技术负责人述职报告

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2023年项目技术负责人述职报告(4篇)

2023年项目技术负责人述职报告(4篇)

2023年项目技术负责人述职报告(4篇)项目技术负责人述职报告1尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司班子的肯定和信任,各科室负责人的帮扶和指导,以及各位同事们的关心和支持。

对于我来说是个色彩斑斓的一年,这一年我在项目部有了角色的转变,我由一名资料员突然转变为代理技术负责人,新的职务给我带来了新的机遇,同时也使我面临了新的挑战。

我怀着一颗对事业热忱的心,对克服困难的决心,对超越自我的信心较好的完成了本职工作,取得了微薄的成绩。

为了提高自己的工作能力,培养良好的业务素质,总结成功经验,吸取失败教训,在以后的工作中扬长避短,让来年的工作更加出彩,这里,我对这一年的工作作以总结总结。

不妥之处,还望指正。

一、,年度的主要工作:在工作完成方面我主要针对资料管理以及技术管理两个方面进行汇报:1、资料管理方面工程资料记载着工程质量的实现过程,是工程实体质量的最好的最客观、最公正的见证者。

我根据施工进度要求有条不紊的从事着技术资料、质保资料、检验批资料、隐蔽工程验收资料、分项工程验收资料、分部工程验收资料、功能性试验资料、计量资料、进度控制资料的管理、收集、编制、归档、移交等工作;项目接受过公司、总公司、集团总公司、质监站、建设局(住建部、国务1院安委会通知检查项目但最终没来)等上级部门多次质量,安全专项检查,内业资料方面未出现重大错误,其中在一次集团总公司“质量安全专项检查”中获得了优异的成绩;在从事资料管理的业余时间我根据施工的形象进度以及工程质量安全管控情况结合自身对工程的理解在隧道公司发表了4篇工程宣传报道,更一篇有幸被刊登到集团总公司上有利的在集团总公司范围内宣传、推广了T511项目。

2、技术管理方面因工作变动原因,9月后期我在兼顾资料管理工作(10月后由同事周小兵负责我来监督)的同时开始接触并且逐步熟悉技术管理工作;在这期间经过与设计方、监理方、建设方、审计方等单位多次的、艰难的协商沟通下最终完成了部分遗留的经济签证问题,共计金额240万元,还有共计216万元的经济签证正在进一步接洽过程中;完成了部分工程款回收工作剩余485万工程款回收预计本月月底前完成;完成自9月以来所有的劳务计量、劳务结算编制上报工作,部分机械租赁、材料购置结算上报工作;完成项目雨水工程、部分路基工程的设计变更洽商工作;完成了抱箍工法的修改工作;要说最值得骄傲的事儿当数我在几日不断的学习和钻研下成功完成了《泥麻沙沟桥箱梁吊装方案》的编制、专家论证及审批工作。

技术部人员述职报告(精选6篇)

技术部人员述职报告(精选6篇)

技术部人员述职报告(精选6篇)技术部人员述职报告(精选6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,你梳理过这段时间的工作吗?述职报告也应跟上时间的脚步了。

那么应当如何写述职报告呢?以下是小编帮大家整理的技术部人员述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

技术部人员述职报告篇1各位领导、各位同事:首先,感谢公司领导及项目经理一年来对我工作的关心指导,感谢同事对我工作的支持帮助!结合一年来的工作,我从以下三个方面向各位领导及同仁述职如下,请审议。

一、加强学习,提高思想认识作为工程部技术负责人,要踏实作好本职工作,首先必须在思想上与公司和项目领导保持高度的一致。

我始终认为,只有熟知和掌握技术,协同合作!才能排除一切干扰,战胜一切困难,扎实干好技术和项目管理工作。

为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是。

在工作中,我坚决贯彻执行公司和项目领导的各项指示、规定。

时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展需要并与时俱进。

二、主要工作完成情况1、认识明确,把握重点。

质量是施工企业的生命线。

由于以往年度在xx工程项目上负责技术,主管全厂主机设备安装到调试和施工过程中关键部位的程序控制。

所以在工作中对遇到的问题能及时提出和落实解决,承上启下,发挥个人特长,整合集体优势,在项目管理中有效地提高了全员质量意识。

参与制定了代表本项目特色的机装工程科管理制度,安排管理人员分配给各个施工队伍,采取验收工程质量及进度的情况并以百分比的形式直接与工程款挂钩的方法,落实项目的奖惩制度,设定月最佳施工队伍并予以奖励!这样,在大家一致的努力下,屯河项目因此得以安全,高效,高质量的运行着!在确保施工安全,施工质量的前提下达到年底点火的目标!2、以人为本,安全第一。

我们所从事的行业是高危行业,我本着安全第一!要务思想进行班组安全生产的管理工作。

首先是落实公司,项目制定的各项安全规章制度,督促施工班组,然后对现场多查多看多提醒,对潜在和存在的安全隐患生产逐一排查、配合项目安全、监督部门的管理工作,合理解决了安全与生产的关系。

技术负责人述职报告(精选14篇)

技术负责人述职报告(精选14篇)

技术负责人述职报告(精选14篇)技术负责人篇1尊敬的各位领导、职工同志们:大家好,根据矿党委安排,现将我本人20xx年度的工作、学习情况向大家进行汇报如下:做为机电一队的主管技术员,我在上级领导的正确领导、支持下,深入贯彻落实“科学发展观”,认真开展技术管理的各项工作,现按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、学等方面将自己一年来的工作、学习等情况进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

请各位领导和同志们评议。

一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。

煤矿机电管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业,作为机电专业的工程技术人员,不但要业务强,更需要政治思想素质高。

