良好工作习惯的养成培训课件.pptx
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养成良好的工作习惯 ppt课件
3
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯？
4
一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石，命好不如习惯好，习惯 改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能和良好习
惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
1、不找借口 不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种完美、积
极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人；遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法，而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念：如果你有智慧，请你贡献智慧；如果 你没有智慧，请你贡献汗水；如果你两样都不贡献；请你离开公司。
9
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯？
10
二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人，激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
3、注意将业务流程转化为操作习惯
业务流程、公司规定是公司多年的经验总结。 它来源于大量的实践工作，如果能将手册管理规定、 业务流程转化为自己日常工作的习惯，那么对工作 的帮助大有好处。 如办公文档的命名和分类等
37
4、工作的安排要注意主次、轻重缓急
用SWOT分析法，将工作主次、轻重缓急进行分类， 重要的紧急的排在第一位。要尽可能做一件事完成一 件事，当机立断处理完毕，不要让手头积压很多事情， 形成难解难分的局面。 如何开始做起？ 在纸上罗列近期要做的事情，用SWOT分析法进行分 析处理，可互相分享心得。
【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯？
4
一、养成良好工作习惯的重要性
1、良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石，命好不如习惯好，习惯 改变命运。
杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能和良好习
惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人。 不良的习惯会随时阻碍你走向成名、获利和享乐的路上 去。 —— 莎士比亚
1、不找借口 不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种完美、积
极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人；遇到问题总是想尽办 法去找到解决问题的方法，而不是找借口。
日本松下公司崇尚这样的理念：如果你有智慧，请你贡献智慧；如果 你没有智慧，请你贡献汗水；如果你两样都不贡献；请你离开公司。
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【知识模块】
一、养成良好工作习惯的重要性 二、十大良好的工作习惯 三、如何建立良好的工作习惯？
10
二、十大良好工作习惯
一、守时 二、找方法不找借口 三、每天多做一点 四、每天自我反省一次 五、发自内心的微笑 六、赞美他人，激励自己 七、终身学习 八、有明确的目标 九、关注细节 十、善于时间管理
3、注意将业务流程转化为操作习惯
业务流程、公司规定是公司多年的经验总结。 它来源于大量的实践工作，如果能将手册管理规定、 业务流程转化为自己日常工作的习惯，那么对工作 的帮助大有好处。 如办公文档的命名和分类等
37
4、工作的安排要注意主次、轻重缓急
用SWOT分析法，将工作主次、轻重缓急进行分类， 重要的紧急的排在第一位。要尽可能做一件事完成一 件事，当机立断处理完毕，不要让手头积压很多事情， 形成难解难分的局面。 如何开始做起？ 在纸上罗列近期要做的事情，用SWOT分析法进行分 析处理，可互相分享心得。
第五课养成良好的职业行为习惯PPT课件
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15
【故事讲述】
• 有一个年轻人，在德国留学，他写了自 己亲身经历的一件事情，一天晚上，他在 一个小超市买东西，选了很久，老板走过 来问：“请问你选好了吗？”这个留学生回答： “请问你是要关门了吗？”老板回答：“我不
是要关门，我是要下班了，但是你尽管慢 慢的挑选，挑选好了后，请把钱放在柜台 上，然后如果没有其他人请帮我把门把灯 关好就行了。”
在坚定的道德信念支配下，才能自觉地用职业道德规
范抵制不正当名、利、情等私欲之诱惑，达到孟子所
说的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的精神
境界；只有在坚定的道德信念支配下，才能把职业道
德规范由“必然之则”内化为主体自身的“当然之则”，
自觉、自愿、自由地遵守之，而不是消极地将其视为
外在的、异己的东西而强制自己遵循，达到孔子所说
• 探究问题①：故事中给了我们一个什么样 的启示？
• 探究问题②：从社会层面上看，慎独有什
么重要意义？
.
16
案例
2 病房里，卫校实习生丁茹准备给病
人打点滴。刚要注射时，一不小心， 手碰到了一次性注射针头上。尽管患 者没有看到，当时病房里也没有别人， 而且丁茹的手也刚刚消过毒，但她还 是决定更换一只新的注射器。
为什么我们会在意别人的眼光？而一 个人的时候却。
慎独是建立在高度的道德觉悟和自觉 精神的基础之上，是一种崇高的道德境界。
.
