神经外科护士长总结
神经外科护士长年终总结
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神经外科护士长年终工作总结2024年范本（2篇）
神经外科护士长年终工作总结2024年范本2024年神经外科护士长年终工作总结一、工作回顾2024年是我作为神经外科护士长的第二个年头，也是工作中遇到的挑战最多的一年。
在这一年中，我积极应对各种复杂的情况和问题，不断提高自己的专业素养和工作能力。
1.1 临床工作作为神经外科护士长，我主要负责协调和管理科室内的护理工作。
今年，科室接收了大量的病人，包括脑卒中、脑肿瘤、脑外伤等疾病的患者。
我精心组织团队，合理安排护理人员的岗位，确保科室内各项护理工作有序进行。
同时，我也积极和其他科室的医生和护士进行沟通，提升科室间的合作效率。
1.2 护理质量管理在负责协调和管理科室的护理工作过程中，我注重护理质量的管理和提升。
我定期组织科室内的护理质量评估活动，严格要求护士按照操作规范进行护理工作，确保病人得到高质量的护理服务。
同时，我也与医生团队密切合作，深入了解患者的病情和治疗方案，为患者提供个性化的护理服务。
1.3 人员培养和管理我非常关注科室内护理人员的培养和管理工作。
今年，我积极组织各种培训活动，提高护理人员的专业技能和综合素质。
同时，我也注重对护理人员进行激励和奖励，激发他们的工作积极性和创造力。
在人员管理方面，我始终坚持公平、公正的原则，给予每个护士公平的机会和权益。
二、取得的成绩2.1 护理质量的提升通过科学合理地组织护理工作，我成功提升了科室的护理质量。
科室内的护理人员严格按照操作规范进行护理工作，遵循护理标准和规范，提高了护理的安全性和有效性。
同时，我也不断引进先进的护理技术和设备，提升科室的技术水平和护理服务质量。
2.2 团队建设的进展我的团队意识进一步增强，护理人员之间的协作和配合能力有了明显提高。
科室内的护理人员共同努力，相互支持，形成了团结奋进的工作氛围。
在协调和管理方面，我也得到了其他科室的认可和赞赏，与各科室的沟通合作更加顺畅。
2.3 个人能力的提升通过一年的工作实践，我的专业知识和技能得到了进一步的提升。
2021年神经外科护士长个人年终总结(通用5篇)
2021年神经外科护士长个人年终总结（通用5篇）神经外科护士长个人年终总结1光阴任苒，岁月如梭。
20xx年通过招考我进入了医院神经外科工作，转眼间进入xxx医院已近三年多的时间，在这宝贵的三年里，在医院领导的关心指导下，在同事们的帮助下，自己的思想素质得到了提升，临床专业技能得到了有力提高，在工作岗位上，本人恪尽职守，尽心尽力，积极为医院的发展，为服务广大病人贡献出自己的绵薄之力。
感谢领导给予我的平台，谢谢同仁们在工作上对我的帮助和支持。
在以后的工作中，我将竭尽所能，在平凡的工作岗位上发光发热。
下面将的个人工作总结如下：一、工作完成情况(一)加强政治理论学习，提高自我的素养参加工作以来，个人始终坚持政治理论学习不放松，通过参加集体学习和利用业余时间，坚定了自己的理想信念，也提升了自己的政治素养，增强了大局观和责任观。
此外，个人还利用各种时间和培训机会，积极提升自我的专业技能知识，在这三年的时间内，自己的专业技能水平和能力得到了提高。
(二)心系病患，认真接诊每一位病人作为一名医生，我深深的知道自己的职责和使命，作为一名医生，救助病患是我们义不容辞的责任，病人相信我们，我们就要尽自己最大的能力去帮助他们，为他们解决各种生理和心理上的问题。
在神经外科接诊的过程中，我始终保持这种心态，认真的对待每位前来看病的病人，认真聆听他们的诉求，帮助他们根除病灶，将病人当亲人，在神经外科的接诊过程中，有很多病人得病的根源是由于工作压力大，同时缺少亲人的理解和安慰，久而久之，心理产生了疾病，出现了各种神经性的问题，因此，在具体治疗的过程中，我十分注重对其心理的治疗，一方面安慰他们的家属，让他们的家属能够宽心，另一方面，从心理的角度，耐心细致的帮助他们解除痛苦，通过自己不懈的努力，获得了病人及其家属的好评。
截止目前，全年共接诊xxx次，未发生一起医疗事故，病人满意度达到xxx%。
(三)坚守职业道德，防腐拒变在工作中，我深深知道作为一名医生在面对病人家属的“好意”时，必须要坚守职业道德，守住底线，救死扶伤是我们的职责，更是我们义务，因此，在实践中，一方面，我时刻牢记自己的使命和职责，不忘自己的本份，在思想意识上坚守底线，廉洁自律，不越红线;另一方面，在实践中，对于病人家属的每一次“好意”，我都坚守原则，不拿病人家属的一分一厘，清清白白行医，干干净净做人。
神经外科护士长个人工作总结
神经外科护士长个人工作总结神经外科护士长工作总结：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足即时改进。
使用pdca的质量改进方法实行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促动病人评估的规范实行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
历的规范记录，定期检查，并将检查结果即时反馈给相关的护士，协助护士改进规范实行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在2020年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，实行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适合工作。
