优秀的述职报告ppt
优秀述职报告范文PPT10篇
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班主任个人述职报告优秀PPT
定期与家长沟通,及时反馈学 生学习和生活情况,形成家校 合力,共同促进学生成长。
班级学期工作总结
01
学期工作成果
本学期班级在各项活动中取得优异成绩,如运动会团体总分第一名、文
艺比赛二等奖等。班级整体学习氛围浓厚,学生成绩稳步提升。
02
学期工作不足
在班级管理工作中,有时处理问题不够及时,导致学生问题积累;在与
问题归类分析
将学生思想问题归类整理 ,发现共性问题,分析成 因,为制定针对性措施提 供依据。
教育引导策略
根据学生思想状况,制定 相应教育引导策略,帮助 学生树立正确的世界观、 人生观和价值观。
心理辅导策略及实施情况
个体心理辅导
针对有心理困扰的学生,开展个 体心理辅导,运用专业心理知识
和技巧,帮助学生解决问题。
深化家校互动
通过多种形式加强与家长的互动,如邀请家 长参与课堂活动、组织亲子活动等。
加强心理健康教育合作
与家长共同关注学生的心理健康,定期开展 心理健康教育和疏导工作。
建立长效反馈机制
定期对家校沟通与合作情况进行评估,及时 调整和改进工作计划。
05
学生评价及自我反思 部分
学生评价结果展示
班级整体评价
主动与学生建立良好关系,关 注他们的需求和困惑,提供及 时有效的帮助和支持。
持续提升自身素质
通过参加培训、阅读专业书籍 等途径,不断更新自己的教育 教学理念和专业知识结构。
明确发展目标
根据学校发展规划和学生实际 情况,制定明确的发展目标,
并努力付诸实践。
06
未来展望与期待
对未来班级管理工作展望
深化班级文化建设
家长反馈意见收集与整理
问卷调查
个人述职报告模板(PPT47张)
述职报告
选择合适的人
为什么?
人-事
什么样的人是合适的人?
人各有能,因艺授任;人力组合
如何提高整体水准?
研究优秀的人
管理能力
组织 指导 对项目组成员工作提供指导 与兄弟项目组、部门、外协协调
笔记本媒体资源的整理(春 节后)
述职报告
组织项目组开展工作
TCL无线影音解决方案发布会
控制 进程 与成 本
进程控制
目标 远期目标(2005)
述职报告
深入了解PC以外某一领域(网络通信)
近期目标达成程度
SAM?
SD?
执行
方法一:阅读
述职报告
书籍
纸媒体
网络
每周保证8小时书籍和 纸媒体阅读时间
营销管理
整合营销传播 计算机世界 IT新闻 泛新闻
每天9:00-9:30 13:00-13:30 阅读网络媒体
微型计算机 IT经理世界 网络世界
业务 能力
管理能力
选择人力 组织整合 进程控制 成本控制
管理 执 行 能力
AM的能力要求
思考 建议
AGENDA
述职报告
1、述职目标
2、能力状况
3、工作规划
4、个人能力提升计划 5、思考与建议
述职目标
述职报告
SMM
MM
SAM
AM
SD
SME
SAE
ME
AE
AAE
AGENDA
述职报告
1、述职目标
2、能力状况
述职报告
业务能力
策划方案示例(0403-0404)
述职报告
业务能力
重点稿件示例(0311-0403)
述职报告
述职报告总结PPT模板(4套)
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年度工作概述
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4
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年度述职报告模板PPT课件(28张)
3.2 大客户项目分析
成交额过10万的大客户一共有4家,分别是弘睿品牌、弘睿设计、弘睿策略、弘睿广告, 以下为具体成交及成交项目。总成交额为55万,占年度总成交额的48.7%
弘睿品牌
成交额11万 品牌全案合作 标志设计、网站设计 画册设计、包装设计
弘睿设计
成交额19万 品牌全案合作 品牌命名、标志设计、 画册设计、包装设计、 微信公众号管理等
16个
全年共签订16个大客户
58.6%
成交额提升58.6%
2.1 工作完成情况
2016年客户服务,各指标均超额完成,客户咨询及成交均有大幅度增长,特别是年 度收入突破百万大关,创历年新高。
