保安公司招聘范本6篇范文.docx

保安公司招聘范文 6 篇

保安公司的招聘信息怎么写呢？本文是保安公司的招聘范文，仅供参考。

保安公司招聘范文一：

现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求，公司招聘保安队员，

男女各 10 名。

应聘安保人员必须符合下列条件：

1.男青年：年龄在 18-28 周岁，身高 173cm-175cm，五官端正。

2.女青年：年龄在 18-24 周岁，身高 163cm-165cm ，五官端正。

3.无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。

4.性格稳定，能够接受半军事管理。

5.思想品德好，政审合格。

6.高中以上学历。

上岗须知 ;

应聘人员必须经过报名，体检，政审，培训试用合格后方可上岗

被录用人员，必须服从公司统一安排

合同期限和薪酬

1.培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月。

2.月薪 3000-4000 元

3.中介费 1000 元(保一年 )

保安公司招聘范文二：

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属

支队。因 20xx 年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于 20xx 年 10 月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一 ;专门从事保安，安检服务。光荣的完成

过 20xx 奥运会、国庆 60 年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大

勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工

作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。目前，公司拥有 1800 人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁 13 号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局

刑侦总队、航天科技园、 503 所、11 所、煤化工、中国民航干部管理

学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件

(一) 男青年：年龄在18-35 周岁，身高在 1.70 米以上， (赤脚测量)会说普通话。

(二)女青年：年龄在18-25 周岁，身高 1.65 米以上 (赤脚测量)，体态匀称。

(三)五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8 初中以上文化程度。

(四)无精神病 (或家族史 )，无生理缺陷，慢性病及传染病。

(五)性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

(六)思想品德好，无违法犯罪前科。

(七)热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续

(一) 本人正式身份证。

(二) 户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

(三) 县级以上医院出具的体检报告单。

(四) 本人近期一寸免冠照片 5 张。

(五) 复转军人应携带退伍证书。

(六) 具有大专以上学历 (专业技能 )人员需携带学历 (或专业技能 )证书。

(七) 报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，

费用自理。

(八) 录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，

损失后果自负。

三、岗前培训

(一)复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期 3 天培训期 ;复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、

没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律

知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬

(一)经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3

年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

(二)公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月

净工资为 20xx-3000 元(不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴);另外工作每满一年增加100 元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15 日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

(三)根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在

标准工资基础上再增加200 元— 20xx 元的职务 (或岗位 )工资。

(四)在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

(五)有国家承认大专或本科学历的每月享受50 元和 100元学历奖

金;退伍转业军人享受军龄补贴 (每月 10 元 X 军龄 =军龄补贴 )，军龄最高补助 50 元。

五、工作时间和休息

(一)公司实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间

不超过 8 小时。

(二)根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制

办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在

下一个工作年度内享受一个月的带薪休假(可分四次休，即工作每满

一个季度，可以享受8 天的带薪休假 )。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇

(一)免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，

冬四季服装。

(二)按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

(三)享受年度及专项评功，评奖待遇。

(四)免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

(五)每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

(六)保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期

间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

(七)合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。

以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自20xx 年 1 月 1 日起执行。

保安公司招聘范文三：

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防

安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活秩序。必

须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行，公司所属保安在职期间

不能达到细则之要求者一律解雇。

一、保安员招聘标准

1、身高 172cm，身体健康，年龄18—28 岁，限男性。

2、初中以上文化程度，专业技术人员须具有相应的技术资格证

书。