[“工人先锋号”申报材料] 工人先锋号申报材料范文

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工人先锋号申报材料最新8篇

工人先锋号申报材料最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工人先锋号申报材料

工人先锋号申报材料第一篇范文：工人先锋号先进事迹材料某某某某某厂是某某公司下属生产车间，始建于1986年，车间主要生产某某某某等产品，同时开展某某某某某等业务。

自建厂以来，某某某某厂坚持创新带来发展，奉献带来财富的企业精神，以科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家各项生产法律法规，促进了企业全面、协调、可持续性发展。

一、自主创新，持续发展。

某某某某厂以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求；以能力提升为目的，大力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进生产发展方式的转变。

在实际工作中，以重大典型工作任务为范例，积极钻研更新更有效率的解决方法。

从仪表厂创建伊始便在不停地摸索更高效更节能的工作方法。

拥有一批极具创新思想的技术骨干，对于生产方法和工艺流程始终进行不断地改进提升。

仪器仪表厂生产工艺水平逐年提升，产品档次不断提高，近两年某某某某产品不断升级，某某某某开发成功，某某某某这一新产品也投去生产应用，新业务某某某某也在不断展开。

从前几年的产品单一性走到了现在的产品多样性，业务多样性，某某某某厂走出了一条持续发展的创新之路。

二、优质服务，诚信文明。

提供不断完美的优质服务，是某某某某厂对客户永久的承诺。

以客户为中心，希望倾听来自客户的任何声音，并把这种理念体现在工作的每一个细节上。

仪表人不断进取的动力，不仅来自于把车间做好的信心，更来自于把事业做好的追求。

为此，某某某人将秉承着务实、创新的精神，成就事业，奉献公司！某某某某厂近几年不断提高服务质量，深受广大客户的赞誉，在服务体系方面不断完善升级，从而吸引到越来越多的客户。

各用户单位对某某某某厂都有较高评价，日渐扩大的产品市场就是最好的证明，这与某某某某厂对广大客户的优质服务密不可分。

某某某某厂目前已在河南及周边区域树立起良好的企业形象，也打响了某某某产品的的自主品牌。

学校工人先锋号申报材料范文

学校工人先锋号申报材料范文尊敬的评审委员会：您好！今天我们要申报学校的工人先锋号，且听我们一一道来我们这个超棒的团队的故事。

一、团队概况。

我们这个团队就像是学校里的哆啦A梦口袋，啥都有，啥都能搞定。

我们由一群来自学校各个岗位的工作人员组成，有勤勤恳恳的保洁员、心灵手巧的维修工、和蔼可亲的食堂大叔大妈，还有总是风风火火忙前忙后的后勤管理员。

虽然大家的工作内容不太一样，但我们就像一群超级英雄组成的联盟，目标只有一个——让学校这个大家庭有条不紊地运转，让老师和同学们在学校里过得舒舒服服的。

二、立足本职，创造一流工作业绩。

1. 保洁员团队。

那保洁员叔叔阿姨们可真是学校的“美容师”啊。

每天清晨，当大多数人还在被窝里做美梦的时候，他们就已经开始拿着扫帚、拖把等“魔法工具”在校园里“施展魔法”了。

不管是教室的地板，还是校园的操场、走廊，只要是他们走过的地方，就像是被施了清洁魔法一样，变得干干净净、一尘不染。

他们不放过任何一个角落，垃圾桶在他们的手下都变得乖乖听话，总是散发着清新的味道。

有一次，学校临时接到一个重要的参观任务，那校园里简直是一片狼藉，到处都是活动留下的垃圾。

可是我们的保洁员团队就像一群英勇的战士，二话不说就投入了战斗。

在短短几个小时内，整个校园就焕然一新，就像变魔术一样，让前来参观的人都忍不住竖起大拇指。

2. 维修工人团队。

3. 食堂工作人员团队。

食堂的大叔大妈们就像一群“美食魔法师”。

每天天还没亮，他们就开始在厨房里忙碌起来，为的就是给师生们准备营养又美味的饭菜。

他们就像对待自己的孩子一样精心挑选食材，那些新鲜的蔬菜、肉类在他们的手下变成了一道道色香味俱全的菜肴。

食堂大妈打菜的时候手从来都不抖，总是满满一大勺，就盼着同学们能吃得饱饱的。

他们还特别注重卫生，厨房就像一个无菌实验室一样干净整洁。

记得有一次，学校举办运动会，食堂提前了解到同学们的需求，专门准备了运动后补充能量的特色套餐，有美味的牛肉汉堡、新鲜的水果沙拉，同学们吃了之后都赞不绝口，那一天食堂里充满了欢声笑语。