23
案例3
某中职学校拟在期末考试时推出“新 政”—--设立无人监考的“诚信考场”。 消息传出，赞成者有之，反对者有 之。
案例4
某公司拟在车间和办公室安装监控器， 引起了员工的议论。
中等职业教育德育课程国家规划新教材
第二单元 知荣辱 有道德
5S及良好的工作习惯培训(PPT 34页)
定点要讲究“三易” 易放 易取 易管理
2019/12/28
16
定类
产品按性能或种类区分放置（作明确标识） 便于拿取和先进先出原则
定量
确定使用数量； 额定的数量/高度； 做好防潮、防尘、防锈、防撞等措施
2019/12/28
17
整顿推行步骤
第一步：分析现状 第二步：物品分类 第三步：决定储存方法（定置管理） 第四步：实施
5S精髓
“5S”凭借着： 造就安全、明朗、舒适的工作环境， 激发员工团队意识， 提升员工真、善、美的品质， 从而塑造企业良好的形象， 实现共同的梦想 ！
目录
A.5S起源与发展 B.5S推行的目的 C.5S基本内容的讲解 D.5S之间的关系 E. 良好的行为习惯（员工责任）
一、5S起源与发展
含义
物品依规定摆放整齐，明确标识，先入先出
2019/12/28
目的
工作场所一目了然 消除找寻物品的时间 井井有条的工作秩序
13
整顿的作用
劣
优
寻找时间的浪费
停止和等待的浪费
认为没有而多余购买 的浪费
计划变更而产生的浪 费
交货期延迟而产生的 浪费
提高工作效率 将寻找时间减少为零 异常情况（如丢失、损坏）
3.3 清扫
含义
将岗位变得无垃圾、无灰尘，干净整洁，将 设备保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的环境。
2019/12/28
保持良好的工作情绪 目的 稳定品质
达到零故障、零损耗
19
一扫
清扫是进行卫生清洁 看得见的
如台面、地面、墙面、天花板等 看不见的
如控制屏、控制柜内抽屉、主机柜等不易发 现、看不到的内部结构和其他死角
2019/12/28
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定类
产品按性能或种类区分放置（作明确标识） 便于拿取和先进先出原则
定量
确定使用数量； 额定的数量/高度； 做好防潮、防尘、防锈、防撞等措施
2019/12/28
17
整顿推行步骤
第一步：分析现状 第二步：物品分类 第三步：决定储存方法（定置管理） 第四步：实施
5S精髓
“5S”凭借着： 造就安全、明朗、舒适的工作环境， 激发员工团队意识， 提升员工真、善、美的品质， 从而塑造企业良好的形象， 实现共同的梦想 ！
目录
A.5S起源与发展 B.5S推行的目的 C.5S基本内容的讲解 D.5S之间的关系 E. 良好的行为习惯（员工责任）
一、5S起源与发展
含义
物品依规定摆放整齐，明确标识，先入先出
2019/12/28
目的
工作场所一目了然 消除找寻物品的时间 井井有条的工作秩序
13
整顿的作用
劣
优
寻找时间的浪费
停止和等待的浪费
认为没有而多余购买 的浪费
计划变更而产生的浪 费
交货期延迟而产生的 浪费
提高工作效率 将寻找时间减少为零 异常情况（如丢失、损坏）
3.3 清扫
含义
将岗位变得无垃圾、无灰尘，干净整洁，将 设备保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的环境。
2019/12/28
保持良好的工作情绪 目的 稳定品质
达到零故障、零损耗
19
一扫
清扫是进行卫生清洁 看得见的
如台面、地面、墙面、天花板等 看不见的
如控制屏、控制柜内抽屉、主机柜等不易发 现、看不到的内部结构和其他死角
工作习惯养成PPT课件
一 人都是一辈子 二. 人怎麽都是一辈子 三. 人就这一辈子
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查.对象是一群智力.学 历.环境.等条件都差不多的年轻人.调查结果如下:
25年后
3%的人有清晰且长期目标.几乎不曾改过自己的人生目标.朝着一个方向不懈努
力.成为行业领袖.社会精英.
10%的人清晰短期目标.那些短期目标不断达成.生活状态步步上升.成为行业专 业人士
•
他觉得：“这么贵重的一个舱，怎么能穿
着鞋进去呢？”就加加林的这一个动作，让主
设计师非常感动。他想：只有把这飞船交给一
个如此爱惜它的人，我才放心。在他的推荐下，
加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。
习惯的形成
• 美国研究发现，养成一个习惯需要21天， 就是说，一个习惯的形成，一定是一种 行为能够持续一段时间，他们测算是21 天。当然，21天是一个大致的概念，我 们很多的行为重复不止21天，形成的习 惯就很牢固。根据我们的研究发现，不 同的行为习惯形成的时间也不相同，一 般需要30天至40天。总之是时间越长习 惯越牢。
•
销售量管理系统
•
组织发展系统 增员
•
客户服务系统
我的业绩目标最少是
钻石
目标的设定根据
１.基本法 2.自我创造能力(历史数据) 3.日常生活开销(金领)
１.基本法
佣金制度 晋升制度 组织利益 激励制度
2.自我创造能力
个人业绩 件数 组业绩 组件数
个人初佣 个人续佣
奖励 管理津贴 合计工资 组初佣 组续佣 组奖励 组合计工资 组人力 组出勤人力 主顾开拓 最高保费 活动率
好的习惯是一种财富。
孔子说 学而时习之， 不亦说(悦)乎?