我作为技术管理人员,在作好业务管理的同时,也注重政治思想的学习。

在平时的工作中,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以邓理论、“三个代表”重要思想为理论依据,科学地融入到自己的工作实践,指导好自己的工作,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,使自己在做好业务管理的同时,政治思想水平得到很大提高。

二、业务范围和主要负责的工作:机电一队主要管理大型提升机电气设备,我主要负责我队机电设备技术管理工作,每月都带领技术人员认真检查设备,能够按设备的性能提前编制检修计划,并认真组织检修工作,确保设备安全运转。

负责设备的安装、改造过程中的技术管理工作,积极组织、参与各种技术改造工作,及时解决生产中的技术问题。

在20xx年,我矿先后对矸石山绞车、副井口的操作车设备、井下2.5m箕斗进行了改造。

把原属淘汰设备的矸石绞车改造为PLC控制的变频绞车;原副井口托罐装置改为液压式可伸缩摇台和推车机;原井下2.5m箕斗改造为大倾角皮带机,这些大型的设备改造项目都属于机电一队的设备管理范围,为在今后能够熟练掌握并驾驭好这些新型设备,我与队其他管理人员一起在施工现场对设备进行组装、安装、调试,主持编写了设备的《操作规程》、《岗位责任制》和常规性的检修措施,并制定了检查、检修报表等技术文件。

技术负责人述职报告范本

技术负责人述职报告范本

技术负责人述职报告范本尊敬的领导:大家好!我是XX公司技术部的负责人XX,在过去的一年里,我积极履行职责,全力以赴地推动了技术团队的发展。

今天,我将向领导们提交我过去一年的述职报告,总结过去的工作,并提出未来的发展计划。

一、工作总结1. 提升技术团队的整体素质在过去一年中,我积极组织技术培训和知识分享活动,以提升团队成员的技术水平和专业素养。

我鼓励团队成员参加技术交流会议和培训课程,不断更新自己的知识和技能。

我还组织了内部的技术分享会,让团队成员可以相互学习和成长。

通过这些努力,我们团队的整体技术素质得到了大幅提升。

2. 推动技术创新和研发工作作为技术部负责人,我积极推动技术创新和研发工作。

我们团队开展了一系列的研发项目,开发了新的产品和解决方案。

其中,我们成功地开发了一款新的移动应用程序,大幅提升了用户体验。

我们还研发了一套新的软件系统,为公司的业务流程优化提供了便利。

这些创新和研发工作为公司的发展提供了强大的技术支持。

3. 加强团队管理和协作为了提高团队的工作效率,我加强了团队管理和协作能力的培养。

我推行了项目管理制度,明确了每个人的工作职责和任务,并通过定期的会议和沟通,确保工作的顺利进行。

我还注重激励团队成员,鼓励他们积极参与工作,充分发挥自己的能力。

通过这些努力,团队的协作能力和工作效率得到了明显的提升。

4. 加强与其他部门的合作为了更好地支持公司的业务发展,我积极与其他部门进行合作,加强沟通和协作。

我与销售部门密切合作,了解客户需求,根据市场反馈进行技术调整,确保产品和解决方案的符合市场需求。

我还积极与运营部门合作,优化公司的内部系统和流程,提升运营效率。

这些合作使得技术部门更好地为公司的业务发展服务。

二、存在的问题和不足尽管在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但我也意识到存在一些问题和不足。

1. 团队的知识结构不够平衡,部分技术人员的技能需要进一步提升。

2. 在项目管理方面,还需要进一步优化和改进。

技术负责人年度工作述职报告范文三篇

技术负责人年度工作述职报告范文三篇

技术负责人年度工作述职报告范文三篇技术负责人述职报告1__年7月,我顺当完成了学业,从合肥工业高校土木工程系城市给水排水专业毕业,并于同年安排到原__市__局工作。

参与工作以来,我始终从事__与管理工作,__年8月,我取得了助理工程师的资格,并于同月被聘用至今。

下面就从专业技术角度,对我这__年来的工作做一次全面总结:一、学习专业学问,提高岗位技能。

本人于__年7月正式参与工作,当时我被安排至原__市__局__室从事__工作。

工作伊始,我发觉学校里学到的专业学问同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习专业学问,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的关心,能比较娴熟地进行较简单的__等日常事务工作。

二、政治思想方面在政治上,我对自己严格要求,乐观参与各项政治活动,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养,努力实践具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把__的事业、把广阔人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

在工作中做到公正公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,乐观主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

工作中留意调查讨论,勤于思索,工作思路清楚,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,乐观为本系统制订符合实际的科研进展目标和科研进展措施献计献策。

在大是大非和原则面前做到毫不模糊,在__事业进展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

三、组织协调方面在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、讨论、解决问题,有肯定的组织协调力量和科学决策水平。

留意学习现代科研管理学问,较好地把握了人文社科科研管理的一般规律。

作为一名兼职的__管理工,能帮助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展供应了保障。

在工作中既充分信任、放手使用分管的科级干部,又留意对他们进行培育,较好地发挥了他们的作用。

技术人员个人工作述职报告7篇

技术人员个人工作述职报告7篇

技术人员个人工作述职报告7篇技术人员个人工作述职报告1尊敬的领导:我叫梁__,在__公路工程集团有限公司工作。

转眼间20__年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。

20__年我从事技术工作,并参与到项目的管理工作中。

在六分公司__七标项目工作。

总结一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作,首先要有善于学习和钻研的态度。

我从事的是桥梁行业,没有现成的经验可以借鉴,这就需要提前对图纸进行详细的学习,在编制施工方案时尽量贴近实际,在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。

