2019年组织人事科、财务科上半年工作总结
最新2019财务部上半年工作总结3篇
财务部上半年工作总结3篇财务部上半年工作总结XX年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。
现将一年的工作情况作工作总结一、认真做好部门日常基础管理工作。
1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。
使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。
定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。
先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。
在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。
2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂XX年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。
4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了XX年租赁费用和材料销售款项。
2019财务部上半年工作总结4篇【精选】
本文目录财务部上半年工作总结财务部上半年工作总结财务部上半年工作总结财务部上半年个人工作总结年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。
一、全年量化指标完成情况1、资金上存率 %以上;完成，达到 %。
2、年末货币资金余额万元以上，其司本级万;上半年期末货币资金仅仅万元，总部约为万元，离指标差距很大。
3、总部费用支出控制万元以内：上半年实际发生万元，由于有大约万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费万未计算，半年绩效考核估计大概有万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用万元，在预算控制之内。
4、全年收取司属单位上交款项万元;已收万元，完成年度计划的 %。
5、新开项目资金策划率100%;新开项目个，均做了资金策划。
( 两个，一个)。
6、全司利润总额万元;上半年完成利润万元，完成 %。
7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。
上半年未发生投诉。
二、主要经济指标分析上半年累计完成产值亿元，占局下达指标的 %，实现利润万元，占局下达指标的 %。
从各分公司情况来看，隧道公司完成万，占年度指标的 %。
公司年度计划指标为万元，实际完成万元，仅完成 %，下半年需要完成万元，项目部计划完成万元，实际亏损万元，下半年要完成指标需要万元，从目前情况来看，公司和经营部要完成年度指标已经不可能。
2、上缴货币资金情况上半年公司累计上交局货币资金万元(含公司的万元)，完成局下达指标万元的 %，各单位如果按照公司本年度新的收款办法(收款比例+利润比例)应收款万元，实际收款万元(含公司算抵扣局上交的万元)，超收万元。
其中公司超收万元，公司超收万元，公司少收万元。
但从完成年度计划来看，公司完成年度计划的 %，公司完成年度计划的 %，而公司仅仅完成年度计划的 %，尚差万元。
2019公司财务部上半年工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019公司财务部上半年工作总结(四篇)目录：2019公司财务部上半年工作总结一2019公司财务部个人年度工作总结二2019公司财务部个人年度工作总结三2019公司财务部个人年度工作总结四2019公司财务部上半年工作总结一正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于这些问题的出现，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。
这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下：一、财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天离不开资金的收付与财务报账、记账工作。
这是财务部最平常最繁重的工作，半年来我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部门的财务要求。
公司资金流量一直很大，尤其是在春节期间，资金流量巨大而且繁琐，我部门本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项自己收付安全、准确、及时，没有出现任何差错。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
二、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
三、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。
建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。
按时办理纳税申报。
四、积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。
【精选总结】2019年财务部门上半年工作总结三篇
【精选总结】2019年财务部门上半年工作总结三篇篇一：春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
2019年最新财务人员上半年工作总结范文工作总结文档【六篇】
====工作总结范文精品文档====2019财务科财务半年工作总结★我们工作总结为大家整理的2019财务科财务半年工作总结，供大家阅读参考。
更多阅读请查看本站工作总结。
上半年我们财务科在****的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下，狠抓各项工作落实，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。
站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入 ***万元，上缴税金***万元。
**经费上半年支出***万元，相比全年预算***万元略有结余。
一、上半年主要工作：1、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的发展战略，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***、***以及各**的经营业务，这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战，**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务；各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。
