经纪人聘用合同新通用版
经纪人聘用合同范文5篇
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经纪人聘用合同范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1经纪人聘用合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(经纪人姓名)鉴于甲方为推广自身事业需求,为其推广事业提供经纪服务,乙方受雇于甲方,双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条协议目的1. 甲方聘用乙方作为其合作经纪人,负责协助甲方进行品牌推广、艺人管理等工作。
2. 乙方承诺按照甲方的要求,为其提供专业的经纪服务,并致力于推动甲方事业的发展。
第二条服务内容1. 乙方承诺为甲方提供专业的品牌推广、艺人拓展以及日常经纪管理等服务。
2. 乙方有义务为甲方在相关媒体和平台上进行推广,提高其知名度和影响力。
3. 乙方应当维护甲方的利益,积极协助解决工作中的问题,并保密甲方的商业机密。
第三条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,至甲方通知乙方终止合同之日止。
2. 若双方在合同履行期间需要终止合作,应提前30天书面通知对方。
第四条报酬及结算1. 甲方承诺按照约定向乙方支付合适的报酬,具体金额另行商议。
2. 双方同意每个月底结算上月的工作报酬,并签署相关的结算凭证。
第五条违约责任1. 若一方违反合同规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同,并不支付任何违约金。
第六条保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密进行保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方违反保密约定的,应承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商解决。
2. 本合同如有争议,应提交至甲方所在地法院解决。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 日期:_________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为经纪人聘用合同范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2经纪人聘用合同范文甲方:(自然人或法人名称)乙方:(经纪人姓名)为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本经纪人聘用合同,并承诺共同遵守约定内容。
经纪人聘用合同范本3篇
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经纪人聘用合同范本3篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:统一社会信用代码:二、乙方(经纪人):姓名:身份证号码:居住地址:联系电话:鉴于甲方聘请乙方从事经纪工作,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条甲方委托乙方从事的工作内容:1. 乙方作为甲方的经纪人,负责开发和维护甲方的客户资源。
2. 乙方应及时向甲方报告客户信息和洽谈情况,并提供相关方案。
3. 乙方应保护甲方的商业机密,不得泄露给他人。
4. 乙方应按照甲方的要求,完成相应的经纪工作任务。
第二条双方权利义务:1. 甲方有权监督和检查乙方的工作进展,并要求乙方按时完成任务。
2. 乙方有权得到甲方提供的必要支持和资源,以保障工作的顺利进行。
3. 双方承诺遵守国家法律法规和道德规范,共同维护合同的有效性。
4. 乙方应定期向甲方提供工作总结和未来计划,以便甲方评估工作效果。
第三条报酬及支付方式:1. 甲方应按照经纪工作完成情况,支付相应的报酬给乙方。
2. 报酬支付方式为(现金/银行转账/其他),具体金额为(具体金额)。
3. 报酬支付时间为(具体时间),超时支付按日计算付相应违约金。
第四条合同解除:1. 在合同期限内,任何一方均不得擅自解除该合同,如需解除须提前(具体时间)通知对方。
2. 若一方违反合同规定且无法协商解决,对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
第五条其他约定:1. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效,有效期为(具体时间)。
2. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充或变更,补充或变更事项须以书面形式确认。
甲方(盖章):签字:日期:乙方(签字):签字:日期:以上内容为经纪人聘用合同范本,双方签字生效后即代表同意遵守合同内容,如有违反将承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同约定,共同发展。
篇2经纪人聘用合同范本甲方:(雇主)地址:电话:法定代表人:身份证号码:乙方:(经纪人)地址:电话:身份证号码:鉴于甲方拟聘用乙方为其代理人,就甲方的合同业务进行经营活动,为明确双方权利和义务,双方经协商一致,达成如下协议:第一条服务内容乙方接受甲方委托,作为其经纪人,代理甲方进行相关业务活动,包括但不限于合同签订、业务拓展、市场推广等工作。
房地产经纪人员聘用合同5篇
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房地产经纪人员聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事房地产经纪工作事宜达成如下协议:一、聘用概述甲方聘请乙方担任房地产经纪人员,负责相关房地产业务的开展。
乙方需遵守国家法律法规、行业规范及职业道德,为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责房地产项目的市场调研、项目策划、销售代理、客户拓展等工作。
2. 乙方需积极参与甲方组织的各类业务会议,提出专业意见和建议。
3. 乙方应协助甲方与客户签订房地产交易合同,并为客户提供相关咨询服务。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币,根据工作表现及业绩,甲方可给予乙方相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室及房地产项目现场。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密条款,应承担由此给甲方造成的损失。
3. 甲方如无故拖欠乙方工资或未按照约定支付奖金和提成,应承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
房地产经纪人员聘用合同6篇