工人先锋号推荐材料（推荐五篇）

工人先锋号推荐材料（推荐五篇）第一篇：工人先锋号推荐材料自治州工人先锋号推荐材料——记焉耆番茄制品公司生产车间先进事迹走进焉耆番茄制品公司生产车间，你便会觉得这是一个团结互助、和谐友爱的团队，充满着一种积极向上的气氛。

在公司领导的关怀和指导下，立足于车间实际，坚持继承和创新相结合，在上年度工作的基础上，沿着“严查、细管、巩固、创新”的工作思路，使整个车间的各项工作有序推进。

焉耆番茄制品公司生产车间班组在2011年中取得了可喜的成绩，为公司生产经营目标的实现，做出了积极的贡献：全年共计生产番茄酱自然吨27403.197吨，折标：34963.739吨，产品厂检合格率97.8%，客户符合率100%,其主要成本指标，均呈明显下降趋势，圆满完成了公司下达的各项任务。

成绩的取得绝不是偶然的，这是全体班组人员齐心协力、共同努力的结果。

一、遇到困难，迎刃而上不断提高设备利用率。

生产车间运转设备约计200多台，如何提高设备利用率，一直是困扰管理层的难题和追求的目标。

（1）严把备品备件入库质量。

在每月呈报的备件入库时，组成了由工程师、操作工和车间主任三方共同验货小组，重要、关键部件由车间主任、生产办亲自验货，并坚持原则和标准，不含糊、不纵容，坚决不让非合格品流入生产岗位。

（2）严把设备检修质量。

加大了对生产岗位的管理，提出了严要求、高标准。

特别在2011年度大修技改过程中，基本上无大的质量问题出现，为今明两年的生产提供了保障。

（3)加强设备维护保养。

车间设备特点，制订了详细地日常维护和操作管理制度。

严查操作工和维修工的巡检质量，严格执行润滑油使用制度，把事故消灭在萌芽状态。

通过以上三措并举，设备运行周期大大延长，98.5%的设备创造了安全运行历史记录，维修费用比去年同期大大降低，确保了生产的长周期安全运行。

二、精心操作，安全生产不断提高员工工作效率。

车间借助于公司重点倾向一线，紧抓契机，充分调动和发挥员工潜能和聪明才智，大胆创新，参与改造，以合理化建议的方式上报车间。

工人先锋号申报材料3篇

工人先锋号申报材料3篇本文目录1.工人先锋号申报材料2.工人先锋号申报材料3.收费站“工人先锋号”申报材料物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋班组，赢在执行”为口号，坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。

由于领导重视，目标明确，经过大家的不懈努力，荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。

20xx年初，根据我部经济分析工作的需要，领导在财务科的物流稽核、会计、经济分析三大岗位中特别挑选了责任心强、工作积极且能力强的人组成经济分析班组。

经济分析组现有员工8人，全部为女性，平均年龄30岁，其中党员1人，本科生1名，大专生6名(目前均在参加专升本学习)，有6人取得会计资格证书(其中2人从事会计工作)，是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。

我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作，同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。

我组始终把团队建设作为凝聚班组的向心力，在工作中，注重班子成员间的协调配合，责任落实，充分发挥班组长和班子成员的工作能动性，提高了班子整合力和战斗力，确保了各项工作的有效落实，及时为部领导及公司领导提供了清晰可靠的财务资料，为完善部内的管理流程出谋划策。

