物流公司2016年度工作总结
物流业2016年终工作总结
物流业2016年终工作总结
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。
20xx年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20xx年公司也有新的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。
能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目标完成员工没有奖励。
应该有奖有罚。
因为总的目标已经圆满完成。
20xx年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。
更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
20xx年工作计划
1、认真贯彻公司的规章制度
2、加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。
物流企业的年度工作总结6篇
物流企业的年度工作总结6篇篇1引言随着市场竞争的日益激烈，物流企业面临着前所未有的挑战和机遇。
在过去的一年中，我们公司在物流行业取得了稳步的发展，同时也遇到了一些困难和问题。
本报告将对公司过去一年的物流工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的解决方案。
一、公司物流工作回顾在过去一年中，我们公司在物流行业取得了以下主要成绩：1. 业务规模持续扩大：公司通过优化服务流程、提高服务质量和降低成本，吸引了更多客户，实现了业务规模的持续扩大。
2. 服务质量不断提升：公司加强了员工培训和服务意识，提高了服务水平，得到了客户的好评。
3. 成本控制有效：公司通过采用先进的物流技术和优化运输路线，降低了物流成本，提高了整体效益。
然而，在取得成绩的同时，我们也存在一些问题需要解决：1. 市场竞争激烈：随着物流行业的快速发展，市场竞争日益激烈，我们需要进一步加强市场开拓和创新。
2. 服务水平需进一步提高：尽管我们已经取得了一定的成绩，但与一些先进企业相比，我们的服务水平还有待进一步提高。
3. 物流成本压力增大：随着物流成本的增加，我们需要进一步优化物流流程，降低成本压力。
二、存在问题的原因分析针对以上存在的问题，我们进行了深入分析，认为主要原因包括以下几个方面：1. 市场开拓力度不足：我们在市场开拓方面缺乏足够的创新和力度，需要进一步加强市场开拓和创新。
2. 服务水平提升缓慢：我们在服务水平提升方面缺乏有效的措施和方法，需要进一步加强员工培训和服务意识。
3. 物流成本控制不到位：我们在物流成本控制方面缺乏有效的管理和控制手段，需要进一步完善物流管理体系。
三、解决措施与建议为了解决以上存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：1. 加强市场开拓和创新：我们将进一步加强市场开拓力度，采用多种营销手段，扩大市场份额。
同时，我们将鼓励员工积极提出新思路和新方法，推动公司创新发展。
2. 提高服务水平：我们将加强对员工的培训和服务意识的培养，提高员工的服务水平和专业素养。
物流年终工作总结2016
物流年终工作总结2016物流年终工作总结2016转眼间，踏上工作岗位已经XX年，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。
同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从XX 年前的仅有两个人的代表处，发展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又即将启动，这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。
相信每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，当然其中也包括我。
在XX 年的工作中，如同往年一样，我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务，以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司创造了可观的效益。
本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教导，都能够独挡一面，个人能力突飞猛进，能够很好的完成分配的任务。
XX年初开始，江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，发展新的业务。
于是，在平时纷繁复杂的日常操作管理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得骄傲的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流项目。
与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理，以便为客户提供全方位的物流服务。
此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，一致对外了。