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房地产经纪人员聘用合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1房地产经纪人员聘用合同合同编号:______________甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(经纪人员):______________(以下简称乙方)鉴于甲方拟雇佣乙方从事房地产经纪工作,经双方友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,积极开展房地产经纪工作,包括但不限于寻找潜在客户、促成房地产交易、提供咨询服务等。
2. 乙方应认真学习相关房地产法规政策,提升自身专业素养,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为______(每周工作__小时),具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应按时到岗,并配合加班工作。
第三条保密责任1. 乙方在工作期间所知晓的与甲方、客户有关的信息,应当保密,不得泄露给他人。
2. 乙方离职后,仍需对保密信息承担保密责任,不得将相关信息用于其他用途。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月,另加绩效奖金按照实际表现发放。
2. 甲方为乙方购买社会保险,如养老保险、医疗保险等。
3. 乙方享受带薪年假、节假日福利及其他福利待遇。
第五条绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作实际表现,定期进行绩效评定,评定结果将影响绩效奖金的发放。
2. 乙方有权要求甲方提供绩效评定标准及评定结果,并在不满意时提出申诉。
第六条合同条款变更1. 本合同经双方协商一致后可以进行变更,任何变更应以书面形式确认并签署。
第七条合同解除1. 若乙方未按照合同规定履行职责,构成严重违约行为,甲方有权解除合同,并不承担违约责任。
2. 乙方如有不满意或需终止合同的情况,应提前一个月书面通知甲方,并经协商达成一致后解除合同。
第八条其他约定1. 本合同不得转让给第三方。
2. 本合同自双方签署之日起生效,有效期______年。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:__________篇2房地产经纪人员聘用合同甲方:(雇主姓名)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为开展房地产经纪业务,需聘用乙方担任房地产经纪人员一职,甲乙双方经平等、自愿协商,就乙方聘用事宜达成如下协议:第一条乙方被聘用为甲方的房地产经纪人员,职责为协助甲方完成与房地产买卖、租赁等相关事务。
房地产经纪人员聘用合同5篇
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房地产经纪人员聘用合同5篇篇1房地产经纪人员聘用合同甲方:【甲方公司名称】乙方:【乙方姓名】【合同标题】鉴于甲方为开展房地产经纪业务,需要聘请乙方作为房地产经纪人员,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的房地产经纪人员,负责根据客户需求寻找合适的房源或购房者,进行房屋买卖、租赁等相关业务。
1.2 乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度,维护甲方的合法权益,提升公司的声誉和业务水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为【具体工作时间】,如有特殊情况需加班,需提前告知甲方并取得批准。
2.2 工作地点为甲方所在的房地产经纪公司办公地点,如有需要,乙方也需在甲方指定的场所进行工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资标准为【具体工资标准】,具体工资发放时间为每月【具体时间】。
3.2 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及甲方提供的其他福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作过程中所了解到的客户信息、公司机密等信息,必须保密,不得擅自泄露,否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后,须将工作中接触到的所有资料、文件等归还公司并删除所有相关的电子记录。
第五条终止合同5.1 本合同期限为【具体期限】,如双方协商一致,可续签。
5.2 乙方有违反本合同的条款,经甲方书面通知后仍未改正的,甲方有权单方解除合同,并不支付任何违约金。
5.3 乙方在合同期满时须提前【具体期限】向甲方提交书面辞职申请。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订书面协议后生效。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2房地产经纪人员聘用合同甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):______________(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要聘用乙方作为其房地产经纪人员,经双方友好协商,达成如下聘用合同:第一条聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求,从事房地产经纪相关工作,包括但不限于房源的搜集、客户的接待、房屋的交易等工作。
经纪人聘用合同新6篇
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经纪人聘用合同新6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方为经纪公司,乙方为经纪人,双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则,就甲方雇佣乙方作为甲方的经纪人事宜,经协商一致,订立本合同。
二、乙方的基本职责:1. 乙方应当努力履行经纪人的职责,为甲方寻找符合要求的客户和交易机会。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密,维护甲方的商誉和利益。
3. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和业务流程,完成甲方交办的任务。
4. 乙方应当保持良好的职业操守和团队合作精神。
三、甲方的基本职责:1. 甲方应当为乙方提供必要的技术支持和培训,帮助乙方提升职业技能。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提成,保障乙方的正当权益。
3. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和发展空间,帮助乙方实现个人职业目标。
四、工资和提成:1. 乙方的基本工资为每月固定金额,具体数额由双方协商决定。
2. 乙方的提成按照业绩来确定,具体标准由双方协商确定。
五、保密责任:1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密,不得向外界透露。
