【最新安全管理知识题库】工伤保险条例选择题(答案版)
工伤保险条例选择题(标准版)
( 安全试题 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改工伤保险条例选择题(标准版)Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions工伤保险条例选择题(标准版)1．下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇?a a．事业单位的工作人员b．个体工商户的雇工C．国营企业员工d．外资企业的雇员2．关于工伤保险费，下述中正确的是：ba．确定费率的原则是以收定支、收支平衡b．差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，浮动费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定c．用人单位缴纳工伤保险费，但职工个人应当支付抵押金d．缴纳工伤保险费应当及时3．职工有下列哪种情形，应当认定为工伤?ba．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害b．在上下班途中，受到机动车事故伤害c．醉酒导致伤亡d．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡4．职工有下列哪种情形，应当视同工伤?ca．患职业病b．自残或者自杀c．职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发d．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
安全知识竞赛题 《工伤保险条例》国务院令第586号
《工伤保险条例》（国务院令第586号）试题一、单项选择1、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），参加工伤保险由谁缴费（B ）。
A、职工缴费B、单位缴费，职工个人不缴费C、单位和职工共同缴费D.县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门2、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向 A 提出劳动能力鉴定申请。
A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的社会保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构D、统筹地区的安全生产监督管理部门3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（C ）A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、劳动仲裁部门4、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（ C ）A、分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1-8级，最重为第8级，最轻为第1级C、分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级D、分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级5、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过多长时间（C ）A、6个月B、10个月C、12个月D、18个月6、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责（ C ）A、职工个人或者其直系亲属B、工伤保险经办部门C、所在单位D、劳动能力鉴定委员会7、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），一次性工亡补助金的标准是（D ）A.上年度所在企业工人均可支配收入的20倍B.上年度所在地全市城镇居民人均可支配收入的20倍C.上年度所在地全省城镇居民人均可支配收入的20倍D.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍8、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处罚款多少（A ）A、处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款B、处骗取金额1倍以上2倍以下的罚款C、处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款D、处骗取金额1倍以上5倍以下的罚款二、多项选择1、以下哪种情形属于认定工伤的情形（ABCD ）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；D、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E、下班途中突发疾病死亡的2、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（BC ）A、受到暴力等意外伤害的B、受到非本人主要责任的交通事故C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D、突发疾病死亡E、受到自然灾害伤害的3、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），有下列哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（ABC ）A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、患职业病的；E、工作时间突发疾病死亡的。
新《工伤保险条例》考核题
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的
一次性医疗补助金。
8.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受
工伤保险待遇（ ）
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.用人单位欠缴工伤保险的
三、 判断题
（每题 2 分，共 24 分 ）
正确的涂“√”，错误的涂“×”
1.应当从工伤保险基金中支付的医疗费用
单位不认为是工伤，由用人单位承担举证
责任。
（）
10.个体工商户的雇工也有按《工伤保险
条例》规定享受工伤保险待遇的权利。
（）
11.国家根据不同行业的工伤风险程度确
定行业的差别费率，并根据工伤保险费使
用，工伤发生率等情况在每个行业内确定
4
若干费率档次。
（）
12.设区的市级劳动能力鉴定委员会作出
的鉴定结论不是最终结论。 （ ）
险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚
恤金。A 2
B3
C4
40.（ ）有权利享受供养亲属抚恤金。
A 有工作的父母 B 已经工作的子女 C 因工死亡职工生前提供主要生活来源、 无劳动能力的亲属 41.符合享受供养亲属抚恤条件的工亡职 工的配偶可以得到的供养亲属抚恤金的标 准为工亡职工本人工资的（ ）。 A 30% B 40% C 50% 42.工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤 金之和不应高于因工死亡职工生前工资的 （ ）。 A 60% B 80% C 100% 43.用人单位未参加工伤保险，其工伤职 工的工伤待遇由（ ）支付。 A 劳动保障行政部门 B 用人单位 C 工伤职工个人或者其直系亲属自己负担 二、多选题
B、以支定收、略有节余
C、以收定支、收支平衡
《工伤保险条例》试题
《工伤保险条例》试题《工伤保险条例》试题一、单项选择题（共14题）1.依据《工伤保险条例》，工伤预防的责任主体是( )。
（《工伤保险条例》第四条）A.工会B.行业工会C.用人单位D.社保部门答案：C2.依据《工伤保险条例》，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应（）工伤认定申请人需要补正的全部材料。
（《工伤保险条例》第十八条）A.一次性书面告知B.口头告知C.书面告知D.一次性书面或口头告知答案：A3.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
（《工伤保险条例》第十九条）A.职工或者其直系亲属B.劳动保障部门C.用人单位D.工会答案：C4.依据《工伤保险条例》，职工认定工伤后，需要进行劳动能力鉴定的情况有（）。
（《工伤保险条例》第二十一条）A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D.由单位决定是否为工伤职工进行劳动能力鉴定答案：C5.依据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为（）伤残等级，生活自理障碍分为（）的等级。
（《工伤保险条例》第二十二条）A.4个；3个B.6个；2个C.8个；2个D.10个；3个答案：D6.依据《工伤保险条例》，工伤职工提出劳动能力鉴定申请时，应向（）提出申请。
