公司总经理聘用劳动合同范本

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总经理聘用劳动合同范本8篇

总经理聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责1. 职务：总经理。

工作地点：____________ 。

2. 乙方应在约定的时间内准时上班，并遵守甲方的各项规章制度。

除非因特殊原因请假并得到批准，否则不得迟到、早退或旷工。

3. 乙方的主要职责和任务是全面领导和管理公司的日常经营管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、技术研发管理等方面。

乙方需积极履行职责，努力提高公司的经济效益和社会效益。

三、工作时间与假期根据公司实际情况，按照国家相关法律规定执行工作时间和假期安排。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本薪资、绩效薪资和津贴福利等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。

甲方应按时足额支付乙方的薪资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的部分福利待遇。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

如违反此义务导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户。

在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

具体补偿标准双方另行协商确定。

六、合同解除与终止双方约定在以下情况下，合同可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反公司纪律或国家法律法规；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续履行工作职责；以及其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

公司总经理聘任劳动合同书（通用14篇）

公司总经理聘任劳动合同书（通用14篇）公司总经理聘任书篇1甲方：___________________________地址：___________________________邮码：___________________________电话：___________________________法定代表人或委托代表人：_________职务：___________________________乙方：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________居民身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为__________________期合同。

本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。

甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

总经理聘用合同书（通用13篇）

总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用期________年。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）

2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。

一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。

2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。

2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。

三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。

2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。

3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。

4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。

5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。

四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。

如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。

若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。

3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。

五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。

若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。

六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。

具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。

具体按照甲方公司规章制度执行。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。

2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。

3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。

总经理劳动合同7篇

总经理劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________邮编：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：____年____月____日家庭住址：___________________联系电话：___________________户籍所在地：_______________ 邮编：___________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

共同遵守以下条款：一、聘用及工作内容与地点甲方根据工作需要聘请乙方担任公司总经理一职，工作地点为公司本部及相关关联公司。

乙方应按甲方要求履行职责，按时完成工作任务。

本合同签订后，乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前三个月。

试用期满合格后继续聘用为正式员工，不合格的终止聘用。

三、工作时间与休假甲方根据公司实际情况安排工作时间与休假，乙方应按照公司规定的工作时间与休假制度工作并享受休假待遇。

甲方在必要时有权调动工作时间及调整岗位分工，乙方应予理解和服从。

四、工资待遇及支付时间乙方的薪酬及福利待遇由基本工资及绩效工资等部分组成。

乙方在职期间的薪资方案按照甲方的规定执行。

甲方每月____日左右以转账形式支付上月工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

总经理聘用劳动合同范本5篇

总经理聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同范本甲方：XXXXX公司（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方：XXX（以下简称“总经理”）住址：XXXXXXX鉴于甲方为了公司的长远发展需要，拟聘用乙方为公司总经理，现协商以下合同条款：第一条聘任条件1. 乙方应具备相关专业知识和工作经验，能够胜任总经理的工作；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司管理。

第二条职责1. 乙方作为公司总经理，应负责全面领导和管理公司的日常经营工作；2. 乙方应按照公司的经营计划和战略目标，组织实施工作，提高公司的经营绩效；3. 乙方应不断提升自身管理能力，制定有效的管理措施，确保公司的长期稳定发展。

第三条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的年薪为XXXX元，按月发放，包含基本工资、绩效奖金等各项福利待遇。

第四条保密责任1. 乙方在任职期间及聘用结束后，应对公司的商业秘密和机密资料负有保密责任；2. 乙方不得私自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

第五条离职事宜1. 在合同期满前，乙方不得擅自离职；2. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决工作交接及相关事宜。

第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律；2. 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为X年；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXXX公司（盖章）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方（总经理）：XXX日期：年月日（以下为合同附录，双方签字）篇2总经理聘用劳动合同范本甲方：__________公司（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：__________（以下简称乙方）性别：__________出生年月日：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理一职，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方的工作职责为负责公司的全面管理工作，向甲方报告工作情况，执行甲方指派的各项任务。

总经理劳动合同范本8篇

总经理劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签署本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任总经理一职，负责公司的全面管理。

具体的工作职责和内容按照甲方的相关规定执行。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

因工作需要，经协商后乙方可以加班。

总经理聘用合同书(新版)正式版5篇

总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。

二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。

2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。

3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。

4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。

5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。

三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。

2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。

3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。

4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。

2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。

3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。

五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2024年总经理劳动合同（5篇）

2024年总经理劳动合同合同编号: XXXX劳动合同本劳动合同由以下双方，即雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”）共同签订，双方本着平等、自愿、公正和合法的原则，达成以下协议。