《良好的工作习惯》课件
明确目标：设定清晰的工作目 标，确保每一步都有明确的方 向
定期检查：定期检查工作进 度，及时发现和解决问题
优化工具：使用高效的工具 和软件，提高工作效率
团队协作：与团队成员保持良 好的沟通和协作，共同推进工
作进程
提高工作效率
制定清晰的工作计划：明确目标、任务和截止日期 合理分配时间：根据任务的重要性和紧急性进行排序 学会拒绝：避免不必要的干扰和分心 保持良好的沟通：与同事、领导保持良好的沟通，及时解决问题
制定明确的工作计划
确定目标：明确工作目标，设定优先级 制定计划：制定详细的工作计划，包括任务、时间、责任人等 跟踪进度：定期检查工作计划的执行情况，及时调整 总结反思：对工作计划进行总结和反思，不断优化和改进
合理安排工作时间
制定工作计划：明确目标，合理分 配时间
避免拖延：设定截止日期，提高工 作效率
避免重复性工作
制定工作计划：明确任务和目标，避免盲目工作 利用工具：使用自动化工具，如Excel、Word等，提高工作效率 优化流程：定期检查和优化工作流程，减少不必要的重复工作 团队合作：与同事合作，共同完成工作任务，提高工作效率
PART FOUR
养成正确的沟通 习惯
及时反馈工作进展
制定计划：制定详细的 工作计划，包括任务分 配、时间安排等，确保 工作流程有序进行
定期评估：定期评估工 作流程的执行情况，根 据实际情况进行调整和 优化，确保工作流程的 高效性
简化工作流程
制定计划：制定详细的工作计 划，包括时间、任务、责任人 等
优先级排序：根据任务的重要 性和紧急性进行排序，优先处 理重要且紧急的任务
及时反馈工作进展的重要性：让领导和同事了解你的工作进度，以便更好地协调和安排工作 反馈的内容：包括工作进度、遇到的问题、需要的支持和帮助等 反馈的方式：可以通过邮件、电话、会议等方式进行反馈 反馈的频率：根据工作的性质和紧急程度，可以选择每天、每周或每月进行反馈
定期检查：定期检查工作进 度，及时发现和解决问题
优化工具：使用高效的工具 和软件，提高工作效率
团队协作：与团队成员保持良 好的沟通和协作，共同推进工
作进程
提高工作效率
制定清晰的工作计划：明确目标、任务和截止日期 合理分配时间：根据任务的重要性和紧急性进行排序 学会拒绝：避免不必要的干扰和分心 保持良好的沟通：与同事、领导保持良好的沟通，及时解决问题
制定明确的工作计划
确定目标：明确工作目标，设定优先级 制定计划：制定详细的工作计划，包括任务、时间、责任人等 跟踪进度：定期检查工作计划的执行情况，及时调整 总结反思：对工作计划进行总结和反思，不断优化和改进
合理安排工作时间
制定工作计划：明确目标，合理分 配时间
避免拖延：设定截止日期，提高工 作效率
避免重复性工作
制定工作计划：明确任务和目标，避免盲目工作 利用工具：使用自动化工具，如Excel、Word等，提高工作效率 优化流程：定期检查和优化工作流程，减少不必要的重复工作 团队合作：与同事合作，共同完成工作任务，提高工作效率
PART FOUR
养成正确的沟通 习惯
及时反馈工作进展
制定计划：制定详细的 工作计划，包括任务分 配、时间安排等，确保 工作流程有序进行
定期评估：定期评估工 作流程的执行情况，根 据实际情况进行调整和 优化，确保工作流程的 高效性
简化工作流程
制定计划：制定详细的工作计 划，包括时间、任务、责任人 等
优先级排序：根据任务的重要 性和紧急性进行排序，优先处 理重要且紧急的任务
及时反馈工作进展的重要性：让领导和同事了解你的工作进度，以便更好地协调和安排工作 反馈的内容：包括工作进度、遇到的问题、需要的支持和帮助等 反馈的方式：可以通过邮件、电话、会议等方式进行反馈 反馈的频率：根据工作的性质和紧急程度，可以选择每天、每周或每月进行反馈
《良好的工作习惯》课件
定期进行适量的运动，增强身体素质，缓解工作 压力。
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间，提高睡眠质量，有助于身 心健康和工作效率。
培养兴趣爱好
寻找兴趣爱好
寻找自己感兴趣的活动或爱好，如阅读、音乐、绘画等。
培养爱好
积极参与并培养自己的爱好，有助于调节工作和生活压力。
平衡工作与爱好
将工作与个人爱好平衡起来，有助于提高工作满意度和生活质量 。
详细描述
在开始沟通之前，双方应该明确沟通 的主题和目标，明确沟通的目的和期 望结果。这有助于双方在沟通中保持 聚焦，避免偏离主题或浪费时间。
倾听与理解
总结词
倾听是沟通中非常重要的环节，它有助于更好地理解对方的观点和需求。
详细描述
在沟通过程中，应该给予对方充分的倾听和理解的空间。要耐心听取对方的意 见和需求，并尝试站在对方的角度去理解其观点。通过倾听，可以更好地了解 对方的想法，为有效的沟通打下基础。
培养专注力
通过冥想、练习专注力游戏等方式 提高专注能力。
分解任务
将大型项目或任务分解为若干个小 任务，逐一完成，提高工作效率。
定时休息与放松
合理安排休息时间
每隔一段时间进行适当的休息， 缓解疲劳，提高工作效率。
进行适当的运动
适当的运动有助于放松身心，提 高工作效率。
ห้องสมุดไป่ตู้
放松身心
通过听音乐、阅读、散步等方式 放松身心，缓解工作压力。
01
合理规划每日、每周、每月的工作任务，确保工作有序进行。
设定工作时间
02
设定固定的工作时间，避免长时间连续工作，确保工作与休息
时间平衡。
高效工作
03
提高工作效率，减少无效工作和加班时间，合理安排休息和放
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间，提高睡眠质量，有助于身 心健康和工作效率。
培养兴趣爱好
寻找兴趣爱好
寻找自己感兴趣的活动或爱好，如阅读、音乐、绘画等。
培养爱好
积极参与并培养自己的爱好，有助于调节工作和生活压力。
平衡工作与爱好
将工作与个人爱好平衡起来，有助于提高工作满意度和生活质量 。
详细描述
在开始沟通之前，双方应该明确沟通 的主题和目标，明确沟通的目的和期 望结果。这有助于双方在沟通中保持 聚焦，避免偏离主题或浪费时间。