二、开展工作的主要事迹：(一)、自主创新，勤奋钻研，争创“学习型”先锋，提高员工的综合素质。

1、大胆创新，积极进取。

我组认为“只要自己在岗位上用心动脑，小改小革，对工具进行了改造，提高了生产效益，改进了工作流程，就是一种创新。

只要有创新的意识与态度，你总有一天能够创新”。

我们给供应商发布开票信息时，发现贴心服务网系统不稳定，经常发生成批数据丢失现象，严重影响供应商开票速度，每天供应商查询电话不断，给我们的正常工作也造成了极大的困扰，并且重复发布开票信息的工作量也很大，在此情况下，我们经过多方调查了解，最后决定使用**邮件系统发布开票信息，为此付出极大的努力，收集到所有合格分供方的邮箱号，经过二个月的试运行后，大大提高了工作质量。

申报材料：工人先锋号申报材料(3篇)

申报材料：工人先锋号申报材料（3篇）申报材料：工人先锋号申报材料（精选3篇）申报材料：工人先锋号申报材料篇1 吉首市分公司201*年4月成立建设维护部以来，在州、市两级领导的正确指导下，以创建工人先锋号为契机，狠抓网络维护及管理工作。

一是狠抓安全管理和基础管理工作，保障了网络的安全运行，确保重大故障零发生，二是高度重视网络优化工作，确保集团网格测试工作的顺利开展，三是充分发挥市场部门外部协调能力，努力营造和谐的外部环境，全力做好了基站维稳工作，解决了多个长期以来客户、业主反映较大的站点协调问题。

经过一年多的调整，吉首市分公司积极创新、不断进步，创建了市场发展与网络维护全面融合的全新发展模式，为网络维护打下了坚实的基础，现将我市分公司进一步保持网络持续领先优势及提升客户满意度的具体措施和相关建议汇报如下：一、加强安全管理，落实"安全百日行动"要求网络安全是维护工作的命脉，我市分公司把网络安全做为一项由公司领导主抓的维护工作，根据省、州公司相关文件要求，开展了"网络安全整治百日行动"活动，将把活动要求落实贯彻到日常维护工作中，作为一项常态化工作，旨在通过本次活动，切实提高各级管理人员、维护人员的责任意识和网络安全意识，完善基础资料管理全面了解和掌握我市分公司网络现状，开展网络安全隐患问题的查找和排除，争取在201*年下半年实现VIP基站零退服，重大故障零发生，杜绝升级客户投诉的工作目标。

1、开展基站及线路安全隐患摸排工作，一是根据基站巡检工作要求每月至少检查8-15个站点，对基站动力设备、机房环境进行检查，二是制定光缆巡视计划，要求活动期间内完成省干、本干及全业务专线光缆的巡视工作，每周至少完成50-80公里接入层光缆摸排工作，三是开展基站交流引入线路隐患排查工作，并对前期完成的坎青工作进行二次复查，以保持坎青工作效果，做到隐患早发现、早处理。

2、对安全隐患问题实行挂牌督办制度，要求各专业按周提交隐患排查工作报告，要求相关专业在2个工作日内提交解决方案，建立相关管理档案，做到问题处理有记录、有跟进、有解决，具体解决情况纳入个人及代维公司考核。

“工人先锋号”事迹申报材料2篇

“工人先锋号”事迹申报材料“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇（一）申报材料申请表格：包括申请人的个人信息和联系方式等基本信息。

个人简历：详细介绍申请人的学习和工作经历，特别是在工人先锋号工作岗位上的成果和表现。

事迹材料：列举和描述申请人在工人先锋号工作期间的突出事迹，内容可包括但不限于以下方面：- 在生产过程中发现问题并提出改进意见，推动生产效率的提升；- 在工作中积极参与和推动团队合作，提高工作效率和质量；- 在工人先锋号的宣传工作中积极参与，有效传递工人的声音和需求；- 在解决工人问题和维护工人权益方面发挥积极作用；- 获得的荣誉和奖项，包括在工人先锋号主办的活动中的表彰。

证明材料：提供与申请人事迹相关的证明材料，包括但不限于以下方面：- 工人先锋号的相关证明文件，如工作证、表彰证书等；- 客观证明材料，如工作记录、生产数据统计等；- 相关参与团队合作和活动的证明材料，如活动照片、宣传材料等；- 荣誉和奖项的证明材料，如荣誉证书、奖杯等。