提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备等等。

确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。

如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。

便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上要对当天的内业资料进行整理并对第二天的工作进行安排。

这就需要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。

技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。

及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。

一切以保证进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。

企业的最终目的是赚钱,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益最大化。

这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。

同时在施工过程中注意节约人力和材料。

在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参与到项目的管理工作中,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

技术人员个人工作述职报告2本人自任现职以来,忠诚于党的教育事业,一直担任语文教学和班主任工作。

2023项目技术负责人述职报告通用4篇

2023项目技术负责人述职报告通用4篇

2023项目技术负责人述职报告通用4篇项目技术负责人述职报告1尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司班子的肯定和信任,各科室负责人的帮扶和指导,以及各位同事们的关心和支持。

对于我来说是个色彩斑斓的一年,这一年我在项目部有了角色的转变,我由一名资料员突然转变为代理技术负责人,新的职务给我带来了新的机遇,同时也使我面临了新的挑战。

我怀着一颗对事业热忱的心,对克服困难的决心,对超越自我的信心较好的完成了本职工作,取得了微薄的成绩。

为了提高自己的工作能力,培养良好的业务素质,总结成功经验,吸取失败教训,在以后的工作中扬长避短,让来年的工作更加出彩,这里,我对这一年的工作作以总结总结。

不妥之处,还望指正。

一、,年度的主要工作:在工作完成方面我主要针对资料管理以及技术管理两个方面进行汇报:1、资料管理方面工程资料记载着工程质量的实现过程,是工程实体质量的最好的最客观、最公正的见证者。

我根据施工进度要求有条不紊的从事着技术资料、质保资料、检验批资料、隐蔽工程验收资料、分项工程验收资料、分部工程验收资料、功能性试验资料、计量资料、进度控制资料的管理、收集、编制、归档、移交等工作;项目接受过公司、总公司、集团总公司、质监站、建设局(住建部、国务1院安委会通知检查项目但最终没来)等上级部门多次质量,安全专项检查,内业资料方面未出现重大错误,其中在一次集团总公司“质量安全专项检查”中获得了优异的成绩;在从事资料管理的业余时间我根据施工的形象进度以及工程质量安全管控情况结合自身对工程的理解在隧道公司发表了4篇工程宣传报道,更一篇有幸被刊登到集团总公司上有利的在集团总公司范围内宣传、推广了T511项目。

2、技术管理方面因工作变动原因,9月后期我在兼顾资料管理工作(10月后由同事周小兵负责我来监督)的同时开始接触并且逐步熟悉技术管理工作;在这期间经过与设计方、监理方、建设方、审计方等单位多次的、艰难的协商沟通下最终完成了部分遗留的经济签证问题,共计金额240万元,还有共计216万元的经济签证正在进一步接洽过程中;完成了部分工程款回收工作剩余485万工程款回收预计本月月底前完成;完成自9月以来所有的劳务计量、劳务结算编制上报工作,部分机械租赁、材料购置结算上报工作;完成项目雨水工程、部分路基工程的设计变更洽商工作;完成了抱箍工法的修改工作;要说最值得骄傲的事儿当数我在几日不断的学习和钻研下成功完成了《泥麻沙沟桥箱梁吊装方案》的编制、专家论证及审批工作。

项目技术负责人述职报告(精选3篇)

项目技术负责人述职报告(精选3篇)

项目技术负责人述职报告(精选3篇)项目技术负责人述职报告(精选3篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,想必我们需要写好述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的项目技术负责人述职报告(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

项目技术负责人述职报告1时光飞逝,转眼间20xx年即将过去,在这一年的时间里,在领导的支持和关心下,在广大同仁的帮助和配合下,通过自身的努力,今年的工作取得了一些收获,为了进一步做好今后的工作,现就20xx年履行职责的情况作如下述职,请各位领导和同志进行审议。

一、加强业务学习和自身修养在当今邮递行业激烈竞争的市场中,要建立邮政速递物流事业的飞速发展,对在职人员理论素质和业务要求的需求越来越高。

为适应新形势下做好本职工作的需要,我十分注重加强自身的理论和业务学习,不断增强爱岗敬业的意识。

不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,以适应社会发展的客观要求;我积极参加学习,凡公司里组织的理论和业务学习活动,我都积极参加,认真听讲,做好笔记;还坚持在业余时间自学,今年我学习了付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》,陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》,金正昆老师的《商务礼仪》;盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等,通过学习,不仅提高了自身的政治觉悟,也丰富了自身的业务理论知识;特别是学了金正昆老师的《商务礼仪》后感受很大,以前,对商务礼仪的认知很浅薄,通过这次系列培训,感觉一下子豁然开朗了,终于知道规范的答案了。

譬如:以前在碰到宾主介绍的时候,总是搞不清应先介绍谁而有些不知所措,金教授告诉我们,在商务交往中,不论国内外场合都应先介绍自己人,因为客人有优先知情权。

还有,想和对方交换名片,规范的做法是:将欲取之,先必与之,先发自己的名片,请对方指教等各方面的礼仪,还学到了在商务交往中如果不懂礼仪、忽略细节,如着装不妥、坐姿不雅等这些小问题,会对个人和公司的形象带领不好的影响。

技术负责人述职报告(2篇)

技术负责人述职报告(2篇)

技术负责人述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是技术部的负责人,请允许我对过去一年的工作进行述职报告。