倾听与理解
总结词
倾听是沟通中非常重要的环节，它有助于更好地理解对方的观点和需求。
详细描述
在沟通过程中，应该给予对方充分的倾听和理解的空间。要耐心听取对方的意 见和需求，并尝试站在对方的角度去理解其观点。通过倾听，可以更好地了解 对方的想法，为有效的沟通打下基础。
培养专注力
通过冥想、练习专注力游戏等方式 提高专注能力。
分解任务
将大型项目或任务分解为若干个小 任务，逐一完成，提高工作效率。
定时休息与放松
合理安排休息时间
每隔一段时间进行适当的休息， 缓解疲劳，提高工作效率。
进行适当的运动
适当的运动有助于放松身心，提 高工作效率。
ห้องสมุดไป่ตู้
放松身心
通过听音乐、阅读、散步等方式 放松身心，缓解工作压力。
01
合理规划每日、每周、每月的工作任务，确保工作有序进行。
设定工作时间
02
设定固定的工作时间，避免长时间连续工作，确保工作与休息
时间平衡。
高效工作
03
提高工作效率，减少无效工作和加班时间，合理安排休息和放
第五课_养成良好的职业行为习惯_PPT.
探究问题
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 （1）慎独的内涵 （2）慎独的意义 3.内省 （1）内省的内涵 （2）内省的意义
1、所谓内省，就是通过内心省察，使自己的思想 和言行符合道德标准的要求。内省是中国古代思想 家提高自身道德修养的重要方法，也是中华民族优 良道德传统的重要组成部分。
有人说：等到了工 作岗位上，职业道 德行为习惯就会自 然而然形成，不用 刻意培养训练。
也有人说：我们还没
有工作，现在进行职
业道德养成训练为时 尚早。
习惯是一种顽固的巨大的力量，它可以主宰人生。 ──培根
播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格， 收获命运。
──萨克莱
播下一个行动，你 将收获一种习惯； 播下一种习惯，你 将收获一种性格； 播下一种性格，你 将收获一种命运！
探究问题
从小王和小李的经历，谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
第二单元
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成
意义：（1）有助于提高职业人的全面素质 （2）有助于培养良好的职业观念、职业作
风和职业行为习惯 （ 3） 有助于职业人以更好的心态、更大
的热情投入工作，做出更多的贡献，从而实现 人生价值
第二单元 知荣辱 有道德
第五课 养成良好的职业行为习惯
一.在职业道德修养中 提升职业境界
认知
了解职业道德养成的作用，理解慎独、内省概念及 在职业道德养成中的意义。
情感态度观念
认同“职业道德重在养成”的观点，增强“慎独” 的意识。
运用 学会运用内省的方法，提升职业道德境界。
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 （1）慎独的内涵 （2）慎独的意义 3.内省 （1）内省的内涵 （2）内省的意义
1、所谓内省，就是通过内心省察，使自己的思想 和言行符合道德标准的要求。内省是中国古代思想 家提高自身道德修养的重要方法，也是中华民族优 良道德传统的重要组成部分。
有人说：等到了工 作岗位上，职业道 德行为习惯就会自 然而然形成，不用 刻意培养训练。
也有人说：我们还没
有工作，现在进行职
业道德养成训练为时 尚早。
习惯是一种顽固的巨大的力量，它可以主宰人生。 ──培根
播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格， 收获命运。
──萨克莱
播下一个行动，你 将收获一种习惯； 播下一种习惯，你 将收获一种性格； 播下一种性格，你 将收获一种命运！
探究问题
从小王和小李的经历，谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
第二单元
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成
意义：（1）有助于提高职业人的全面素质 （2）有助于培养良好的职业观念、职业作
风和职业行为习惯 （ 3） 有助于职业人以更好的心态、更大
的热情投入工作，做出更多的贡献，从而实现 人生价值
第二单元 知荣辱 有道德
第五课 养成良好的职业行为习惯
一.在职业道德修养中 提升职业境界
认知
了解职业道德养成的作用，理解慎独、内省概念及 在职业道德养成中的意义。
情感态度观念
认同“职业道德重在养成”的观点，增强“慎独” 的意识。
运用 学会运用内省的方法，提升职业道德境界。
如何养成良好的职业行为习惯(PPT 45张)
1.职业道德重在养成
人的素质是多方面的，职 业道德素质是从业人员的 首要素质。
职业道德养成训练的意义
有助于提高职业人的全面素质，这对于谋职就业与 职业生涯发展具有重要意义。 有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为 习惯。 有助于职业人以更好的心态、更大的热情投入工作 ，做出更多贡献，从而实现人生价值。
案例6
某公司每天下班后要求员工思考四个问题，并交流心得： （1）今天我对自己最满意的表现是什么？ （2）今天我的工作有失误吗？ （3）我的失误给公司、顾客以及给自己 带来了什么影响？ （4）明天我会在哪些地方有所改进？ 探究问题 ①什么是内省？ ②内省对于加强员工的职业道德修养有什么作用？
第二单元
案例5
某公司拟在车间 和办公室安装监 控器，引起了员 工的议论。
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 （1）慎独的内涵 （2）慎独的意义
（2）慎独的意义