（《工伤保险条例》第二十三条）A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.设区的市级工会组织C.设区的市级社会保险行政部门D.设区的市级卫生行政部门答案：A7.依据《工伤保险条例》，以下关于工伤职工可配置辅助器具的规定错误的是（）。
（《工伤保险条例》第三十二条）A.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以配置辅助器具B.配置辅助器具所需费用由用人单位承担C.假牙、假眼、轮椅、假肢属于可安装辅助器具的种类D.配置辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付答案：B8.依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题附答案(精品)
2021年《工伤保险条例》知识竞赛试题附答案（精品）1、根据《工伤保险条例》规定：用人单位不必将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
A 正确B 错误正确答案：（B）2、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
A 正确B 错误正确答案：（A）3、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
A 正确B 错误正确答案：（A）4、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人也应缴纳工伤保险费。
A 正确B 错误正确答案：（B）5、根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
A 正确B 错误正确答案：（A）6、根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
A 正确B 错误正确答案：（B）7、根据《工伤保险条例》规定：职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
A 正确B 错误正确答案：（A）8、根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
A 正确B 错误正确答案：（A）9、根据《工伤保险条例》规定：作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
A 正确B 错误正确答案：（A）10、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。
A 正确B 错误正确答案：（B）11、根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险考试题库及答案
工伤保险考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 工伤保险的基本原则是什么？A. 预防为主，治疗为辅B. 预防为主，康复为辅C. 预防为主，补偿为辅D. 预防为主，康复为主答案：B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工？A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案：A3. 工伤认定的申请期限是多久？A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案：C4. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案：D5. 工伤保险待遇包括哪些？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案：D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案：A7. 工伤保险的缴费比例是多少？A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案：B8. 工伤保险的缴费主体是谁？A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案：B9. 工伤保险的缴费方式是什么？A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案：A10. 工伤保险的缴费是否可以中断？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案：B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案：A12. 工伤保险的缴费是否可以转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案：A13. 工伤保险的缴费是否可以退保？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案：B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案：A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤？A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案：ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案：AB4. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以暂停支付？A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案：ABC5. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以终止支付？A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。
工伤保险知识题库
工伤保险知识一、选择题：1、《工伤保险条例》的正式实施日期为2004年1月1日2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户3、受《工伤保险条例》保护的职工是指各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费单位缴费，职工个人不缴费5、工伤保险费确定费率的原则是以支定收、收支平衡6、工伤保险实行下述哪种费率行业差别费率和企业浮动费率7、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理由劳动保障行政部门责令改正8、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿能9、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病115种10、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构11、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门12、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办向劳动保障行政部门提出工伤认定申请13、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用14、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料15个工作日内一次性书面告知15、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼16、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任用人单位17、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定60日内18、劳动保障行政部门工作人员进行工伤认定调查核实，应由几名人员进行，并出示执行公务的证件。