随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是：- 继续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多分量十足，如同akzo nobel一样的优质客户；- 尽早培养出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺利接替我的职位，继续领导该部门稳定成长；当然，我还是会继续帮助并做好监督支持工作，不可能彻底放手不管；- 抽出时间，多多结识拜访船公司和专业危险品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做准备；- 协助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓一定的业务量；- 在XX 年将剩余的在职硕士研究生课程结束，并完成论文答辩，顺利拿到学位证- 工资得到大幅提升在新的一年中，希望公司能继续发扬自己好的传统，在原有的基础上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉：- 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业部人员，可适当聘请外来专家进行培训，同时公司也可组织内部培训，这样可以提高全体员工的素质，等于是间接提升了公司的竞争力；- 梳理清晰公司的层级和架构，使各个职位的员工清楚知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓励员工多替公司分担一些份外的工作；- 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制；- 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间互相联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，方便日常工作和沟通。
2016物流年终工作总结
2016物流年终工作总结年终工作总结的撰写很重要，它能为你一年的工作划上一具或完整或完美的句号，并且，还能帮你展望以后。
下面是小编搜集整理的2016物流年终工作总结，欢迎阅读。
2016物流年终工作总结一2016年，xx物流工会工作要紧呈现以下几个特点：一是环绕公司重点工作积极组织职工开展主题教育培训活动;二是服务于大局，努力做好企业稳定工作;三是公司党政领导全力支持工会工作，并带头参与工会各项活动。
现将一年来的工作总结如下：2016年要紧做的工作。
一、环绕公司中心工作，把握重点，积极组织开展主题教育培训活动。
为切实提高公司经营治理水平和营运质量，2016年公司把绩效治理确定为工作重点，制订并推行了绩效考核方法，完善和细化了责任目标和岗位职责，明确了工作流程、考核项目和标准，并把2016年确定为绩效治理年。
环绕公司中心工作，公司工会积极开展了主题教育培训活动。
先后组织职工学习了《绩效考核:把讨论重点放在绩效上》、《绩效考核的定位是总结与改善》、《绩效治理=目标+沟通》等针对性、指导性比较强的多个课题内容，还组织各部门负责人、职工代表召开专题座谈会，交流绩效治理开展以来的经验和做法，探讨工作中存在咨询题的改进办法及措施，并组织职工开展《绩效治理知识答题》活动等，使广阔职工加深对绩效治理知识的认识和理解，别断增强绩效治理意识、责任意识和服务意识。
并且，为了切实改进工作作风，组织全体职工开展了说正气、树新风和创先争优大讨论活动，还先后编发了企业需要正气、职工召唤正气、信心汇聚力量和创先争优专刊我们是入党积极分子等多篇简报，经过一系列学习教育活动，职工思想观念、工作作风有了明显转变和改进。
二、加大培训力度，哺育优秀企业文化，别断提升职工综合素养企业市场妨碍力。
依照集团公司培训大纲的要求，在年初制订的教育培训打算基础上，每季度再分别制订出各个月份的具体培训学习安排。
八月初，又按照集团公司要紧领导到我公司调研工作时的说话精神，对教育培训打算重新作出了修订和调整，使培训工作更贴近实际、更具有针对性。
2016运输企业年终总结工作报告
2016运输企业年终总结工作报告篇一：2016运输企业年终总结工作报告20xx年，我公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的xx大x中全会、xx大精神，以“xxxx”为指导、以"两个率先"为目标，抢抓机遇，克难奋进，全面落实科学的发展观，取得了一定的成效。
今年1-11月份共完成客运量285万人，旅客周转量12430万人公里，分别比去年同期增长0.71%和1.24%，实现公路运输业服务增加值1470万元，同比增长21.19%。
回顾一年来的工作，我们主要做好以下几方面：一、克难奋进，突出重点，圆满完成各项运输任务。
交通运输行业是与人民群众生活密切相关的窗口行业，关系到社会稳定和发展。
虽然今年随着国际油价的不断上涨，运输业遭受了前所未有的困难和压力，但我们依然克服种种困难，较好地发挥了专业运输企业的工作职能，在做好日常运输工作的同时，突出运输重点，圆满完成了各项运输任务。
每年春运等节假日旅客运输是我们工作的重点之一，运输压力也非常严峻。
尤其是今年新增加的高二能力测试、女足超级联赛、“两节”活动等重大的政府性运输任务，公司上下高度重视，针对时间紧，任务重等特点，党政行管人员，放弃节假日休息，全心投入到车站，维持秩序，导乘导购。
各部门也相互配合，客运公司及旅游分公司克服节假日车辆紧张、调度难等不利因素，认真组织，周密安排。
安保科对所有承担运输任务的机驾人员进行安全教育、车辆进行检测，期间加强检查、指导和督促，保证了高峰期间运输工作忙而不乱，确保了旅客走好、走了、走满意，得到社会各界的一致好评，树立了良好的企业形象。