2、随着**产品经营的展开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，*类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺利地完成了营业执照变更。
3、根据县**要求，今年我**经费统一纳入县*****集中支付，这对于几十年传承下来的*业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。
4、近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。
组织人事科、财务科上半年工作总结
组织人事科、财务科上半年工作总结人事科上半年工作总结：1. 招聘和人才引进：在上半年，我们根据公司的需求，成功招聘了多名合适的员工。
我们通过各种渠道和方式发布招聘信息，并对应聘者进行筛选和面试，保证了新员工的质量和能力。
2. 员工培训和发展：我们注重员工的培训和发展，并开展了一系列的培训活动。
我们与专业培训机构合作，为员工提供了不同领域的培训课程。
此外，我们还组织了内部培训和分享会，促进团队之间的交流和学习。
3. 绩效评估和激励：上半年，我们按照公司的绩效管理制度，对员工进行了绩效评估。
根据评估结果，我们制定了相应的激励措施，给予优秀员工奖励和晋升机会，激发了员工的工作积极性和动力。
4. 人事政策和制度：我们积极跟进和执行公司制定的人事政策和制度，及时更新员工手册和相关文档，确保员工了解和遵守公司规定。
财务科上半年工作总结：1. 财务报表和账务管理：我们按时编制和提交了财务报表，确保财务数据的准确性和可靠性。
我们还加强了对公司各项账务的管理，建立了规范的流程和制度。
2. 预算管理和财务分析：我们制定了上半年的预算，对各项费用进行了合理的安排和控制。
我们还进行了财务分析和评估，为公司的决策提供了可靠的依据。
3. 税务申报和税务合规：我们按时申报了各项税务，并积极配合税务部门的检查和核实工作。
我们严格遵守税法和财务相关法规，保证了公司的税务合规。
4. 资金管理和风险控制：我们加强了对公司资金的管理和控制，确保了资金的安全和流动性。
我们还加强了对风险的监测和评估，采取了相应的措施进行风险防范。
总体来说，人事科和财务科在上半年的工作中充分发挥了作用，为公司的发展做出了积极贡献。
我们将继续努力，不断提升工作质量和效率，为公司的长期发展做好支持。
2019财务部上半年工作总结4篇
【精品文档】2019年总结报告汇报人：年月日2019 2019财务部上半年工作总结4篇本文目录1. 2019财务部上半年工作总结2. 财务部上半年工作总结3. 财务部上半年工作总结4. 财务部上半年个人工作总结xx年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。
一、全年量化指标完成情况1、资金上存率xx%以上;完成，达到xx%。
2、年末货币资金余额xxxxx万元以上，其中公司本级xxxx万;上半年期末货币资金仅仅xxxx万元，总部约为xxx万元，离指标差距很大。
3、总部费用支出控制xxxx万元以内：上半年实际发生xxx万元，由于有大约xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估计大概有xx万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用xxx万元，在预算控制之内。
4、全年收取司属单位上交款项xxxxx万元;已收xxxx万元，完成年度计划的xx%。
5、新开项目资金策划率100%;新开项目x个，均做了资金策划。
(xx 两个，xx一个)。
6、全司利润总额xxxxx万元;上半年完成利润xxxx万元，完成xx%。
7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。
上半年未发生投诉。
二、主要经济指标分析上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xxx万元，占局下达指标的xx%。
从各分公司情况来看，隧道公司完成xxxx万，占年度指标的xx%。
xx公司年度计划指标为xxxx万元，实际完成xxx万元，仅完成xx%，下半年需要完成xxxx万元，xx项目部计划完成xxxx万元，实际亏损xxx 万元，下半年要完成指标需要xxxx万元，从目前情况来看，xx公司和xx经营部要完成年度指标已经不可能。
2019年财务科上半年工作总结3篇-word范文模板 (4页)
2019年财务科上半年工作总结3篇-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==财务科上半年工作总结3篇本文目录1.财务科上半年工作总结2.经贸局财务科上半年工作总结3.审计财务科上半年工作总结20xx年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”发展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、振奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司改革发展服务。
时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作，具体情况如下：一、经营目标完成情况1-6月主要经济指标完成情况表二、做好清产核资实施工作按照省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面展开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。
我们在清产核资的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，认真分析，总结经验，提出相关的整改措施。
三、做好工程财务管理工作按照省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。
及时向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金需要。
四、完善大财务管理工作在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严重违规违纪的单位和个人通报批评。
不断提高广大干部和财务。
最新 [2019财务人员上半年工作总结范文]
![最新 [2019财务人员上半年工作总结范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/aced3baddc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0c2.png)
最新 [2019财务人员上半年工作总结范文]时光如梭，上半年的工作就已经结束了，对此也该做出总结了。
下面是由出国留学网小编为大家整理的“2019财务人员上半年工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019财务人员上半年工作总结范文（一）时光飞逝，转眼间，20xx年的下半年已经来临。
下面来总结下我上半年的财务工作情况。
一、大力组织存款，存款稳步增长面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。