两名以上19、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定可以申请20、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定21、职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会23、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定从医疗卫生专家库中挑出3名或者5名专家组成专家组进行鉴定24、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起多长时间内作出劳动能力鉴定结论60日25、参加工伤保险的职工劳动能力鉴定的鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用由谁支付工伤保险基金26、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级27、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请15日28、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请一年29、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付30、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费由所在单位按70%发31、工伤职工停工留薪期一般不超过多久12个月32、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付33、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责用人单位34、已经评定等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇从工伤保险基金中按月支付生活护理费35、工伤十级伤残职工的一次性伤残补助金的标准为多少个月的本人工资6个月36、职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属37、统筹地区劳动保障部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整38、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付用人单位39、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护由所在单位给予一次性赔偿40、《工伤保险条例》的立法宗旨是1、维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权2、促进工伤预防与职业康复3、分散用人单位的工伤风险41、工伤保险基金来源于1、用人单位缴纳的工伤保险费2、工伤保险基金的利息42、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请1、由所在单位在30日内提出申请2、由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内提出申请43、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）44、以下哪种情形属于认定工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的45、工伤认定中的“工作时间”包括1、职工劳动合同规定的工作时间2、用人单位规定的工作时间3、加班加点的工作时间。
工伤保险考试题
工伤保险考试题姓名：分数：选择题（共10道，每题3分）1《工伤保险条例》自（）起实施。
A2004年1月1日B2009年7月C2010年12月8D2011年1月1日2职工有下列情形之一的，视同工伤：（）A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
D醉酒或者吸毒的E故意犯罪的F自残或者自杀的3提出工伤认定申请应当提交下列材料（）A工伤认定申请表B与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D保险单4工伤认定申请表应当包括事故发生的（）等基本情况A时间 B、地点 C、原因 D职工伤害程度5“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A15 B20 C30 D606“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内作出工伤认定的决定。
A15 B20 C30 D607劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。
列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（）A具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格B掌握劳动能力鉴定的相关知识C具有良好的职业品德D有五年以上经验8职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（）A从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资B从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额C工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案：C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：D3. 工伤保险的缴费主体是？A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案：B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项？A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案：D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施？A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案：ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故？A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案：ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定？A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案：AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途？A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险是强制性保险，所有企业都必须参加。
（对）2. 工伤保险基金由政府全额承担。
（错）3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
（错）4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题（附答案）（一）判断题1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
（√）p1072、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
（√）p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
（×）p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（√）p110（二）单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（B）。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（C）。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹（三）多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD）。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤鉴定考试题目及答案
工伤鉴定考试题目及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤认定的情形？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡D. 在工作时间和工作场所外，因处理紧急公务受到事故伤害答案：C2. 工伤保险的缴纳主体是：A. 职工个人B. 用人单位C. 职工个人和用人单位共同D. 国家答案：B3. 工伤认定的申请时限是：A. 事故发生之日起30日内B. 事故发生之日起60日内C. 事故发生之日起90日内D. 事故发生之日起180日内答案：D4. 工伤职工在停工留薪期间，其工资福利待遇由谁支付？A. 职工个人B. 用人单位C. 工伤保险基金D. 国家答案：B5. 以下哪项不属于工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 丧葬补助金D. 年终奖金答案：D6. 工伤职工在进行劳动能力鉴定时，需要提交哪些材料？A. 身份证明B. 工伤认定决定书C. 医疗诊断证明D. 所有以上答案：D7. 工伤保险基金的支付范围包括：A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 所有以上答案：D8. 工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得：A. 调整职工工资B. 解除劳动合同C. 变更工作内容D. 调整工作时间答案：B9. 工伤职工因工死亡，其近亲属可以享受哪些待遇？A. 丧葬补助金B. 一次性工亡补助金C. 供养亲属抚恤金D. 所有以上答案：D10. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 职工个人工资B. 用人单位平均工资C. 地区最低工资标准D. 