13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.在员工激励方面，通过持续的护士即时评估反馈与季度评估相结合，协助护士持续改进工作，并即时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx实行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士实行英语的学习，科室组织外科齐教授实行授课，协助护士提升英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提升了科室护士的教学水平。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，实行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，实行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
实行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促动护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
神经外科护士长年终工作总结2024年（2篇）
神经外科护士长年终工作总结2024年2024年神经外科护士长年终工作总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年，作为神经外科护士长，我在这一年里经历了很多事情，积累了宝贵的经验和教训。
在这篇年终工作总结中，我将回顾我的工作成果、遇到的困难和挑战，以及在今后的工作中的规划和改进措施。
一、工作成果在2024年，我积极参与神经外科科研工作，与团队成员一起开展了多项科研课题，其中一项关于脑卒中后抑郁症的影响因素和干预研究获得了省级科研项目资助。
我们通过数据收集、统计分析和文献综述，总结了抑郁症在脑卒中患者中的高发情况，并提出了针对性的干预措施，取得了良好的效果。
此外，我还积极参与了多个科研论文的撰写和发表。
其中一篇关于脑瘤手术后康复护理的研究论文在国际著名期刊上发表，得到了同行的认可和好评。
在临床工作方面，我认真履行职责，在手术团队中起到了重要的协调和指导作用。
我与医生和其他护理人员密切配合，确保患者手术前后的护理工作顺利进行。
特别是在一些疑难、复杂病例的处理上，我们团队通过多学科合作，提供了更加个性化和精准的治疗方案，为患者争取了更多的康复机会。
二、困难和挑战在2024年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，神经外科手术的复杂性和风险性较高，对护理工作提出了更高的要求。
因此，我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以应对不同的病情和手术情况。
其次，工作中的时间紧迫和压力大，经常需要加班和应对突发情况。
这要求我具备良好的应急处理能力和心理抗压能力，保持冷静和专业的态度，保证患者的安全和护理质量。
最后，由于神经外科的特殊性，患者与家属的心理压力较大，对护士的情绪和沟通能力提出了更高的要求。
我需要更好地与患者和家属进行沟通和交流，帮助他们正确理解病情和治疗方案，提供精神支持和安慰。
三、规划和改进措施基于以上的工作成果和遇到的困难，我对于未来的工作有以下的规划和改进措施。
首先，我将继续加强科研能力和团队合作意识。
神经外科护士长述职报告,神经外科护士长述职报告范文
尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某医院神经外科护士长，今天非常荣幸来到这里向大家述职。
一、工作内容神经外科护士长是神经外科护理团队的核心组成部分，我的主要工作职责是负责协调神经外科病区的护理工作。
平时我需要管理神经外科护理团队的各项工作，包括但不仅限于：护理质量监控、患者安全控制、护理人员培训与评估、护理质量管理、质量评估与质量提升、协助医生开展手术等。
二、工作亮点在我担任神经外科护士长的这段时间里，我积极开展了相关工作，取得了一些成果。
以下是几个方面的总结。
1.建立了规范的科室管理制度在我的带领下，神经外科病区的管理得到了严格规范。
我制定了详细的科室管理制度，确保了日常护理工作的顺利开展。
比如我们制定了《神经外科危重症护理规范》，明确了神经外科危重病人的护理流程和标准，有效避免了病人受到交叉感染的可能，大大降低了治疗风险。
2.提高了团队的整体素质作为一名护士长，我一直致力于提高整个护理团队的素质。
为此，我制定了培训计划和考核标准，并且定期组织护理人员参加。
同时，我也从制度上严格约束每个员工的岗位职责，确保了团队的整体素质和专业性。
3.协助医生开展手术工作我了解到，神经外科领域特殊复杂，医疗技术要求高，手术工作非常重要。
因此，我充分了解了手术的具体流程和所有环节，协调好手术室、护理团队和其他相关科室，为医生开展手术提供了保障。
三、工作建议虽然我们取得了一定的成绩，但是我认为仍需加强工作。
以下是我对神经外科病区护理管理的一些建议：1.加强护理标准意识希望在未来的工作中，团队能够更加重视护理标准，不仅要求员工达到标准，还要通过标准评估检查来对标准进行有效控制。
2.健全科室质量控制体系针对目前的问题，我认为患者安全制度体系仍然需要完善，包括依据规范对医护团队进行考核、加强医护对抗感染的知识普及、建立科室感染监测体系，对下级医院进行随访，定期组织感染学习等。
3.加强科室协调和沟通神经外科病区需要医护跨学科的协调和沟通。
神经外科护士长个人述职报告
神经外科护士长个人述职报告尊敬的上级领导：我在过去一年中担任神经外科护士长的职位，现就此岗位的工作情况向您汇报。
一、工作概况在过去的一年里，我全面负责神经外科护理工作的组织、协调和监督工作。
我团队由30名护士组成，分为三个班次轮班工作，确保了24小时不间断的护理服务。
在工作中，我积极配合医生和其他科室的工作，提高了护理质量和工作效率。
二、团队管理为了提高护理团队的整体素质，我着重在团队管理上下功夫。
首先，我注重人员的岗位培训和技能提升，定期组织护理常规和专业知识培训，增强护士的专业能力。
其次，我注重团队的凝聚力和协作精神。
定期组织护理班会，开展团队建设活动，增强团队成员之间的互信和合作意识。
三、工作成果在一年的时间里，我和团队共完成了500例神经外科手术的护理工作，实现了零事故、零投诉的目标。