序号 咨询客户 成交客户 合同数 成交额 收入
年度目标 520个 60个 80份 150万 90万
完成量 563个 66个 98份 169万 113万
客户/项目名称 优酷土豆电影中心(北京)
德泓资本(北京) 唯景众合(北京) 明义实业(河北)
XSEF(越南) 威奥轨道集团 中国邮政(城阳) 恒特重工集团/力克川 吉斯集团/鲁木坊品牌 东宫国际企业家俱乐部 青岛市慈善总会 四方庞巴迪 青岛企业服务中心 皇家·自然庄园 光普乐中国
适园雅居
项目类型 品牌形象平面设计
原因
客户要求始终不明确 客户要求不明确,资料出现错误 与可沟通不顺畅 设计师与品牌经理粗心大意 文案不正确导致出现错误 客户要求不明确,资料出现错误
年度述职报告模板(PPT28页)
4.2 未完成项目——原因分析
82% 20% 30% 11%
价格太高
82%的客户认为弘睿价格太高, 超出了项目费用预算
品牌形象设计 品牌形象设计 品牌形象升级重塑 品牌形象升级重塑
岗位述职个人述职报告ppt完整版
岗位述职个人述职报告ppt完整版一、报告背景本报告旨在对过去一段时间内的工作进行总结和述职,向领导和同事展示个人的工作成果和贡献。
通过该报告,可以对我的工作进行全面的评估,并提出改进的建议和意见。
二、个人基本情况姓名:[写上你的姓名]部门:[写上你的部门]岗位:[写上你的岗位]入职时间:[写上你的入职时间]三、工作内容与成果1. 工作内容在过去的时间内,我主要负责以下工作内容:•[写上你的工作内容]•[写上你的工作内容]•[写上你的工作内容]2. 工作成果在工作中,我取得了以下几方面的成果:•成果一:[写上你取得的第一个成果]•成果二:[写上你取得的第二个成果]•成果三:[写上你取得的第三个成果]这些成果的达成离不开我个人的努力和团队协作,同时也得益于领导和同事们的支持与帮助。
四、个人能力与提升1. 个人能力在工作中,我逐渐积累了一些个人能力,包括:•能力一:[写上你的第一个个人能力]•能力二:[写上你的第二个个人能力]•能力三:[写上你的第三个个人能力]这些能力的提升离不开对工作的深入研究和学习,同时也需要对自己进行不断的反思和反馈。
2. 提升计划为了进一步提升个人能力,我制定了以下提升计划:•计划一:[写上你的第一个提升计划]•计划二:[写上你的第二个提升计划]•计划三:[写上你的第三个提升计划]通过这些计划的实施,我相信我的个人能力会有进一步的提升,能更好地适应工作的需求。
五、工作总结与展望1. 工作总结在过去的时间内,我经历了很多的工作和挑战,通过不断的努力和学习,我取得了一些阶段性的成果。
同时,在工作中我也遇到了一些问题和困难,但通过与同事的合作和领导的指导,我得以及时解决,并不断改进自己。
2. 工作展望在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的能力和素质。
我希望能够更加深入地研究和理解工作,以更好地解决实际问题,提供更有价值的工作成果。
六、反馈与建议最后,我希望能得到领导和同事们的真实反馈和建议,以便我在以后的工作中进一步改进和提升自己。
个人述职报告范文ppt
个人述职报告范文ppt个人述职报告范文ppt1:各位领导、各位同事:回首过去的一年,在领导的关怀下和同事们协助下,我坚守在生产一线,保持清醒的头脑,有针对性地制定工作计划,每天坚持不懈地对生产现场进行监控,迅速进入工作状态。
工作中能够分清轻重缓急,有的放矢。
加强与同事之间的沟通协作,积极配合各部门的工作,不推不拖,全力以赴地去完成生产任务。
一、20__年工作完成情况。
1、车间质量管理无小事,踏踏实实地做好日常生产的质量监控。
(1)、严格控制可见异物。
监控灯检操作人员,严格按《岗位操作规程》操作,发现有灯检工操作不到位,及时纠正。
控制灯检速度,加大抽检力度,最大限度降低返检率和漏检率。
20__年,在车间生产量增大,灯检人员数量不足的情况下,全年共抽检各种规格药品632批,一次抽检合格率85.2%,返检后二次抽检合格率100%,市场反馈可见异物不合格14批,占生产批次2.2%。
在工作中经常与灯检操作人员交流,让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。