二、强化管理、落实专项整治，不断净化运输市场环境和秩序。
随着客运市场格局的不断变化，为适应现代客运市场和满足广大旅客的需要，我公司逐步把不适应现代运输条件的车辆提前报废更新，车辆逐步向新、中档、高档化方向发展，不断改变运输条件，提升企业形象。
今年公司投资320万元新增旅游高一级客车5辆，投入56万元农公线更新了6辆中巴上线，至20xx年11月底公司共有大客31辆、中巴158辆、普货4辆，其中旅游客车18辆，车辆总数已达193辆。
物流公司年度工作总结7篇
物流公司年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，我们公司秉持着“高效、准确、安全、创新”的服务宗旨，致力于提升物流运输效率和服务质量。
本报告旨在全面回顾和总结公司一年来的工作成果和经验教训，以期在新的一年里更好地服务于客户，推动公司持续发展。
二、工作内容与成果1. 业务运营与发展在过去的一年里，我们公司的物流业务量实现了稳步增长，完成了多项重大项目的运输任务。
我们积极拓展业务渠道，与更多企业和商家建立了合作伙伴关系。
同时，我们不断优化运输线路，提高运输效率，降低了运营成本。
2. 服务质量提升为提高客户满意度，我们加强了对员工的服务意识和技能培训，提高了服务质量和效率。
我们推行了全程跟踪和信息服务，让客户可以实时掌握货物动态，增强了客户信任度。
3. 信息化建设我们加大了信息化建设力度，引入了先进的物流信息系统，实现了信息化管理。
通过数据分析，我们更好地掌握了物流运输的规律和特点，为优化运营提供了有力支持。
4. 安全管理我们始终将安全放在首位，加强了对车辆和驾驶员的管理，推行了安全教育培训，提高了安全意识。
全年未发生重大安全事故，确保了物流运输的安全。
5. 团队建设与人才培养我们重视团队建设，通过举办各类培训和交流活动，提高了员工的业务水平和团队意识。
我们积极引进人才，为公司发展注入了新的活力。
三、经验教训与改进措施1. 需要进一步加强信息化建设，提高数据分析和应用能力，以更好地应对市场变化。
2. 在服务质量方面，还需要进一步提高员工的服务意识和技能水平，以满足客户的个性化需求。
3. 在安全管理方面，需要进一步加强车辆和驾驶员的管理，提高安全意识和应对突发事件的能力。
4. 需要加强与合作伙伴的沟通与协作，共同推动物流行业的发展。
四、展望未来在新的一年里，我们将继续秉承“高效、准确、安全、创新”的服务宗旨，致力于提高物流运输效率和服务质量。
我们将进一步加强信息化建设，提高数据分析和应用能力。
同时，我们将加强团队建设，提高员工的服务意识和技能水平。
物流公司年终工作总结范文(4篇)
物流公司年终工作总结范文我是公司仓储物流部的一员，于____年进入公司。
很清晰的记得刚入职当初，陌生的工作环境，对仓储一窍不通，以及和原来不相同的工作内容都让我一度无助和茫然，不知自己该怎么做，该怎么做才可以做好。
试用期间在公司领导的合理安排指导和部门同事的帮助下，很快就对自己的日常工作流程及工作内容有了初步的了解和掌握。
通过试用期这段时间，逐渐适应了公司工作环境，公司给了机会让我为公司服务。
下面是本人____年工作总结：一、尽职尽责，全力做好本职工作在后续的工作期间，全面了解了公司成长的历史，未来的发展目标，及仓库进出货流程，熟悉速达工作内容，并在原来系统基础上，合理有序的进行了系统升级工作。
在适应新的系统过程中，我也有很多地方做的不到位，比如成品价格导入不够精确，明细编排不够合理等多方面都不尽人意，给后续系统操作带来诸多不便，在公司领导的指正下，逐步在完善该工作。
在自身工作完成之余积极协助仓管的日常工作，协助收货、打包、发货等。
与公司客服协调处理各办事处发货问题以及外发加工事宜、客户退货、换货等异常情况。
本人在完善自身工作细节的同时，还积极服从上级的工作安排，遵守公司各项规章管理制度，努力成为公司的优秀员工。
二、虚心学习，加强对本职工作认识作为公司的重要部门，仓储物流部，肩负着公司所有原材料和成品货物的存放及保管工作。
为了更好适应公司规模的发展壮大，缓解仓库货品库存存放压力。
公司增加了仓库库容，特采购产品放置货架，货架可以堆高三层，这样就将现有的库容增加了三倍之多。
为了更方便快捷的装卸货物，公司配套采购自动升降液压电动叉车一辆，为仓库装卸货提供了便利和快捷。
公司对仓储物流部的大力投入，时刻督促我们仓储物流部工作必须做好、做到位，才能不枉公司的期待。
这样一来也时刻要求我们仓储物流日常工作，必须要做到以下几点：①随时了解掌握仓库基本情况，包括库房设置，库区规划，货架安置，货物摆放，货物分类等。
仓库货品放置区任何变动都要有实时记录，并报告上级领导请示批准，进行通报。
物流公司年度工作总结(8篇)
物流公司年度工作总结自从____月份从事销售工作以来，通过周围同事的热心帮助和自身的不断学习，逐渐的掌握的本职工作中的专业知识，同时，经过持续不断的业务联系，客户拜访。
也极大的提升了自身的业务素质，掌握多种和客户的沟通技巧，也为公司创造了一定的利润。
____是我进入____的第二年，也是前期工作铺垫后收货成绩的一年，通过前一年的努力工作和资源积累，今年，在新客户开发上也取得了一定的成绩。
货代类客户一共开发____等。
全年销售额完成量在____万，毛利收入在____万左右。
仓储类客户方面对____等客户进行日常维护工作，同时积极挖掘对方潜在合作机会，期间成功引入____产品进仓。
全年销售额完成量在____万，毛利收入在____万左右。
平时除开工作外，除了积极和部门客服和操作同事就操作流程进行规整和梳理，避免在业务操作中出现超过____次相同的错误。