我们积极与医生配合，提前准备好手术器械和药品，保证手术的顺利进行。
在术后的护理工作中，我们注重细节，做好病人的疼痛评估和预防感染的工作。
并且，我们与康复科合作，帮助患者恢复运动功能和生活能力。
四、存在问题和改进措施在工作中，我们也面临一些问题。
首先，由于手术量较大，护理工作压力较大。
为了解决这个问题，我会增加护士的数量，提供更好的工作条件和福利待遇。
其次，护理团队中个别护士的工作态度不够积极。
为此，我会通过内部培训和激励机制来提高护士的工作积极性和责任感。
总之，在过去的一年里，我和我的团队努力工作，圆满完成了神经外科护理的任务。
再接再厉，我将继续不断提高自己的专业能力和领导能力，为患者的健康和医院的发展贡献力量。
谢谢！。
神经外科护士长年终工作总结
神经外科护士长年终工作总结神经外科护士常年终工作总结1一、落实＂三基三严＂培训方案，防范护理人才培育扶直，护理人员素养普遍有所进步1、对各级护理人员按＂三基三严＂培训打算进行范例化培训，对比一下神经外科常见病。
强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求，其中优秀人，优秀人，合格人。
2、每周晨会发问2次，泌尿外科。
形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。
3、进一步完善并屡次强化进修《护理危急风险预案》，并使用于实际办事中，对每一次应急惩罚办事之后都进行了回首回头回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较着进步。
4、组织全科护士进修医院护理中心制度并进行了考核，对于西京医院神经外科。
列入医院组织的3次中心制度考核全员合格，同时增添护理相关法律法规的进修。
5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以便利商议，2人共有10门课程合格。
6、强化了急救技术的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
对比一下神经外科。
7、增添护理人才的培育扶直，为护理人才的进展创设有益条件，送1名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来，无力的催促了科室各项办事的进展。
我不知道神经外科。
8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核，列入率100%，事实上中华神经外科杂志。
考核合格率100%二、以病人为中心，增添护患沟通，改善任事流程，任事质量较着进步1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人，并把病人送至床边，想法向病人唯恐家族先容病区环境，463泌尿外科。
作息时候、规章制度及主治医师等，准时发放护患相干卡，看着结肠癌的晚期症状。
了解病人出院后的心境形态与需求。
2、对急症、危重病人能急忙组织救援，463泌尿外科。
2024年神经外科护士长年终工作总结
2024年神经外科护士长年终工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！____年即将过去，回顾这一年，我的工作心得如下：一、职业技能提升作为一名神经外科护士长，我时刻保持着高度的责任感和敬业精神。
今年，我持续加强自身专业素养和技能，通过学习不断提升自己的专业能力。
参加了多次有关神经外科最新发展和进展的学术会议和培训，学到了很多精湛的护理技术。
在实践中，我努力掌握了神经外科护理中的基本操作技能，并通过切实的操作实践不断积累经验，提升了自己的技术水平。
另外，我积极参与护理研究和文章撰写，提高了自己的学术素养和团队协作能力。
二、团队管理与沟通作为护士长，我不仅要做好自己的本职工作，还要协调团队成员的工作，确保团队的整体效能。
今年，我注重加强与团队成员之间的沟通与协作能力。
通过定期的团队会议和交流，我与团队成员保持着紧密的联系，及时了解他们的工作情况和工作需求。
我尊重每个成员的意见和建议，并在团队决策时充分听取他们的意见。
同时，我还及时疏导和处理团队成员之间的矛盾和问题，保持了团队的凝聚力和稳定性。
三、病人关怀与安全在工作中，我时刻将病人的安全和健康放在首位。
在临床护理工作中，我始终秉持着“以病人为中心”的原则，全心全意为每一位病人提供最优质的护理服务。
我注重与病人沟通，关心他们的身心需求，并积极为他们提供心理支持。
在病情复杂或手术风险较大的情况下，我一直保持高度警惕，确保病人的手术安全。
四、危机处理与团队应对在神经外科护理中，危机处理和团队应对能力是至关重要的。
今年，我遇到了一些突发情况，如病人出现意外并发症或严重感染等。
面对这些紧急情况，我冷静应对，调动全院资源，迅速启动抢救措施，并及时与医生和其他科室进行沟通协作，最大限度地保护了病人的生命安全。
同时，我也带领团队进行了相关的后续工作，如病情评估、护理干预和护理质量监控等，确保了病人的全面康复。
五、个人发展与团队建设在工作之余，我积极参与团队建设和学术交流活动。
神经外科护士长年终工作总结2024年
神经外科护士长年终工作总结2024年2024年是我作为神经外科护士长的第一年。
在这一年里，我积极努力地工作，为团队的发展和病人的健康贡献了自己的力量。
我认真总结了过去一年的工作经验，作为对自己工作的检验和对未来工作的指导。
以下是我对2024年工作的总结。
首先，我积极投入工作，努力提高自己的专业能力。
在这一年里，我持续参加各种学术讲座和研讨会，不断学习更新的医学知识和最新的治疗技术。
我还主动参与团队内部的教学培训，分享自己的经验和观点，并从其他成员的意见和建议中汲取营养。
通过这些努力，我提高了自己的专业水平，为团队提供了更好的服务。
其次，我注重团队的协作和沟通。
作为神经外科护士长，我深知只有通过良好的团队协作才能更好地照顾病人。