推荐信：提供其他人对申请人工作能力和事迹的推荐信，可包括同事、上司、工友等。

个人陈述：提供申请人对工人先锋号工作经历和事迹的个人感悟和总结，说明申请人对工人事业的热爱和承诺。

以上是一份典型的申报材料示例，具体内容和格式可以根据实际情况进行适当调整和补充。

申请人需要根据自己的具体情况和事迹，提供真实、客观的材料来展示自己的能力和成就，以提升申请的成功率。

“工人先锋号”事迹申报材料精选2篇（二）标题：工人先锋号：激励工人群众勇于创新创造的典范一、引言工人先锋号是一种表彰和激励工人群众创新创造精神的荣誉称号。

该称号以激励工人群众勇于探索、敢为人先的精神为核心，旨在树立先进典型，推动工人阶级的创新创造能力。

以下是对工人先锋号的事迹汇报。

二、事迹概述工人先锋号致力于发现和表彰在各行各业中的杰出工人群众，通过他们在生产实践中的先进经验和创造成果，激励广大工人群众勇于创新创造。

“工人先锋号”申报材料3篇

“工人先锋号”申报材料 (2)“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇（一）申报材料：1. 申请表格：包括企业名称、法定代表人信息、企业地址、成立日期等基本信息。

2. 企业资质证明：包括企业注册登记证书、组织机构代码证、税务登记证等相关证明文件。

3. 经营范围说明：详细说明企业的主要业务领域和经营范围。

4. 企业规模及人员情况：包括企业的注册资本、员工人数、组织结构等相关信息。

5. 企业简介：对企业的发展历程、经营理念、核心竞争力等进行概述。

6. 企业财务状况：包括企业的财务报表、近几年的财务数据等。

7. 工人先锋号申报说明：详细说明申请工人先锋号的目的和意义，以及对工人权益保护的承诺。

8. 相关证明材料：如近期的劳动合同、工资支付证明、工会组织成立证明等相关证明材料。

9. 其他补充材料：根据实际情况，可以提供其他有助于申报的材料，如获奖证书、荣誉证明等。

以上为一般申请材料，具体要求和流程可根据当地相关政策和要求进行调整。

“工人先锋号”申报材料 (2)精选3篇（二）申报单位：[单位名称]申报项目：工人先锋号申报材料：1. 项目申报书：包括项目的目标、主要内容、预期效果等详细介绍，以及项目的实施计划和预算等安排。

申报书要求具备清晰、明确的逻辑、合理的预算和可行的实施计划。

2. 申请表：填写项目申请基本信息，包括申请单位的名称、联系人、联系方式等。

3. 申请单位法定代表人或负责人的身份证明文件：提供法定代表人或负责人的身份证明文件复印件，并加盖单位公章。

4. 申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件：提供申请单位的组织机构代码证或营业执照复印件，并加盖单位公章。

5. 项目负责人的个人简介：提供项目负责人的个人简介，包括教育背景、工作经历、研究成果等。

6. 相关证明材料：根据项目的具体需求，提供相关的证明材料，如市场调研报告、技术方案、研究成果等。

以上材料需按要求整理并递交申报单位特定的部门或项目审核机构。

工人先锋号申报材料10篇(优秀版)

《工人先锋号申报材料》工人先锋号申报材料（一）：用心建立工人先锋号，打造完井测试中心新品牌。

完井监测队完井测试行业管理组作为完井测试中心行业管理形象的重要窗口，在20xx年紧密结合局、分公司开展的三基工作，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组为资料，以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径，用心开展岗位练兵、技术比武活动，构成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，提升了完井测试行业管理水平，提高了完井测试质量和时效，保证了安全生产，打造了和谐完井测试行业管理班组。

透过全组员工的不懈努力，圆满完成了中心的各项完井测试行业管理任务。

一、基本状况：完井测试行业管理管理组隶属于完井测试中心完井监测队，班组现有员工29人，其中职工10名，外聘技术管理人员19名，党员4人，大专及以上学历的27人，平均年龄36岁。

主要负责塔河油田各个区块的完井试油、勘探开发、地层测试等行业管理项目。

多年来曾先后组织对库一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高压、高油气、高含硫化氢井进行完井测试施工组织工作，为西北油田分公司的油气开发收集了超多详实可靠的地质资料及相关信息，积累了丰富的完井测试经验。

