委会和查办理制工作中要密切合作。
村务监督委员会的工作也需要与村委会及其他村民自治组织保持良好的联动关系，共同推进村民自治的进程。
三、人员配置村务监督委员会的人员配置比较灵活，一般由不少于三名、不超过五名村民组成。
在人员招募方面，应以诚信、公正、有能力的原则为选举标准，在村民代表中寻找有关人选，实行自愿报名，公开选举。
此外，村务监督委员会的成员应按照一定比例选举产生，努力体现全村公平、公正的原则，避免某一部分人垄断、操控。
四、工作流程村务监督委员会的工作流程应以村委会的工作为中心，紧密联系着村委会的工作。
民 主管理监督制度范本
民主管理监督制度范本一、总则为了保障组织成员的民主权利，促进组织的健康发展，提高管理效率和决策质量，特制定本民主管理监督制度。
本制度适用于组织内的全体成员，旨在建立一个公平、公正、公开的管理环境，确保组织的各项工作在民主监督下有序进行。
二、民主管理的原则1、平等原则组织内的所有成员在民主管理中享有平等的权利和机会，不论职位高低、资历深浅。
2、参与原则鼓励成员积极参与组织的管理决策过程，充分表达自己的意见和建议。
3、公开原则组织的管理决策过程、结果以及相关信息应及时、准确地向全体成员公开，接受监督。
4、公正原则在民主管理中，对成员的意见和建议应公正对待，决策应基于客观事实和多数成员的意愿。
三、民主管理的组织机构1、民主管理委员会成立民主管理委员会，作为民主管理的核心机构。
委员会成员由组织成员选举产生，包括不同部门、不同层级的代表。
2、职责（1）制定和修订民主管理监督制度。
（2）收集、整理成员的意见和建议，并向管理层反馈。
（3）监督组织管理决策的执行情况。
（4）组织开展民主评议、民主协商等活动。
四、民主管理的内容1、决策管理（1）涉及组织发展方向、重大改革、重要规章制度等重大决策，应充分听取成员的意见和建议。
（2）决策过程中，应进行广泛的调研和论证，确保决策的科学性和可行性。
2、财务管理（1）组织的财务预算、决算应向全体成员公开。
（2）重大财务支出项目应经过民主审议。
（3）定期进行财务审计，并将审计结果向成员公布。
3、人事管理（1）干部选拔任用应遵循公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗、民主推荐等方式。
（2）员工的绩效考核、薪酬福利调整等应充分考虑员工的意见和工作实际表现。
4、业务管理（1）组织的业务规划、工作计划应在成员中广泛征求意见。
（2）业务工作的进展情况应及时向成员通报。
五、民主监督的方式1、信息公开监督通过内部公告、网络平台等渠道，及时公开组织的各项管理信息，成员可以随时查阅和监督。
2、意见箱监督设立意见箱，成员可以匿名或实名提出意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民主管理与监督委员会工作职责
四棵树一小
一、发挥参政议政作用．听取，收集和反映教职工代表对学校发展规划，改革方案，教职工队伍建设和各级领导干部自身建设的意见和建议。
二、参与学校对各级干部的评议与考核工作，参与学校对各类举报案件的调查工作，并确保举报人的正当权益。
三、对于拟提交教代会审议通过的议案，进行调查研究和论证，向大会主席团提供审议意见和建议。
四、处理和落实教代会有关提案。
督促，检查有关部门贯彻执行教代会决议。
五、对侵犯教职工合法权益事件，本委员会有权要求有关部门予以协助，共同进行调查处理．
六、本委员会在校内设置意见箱，欢迎全校教职工对我校各方面工作提出意见和建议，揭发检举各种违法乱纪行为以及侵犯教职工合法权益等行为。
七、承担教代会交办和委托的其它工作。
教学与科研委员会工作职责
四棵树一小
一、教学与科研委员会对教代会负责，并接受其工作机构的工作指导。
二、确保教代会做出的有关教学与科研方面决议的贯彻执行，并负责检查、督促相关部门的落实。
三、参与提交教代会审议的有关教学、科研工作重要方案的讨论与论证。
四、收集整理教职工对学校在教学改革，专业设置，教学计划、师资培训、职称评定、科研立项与资助、成果评审等方面的意见，并及时向教代会工作机构汇报。
五、有计划地组织教代会代表对教学、科研工作进行督促和巡视，并将发现的问题向教学和科研部门反馈。
六、对学校的职称评定、科研奖励、人才培养与引进等实施监督作用。
七、积极促进校内外学术交流工作的开展。
八、完成教代会交办的其它工作。
生活福利委员会工作职责
四棵树一小
一、听取、收集教职工对生活、福利、住房问题的意见和建议，对拟提交教代会审议通过的此类议案进行调查和论证。
二、督促、检查贯彻、执行教代会有关问题的决议；处理和落实教代会有关教职工生活福利和住房问题的提案。
三、讨论、审议学校制订的涉及教职工生活、福利和住房问题的制度和方案。
四、帮助生活困难的教职工，定期研究困难补助问题。
五、承担教代会交办和委托的其它任务。