因此，我注重与团队成员的沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。
我鼓励团队成员之间互相配合，共同努力，确保病人得到全面而细致的护理。
我还定期组织团队会议，让每个成员分享自己的想法和经验，以促进团队的共同进步。
再次，我重视病人的需求和关怀。
作为神经外科护士长，我时刻关注病人的疾病和治疗进程，确保他们得到最佳的护理和关怀。
我与病人和家属保持密切的沟通，了解他们的需求和意见，并及时作出相应的改进。
我还积极参与病人的心理和情感支持，给予他们积极的鼓励和安慰，帮助他们度过困难和挑战。
最后，我努力提高工作效率和质量。
在神经外科工作中，准确和迅速的反应非常重要。
因此，我加强了自己的工作技能和经验，提高了自己的工作效率。
我也主动参与了团队的质量管理和改进工作，持续追求卓越的医疗质量。
通过推广和应用最佳的医疗实践，我提高了团队的工作效率和工作质量。
总之，2024年对我来说是一个充实而有意义的一年。
我在神经外科护理方面取得了不少进步，并为病人的健康和团队的发展做出了贡献。
然而，我也发现了一些需要改进的地方，比如进一步加强自己的专业能力和团队合作精神。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，为病人和团队的发展做出更大的努力和贡献。
神经外科护士长年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、护理部各位领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们迎来了2021年的尾声。
在过去的一年里，神经外科全体护理人员齐心协力，秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，在院领导的正确领导下，护理部的大力支持下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表神经外科全体护理人员，对一年来工作进行总结，并对今后的工作提出展望。
一、回顾过去，成绩斐然1. 护理团队建设方面过去的一年，我们神经外科护理团队在人员配置、业务技能、团队凝聚力等方面取得了显著成绩。
我们通过开展定期业务培训、学术讲座、技能比赛等活动，不断提升护理人员的专业素养。
同时，加强团队建设，增强团队凝聚力，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。
2. 护理质量方面（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
我们加强护理风险防范意识，严格执行查对制度、无菌操作规程等，降低护理差错发生率。
（2）加强护理质量监控，提高护理服务质量。
我们定期对护理工作进行自查，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
（3）优化护理流程，提高工作效率。
我们简化护理操作流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
3. 患者满意度方面（1）加强沟通，提高患者满意度。
我们注重与患者的沟通，了解患者的需求，提供个性化护理服务。
（2）开展健康教育，提高患者自我管理能力。
我们通过讲座、宣传资料等形式，向患者普及疾病知识，提高患者的自我管理能力。
（3）关注患者心理需求，提供心理支持。
我们关注患者的心理变化，及时给予心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
4. 科研教学方面（1）积极开展护理科研，提高护理水平。
我们鼓励护理人员参与科研工作，撰写论文，提高护理学科水平。
（2）加强护理教学，培养后备力量。
我们注重护理人才培养，开展护理教学活动，为医院储备优秀护理人才。
二、反思不足，展望未来1. 不足之处（1）护理人力资源不足，部分工作压力较大。
（2）护理人员的专业知识更新不够及时，部分新技术、新理念应用不足。
神经外护士长年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我作为神经外护士长，深感责任重大。
回顾过去的一年，我在院领导和护理部的正确领导下，在全体护士的共同努力下，认真履行岗位职责，积极推动科室护理工作的发展。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强护理队伍建设（1）提高护士业务水平。
针对神经外科护理工作的特殊性，组织护士参加各类培训，如神经外科护理新进展、急救技能培训等，提高护士的专业素养。
（2）强化护士人文关怀。
通过开展护士礼仪培训、沟通技巧培训等，提升护士的服务意识，增强与患者的沟通能力。
（3）加强护士团队建设。
定期组织护士进行团队活动，增进护士之间的感情，提高团队凝聚力。
2. 规范护理工作流程（1）完善护理制度。
结合科室实际情况，修订和完善各项护理制度，确保护理工作有章可循。
（2）严格执行查房制度。
每天早晨进行床头交接班，确保患者病情得到及时了解和处理。
（3）加强护理文书管理。
规范护理文书书写，确保护理文书的完整性和准确性。
3. 提高护理服务质量（1）优化护理服务流程。
简化患者入院、出院流程，提高患者满意度。
（2）加强患者健康教育。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高患者对疾病的认知和自我管理能力。
（3）关注患者心理需求。
关注患者心理变化，及时给予心理疏导，提高患者生活质量。
4. 推进护理质量改进（1）开展护理质量检查。
定期对护理工作进行自查，发现问题及时整改。
（2）运用PDCA循环管理。
针对护理工作中存在的问题，运用PDCA循环管理方法，持续改进护理质量。
（3）开展护理科研活动。
鼓励护士参与护理科研，提高护理人员的科研能力。
5. 加强科室管理（1）优化科室资源配置。
合理配置科室人员、设备等资源，提高工作效率。
（2）加强科室安全管理。
