拓展部岗位职责

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拓展部岗位职责(精选3篇)_拓展部职能及岗位职责

拓展部岗位职责（精选3篇）_拓展部职能及岗位职责拓展部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“拓展部职能及岗位职责”。

第1篇：拓展部岗位职责市场拓展部部门职责一．岗位核心要点概述做好公司连锁零售体系之外的市场拓展工作，包括产品分销渠道的开发、建立与维护；行业客户的开发、拓展与维护；已有卖场的外围关系处理，新建卖场的前期事务；通过部门团队的有效拓展与主动探究，为公司供应高效的销售平台，实现整体经营的边际效益最大化。

二．岗位工作内容1.主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责2.协作公司制定部门年度工作安排和营销政策，并予以组织实施，按月度和季度分解落实安排任务。

3.对部门整体工作安排和内部管理实施监督，对下属工作实力，工作业绩，工作看法进行监督和考核，对业务进行培训和指导。

4.做好外部市场营销，负责与有关单位联系，巩固、扩大大客户资源。

5.外部公共关系协调，驾驭有利与门店销售的各种资源（政府·城管·物业等）6.新店开业及促销活动的策划和组织，制定及实施市场广告推广活动和公关活动，实施品牌规划和品牌的形象建设。

7.负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议，负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，负责收集市场信息，上报市场动态8.建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统，对消费者购买心理和行为的调查，对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等信息收集、整理和分析，对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析，做出销售预料，提出将来市场的分析、发展方向和规划。

9.主动找寻、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；10.协调各部门与本部的关系，保持良好的沟通和协作，保持合作伙伴的良好的合作看法。

11.定期召开部门业务管理例会，接受公司在业务上的整体部署和指导。

12.完成上级交办的其他工作任务。

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责
市场拓展部是一个非常重要的部门，它致力于寻找和开拓新的市场，并扩大现有市场份额。

市场拓展部的工作十分具有挑战性和创造性，为了确保工作的顺利开展，下面将列举几项市场拓展部岗位职责。

一、负责市场调研
市场拓展部需要对新市场进行市场调研，获取信息。

调研的内容包括市场的规模、是当前市场发展趋势以及目标客户的需求和行为等。

二、开拓新市场
市场拓展部需要通过营销策略和推广手段开拓新的市场。

这些策略和手段包括产品或服务创新、合作伙伴开发、广告宣传、市场推广等。

三、与客户沟通和维护客户关系
市场拓展部为了更好地了解客户需求和反馈，需要与客户建立强有力的联系。

与此同时，市场拓展部也要及时处理客户投诉和建议，以及帮助其他部门解决客户问题。

四、分析市场和竞争对手
市场拓展部需要对市场进行全面的分析，为公司提供重要的市场信息。

在此基础上，市场拓展部还需要收集和分析竞争对手的信息，制定差异化和创新化的营销策略，以确保公司在竞争激烈的市场中获得优势。

五、制定和执行市场营销计划
市场拓展部制定并执行市场营销计划，确保公司在市场营销中取得最佳效果。

市场营销计划需要包括市场定位、品牌推广、产品定价、促销方案等。

六、定期汇报市场情况
市场拓展部需要向公司高层定期汇报市场情况，包括市场趋势、竞争对手分析、市场营销策略的执行情况等，并就市场拓展方面
提出建议和解决方案。

以上是市场拓展部的一些岗位职责，市场拓展部应该是一个充
满活力和创造力的部门，有时虽然会遇到一些挑战和困难，但是
只要拥有一支高素质的团队，就可以在市场上立于不败之地。