也能在和客户业务联系方面，设身处地的为客户立场考虑，减少客户不必要的费用产生，控制其成本支出，赢得和客户之间扩大合作规模的机会。
但总的来说，在____还是发现自身的很多不尽如人意的方面，比如，客户开发方面客户群体较少，客户类型较为单一、涉及空海运和仓储类的客户数量不多。
另外在专业知识方面还有待进一步提高，针对物流专业英语，物流专业知识、各类名词解释的理解还有待加强。
在接下来的工作中，我会更加努力的去完成销售工作，保持工作激情来迎接各种挑战，在掌握专业的职业物流技能的前提下继续提高和客户沟通能力、为客户提供最好的物流服务，将客户资源最大化；在个人职业规划方面，对工作中遇到的疑难点认真对待，寻求解决方案，同时参加符合自身特点的专项培训，扩大知识面，提升专业度，更好的为以后的工作服务。
同时深入认识____的文化内涵，为____成为最优秀、最专业的第三方物流管理公司的愿景添砖加瓦。
物流公司年度工作总结（二）年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财劳部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财劳部的工作做出总结汇报。
2016年度快递工作总结范文
2016年度快递工作总结范文导读：本文2016年度快递工作总结范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
物流部在公司章程的指导下，在公司领导班子的带领下，紧紧围绕物流年度工作思路开展工作，落实目标管理责任，较好的完成了全年各项工作任务。
我物流部根据仓储的库存容量、仓储成本、运输成本等，在考虑需求数量、采购时间、供应商的供货期、到货率等因素的情况下，做好物流工作，确定运输方式、运输批次以及提货时间，以保证原材料的及时供应和生产能够连续进行以及销售交货的及时和完好率。
一、运输主要工作如下：1.运输战略：建立完善的物流配送体系，保证按客户的需要及时准确的配送货物，也使原材料及时送达以保证生产的正常运行，在第八年公司物流部的努力下，通过衡量成本费用和服务水平，确定了以下几种配送方式：(1)与四通物流公司建立了深厚的关系，保证货物准时装车发出，以铁路为核心建立夸克公司的物流配送体系。
良好的合作关系是我们接下来所进行的各项工作都带了很大的便利。
(2)针对原材料的运输，我们选择铁路运输，因为第一，单位价格比较便宜;第二，虽然运输时间比公路运输要多用一天，但我们是电子科技企业，并不存在货物保鲜问题;综合两个原因，我们选用铁路运输原材料。
并且，进行一年期的运输合同签订，这样以大批量获得折扣，从而节省支出。
(3)针对产成品，若是本地客户，因为只有本地运输，因此只能选用公路运输;若是国内客户，则选用单位成本较低的铁路运输。
(4)针对生产设备，我们只有通过谈判，获得折扣，节省支出。
2.仓储战略：建立合理的仓库储存计划，保证客户需求的同时，节省仓储费用。
(1)针对原材料和产成品，我们选用自用仓库，当储存量大于仓库可容纳量时，建议立即发货运往客户，这样就可以腾出仓库空间，不必租用第三方仓库。
(2)针对半成品，我们则选择外包给第三方物流公司操作，这样可以节省成本。
3.付款方式：尽量采取即期付款方式，从而获得现金折扣。
因为这部分支出通过上面的努力后，已经缩减了很多，费用支出不算大，因此完全可以取得现金折扣。
2016年物流部工作总结
2016年物流部工作总结【第1篇】2016年物流部工作总结岁月如烟，2016年已经离去，回顾过去一年的工作，物流部在公司的得力领导及各部门的配合下，部门的各项工作都在有条不紊的开展，并完成了上年度的工作计划，但在部门日常的各项管理中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。
现将本部门岗位职责、2016年部门主要工作完成情况、存在的问题及2017年的工作计划报告如下：一、本职工作内容：1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。
2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。
3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源4、做好各岗位的人员管理与工作安排，积极协助处理各项异常。
5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。
6、接受并完成上级安排的其它工作任务。
二、主要工作完成情况总结：1、通过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。
2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理（如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等），使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。
3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。
对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。
4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化（如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装），通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少。
