产房护士长述职报告
产科护士长个人述职报告6篇
产科护士长个人述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科护士长述职报告6篇
妇产科护士长述职报告6篇妇产科护士长述职报告120某某年即将过去,回首自己在本科室工作期间,感触很深,现将工作总结如下:一、思想方面作为一名妇产科护士,要想完成工作的责任,首先必须具备良好的思想素质,树立正确的世界观和人生观,在日常工作中,我认真学习了各种妇产科护理常用手法,无菌术和无菌操作,使我对工作有了明确的认识,思想通过在医疗质量方面的提高,全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果,避免了医疗事故的发生,,同时,也积极参加各项学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自己的业务水平,以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动,为多办实事。
二、业务方面在工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的`临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过某某年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中,总结经验,吸取教训,现将工作总结如下:1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
妇产科护士长述职报告5篇
妇产科护士长述职报告5篇妇产科护士长述职报告1尊敬的各位领导,各位同事:大家好时光荏苒,__年就要过去了。
回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。
在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。
在这更年交替的时节,现将__年的工作和__年的展望总结如下:一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。
树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。
坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。
在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。
日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的`开展。
四、度展望__x年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时间认真复习,争取。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。
产房护士长述职报告范文
产房护士长述职报告范文抬头序号:日期:编号:产房护士长述职报告一、工作目标及进展情况本年度的工作目标是提高产房工作的效率和质量,提供优质的护理服务,保障婴儿和孕妇的安全。
为此,本人采取了以下措施:1.建立完善的工作制度和流程。
我组织制定了产房护理工作的各项规范和操作流程,确保护理工作的标准化和规范化。
2.加强团队建设。
我组织开展了多次培训和学习活动,提高了产房护士的专业技能和团队协作能力。
3.加强与其他科室的协作和沟通。
我与妇产科、麻醉科等科室保持密切联系,及时交流信息,确保产房工作的连续性和顺利进行。
4.加强质量管理和安全工作。
我组织开展多项质量管理和安全培训活动,强化全员安全意识,确保产房工作的安全和质量。
根据以上工作目标,目前的进展情况如下:1.制定了《产房护理操作规范》,明确了不同情况下的护理操作流程,提高了护理工作的标准化。
2.组织了多次培训和学习活动,包括新技术新方法的培训、团队协作的培训等,提高了产房护士的专业水平和团队协作能力。
3.与妇产科、麻醉科等科室保持了良好的合作和沟通,及时交流信息,确保产房工作的连续性和协调性。
4.开展了多次质量管理和安全培训活动,制定了《产房安全管理手册》,加强了全员安全意识,保障了产房工作的安全和质量。
二、存在的问题及解决措施在工作过程中,我发现了以下问题:1.人员配备紧张。
目前产房护理人员数量不足,无法完全满足日常工作的需要。
2.工作压力大。
由于产房工作的特殊性,工作压力较大,容易导致护士的情绪波动和疲劳。
针对以上问题,我制定了以下解决措施:1.争取更多的人力资源支持。
与人事部门沟通,争取增加产房护理人员的配备,提高工作效率和质量。
2.加强护士的心理健康管理。
组织心理健康培训和心理疏导活动,帮助护士们调节情绪,提高工作满意度。
三、工作总结与展望在过去的一年中,我牵头组织了产房护理工作的规范化和标准化,加强了团队建设和与其他科室的沟通,加强了质量管理和安全工作。
2022产科护士长述职报告(合集5篇)
2022产科护士长述职报告(合集5篇)产科护士长述职报告1上半年,在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕医院“团结稳定抓管理,服务质量抓执行”的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作周程、日程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强护士的继续教育,培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育,有3名护士本科在读。
2、按年计划共组织业务学习近6次,分别为“外科手术部位预防与控制技术”,“术后管道护理规范”,“新生儿抚触、游泳的临床意义”“,妊娠合并心脏病的临床护理”,“开心工作法则”,“羊水栓塞诊治新进展”等,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。
理论考试2次,操作考核6次,均取得较好的成绩,组织专科护理查房近6次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练,鼓励年轻护士参加医院操作比赛,提高应试能力。
上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中,__x、__x、__x、__x分别取得了满分的好成绩,全科理论平均成绩在全院名列前茅,并按要求组队(__x、__x、__x)参加了护理部组织的抢答竞赛,选手现场表现积极,获得一致好评。
4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。
5、上半年副主任护师__x的论文《热敷__促进宫颈成熟临床观察》通过了杂志《中国社区医师杂志》的终审,拟定于下半年刊登。
二、深入优质护理服务,努力提高基础护理质量上半年,我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航,以“优质护理服务”为中心,继续“夯实护理基础,开展优质护理服务”,科室反复多次组织护士学习文件的内容,领会文件精神,讨论具体实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人提供一流的服务,满足患者需求,主要做了以下工作:1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存在问题及时改正,确保患者安全。
产房护士长年终的述职报告(通用3篇)
产房护士长年终的述职报告(通用3篇)产房护士长年终的篇1尊敬的领导:您好!首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。
感谢各位同事对我的帮忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者带给优质服务"的宗旨,用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室室。