该组多次获得西北油田分公司先进班组称号，2006年，获西北油田分公司创新创效三等奖。

个性是20xx年完井测试行业管理水平不断提升，完成现场作业工作量及考核138井次，(其中常规完井74井次，酸压完井64井次);下油管工作量及考核143井次;测试工作量考核27井次，(其中dst测试13井次，原钻机测试14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成现场开工验收381井次;巡井185井次(完井165井次，测试井20井次);在队委的支持下组织对《施工组织设计审核》117份，完成资料汇总79份。

该组以充分发挥员工的用心性、主动性和创造性，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、建立和谐班组为目标，紧紧围绕完井测试中心12231工作思路，在完井监测队的带领下，安全、优质、高效的完成了各项完井测试行业管理及对施工方考核任务。

工人先锋号申报材料范文

工人先锋号申报材料范文下面是小编为大家整理的工人先锋号申报材料，欢迎大家阅读参考。

工人先锋号申报材料(一)洛阳香江万基铝业有限公司溶出车间始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋车间，赢在执行”为口号，坚持走“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，全年安全生产稳定。

在节能降耗、降低维修费用、人员管理、现场定制等方面逐步推进，出色地完成了2013年公司下达的各项考核指标，取得了设备高运转、生产高效益、车间出人才的辉煌成绩。

由于领导重视，目标明确，经过大家的不懈努力，打造了一个生产高效，比家更安全的工作现场。

一、基本情况洛阳香江万基铝业公司溶出车间现有员工64人，58名男员工、6名女员工。

党员1名，56名员工取得氧化铝制取证书，8名正在培训学习。

车间分为6个班工人先锋号申报材料组，每个班组10人，车间负责4人。

溶出车间的主要任务是通过高温高压，使铝土矿浆和苛性碱反应生成铝酸钠溶液，从而提取氧化铝。

溶出车间始终把团队建设作为凝聚车间的向心力，在工作中，注重员工间的协调配合，责任落实，充分发挥班组长和班组成员的工作能动性，提高了员工整合力和战斗力，针对溶出车间高温、高压、高碱浓度、结疤迅速、磨损严重的严酷生产环境，认真落实开源节流、内强实力、创新发展的工作思路，及时为公司提供了合格的铝酸钠溶液。

二、开展工作主要事迹(一)爱岗敬业，任劳任怨，全心服务，争创“奉献型”先锋香江万基溶出车间主任赵新涛，他为公司利益常年住厂，以厂为家。

他始终把公司的利益放在首位，工作中勤勤恳恳，任劳任怨，以高度的责任感和使命感对待各项工作，勇于面对困难，克服困难，不及个人得失和回报，长期为企业默默奉献着。

一直以来，赵新涛延续往年的过硬作风，积极工作，努力为香江万基的稳定发展而奋斗着。

溶出车间是氧化铝生产核心环节，堪称氧化铝企业的心脏。

其生产能力的高低，代表整个氧化铝企业的技术水平。

产能的高低主要取决于溶出系统是否能够连续稳定运行。

工人先锋号申报材料3篇

工人先锋号申报材料3篇物资采供部财务科分析组始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋班组，赢在执行”为口号，坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，出色地完成了降库存、采购降成本、管理费用控制等财务会计部下达的各项考核指标，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。

由于领导重视，目标明确，经过大家的不懈努力，荣获集团公司工会颁发的“创新示范岗”光荣称号。

我组肩负着我部财务报表分析、降库存、采购降成本、日常费用管理等重要考核指标的监督控制工作，同时还有日常的票据结转、合同价格管理工作。

二、开展工作的主要事迹：(一)、自主创新，勤奋钻研，争创“学习型”先锋，提高员工的综合素质。

1、大胆创新，积极进取。

2、勤奋学习，努力钻研业务，不断汲取新知识，提高自身素质。

成功，是百分之十的天赋，加上百分之九十的努力。

显然一个优秀的班组，不一定独具天赋，但一定是善于学习的班组。

由于我组所从事的工作要求组员在计算机应用、会计知识运用、综合分析、沟通、语言及文表达能力等方面必须具备较强综合实力，为了更好的干好本职工作，大家利用业余时间继续深造，不断提高自己的文化水平，有6人参加专升本学习，4人(非会计专业)取得了会计从业资格证。