严格执行各项安全规章制度，确保患者和医护人员安全。
（3）加强科室文化建设。
营造积极向上、团结协作的科室氛围。
三、工作展望1. 深化护理改革，提升护理质量。
神经外科护士长年终工作述职报告范文（精选6篇）
神经外科护士长年终工作述职报告范文（精选6篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间的工作，有得有失，快快来写一份述职报告吧。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的神经外科护士长年终工作述职报告范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
神经外科护士长年终工作述职报告1一年转眼即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也基本步入正轨。
现总结如下。
思想上。
在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。
为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。
同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上，按照年初的计划：1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上，紧密跟随医院、护理部的各项改革：1、学习并推广使用his系统。
组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。
配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
神经外科护士长个人总结
神经外科护士长个人总结
作为一名神经外科护士长，我深知工作的重要性和责任，同时也意识到自身所需的专业知识和技能。
在这个岗位上，我负责协调和管理整个神经外科护理团队的工作，并负责确保患者得到高质量、安全、有效的护理服务。
首先，我认为沟通技巧对于一个护士长来说至关重要。
我与医生、患者家属和其他护理人员进行密切的沟通，并确保团队内部的信息流畅和有效。
我善于倾听和表达，能够理解各方的需求，并找到合适的解决方案。
其次，我非常注重团队合作和领导能力。
神经外科护理工作需要多个专业团队之间的协作，我会促进团队之间的合作，建立良好的工作氛围。
同时，我会带领团队，为他们提供必要的培训和指导，以提高他们的专业水平。
此外，我也非常注重患者安全和护理质量。
我会确保团队成员遵循正确的护理流程和标准，严格执行医嘱，确保患者得到正确的治疗和护理。
我也定期进行质量监控和评估，以确保护理质量的持续改进。
最后，作为一名神经外科护士长，我还会不断学习和更新自己的专业知识。
神经外科领域发展迅速，我会积极参加相关的培训和学术会议，与行业内的专家交流，保持自己的专业知识和技能的更新。
总之，作为一名神经外科护士长，我将在沟通技巧、团队合作和领导能力、患者安全和护理质量以及专业知识的持续更新上努力，为患者提供最佳的护理服务。
神经外科护士长个人总结2篇
神经外科护士长个人总结神经外科护士长个人总结精选2篇（一）作为神经外科护士长，我在这个职位上承担着领导和管理全科护士的责任。
在这个职位上，我有机会与各个层面的护士合作，包括新入职的护士和经验丰富的护士。
在担任这个职位的过程中，我发现有几个关键的方面是成功进行管理和领导的关键。
首先，有效的沟通是至关重要的。
作为护士长，我需要与医疗团队中的其他成员进行沟通，以确保顺利的工作流程和团队的协作。
同时，我也需要与患者及其家属进行沟通，以提供正确的照顾和支持。
清晰的沟通可以帮助消除误解和不必要的矛盾。
其次，团队建设是一个重要的方面。
我努力创建一个支持和团结的团队文化。
这包括保持积极的工作环境，鼓励团队成员之间的互动和合作，以及提供培训和发展机会。
团队建设有助于保持员工的忠诚度和工作满意度，从而提高工作效率和质量。
第三，领导的示范作用对于有效的管理至关重要。
作为护士长，我要坚守和展示最高的专业标准和道德道德行为，以身作则。
我要根据实际情况制定决策，并灵活应变。
同时，我也要为我的下属提供支持和指导，帮助他们成长和发展。
最后，持续的自我提升也是关键。
作为护士长，我要保持对新技术和新研究的关注，以便为患者提供最新的护理。
我要积极参加会议和培训，不断学习和提高自己的技能。
持续的自我提升可以帮助我保持专业素养，并作为团队的榜样。
总之，作为神经外科护士长，我的个人总结是有效的沟通、团队建设、领导示范以及持续的自我提升是成功管理和领导的关键。
通过专业的工作，我希望能够为患者提供优质的护理，并帮助我的团队取得成功。
神经外科护士长个人总结精选2篇（二）在神经外科进修期间，我有幸接受到了专业水平较高的培训和指导，并且参与了一系列的临床工作和研究项目。
通过这段时间的学习和实践，我对神经外科的基本理论知识和临床操作技能有了更深入的了解和掌握，并取得了一些实质性的成果。
首先，我重点学习了神经外科的解剖学知识、病理生理学以及常见疾病的诊断和治疗方法。
神经外科护士长年终总结（通用5篇）
神经外科护士长年终总结神经外科护士长年终总结（通用5篇）时间过得真快，转眼一年就要过去了，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编为大家整理的神经外科护士长年终总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。
神经外科护士长年终总结1本年度，我科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想，以医院“三甲复审”为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”的服务理念;根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下：一、完善科室“三甲复审”准备工作ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。