可以促使从业者以更积极、更主动、更自觉的心态 ，遵守职业道德规范。 慎独把外在的道德规范、规章制度、法律条文变成 内心的坚定信念，把他律变成自律，从“要我这样 做”上升为“我要这样做”，其遵守职业道德规范 的意愿更积极、态度更坚决、毅力更顽强。 慎独是职业道德修养的一种境界，能不能做到慎独 ，以及能在多大程度上做到慎独，是衡量人们职业 道德修养水平高低的重要尺度。 慎独要求人们自觉遵守职业道德规范。慎独有益于 弘扬诚信风尚，提高社会道德水平。
案例1
探究问题
①小王和小李在公司的表现不同，结果也很不一样，从材料中可以看出的主要原 因是什么？ ②在校时，小王和小李所接受的道德教育是基本相同的，为什么二人所表现出来 的道德境界却有如此大的不同？ ③从小王和小李的经历，谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
人的素质是多方面的，职 业道德素质是从业人员的 首要素质。
职业道德养成训练的意义
有助于提高职业人的全面素质，这对于谋职就业与 职业生涯发展具有重要意义。 有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为 习惯。 有助于职业人以更好的心态、更大的热情投入工作 ，做出更多贡献，从而实现人生价值。
案例6
某公司每天下班后要求员工思考四个问题，并交流心得： （1）今天我对自己最满意的表现是什么？ （2）今天我的工作有失误吗？ （3）我的失误给公司、顾客以及给自己 带来了什么影响？ （4）明天我会在哪些地方有所改进？ 探究问题 ①什么是内省？ ②内省对于加强员工的职业道德修养有什么作用？
第二单元
案例5
某公司拟在车间 和办公室安装监 控器，引起了员 工的议论。
第二单元
知荣辱 有道德
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独 （1）慎独的内涵 （2）慎独的意义
（2）慎独的意义
可以促使从业者以更积极、更主动、更自觉的心态 ，遵守职业道德规范。 慎独把外在的道德规范、规章制度、法律条文变成 内心的坚定信念，把他律变成自律，从“要我这样 做”上升为“我要这样做”，其遵守职业道德规范 的意愿更积极、态度更坚决、毅力更顽强。 慎独是职业道德修养的一种境界，能不能做到慎独 ，以及能在多大程度上做到慎独，是衡量人们职业 道德修养水平高低的重要尺度。 慎独要求人们自觉遵守职业道德规范。慎独有益于 弘扬诚信风尚，提高社会道德水平。
案例1
探究问题
①小王和小李在公司的表现不同，结果也很不一样，从材料中可以看出的主要原 因是什么？ ②在校时，小王和小李所接受的道德教育是基本相同的，为什么二人所表现出来 的道德境界却有如此大的不同？ ③从小王和小李的经历，谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。
建立良好的职业习惯ppt课件
25
Milestone
习惯三：要事第一
Put the First Things in First
关于诚实和执行的习惯
26
时间管理矩阵
Milestone
不重要
III
紧
干扰，一些电话
一些信件、报告
一些会议
急
许多紧临的事件
许多凑热闹的活动
重要
I
危机 急迫的问题 在限期的任务、会
20
Milestone
习惯一：主动积极
Be Proactive
--关于选择的习惯
21
Milestone
人类的四大天赋
自我意识 Self-awareness
审视自己思想、情绪和行为的能力
想象力 imagination
超越我们当前的现实，发挥想象力的能力
良知 Conscience
明辩是非善恶的能力
EQ的行为分解
适应能力 忠诚度 团队协作 攀比心/宽容心
情绪控制力
Milestone
12
低EQ的表现
Mห้องสมุดไป่ตู้lestone
不能低头 不能委曲求全 不能顾全大局 不能团结群众
13
Milestone
EQ的终极表现AQ
逆商/挫折商数 《只有偏执狂才能成功》
14
常见的限制性信念
因为我没有钱 因为我学历不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为我时机不好 因为我有家庭负担 因为我人际关系不好
因为我太年轻 因为我不会说话 因为我背景不好 因为我准备不足 因为我支持不够 因为没有人理解我 因为。。。。
17
Milestone
Milestone
习惯三：要事第一
Put the First Things in First
关于诚实和执行的习惯
26
时间管理矩阵
Milestone
不重要
III
紧
干扰，一些电话
一些信件、报告
一些会议
急
许多紧临的事件
许多凑热闹的活动
重要
I
危机 急迫的问题 在限期的任务、会
20
Milestone
习惯一：主动积极
Be Proactive
--关于选择的习惯
21
Milestone
人类的四大天赋
自我意识 Self-awareness
审视自己思想、情绪和行为的能力
想象力 imagination
超越我们当前的现实，发挥想象力的能力
良知 Conscience
明辩是非善恶的能力
EQ的行为分解
适应能力 忠诚度 团队协作 攀比心/宽容心
情绪控制力
Milestone
12
低EQ的表现
Mห้องสมุดไป่ตู้lestone
不能低头 不能委曲求全 不能顾全大局 不能团结群众
13
Milestone
EQ的终极表现AQ
逆商/挫折商数 《只有偏执狂才能成功》
14
常见的限制性信念
因为我没有钱 因为我学历不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为我时机不好 因为我有家庭负担 因为我人际关系不好
因为我太年轻 因为我不会说话 因为我背景不好 因为我准备不足 因为我支持不够 因为没有人理解我 因为。。。。
17
Milestone
养成良好的职业行为习惯PPT幻灯片课件
案例3 锅炉工大赵值夜班，因为晚上喝了酒
而睡着了，被车间主任发现，罚款
100元，并做出书面检讨。事后，大
赵非但不认真反思自己的问题，反而