5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调，将收货的道口时间适当调整，使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高，以保证泰昌部分定单的准时交付。
物流企业的年度工作总结（精选5篇）
物流企业的年度工作总结（精选5篇）物流企业的篇1时光如流星划过，瞬间即逝。
进入公司工作已经一年了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。
还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。
现将我入职以来的工作做如下总结：一、主要工作总结：1.明确目标，理清思路，干好本职。
作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。
这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全.做完善。
就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的内容,以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。
为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训.为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。
使所有物资都做到有帐可查，有据可依。
随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。
随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必须遵循的原则。
当然为了工作需要有时也可以灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。
物流公司年度工作总结6篇
物流公司年度工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2016年度物流运输公司安全生产工作总结【可编辑版】
2016年度物流运输公司安全生产工作总结2016年度物流运输公司安全生产工作总结2016年，我公司始终围绕“ 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的方针，突出开展安全生产隐患排查整改活动，加强安全生产的监管管理，消除安全隐患。
通过公司全体员工的共同努力，在上级部门和公司领导的有方带领下，全年累计安全出车x余次，安全行驶 x余万公里，安全运输x余吨。
全年发生安全生产事故共x起，其中全责x起，同等责任x 起，无责x起。
事故损失约x元，其中造成100000元以上的x起，100000元以下10000以上x起，10000元以下x起。
公司2016年全年安全生产形势总体稳定。
现将一年来的安全生产工作总结如下：一、加强组织领导，明确工作目标我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局，着力研究安全生产责任体系，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署全年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。
下发xxxx 号文件，明确安全监管工作的重点，确保安全责任横向到边，纵向到底。
一是公司与各车辆分队签订2016年安全目标责任书，并缴纳安全风险抵押金。
各级分解细化安全责任，确保安全目标任务完成。
二是充分发挥组织网络作用，针对结构的调整和人员变化情况及时调整安全生产委员会成员，更好地加强安全生产管理和监督。
三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训，全公司安全管理人员持证率100%，驾押人员培训合格率100%。
四是加大安全资金投入，对车辆及停车场的安全设备进行配置、增添，经费投入近x万元，有效地保证生产设备使用完好，增强安全防范的力度。
五是做好年终安全目标的考核工作，明确安全目标，明确考核范围和考核的办法。
二、做好活动的开展，落实安全责任按照上级管理部门指示，在2016年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“9.15专项整治”、“隐患排查”等6活动，紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，并结合公司实际，制定各项活动的具体实施方案。
物流公司2016年度工作总结
物流公司2016年度工作总结导读：本文是关于物流公司2016年度工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：物流公司年度工作总结】各位领导、同事：大家好！我叫XXX，家住大武口郊区，所监管的企业是宁夏博宇特钢集团有限公司，我是XX年10月23日正式加入XX华北物流有限公司这个大家庭。
光阴似箭，岁月如梭。
不知不觉间，又到了一年东去春来时，我在XX这个大家庭里生活了两个多月了。