(2)、严格控制药品的混批及包装物的混淆。
全程监控灯检与包装工序,检查每批药品的状态标识、取药过程等,防止不同批次药品的混淆。
20__年,车间新上了一条10ml的包装生产线,两条生产线同时包装。
由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期,包装工序每天的工作时间多达17-19个小时,很多时候凌晨1、2点才下班。
在员工在极度疲劳情况下,更要求质检员勤于检查,全程监控,对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节,以防止包装物的混淆以及人为差错发生。
对包装工序实行奖罚管理制度,规范了员工的操作,调动了他们工作的积极性。
(3)、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。
特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。
随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。
对违反规定者进行了及时纠正和培训,并严肃处理。
经典个人述职报告ppt(5篇)
经典个人述职报告ppt(5篇)经典个人述职报告ppt1一、对工作要怀有执着之心去年的这个时候我接管了学校德育处的工作,这份工作对我来说是全新的,所以开始时我感觉压力特别大。
还清楚地记得我从苗校长手里接过第一个教育局下发的文件时的感受,那真是束手无策、六神无主,不知该怎么下手去写那份家长课程的汇报材料,甚至还打起了退堂鼓。
中午回到家我是饭也吃不下,觉也睡不着,老公知道原因之后,笑话我:幸亏不是让你来当校长,要不你还不活了来。
任何工作都是人干出来的,一接手可能会觉得手忙脚乱的,但这个时候一定要稳住手脚,遇到事多向领导和同事请教,坚持干上一段时间之后就适应了。
在老公的开导下我开始静下心来逐步思考工作。
首先我考虑的是德育处的工作在学校中应该怎样定位,只有找准自己的定位,才能更好地工作。
通过了解和思考我将德育处的工作定位为服务、督导、协调。
服务就是为老师们服好务,让老师们对所安排的工作不仅明白怎么做还要明白为什么要做,工作起来没有顾虑;为领导服好务,让领导能够感觉将工作交给我是放心的,做个领导的好助手。
督导就是对所安排好的工作要做好督促、检查,让其能够落实到位。
协调就是对各个级部或老师们提出的问题多思考,多调节,使各项工作能够尽量的符合大家的意愿,更好地完成。
其次是给自己定下了多问,多想,多做,不求将每项工作做的完美,但求每做一项工作都有收获的工作原则。
开学之初常主任常常被我缠着问的焦头烂额,因为她的工作也是刚刚接手,可我还是围着她不走,我想她当时肯定想打我的心都有。
还有苗校长、隋校长不管我问的问题有多傻,他们都会认真细致地给我答复,让我明白这样做的道理和原因。
遇到问题多想一想,每一项工作在安排之前我都会想一想是不是顾全大局,有利于学校的发展,再换位想一想怎样开展更容易让老师、学生接受,怎样开展更能取得好的成效。
在反复思考之后再去安排工作,由于经验不足工作中还是难免的出现了不少疏忽之处,但老师们都给予了我最大限度的理解和支持,让我心存感激。
优秀代表述职报告PPT
创新点与亮点成果
新产品研发
带领团队研发出一款具有 市场竞争力的新产品,为 公司打开了新的销售渠道 。
营销策略创新
运用新媒体和社交平台进 行营销推广,降低了营销 成本,提高了品牌知名度 。
内部管理优化
推动内部管理流程优化, 提高了工作效率,降低了 运营成本。
对团队或公司贡献
团队建设
注重团队建设和人才培养,提高 了团队凝聚力和执行力。
技术创新
关注技术创新动态,积极引入新技术和新应用, 提高公司竞争力。
3
国际化发展
积极拓展海外市场,加强与国际同行的合作与交 流,提高公司国际影响力。
2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
按时推进。
提升专业技能
通过参加培训、请教专业人士、 查阅相关资料等方式,提升自身 专业技能,更好地解决专业问题
。
改进措施及建议
01
建立有效的沟通机制
制定明确的沟通规范,如定期召开项目会议、使用统一的协作工具等,