201X年是技术部承担着重大项目并取得长足发展的一年,通过团队的不懈努力和持续创新,我们取得了一系列重要的成绩。

一、项目管理与执行在项目管理方面,我们始终秉持“客户至上、严谨高效、精益求精”的原则,努力将每一个项目执行得尽善尽美。

我们与各部门密切合作,制定了详细的项目计划和执行方案。

通过定期的项目评审和跟进,我们确保项目按时交付,保证质量和客户满意度。

今年我们紧密关注了市场需求,推出了一款全新的产品。

我们对市场竞争情况进行了全面的调研和分析,针对竞品的特点进行了研究和评估。

通过对用户需求的仔细剖析和调研,我们成功地开发出了一款更加符合用户需求,具备更好用户体验的产品。

新产品的上线,极大地提升了我们的市场竞争力。

二、团队建设和人才培养一个团队的强大是技术部成功的关键。

我们注重团队建设,关心员工个人成长,并从技能培训、团队活动等方面提供必要的支持。

我们鼓励团队成员互相学习和分享经验,定期举行经验交流会,加强团队之间的合作与沟通。

同时,我们也积极招聘具有专业技能和团队精神的新成员,不断提升团队整体的综合实力。

今年,我们聘请了一批优秀的人才加入技术部,他们的加入为我们的团队带来了新的活力。

我们在技术研发、项目管理等方面均有所提升,成功地推动了技术部的发展。

三、技术创新和研发成果在技术创新方面,我们持续加大研发投入,不断推进新的技术领域的探索。

今年,我们成功地开展了一项关键技术的研发项目,取得了显著的成果。

在团队的共同努力下,我们成功地解决了一系列关键问题,提高了产品的性能和稳定性。

这一成果不仅为公司带来了重大的商业价值,也获得了广大客户的高度赞誉。

同时,我们密切关注新技术的发展,并积极探索其在业务中的应用。

我们组织了一系列的技术研讨会和培训活动,帮助团队成员了解新技术的特点和优势,并在实际项目中进行了探索和应用。

技术负责人述职报告范文(范文5篇)

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技术负责人述职报告范文(范文5篇)本站小编为你整理了多篇相关的《技术负责人述职报告范文(范文5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《技术负责人述职报告范文(范文5篇)》。

第一篇:营销负责人述职报告各位领导、同志们:你们好!我被任命XX公司销售总监以有一段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手,对于房产这一块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在领导的帮助下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在一起。

首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题,解决问题。

现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。

现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。

就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。

技术负责人述职报告范文(范文2篇)

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第一篇:项目技术负责人述职报告精选220xx年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的.欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。

根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

1、参与了城固工地后期的装饰装修事宜,主持了延安工地三栋楼的基础验收工作和主体结构的施工工作。

现三栋楼主体已全部封顶,下一阶段进行砌体施工及装饰装修。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。

并对相关人员技术、安全交底。

编制了《安装预留预埋专项治理措施》、《填充墙砌体专项治理措施》、《混凝土表面质量缺陷及控制措施》等专项施工方案。

通过这些方案与三检制度相结合,使工程质量得到了保证。

3、及时做好技术洽商、变更的整理及施工资料管理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。

4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。

明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。

技术负责人年终述职报告范文2篇

技术负责人年终述职报告范文2篇

技术负责人年终述职报告范文技术负责人年终述职报告范文精选2篇(一)尊敬的领导:您好!经过一年的努力和奋斗,我荣幸地向您呈交我的年终述职报告,向您汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、工作概述作为技术负责人,我负责公司技术团队的管理和领导工作。

在过去的一年里,我主要从以下几个方面开展工作:1. 团队管理:我积极引导团队成员,制定工作计划,合理分配任务,确保团队成员的辛勤付出得到充分发挥。

2. 技术研发:我带领团队进行了一系列创新性研发项目,推动公司技术水平的提升和产品的创新。

3. 项目管理:我负责把控项目进度和质量,协调各个部门的合作,确保项目能够顺利完成。

二、工作成果在过去的一年里,我取得了以下几个主要成果:1. 提升团队技术水平:通过定期组织技术培训和知识分享,我帮助团队成员提升了技术能力和综合素质,使团队整体实力得到了提升。

2. 完成重要研发项目:我带领团队成功完成了公司重要的研发项目,为公司带来了重要的利益和荣誉。

3. 改善工作流程:我对团队的工作流程进行了深入分析和改善,提高了工作效率和质量,为公司节约了时间和成本。

4. 加强团队协作:通过组织团队建设活动和定期团队会议,我促进了团队成员之间的交流和合作,增强了团队凝聚力和战斗力。

三、存在问题和改进措施尽管取得了一些成绩,但我也意识到存在一些问题和不足之处。

在新的一年里,我将采取以下措施进行改进:1. 进一步提高领导能力:加强自身学习和提升,提高领导团队的能力和水平。

2. 加强沟通和协调:与各个部门保持密切沟通,加强协调合作,确保项目顺利进行。

3. 加强团队建设:继续组织团队建设活动,加强团队成员之间的交流和合作,增强团队凝聚力。

四、对未来的展望在未来的一年里,我将继续努力,积极应对各种挑战,按照公司的战略目标,进一步推动技术团队的发展和壮大。

我将注重创新和学习,不断提高团队的技术实力和领导能力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和信任!我相信在我们的共同努力下,公司一定会取得更大的成就和发展!此致敬礼技术负责人技术负责人年终述职报告范文精选2篇(二)尊敬的领导:首先,非常感谢您给予我这次机会来述职报告,以下是我过去一年以来在技术负责人职位上的工作总结和成果展示。