期间，我也由一个当初什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的XX人了。
刚来时，我很茫然，不知工作该如何进展，跟随着上一任监管员努力学习专业知识，严于律己。
遵守各项公司规章制度，终于在上一任监管员离开时，我基本变成了一个可以独挡一面的XX人。
感谢领导给了我成长的空间。
勇气和信心，更感谢各位同事对我的大力帮持和耐心辅导，使我能早日在工作上步入正轨。
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，一年之计在于春，先对我这两个多月的工作总结如下：一、掌握工作方向，提高工作能力做为一名XX的监管员，恪尽职守，严于律己，做好本职工作是义不容辞的，在所监管的宁夏博宇特钢集团有限公司，我对监管员的工作流程，监管区域及质押物的种类。
规格也有了相应的了解，明确工作方向，端正工作态度，工作能力也有了相应的提高，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，现在已能够顺利的开展工作并熟练的完成本职工作。
二、加强沟通，加强监管做为一名监管员，我们打交道最多的就是被监管企业了，每日除了正常的盘库，发数据外，多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。
在监管工作中，多巡查质押物库区，对所监管的各种质押物库存状态随时了解。
三、工作细心，谨慎经过这一段时间的工作经历，我了解到了监管员这一岗位看似简单的工作，然而监管是公司融资业务中的重要一环。
监管员有着十分重要的任务，责任重大，在工作中要格外细心，比如在每日的报表工作中一定要仔细的核查每一个数据；如报表日期，出入库数量等细节，稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。
2016年物流公司仓库管理年终工作总结 精品
2016年物流公司仓库管理年终工作总结回顾仓库全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。
通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。
通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、台帐及标识建设的完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。
特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。
对货物堆码，分拣拆包无标准，造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展成为历史。
货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应的残次品库，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。
如今日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为98%以上。
仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。
各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。
在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合采购部完成货物进库验收工作，及时处理货物及包装破损问题；积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；积极配合销售部，在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；特别是在货物装卸量大，缺少装卸工，人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务。
2016年速递公司年终工作总结
速递公司2016年年终工作总结(说明：此文为WORD版本，下载后可随意编辑)
秋去冬来，不知不觉中，2016年已画上句号，我们迎来了崭新的2017，回想这一年来，我们某某圆通速递公司走过了“不寻常”的一年。
我公司严格遵守快递行业规程，货品安全检查落实到位，严格按规程办事、层层严格把关，措施得力，管理到位，取得骄人成绩。
现将2016年上半年工作总结如下：
这一年来，我们圆通公司全体员工一贯秉承“快递我最快、收费我最低、服务我最优”的经营理念，“客户的满意”就是我们追求目标。
2016年，我们通过努力，经历了公司从无到有，从小到大的时代变迁。
2016年，我公司在各级领导的正确指导和关怀下，在总公司经理的坚强领导和有力支持下，竭尽全力，优质、高效、圆满的完成了各项投递任务。
2016年，公司在市场竞争日趋激烈，交通形势严峻，交通环境极为复杂、职员新手多，技术底子相对低的情况下，克服重重困难，最终完成了全年投递任务。
保证了公司平稳快速发展，维护了企业利益和形象，为快递行业发展做出了我公司应有的贡献。
在应对一些突发事件、投诉事件中，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心组织，火速行动，及时满足客户投递要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。
一、货品安全检查方面：
