人事面试题目(1)

问题一“请做一下自我介绍”

1.有两年工作经验，毕业于哪里

2.表述方式上尽量口语化

3.要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么？

4.条理要清楚，层次要分明

5.事先最好以文字的形式写好背熟

6.介绍内容要与个人简历相一致。

问题二“请你简明评价自己，用形容词”

1.回答在7—8个词左右

2.词性是强烈的

3.应包括1—2个可以被称为缺点的中性词，例如：完美主义、太过随

和、显得软弱等

问题三“你认为自己最大的弱点是？”

1.不宜说自己没缺点

2.不宜把那些明显的优点说成缺点

3.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点

4.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面

上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点

问题四.“你认为自己最大的优点是？”

1. 强调你已经具备的技能

2.优点一定要对公司有帮助的

3.优点一定要简明扼要

4.对优点要做一定的解释

问题五.“会议时和上级争执，怎么办（陷阱问题）”

1.下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执

2.在告之面试官不根本不会产生这样的问题后，可以说一下如何和上

级意见不统一时的处理。

3.发生意见不统一时，不要在公开场合表现出来，可以在私下的场合

和上级进行诚恳的沟通。

4.如果沟通后，上级还是坚持原来的决定，那就坚决按照上级的决定

执行。

问题六 “ 你对加班的看法？”

1. IT软件企业中，程序员的工作很多时候是跟着项目走的，因此阶段

性的加班是非常正常的事，因此企业要考察求职者是否能够承受加班。

2.说明自己的工作会是高效的，不会把应在的工作时间内完成的拖

到休息时间。

3.如果是工作需要，特别是项目进度的要求，是非常乐意加班的。

4.最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前上尚无家室或家庭比

较支持，可以抽出较多的时间来工作。

问题七“介绍一下你做过的项目”

1.考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰、是否具备项目潜力。

2.列举做过的项目数量，其中主要2—3个的是哪些，然后举例说明。

3.所有的项目都应该是所应聘岗位相关的技术方向的，一般集中在

J2EE和.NET方向，另外最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的，比如应聘企业主要是做CRM，项目中就可以说毕业设计项目的CRM系统的功能和认识。

问题八“为什么离职？”

1.首先是两年的合同刚好到期。

2.刚毕业的时候就想来上海，但是考虑到上海毕竟是一线城市，自己

也没工作经验。所以就通过校园招聘在某个地方工作了。现在有了工作经验，相信自己的实力完全可以在上海找到工作。

3.再次，上海是中国的五大软件产业园之一，拥有先进的技术和优秀

的团队，相信自己在上海可以更好的发展。

4.最后，来之前查了招聘量，上海的招聘量非常大。自己也有亲戚在

这里。所以就离职来了。

问题九.“对公司的了解？” 考察求职者对招聘公司的重视程度

1.产品

2.主要业务

3.主要领导人

4.企业规模

5.企业业绩

6.企业文化和信条

问题十“对公司有什么问题要问？”

1.不要说“我没什么问题”

2.不能问工资福利待遇

3.可以问培训机会，但是不要一开始就问，也不能当做重点问

4.可以问一下“未来几年，公司会有什么新的发展计划”

5.公司最近在接什么项目

6.公司用的都是什么技术

问题十一.“对工资的期望？”

1.首先有两年的工作经验，不用在进行培训，可以直接做项目。

2.相信自己的能力拿X元是没问题的。

问题十二.“是否接受多少元的工资？”

1.首先自己刚来上海，工作机会最重要，薪水不是最重要的。

2.如果公司看到自己的实力，肯定会有加工资的机会。

3.可以接受。

问题十三 “ 谈一下自己的职业规划？”

1.考验面试者是否有自己的目标

2.切忌说考研，考公务员之类的。

3.首先希望自己能够尽快适应公司，上手做项目。

4.再次已经有了两年的经验，希望自己在最近的两年里能够成为一名

优秀的项目组长。三年的时间能够成为优秀的项目经理。

问题十四“如何评价过去的公司？（非常危险的题目）”

1.不要在背后对自己过去的公说三道四、议论人非，品评别人在很多

时候是犯忌的。

2.只应对以往的公司做事实判断——诸如企业性质、从业范围、人员

构成等，不去涉及其经营状况等商业机密

3.尽量避免价值判断——像其经营思路是否正确、用人是否妥当、关

系是否融洽、客户是否挑剔、前景是否看好、老板是否有过人之处等等

问题十五.“如何应对难题?”

1.坦白地讲，我对这个问题不太了解。但我对××问题倒是有一些研

究，我可以讲讲这方面的内容吗？

2.您的意思是……？（进一步确认）

3.不知道您看出来没有，我太重视这次面试了，所以有些紧张，您能

给我一分钟时间让我考虑一下这个问题好吗？

4.很坦白地讲，对于这个问题我不太了解。（没有人知道所有的知

识）

给出解决问题的方法所涉及的知识点（虽然不知道怎么解决，你会按