2. 乙方应当注意言行举止,不得损害甲方的声誉和利益。
六、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方如有需要可续签。
七、解除合同:1. 若因乙方违反合同规定致使甲方遭受重大损失,甲方有权单方面解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因甲方违反合同规定致使乙方遭受重大损失,乙方有权单方面解除合同,并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项:1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事项,可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
经签字盖章,即生效。
经纪人聘用合同范本甲方(雇主):乙方(雇员):根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,结合企业的实际情况,双方经友好协商一致达成如下工作协议:一、基本情况1. 甲方聘请乙方作为经纪人,乙方接受甲方的聘用,按照本合同的约定进行工作。
经纪人聘用合同样本6篇
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经纪人聘用合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1经纪人聘用合同样本甲方:(委托人)姓名/名称:地址:联系方式:乙方:(经纪人)姓名/名称:地址:联系方式:鉴于甲方有意委托乙方作为其经纪人提供相关服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供(服务内容),具体要求为(具体要求)。
1.2 乙方应按照甲方的委托要求,尽最大努力为甲方提供服务,并根据甲方的意愿和需求,协助甲方完成相关业务。
二、费用及支付方式2.1 甲方应支付给乙方的酬金为(具体金额),支付方式为(支付方式)。
2.2 酬金支付时间为(具体时间),逾期未支付的,甲方需承担按日(年利率)的违约金。
2.3 乙方在履行职责过程中发生的相关费用(如差旅费、住宿费等)由甲方承担。
三、保密义务3.1 双方同意将对因本协议履行而获取的对方的商业秘密和其他信息予以保密,并不得泄露或向第三方披露。
3.2 对于因违反保密义务而导致的损失,违约方需依法承担相应的法律责任。
四、期限及解除4.1 本协议自双方签署之日起生效,至服务完成之日止。
4.2 在服务期间,若出现以下情形之一,乙方有权解除本协议:(1)甲方未按照约定支付酬金;(2)甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息;(3)甲方以不当方式要求乙方超出本协议约定的服务范围。
五、其他条款5.1 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
5.2 本协议内容的修改、变更均需经双方协商一致并签署补充协议。
5.3 本协议涉及的条款如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方:(盖章)签字:日期:乙方:(盖章)签字:日期:篇2经纪人聘用合同样本甲方(雇主):____________________(以下简称甲方)乙方(经纪人):____________________(以下简称乙方)鉴于,甲方有意聘用乙方为其代表、调解、协助进行相关交易活动等,为明确双方权利义务,特订立本合同。
经纪人聘用合同6篇
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经纪人聘用合同6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,经甲乙双方协商一致,订立本合同:一、乙方应按照甲方的业务需求,认真履行其作为经纪人的职责,包括但不限于:1. 开发新客户资源,维护和发展现有客户关系,促成业务合作;2. 展示甲方产品和服务,进行相关宣传和推广工作;3. 协助甲方开拓市场,制定推广计划,完成销售任务;4. 配合甲方完成相关的市场调研和竞争分析等工作;5. 完成甲方领导交办的其他相关工作。
二、乙方应具备良好的职业道德和团队意识,保守甲方的商业机密,不得泄露相关信息,对甲方的利益具有高度的责任感。
三、甲方应按照国家相关法律法规和政策对乙方进行培训和指导,并提供必要的工作条件和协助。
四、甲乙双方应保持密切的沟通,及时解决工作中出现的问题,确保合同的顺利履行。
五、乙方有权根据工作需要提出合理的加班要求,但应提前与甲方协商,并经过甲方同意方可实施。
六、乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于工资、奖金、年终福利等。
七、合同期限为_____年,自______年月日起至______年月日止,双方协商一致后可延长合同期限。
八、甲方有权根据乙方的工作表现对其进行考核和评定,对表现优异的乙方给予相应的奖励和晋升机会,同时对表现不佳的乙方进行培训和督促。
九、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________乙方(签字):________日期:________本合同经双方签字盖章确认后生效,自甲乙双方签署之日起生效。
如有任何争议,应协商解决,若协商未果,则提交_____仲裁委员会进行仲裁。
篇2经纪人聘用合同一、甲方(委托人):________________________(简称甲方)地址:_____________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________二、乙方(经纪人):________________________(简称乙方)地址:_____________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方具有________________________资格,现拟与乙方签订经纪人聘用合同,共同遵守以下条款:第一条任务范围1.1 乙方接受甲方委托,负责________________________,详细任务范围如下:________________________。
房地产经纪人员聘用合同7篇
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房地产经纪人员聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事房地产经纪工作一事,经友好协商达成如下协议:一、合同背景鉴于甲方业务发展的需要,现拟聘用乙方从事房地产经纪工作。
乙方具备从事该职业所需的资质和经验,愿意在甲方的指导和监督下,尽职尽责地完成工作任务。
二、聘用事项甲方聘用乙方从事房地产经纪工作,包括但不限于房屋买卖、租赁、评估等业务。
乙方应按照甲方的要求,履行经纪人的职责和义务。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方可协商续签。
四、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,按照岗位职责要求,从事房地产经纪工作。
