《个人履职尽责自查报告》
履职尽责个人自查报告
履职尽责个人自查报告尊敬的领导：根据组织的要求，我将就过去一年的履职尽责情况进行个人自查。
在此报告中，我将围绕自身的职责履行、岗位职责、专业知识、工作态度、团队协作、创新能力、学习发展、廉洁自律以及存在的问题与改进措施等方面进行全面阐述。
一、职责履行情况在这一年里，我严格遵守岗位职责和工作规程，全心全意投身于部门和团队的各项工作中。
我积极承担任务，不断提升工作质量和效率，确保各项工作按时高效完成。
二、岗位职责我明确了自己所在岗位的核心职责和主要工作事务，如项目策划、执行、质量监控、资源协调等。
在我的岗位上，我努力保证工作质量，同时不断优化流程，提高工作效益。
三、专业知识我不断提升自己的专业水平，通过各种途径加强专业知识的学习，包括内部培训、专业书籍、在线课程等。
我对工作中遇到的专业问题进行了深入研究和解决，保证了解决问题的科学性和有效性。
四、工作态度我保持积极向上的工作态度，对待工作认真负责，面对挑战敢于迎难而上。
我始终把团队的目标和利益放在首位，坚持不懈地为实现组织的目标而奋斗。
五、团队协作我是一个注重团队协作的人，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与合作，共同努力完成团队目标。
通过密切协作，我们团队取得了显著的成果。
六、创新能力我鼓励并尝试在工作中加入创新元素，持续优化工作流程和方法，以提高工作的创新性和探索性。
虽然创新过程中并非一帆风顺，但我始终坚持探索新思路，争取不断取得新的突破。
七、学习发展我注重自身综合素质的提升，积极参加各种培训和学习活动，以拓宽自己的知识面并提高专业技能。
我重视知识的更新和应用，努力将学习成果转变为实际工作的推动力。
八、廉洁自律在廉洁自律方面，我始终坚持公开、公平、公正的原则，不接受任何形式的利益交换，保持清明廉洁的工作态度。
九、存在的问题尽管我尽职尽责地完成了各项任务，但通过自查，我意识到自己仍有一些需要改进的地方：1. 在时间管理上不够高效，导致某些工作未能按时完成。
履职尽责个人自查报告范文三篇
履职尽责个人自查报告范文三篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是XXX为大家整理的履职尽责个人自查报告范文，供大家参考。
履职尽责个人自查报告范文根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。
现将自查工作状况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。
领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实职责，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。
按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和推荐。
1、行政班子说职责学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。
随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。
会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，务必从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理潜力和科研潜力。
2、班主任说职责班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。
大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生状况，了解学生的家庭状况，思想品德状况，学习状况，身体状况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级群众，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际状况制定本班群众建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行状况，做好总结工作。
履职尽责自查报告20篇
履职尽责自查报告履职尽责自查报告（一）：个人履职尽责自查报告根据单位对我们职员分析评议要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。
为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在的主要问题1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。
2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够，做员工思想。
作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。
执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。
履职尽责自查报告
履职尽责自查报告尊敬的领导和同事们：首先，我要衷心感谢组织给予我这次自我检查和反思的机会。
通过对自己履职尽责情况的深入剖析，我希望能够发现不足，不断改进，更好地为团队和工作贡献力量。
在过去的一段时间里，我主要负责具体工作内容。
在工作中，我始终秉持着认真负责的态度，努力完成各项任务。
在工作态度方面，我一直保持着较高的积极性和主动性。
每天都会提前规划好当天的工作任务，确保工作有条不紊地进行。
遇到问题时，我也会主动寻找解决办法，而不是消极等待或推诿责任。
然而，我也意识到自己有时候会因为工作压力较大而产生焦虑情绪，这可能会在一定程度上影响工作效率和质量。
在工作能力方面，通过不断学习和实践，我在相关专业技能方面取得了一定的进步。
能够熟练运用工具或方法解决工作中遇到的常见问题。
但同时，我也发现自己在某些复杂问题或新领域的处理上还存在不足，需要进一步加强学习和研究。
在团队协作方面，我积极与同事们沟通交流，分享工作经验和心得。
当同事遇到困难时，我会主动提供帮助和支持。
但有时由于沟通方式不够恰当，可能会导致信息传递不准确或不及时，影响了团队工作的协同效果。
在工作成果方面，我完成了具体项目或任务，取得了具体成果或业绩。
但在工作过程中，也出现了一些失误和不足之处。
例如，在某个项目中，由于对相关因素考虑不够周全，导致项目进度受到了一定的影响。
在遵守规章制度方面，我一直严格遵守单位的各项规章制度，按时上下班，不迟到早退。
但在执行一些工作流程和规范时，还存在不够严谨的情况，需要进一步提高自我约束和规范意识。
针对以上自查中发现的问题，我制定了以下改进措施：首先，要加强情绪管理能力，学会在压力下保持冷静和乐观的心态。
通过合理安排工作时间、适当放松等方式缓解焦虑情绪，提高工作效率和质量。
其次，针对自身能力的不足，制定详细的学习计划。
加强对薄弱领域的学习和研究，通过参加培训、阅读专业书籍和文献等方式，不断提升自己的专业水平和综合素质。
个人履职尽责方面自查报告
个人履职尽责方面自查报告尊敬的领导：我是XXX部门的员工，特此向您提交个人履职尽责方面的自查报告，旨在总结并反思自己在工作中的表现，以进一步提高工作效率和质量。
一、勤勉尽责作为一名员工，我深知勤勉尽责是履行职责的基础。
在过去的一段时间里，我始终秉持着对工作的高度负责态度，不断努力提升自己的专业能力和工作效率。
无论是完成日常工作任务还是处理突发事件，我始终坚持积极主动、认真细致地完成工作，并及时向上级汇报，确保工作的顺利进行。
二、高效沟通作为一个团队中的一员，高效沟通与合作对于工作的顺利进行起着至关重要的作用。
我时刻保持良好的沟通习惯，及时与同事和上级交流协调，确保信息的准确传递和理解。
同时，我也时刻关注团队的共同目标，与同事紧密合作，共同解决遇到的问题，并共享工作经验，以提高整个团队的工作效率。
三、自我学习我深知工作环境在不断变化和发展，自我学习是为了适应这个快速变化的社会的重要手段。
因此，我不断扩充自己的知识面，通过阅读等方式不断学习新知识、掌握新技能，以提升自己的综合素质和专业能力。
同时，我也积极参加各种培训和学习机会，不断完善自己的工作技能和知识储备，从而更好地应对工作中的挑战。
四、问题解决能力工作中时常会遇到各种问题和困难，解决问题的能力直接关系到工作质量和效率。
我在工作中时刻保持冷静、清晰的思维，能够迅速分析问题的原因，并提出切实可行的解决方案。