“工人先锋号”先进事迹材料(精选5篇)

“工人先锋号”先进事迹材料（精选5篇）“工人先锋号”先进事迹材料篇1农三师五十团二中理、化、生教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑重担的队伍;又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新的集体。

在课改理念带动下，在教育局实施“专业化教室”的推动下，我组开展了各种学习、教研活动。

促进了教师的专业发展，提升了教研组的整体实力和教育教学质量，走在各教研工作的前列。

在全组教师的共同努力下，我们理、化、生教研组特此申报“工人先锋号”。

申报条件及具体内容如下：一、人员结构我组共有9位教师，其中本科学历有7人，大专学历有2人，有一位中教高级教师，一位小教高级教师，三位中教一级教师，35岁以下的人数有5人，35岁以上的人数有4人，平均年龄在32岁，负责人的年龄为30岁，党员有4人，我组的各位教师以先进教学理念和丰富多彩、形式各异的现代化的辅助教学手段进行教学，战斗在教育教学第一线。

历年来，在学校的各项评议评比中，我组一直名列前茅，得到全校师生的一致好评和外校教师及师教研室普遍肯定。

二、工作特色及成绩1、认真学习课改精神，积极投身到教育局推行的“专业化教室”的建设和使用中去，在体现“专业化教室”“四化功能”的实践过程中，我组各学科教师积极转变教学思想观念，融合“专业化教室”的“四化功能”，改革教学方法，增强学生学习兴趣，提高课堂教学效率，面向全体学生，促进学生实践能力与创新精神发展的教研方向。

在教学实践过程中，充分发挥“专业化教室”的“四化功能”，充分体现学生为主体，教师为主导，切实抓住了课堂教学中的各个教学环节的作用，受到专家及同仁的一致好评。

2、高尚的师德、无私奉献的精神、团结协作的作风，以及探索和改革的勇气已经内化为我组每位教师的自觉行为。

我组的老师对学生充满爱心，学生有什么问题都非常愿意向教师讨教、与教师一起讨论。

我们在集体备课时讨论最多的是，怎样使课上得生动一些，学生实验多做一些、可见度大一点、效果好一点，怎样提高每位学生学习的积极性，怎样用教师无声的行动为学生做榜样，怎样在传授知识的同时，教育学生如何做人。

工人先锋号申报材料15篇

工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料15篇工人先锋号申报材料（一）：2010年即将过去，在过去的一年里，我们机电车间全体干群在矿党政的正确领导下，以党的十七届五中全会为指导，求真务实，进取开展安全效益稳定年活动，企业安全、生产、效益以及精神礼貌建设务方面，均取得了优异的成绩，为实现两个根本好转打下了坚实的基础。

一年来，车间和机修分厂各司其责，争相辉映，在各自工作范围内取得了出色成绩。

根据一年来的工作业绩，车间完全贴合尚庄矿工人先锋号区队评比条件，现将具体材料申报如下：一、有一个高素质的领导班子今年机电车间工作亮点多，成绩突出。

首先归功于有一个勤政廉洁、作风过硬的领导班子，车间领导个个都是遵章守纪、爱岗敬业的模范，他们时刻把工作放在第一位，每一天早出晚归，以厂为家，除特殊情景外，没有一个领导休过一个节假日。

并且每位领导都做24小时手机畅通，任何时候随叫随到，从未耽误工作。

从井下到地面，各种艰难险重工程，只要公司需要，我们都义无反顾地承担下来，哪里有困难车间领导就出此刻哪里。

车间党政工组织机构健全，有一个充分发挥战斗堡垒作用的党支部，这是各项工作正常开展的根本保证。

支部认真履行三会一课制度，努力构建和谐车间，充分发挥广大党员的先锋模范作用，开展了一系列颇具特色的活动，扩大了车间的影响力，提升了车间的整体形象，引领了车间工作的健康发展。

二、有一个异常能战斗的员工队伍1.机电车间一向以纪律严明著称于矿，是尚庄矿遵章守法最好的单位之一。

我们车间制定了十分严厉的厂规厂纪，用铁的纪律规范和约束广大员工，打造了一支异常能战斗的队伍，正是由于有这样一支队伍，我们才能完成矿交给的各种重大工程项目，才能在安全生产中取得突出成绩。