根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。
今年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据卫生部颁发的ICU建设与管理指南，以及三级甲等医院对ICU技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求。
进一步完善了各种同意书及各项制度;规范了科室床位数及人员资质要求;制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施;规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试;增建了功能齐全的家属候诊区;增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。
二、新技术、新业务开展方面一年来，我科护理人员积极进取、开拓创新，在危重患者护理中，取得了较大的进步，总结了一定的经验，开展了多项新技术、新业务，提高了综合护理水平。
开展的新技术、新业务有：心肺复苏指南在临床CPCR中的应用，突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合，有效提高了CPR患者的复苏成功率;开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用，避免了传统盲目降颅压的风险，准确监测平稳降降颅压，减少了并发症，提高了患者抢救成功率。
神经外科护士长工作总结
神经外科护士长工作总结以下是小编整理的神经外科护士长工作总结、护士工作总结等，这篇文章主要讲的是努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
(工作总结 )神经外科护士长工作总结：一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在2013年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
神经外科护士长上半年工作总结
神经外科护士长上半年工作总结《篇一》时光荏苒，转眼间上半年的工作已经落下帷幕。
作为一名神经外科护士长，我深感责任重大，使命光荣。
回顾这半年的工作历程，我本着以人为本，以患者为中心的服务理念，带领我的团队勇往直前，攻坚克难，取得了一定的成绩。
一、基本情况上半年，我国神经外科护理工作在医院领导和科室支持下，紧紧围绕提高护理质量、保障患者安全这一核心，深入开展优质护理服务。
在护理团队建设、业务水平、患者满意度等方面取得了明显成效。
我所负责的神经外科病房共开放床位30张，护士10名，其中主管护师1名，护师4名，护士5名。
二、工作重点1.提升护理质量：上半年，我们着重强化护理流程和应急预案的培训，提高护士业务水平。
通过开展护理技能操作比赛，激发护士们学习的积极性，使护理团队的综合素质得到提升。
2.患者安全管理：我们加强了患者的安全管理，特别是对于意识障碍、躁动不安等高风险患者，制定了严格的安全防护措施，确保患者安全。
3.优质护理服务：上半年，我们深入推进优质护理服务，注重患者体验，提高患者满意度。
如开展个性化健康教育，关注患者心理需求，温馨的护理服务。
4.团队建设：我们注重团队建设，加强护士之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
通过定期召开护士会议，倾听她们的意见和建议，激发她们的工作热情。
三、取得成绩和做法1.成绩：上半年，我科患者满意度持续提升，达到了95%以上。
护理质量得到明显提高，患者并发症发生率降低，护理安全事件零发生。
（1）加强业务培训：组织护士参加各类学术活动，提高业务水平。
（2）优化工作流程：简化护理文书，减轻护士工作负担，让她们有更多时间关注患者。
（3）落实责任制：实行责任制护理，确保每位患者都有责任护士负责。
（4）完善应急预案：针对可能发生的护理安全事件，制定应急预案，并进行演练。
四、经验教训及处理办法1.经验教训：在上半年工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团队齐心协力，才能更好地应对各种挑战。
最新神经外科护士长半年工作总结5篇
最新神经外科护士长半年工作总结5篇神经外科护士长半年工作总结120__年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将20__年度神经外科护理工作总结如下：一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。
2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。
3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。
4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。
5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。
二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。
2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。
3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析讨论学习。
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神经外科护士长总结神经外科护理在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员。