工作地点包括但不限于甲方的办公场所、客户所在地及其他相关场所。
五、工作时间和休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用弹性工作时间制度。
如遇法定节假日或公司安排的休息日,乙方应享受相应的休假。
六、薪酬福利1. 薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
2. 发放方式:薪酬每月发放一次,发放时间为每月的XX日。
业绩提成根据年度或季度业绩结算。
3. 福利待遇:乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
七、双方权利义务1. 甲方的权利义务:甲方有权要求乙方履行经纪人的职责和义务,为乙方提供必要的工作条件和资源。
同时,甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。
2. 乙方的权利义务:乙方应按照甲方的要求履行经纪人的职责和义务,保守甲方的商业秘密和客户信息。
同时,乙方有权获得相应的薪酬和福利。
如遇特殊情况需提前解除本合同,应提前XX日通知对方。
若违反合同约定解除劳动合同,应承担违约责任。
八、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬和福利,应按未支付金额的XX%支付违约金。
房地产经纪人员聘用合同8篇
![房地产经纪人员聘用合同8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5be2bd927d1cfad6195f312b3169a4517723e53f.png)
房地产经纪人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事房地产经纪工作事宜达成以下协议:一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事房地产经纪工作,乙方同意接受甲方的聘用,担任房地产经纪人职务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行岗位职责,做好房地产经纪工作。
2. 工作地点:甲方公司本部及关联公司、项目所在地等。
四、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工资,薪酬包含但不限于基本工资、绩效工资等。
2. 乙方试用期为____个月,试用期工资为____元/月。
试用期满合格后,工资标准为____元/月。
3. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现,适时调整乙方薪酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费(五险)。
2. 乙方享受国家和甲方规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3. 甲方根据企业实际情况,向乙方提供其他福利待遇。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(至少____年),不得在与甲方业务相竞争的其它公司兼职或从事与甲方业务相竞争的其他业务。
3. 若乙方违反保密条款,应承担由此给甲方造成的损失。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款,任何一方违约,均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密条款的,应按照甲方的要求承担违约责任并赔偿损失。
3. 其他违约责任:____________________。
八、其他约定事项1. 甲乙双方约定本合同增加以下内容:____________________。
经纪人聘用合同样本9篇
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经纪人聘用合同样本9篇第1篇示例:经纪人聘用合同样本甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(经纪人名称)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方聘用乙方为经纪人一事达成如下合同,用以约束双方行为,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托,负责代理甲方在指定范围内的业务洽谈、市场开发、客户管理等工作。
2. 乙方应认真履行自己的职责,维护甲方的合法权益,努力完成甲方交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日(具体时间),周工作日为每周(具体日期),每天工作(具体小时数),#info=#,甲方有权根据工作需要安排加班工作。
加班工作的安排应提前通知乙方,并支付加班费。
2. 乙方的工作地点为(具体工作地点),如有因工作需要需要外勤或出差的,甲方应提前告知乙方,并支付相应的差旅费、交通费等。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币(具体数字)元/月,另外根据乙方的实际绩效和工作业绩,甲方有权给予额外的绩效奖金,绩效奖金的具体计算方式以双方协商确定的为准。
2. 乙方的薪酬将按月发放,甲方应按时足额支付乙方的工资和绩效奖金。
如因甲方原因导致薪酬支付延误,甲方应支付相应的滞纳金或赔偿金。
四、保密条款1. 在履行本合同期间和期满后,乙方应当对甲方的商业秘密、客户资料、经营计划等保密信息进行保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方透露。
2. 乙方违反保密条款给甲方造成损失的,应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
五、解雇1. 乙方在履行本合同期间如有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a) 乙方擅自改变工作内容或超越职权范围从事其他营利事项的;b) 乙方违反劳动纪律,有恶劣工作态度或失职行为的;c) 乙方有严重违法犯罪行为的,或者严重违反公司规章制度的;d) 乙方因疾病或伤病不能胜任工作,达到规定的解除劳动合同条件的。
经纪人聘用合同样本(4篇)
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经纪人聘用合同样本单位名称:住所:_____ 法定代表人:_____ 联系电话:_____劳动者姓名:联系电话:_____ 身份证号:_____家庭住址:紧急联系人:_____ 联系电话:_____风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过____年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出____年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议:乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;一、合同期限:本合同有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止二、工作内容和工作地点:甲方安排乙方担任_____职务,乙方具体工作范围为_____,工作地点为_____风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满____年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限____年以上不满____年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限____年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