认为自己被抓是倒霉，还埋怨车间主
任不近人情。
12
2、慎独：使修养成为自觉 探究问题 道德修养靠自律，还是靠他律？哪个更重要？ 道德修养既要靠自律，又离不开他律；而自律 更重要。
13
一、在职业道德修养中提升职业境界 1.职业道德重在养成
2、慎独：使修养成为自觉
（1）慎独的内涵
慎独：是指在没有外界监督的情况 下，即使独自一人也能自觉遵守道德 规范，不做对国家、对社会、对他人 不道德的事情。
14
在家中你是什么状态？
15
公 共 场 合 呢 ？
16
然 而
17
探究问题 为什么我们会在意别人的眼光？而一 个人的时候却。 慎独是建立在高度的道德觉悟和自觉 精神的基础之上，是一种崇高的道德境界。
中等职业教育德育课程国家规划新教材
第二单元 知荣辱 有道德
第五课 养成良好的职业行为习惯
11
第五课 养成良好的职业行为习惯
☻一、在职业道德修养中提升职业 境界 ☻二、在践行职业道德中养成良好 的职业习惯
2
一、在职业道德修养中提升职业境界
1.职业道德重在养成 2.慎独：使修养成为自觉 3.内省：让品格日臻完美
18
案例3 某中职学校拟在期末考试时推出 “新政”—--设立无人监考的“诚 信考场”。消息传出，赞成者有之， 反对者有之。
案例4
某公司拟在车间和办公室安装监控器， 引起了员工的议论。
19
探究问题
①慎独强调在“隐微”之处下功夫。什么是 “隐微”之处？为什么要这样强调？
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拥有积极心态13
故事-赶考
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三 个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠 还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听， 连拍大腿说：“ 你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠 打雨伞不是多此一举 吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是 没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。
观念
心态
结果
情绪
行为 （习惯）
拥有积极心态 9
态度决定一切
“观念不变原地转 观念一变天地宽”
改革开放为海尔带来的 最本质、最核心、最打动 人的东西只有四个字：观 念革命.海尔20多年的成就， 主要不在于有形的东西， 而恰恰是无形的东西，这 就是观念、思维方式的全 新的变革. ——张瑞 敏
拥有积极心态10
拥有积极心态 7
成就你的十大积极心态
6 ◆ 愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功； 7 ◆ 爱心：助人为乐，感恩心态； 8 ◆ 自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀； 9 ◆ 渴望：强烈的成功欲望； 10◆ 信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
拥有积极心态 8
态度决定一切
思想观念决定人生结果
第三个泥瓦工面前问道：“师傅，您在干什么”？第三个泥瓦工回答说：
“我在实现我的梦想，要建造世界上最美丽的教堂”。
数年后，那三个泥瓦工都谋着不同的职业，过着不同的生活。第一个泥
瓦工依然还是泥瓦工，而第二个泥瓦工成了一个牧师，第三个泥瓦工成了世
界闻名的建筑师。
拥有积极心态 5
小故事：三个泥瓦工的故事
做相同的工作，对待工作的态度不一样， 结果就不一样。
积极心态，也是一种生活态度，阳光般 的把生活中的一切当作一种享受的过程。。
拥有积极心态 3
我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝，它的一面写着 “积极心态”，另一面写着“消极心态”。
一个积极心态的人并不否认消极因素的存在，他只是学会了不 让自己沉溺其中。
一个积极心态者常能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉 悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。
幸福 富足 信心
健康
成功
快乐
成就感
拥有ห้องสมุดไป่ตู้极心态12
心态决定一切
一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：“这里 如何？”
老人家反问说：“你的家乡如何？” 年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。” 老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。” 后来又来了另一青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻 人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物…” 老人家便说：“这里也是同样的好。” 旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？ 老者说：“你要寻找什么？你就会找到什么！”
工：“师傅，您在干什么”？他回答说：“你看不见吗？我在砌墙，因为砌
墙我才能拿到工资，才能养家糊口，解决我的生活”。行者又问旁边第二个
泥瓦工同样的话，而第二个泥瓦工回答说：“我在建造一座教堂，因为这里
方圆十里都没有一座教堂，我们都是上帝的信徒，我要为我的家人，我的亲
戚朋友，我们这一带的父老乡亲建造一个心灵的寄托所”。行者又到不远处