地区平均工资标准答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害答案：ABCD2. 工伤保险基金的用途包括：A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤职工的伤残津贴C. 支付工伤职工的一次性工伤医疗补助金D. 支付工伤职工的丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些情形下，用人单位可以解除与工伤职工的劳动合同？A. 工伤职工在停工留薪期内B. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力C. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力D. 工伤职工在停工留薪期满后，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，且用人单位与职工协商一致答案：D4. 以下哪些材料是工伤认定申请时必须提交的？A. 工伤认定申请表B. 身份证复印件C. 医疗诊断证明D. 劳动合同答案：ABC5. 以下哪些情形下，工伤职工可以享受伤残津贴？A. 经劳动能力鉴定为一级至四级伤残B. 经劳动能力鉴定为五级至六级伤残C. 经劳动能力鉴定为七级至十级伤残D. 经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力答案：AB三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以解除劳动合同。
2022年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案(精华版)
2022年《工伤保险条例》知识竞赛题库及答案（精华版）1、《工伤保险条例》自（）年1月1日起施行。
该条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行。
A （2002）B （2003）C （2004）D （2005）正确答案：（C）2、根据《工伤保险条例》规定：（）级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
A （街道）B （县）C （市）D （省）正确答案：（B）3、根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金逐步实行（）级统筹。
A （街道）B （县）C （市）D （省）正确答案：（D）4、根据《工伤保险条例》规定，对于工伤保险基金描述正确的一项是（）。
A （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） B （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） C （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
） D （工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
）正确答案：（D）5、根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
A （10）B （20）C （30）D （45）正确答案：（C）6、根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤保险条例试题
工伤保险条例试题工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，其目的是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤时的权益和利益。
以下是一道关于工伤保险条例的试题：问题：工伤保险条例是以我国宪法、劳动法和劳动合同法为依据制定的。
请简要介绍工伤保险的适用范围和保障内容。
答案：工伤保险条例适用于全国范围内的所有用人单位和其职工，以及其他参加工伤保险的人员。
其中，用人单位包括企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位、外商投资企业、私营企业等。
而参保的人员包括企事业单位职工、农民工、城镇居民、灵活就业人员等。
工伤保险的保障内容主要包括以下几个方面：1. 工伤医疗费用的保障：工伤保险将对工伤人员的医疗费用进行保障，包括住院治疗费用、门诊治疗费用、特殊医疗费用等。
工伤人员在治疗期间产生的医疗费用，可以通过工伤保险报销一部分或全部费用，减轻工伤人员和其家属的经济负担。
2. 工伤康复费的保障：工伤保险还将对工伤人员的康复费用进行保障，包括康复治疗费用、康复辅助器具费用、康复服务费用等。
工伤人员在康复期间需要使用康复辅助器具、接受康复治疗或康复服务时，可以通过工伤保险获得一定的费用补偿。
3. 工亡待遇的保障：当工人在工作过程中因工负伤或患职业病导致死亡时，工伤保险将给予工人家属一定的经济补偿。
工伤保险提供的工亡待遇包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属的费用等。
4. 工伤津贴的保障：工伤保险还将向因工负伤或患职业病而暂时或永久丧失劳动能力的工人支付工伤津贴。
工伤津贴的金额将根据工人的伤残程度和工资水平来确定。
综上所述，工伤保险条例适用范围广泛，保障内容丰富。
通过工伤保险制度，可以有效地保护工人在工作中的权益和利益，为他们提供必要的医疗保障和经济支持，减轻他们和其家属的负担。
这不仅有利于维护劳动者的合法权益，也有利于促进社会的稳定和和谐发展。
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案(共60题)
2021年工伤保险条例知识竞赛题库及答案（共60题）1. 根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
(判断题)参考答案：正确2. 根据《工伤保险条例》规定：劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，可以不回避。
(判断题)参考答案：错误3. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
(判断题)参考答案：正确4. 根据《工伤保险条例》规定：工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
(判断题)参考答案：正确5. 根据《工伤保险条例》规定：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
(判断题)参考答案：正确6. 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
(判断题)参考答案：正确7. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(判断题)参考答案：正确8. 根据《工伤保险条例》规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。
(判断题)参考答案：错误9. 根据《工伤保险条例》规定：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
(判断题)参考答案：正确10. 根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
(判断题)参考答案：正确11. 根据《工伤保险条例》规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者（）名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
工伤知识竞赛试题及答案
工伤知识竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的覆盖范围包括哪些人员？A. 所有企业职工B. 所有事业单位职工C. 所有企业职工和事业单位职工D. 仅包括国有企业职工答案：C2. 工伤认定的首要条件是什么？A. 工作场所B. 工作时间C. 工作原因D. 工作性质答案：C3. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 职工个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 政府财政补贴D. 以上都是答案：D4. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在多长时间内享受工伤保险待遇？A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月答案：D5. 工伤职工在什么情况下可以申请工伤保险待遇？A. 任何时候B. 工伤认定后C. 工伤治疗结束后D. 用人单位同意后答案：B二、多选题（每题3分，共15分）6. 下列哪些情况可以认定为工伤？A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害B. 因履行工作职责受到暴力伤害C. 因工外出期间发生事故下落不明D. 因工外出期间突发疾病死亡答案：ABCD7. 工伤保险待遇包括哪些方面？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬费答案：ABCD8. 工伤认定程序包括哪些步骤？A. 职工提出申请B. 用人单位审核C. 社会保险行政部门认定D. 职工或用人单位不服可提起行政复议或诉讼答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 工伤保险是强制性保险，所有用人单位都必须参加。