安全工作是我公司重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。
我们全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。
做到了：⑴货品邮寄第一关，安全检查关。
⑵货品投递安全关，从不丢失货品。
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物流公司2016年度工作总结【第1篇】物流公司2016年度工作总结ｘｘ物流自成立以来，在交通运输局的正确领导下，始终坚持以发展为目标，以学习为基础，以服务为根本，加快企业品牌建设，通过全体干部职工一年的努力，各项工作稳步发展，在实践中摸索经验，在经验中寻找不足，不断完善自身建设，取得了一定的效果和成绩，现将工作开展情况汇报如下：一、明确企业目标，制定职责，完善制度，加快融合ｘｘ物流成立初期，人员构成复杂，部门制度不完善，原物流中心遗留的一些问题亟待解决，为了尽快使公司步入正轨，按照年初市局提出的四个“推进年”活动，公司从以下几点开展工作：（一）制定公司组织机构。
委托哈市百年冠日咨询有限公司为ｘｘ物流的组织架构进行专门策划，制定了企业目标和组织结构。
公司管理层构成更加合理，制度上更有利于企业今后的发展，部门之间衔接顺畅，配合默契，为公司的良好运行奠定了坚实的基础。
（二）完善薪酬方案。
职责制度与薪金构成是同企业员工切身利益相关联的重要内容，因此，领导班子在制度的建立上强调人性化的同时，注重激励机制的设立，提高职工的积极性和创造性。
（三）积极开展各种活动。
先后开展了“清明扫墓”、“演讲比赛”、“诗朗诵比赛”、“徒步拉练”、“七桦路劳动”、“安全演练”、“八一座谈”等活动，这些活动的开展，不但增加了职工之间情感上的沟通，也在思想上有了根本的转变。
通过活动进一步加深职工之间和谐相处，促进了职工素质的提升。
（四）制定工作流程。
各管理部门之间的衔接配合先后制度ｘｘ哈七专线的运营服务流程、隆庆机动车检测站、ｘｘ机动车检测有限公司的检测流程和制度，使其进一步规范，便于操作。
根据公司特点制订符合自身实际的考评办法和相关制度，并装订成册后下发，及时避免了企业运营环节上的管理漏洞。
（五）建立重大事项领导班子集体决定制度。
企业领导班子经常性召开探讨会，研究企业发展方向，研究适合企业发展的经营项目，如何打造ｘｘ物流企业品牌。
随着电子商务的深入发展，ｘｘ物流人积极探索信息化物流建设和“互联网+物流”发展方向以及农村快递物流的网点建设，如何实现最后一公里同城配送、如何使企业向多元化发展迈进，如何争取在“十三五”期间ｘｘ物流能够完成企业制定的远景目标。
二、创新“哈七专线”服务品质，带动传统物流发展作为本市唯一一家国有物流企业，发展物流是企业始终坚持的主营宗旨，ｘｘ“哈七”专线自成立以来一直坚持“信誉第一”、“服务第一”、“时效第一”、“‘返代’第一”的原则保证货主的根本利益，为货主提供优质的物流服务，达到双赢的目的。
一是理货流程顺畅，“收货——发货——取货——送货”一条龙，整个运营过程透明化，货损货差处理及时，责任划分明确；财务软件先进，哈市的收货点发货点布局合理；二是同城配送达到统一车辆、统一标识、统一服装，能够在满足哈七专线送货的同时，也为国美电器、大商电器完成配送业务；三是高标准服务，每周四对员工进行专题服务培训，不断提高服务水平。
在日常工作中从礼貌用语、服务态度、服务承诺等方面严格要求，设立举报电话和监控设施，发现问题第一时间处理。
四是坚持不断开发客户，设立市场开发专员，对哈市和七市的物流市场坚持有步骤有计划地的开发，建立客户档案，不定期对客户进行走访，掌握客户需求，不断增加货量。
五是要求高时效性，物流最重要的就是时效性，能不能保证货物在第一时间送到客户手上，是对物流企业的品质考验。
每天货物夕发朝至，在上午10：00之前保证货物送到客户指定的地点，ｘｘ努力打造一支客户满意的专业配送队伍。
目前ｘｘ人正在探索研究利用甩挂运输开展货运班车业务，每天两个班次，如果成功将具有跨时代的意义。
六是“返代”及时，打造ｘｘ物流国企品牌良好口碑，“返代”就是返还代收货款，目前我市经营的零担运输企业，多数是欠代收少则百万，多则千万，由于还款不及时，导致货站经营不下，破产潜逃者不占少数。
ｘｘ物流在“返代”上对商家做出郑重承诺，“绝不占用代收一分钱，绝不拖欠商家货款一分钟”，收款即付，通过10个月的运作，在群众中树立信誉，受到商家的一致好评。
通过全体职工的努力，哈七专线在同行业中的带头作用已经凸显，ｘｘ品牌初现端倪。
三、以服务为宗旨，以质量为保证，检测业务提档升级隆庆机动车检测站、ｘｘ机动车检测有限公司是ｘｘ物流的产业支柱，更是代表交通形象的窗口单位，为了树立企业形象，提升企业社会效益，企业要求要坚持以服务为宗旨，以质量为保证，创收的同时要把形象作为重点工作来抓。
（一）加强硬件设施建设为贯彻公安部和国家质量检测总局《关于加强改进机动车检验工作的意见》的文件要求，推进我市车检工作。
一是投入大量技术力量，加班加点更换了部分设备和仪器，在平板和滚筒线上分别增设了多个摄像头，两台大型精密数据接收和上传服务器。
二是新建占地180多平米钢架结构的外观检验大棚，多角度安装高清摄像头，同时购置三台拍照手机，实现了检验过程实施抓拍和上传。
三是对检验场地进行规划，分布各个功能区：查验区、大小车待检区，外检拍照区，上线车辆排队区。
铺设停车标线、行车标线、指示标线。
四是重新维修了检测车间，做了一次大范围厂房防水工程，使漏水问题得到解决。
五是建立设备维护、检修、检查记录台账，定期维护保养检测设备。
（二）逐步实施精细化、规范化管理以前每逢月末人多车多，业务受理大厅人群拥挤，吵杂无序，时不时还夹杂着车主不满的谩骂，由此衍生的插队、托关系、纠纷等现象时有发生，场地内车辆横七竖八，没有专门人员维护秩序。