三、工作时间和休息休假:1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日____小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
经纪人聘用合同3篇
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经纪人聘用合同经纪人聘用合同精选3篇(一)经纪人聘用合同合同编号:___________甲方(雇主):公司名称:______________法定代表人:______________地址:______________联系电话:______________乙方(经纪人):姓名:______________身份证号码:______________地址:______________联系电话:______________鉴于甲方拟向乙方聘用其作为甲方的经纪人,为明确双方的权利和义务,双方达成如下协议:一、职位和职责1. 乙方将被聘用为甲方的经纪人,负责代表甲方进行相关的业务活动。
2. 甲方将提供必要的工作条件和工作资源,以便乙方能够履行职责。
二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方支付,具体金额为______________,支付方式为____________________。
2. 乙方享有甲方向正式员工提供的相应福利,包括但不限于社会保险、公积金、年假等。
三、保密条款1. 在乙方担任经纪人期间和聘用期满后的一年内,乙方将对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
2. 在乙方离职后,甲方有权要求乙方归还或销毁与其工作相关的机密信息。
四、聘用期限和终止1. 本合同的聘用期限为______________,自______________起至______________止。
2. 在聘用期满前,任何一方如欲终止合同,应提前______________通知对方,并履行相应的解除手续。
五、违约责任1. 如果一方违反合同的任何条款,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金______________。
六、其他条款1. 本合同一经双方签字盖章即生效。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
3. 本合同的有效期间,双方如有需要进行变更或补充,应签订书面协议。
甲方(雇主):乙方(经纪人):签字:___________ 签字:___________日期:___________ 日期:___________经纪人聘用合同精选3篇(二)[公司名称][公司地址]联系电话:[公司电话]电子邮件:[公司邮箱]经纪人聘用合同本聘用合同(以下简称“合同”)由以下双方于[合同签署日期] 在[公司地址] 签订:雇主:[公司名称]地址:[公司地址]电话:[公司电话]电子邮件:[公司邮箱]经纪人:[经纪人全名]地址:[经纪人地址]电话:[经纪人电话]电子邮件:[经纪人邮箱]1. 聘用期限本合同的聘用期限从 [起始日期] 开始,至 [终止日期] 结束。
经纪人聘用合同(通用5篇)
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经纪人聘用合同经纪人聘用合同(通用5篇)在人们越来越相信法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的经纪人聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
经纪人聘用合同1甲方:地址:电话:电话:法定代表人:乙方:身份证号:现住址:性别:出生日期:家庭住址:邮政编码:所属街道办事处:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本编外经纪人聘用合同(以下简称“合同”)。
第一条、聘任岗位与工作目标1、甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长)岗位工作。
2、乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。
第二条、岗位聘用期限1、订立有固定期限(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。
第三条、工作内容:1、乙方在充分发挥自己能力的基础上,开发房源,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。
具体交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。
确保交易顺利进行。
第四条、甲方权利和义务:1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定,接受甲方工作安排。
配合区域经理的工作调查和安排。
及时向甲方负责人汇报工作,接受工作指示。
2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作,根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给乙方。
3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求,由于兼职房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性。
经纪人聘用合同新3篇
![经纪人聘用合同新3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/91c52b4b876fb84ae45c3b3567ec102de3bddf5c.png)
经纪人聘用合同新3篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________鉴于甲方需要雇佣专业的经纪人进行商务活动,乙方具备从事经纪业务的资格和能力,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成如下聘用合同:一、聘用事项甲方聘请乙方担任本公司的经纪人,负责与合作伙伴的对接、商务谈判、市场调研等经纪活动。
乙方将在甲方的授权范围内,代表甲方进行商务活动。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。