以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。
现将20xx年工作述职如下,敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好,遵纪守法,严于律己关心病人疾苦,及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。
老老实实做事,恭恭敬敬做人。
二、护理质量与护理安全针对科室内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。
配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者带给优质、安全、有序的护理服务。
实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。
完善及规范护理文件记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。
以病人为中心,提倡人性化服务,尊重患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。
加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
三、保姆的管理针对科室内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改善,促进了保姆素质的提高。
主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。
保姆的工作用心性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了%,全年没有发生重大事故和不良事件。
产房护士长年终考核述职
尊敬的领导、各位同仁:大家好!在这一年里,我担任产房护士长一职,深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况进行总结,并就年终考核进行述职。
一、工作回顾1. 加强团队建设,提升团队凝聚力过去的一年,我始终将团队建设放在首位。
通过开展团队活动、加强沟通与交流,增强了团队成员之间的凝聚力。
同时,我注重选拔和培养优秀护士,为产房发展储备人才。
2. 优化工作流程,提高工作效率针对产房工作特点,我组织护士对工作流程进行梳理,优化了各项工作流程,提高了工作效率。
例如,简化了入院手续,缩短了待产时间;优化了分娩室布局,提高了分娩室使用率。
3. 加强护理质量管理,确保母婴安全为确保母婴安全,我制定了严格的护理质量管理措施。
一是加强护士培训,提高护理技能;二是严格执行无菌操作,降低感染风险;三是加强新生儿护理,确保新生儿健康。
4. 深化优质护理服务,提升患者满意度我始终坚持以患者为中心,关注患者需求,深化优质护理服务。
一是加强产前教育,提高孕产妇自我保健意识;二是开展产后访视,关注母婴健康;三是加强沟通与交流,提高患者满意度。
5. 积极开展科研工作,提高产房学术水平为了提高产房学术水平,我鼓励护士参加各类学术交流活动,并组织护士开展科研工作。
在过去的一年里,我科室共有5篇论文在省级以上期刊发表。
二、工作亮点1. 成功应对突发公共卫生事件在今年的新冠疫情中,我带领产房全体护士积极响应国家号召,全力投入到疫情防控工作中。
我们严格执行疫情防控措施,确保母婴安全,为抗击疫情做出了积极贡献。
2. 获得患者及家属的一致好评在过去的一年里,我科室共收到患者及家属表扬信10余封,满意度达到95%以上。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)个别护士业务水平有待提高;(2)部分工作流程仍需进一步优化。
2. 改进措施(1)加强护士培训,提高业务水平;(2)持续优化工作流程,提高工作效率。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,带领产房全体护士为母婴健康保驾护航。
产科护士长的述职报告(3篇)
产科护士长的述职报告(3篇)产科护士长的述职报告(精选3篇)产科护士长的述职报告篇1首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定,20__年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势!有句话说的好“路是人走出来的”,我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。
妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,因为加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
2024年产房护士长述职报告优秀
三、工作学习方面:
在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证病人的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌对待病人,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄,着装整洁,礼貌待患者,态度和蔼,语言规范。
二、通过各种培训,提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键,其实在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,特别是我们现在面临的是新招聘的导诊员,对医院一无所知,让她对环境从陌生到熟悉,掌握一定的.理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。
三、执行新标准,提高了导诊人员的工作质量和工作效率
因为导诊工作缺乏明确的目标,服务质量难以用数据来考核,不易量化,到目前为止,没有一个培训导诊人员的专门机构或课程,而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别,为了提高导诊人员的工作质量和工作效率,院领导请来了立信公司的老师指导工作,对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情,打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。
产科护士长述职报告汇总5篇
产科护士长述职报告汇总5篇产科护士长述职报告汇总5篇每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
下面小编带来的产科护士长述职报告,希望大家喜欢!产科护士长述职报告篇120__年__月__日在__中医药大学中医医疗专业毕业,同年分配到__市职业防治所任临床和职业病防治医师,20__年至20__年底在__端州区人民医院工作,曾任传染病科、内科、急诊科、儿科医师,担任过内科、医务科副主任,期间进修过小儿内科和呼吸内科专业。
20__年底至今在__医院工作,曾任业务副院长,现任院长、端州区人大,除完成行政管理工作外,每周坚持四个半天临床工作,临床主要从事中医小儿内科和中西医结合呼吸内科二个专科临床工作。
在职业病防治所工作期间,主要是从事用中医药治疗职业病和临床常见病、多发病治疗工作。
例如在治疗职业病方面,应用益气补血养阴法治疗苯中毒、放射性白细胞降低症,疗效良好。
在端州区人民医院工作期间,根据在西医院和临床一线工作特点,坚持使用中西医结合的方法治疗疾病,亦把中药现代剂型用于抢救危急重症患者,并擅长于总结前人的经验,应用中医辨证施治和专方专药治疗黄疸性肝炎,重症肝炎、肝硬化等,使用中医药治疗慢性心肺衰歇疾病等亦收到良效。
使用名老中医良方“苍苓汤”治疗小儿病毒性肠炎腹泻疗效明显。
此期间也从事了呼吸系统疾病的临床科研,例如:进行了常规检查和swan—ganz导管与肺动脉平均压的关系研究,活血祛瘀法治疗肺动脉高压的研究探讨。
鱼腥草注射液胸腔内注入对癌性胸水的疗效观察,中药对晚期癌症疼痛的治疗观察等。
20__年__月__日调入__医院工作,结合__医院工作的需要,临床上主要从事中医药治疗小儿内科疾病和呼吸内科疾病,在医院开设了小儿中医内科和呼吸内科专科诊室,从事治疗相关疾病。