2.认真抓好员工学习和技术培训工作，开展了一系列生动活泼的学习活动。

每一天班前十分钟安全思想教育。

周五安全学习资料更是丰富多彩，不仅仅贯彻党的方针和公司文件，运用多媒体教育，书记主持技术员讲专业技术课，讲安全、讲业务，生动活泼、寓教于乐。

评选工人先锋号事迹材料(精选5篇)

评选工人先锋号事迹材料（精选5篇）评选工人先锋号事迹材料【篇1】__收费站于7月1日正式通车运营，自运营以来，在管理处的正确领导下，__收费站始终秉承管理处提出的“精品人品同在，诚信创新永恒”的服务理念，坚持制度化管理和人性化管理相结合，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，夯实安全工作基础，全面落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，在实践中形成了一个纪律严明、业务精湛、团结向上、开拓创新的优秀团队，在温馨和谐、互助友爱的氛围中，结合窗口创建，立足优质文明服务，不断提高收费技能，确保了站口的安全、畅通，并在历次应对恶劣天气、重大节假日的安全保畅和重大接待任务中未发生任何疏漏，取得了优异的成绩，未发生任何安全生产责任事故和一起有理投诉，赢得各级领导和广大司乘人员的一致好评。

一、狠抓安全责任意识教育，确保安全生产安全生产是工作的前提和基础，要常抓不懈，收费站作为高危行业，安全工作更不能掉以轻心。

开站之初，__收费站就把安全生产工作放在首位，建立健全了安全生产管理制度，进一步落实责任追究制，做到安全生产有章可循，责任到人。

利用板报、简报等多种形式加大安全生产宣传力度，要求职工从小处着眼，及时发现隐患，提高全体职工的安全意识，采取日常检查和重点抽查相结合，发现安全隐患及时排除，积极开展“安全生产月”活动，形成安全生产长效机制，使安全生产“只有起点，没有终点”、“安全生产无小事”的思想深入人心，确保安全无事故。

同时，为确保职工身体健康，该站严把食品进站质量关，重视食品卫生和食品安全，做好食品卫生监督检查工作，防止食物中毒。

为保证站口和车道安全，配备了防撞桶、半刚性护栏、指示牌等。

为保证消防和站区安全，每日检查岗亭内和宿办楼消防设施配套是否齐全，设专人每日负责监控设备和配电设施的检查维修。

注重加强冬季车辆管理，做好车检记录，及时排除隐患，保证行车安全。

该站还组织广大干部职工进行消防演练，观看消防知识的相关影像，使消防意识深入人心。

工人先锋号申报材料(4篇)

工人先锋号申报材料(4篇)工人先锋号申报材料1黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工14名，平均年龄为32岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师3名，高级工7名，中级工4名。

班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护;发电机组用油、电气设备用油及油化验分析;厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。

多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。

1999年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。

此后，配电班连续发扬成绩，先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号，xx年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，xx年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。

一、优质检修，持续改良，精彩完成各项工作任务配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从xx年开头对设备进展了大量的技术改造和技术创新。

xx年1#、2#机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口110kv架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发觉特别故障。

xx～xx年先后对110kv开关站电压互感器、电流互感器更换共39台，完成黄26间隔从根底施工到安装调试工作。

xx～xx年先后完成了110kv、220kv开关站隔离刀闸改造大修20台次和110kv母线改造任务。

xx～xx 年先后又对110kv开关站9台sf6开关进展了大修、6条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。

特殊是在1#、2#机组电制动开关改造过程中，由于设备设计不符合标准等缘由，使试运行时消失剧烈的震惊。

后经班组讨论打算，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震惊胜利消退，通过一年的运行也未发觉特别。

工人先锋号申报材料范文500字(推荐3篇)

工人先锋号申报材料xxx500字第1篇装配组负责XXXX车业有限公司摩托车的装配工作。

一直以来装配组都以全员安全意识、全员质量意识，以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、xxx兵等比赛活动，通过全小组员工的不懈努力，出色的完成了各项工作任务。