我注重团队合作，擅长倾听他人的意见和建议，并结合自己的经验和专业知识，与团队共同解决问题，最大限度地保证工作的顺利推进。
五、责任心与执行力作为一名员工，我深知责任心和执行力对于保证工作质量和顺利完成任务的重要性。
我时刻保持工作的主动性和积极性，始终以高度负责的态度对待自己的工作，对每项任务进行细致的分析和准备，确保任务能够按时高效地完成。
同时，我也积极承担自己的责任，尽力做到事事有交代、事事有回音，确保工作的真实有效。
总结：我将以此次自查报告为契机，更加深入地反思自己的不足之处，努力改进。
履职尽责个人自查报告(优秀7篇)
履职尽责个人自查报告(优秀7篇)最新履职尽责自查报告篇一为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：一、加强思想教育，从源头上杜绝。
认真学习上级文件精神，执行领导承包教师制，开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长；我们每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。
开学初开展了师德大讨论，每位教师还书写了学习心得体会。
二、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。
认真开展师德教育，结合东罗中心小学教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定师德师风建设承诺书。
结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》。
在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。
三、不定期找学生、家长进行座谈，了解教师思想及行为动态。
通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生。
履职情况自查报告篇二为确保一方安宁，确保学校安全，确保师生平安，我们学校长期以来把安全工作当做重中之重的工作，当做天大的事在抓。
我们成立了安全工作专班，，常常定期对校园安全工作进行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我们学校的安全管理专班又对整个校园的校舍进行了一次彻底的自查。
现将自查情况报告如下：一、管理机构组长：副组长：组员：二、自查情况报告1、加强宣传力度。
医生履职尽责述职自查报告
医生履职尽责述职自查报告
尊敬的领导：
我是×××医生，现就我的履职尽责情况进行述职自查报告如下：
一、工作态度
本人严格遵守医院规章制度，认真对待每一位患者，尽心尽力为患者提供优质医疗服务。
二、医疗技术
本人不断学习进步，注重临床实践，不断提升医疗技能，严格按照医疗操作标准进行诊疗工作。
三、医疗质量
本人严格把关医疗质量，确保医疗工作符合相关规定，杜绝医疗事故发生。
四、与患者沟通
本人注重与患者的沟通交流，坦诚接受患者意见和建议，积极营造良好的医患关系。
五、职业操守
本人恪守医德医风，不断提升自身修养，做到言行一致，树立良好的职业榜样。
六、医疗安全
本人切实做好医疗安全工作，确保医疗环境卫生，杜绝交叉感
染。
七、个人发展
本人不断学习提高，积极参加各种培训进修，提升自身综合素质。
以上述职自查报告，请领导审核指导，谢谢！。
个人履职尽责方面自查报告
个人履职尽责方面自查报告在工作中，履职尽责是对每一位员工的基本要求，也是衡量工作成效的重要标准。
为了更好地提升自身工作能力和水平，提高工作效率和质量，我对自己在履职尽责方面的情况进行了全面深入的自查。
以下是我的自查报告：一、工作态度与责任心在工作中，我始终保持积极主动的工作态度，对分配的任务充满热情，努力克服各种困难，确保任务按时完成。
然而，在面对一些复杂且繁琐的工作时，偶尔会出现消极抵触的情绪，这在一定程度上影响了工作的推进。
对于工作的责任心，我一直深知自己肩负的责任重大，也尽力做到对工作负责、对单位负责、对同事负责。
但有时在处理一些细节问题时，可能会因为疏忽而导致工作出现小的失误，这也反映出我的责任心还需要进一步加强。
二、工作能力与业务水平在专业知识和技能方面，通过不断学习和实践，我具备了一定的工作能力，能够熟练处理日常工作中的常见问题。
但随着工作的深入和业务的拓展，我发现自己在某些领域的知识储备还不够丰富，例如新出台的政策法规、先进的工作方法等，这限制了我在工作中更好地发挥作用。
在沟通协调能力方面，我能够与同事和上级保持良好的沟通，但在与外部单位或客户沟通时，有时会因为表达不够清晰准确而导致信息传递有误，影响了工作的顺利开展。
在创新能力方面，我习惯于按照以往的经验和模式来处理问题，缺乏创新思维和主动探索的精神，这使得我在面对一些新情况、新问题时，不能迅速找到有效的解决办法。
三、工作效率与工作质量在工作效率方面，我能够合理安排工作时间，制定工作计划，并按照计划有序推进工作。
但有时会因为突发事件的干扰或者自身的拖延，导致工作进度滞后，不能按时完成任务。
在工作质量方面，我一直注重工作的准确性和规范性，但在一些重要工作中，仍然会出现一些低级错误，比如数据录入错误、文件格式不规范等，这反映出我在工作中的细心程度还不够，质量把控还需要进一步加强。
四、团队合作与协作精神在团队合作方面，我能够积极参与团队讨论和决策，与团队成员共同完成工作任务。
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《个人履职尽责自查报告》个人履职尽责自查报告范文“天天奋斗，天天快乐。
奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。
”抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。
诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来。
沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。
为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。
决心做到：一、调整心态，扎根基层。
农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。
但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。
在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。
现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
二、加强学习，提高素质。
人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。
然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。
我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。
看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。
做一名人民满意、组织满意的好村官。
三、坚持信念，恪尽职守。
我是带着理想的种子来到这片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生根发芽。
两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，想干好农村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而谈，努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规，帮助村民解决实际困难，先当村民，后当村官。
用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的“中国梦”增光添彩。
四、端正作风，严以律己。
“四风”建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风；坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以.权谋私，抵制各类不正之风；坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。
扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。
第二篇：个人履职尽责自查报告个人履职尽责自查报告范文4篇“天天奋斗，天天快乐。
奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。
”抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。
诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来。
沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。
为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。
决心做到：一、调整心态，扎根基层。
农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。
但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。
在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。
现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。
二、加强学习，提高素质。
人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。
然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。
我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。
看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。
做一名人民满意、组织满意的好村官。
三、坚持信念，恪尽职守。
我是带着理想的种子来到这片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生根发芽。
两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，想干好农村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而谈，努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规，帮助村民解决实际困难，先当村民，后当村官。
用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的“中国梦”增光添彩。
四、端正作风，严以律己。
“四风”建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风;坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以权谋私，抵制各类不正之风;坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。
扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。
根据哈尔滨市人民政府办公厅下发的《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机务员队伍履职尽责情况专项检查工作方案的通知》（哈政办综[xx]17号）要求，市政府研究室开展了认真的自查工作。
现将有关情况报告如下：一、基本做法我们制定了《哈尔滨市人民政府研究室公务员履职尽责情况专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情况进行检查，并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》，严格检查有无编外人员工作情况。
党总支、监察室依据各处室职能，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情况进行了检查。
二、队伍状况我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。
目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有“”现象。
不存在超职数、超规格配备干部的情况。
经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己，落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。
我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及原因一是理论水平需要进一步提升。
整体学习没有有系统、有计划地安排，存在一定的随意性，学习不够全面深入，理论联系实际做的还不够;学习深度不够，满足于学过了、知道了，没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。
工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。
三是调查研究深度还需要进一步加强。
深入实际、深入基层调查研究少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少，被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增强。
不同程度地存在“清水衙门”意识，认为单位小，人少事少，工作性质单一，降低了自律要求，没有形成有效的工作合力。
同时，在一定程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节约的制度不够完善等问题。
四、整改措施经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责，室党总支牵头，秘书处配合。
同时，纳入xx年研究室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。
（一）开展主题实践活动，切实加强整改通过提高党员干部素质，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。
室党组将xx年确定为“自身建设年”，深入开展以“综合文稿有质量，调查研究有效果，信息反馈有实情”为目标的主题实践活动，通过开展干部学习培训、实践锻炼等活动，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素质，形成干事业、抓落实、促发展的合力。
具体措施如下：1、开展综合文稿讲评交流活动。
业务处室处长或负责人，结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行，根据工作实际，原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。
由机关干部根据自己工作实际，根据不同时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自主确定调研课题，开展调查研究，以便及时反映情况，提出意见建议，为领导决策服务。
同时，尽快掌握第一手资料，推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。
各业务处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等内容。
并将信息及时报送机关党总支，由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布，同时，由大课题办以《参阅件》的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。
4、开展“月读一书”活动。
机关干部自己确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在“oa”平台《公共论坛》上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习交流。