党支部工作条例实施细则

党支部工作条例实施细则

第一章总则

第一条为切实加强党的基层组织建设，确保公司在两个文明建设中，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现公司党建工作制度化、科学化、规范化，特制定本细则。

第二条基层党支部是党在企业的最基层组织，是党联系广大群众的桥梁和纽带，必须坚决贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕生产经营、技术改造这个中心开展工作。

第三条党支部领导同级工会、共青团等群众组织，对员工的思想政治工作和精神文明建设全面负责。

第二章党支部委员会

第四条凡是正式党员3人以上的基层单位，都应建立党支部。党员50人以上的单位，可设党总支，下设若干党支部。基层党支部和党总支的建立或撤消由公司党委决定。

第五条党支部委员会由党员大会差额选举或从党员中直接选举产生。支部委员会的名额由公司党委决定，支部委员会设书记1人，委员3-5人。委员缺额时，应在3个月内召开党员大会，进行补选，经选举产生的支部委员会，报公司党委批准。

第六条车间党支部书记可以由生产行政负责人兼任。

第七条党支部委员会必须坚持党的民主集中制，实行集体

领导和个人分工负责相结合的原则。

第八条党支部委员每届任期三年，期满必须进行换届改选。无特殊情况，未经党委批准，不得提前或延期。

第三章党支部的任务和职责

第九条党支部的主要职责和任务

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，并保证在本公司的贯彻和落实。

（二）参与本车间有关总是的决定，对生产行政工作实行保证监督。

（三）加强对党员和预备党员的管理和教育，组织党学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

（四）严密党的组织生活，坚持“三会一课”制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（五）领导本车间的思想政治工作和精神文明建设，提高员工政治思想文化素质，建设一支“四有”员工队伍。

（六）围绕生产经营，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（七）健全党内各项制度，教育和监督党员、干部严格遵守党纪国法。

（八）培养、考察申请入党的积极分子，按照党员的标准，

积极慎重发展新党员。

（九）领导同级工会、共青团等群众组织。

第十条党支部书记的职责党支部书记的主要职责是：

（一）召集支委会和党员大会，传达、贯彻上级党组织的决定和指示，研究安排党支部工作。

（二）督促检查党支部工作计划的执行情况，解决在贯彻中出现的各种问题，及时向支部会、支部党员大会和上级党组织组织报告工作。

（三）组织支部委员学习，主持支部民主生活会，督促落实党风责任制，充分发挥党支部委员会集体作用。

（四）注重收集信息，树立典型，及时总结、推广先进经验。

（五）了解党员和群众的思想、学习、工作和生活等情况，运用多种行之有效的方法，做好思想政治工作。

（六）参与单位有关重大问题的决定，支持行政领导正确行使职权，协调党、政、工、团的关系，齐心协力搞好各项工作。

第四章党支部的保证监督

第十一条保证监督的主要内容

（一）本单位贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，党委的决议和公司的决策、指示、命令，全面完成各项生产经营任务。

（二）员工享有的民主权利及合法利益，搞好民主管理。

（三）党员、领导干部正确执行党委和总经理的决定及各项

规章制度。

（四）党员、管理人员的廉洁自律、遵章守纪和作风建设。

第十二条保证监督的主要方法

（一）加强党员、干部的思想、组织和作风建设，教育党员以自己的模范行为，团结带动群众完成各项工作任务。

（二）教育员工自觉服从行政领导的集中统一指挥，遵守劳动纪律和各项规章制度。

（三）参与下述问题的讨论和决定：如何完成公司下达的生产经营任务，制定实施计划；员工切身利益的重要生活福利问题；本单位所属、班组长的选拔、任免、奖励等；先进集体和先进个人的评选；本单位改革、改造等方案制定及实施；其他重要问题。

（四）对参与讨论或决定的问题开展调查研究，在广泛听取党员、员工及有关方面意见的基础上，提出意见和建议。做出决定后，要发动党员团结带领员工，保证决定的实施。

第五章党支部的制度建设

第十三条“三会一课”制度。“三会一课”指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。

（一）支部党员大会

党员大会是全体党员参加的党内重要会议，党支部每季度至少召开一次。主要议题是：学习传达党的方针、政策和上级党组织指示、决议；讨论党支部工作计划、措施、总结；听取党支部委员会和行政工作报告；讨论发展新党员和预备党员转正；评选

先进党小组和优秀党员；处分违纪党员和处置不合格党员；选举支部委员会和出席公司党代会的代表；讨论制定保证行政工作的措施；其它需要由支部大会决定的重大问题。

（二）支委会

支委会一般每月召开一次，主要内容是：贯彻落实公司党委和行政的指令、决定，结合本单位实际制定落实措施和办法；讨论和研究思想政治工作和党员教育工作；讨论制定加强精神文明建设和保证完成生产行政工作的措施；发展党员工作；党员奖惩；讨论召开党员大会的主要内容；讨论工会、共青团等群众组织的重要工作等。支委会实行少数服从多数的原则。对讨论通过的问题必须作出决议和决定；对暂不能形成决议和决定的，可在下次会议上统一思想，做出决议和决定。根据会议内容和工作需要，可不定期召开支委扩大会议。

（三）党小组会

党小组会一般每月召开一次。主要内容是：研究如何贯彻执行党支部决议，团结带领群众完成生产任务；组织党员汇报思想和工作，检查党同执行决议和党小组分配的工作完成情况；改选党小组长；研究非党积极分子的教育、培养和发展等问题；进行党员鉴定和评选优秀党员；分析所在班员工群众的思想状况，讨论所在班组的生产行政工作，提出意见和建议。

（四）党课

党课是对党员教育的基本形式之一，党支部每季度至少上一