商务拓展部专员岗位职责

商务拓展部专员岗位职责
商务拓展部专员是公司商务拓展部门的重要成员，负责为公司拓展新客户、开拓新市场，促进公司销售业绩的提升。

具体工作职责如下：
1. 开拓新客户：通过市场调研等方法，积极寻找潜在客户，联系开展商务洽谈，制定销售方案，吸引其成为公司的合作伙伴。

2. 维护老客户：不断关注老客户的需求变化，及时跟进交流，定期会晤，维护好客户关系，并协助销售人员完成订单。

3. 推广销售：通过网络营销、展会参展等多种途径，推广公司品牌和产品，扩大公司影响力，并协助制定市场营销策略。

4. 数据分析：负责分析市场情况和竞争对手的行动，提出合理建议，对销售业绩进行监测和预测，以制定合理的销售策略。

5. 协调合作：协调企业内部各部门的协作配合，确保销售工作的顺利开展，制定并协调项目流程，解决项目中的各种问题。

6. 团队管理：在部门负责人的领导下，与团队其他成员同心协力完成销售任务，提高团队整体业绩。

以上是商务拓展部专员的主要工作职责。

通过有效推进商务拓展工作，不仅能够提升公司的销售业绩，也能进一步扩大公司的品牌影响力，同时也能够拓展自己的行业能力和技能，为个人职业发展提供良好的发展空间。

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责一、岗位介绍市场拓展部是企业中至关重要的部门之一，承担着寻找和开发新客户、拓展市场、增加销售额等任务。

本文将详细介绍市场拓展部的岗位职责。

二、市场调研1. 分析市场情况：负责对市场进行全面调研，了解市场需求、竞争对手、行业发展趋势等，为公司制定发展战略提供有力数据支持。

2. 预测市场趋势：根据市场调研结果，预测市场发展趋势，为公司提供市场拓展的方向和策略建议。

3. 定位目标客户：确定公司目标客户群体，分析其特点和需求，为销售团队提供潜在客户信息。

三、市场拓展计划1. 制定拓展策略：结合市场调研和公司战略目标，制定市场拓展计划和策略，包括市场推广、产品推广、渠道拓展等。

2. 寻找潜在客户：通过各种途径，如市场分析、网络搜索、合作伙伴推荐等方式，寻找潜在客户，并建立联系。

3. 拓展合作伙伴：与合作伙伴进行洽谈、合作，共同开拓市场，扩大业务范围。

四、业务拓展1. 销售推广：协助销售团队进行产品推广和销售，制定合适的销售策略，并提供销售支持。

2. 开发新业务：根据市场需求和公司战略，开发新的产品或服务，为市场拓展提供新的增长点。

3. 持续跟进：与客户建立良好的关系，及时处理客户投诉和问题，提供满意的售后服务，保持客户忠诚度。

五、报告与分析1. 撰写拓展报告：定期汇报市场拓展工作进展，包括开拓新客户情况、销售额达成情况、市场趋势变化等。

2. 数据分析与反馈：根据市场数据进行分析，评估市场拓展策略的有效性，并及时调整和改进，提供相关数据支持给管理层。

六、团队协作市场拓展部是一个团队合作的部门，需要与其他部门紧密配合，共同推动公司的业务发展。

与销售团队、产品研发团队、市场推广团队等进行密切沟通和协作，实现市场拓展目标。

七、总结市场拓展部的岗位职责既需要对市场有敏锐的洞察力，也需要善于与人合作。

只有通过不断地市场调研、制定拓展计划、开发新业务和与团队协作，方能实现企业的业务增长和市场扩张。

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个公司中非常重要的部门，其主要职责是帮助公司寻找新的市场机会和开拓业务。