我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。
成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显着。
同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。
二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全信贷工作是信用社实现效益的关键。
今年上半年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。
一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。
从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。
二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。
今年上半年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓XX财务上半年工作总结。
完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。
人事科上半年工作总结(2篇)
人事科上半年工作总结2019年上半年，作为人事科的负责人，我带领团队进行了一系列重要的工作，下面对上半年的工作进行总结汇报。
一、组织架构调整上半年，公司进行了一次组织架构调整，人事科作为核心部门之一，主要负责公司的人员安排和调度。
我们对各个部门的人员进行了评估和调整，根据各部门的业务需求，做出了相应的优化和调整。
通过这次组织架构调整，整个公司的协调性和效率得到了提高，为公司的发展奠定了坚实的基础。
二、招聘工作在上半年，我们对公司的招聘工作进行了全面的规划和实施。
根据各部门的需求，我们制定了详细的招聘计划，并通过各种渠道积极寻找合适的人才。
我们优化了招聘流程，提高了招聘效率。
同时，我们注重对招聘人员进行综合素质的评估，确保招聘到的人才能够适应公司的工作环境和文化。
在上半年，我们成功招聘了多名优秀人才，为公司的发展注入了新的活力和动力。
三、人力资源管理系统的建设为了更好地管理公司的人力资源，我们在上半年对人力资源管理系统进行了升级和改造。
我们引入了先进的人力资源管理软件，并进行了定制化的开发，使得系统更加适应我们公司的特点和需要。
通过人力资源管理系统，我们实现了人事信息的集中管理，包括员工档案、绩效考核、薪酬福利等方面的信息。
这不仅提高了工作效率，还能够提供更加准确和可靠的数据支持，为公司的决策提供了有力的依据。
四、员工培训与发展上半年，我们注重员工的培训与发展，通过组织各类培训活动和学习交流，提高员工的专业水平和能力素质。
我们邀请了专业的讲师和咨询师来公司进行培训，开展了各种形式的培训活动，包括岗位培训、技能培训、领导力培养等。
同时，我们也鼓励员工参加外部的培训和学习，提供相应的支持和补贴。
通过员工培训与发展的工作，我们不仅提高了员工的工作能力，还增强了员工对公司的认同感和归属感。
五、员工关系管理上半年，我们注重员工关系的管理和维护，通过开展各种形式的团队建设活动和员工交流活动，增强了团队的凝聚力和合作意识。
财务人员上半年工作总结范文2019
财务人员上半年工作总结范文2019作为财务人员，上半年的工作即将结束，做好工作总结，回顾以往取得的成绩和不足，以便下半年更好的工作。
下面是由店铺为大家整理的“财务人员上半年工作总结范文2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务人员上半年工作总结范文2019(一)20xx年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。
现将这半年的工作总结汇报如下：一、工作落实情况(一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。
我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。
因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
【精选总结】2019年财务部门半年工作总结三篇
【精选总结】2019年财务部门半年工作总结三篇篇一：财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。
站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
在XX年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。
在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。
目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。
最新-2019年上半年工作总结 2019人事财务科年度工作总结 精品
2019年上半年工作总结2019人事财务科年度工作总结一取得的成绩一是责任落实到位.20xx年初,在人员十分紧张的情况下,对科室人员工作进行了协作分工.对党建、宣传、人.事工作、财务管理、车辆调度、信息化建设、办文、办会、办事等十余项工作进行了协作分工,保证了每项工作都有A、B两角协作完成.二是制度执行到位.加强日常工作的制度化、规范化、程序化建设,在总结办公室工作规律和经验教训的基础上,进一步完善机关内部管理制度,并自觉遵守.加强印章使用管理,由专人负责,规范印章使用程序,确保不出差错.制发了《派车单》、《值班登记表》、《差旅单》等,结合具体工作实际,利用开会、培训及等方式对工作纪律进行宣传培训.三是主动作为到位.制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任书》,共签订责任书16份.草拟了单位责任清单和权力清单以及廉政风险防控点,制作政务、党务公开栏.开展了干部档案清理工作.四是公文精益求精.在公文传递上,坚持做到传送有专人,处理有登记,超时有催办.在公文起草上严把内容关、程序关、校核关、格式关、时效关.全年共上级来文506件,电报2份,制发各类文件199个,无一遗失和泄密事件发生.优质高效地做好各类综合文稿起草工作.全年共起草、把关各类文稿52篇,其中领导讲话、报告13篇,其他材料39篇.五是会务工作克勤克俭.按照上级提出精简会议活动、切实改进会风的要求,用心组织,精心安排,使各种会议活动都做到环环相扣,紧密衔接,确保了每一次会议都能圆满完成.今年来,共完成会议筹备工作55次,其中党组会17次,局办公会32次,各类全体性会议6次,实现了会风向短而精、简而实、高效而管用的转变.六是后勤保障尽心尽力.按照既满足需求,又不铺张浪费的原则,购置办公用品大小共1000余件,保证了办公正常需求.严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待,本着少花钱多办事的原则,实行定点、对口接待.节假日及夜间值班制度,安排值班570人次,做到不缺岗、不漏岗.按照《车辆管理制度》要求,车辆实行定点维修、定点加油,加强对驾驶员安全教育,全年未出现交通事故.及。
2019年组织人事科、财务科上半年工作总结.doc