外四病区主要收治神经外科病员，众所周知，神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床。
因外科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上。
并且神经外科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每天的常规工作（及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等），还要观察病情变化，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙。
10月22日下午17：30，在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知马上要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下班的护士老师们积极主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着准备床位，病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的准备。
神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做五台急诊手术），有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，第二天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理。
不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会及时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此他们从无怨言。
在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去。
虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者。
他们 __日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着，这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗？（外四病区刘红、刘丹）xx年神经外科护理工作总结转眼之间，又到了xx年的年终岁尾。
现在，我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观，科室业务工作也有很好的发展。
在院护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作。
现将xx年护理工作总结如下：一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境.。
二、加强护理安全管理，确保安全医疗是根本保证。
1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度，如加药双签名等，杜绝了病人自换吊瓶，加药不及时等不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持每日重新打印输液单，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规，加强对急、危、重症患者的管理，弹性排班，如遇科室病人多时，及时增加护理人员，保证护理质量，提高了对危重病人的抢救成功率。
三、加强在职护士的培训，努力提高护士的整体素质1、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习12余次。
拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。
在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。
并在医院5.12护士节组织的知识竞赛中，取得了第一名的好成绩。
2、坚持晨间提问每周两次，并学习神经外科、胸外科疾病的健康宣教以及各项应急预案，提问内容以护理小知识为主，养成了老知识不断复习，新知识不断更新的学习氛围，确保了病房的护理安全。
3、每月科室教学组有计划，对科内护士进行护理技能考核，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务。
并在xx年度护理部组织的三项操作技能考试中，总成绩位列全院第二，单项取得了一个第一名，一个第二名、一个第三名的好成绩。
三、注重服务细节,提高病人满意度认真落实首问负责制，积极解决病人的问题，微笑服务，耐心、细心、关心每一位病人，坚持晨晚间查房，并于临睡前由医生和护士一起巡视病房，提高了患者的满意度，满意度调查平均分在98分以上。
四、做好带教工作及科研工作1、重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
安排高年资的护士为带教老师，加强对新护士的带教，尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识。
2、在护理工作中灵活应用xx护理品管圈成果，提高了护理质量。
今年我科的责任圈再接再励，将“一针见血”作为今年的活动主题，品管圈活动正在进行中。
五、增收节支，学习医保知识，提高业务收入。
1、节约科室每一度电，每一滴水，做好科室设备保养，延长其使用寿命。
2、组织全科护士学习医嘱处理和医保知识，做到不少收，漏收。
3、将科室现有设备有效的利用起来，增加收入。
_神经外科护士长总结。