确保团队成员之间的信息流通。
02
加强资源管理
在项目开始前,对项目所需资源进行充分评估,并制定合理的资源分配
角色定位
明确各成员在项目中的职责和角 色,确保工作顺利进行。
团队协作过程描述
定期召开项目会议
讨论项目进度、问题、需求变更等,确保信息畅 通。
分工明确与互补
根据成员特长进行合理分工,实现优势互补,提 高工作效率。
有效沟通与反馈
鼓励团队成员之间积极沟通,及时反馈问题,共 同解决困难。
团队氛围营造举措
2023
优秀代表述职报告
REPORTING
2023
目录
个人工作述职报告模板(ppt共42张)
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23年
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述职报告PPT课件
存在问题及原因分析
存在问题梳理
对在履行职责和完成关键任务过程中出现的问题进行梳理,包括工作效率、团 队协作、资源分配等方面。
问题原因分析
针对每个问题,进行深入的原因分析,找出问题产生的根源和影响因素。
改进措施与计划安排
改进措施提出
根据问题原因分析,提出相应的改进措施,包括优化工作流程、提升技能水平、 加强团队协作等方面。
计划安排与时间表
针对每项改进措施,制定具体的实施计划和时间表,确保改进措施的有效执行和 落地。
03 专业技能提升与培训学习
参加培训课程及收获分享
参加专业技能培训课程
为了提高自己的专业技能,我积极参 加了公司组织的各类培训课程,包括 项目管理、沟通技巧、领导力等方面 的课程。
激励创新
鼓励员工积极提出创新意见和建议,激发团队创新活力,为公司或 部门发展注入新的动力。
追求卓越
以更高的标准和要求来推动公司或部门的发展,不断追求卓越,实现 更高的成就。
THANKS
更好地适应未来发展的需要。
04 团队协作与沟通能力展现
跨部门沟通协作经验分享
跨部门项目合作
在项目中,积极与其他部门沟通 ,确保项目顺利进行。
信息共享机制建立
推动建立部门间定期沟通会议,实 现信息共享,提高工作效率。
跨部门问题解决
遇到问题时,主动协调相关部门, 共同商讨解决方案。
领导交办任务执行情况汇报
在工作中,严格遵守公司的各项规章制度, 认真履行工作职责,确保各项工作顺利进行 。
积极参与公司活动
积极参加公司组织的各项活动,促进同事之 间的交流和合作,增强团队凝聚力。
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年度工作 内容概述
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2020
述职报告工作总结PPT模板
汇报人:xxx 汇报时间:XX年XX月
前言/PREFACE
岁月流转,时光飞逝,转眼间20XX年的工作又接近尾声。
回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行 业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。
新起点、新希望。站在20XX年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,
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工作完成具体情况
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2015 2016 2017 201X 2019 2020
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年度工作内容概述
02
工作完成具体情况
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04
工作存在不足之处
05
明年工作目标计划
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年度工作内容概述
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