2017-2018销售员工工资表模板

合集下载

员工工资表模板

员工工资表模板

员工工资表模板员工工资表是记录员工薪资信息的一份表格。

它通常包含员工工号、姓名、入职日期、职位、薪资、奖金等基本信息。

制作员工工资表可以方便管理者查看员工的薪资情况,有利于财务管理和人事管理。

下面是员工工资表模板:员工工资表员工工号姓名入职日期职位薪资奖金合计001 张三 2019-01-01 人力资源 8000 2000 10000002 李四 2019-03-01 财务 9000 1000 10000003 王五 2018-11-01 技术开发 12000 3000 15000004 赵六 2017-07-01 产品经理 10000 2000 12000005 刘七 2019-05-01 销售经理 11000 1500 12500在这份员工工资表中,我们可以看到每一位员工的薪资情况。

在每一行中,我们根据员工的工号、姓名、入职日期、职位、薪资、奖金以及合计等信息进行记录。

其中,合计栏目是通过计算薪资和奖金的和得出的。

制作员工工资表需要注意以下几点:1、准确记录员工信息员工信息应该包括员工的工号、姓名、入职日期、职位、薪资、奖金等基本信息。

这些信息应该是准确无误的,以便管理者正确地了解员工的情况。

2、及时更新员工工资信息员工的薪资和奖金是动态的,需要及时更新。

如果有员工升职调薪或者加薪等情况,需要在员工工资表中及时更新信息。

3、保护员工隐私员工工资信息是敏感信息,应该妥善保护。

对于一些敏感信息,比如身份证号、银行卡号等,应该加以保护,避免泄露。

4、严格管理工资信息工资是一项重要的财务信息,需要严格管理。

在制作员工工资表时,应该做好信息安全和数据备份等工作,以便在需要时能够迅速恢复或者查看信息。

整体而言,制作员工工资表是一项比较困难的工作,需要考虑到各种因素,从而保证员工的工资信息准确无误。

通过员工工资表,管理者可以及时了解员工的薪资情况,为员工的福利保障和财务管理提供有力的支持。

在制作员工工资表的过程中,除了上述几点需要注意以外,还有一些其他的相关内容需要考虑。

薪酬表格-销售3 - 发

薪酬表格-销售3 - 发

销售(首诊)薪酬
1、销售人员(首诊医生)可分为教授级洽谈师、高级洽谈师、中级洽谈师、初级洽谈师、首诊助理五挡,其具体标准如下:
注:上表中,要成为相应级别的洽谈师,需满足所对应的所有标准。

2、销售人员(首诊医生)的工资,由基本工资(学历/证书)、岗位工资、职务工资、提成、全勤奖组成。

3、职称工
资:
4、职称工资:
1)拥有国家卫生部副主任医师职称(副高)6000元。

2)拥有国家卫生部主治医师职称(中职)5000元。

3)拥有国家卫生部执业医师并注册到韩美口腔3000元。

4)拥有国家卫生部助理医师并注册到韩美口腔2000元。

5、工龄工资:在国内公立医院口腔科或者特设口腔诊所、门诊、医院等此类口腔专业机构工作;在卫生部审验的合格开业民营口腔诊所、门诊、医院此类口腔专业医疗机构的正常工作年限为有效工龄。

(如中途改行或者终止则不计算)
具体如下表所示:。

销售工资表模板 表格

销售工资表模板 表格

销售工资表模板表格一、引言销售人员是企业中非常重要的一支力量,他们为企业带来了大量的销售收入。

为了管理和奖励销售人员的工作,企业通常需要制定销售工资表模板。

销售工资表模板是用于记录销售人员的销售绩效和工资信息的表格。

本文将介绍一个简单而实用的销售工资表模板,该模板可以帮助企业管理和计算销售人员的工资。

二、销售工资表模板1. 表头销售工资表模板的表头包括以下信息:•员工姓名:记录销售人员的姓名;•员工ID:记录销售人员的唯一标识符;•销售额:记录销售人员在某一期间内的销售额;•佣金比例:记录销售人员的佣金比例;•佣金金额:记录销售人员根据销售额计算得出的佣金金额;•固定工资:记录销售人员的固定工资;•总工资:记录销售人员的总工资。

销售工资表模板的表头使用表格格式排列,使得信息清晰易读。

2. 数据记录数据记录部分包括多行,每一行对应一个销售人员的信息。

每行包括以下信息:•员工姓名:填写销售人员的姓名;•员工ID:填写销售人员的唯一标识符;•销售额:填写销售人员在某一期间内的销售额;•佣金比例:填写销售人员的佣金比例;•佣金金额:根据销售额和佣金比例自动计算得出;•固定工资:填写销售人员的固定工资;•总工资:根据佣金金额和固定工资自动计算得出。

数据记录部分使用表格格式排列,方便添加和编辑销售人员信息。

3. 公式计算销售工资表模板中的佣金金额和总工资都是根据公式计算得出的。

根据销售额和佣金比例,可以计算出佣金金额:佣金金额 = 销售额 * 佣金比例根据佣金金额和固定工资,可以计算出总工资:总工资 = 佣金金额 + 固定工资销售工资表模板使用公式计算,使得工资计算更加准确和高效。