（）答案：正确10. 工伤职工在治疗期间，用人单位可以解除劳动合同。
（）答案：错误四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工伤认定的基本流程。
答案：工伤认定的基本流程包括：职工或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料；社会保险行政部门审核材料，进行现场调查；社会保险行政部门根据调查结果作出工伤认定决定；职工或用人单位对认定结果有异议的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)
工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的？（A）A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案：A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型？（B）A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案：B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项？（C）A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案：C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项？（D）A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案：D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项？（B）A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案：D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位？（ACD）A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案：ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件？（ABCD）A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案：ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目？（ABCD）A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案：ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面？（ABCD）A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案：ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤？（CD）A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案：CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。
（√）12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。
（×）13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。
（√）14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。
（√）15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。
《工伤保险条例》试题库完整
工伤保险条例题库就业促进法（简答题）1. 我国的就业方针是什么?（１）劳动部门介绍就业。
（２）自愿组织起来就业。
（３）自谋职业。
我国现行的就业方针是：在国家政策指导下，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。
2. 为什么要制定《就业促进法》？制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定3. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置?制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定4．劳动者在就业方面享有什么权利?《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
5.《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。
各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。
县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。
6.县级以上人民政府通过哪些主要措施创造就业条件，扩大就业?《就业促进法》第五条规定，县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
7. 国务院哪个部门具体负责全国的促进就业工作?《就业促进法》第六条规定，国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
8.《就业促进法》对促进就业工作协调机制是如何规定的?《就业促进法》第六条规定，国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。
省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
工伤知识考试题和答案
工伤知识考试题和答案一、单选题1. 根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A. 15日B. 30日C. 45日D. 60日答案：B2. 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？A. 职工B. 用人单位C. 社会保险行政部门D. 劳动争议仲裁委员会答案：B3. 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？A. 职工本人B. 用人单位C. 社会保险基金D. 劳动保障部门答案：B4. 工伤职工的伤残等级鉴定，由哪个机构负责？A. 劳动保障部门B. 社会保险行政部门C. 职业病防治机构D. 劳动能力鉴定委员会答案：D5. 工伤保险费的缴纳主体是？A. 职工个人B. 用人单位C. 职工和用人单位共同D. 政府财政答案：B二、多选题6. 以下哪些情形可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD7. 以下哪些情况下，工伤职工停止享受工伤保险待遇？A. 丧失享受待遇条件的B. 拒不接受劳动能力鉴定的C. 拒绝治疗的D. 被判刑正在收监执行的答案：ABCD8. 工伤保险基金用于支付哪些费用？A. 工伤医疗费B. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金答案：ABCD三、判断题9. 工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以解除劳动合同。
答案：错误10. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工伤保险条例选择题(答案版)
1.下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇? a
a.事业单位的工作人员
b.个体工商户的雇工
c.国营企业员工
d.外资企业的雇员
2.关于工伤保险费，下述中正确的是：b
a.确定费率的原则是以收定支、收支平衡
b.差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，浮动费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定
c.用人单位缴纳工伤保险费，但职工个人应当支付抵押金
d.缴纳工伤保险费应当及时
3.职工有下列哪种情形，应当认定为工伤? b
a.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
b.在上下班途中，受到机动车事故伤害
c.醉酒导致伤亡
d.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡
4.职工有下列哪种情形，应当视同工伤? c
a.患职业病
b.自残或者自杀
c.职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
d.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明(-.w.)。