员工工资表模板(有公式)

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员工工资表模板(带公式)

1600
9 周宬婧 1600 10
周颖
1600
7 10
11 郑思源 1600
合计
人
20900
2722.77 18177.23 706.81
1463
20250.97
制表：
审核：
2017年 09 月员工工资表
部序门号
门店门店门店门店门店门店
姓名
缺勤天数薪资标考核病事未出婚丧准天数假
个人所得实发工资社保医保税 3242.31 1961.54 3500.00 1000.00 1200.00 2573.32 2237.98 1560.09 790.66 1241.87 943.20 20250.97
备注
1 2 3 4 5 6
王文武 3000 王修实 2000 邓云 3500
勤
扣款金额 0.0
2400 2400
其他扣款
违纪罚款迟到/漏打卡
其他工资
应税工资 2400.00
个人所得实发工资社保医保税 0.00 0.00 2400.00 2400.00
备注
杨昌钿
2400
26
合计
人
0.0
0
0
2400.00
2016年 02 月员工工资表
26 1 26 26 26 26 26 18 13 12 26 26 13 13
8 13 25
1050.00
150.00 3500.00 1000.00 1000.00
胡哲明 1000 李宁 1000
6 王修实 2200 7 黄嘉豪 1800 8 吴双双 1600 9 10

员工工资表标准模板

4
0.00
0.00
0.00 0.00
5
0.00
0.00
0.00 0.00
6
0.00
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7
0.00
0.00
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8
0.00
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9
0.00
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0.00 0.00
10
0.00
0.00
0.00 0.00
11
0.00
0.00
0自动计算）
应发金额
应扣金额
编号
姓名
基本工资
部门
岗位工全勤资奖
补助
绩效工资
合计绩效标准比例合计
（元）
业务量（元）
% （元）
加班栏
平时加班
假日加班
工时金额工时金额 (h) (元) (h) (元)
合计
(元)
应发合计
(元)
代缴费用
请假栏迟到栏
社保（元）
住房公积金（元）
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
资表（自动计算）
应扣金额
(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
出纳:
制表:
其它应扣扣款合计
(元) (元)
实发工资 (元)
0 300.00 2350.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00

前台员工工资表模板(有公式)

备注
1 郭兴松 2 程秋影 3 4 路翠王琦
4000 4000 3000
28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28
0
10 8 8 8 8 8 8 10 8 8 14 14 15 14 18 25
0
服务员 3000 传菜员 3000
5 范传喜 6 严世宽 7 王文飞 8 王海涛 9 董桂霞 10 赵彩红 11 杜艳玲 12
2019年 2 月
部门序号姓名入职职务时间经理经理收银缺勤天数薪资考核病事未出标准天数假
勤
前厅员工工资表
出勤工资 2571.4 2857.1 2142.9 2142.9 2142.9 2142.9 2142.9 1928.6 1785.7 1785.7 1500.0 1500.0 1392.9 1500.0 1071.4 321.4 0.0 满勤奖应发工资 2571 2857 2143 2143 2143 2143 2143 1929 1786 1786 1500 1500 1393 1500 1071 321 0 16143 0.0 0 1908 406 150 150 339 373 406 339 其他扣款
违纪罚款迟到/ 漏打卡
扣款金额 1428.6 1142.9 857.1 857.1 857.1 857.1 857.1 1071.4 714.3 714.3 1500.0 1500.0 1607.1 1500.0 1928.6 2678.6 0.0
其他工实发工资资 451 3022.43 2857.14 2481.86 2515.86 2548.86 2481.86 2142.86 1928.57 1935.71 1935.71 1500.00 1500.00 1392.86 1906.00 1071.43 321.43 0.00 18050.86

工资表模板(有公式)

2018年12月枞阳县连湖兴达采石有限责任公司员工工资表
序号部门姓名
身份证号码
应出勤天
数
实际出勤天数事假天数来自病假天数带薪假
基本工资
绩效奖金
岗位补贴
住房补助
应发工资
交通加班补助费
其他
全勤奖
合计
1
HR 张三 110105198809085214 22 21 1 0 0 6000
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
个人签名确认
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
31
6031.00
0.00
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0.00
0.00
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0.00
说明： 1. 表头项目可根据各司实际情况删减； 2. 个税计算公式简单易懂，可自行调整增减项。
任公司员工工资表
应扣/代扣工资
其他扣款项
事假病假社保
公积金
个人所得税
迟到/ 早退扣
款
借支
罚款
其他
30.93 0.00 0
0
0
实发工资 6000.07
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
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员工工资明细表模板 (3)