一、小组基本情况介绍：该小组现有员工总数为62人，中专5人、占，高中25人、占，初中及以下32人、占。

员工平均年龄为岁。

二、自开展“工人先锋号”活动以来，该小组开展了系列的工作：1.生产方面：2008年在公司的正确领导下，在全体员工的努力下，班产量由的250辆/天提升到300辆/天，增长率为20%。

通过班组成员工的共同努力周生产订单的完成率由20的78%提升到现在的86%。

为了进一步提高一装率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究、发明了一些小的工具。

2. 企业文化方面：a) 开展爱岗敬业的工作作风教育：i.每周至少安排3个小时的时间集体学习本周的所有通知、文件、联系函，杜绝信息传递的衰减而导致的理解、执行错误;对有异议的地方集体讨论，将一切可能出现的问题解决在事前;ii.加强岗位培训，使该小组全体员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;对班组长努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性，同时对该小组班组长进行分期分批组织委外培训，帮助他们提高一线管理水平。

iii.改变部分员工存在的习惯性陋习，要求员工自觉学习和严格遵守员工“三个不”行为规范;注重多技能工的培养，切实提升员工的业务技能对全体员工进行岗位技能等级的划分和确认，对只能从事单一岗位操作的员工，加强多技能培训，对已能熟练掌握多岗位操作的员工在确定岗位系数上，进行一定的倾斜;鼓励员工多学技术，钻技术，成为本岗位的技术尖子和技术能手;iv.在该小组内开展赶学xxx的好学氛围，全面开展以工作进步xxx;以工作落后、倒退为耻;以产品交付按时保质保量、均衡生产xxx，以缺东少西，不能按时交付为耻;以了解熟悉状态、无错漏装配xxx，以状态不清、错漏装配为耻;以积极积极收集信息反馈信息、能有效杜绝质量问题xxx;以一问三不知、或视而不见为耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭xxx，以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐乐于奉献xxx，以阳奉阴违、斤斤计较为耻;等各方面进行劳动纪律、作风作风、工作态度的建设。

工人先锋号申报材料4篇

工人先锋号申报材料4篇01(一)领导重视，目标明确近年以来，清扫队职工立足本职、提高工作效率、优质服务，透过宣传教育、职业技能培训，用心参加以创一流工作、一流服务、一流管理、和谐团队为主要资料的建立工人先锋号活动，为进一步树立形象、推进科学发展、构建和谐队伍等目标奉献才智、建功立业。

在局领导的大力支持和精心指导下，在XX年建立市级礼貌单位、XX年文化建设活动年等活动中，我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验，各项工作步入良性轨道。

由于领导重视，目标明确，我队年年取得优秀群众的荣誉。

(二)加强基层党建工作，弘扬礼貌建立旗帜清扫队有党员5名，入党用心分子1人。

我队在抓好自身建设的同时用心配合工会、团支部开展了超多的工作，我队把党建工作和精神礼貌建设、清扫工作结合起来，不断在工作资料上进行充实和创新，力求每年都有新的突破。

一是组织全体党员认真、系统地学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，三个代表重要思想、社会主义荣辱观等政治理论。

二是在开展的持续共产党员先进性教育活动中，以三个代表重要思想为主线，紧紧围绕各阶段、各环节的资料要求，采取多种形式，坚持把教育活动做深做细，搞出成效。

三是以开展一个党员一面旗的活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，逐步构成党员示范群体，透过缅怀先辈们的斗争业绩，体验他们的革命经历，学习他们的革命思想，使每一位党员的心灵受到震撼，思想受到启迪，意志受到激励，从而坚定共产主义信念。

各项活动的蓬勃发展，调动了全队党员干部的用心性，党员干部在各项工作中，吃苦在前，享受在后，树立了良好形象。

(三)加强业务培训，强化内部管理只有不断提升职工的思想道德素质和业务技能素质，才能在工作中取得发展获得成绩。

我们从以下三个方面开展工作。

1、加强思想教育，强化职业道德修养。

队里制定了严格的学习制度和详细的学习计划，并指定专人抓好落实，透过举办八荣八耻专题讲座、知识竞赛、演讲比赛，办黑板报，撰写心得体会，组织开展向陈刚毅、冯志远等先进人物事迹学习活动等形式，不断提高职工的政治素质。

事业单位工人先锋号申报材料范文

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1. 个人简介。