技术负责人个人工作述职报告范文4篇

技术负责人个人工作述职报告范文4篇

技术负责人个人工作述职报告范文4篇技术人员述职报告范文(一) 我叫___,是20__年_月被__厂任命为___站技术员,至今任职_年时间,20__年中,在__厂领导的正确领导下,在各部门的正确指导下,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。

一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和三个代表重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。

本人于20__年_月转为正式共产党党员,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行,并运用科学理论指导自己的实际工作,使自己的一言一行始终处于党的领导之下,在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致. 二、组织领导能力方面。

通过扎实的思想政治理论的学习,自身领导能力和领导水平不断得到提高,加强理论学习受益匪浅,使自己能够站在全局的高度看待问题。

在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的设备管理业务水平,使自己更加胜任本职工作。

作为一名基层的领导,我认为自己不仅是一名领导者,而且应该是一名工作者。

首先自己应该扎实工作,认真履行职责,锐意进取,发扬铁人精神,埋头苦干,勤奋工作,其次要利用各种有效的方法,调动员工工作积极性,提高他们的综合素质,培养他们的学习意识和团队合作精神,使他们更好地为__厂服务,在创建五型班组过程中,努力培养一批一专多能的高素质人才。

三、工作作风方面。

本人作为班子的一名成员,积极支持站长、书记的工作,做好助手,发挥好助手作用。

工作中认真坚持原则,维护班子的权威。

遇事虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。

对个人分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,搞好班子团结。

我与其他班子成员形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。

四、工作实绩方面。

20__年工作以全优创新为指导,严格执行__厂的各项规章制度,高标准、严要求,我主要负责的工作有设备管理、节能管理、计量管理、职工培训、信息管理,在具体工作中,坚持勤检查,勤督促收到了良好的效果。

2024年技术负责人个人工作述职报告(五篇)

2024年技术负责人个人工作述职报告(五篇)

2024年技术负责人个人工作述职报告随着时光的流逝,____年即将画上句号。

在过去的一年中,在上级领导的鼎力支持与细致关怀下,在各位同仁的通力协作与无私帮助下,通过个人的不懈奋斗,取得了一定的业绩。

为了更好地规划未来的工作方向,现将____年度个人履行职责的情况汇报如下,恳请各位领导和同仁予以审查。

一、强化业务知识与个人素质面对当前邮政速递物流行业的激烈竞争,建设邮政速递物流事业的高速发展对在职人员的理论素养和业务能力提出了更高要求。

为此,我高度重视个人理论及业务学习,不断强化职业责任感和使命感。

我主动吸收新知识,更新观念,提升政治觉悟,以适应社会发展的需要。

积极参与公司组织的各类理论和业务学习活动,并在业余时间自学,如深入研究付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》,陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》,金正昆老师的《商务礼仪》及盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等著作。

通过这些学习,不仅提升了我的政治觉悟,也丰富了我的业务理论知识和商务礼仪认知。

二、恪守职责,认真履行本职在履行工作职责的过程中,我严格遵循公司规章制度,秉持敬业精神,踏实工作,热情服务,勤奋学习,勇于担当,不怕困难,确保了各项任务的顺利完成。

在____月份主要负责大客户维护及市场开发工作,我深知大客户对于企业持续发展的重要性。

为此,我建立了大客户信息系统,规范化、系统化地管理客户资料,搭建了大客户互动平台,解决了客户的实际问题,并通过定期走访,促进了双方的深入交流。

在____月份,我担任公司电子商务项目组的负责人,对邮政物流产品进行细化分类,全面掌握公司资源与市场情况,为公司未来的发展奠定了坚实基础。

三、确立工作目标,打造品牌服务我深知邮政业务的核心在于客户服务。

因此,我将邮政开发工作面向市场,贴近用户,以公司的综合实力提升企业核心竞争力。

始终坚持以“客户满意、业务发展”为工作目标,全心全意为客户提供优质服务。

无论是大客户维护还是市场开发,我的服务均获得了客户的高度认可,为公司树立了良好的品牌形象。

技术负责人个人工作述职报告

技术负责人个人工作述职报告

技术负责人个人工作述职报告推荐文章技术负责人年度工作述职报告热度:暑假个人成长计划热度:初中教师个人计划范文热度:高中个人成长计划热度:小学班主任个人工作计划热度:述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。

下面就让小编带你去看看技术负责人个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!技术负责人述职报告1时光飞逝,转眼间20____年即将过去,在这一年的时间里,在领导的支持和关心下,在广大同仁的帮助和配合下,通过自身的努力,今年的工作取得了一些收获,为了进一步做好今后的工作,现就20____年履行职责的情况作如下述职,请各位领导和同志进行审议。

一、加强业务学习和自身修养在当今邮递行业激烈竞争的市场中,要建立邮政速递物流事业的飞速发展,对在职人员理论素质和业务要求的需求越来越高。

为适应新形势下做好本职工作的需要,我十分注重加强自身的理论和业务学习,不断增强爱岗敬业的意识。

不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,以适应社会发展的客观要求;我积极参加学习,凡公司里组织的理论和业务学习活动,我都积极参加,认真听讲,做好笔记;还坚持在业余时间自学,今年我学习了付遥老师的《成功销售的八种武器-大客户销售策略》,陈巍老师的《客户至尊-金牌客户服务技巧》,金正昆老师的《商务礼仪》;盂昭春老师的《销售人员情绪管理办法》等,通过学习,不仅提高了自身的政治觉悟,也丰富了自身的业务理论知识;特别是学了金正昆老师的《商务礼仪》后感受很大,以前,对商务礼仪的认知很浅薄,通过这次系列培训,感觉一下子豁然开朗了,终于知道规范的答案了。