知识创造
员工工资明细表模板
以下是一个员工工资明细表的模板：
员工工资明细表员工姓名部门岗位基本工资加班工资
奖金扣款实际工资销售部销售员 5000 500 1000 200 6300 人事部人事专员 4000 200 500 0 4650 技术部开发工程师 6000 800 0 300 6500
每个员工的基本工资是指其固定的月薪金额，加班工资是
指加班所获得的加班费，奖金是指根据员工绩效而发放的
额外奖金，扣款是指因为某些原因而从员工工资中扣除的
金额，实际工资是指员工最终收到的工资金额。

您可以根据需要进行适当的修改和调整，以适合您的具体
情况。

1。

员工工资表模板

员工工资表模板
公司名称：
日期：
备注：
公司的薪酬体系分为以下五种薪酬形式：
（一）年薪制。

适用高层管理人员和关键人才，其特征是对年度经营业绩进行评估并发放相应薪资。

实行年薪制的薪酬=固定工资+岗位补贴+年终奖金
（二）月薪制。

适用于中基层非经营部门中基层管理及技术员工。

实行月薪制的薪酬=月度固定工资+月度绩效工资+岗位补贴+年终奖金
其中：
中层员工薪酬结构为月度固定工资：月度绩效工资=7：3
基层员工薪酬结构为月度固定工资：月度绩效工资=8：2
（三）提成工资制。

固定工资与效益奖金相结合，效益奖金按销售额或利润的一定比例来确定。

实行提成工资制的薪酬=月度固定工资+岗位补贴+效益奖金
（四）特殊工资制。

特殊人才是指公司急需或必需而且人才市场竞争又激烈的稀缺
人才、现有的薪酬体系不能够包容的职位，按劳动协议确定薪酬的结构与发放形式（一般按年薪发放的形式）。

（五）固定工资制。

保洁、保安、司机、厨师等职位实行固定工资制。

（六）计件或定额工资制。

指作业层。

工资表(带公式全面型)

养老代扣
0
社保代扣项
失业医疗工大病
代扣代扣伤代扣
0
0 代0 0
住房代扣
社保、公积金代扣
总额
0
0
应缴税前工资应税工资税率个所税后补发税后扣款实发工资
税额
4515.45
0
00
0
0
4515.45
0
0
000
0
0
0.00
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0
000

员工工资表(标准版模板范本)

0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 300.00 2350.00
0.00
佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
:
制表:
员工工资表（自动计算）
编号
姓名
部门
基本工资
岗位工资全勤奖补助
合计（元）
应发金额
绩效工资
加班栏
绩效标准
业务量（元）
比例 %
合计（元）平时加班Fra bibliotek工时(h)
金额 (元)
假日加班
工时(h)
金额 (元)
合计 (元)
应扣金额
代缴费用
请假栏
迟到栏
应发合计 (元)
社保住房公积金个税天数扣款迟到扣款（元）（元）（元） (天) (元) (次) (元)
0.00 5.00 20.00 10.00 30.00 400.00 2650.00 300.00 100.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
（自动计算）
应扣金额
实发工资其它扣应扣合计 (元)
0.00
0.00
0.00
7
0.00
0.00
0.00
0.00
8
0.00
0.00
0.00
0.00
9
0.00
0.00
0.00
0.00
10
0.00
0.00
0.00
0.00
11

员工工资表模板带公式

3000.00
3000.00
150.00
150.00
3500.00
3500.00
1000.00
1000.00
1000.00
1000.00
1727.74 255.80 1983.54 1677.69 170.50 1848.19 1041.46 170.50 1211.96 687.33 213.10 900.43
1000.00 2568.66 1907.31 1975.60 1365.83 341.46 409.75 409.75 17528.36
2017年 07 月员工工资表
部序门号
缺勤天数
姓名
薪资标考核
准
天数
病事假
未出勤
婚丧
扣款金额
采
购 1 王文武 3000 26
部
采
购 2 叶超 1200 1
1600
26
门店
8
余娟
1600
20
6
门店
9
舒清清
1600
5
21
门店
10
周宬婧
1600
6
20
门店
11
於意
1600
6
20
合计
人
20300
扣款金额
出勤工资
115.4 2884.6
134.6 3365.4
1000.0
1000.0 2200.0 1600.0 1600.0 409.8 1190.2 1434.1 165.9 1365.9 234.2 1365.9 234.2 4825.6 15474.4 制表：
部
财