这个部门的核心目标是扩大公司的市场份额，增加销售额，并为公司带来更多的发展机会。

市场拓展部的工作涉及到市场调研、开发新客户、建立新渠道、推广新产品等方面，下面将详细介绍市场拓展部岗位的职责。

一、市场调研市场拓展部首先要进行市场调研，了解目标市场的概况、竞争对手的情况以及潜在客户的需求和偏好。

调研结果可以为公司提供市场情报，帮助公司在竞争激烈的市场中制定具有竞争力的营销策略和产品定位。

二、制定市场拓展计划市场拓展部需要根据市场调研的结果，制定可行的市场拓展计划。

计划中需要明确目标市场、目标客户、销售目标，并确定相应的销售策略和推广活动。

同时，还需要制定详细的行动计划，明确每个阶段的工作重点和时间节点。

三、开发新客户市场拓展部需要通过各种渠道寻找新的客户资源。

这包括主动拜访、电话销售、网络推广等方式。

拓展部的销售人员需要具备较强的沟通与谈判能力，通过与潜在客户的沟通和交流，达成合作意向并促成销售。

四、建立新渠道除了开发新客户，市场拓展部还需要开发新的分销渠道。

这可以包括与代理商、经销商、合作伙伴等建立合作关系，通过合作共赢的方式扩大销售网络和市场覆盖面。

五、推广新产品市场拓展部负责推广公司的新产品和服务。

这包括制定产品推广策略、确定适当的推广渠道以及开展相应的市场推广活动。

通过有针对性的推广，吸引更多的客户关注和购买，提高产品的市场占有率。

六、与其他部门合作市场拓展部需要与其他部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展工作。

与销售部门的合作协调是重点之一，拓展部需要向销售部门提供市场支持，配合销售人员开展销售工作。

与研发部门的合作也非常重要，拓展部需要及时了解公司新产品的研发进展，以便做出相应的市场推广计划。

七、市场分析与报告市场拓展部需要对市场的发展趋势进行持续的监测和分析，及时调整市场拓展计划和策略。

拓展部职能和岗位职责

拓展部职能和岗位职责拓展部是一个组织中负责开拓和扩展业务的部门。

他们的职能和岗位职责可以根据不同的组织和行业的需求而有所不同，但通常包括市场调研、销售推广、拓展业务渠道等方面。

首先，拓展部的职能之一是进行市场调研。

市场调研是拓展部门的重要工作内容之一，通过对市场的需求、竞争对手、消费者偏好等信息进行调查和分析，帮助企业制定合理的拓展策略和计划。

市场调研可以通过各种渠道进行，如问卷调查、访谈、数据分析等。

其次，拓展部的职责还包括销售推广。

拓展部门负责制定销售目标，并通过各种销售推广活动来实现这些目标。

例如，他们可以组织和参与各种展览会、商业活动以及促销活动，提高公司产品或服务的知名度，吸引更多的客户和合作伙伴。

此外，拓展部门还负责拓展业务渠道。

他们需要寻找和开发新的销售渠道，以满足日益增长的市场需求。

拓展部门可以与经销商、代理商、合作伙伴等建立合作关系，扩大公司的业务范围和销售网络。

拓展部门的职责还包括与其他部门的协调与沟通。

他们需要与市场部、研发部、生产部门等进行密切合作，共同制定和实施有效的拓展策略。

他们需要了解市场的需求，向研发部反馈相关信息，协助开发新产品或改进现有产品。

他们还需要与生产部门协商，确保产品的生产和交付能够满足市场需求。

此外，拓展部门还需要对业务拓展的结果进行监测与评估。

他们负责收集和分析相关数据，评估拓展策略的有效性，并及时调整和改进策略。

他们也需要与管理层共同制定业务拓展的目标和计划，并负责向管理层汇报拓展部门的工作进展和业绩。

总的来说，拓展部门在一个组织中扮演着至关重要的角色。

他们通过市场调研、销售推广、拓展业务渠道等工作，为组织开辟新的发展空间，推动企业增长和发展。

拓展部门的职能和岗位职责随着企业的需求而不断变化和拓展，仍然需要根据具体情况来进行具体分工和规划。

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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拓展部会员岗位职责