良好工作习惯的养成
——拥有积极心态
课程大纲
• 什么是积极心态 • 成就你的十大积极心态 • 态度决定一切 • 如何培养积极心态 • 胸怀感恩心
课程内容 拥有积极心态 2
什么是积极心态
积极心态主要是指积极的心理态度或状 态，就是面对工作、问题、困难、挫折、挑 战和责任，从正面去想，从积极的一面去想， 从可能成功的一面去想，积极采取行动，努 力去做。
积极心态能使一个懦夫成为英雄，从心志柔弱变为意志坚强。
在人的本性中，有一种倾向：我们把自己想象成什么样子，就 真的会成为什么样子。
在看待事物时，应考虑生活中既有好的一面，也有坏的一面， 但强调好的方面，就会产生良好的愿望与结果。
拥有积极心态 4
故事：三个泥瓦工的故事
有三个泥瓦工在建造一座教堂，一个行者路过这个工地，就问一个泥瓦
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才 如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次 一定要留下来。你想想…………。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加 考试，居然中了个探花。
墙上种菜不是高中吗？
戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？
跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
一个非常高的铁塔的塔顶
拥有积极心态18
态度决定一切
一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油
比赛开始了
拥有积极心态19
态度决定一切
老实说： 群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论：
“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！”
听到这些，一只接一只的青蛙开始洩气了,除了那些情绪高 涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着：
拥有积极心态14
心态决定一切
拥有积极心态15
态度决定一切
被偷走的积极心态
如何防止他人偷走自己的积极心态？ 1.迅速解决人际冲突。 2.对别人的行为恶劣要宽宏大量。 3.对与你有冲突的人，应保持距离。
拥有积极心态16
态度决定一切
青蛙的故事
【生活启迪】
拥有积极心态17
态度决定一切
以前，有一群青蛙举办了一场攀爬比赛 比赛的终点是：
消极心态的人
１、缺乏明确目标 ２、害怕失败 ３、害怕被拒绝 ４、埋怨与责怪 ５、总是找借口 ６、工作冷漠 ７、浪费时间 ８、悲观失望 ９、消极想象 10、情商低
悲 伤 失 败
贫 穷 逃 避
悔 恨
恐 惧
痛 苦
拥有积极心态11
积极心态的人
１、强烈的企图心 ２、１００％的自信 ３、永远乐观 ４、坚持到底 ５、做事认真 ６、胸怀宽广 ７、热爱学习 ８、良好的人际关系 ９、完全承担责任 10、爱与付出
拥有积极心态 6
成就你的十大积极心态
1 ◆ 执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念； 2 ◆ 挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务； 3 ◆ 热情：对自己的工作及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的 感情和浓厚的兴趣； 4 ◆ 奉献：全心全意完成工作或处理事务； 5 ◆ 激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入；
故事-赶考
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三 个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠 还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听， 连拍大腿说：“ 你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠 打雨伞不是多此一举 吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是 没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。
观念
心态
结果
情绪
行为 （习惯）
拥有积极心态 9
态度决定一切
“观念不变原地转 观念一变天地宽”
改革开放为海尔带来的 最本质、最核心、最打动 人的东西只有四个字：观 念革命.海尔20多年的成就， 主要不在于有形的东西， 而恰恰是无形的东西，这 就是观念、思维方式的全 新的变革. ——张瑞 敏
拥有积极心态10
拥有积极心态 7
成就你的十大积极心态
6 ◆ 愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功； 7 ◆ 爱心：助人为乐，感恩心态； 8 ◆ 自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀； 9 ◆ 渴望：强烈的成功欲望； 10◆ 信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
拥有积极心态 8
态度决定一切
思想观念决定人生结果
第三个泥瓦工面前问道：“师傅，您在干什么”？第三个泥瓦工回答说：
“我在实现我的梦想，要建造世界上最美丽的教堂”。
数年后，那三个泥瓦工都谋着不同的职业，过着不同的生活。第一个泥
瓦工依然还是泥瓦工，而第二个泥瓦工成了一个牧师，第三个泥瓦工成了世
界闻名的建筑师。