合同期满前,双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 负责与合作伙伴建立联系,并维护良好的合作关系;2. 进行市场调研,了解市场动态,为甲方提供决策依据;3. 参与商务谈判,代表甲方签订商务合同;4. 协助甲方进行产品推广和市场营销;5. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月。
除此之外,乙方还将享有业务提成,具体提成比例根据双方另行约定的业务提成协议执行;2. 福利待遇:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);3. 其他:__________。
五、工作时间及地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体上下班时间按照甲方的规定执行;2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公地点,如需外出,需提前向甲方报备。
六、保密义务乙方在聘用期间及聘用期满后,应对所知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金;2. 乙方在聘用期间,如违反甲方的规章制度或未能履行工作职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任;3. 乙方在聘用期间及聘用期满后泄露甲方商业秘密的,需承担法律责任。
经纪人聘用合同新7篇
![经纪人聘用合同新7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3f3e5e6b591b6bd97f192279168884868662b866.png)
经纪人聘用合同新7篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为其提供经纪服务的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方在市场上的业务发展需求,急需雇佣经验丰富、专业素质高的经纪人以促进公司的业务推广和发展。
因此,甲方决定聘用乙方作为公司的经纪人,为甲方提供相关业务推广服务。
本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的合作行为。
二、聘用事项及职责乙方作为甲方经纪人,需承担以下职责:1. 拓展业务渠道,寻找潜在客户和合作伙伴;2. 维护并拓展客户资源,提供专业的业务咨询和解答;3. 协助甲方开展业务推广活动,协助客户与甲方达成交易;4. 及时了解市场动态和行业信息,向甲方反馈市场动态和客户意见;5. 遵守职业道德和行业规范,保守甲方的商业机密。
三、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在聘用期内,乙方应按甲方的要求按时完成以下工作任务:每月至少促成______笔交易成功,达成不低于______的交易总额等具体指标。
聘用期内的工作时间、地点等具体安排由甲乙双方根据实际情况共同商定。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成。
基本工资为每月______元,业绩提成按照每笔交易的金额或利润的一定比例进行分配。
具体提成比例和发放方式如下:每笔交易成功时支付______%的提成,剩余部分在月底结算时支付。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。
此外,甲方根据乙方的工作表现和业绩情况,可给予额外的奖金或晋升机会。
五、保密义务及违约责任1. 甲乙双方应保守本合同约定的商业机密,不得泄露给第三方。
否则应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在聘用期内未完成约定的任务指标或存在其他违约行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
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合同编号:YTO-FS-PD458经纪人聘用合同新通用版In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards经纪人聘用合同新通用版使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。
甲方(用人单位):(名称、住所、法定代表人或主要负责人)乙方(劳动者):(姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议:乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;一、合同期限:本合同有效期为年,即从xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日止,其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点:甲方安排乙方担任职务,乙方具体工作范围为,工作地点为。
三、工作时间和休息休假:1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排,否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日,在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇1、乙方每月的基本工资为xx元/月(仅供参考),甲方应当在日前发放上月工资。
2、甲方执行东莞市最低工资标准规定,保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入,不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准;3、甲方按公布的本公司规章制度,确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额,并根据生产经营效益,参照当地物价指数的变化,结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化,适时调整乙方的工资待遇。
4、因工作生产需要,甲方有权安排乙方进行合理加班。
小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准,乙方小时加班工资的计算基数约定为4.12(仅供参考)元/小时。
5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
五、社会保险:1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续,依法缴交社会保险费,乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(广东省工伤保险条例)的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律:1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定;如有违反,按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务;上班时不得故意怠工,否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度,配合甲方管理,如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下,公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动,如经发现者一律交由公安机关处理,并且与之解除劳动关系。