拓展部会员岗位职责拓展部是负责开拓新市场、推广公司产品的部门，其成员也被称为拓展员。

拓展员的工作主要职责是通过与客户、代理商、渠道商等合作伙伴的联络，扩大公司的销售范围，增加收入。

在此基础上，以下是拓展部会员的岗位职责：1. 销售策略的制定和实施。

拓展员需要制定适合市场的销售策略，如定价策略、促销策略以及销售渠道的管理策略等，执行这些策略，使销售业绩获得持续增长。

2. 拓展客户资源。

拓展员需要在目标市场中，收集客户信息，主动联系潜在客户，建立客户关系，帮助客户解决问题，提高客户满意度，从而扩大客户资源，开拓新市场。

3. 筹划和组织营销活动。

拓展员需要根据市场情况，策划和组织各种形式的营销活动，如会议、展览、推广活动等，以获取更多的销售机会和潜在客户。

4. 维护和开发代理商和渠道商。

拓展员不仅需要维护现有代理商和渠道商的业务关系，还要拓展新的代理商和渠道商，建立健康的合作关系，协助代理商和渠道商进行产品推广和销售。

5. 数据分析和业绩考核。

拓展员需要定期分析市场和销售数据，了解市场的变化趋势和需求状况，制定相应的应对措施。

同时，还需要对自己、团队及公司的销售业绩进行考核，找出业绩不达标的原因，并提出改进措施。

6. 与其他部门的协作。

拓展员需要与其他部门密切合作，如与研发部门沟通产品的研发方向、与技术部门解决产品使用中的疑难问题、与客服部门协助客户解决问题等，以保证公司整体的运营和发展。

以上是拓展部会员的主要岗位职责。

任何一个拓展员都需要有良好的沟通能力、团队合作精神、市场洞察力和处事灵活度，才能在市场竞争激烈的环境中成功拓展业务。

拓展部职能及岗位职责

拓展部职能及岗位职责拓展部部门职责直接上级：总经理部门性质：项目终端客户开发、拓展机构管理权限:市场开拓计划制订、实施的权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能：负责授权管辖项目终端客户开发、拓展工作，对所开发的终端客户信誉负责主要职责：1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展终端客户；2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3.负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用；4.负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批；5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息，同时对客户进行前瞻性预测；6.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；8.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户；9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；10.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案；人员配置：部门总监1名、部门经理2—5名、渠道主管若干名、拓展专员若干名部门组织架构分布与职务直观图：拓展部岗位职责拓展总监岗位说明书一、基本资料二、工作内容2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：四、工作场所:市场部经理岗位说明书2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：四、工作场所：五、考核标准：渠道主管岗位说明书一、基本资料二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系:四、工作场所：拓展专员岗位说明书2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格:。

拓展部职能及岗位职责

拓展部职能及岗位职责
1.提供市场情报：拓展部负责收集和整理市场的相关信息，如竞争对手的动态、行业发展趋势、市场需求等，以帮助企业制定战略和决策。

3.客户关系管理：拓展部负责与现有客户保持良好的关系，了解他们的需求和意见，及时解决问题，并通过有效的沟通和合作，维持和扩大客户的业务。

4.销售目标完成：拓展部需要制定销售计划和目标，并根据企业的发展战略，制定相应的销售策略和方案，以确保实现销售目标。

5.合作伙伴管理：拓展部需要寻找合适的合作伙伴，如代理商、分销商等，与他们建立合作关系，共同推进产品的销售和拓展市场。

6.市场推广和品牌建设：拓展部负责制定企业的市场推广计划和品牌建设策略，通过广告、宣传、公关等手段，提升企业的知名度和形象，吸引更多的潜在客户。

7.参与产品开发：拓展部需要了解市场需求和竞争对手的产品，与研发部门合作，提供有关市场的信息和建议，以便开发出符合市场需求的产品。

8.报告和分析：拓展部需要定期报告和分析市场销售数据和业绩，评估销售策略和市场效果，提出改进措施和建议，为企业的发展提供参考。

9.团队管理：拓展部经理需要对团队成员进行有效的管理和指导，制定工作计划和目标，激励他们的潜力，提升团队的绩效和能力。

总结起来，拓展部的职能和岗位职责可以概括为市场开拓、客户关系管理、销售目标完成、合作伙伴管理、市场推广和品牌建设、参与产品开
发、报告和分析、团队管理以及与其他部门协作等。

这些职能和岗位职责的有效发挥，对于企业的发展和竞争力具有重要意义。

拓展部岗位职责

拓展部岗位职责
拓展部是一家企业中非常重要的部门，负责着企业市场的拓展，业务的拓展和销售的拓展。

拓展部通常是企业中的主要收入来源，
因此该部门的职责也是非常重要。

下面是拓展部岗位职责的详细介绍：
一、拓展部经理
1、制定并实施部门战略计划和预算计划，确保部门达成年度业
绩目标；
2、制定营销策略并实施，根据市场变化及时调整销售策略；
3、管理拓展团队，调整和安排拓展和销售工作任务，确保团队
整体业绩达成；
4、建立并完善产品销售渠道，开发并维护与合作伙伴的关系；
5、通过市场调研和分析营销方案的效果，并进行数据分析和预测，制定营销决策。