譬如:以前在碰到宾主介绍的时候,总是搞不清应先介绍谁而有些不知所措,金教授告诉我们,在商务交往中,不论国内外场合都应先介绍自己人,因为客人有优先知情权。

还有,想和对方交换名片,规范的做法是:将欲取之,先必与之,先发自己的名片,请对方指教等各方面的礼仪,还学到了在商务交往中如果不懂礼仪、忽略细节,如着装不妥、坐姿不雅等这些小问题,会对个人和公司的形象带领不好的影响。

技术负责人述职报告5篇

技术负责人述职报告5篇

技术负责人述职报告5篇技术负责人述职报告1尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先感谢公司班子的肯定和信任,各科室负责人的帮扶和指导,以及各位同事们的关心和支持。

20__年对于我来说是个色彩斑斓的一年,这一年我在项目部有了角色的转变,我由一名资料员突然转变为代理技术负责人,新的职务给我带来了新的机遇,同时也使我面临了新的挑战。

我怀着一颗对事业热忱的心,对克服困难的决心,对超越自我的信心较好的完成了本职工作,取得了微薄的成绩。

为了提高自己的工作能力,培养良好的业务素质,总结成功经验,吸取失败教训,在以后的工作中扬长避短,让来年的工作更加出彩,这里,我对这一年的工作作以总结总结。

不妥之处,还望指正。

一、20__年,年度的主要工作:在工作完成方面我主要针对资料管理以及技术管理两个方面进行汇报:1、资料管理方面工程资料记载着工程质量的实现过程,是工程实体质量的最好的最客观、最公正的见证者。

20__年我根据施工进度要求有条不紊的从事着技术资料、质保资料、检验批资料、隐蔽工程验收资料、分项工程验收资料、分部工程验收资料、功能性试验资料、计量资料、进度控制资料的管理、收集、编制、归档、移交等工作;20__年项目接受过公司、总公司、集团总公司、质监站、建设局(住建部、国务1院安委会通知检查项目但最终没来)等上级部门多次质量,安全专项检查,内业资料方面未出现重大错误,其中在一次集团总公司“质量安全专项检查”中获得了优异的成绩;在从事资料管理的业余时间我根据施工的形象进度以及工程质量安全管控情况结合自身对工程的理解在隧道公司网站发表了4篇工程宣传报道,更一篇有幸被刊登到集团总公司网站上有利的在集团总公司范围内宣传、推广了T511项目。

2、技术管理方面因工作变动原因,9月后期我在兼顾资料管理工作(10月后由同事周小兵负责我来监督)的同时开始接触并且逐步熟悉技术管理工作;在这期间经过与设计方、监理方、建设方、审计方等单位多次的、艰难的协商沟通下最终完成了部分20__年遗留的经济签证问题,共计金额240万元,还有共计216万元的经济签证正在进一步接洽过程中;完成了部分工程款回收工作剩余485万工程款回收预计本月月底前完成;完成自9月以来所有的劳务计量、劳务结算编制上报工作,部分机械租赁、材料购置结算上报工作;完成项目雨水工程、部分路基工程的.设计变更洽商工作;完成了抱箍工法的修改工作;要说最值得骄傲的事儿当数我在几日不断的学习和钻研下成功完成了《泥麻沙沟桥箱梁吊装方案》的编制、专家论证及审批工作。

技术负责人述职报告【三篇】

技术负责人述职报告【三篇】

技术负责人述职报告【三篇】导读:本文技术负责人述职报告【三篇】,来源互联网,仅供读者阅读参考.【篇一】****年度,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。

回首过去的一年,在公司领导的关心和指导下,我较好的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。

温故知新,现就****年工作总结汇报如下:一、紧密配合、严密部署、科学管理。

作为项目技术负责人,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。

在**?***住宅小区项目中以项目经理为核心,把建好**?****#*#楼作为重心,紧密配合项目经理、施工员、安全员等,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。

在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开轴线复测、施工放样、轴线控制网建立等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。

测量过程中,及时发现测量偏差的问题所在,通过分析讨论,多方测量复核,以保证测量工作的准确性。

严格遵照监理要求,认真执行建筑施工规范。

做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。

科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,坚决杜绝“偷工减料”、“豆腐渣工程”及“三违”现象。

对于不合格工程,坚决整改重做。

二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准。

贯彻执行公司上级领导部门制定的方针、政策,遵照业主方关于**?***住宅小区建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范。

配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在基础施工中轴线、标高、重要工序、关键工作的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。

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技术负责人述职报告一、上一个工程总结1、土方开挖及回填土施工在建工程的3#楼基坑开挖期间遇到大雨,东北角边坡塌陷。

后来总结问题的原因,五四体育馆排水管道漏水、边坡边缘硬化没到位、五四体院馆屋面排水管道水直接排在边坡地面上,水渗入边坡内。

建筑施工是一个过程管理,只有抓住过程才能建造成合格的工程。

下个工程我们要做到从方案开始进行测控,土方开挖前对边坡范围内各种管线管道排查清楚并进行封堵。

在土方开挖和回填土施工过程中,校园路面清扫及扬尘控制是工作的重中之重。

这项工作在开始时我们做的不到位,后来经过几次整改,做出专项施工方案后见了成效。

这项工作虽然很简单但是没有专人去盯也是不行的,这就涉及到项目部工作分工问题,专项工作必须要有专人负责,不能一个事情所有人都去负责,所有人都负责肯定做不好,必须要有一个主要负责这项工作的人。