2019年组织人事科、财务科上半年工作总结加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成20××年预算执行。
20××年组织人事科、财务科上半年工作总结如下，快随小编一起来了解下。
20××年组织人事科、财务科上半年工作总结一、上半年工作完成情况(一)积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。
根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。
(二)做好各项业务工作1、完成20××年决算和20××年预算决算编报。
根据市财政局及市局的安排和要求，完成20××年部门预算、“三公”经费预算和20××年部门决算、“三公”经费决算的编报工作，并按时上报了《20××年“三公”经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关表格。
2、据实编报20××年政府采购计划。
按照市财政局《关于编报20××年政府采购计划的通知》要求，结合我局实际情况，对照《20××年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准，认真编报了《20××年政府采购计划表》，在以后的物品采购中，要严格按照政府采购目录的要求进行采购。
3、完成了市财政局对我单位20××年-20××年土地出让价款为期一周的调研工作。
协调相关各科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。
为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础。
4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款1.xxxx亿元;配合利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。
人事财务股上半年工作总结
人事财务股上半年工作总结人事财务股上半年工作总结不经意间，工作已经告一段落，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？大家知道工作总结的格式吗？下面是小编帮大家整理的人事财务股上半年工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人事财务股上半年工作总结1上半年，财务科认真执行国家的法律法规和政策，尽心尽责，从做好会计基础工作着手，努力开源节流，做到应收尽收，合理安排支出，并如实反映经济运行情况，有效的保护了单位利益，较好的完成了领导交给的各项工作。
一、积极组织收入，合理使用资金我局的经费来源主要是预算内、预算外资金和农业专项资金。
由于我县财力较弱，每争取、拨付一项资金都很困难，为此，财务科从自身抓起，以扎实的工作、诚恳的态度赢得了财政部门的大力支持同时积极与财政局各相关业务科室进行沟通，及时了解情况，确保资金按时拨付到位。
特别是专项资金和预算外资金，我局所涉及到农业项目多、摊子大，另外，还涉及到农广校、农经办和执法大队三个单位。
为使各项专款及预算外资金能及时拨付到位，一方面按照项目的实施方案和分工项目负责人进行探讨研究，项目资金使用落实情况，做到及时报账，积极同这三个单位进行业务上的沟通，将应缴财政专户的资金及时上缴；另一方面主动与财政局有关科室及预算外局联系，积极争取，使各项资金按进度拨付到位。
保x了我局工作的正常运转。
二、规范工作，确保各项目资金拨付到位我县市级以上资金采取“报账提款”的方式核拨。
加大了项目资金争取的难度。
财务科从基础工作做起，严格执行财经法规、制度的各项规定，并按上级要求对项目资金实行统一管理、集中使用、专账核算、专款专用。
做到了项目账目的规范化管理，为确保各项目资金按时拨付到位打下了坚实的基础。
三、按时完成账务处理工作，如实反映资金运行情况财务科负责局机关、农广校、农经办、执法大队的帐务处理及各科站资金核算工作。
业务量大，涉及面广。
我们严格按照会计制度要求，按时完成每月的账务处理工作，第一时间将资金运行情况反映给局领导，为局领导的决策提供了真实可靠的参考数据。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年组织人事科、财务科上半年工作总结
一、上半年工作完成情况
（一）积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。
根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。
（二）做好各项业务工作
1、完成XX年决算和XX年预算决算编报。
根据市财政局及市局的安排和要求，完成XX年部门预算、“三公”经费预算和XX年部门决算、“三公”经费决算的编报工作，并按时上报了《XX年“三公”经费支出预决算明细表》、
《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关表格。
2、据实编报XX年政府采购计划。
按照市财政局《关于编报XX年政府采购
计划的通知》要求，结合我局实际情况，对照《XX年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准，认真编报了《XX年政府采购计划表》，在以后的物品采购
中，要严格按照政府采购目录的要求进行采购。
3、完成了市财政局对我单位XX年-XX年土地出让价款为期一周的调研工作。
协调相关各科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。
为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础。
4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款l.xxxx亿元；配合利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款xxxx.6万元。
5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。
&根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。
对XX年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。
7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。
二、存在问题
1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时，影响工作进展。
2、工作方法按部就班，创新能力差。
工作中有经验主义倾向，不能满足当前工作环境的要求。
3、和科室沟通不够。
三、解决措施
1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新知识、新方法推动工作进展。
2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验，增强融会贯通和创新能力。
3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前提下，按照财经法律
法规和财政部门有关要求完成XX年预算执行。