二、拓展经理
1、负责针对市场上的竞争进行市场调研与分析，提供更有效的
企业业务拓展方案；
2、负责跟进商务洽谈以及拓展业务，达成部门年度营业目标；
3、通过与合作伙伴沟通并协同推进销售工作，建立长期稳定的
合作伙伴关系；
4、对公司现有产品和市场的需求进行分析，提出新产品和服务
的建议；
5、整合市场推广资源，制定营销策略，推进销售目标实现。

三、拓展专员/拓展助理
1、根据销售计划，协助拓展经理进行市场调研并分析大数据，寻找销售机会；
2、协助团队开展拓展和销售工作，进行客户接洽、合作维护及业务沟通；
3、参与拓展方案的制定，协助完成商业计划书等相关销售材料的撰写；
4、根据公司要求进行市场分析和销售数据报表的制作和分析；
5、协助实施市场推广计划及销售推广材料的制作。

以上是拓展部岗位的职责介绍。

拓展部不仅需要拥有市场和销售方面的专业知识，还需要具备创新、沟通和团队协作能力，才能更好地完成工作任务，实现业绩目标。

拓展部职能与岗位职责

拓展部职能与岗位职责拓展部是一个负责企业市场拓展和发展的部门，其主要职能是通过市场调研、策划和执行市场营销活动，为企业开拓新的市场机会和客户群体。

拓展部门的岗位职责可以根据公司的具体运营模式和市场需求而有所不同，但通常包括以下几个方面的工作内容。

1.市场调研：拓展部根据公司的发展战略，深入研究目标市场的情况，了解市场需求、竞争对手、潜在客户等信息。

他们可以通过与客户交流、参与行业展会、收集市场数据等方法获取相关信息，为公司提供市场侦察和决策支持。

2.市场策划：拓展部制定市场拓展计划，包括市场定位、目标市场的选择、营销策略和销售渠道等。

他们需要根据公司的产品或服务特点，制定合理的推广、宣传和促销策略，以便能够有效地吸引客户和提升销售额。

3.销售活动执行：拓展部参与并组织市场推广和销售活动的执行，例如举办产品发布会、展览会、销售促销活动等。

他们需要与其他部门合作，完成市场推广材料的制作、活动的组织和执行、销售团队的培训等工作，以确保活动能够顺利进行并带来预期的销售效果。

5.销售数据分析：拓展部要定期收集和分析销售数据，包括销售额、销售渠道、市场份额等。

他们需要对销售数据进行整理和分析，以评估市场营销活动的效果，发现问题并提出改进意见。

在此基础上，他们可以制定新的市场策略和计划，以提高销售绩效和市场份额。

6.与合作伙伴的合作：拓展部还需要与合作伙伴进行合作，包括供应商、渠道商、广告代理商等。

他们需要与合作伙伴进行谈判、合作协议的签署和履行，确保合作伙伴能够为公司提供优质的产品和服务，并共同实现市场拓展目标。

7.预算和绩效评估：拓展部需要制定和管理市场拓展的预算，确保市场活动和推广费用的合理安排和控制。

他们还需要对市场活动的绩效进行评估，包括销售额的增长、市场份额的提升、客户满意度的改善等，以衡量市场拓展工作的效果和贡献。

总之，拓展部是一个重要的市场开拓和发展的部门，其职能和岗位职责的履行，对于企业的市场战略和营销目标的实现起到了关键作用。

拓展部各岗位职责

拓展部各岗位职责引言在当今竞争激烈的市场环境中，企业的拓展部门扮演了一个至关重要的角色。

拓展部门负责扩大企业的业务范围，开发新的市场和客户，为企业的可持续发展提供推动力。

然而，拓展部门的工作并不仅仅是销售产品或服务，它还涉及到一系列其他的职责。

本文将对拓展部门各岗位的职责进行拓展和说明。

销售经理销售经理是拓展部门中的核心职位，主要负责制定销售战略和目标，并监督销售团队的工作。

他们需要与高层管理层合作，制定销售计划，确定市场定位和目标客户群体。

销售经理还需要与技术部门协调合作，了解产品或服务的特点和优势，并向客户提供相关的解决方案。

此外，销售经理还需要跟进客户的需求和投诉，并及时解决问题，确保客户的满意度和忠诚度。

市场开发经理市场开发经理负责寻找和开发新的市场机会，为企业带来更多的业务增长。

他们需要进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的情况，发现潜在的市场空白和机会。

市场开发经理还需要与销售团队合作，制定市场推广策略和活动，提升企业品牌的知名度和认可度。

此外，他们还需要与合作伙伴建立良好的关系，扩大企业的合作网络，推动业务的发展和增长。

渠道销售经理渠道销售经理负责管理和开发企业的销售渠道，确保产品或服务能够通过适当的渠道顺利地到达终端客户。

他们需要与分销商和经销商建立合作关系，并制定合作协议和政策。

渠道销售经理还需要培训和指导渠道销售团队，确保他们对产品或服务有足够的了解，能够妥善地介绍和推广。

此外，渠道销售经理还需要跟踪销售数据和信息，及时调整销售策略和政策，提高渠道的销售效率和总体贡献。

大客户经理大客户经理负责管理和开发公司的重要客户，建立稳固的客户关系，并促进与客户的长期合作。

他们需要了解客户的需求和期望，提供个性化的解决方案，并及时解决客户的问题和困扰。

大客户经理还需要与相关部门协调合作，确保客户的需求能够得到及时满足。

他们还需要与销售团队合作，制定客户管理计划和销售策略，提升客户的忠诚度和满意度。

业务拓展部岗位职责7篇