第一条雇佣期限公司同意雇佣员工担任总经理职位，员工同意接受雇佣。

本合同的雇佣期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日。

如双方一致同意，雇佣期限可以延长或终止。

第二条工作内容1. 员工应根据公司规定的法律、法规和制度，履行总经理工作职责，包括但不限于：全面管理公司运营、制定和执行公司发展战略、监督和管理各部门及员工、推动公司发展等。

2. 员工应通过高效的工作态度和出色的管理能力，为公司的发展创造更大的价值。

3. 员工应保守公司商业机密和经营策略，严格执行公司相关规定，不泄露公司利益。

第三条工作时间与休假1. 员工应根据公司需要，合理安排工作时间，并严格履行工作职责。

2. 员工享有法定的休假权利，如需请假须提前通知公司，并经公司批准。

第四条薪酬待遇1. 公司将按照国家相关规定和公司薪酬制度，支付员工应得的工资、奖金和福利。

2. 员工每月在约定时间内提供工作报酬的详细清单，并提交相关发票和凭证。

第五条保险与福利1. 公司将为员工购买相应的社会保险，并按规定缴纳相关费用。

2. 公司将根据员工在公司工作的表现和业绩，给予一定程度的福利或奖励。

第六条保密和竞业限制1. 员工应保守公司的商业秘密和知识产权，不得擅自使用或泄露。

2. 在员工离职后，员工不得在与公司直接竞争的行业内从事与公司业务相同或相似的任何工作或经营活动，以及与公司的客户、供应商等有关的业务。

第七条终止合同1. 若员工未履行本合同的义务，公司有权单方解除合同，并追偿因此造成的损失。

2. 若员工有以下情况之一，公司有权单方解除合同，无需支付任何赔偿金：（1）严重违反公司相关规定；（2）严重损害公司声誉；（3）严重失职或不称职。

3. 在合同期满前，员工申请解除合同的，应提前30天书面通知公司，并办理相关手续。

总经理聘用合同书(新版)5篇

总经理聘用合同书（新版）5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]地址：_________________[受聘者地址]联系电话：_________________[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和管理经验的总经理，以推动公司的发展，乙方具备相关能力和经验，愿意担任此职务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的全面经营管理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导公司各部门实现经营目标等。

二、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。

三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据公司业绩及个人表现发放奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的其它福利待遇，具体内容详见公司规章制度。

四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行总经理职责，推动公司发展。

2. 乙方须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定。

3. 乙方应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核与评价。

2. 甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件。

3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息。

总经理聘用合同模板8篇

总经理聘用合同模板8篇总经理聘用合同模板篇1甲方：乙方：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方在__工程项目管理代表，完成甲方交给的工程施工管理任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用工作内容：乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系;乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。

二、聘用期限：自X年X月日起至项目竣工止。

三、劳动报酬1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。

四、甲方的权利与义务：1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。

2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。

3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况;(3)乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失;(4)乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务;(5)乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。

4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。

5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。

五、乙方的权利与义务：1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象;2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任;3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应及时告知甲方，不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负;4、根据施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成;5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必须采取见证取样，并封存送至实验室检测;针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必须在施工现场，发现离场扣除200元/次;6、根据工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现，现场签证的要求：凡涉及工期和工程造价的现场签证，必须在根据具体情况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工结束24小时内发放签证，否则签证无效。

总经理聘用合同范本6篇

总经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，达成以下协议：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司的总经理职务，全面负责公司经营管理的相关工作。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 建立健全公司的管理体系和规章制度，优化公司组织架构；3. 主持公司的日常经营管理工作，处理重大突发事件；4. 负责公司的市场拓展和客户关系维护；5. 组建高效管理团队，制定人力资源计划，优化人力资源配置；6. 遵守法律法规，维护公司的合法权益。

三、权利与义务甲方在合同期间享有以下权利：1. 根据公司经营需要，制定和调整乙方的岗位职责和工作任务；2. 对乙方的工作进行监督和考核；3. 按照公司制度对乙方进行奖惩。

乙方在合同期间需履行以下义务：1. 遵守公司的各项制度和规定，履行岗位职责；2. 认真执行公司的决策和年度工作计划；3. 发挥好管理者的角色，积极组织并参与到公司的各项经营活动中；4. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；5. 严格遵守商业道德和法律法规。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行；2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇；3. 乙方享有国家法定假期及年假。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后必须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同；2. 乙方若违反公司制度或法律法规，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