拥有积极心态 5
小故事：三个泥瓦工的故事
做相同的工作，对待工作的态度不一样， 结果就不一样。
积极心态，也是一种生活态度，阳光般 的把生活中的一切当作一种享受的过程。。
拥有积极心态 3
我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝，它的一面写着 “积极心态”，另一面写着“消极心态”。
一个积极心态的人并不否认消极因素的存在，他只是学会了不 让自己沉溺其中。
一个积极心态者常能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉 悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。
幸福 富足 信心
健康
成功
快乐
成就感
拥有ห้องสมุดไป่ตู้极心态12
心态决定一切
一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：“这里 如何？”
老人家反问说：“你的家乡如何？” 年轻人回答：“糟透了！我很讨厌。” 老人家接着说：“那你快走，这里同你的家乡一样糟。” 后来又来了另一青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻 人回答说：“我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物…” 老人家便说：“这里也是同样的好。” 旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？ 老者说：“你要寻找什么？你就会找到什么！”
工：“师傅，您在干什么”？他回答说：“你看不见吗？我在砌墙，因为砌
墙我才能拿到工资，才能养家糊口，解决我的生活”。行者又问旁边第二个
泥瓦工同样的话，而第二个泥瓦工回答说：“我在建造一座教堂，因为这里
方圆十里都没有一座教堂，我们都是上帝的信徒，我要为我的家人，我的亲
戚朋友，我们这一带的父老乡亲建造一个心灵的寄托所”。行者又到不远处
良好工作习惯的养成
——拥有积极心态
课程大纲
• 什么是积极心态 • 成就你的十大积极心态 • 态度决定一切 • 如何培养积极心态 • 胸怀感恩心
课程内容 拥有积极心态 2
什么是积极心态
积极心态主要是指积极的心理态度或状 态，就是面对工作、问题、困难、挫折、挑 战和责任，从正面去想，从积极的一面去想， 从可能成功的一面去想，积极采取行动，努 力去做。
积极心态能使一个懦夫成为英雄，从心志柔弱变为意志坚强。
在人的本性中，有一种倾向：我们把自己想象成什么样子，就 真的会成为什么样子。
在看待事物时，应考虑生活中既有好的一面，也有坏的一面， 但强调好的方面，就会产生良好的愿望与结果。
拥有积极心态 4
故事：三个泥瓦工的故事
有三个泥瓦工在建造一座教堂，一个行者路过这个工地，就问一个泥瓦
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才 如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次 一定要留下来。你想想…………。秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加 考试，居然中了个探花。
墙上种菜不是高中吗？
戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？
跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
一个非常高的铁塔的塔顶
拥有积极心态18
态度决定一切
一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油
比赛开始了
拥有积极心态19
态度决定一切
老实说： 群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论：
“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！”
听到这些，一只接一只的青蛙开始洩气了,除了那些情绪高 涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着：
拥有积极心态14
心态决定一切
拥有积极心态15
态度决定一切
被偷走的积极心态
如何防止他人偷走自己的积极心态？ 1.迅速解决人际冲突。 2.对别人的行为恶劣要宽宏大量。 3.对与你有冲突的人，应保持距离。
拥有积极心态16
态度决定一切
青蛙的故事
【生活启迪】
拥有积极心态17
态度决定一切
以前，有一群青蛙举办了一场攀爬比赛 比赛的终点是：
消极心态的人
１、缺乏明确目标 ２、害怕失败 ３、害怕被拒绝 ４、埋怨与责怪 ５、总是找借口 ６、工作冷漠 ７、浪费时间 ８、悲观失望 ９、消极想象 10、情商低
悲 伤 失 败
贫 穷 逃 避
悔 恨
恐 惧
痛 苦
拥有积极心态11
积极心态的人
１、强烈的企图心 ２、１００％的自信 ３、永远乐观 ４、坚持到底 ５、做事认真 ６、胸怀宽广 ７、热爱学习 ８、良好的人际关系 ９、完全承担责任 10、爱与付出
拥有积极心态 6
成就你的十大积极心态
1 ◆ 执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念； 2 ◆ 挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务； 3 ◆ 热情：对自己的工作及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的 感情和浓厚的兴趣； 4 ◆ 奉献：全心全意完成工作或处理事务； 5 ◆ 激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入；