业务拓展部岗位职责7篇业务拓展部岗位职责1岗位职责:1、结合部门拓展指标,制定年度拓展计划,达成拓展目标;2、新客户开发,以项目推进的方式拓展新客户;3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;5、对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;6、建立、完善拓展市场、客户的甄别选择和证照档案,承担对客户的.风险评估;7、根据公司策略发展新的市场空间;8、根据掌握的客户资讯,结合市场部指引,基于公司工艺技术优势,锁定目标行业和目标客户,制定拓展计划;9、根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点;10、完成上级交代的其他任务。

任职要求:1、男女不限,25-35岁,市场营销专业本科或以上学历优先;2、3年以上工作经验及至少2年以上拓展业务经验;3、对市场营销工作有较深刻的认知;4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及公关技巧,具有亲和力;6、具有良好的客户服务意识,有责任心,有较强的抗压能力;7、具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力和执行力。

业务拓展部岗位职责2岗位职责:1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2.保证营销网络的开拓与合理布局;3.分析市场动态,撰写分析报告;4.维护与客户长期良好的.合作关系,保持公司品牌形象;5.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职要求:1.具备较强沟通、协调、组织能力以及公文写作能力;2.熟悉计算机运用,及办公软件;3.外在形象气质较好;4.具备校务管理经验者优先考虑;5.具备3-5年学校及培训机构工作经验。

业务拓展部岗位职责3岗位职责:1. 根据分公司规划,负责制定并落实业务发展计划,建立客户营销和服务管理体系,通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售,实现各项业务目标,提升客户服务水平和业务竞争力;2. 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考,拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行;3. 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究,根据业务发展需要拟订建议方案;4. 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设,并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见;5. 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算,在区域具体予以落实执行,并总结年度工作实际完成情况,发掘差距并分析相应的原因以期予以改进;6. 根据分公司下达的年度经营计划,组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达,把控整体业务进度,督导重点项目,保证部门日常业绩预测的准确率;7. 负责制定相应的区域营销及渠道计划,落实产品推广;8. 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理,实施项目方案并对项目进行风险控制;9. 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,设计创新性的`租赁业务方案;10. 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成;11. 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理;12. 在分公司总经理的安排和指导下,在管辖区域进行工作任务分配,对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导,并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题;13. 根据考核指标分解结果,在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导,并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作;14. 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作,通过指导和激励下属人员,帮助其提升工作技能,促进员工实现个人职业发展;15. 处理日常行政审核/审批事务;16. 按照公司安全保卫相关工作要求,协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