注重运用中医理法方药,坚持辨证施治治疗专科疾病,收效颇好,这种不打针,花钱少,疗效好,少痛苦的中药治疗方法,最大限度地减轻群众看病贵的问题,深受患者,由于大多数是不打针的治疗方法,受到小儿患者的。
产科护士长述职报告优秀6篇
产科护士长述职报告优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科护士长述职报告(8篇)
妇产科护士长述职报告(8篇)报告是指各级各机关工作人员,一般为业务部门主要业绩业务,职能少,管理部门陈述少。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行职责、完成任务成绩、缺点、想法、自我回顾、评价、鉴定的书面报告。
下面是本店铺为大家整理的妇产科护士长述职报告(8篇)欢迎阅读与参考。
妇产科护士长述职报告篇1回顾20XX年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,认真履行护士长工作职责,以三甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,继续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:一、政治思想认真学习、深刻领会XX届XX全会精神,不断提高思想认识和政治理论水平,牢固树立科学发展观,思想上积极向党组织靠拢,已成为中共预备党员,以一名共产党员和护士长的标准严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人提供更好更优质的护理服务,积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育,并落实到平时的工作中。
积极加入二院的社会工作者队伍,努力为社会尽一份力量。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,干净干事,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业,勤勉工作,踏实认真,勇于担当。
带领六病区的护理同仁,认真履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
今年护士节前夕,六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体,在医院开展的三好一满意活动中,出墙报,认真做好宣传工作,在感恩病人的活动中,护士们努力为病人排忧解难,让每位出院的病人由护士推轮椅到医院大门口,解决病人的不方便的担忧,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时,把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来,善于统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩1、落实要求,抓好护理质量管理。
2023年产房护士长述职报告5篇
2023年产房护士长述职报告5篇在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的2023年产房护士长述职报告5篇,一起来看看吧!2023年产房护士长述职报告篇1尊敬的各位领导,各位科室负责人及职工代表:大家好!按照统一布署,现就一年来的工作、学习情况述职如下:一、基本情况本人于__年12月担任手术室护士长。
担任护士长以来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。
二、履职情况(一)完善了科室质量监控体系。
针对手术室工作重点,也就是护理质量与护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。
通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。
大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。
各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。
产房护士长述职报告
产房护士长述职报告产房护士长述职报告(3篇)在生活中,报告的适用范围越来越广泛,写报告的时候要注意内容的完整。
那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编收集整理的产房护士长述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
产房护士长述职报告1我进修学习的科室是产房。
产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。
产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。
产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。
哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。
工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。
高度的责任心,每一个班做好自己的工作。
要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。
每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的`新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。
现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
产房护士长年度述职报告
产房护士长年度述职报告产房护士长年度述职报告1在政治思想方面,我们始终牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。
通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。
处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。
工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。
我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。
在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。
定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。
对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。
产房护士长年终的述职报告(精选7篇)
产房护士长年终的述职报告(精选7篇)产房护士长年终的述职报告(精选7篇)岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编帮大家整理的产房护士长年终的述职报告(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
产房护士长年终的述职报告1尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!我叫xxx,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。
为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。
在科室的工作中,我一直是时刻保持着关注的,只要电话一响,一定会及时的感赶到。
工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。
产科护士长述职报告6篇