以后我们安排工作必须落实到人,必须实行问责制。

2、地下结构施工在直螺纹施工中,发现部分进场螺纹钢筋断面是椭圆形,也为钢筋直螺纹的连接产生了很大的影响,因为钢筋不圆,套筒套到一多半的时候进不去,只能更换钢筋。

反应出材料进场验收非常重要,在施工过程中,进场的各种材料都必须符合设计要求和行业标准及国家规范要求。

进场的材料必须跟随提供质保书、合格证及相关检测报告等资料,无合格证的,无质保资料的材料一律拒收。

材料进场后,我们必须要对材料的外观质量、规格尺寸、型号等进行验收,对有问题的材料绝不放行,进场材料自检合格后报监理验收,并对材料进行见证取样抽样检验,待检测结果合格后方才用在工程上。

3、地上结构施工在地上结构施工中,遇到了各种质量通病。

项目部及时召开各种会议如质量分析会等,制定整改措施整改时间及责任人等。

例如,混凝土施工完成后发现标高超高,造成后期剔凿的发生,还有出现踏步多施工一步的问题,在今后施工中,我们必须严把混凝土标高控制这一关,实际上这个问题很好解决,只要工长和质检稍微细心一点,查看图纸及标高控制点在施工中实测实量一下,就可以及时纠正问题。

再比如,墙柱拆模后发现有个别梁柱局部漏振,墙面平整度偏差大有夹杂,墙阳角局部漏浆,混凝土养护不到位等现象,针对此问题我们及时召开会议,分析原因并制定对策,如模板必须清理干净并刷脱模剂,模板接缝处粘海绵条,模板次龙骨加密等,并采取混凝土养护定人定时间,混凝土接茬部位未剔凿完成不许绑扎梁钢筋,梁钢筋未验收不许绑扎板钢筋,混凝土浇筑时钢筋班组设有看筋人员等等各种措施。

对于结构施工中出现的各种问题,我们要从两个方面的原因来考虑。

第一方面是我们自己的项目管理人员管理水平都有待提高,有很多好的措施及方案都不能顺利的执行下去,必须提高执行力。

项目部是一个整体,一个人没有别人的配合怎么也不能干净利落的完成工作,配合很重要,只有大家配合好了才能把工作干顺利了。

另一方面,在以后的施工中我们必须要重视各种细部施工。

必须要求工长和质检拿图纸一一对照无误后开始施工,特殊部位总工亲自盯现场,避免出现做错情况。

建筑施工是一个严密细致的工作,必须各方都全面配合,只要某个环节出现问题就会造成损失,建筑施工绝对不是一个人就能干出来的,一个人的精力是有限的,不然我们就不会有各种岗位分工,我们只能在做好自己岗位工作的同时能提醒他人,并做经验交流进行取长补短。

4、装饰装修在装修施工阶段,前期策划很重要。

装修阶段各专业配合非常重要,在我们工程装修中存在一个明显的问题就是各专业配合不太到位。

比如在满足吊顶标高这个事情上,必须水电、通风、采暖等所有专业管线排布全部符合标高要求的基础上才能实现。

在各种管线管道安装前我们进行了管线的综合排布,但是在现场施工时仍有个别地方标高不达标。

经过后期项目管理人员现场定局部调整方案,整改后基本满足了要求。

装修施工中土建专业与水电专业矛盾比较突出,比如在墙上开洞、堵洞这个事情上,基本贯穿装修的全过程。

尤其是在本工程上建设单位后期变更比较多,经常出现刚堵好的洞因为水电等专业又要重开或者在其他地方开洞,刚砌筑好的墙又拆除。

而在开洞这个施工中,项目部基本天天强调不许砸洞,只允许用机器切割,但是水电队管理人员在开会和交底之后不交代工人到位,总是出现砸墙现象。

有砸墙问题墙体受到震动砌筑砂浆开裂后期就会出现刮腻子有马字行裂纹,给后期维修造成很大难度。

最终项目部只能采取重罚水电队的方式,才引起其重视,彻底解决了这个问题。

这个事情给我们一个启发,建筑施工很多质量通病是可以预控的,只要我们措施到位,过程监督到位就不会出现问题。

5、关于安全文明施工施工现场安全生产,文明施工的好坏,是企业施工的重要标志。

安全生产始终的工程管理的重中之重,为了让安全生产得到有效的控制,使“警钟长鸣,事故为零”,我们做了大量工作,使得安全生产始终在项目部掌控之中,本工程自开始施工到工程内容全部结束,未发生安全事故。

但是现场有时候有些乱,这个和项目场地狭小以及我们项目管理人员的意识水平有一定的关系。

对材料的码放和位置没有进行事前的沟通,造成材料码放比较随意。

这块是我们在今后的工程施工中需要注意的地方,现场平面图出来以后必须按平面图要求去码放材料,不能随意摆放。

同时材料进场前工长给材料组说明位置和码放要求,避免无序码放。

同时项目部及材料组对于文明施工的重视必须要提高,不能有只要材料进场了就完事的思想,必须掌握基本的专业知识按标准码放。

6、关于质量验收工程一开始我们就制定了消灭质量通病的预防措施。

定期总结,确保本工程不出现质量通病,保证达到质量目标。

虽然在施工中我们出现了各种各样的问题,但是我们通过动态管理,基本上保证了交出的工程满足甲方的需求。

我们对现场的作业人员进行了三级教育及书面与实际相结合以样板的形式做岗前交底,以提高质量意识和安全意识。

在施工中严格监督,发现问题立即整改。

有很多工序都是进行了现场交底,请有经验的工人师傅现场操作给施工班组看,以免出现交底内容工人掌握不清情况。

虽然我们在施工中存在一定的问题,但是不可否认项目部整体上还是很尽心尽力的完成自己的任务。

二、新工程目标通过认真审阅施工图纸,及设计院的图纸会审交底,对工程结构构造、工艺流程、设备配置及电气、给排水、采暖等配套工程都有了详细的了解,针对设计要求及工程建设要求,编制总体工程施工组织设计,确定工程质量目标:分项工程合格率100%,分部工程合格率100%,单位工程合格率100%。