拓展部职能及岗位职责

拓展部职能及岗位职责拓展部是一个公司中非常重要的职能部门，主要负责开拓新市场、扩大销售业务以及促进公司的业务发展。

拓展部的岗位职责包括市场调研、客户拓展、业务洽谈等。

下面我将详细介绍拓展部的职能及各岗位职责。

一、拓展部的职能拓展部的主要职能是开拓新市场、寻找新的业务机会，为公司的长期发展打下基础。

具体包括以下几个方面：1.市场调研分析：拓展部需要进行市场调研，了解行业动态、市场需求以及竞争对手情况，为公司的业务发展提供准确的市场情报。

2.客户拓展：拓展部需要积极寻找潜在客户，进行拜访、洽谈，并建立和维护客户关系。

通过有效的沟通和合作，推动公司与客户之间的合作关系。

3.销售业务拓展：拓展部需要通过与潜在客户的合作推动销售业务的发展，扩大市场份额。

拓展部负责与客户洽谈合同、开展谈判等工作，确保销售业务达到预期目标。

4.合作伙伴拓展：拓展部还需要开展合作伙伴的拓展工作，与合作伙伴建立稳定的合作关系，共同推动业务发展。

5.团队管理与协调：拓展部需要对团队进行有效的管理、培训和协调，确保团队成员充分发挥各自的优势，达到组织的目标。

二、拓展部的岗位职责拓展部中，通常包括拓展经理、业务拓展专员、市场调研员等不同岗位。

下面我将介绍各个岗位的职责：1.拓展经理：负责拓展部的整体管理和指导。

主要职责包括制定拓展策略和计划、组织和分配工作任务、制定销售目标和监督执行、协调内外部资源等。

2.业务拓展专员：负责具体的客户拓展和业务洽谈工作。

主要职责包括寻找潜在客户、进行拜访和洽谈、与客户签订合同、跟进合作项目等。

3.市场调研员：负责市场调研和分析工作。

主要职责包括收集市场信息、进行市场调研、分析竞争对手情况、撰写市场报告等。

4.合作伙伴拓展专员：负责合作伙伴的拓展和管理工作。

主要职责包括寻找合作伙伴、洽谈合作、签订合作协议、建立和维护合作关系等。

5.市场推广专员：负责公司产品或服务的市场推广工作。

主要职责包括制定市场推广策略、开展市场推广活动、与媒体合作、管理市场推广资料等。

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责市场拓展部是一个公司中非常重要的部门，负责着开拓新市场和扩大公司的业务范围。