七月份再次调整各个岗位的工序，设立登记服务窗口，外检单按顺序号排列发放，相当于车主领单时直接排了队，外检员按外检单上的顺序号进行拓印、拍照和上传，直接缓解了拥挤和插队问题，场内停放车辆统一由外检部门管理，整治后车辆摆放整齐，检车环境得到优化，得到了车主的好评。
（三）建设立社会服务监督和咨询电话检车工作与社会各行各业息息相关，我们重视社会声誉和反响。
为解百姓之忧，开设咨询热线和申诉、投诉电话，并由专职人员认真回答相关业务，检车时间安排、检车进程安排，处理纠纷，以减少车主往返次数，为车主节省了检车的时间，目前解决两起纠纷事件。
（四）主动服务赢得一致好评ｘｘ检测于8月初，针对我市重点企业，大型车队和特殊车辆推出了电话预约服务，开辟绿色通道。
先后加班加点为全市出租车协会、七台河市汽车公司，运销公司等企业和社团开展车辆检测服务，检测车辆1000余台次。
全站职工多次放弃节假日休息时间，为工作繁忙的车主服务。
业务受理大厅为车主提供了舒适的座椅，两台空调时时开放，提供平价灭火器、三角架、玻璃水等，方便车主随车配备，以防急用。
9月初，精心策划一台惠民恳谈会，召集全市拥有百台车辆左右的大型企业、事业单位一共12家，坐在一起面对面的交流和沟通，倾听企业的心声，了解他们的问题。
同时，向嘉宾们宣传国家新标准和检验业务、检验流程、检验事项等。
同时大力推出ｘｘ检测站的便民惠民新措施，切实为企事业单位提供了更大的便捷，得到社会各界的认可和支持，赢得了社会效益。
今年一月，春节将至，春运工作繁忙，市运输公司委托隆庆机动车检测站对其200余台客运车辆进行安全检查，为了保证春运工作顺利进行，检测站利用休息时间为运输公司200余台车进行了等级评定检测，消除了安全隐患。
并为七煤供应公司38台车登门外检，得到了运输公司、七煤供应公司领导的高度赞扬。
四、下步工作打算（一）人事工作管理。
继续做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性；严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、退休等手续，严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。
做好员工的培训工作。
（二）加强财务管理提高资金利用率。
继续积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋；固定资产管理，凡是资产都应该为企业带来效益，2016年加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率；对部门的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
（三）全面加强安全工作管理。
一是建立健全隆庆、ｘｘ、物流场站安全标准化档案；统一维修一次全公司的消防器材，为ｘｘ新办公楼配备足量的灭火器；加强两节期间的安全检查，包括防火、防盗、值班情况检查；做好冬季安全生产“百日会战”的实施和总结工作。
二是逐级签订安全生产责任状；对公司用电设备线路维护情况进行专项检查；组织开展春季防火的实施和“安全生产月”的宣传总结工作；组织一次交通战备知识培训。
三是做好“十一”小长假期间安全检查和值班值宿工作；做好公司秋季防火工作，重点是物流各库房的防火，组织一次交通战备知识培训。
四是组织一次全体员工的安全培训（内容：消防知识培训）；做好冬季检测站和场站防冻工作；重点做好物流各配货站禁运品的排查和库房防火工作。
（四）完成检测设备升级。
一是三轴及三轴以上的货车、采用并装双轴及并装三轴的挂车自标准实施后25个月内应测试加载制动率和加载制动不平衡率。
二是重中型货车、专项作业车、挂车自标准实施25个月内应使用外廓尺寸自动测量装置测量。
三是中大型客车、专项作业车、重中型货车、挂车自标准实施25个月内应使用底盘间隙仪检测。
针对新标准,需在2016年6月设备标定前将新增加设备（加载制动检验台、底盘间隙仪、外廓尺寸自动测量设备、地磅）调试完毕。
（五）开展综合物流园区功能建设。
拟定园区改扩建方案，结合国家、省、市对物流园区的相关支持政策，对园区功能建设进行规划，扩大园区规模，完善园区功能，拟增设大型仓储区、快递分拣区、农村物流服务区、包装区、电商区等多个服务区，使之能为物流行业提供配套服务，促进物流业的健康发展，全面开展向综合物流园区转型升级的筹备工作。
与龙运集团所属“速必达”公司开展公路甩挂道路运输，与哈市作物流信息平台的知名企业“万家车盟”合作在我市收发全国各地货物。
（六）发展电子商务信息平台建设。
利用“互联网+”建立企务通信息平台，实现网上预约检测业务、实施监控管理，实现网上物流信息共享，达到货物合理配送。
客户利用互联网随时查询货物运送轨迹、配送信息等。
（七）开展文明服务年活动。
2016年是ｘｘ物流服务年。
深入开展“规范、优质、高效”行业文明服务建设活动。
在这一年里围绕服务做文章，如何提高职工服务意识，转变理念，养成自觉服务意识是我们工作的重心。
拓宽服务领域，以服务打造ｘｘ品牌，利用各种方式努力提升服务意识。
利用现有资源（网站、微信平台）开展网上预约检测，免费提供车主休息室、饮水、报刊为车主提供暖心服务，在赢得社会效益的同时也会取得良好的经济效益。
【第2篇】物流公司2016年度季度工作总结纵观2016年我司的物流管理现状，相对比较差，物流成本费用支出偏高。
在企业物流这块，我司主要涉及以下四个物流模块：一、采购物流采购物流是采购员与供应商达成定单后，关于物料到我司所涉及到的物流活动。