六、工作成果与不足（一）工作成果全年共收住病人总数1081人次，ICU人数163人，其中一级护理294人次，危重病人约364人次，成功抢救病员数163人，输液8736人次。
送入中心ICU病人数75人，为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。
在繁重的护理工作面前，脑外科的护理人员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成了年初制度的护理计划，同时不计个人得失，充分发挥了无私奉献的精神。
在今年的5.12护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖，陈思被评为“优秀带教老师”。
（二）存在的问题：1、管理经验不足，管理水平有待提高2、部分护理人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、电子降温仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3、工作中缺乏主动性和灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
3、科研工作是薄弱环节。
回顾过去，展望未来，希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力，以自己的实际行动，真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好的明天。
神经外科xx年12月23日神经外科工作总结神经外科在院领导的领导下，务实创新，以十八届四中全会为指导，以党的群众路线实践活动为契机，紧紧围绕创建“三甲”医院这一中心工作，深入开展“创先争优”，“优质护理服务”，“三好一满意”等活动，加强全体医护人员管理和教育，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，社会效益和经济效益比往年均有明显提高。
现将xx年工作情况汇报如下：一以创建“三甲”医院为动力，向管理要效益创建“三甲”医院活动主要是通过开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理制度，健全管理机制，实现对现有工作的持续改进，从而实现“向管理要质量，向管理要人才，向管理要效率”的科学管理目标，并更好地为人民群众的健康服务。
我科在开展和推进“创先争优”，“优质护理服务”活动中，坚持实事求是，重在改进的原则，立足于客观认识缺陷，持续改进工作，效果明显。
同时加强脑卒中的筛查和随访工作，构建和谐医患关系，在过去的一年的工作中，我科未出现过一次医疗纠纷和差错，得到了广大患者的一致好评。
二强化“三好一满意”，杜绝医疗违规行为我科把开展党的群众路线实践活动和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，以教育促整改；还把自身的服务工作和“创先争优”结合起来，以活动促服务。
使“优质护理服务”及“三好一满意”工作落到实处，工作中未发现医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当收入的现象发生。
拒收红包34次，接受锦旗6面。
_神经外科护士长总结。
三改进服务流程，规范医疗行为，努力增加科室收入我们克服种种困难，在床位紧张，医护人员及设备器械不足的情况下，改进服务流程，规范医疗行为，落实核心制度，继续开辟新技术和护理项目，增加各种合理的收费项目，共收治病人1115人次，一年来共施行手术582例，手术病人占住院病人的50%，一年来神经外二科总收入共计2800万元，净收入720万元，同期环比收治病人增加6%，毛收入增加3.7%，净收入增加19%，临床治愈率达99 %，为我院创造了很高的经济效益和社会效益四拓展创新思路，开创进取，大力开展新技术在开展新技术方面，大力开展显微神经外科，微创神经外科和功能神经外科，我科开展的新技术，均达到很好的效果。
开展的新手术如下：显微镜下经鼻蝶垂体瘤切除术，显微镜下经鼻蝶脑脊液鼻漏修补术，基底节巨大胶质瘤肿瘤及大脑半球全切术，齿状突半脱位，枕大孔区畸形病人行环枕融合及内固定术。
脑及脊髓各种肿瘤切除术56例，显微镜下脑动脉瘤夹闭术45例，上述病例病人均痊愈出院，明显的提高了我院神经外在全市神经外科领域中的领先地位。
五优化护理服务流程，开展护理新方法在工作中让每一个护士的心中都时时牢记“优质护理服务”的理念，由于病人较多，年轻护士较多，人员相对不足，我在工作中严抓护理质量，和护士长一起严格要求，医护查房一体化，护理人员的专科技术明显提高，责任护士分包病人，护士和患者的关系更近了，满意度显注提高，陪护率下降了，同时开展了气管套管和胃管的新的固定方法的护理新技术，及以降低氧管脱落率为改善主题的品管圈活动均取得了很好的护理效果，一年来，我科无一例护理差諎和纠纷六鼓励科学研究，提高理论水平我科共发表中华医学会核心级论文2篇，市级科技成果一等奖一项。
一年来，我科虽然取得了一定的成绩，但是也有很多不足之处，在xx年的工作中，神经外二科继续通过文化和精神文明建设等一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、催人奋进、提升科室形象。
改善服务态度，规范医疗行为，降低医疗费用，提高医疗质量，确保医疗安全。
为我院的经济效益和社会效益作出更大的成绩！神经外科xx年优质护理服务工作总结为了进一步改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，切实为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，自xx年月“优质护理服务示范工程”在神经外科病房开展，现就xx年的工作进展情况总结如下：一、创新护理工作模式，实施全程护理一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。