市场拓展部的职责十分广泛，包括市场调研、业务开拓、合作伙伴关系管理等。

下面将详细介绍市场拓展部的具体岗位职责，以及部门成员的日常工作任务。

一、市场调研作为市场拓展部的一员，需要进行全面的市场调研工作。

通过对市场的深入研究，了解目标市场的潜在需求和竞争环境。

在市场调研过程中，需要收集和分析市场数据，洞察消费者的需求和行为习惯，以便制定合适的市场推广策略。

二、业务开拓市场拓展部的核心任务之一就是开拓新业务。

通过分析市场情况和竞争对手的优势，制定有效的销售策略和业务拓展计划。

与潜在客户进行商务谈判，以达成合作协议。

同时，与公司其他部门进行有效的沟通协作，确保新业务的顺利推进并提高公司的市场份额。

三、合作伙伴关系管理市场拓展部需要与其他公司或机构建立合作伙伴关系，以扩大公司的业务范围和市场影响力。

与潜在合作伙伴进行谈判，达成合作协议，并确保双方利益长期平衡。

在合作伙伴关系管理过程中，需要跟进项目进展，解决合作中出现的问题，并与合作伙伴保持密切的沟通与合作。

四、市场推广市场拓展部需要制定有效的市场推广策略，对公司产品或服务进行宣传和推广。

通过各种渠道，如社交媒体、广告、展会等形式，提高产品或服务的知名度和美誉度。

同时，通过市场推广活动，吸引潜在客户的关注，增加公司的销售额。

五、竞争情报收集与分析市场拓展部需要进行竞争情报的收集和分析工作。

了解竞争对手的产品特点、市场策略和销售模式，以便制定相应的竞争对策。

通过分析竞争对手的优势和劣势，为公司在市场中抢占先机提供参考和建议。

六、团队协作市场拓展部成员需要与公司内部各个部门进行紧密的协作与合作。

与销售部门、产品部门、客户服务部门等部门保持良好的沟通，确保市场拓展工作能够顺利进行。

团队协作能够提高工作效率，促进公司整体发展。

结语市场拓展部的岗位职责非常重要，是公司发展的关键。

门店拓展部岗位职责

门店拓展部岗位职责岗位概述门店拓展部是公司销售团队中的一个重要部门，负责开拓新的门店渠道以扩大公司的业务范围和市场份额。

门店拓展部的岗位职责包括制定和实施拓展计划、寻找并建立新的合作伙伴关系、监督和支持门店开设过程等。

岗位职责1. 制定门店拓展计划并执行 - 负责制定门店拓展计划，包括但不限于拓展目标、渠道选择、资源分配等。

- 跟踪市场动态，收集有关市场需求和竞争对手的信息，为制定拓展策略提供参考。

2. 寻找和建立新的合作伙伴关系 - 主动寻找适合的合作伙伴，包括品牌商、代理商、经销商等。

- 进行合作伙伴的背景调查和评估，确保合作伙伴符合公司的要求和标准。

- 跟进合作伙伴关系，并定期与其沟通和协调。

3. 协助门店选址和开设过程 - 协助门店选址工作，包括市场调研、竞争分析、商业地产的选择等。

- 协助门店开设过程，包括合同签订、店面装修、设备采购等，并与相关部门进行协调和沟通。

4. 监督门店运营情况- 监督门店的运营情况，包括销售额、客流量、库存等指标的监测和分析。

- 提供培训和支持，帮助门店解决运营中的问题并提高业绩。

- 协助门店解决人员管理、物流配送、市场推广等运营方面的问题。

5. 分析和报告 - 收集和整理门店运营数据，进行分析和报告，向上级领导汇报工作进展和业绩情况。

- 分析市场需求和竞争态势，为制定拓展策略提供参考和建议。

6. 团队协作 - 与其他部门紧密合作，包括但不限于营销部、供应链部、财务部等。

- 参与团队会议和讨论，与团队成员共同研究解决问题和制定策略。

以上就是门店拓展部的岗位职责，门店拓展部的工作对于公司的销售和业务拓展具有重要的推动作用。

希望以上信息对您有所帮助。

拓展部岗位职责

拓展部岗位职责
拓展部岗位职责：
一、职责范围：
1. 负责企业业务拓展，包括但不限于客户群体拓展、市场调研、产品研发等。

2. 设计、制定和实施企业拓展计划，并确保计划符合企业战略。

3. 开展市场推广活动，提高企业品牌知名度和市场占有率。

4. 全面管理拓展部，制定部门规章制度，并对部门成员进行管理和考核。

二、合法合规：
1. 安排拓展活动必须遵守国家法律法规，不得从事任何不合法、不道德、不公正的行为。

2. 针对所在行业领域的法律法规和行业标准进行了解和
遵守，确保拓展活动的合法性和规范性。

三、公正公平：
1. 对拓展部成员进行公正、公平的评估，建立科学、合理的绩效考核机制。

2. 确保拓展活动的公正公平，不得采取任何歧视、欺骗等不当手段。

四、切实可行：
1. 设计的拓展计划必须具有实施性和可操作性，不得是空中楼阁的口号。

2. 在拓展活动中，要根据市场需求和企业实际情况，进行科学、合理的决策和实施。

五、持续改进：
1. 拓展部要创新意识强，不断寻求创新的市场营销模式和方式。

2. 根据拓展实际，及时进行总结，持续改进拓展计划和执行方案，确保企业的市场竞争力。

市场拓展部岗位职责最新9篇

市场拓展部岗位职责最新9篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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