三、使用销售工资表模板的步骤使用销售工资表模板可以按照以下步骤进行:1.打开销售工资表模板,填写表头信息。

2.在数据记录部分,根据销售人员的数量添加行数。

3.依次填写每个销售人员的信息,包括姓名、ID、销售额和固定工资。

4.根据销售额和佣金比例,自动计算出佣金金额。

7月工资表-职员新

7月工资表-职员新

0
考勤工 资小计
1500
业绩工 资小计
补发 上月
考勤 社医保 周年庆 业绩
扣款
加班费 指标
扣款
其他扣 其他补 二开 款 贴 提成
2018/1/29 2,500 2,400
12.0 13.8 1,067
- 0 0.0
1067 262
-
0
2018/3/1
2,500 2,800
2,400 2,700
20.0 23.0 1,778 6.0 6.9 600
咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 咨询 客服 客服 客服 客服 客服 客服 客服 客服
姓名
陈佳娇
高薇 钟雯宇 姜恭悦 邱盛源 舒颖心 周霖冰 余韵玲 陈剑彬 卢乔雨 黄雪玲
刘琼 林玉贞 林丽丽 吴卡卡 罗建华 吴耘旭
钟娇 陈瑶 饶百瑜 张燕玲 范炜蕊 黄伟雄 郭香 邱莉 黄金兰 张倩
0.5 25 0.0 - 0 0.0
1190 552
12317 6315
240.66 0
-10
-
0
-500 -4771
13266 1585
2017.3.1 1,500 1,400 100
0.0 0
0
0
0
2017.10.1 17,000 900 100
19.0 613
0
613 6620
-500 -5345
1.0 50 0.0
1850 11542
- 0 8.0 160 2860 1042 318
- 0 1.5 30 817 328
- 0 8.0 160 2660 1042 700

零售店工资表模板带公式、明细、汇总

零售店工资表模板带公式、明细、汇总
XX店工资核算表(XXXX年X月)
序号 岗位
姓名
0 实习店长
1
营业员
2
营业员
3
营业员
4
营业员
5
营业员
6
营业员
7
营业员
8
营业员
9
营业员
10 营业员
李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx 李xx
银行名称
xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行 xx银行
300
合计 0
0
3300 3300
0
0
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
3600
0
39600
0
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
3600
0
39600
实际销售 300000
达成率 150.00%
薪资占比 13.20%
银行账号
制 表: 审 核: 审 批:
当月销售目标
200000
底薪(基 本工资+岗 位工资)
当月应计 薪天数
实际出勤 天数
日工资
加班工资
全勤奖
住宿补 贴
餐补
销售提成
其他补 款
缺勤扣款
应发工资 处罚扣款 其他扣款 实发工资

销售员工最正规的工资表

销售员工最正规的工资表

加班工资
公休日加 班校验
-
-
-
-
2
274.08
2.00
1
290.70
1.00
-
-
-
-
1
290.70
-
1
207.64
-
-
4
1,011.48
-
2074.6
公休日 节假日 加班 加班
加班工资
公休日加班 校验
2016年7月1日-2016年7月31日销售部门考勤统计表
考勤统计表
序号
姓名
7月份业 日工资 本月工

标准 作天数
实际出 勤天数
基本工资
缺勤/事假/ 考勤扣款
病/婚/丧/ 产假天数
旷工天 数
旷工扣款
未打卡 次数
未打卡 扣款
迟到次 数
迟到早 退扣款
扣款合计
是否全 勤
全奖
小计
考勤 人:
审核 人:
公休日 节假日 加班 加班
扣款合计
是否全 勤
全勤奖
540.00 否
7500 287.58 26
18
2
575.16
6
1
20
595.16 否
4000 153.37 26
23
3
460.11
5
220
680.11 否
3000 115.03 26
26

200
3000 115.03 26
24
2
230.06
1
4
230.06 否
6000 230.06 26
21

200
4000 183.91 21
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

年份月份职位中文名英文名出生年月日入职日期工作经验3销售助理林东Jack 16-03-010.54销售助理林东Jack 16-03-010.55销售林东Jack 16-03-010.56销售林东Jack 16-03-010.57销售林东Jack 16-03-010.58销售林东Jack 16-03-010.59销售
林东
Jack
16-03-01
0.5
101112
年份月份职位中文名英文名出生年月日入职日期工作经验
123456789101112
年份月份职位中文名英文名出生年月日入职日期工作经验
12345678910
2017
2018
2019
11 12
状态本月基本工资签单奖提成执行奖其它税前总计社保代扣住房公积金试用期3500.0000003500.000.00
试用期3340.9100003340.910.00
试用期3500.000.000.000.001163616.000.00
试用期3977.270.000.000.0058.004035.270.000.00
正式员工3636.36500.000.000.0058.004194.36223.660.00
正式员工4000.000.00600.810.0058.004658.81223.660.00
正式员工4000.00500.000.000.0058.004558.00223.660.00
0.00
0.00
0.00
状态本月基本工资签单奖提成执行奖其它税前总计社保代扣住房公积金
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
状态本月基本工资签单奖提成执行奖其它税前总计社保代扣住房公积金
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 0.00
个税代扣税后工资备注
0.003500.003月全勤
0.003340.914月请假1天
3.483612.523612.52
16.064019.216月全勤+话补58元-个税,6月2日转正
14.123956.587月请假2天-话补58元-个人社保缴纳+订单0125签单奖28.054407.108月份全勤-话补58元-个人社保缴纳+订单0255提成25.034309.319月份全勤-话补58元-个人社保缴纳+订单0123签单奖
0.00
0.00
0.00
个税代扣税后工资备注
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
个税代扣税后工资备注
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 0.00。

相关文档
最新文档