产科护士长述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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产科护士长工作述职报告范文(通用10篇)
产科护士长工作述职报告产科护士长工作述职报告范文(通用10篇)随着个人的素质不断提高,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编收集整理的产科护士长工作述职报告范文(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
产科护士长工作述职报告范文(通用10篇)1在科主任,及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。
一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。
为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。
参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。
进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。
产房护士长述职报告
产房护士长述职报告坚固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作,始终以病人为中心,降实基础护理,为病区患者提供安全、优质、中意的护理服务。
如下是给大家整理的产房护士长述职报告,希翼对大家有所作用。
产房护士长述职报告篇【一】一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算,完成了XX年护理打算90%以上,现将工作总结事情如下:一、仔细降实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的全然保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的别良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、仔细降实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依照护士长订出的适合科室的年打算、季安排、月打算重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查事情,并学习护士长治理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,别断提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
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产房护士长述职报告
产房护士长述职报告
XX年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制定的工作计划。
在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。
取得了一定的成绩,同时也发现了很多不足。
现总结如下:
1.加强医德医风建设
继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语,掌握医患沟通技巧。
对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。
年产房无投诉事件,病人满意度达到90%以上。
2. 落实各项规章制度和工作流程
根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头交接班制度。
产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。
规范了交接班制度和流程,工作落到实处。
3. 提高助产质量。
1月-11月分娩婴儿数784人,双胎4例,其中剖宫产产妇数413例,顺产371例,无痛分娩282例,无创会阴接生 239例。
剖宫产率%,顺产率% 。
无痛分娩率达到76 % ,无创接生率达到 64 % 。
XX年全年剖宫产率61 % ,
XX年剖宫产率较上年下降了%。
同时下半年还开展了正位+直立位接产。
4 .提高护理人员业务素质
对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。
每月组织业务学习两次,专科操作一项。
5年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅,得到经济奖励。
规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计划和重点,出科有考试。
5. 院感工作落到实处
严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
医废分类合理,胎盘处置规范。
产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,对存在问题进行反馈,整改,有记录。
每季度召开一次院感会议并组织学习,每季度院感知识考核一次。
全年空气检测和物表检测合格,无院感发生。
6.提高产房急诊抢救水平
按抢救工作制度管理急救物品。
每天交接班,每周定期检查2次,专人管理,护士长每周一检查一次。
急救物品始终处于应急状态。
对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。
提高人员急救水平,组织应急预案及抢救流程的学习。
7.提高病人满意度
开展产房优质护理服务。
产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导,手把手教产妇母乳喂养,实行早吸吮、早接触。
除了给予口头宣教外,还以文字形式给产妇提供阅读学习。
每日助产士进行查房,了解产后情况,拉近和患者的距离。
病人满意度大大提高。
8.存在不足
仍有护士沟通能力不强,无菌观念不强,实践技能较差。
产房助产人员年轻者与高年资存在脱节,需要培养新的助产士,但我院分娩量不大,助产士培养较为困难。
产房门关因病房无换药室和妇检查室,门关不严,需要进一步整改。
助产人员职业暴露防护意识不强。
产房对高危孕妇没有太多的病例和经验,急救意识和急救水平,急救流程等需要提高。
产房内待产间无电视设施,病人待产期间觉得无聊,不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频,达不到病人需求。
XX年产房工作计划
1.配合医院领导及科主任、护理部,做好产房的管理工作。
2. 根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,保障产房的护理安全。
3.制定产房护理工作计划并组织实施,继续严格认真执行各项规章制度。
定期或不定期督促检查各项规章制度,各班岗位职责。
4.各项助产技能在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高助产质量。
5. 加强医德医风建设,提高医患沟通技巧。
6. 提高护理人员业务素质,加强新进护士的培养和实习生的带教。
7. 继续推行无创接产,自由体位待产,晚断脐及无痛分娩等技术和新理念,明年开展俯卧位分娩。
如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。
8. 加强院感管理,和院感办做好沟通,进一步规范产房院感工作。
9.加强抢救物品和药品的管理,保证抢救物品和仪器完好率100%。
加强产科急危重的学习和培训,提高急救水平,规范急救流程。
10.做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。
工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
11.加强细节的管理,助产工作无小事,通过细节管理使助产士养成良好的工作习惯和工作作风。