八、合同的变更:1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容,须经甲、乙双方协商确定,并办理变更合同的相关手续。
九、合同的解除:(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿金,由乙方提出解除本合同的,甲方无需支付经济补偿金。
(二)乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的,甲方可单方即时解除本合同,予以除名处理,无须支付经济补偿金,并可追究乙方的违纪责任。
(三)有下列情形之一的,合同一方可以随时解除劳动合同:(1)乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的;(2)乙方严重违反用人单位的规章制度的;(3)乙方被判刑,送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题,或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上,本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的;(8)甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由,强迫劳动,侮辱人格,侵害乙方合法权益行为的;(9)甲方连续2个月以上不支付乙方工资的;(10)经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的;(11)甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章,而侵害乙方合法权益的;(12)法律、法规规定的其它情形。
按本条(1)~(6)项解除合同的,甲方无须支付经济补偿金给乙方;但乙方离职出境定居时,甲方按规定需支付一次性离职费。
按本条(7)~(11)项解除合同的,甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。
属本条(12)情形而解除本合同的,按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
(四)有下列情形之一的,解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退:(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满,不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(2)乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;(3)因生产经营、技术条件发生变化,甲方又无法调剂安置乙方的,或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
(4)其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职:(1)乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的;(2)乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的;(3)其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。
本条中属甲方辞退(1)~(3)项情形解除本合同的,甲方需按规定发给经济补偿金。
属本条乙方辞职(1)~(2)项情形解除本合同的,甲方可以不支付经济补偿金。
但(2)项须按规定支付工伤相关待遇。
属本条甲方辞退(4)和乙方辞职(3)情形而解除本合同的,按法律、法规和甲方单位规章制度的规定,来决定是否发给经济补偿金。
十、违反合同应承担的法律责任:(一)甲方违约:甲方未按本合同有关规定执行合同,乙方有权要求其履行,并要求承担相应的赔偿责任。
(二)乙方违约:1、乙方违反本合同各项规定,符合解除条件的双方劳动合同终止,造成甲方其它经济损失的应当承担赔偿责任;2、如乙方劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经甲方同意而提前解除劳动合同的,甲方有权要求乙方赔偿已投入的专项培训费用损失,双方确认投入给乙方的专项培训费用初计为:职工500元、普通员工100元(仅供参考),造成甲方其它经济损失的,应承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理:双方履行本合同期间如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、其它:1、乙方确认与甲方签订本合同前已认真学习甲方员工手册及有关规章制度并自愿遵守员工手册及有关规章制度之内容,如乙方违反员工手册及规章制度的相关规定,愿意按照员工手册及规章制度接受相应的处罚。
2、公司可根据工作需要和员工的工作表现、业绩考核变更员工的工作岗位,在相应的工作岗位的工资调整幅度内提高或降低乙方的工资标准。
无正当理由,员工必须服从调动。
3、乙方保证向甲方提供的个人资料真实合法(个人资料包括:居民身份证、学历、简历、技术证书等),否则,双方劳动合同自始无效,造成甲方直接经济损失或培训费用损失的,甲方可要求乙方赔偿。
涉及刑事犯罪的,并交由公安、司法机关处理。
乙方保证与其他用人单位不存在劳动合同关系或需承担竞业禁止或保密的义务,如因此而引起的一切纠纷由乙方自行承担,甲方概不负责。
另:若由于乙方提供虚假身份证或者借用别人的身份证入厂等故意隐瞒真实身份行为,导致在其发生工伤等事故后遭到社保部门拒绝理赔情况的,即使甲方已为乙方购买相关社会保险,所产生的责任也应由乙方自行承担,概与甲方无关。
4、本合同附件为甲方公司章程(/厂级厂规),乙方签订本合同时并确认已阅读并了解服从该公司章程(/厂级厂规)。
合同期内,甲方公司章程(/厂级厂规)变更并经乙方了解的,以变更后的公司章程(/厂级厂规)为准。
十一、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
未尽事宜,由双方协商订立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同附件:乙方身份证复印件,甲方公司章程(/厂纪厂规)。
精品合同范本编号:YTO-FS-PD458甲方:_____ 乙方:_____代表人:身份证号码:签约时间:签约地点:该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location11 / 11。