1、为达到上述工程质量目标采取的措施1)施工前的质量控制措施①编制施工组织总体设计方案,对工程涉及到的土建、设备、工艺安装、电气安装、通风、防水、保温等专业进行总体施工方法及方案的确定,并确定工程的特殊施工作业工序。

②进入施工现场的特殊工种操作人员,如电焊工、气焊工、电工等必须持有效证件上岗,上岗前将相关资质材料报验至监理单位,经审查合格方准入场。

并进行进场教育及培训。

③接收测绘院提供的测量基准点(线)后,与公司及监理工程师共同校测其基准点(线)的精度,并复核其资料和数据的准确性。

2)施工中的质量控制结合工程实际确定重点控制部位进行严格控制,拟定重点控制对象:①基坑开挖方案;②模板安装工程:底板模板、梁、柱模板、顶板模板的安装,模板支撑体系;③钢筋工程:钢筋加工、钢筋焊接、钢筋绑扎、钢筋安装;④混凝土工程:混凝土浇筑过程,混凝土浇筑顺序、浇筑连续时间,混凝土振捣,留设施工缝的位置及防渗措施;后浇带、穿墙管道、预埋件的安装施工;⑤幕墙工程⑥二次结构的砌筑,屋面防水层及屋面瓦施工;⑦通风设备的安装及调试;⑧水电设备的安装及试运;⑨室内标高的控制⑩电梯的安装和试验及运行。

2、在项目施工过程中,我们采用先吃透图纸弄清设计意图,详细掌握施工图纸每个细节,确保施工达到设计要求。

(例如:我们对各专业的预埋件、预埋管、预留孔、洞标高进行审核看是否符合实际施工要求,对施工图中的问题及时与设计人员在施工前进行沟通和确定。

)其次,材料进场后,必须组织现场材料员、质量员、技术人员进行现场材料验收,核实进场材料是否与材料进场计划一致;对需要进行二次检验的材料,与监理单位相关人员一起现场取样,送指定检测单位二次检验,检验报告合格后方可应用于工程中。

再次,工序施工完成后首先应由作业人员自己进行检查,工序交接时由两道工序交接作业人员进行相互检查,最后由专业质检员进行最后的检查和评定,严格实行“三检制”,确保道道工序质量合格。

最后对施工过程中反复出现的质量问题进行总结,找出防止通病发生的办法(比如:在施工基础底板时,拆模后发现有蜂窝麻面现象,及时召开质量分析会,分析产生原因,采取措施为加强现场工人施工过程监督);制定整改措施并举一反三,将质量事故降低为零;再有就是质量控制措施的总结,在施工中采取的质量管理措施及时总结成型,互相借鉴,提升整体施工素质。

1、项目总工的工作内容为什么总工对一个工程项目至关重要,这主要是由项目总工的工作内容决定的,其工作成效对项目的安全、质量、工期、成本等管理目标有重大影响,具体说来,主要的工作内容有:1)主持编制项目实施性施工组织设计,制定项目重大技术方案我们在项目管理上要讲双预控,即方案预控、成本预控,两者相辅相成,其中方案预控是前提,必须在制定最优化的施工组织设计,完善项目重大技术方案的前提下,通过合理的项目组织架构,加强执行力度,才能实现项目安全、质量、工期可控,并最终实现项目的成本管理目标。

当然在制定方案时我会和各个相关部门进行沟通,制定最优方案。

2)对工程变更洽商的具体实施起领导作用工程变更和洽商都是由总工来操作这就要求项目总工要组织研究合同文件,梳理合同工程内容,要从对我方有利方面来寻求变更索赔,为项目寻求更大的利润空间,做到“节流”与“开源”并举。

3)负责项目的技术管理工作,着力进行项目技术人才培养,对项目技术人才队伍的建设负有不可推卸的责任项目的技术管理工作多而杂,这些工作包括专项方案编制、技术交底及现场指导、测量及试验工作、技术资料的收集整理工作、科技创新工作、贯标工作等,我会安排好每项技术工作的具体落实,并检查每项工作的完成质量。

与此同时,培养技术人才也是项目总工的重要职责,现在我们技术干部队伍中,年轻人占绝大多数,年轻的技术人员能否物尽其用,尽快成才,项目部承担主要责任,而这就要求由项目总工对项目培训和学习方面进行策划和组织。

我会在以后的工作中安排大家进行学习规范和各种管理知识以及进行各种培训,做到我们的快速成长。

4)正确处理外部关系,创造良好的外部环境项目需要处理的外部关系很多,不一一列举,其中主要由项目总工来处理的包括与业主、设计、监理及政府监管部门等方面的关系,项目总工应根据各方特点掌握好与之打交道的方法与技巧,并制定技术、安全等相关业务部门的工作策略,创造一个相对宽松的外部环境。

以上是项目总工的主要工作内容,当然项目总工的工作不限于以上方面,对内还得处理好各部门之间的相互协调关系,处理好与项目其他领导之间的关系,以及建立与公司机关相关职能部门的良好沟通渠道。

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