总经理聘用劳动合同范本6篇

总经理聘用劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为一家具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业，本着公平、自愿、等价有偿的原则与乙方签订本合同。

一、工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用，担任甲方的总经理，负责公司的经营管理，具体职责包括但不限于：（1）制定公司的经营发展战略和发展规划；（2）领导和管理公司各部门，指导员工的工作；（3）负责制定公司的年度预算和投资计划；（4）负责监督和检查公司的日常经营活动，确保公司的正常运转；（5）向公司董事会和股东会报告工作情况，接受监督。

二、薪酬待遇1. 乙方入职后享受如下薪酬待遇：（1）基本工资：每月（X）元；（2）绩效奖金：根据公司业绩情况另行发放；（3）其他福利：享有公司提供的住房、餐饮等福利；（4）试用期工资：试用期工资根据公司规定执行。

2. 乙方在公司工作期间如有特殊表现，公司可适当提高其薪酬待遇，具体调整由董事会决定。

三、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（X）年；2. 合同期满前乙方有权提前终止，需提前（X）个月书面通知甲方；3. 合同期满后，视乙方工作表现情况，公司可决定是否续聘。

四、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每周工作（X）天，每天工作小时数不低于（X）小时；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间根据公司规定执行。

五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用；2. 乙方离开公司后应继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜双方可以协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人：（签字）签订日期：备注：本劳动合同自双方签字盖章生效，至（日期）终止。

总经理聘用合同书范文6篇

总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方：____________公司地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________地址：____________身份证号码：____________电话：____________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方作为总经理一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，职责为公司日常管理，主持公司经营工作，负责制定公司发展战略及目标，并向董事会汇报工作。

第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排，如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。

第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元，以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。

2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利，并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。

第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责，维护公司的利益，促进公司发展，提高公司的整体经营效益。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司决策，对公司的经营发展承担相应的责任。

第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密，未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。

第七条合同终止1. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同。

2. 若乙方有重大违反公司规定，或严重失职行为，公司有权解除合同。

3. 若乙方提前解除合同，需提前一个月通知公司并支付违约金。

第八条其他1. 合同中未尽事宜，可双方协商后签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______本合同自双方签字盖章生效。

总经理聘用劳动合同范本3篇

总经理聘用劳动合同范本3篇篇1总经理聘用劳动合同范本甲方（单位）：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（职工）：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX经甲乙双方友好协商，就乙方担任本公司总经理一职，具体内容达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任本公司总经理，乙方接受聘用，并享受本合同规定的权利和承担相应的义务。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：领导公司全面发展的工作，制定和实施公司的经营计划，负责公司的管理和决策，协调各部门之间的关系等。

第二条试用期2.1乙方入职后，将经过一个为期三个月的试用期，试用期内乙方的薪酬及福利待遇不变。

2.2在试用期满后，经考核合格，乙方与甲方签订正式的劳动合同。

第三条薪酬及福利3.1甲方将按照本合同规定的薪酬标准，向乙方支付其工资及福利。

具体薪酬标准为：XXX元/月。

3.2乙方享有法律规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天上班时间为上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时。

4.2乙方享有带薪年假，具体天数按照《劳动法》规定执行，还可根据公司规定享受其他带薪假期。

第五条工作纪律5.1乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排和管理，维护公司的形象和利益。

5.2乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第六条解除合同6.1 在劳动合同有效期内，如甲方或乙方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方，并根据协商情况解决相关问题。

6.2 乙方违反本合同的规定，经甲方警告后仍不改正且影响公司正常经营的，甲方有权随时解除劳动合同。

第七条附则7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为XXX年。

7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，变更和补充合同应经双方书面同意。

总经理的劳动合同书范文5篇

总经理的劳动合同书范文5篇法制宣传日，人人要四化。

知法学法耐心化，懂法用法灵活化，遵法守法自觉化，宣传法律诚心化。

做好四化建设，社会更加和谐。

下面给大家分享一些关于总经理的劳动合同书范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

总经理的劳动合同书范文1聘请方：有限公司 (以下简称甲方)应聘方：(以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。

三、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方职责：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

四、乙方报酬乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月_______元，岗位工资每月______元，效益工资按照当月销售及利润完成情况以绩效形式予以奖励,奖励占比按超出利润部分的10%计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。

总经理劳动合同书格式版(4篇)

总经理劳动合同书格式版甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币____万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）;7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。