法治宣传全年每月工作计划(优选6篇)

法治宣传全年每月工作计划(优选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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根据《法治政府建设实施纲要（20XX-20XX年）》的要求，结合我委实际，制定20XX年法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作计划：一、加强组织领导1.成立委法治工作领导小组，领导小组主要职责包括法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作。

组长由市发改委党组书记、主任担任，副组长由各分管领导担任，成员由机关各科室科长、委属各单位负责人组成。

2.进一步推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的落实，全面加强法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作的一把手负责制。

严格行政执法责任追究制度。

3.完善法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作考核机制。

结合工作实际制定全年工作计划，每年按时向市委、市政府报送全年法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作总结，完善法治建设、依法行政、普法依法治理和法治宣传工作目标考核办法，加大考核力度，接受市委、市政府和有关部门的年终考核。

二、加强依法行政建设1.规范重大行政决策制度。

严格公众参与的征求意见制度，重大行政决策事项应当充分听取社会公众和厉害关系人的意见，坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，增强公众参与实效，提高专家论证质量。

完善重大决策听证制度，扩大听证范围，规范听证程序，在制定关系国计民生的商品价格和服务价格时，通过召开听证会等多种形式，将听证意见作为决策的重要参考。

建立全委重大决策合法性审查机制，明确重大行政决策的决策主体、事项范围、必经程序和法律责任。

坚持以人·民为中心，坚持从实际出发，以规范的程序、科学的决策维护重大公共利益、维护人·民合法权益。

2.深入推进行政执法三项制度。

按照我委编印的《亳州市发展和改革委·员会行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度》工作手册，根据发展改革工作实际，规范我委行政执法行为，为我委依法行政、依法治委奠定基础，确保行_力的规范性和权威性。

3.进一步推进法律顾问咨询制度。

充分发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查、处理行政复议和行政诉讼案件、规范性文件的合法性审查、合同审核、提供法律咨询论证等方面的审查把关和法律服务作用。

加强行政决策的合法性审查，未经合法性审查或审查不合法的不得作出行政决定。

4.加强法治队伍建设。

加强对行政执法人员执法证件的管理，建立行政执法人员档案，完善动态管理机制，逐步建立行政执法人员信息化管理系统。

完善行政执法责任制、评议考核、档案管理、规范裁量权等制度，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。

6.完善行政决策监督检查机制。

定期对决策执行情况实施监督。

明确监督主体、监督内容、监督对象、监督程序，严格执行重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查机制。

三、做好规范性文件审查和备案工作1.完善规范性文件制定程序。

制定规范性文件要严格按照法定权限和程序进行，起草规范性文件都要向社会公开征求意见，对直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益的规范性文件草案原则上都要组织座谈或组织听证或专家论证。

法治宣传全年每月工作计划第2篇为全面提高海兴县交通运输系统广大干部职工运用法治思维、法治方式分析和解决问题的能力和水平，进一步完善全系统干部职工学法、用法、守（普）法长效机制建设，结合本系统工作实际，现制定海兴县交通运输局20XX年法制宣传教育工作计划。

一、指导思想按照“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制要求，建立健全本系统重点单位法治宣传教育责任清单，在全系统内开展宪法法律教育，弘扬法治精神，捍卫宪法尊严，树立法律权威，引导系统内干部职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，体现交通运输系统良好法治环境，为全县法治建设作出贡献。

二、培训目的通过深入扎实开展法治宣传教育培训，使全系统干部职工接受以《行政处罚法》《行政强制法》等为重点内容的基础法律知识以及行业专业法律法规常识培训，强化全系统干部职工及全体执法人员法治和职业道德教育，进一步提升依法行政意识和执法水平，努力造就一支政治强、业务精、作风正的交通运输行政执法队伍。

推进法治交通建设再上新台阶。

三、培训重点内容（一）共性内容1.深入学习宣传贯彻法治思想和全面依法治国新理念新思想新战略，将法治思想的真理，切实转化为推进法治海兴交通建设的动力。

开展全系统干部职工学法工作，特别是领导干部发挥学法示范作用，各部门（单位）每季度开展活动不少于1次。

2.加强宪法学习宣传教育，在本系统内开展光影颂宪法、书法说宪法、微课讲宪法等宪法活动不少于一项，营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好氛围。

3.研究制定法治宣传教育计划和具体措施，根据局印发的《20XX 年度法治宣传教育工作计划》的通知要求，开展本系统内的贯彻落实工作，积极承担面向社会的普法责任，把法治宣传教育融入法治交通建设全过程，不断提高法治宣传教育的实际效果。

4.在系统内建设法治文化阵地，切实营造尊法学法守法用法的浓厚氛围，抓好本系统普法责任制落实。

5.开展《民·法·典》的学习宣传。

（二）专业法律方面《_公路法》、《公路安全保护条例》、《道路运输条例》、《省道路运输条例》、《路政管理规定》、《危险化学品安全管理条例》、《道路货物运输及站场管路规定》、《河北省治理货运车辆超限超载规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《机动车驾驶员培训规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》、《河北省道路交通安全责任制规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《机动车维修管理规定》及其他交通运输专业法律、法规、规章相关规范性文件。

（三）相关政策方面《_关于全面推进依法行政的决定》、《_办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》等。

（四）交通运输执法方面《交通运输行政执法程序规定（试行）》、《交通运输行政处罚自由裁量权执行标准》、《交通运输行政执法全过程记录制度》、《交通运输行政执法公示制度》、《交通运输重大行政决定法制审核制度》、《交通运输加强事中事后监管“双随机一公开”实施细则》、《交通运输行政执法人员职业道德规范》、《交通运输行政执法禁令》、《交通运输行政执法人员风纪规范》及其他交通运输执法规范。

四、培训方式（一）各单位干部职工要结合工作实际采取答题、竞赛等灵活多样形式坚持自学与集中培训相结合方式定时和不定期开展培训学习。

（二）各单位要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，制订学习计划，开展培训活动，提高学习效果，力求学有所得，学有所用。

五、保障措施（一）提高认识，加强领导。

局属各单位、机关各科室要把思想统一到加强依法行政、建设法治政府的要求上来，要进一步加强组织领导，把推进交通运输普法和依法治理工作摆上重要工作日程，把法治宣传教育纳入交通运输发展规划和年度重点工作，交通运输系统各单位科室主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人的职责，做到统筹兼顾，以身作则，带头学法用法，努力营造本部门本单位浓厚的学法氛围。

（二）健全机制，保障实施。

局属各单位、机关各科室要结合工作实际，制定切实可行的年度法治培训计划，明确学法任务，落实学习措施，对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划，认真组织学习。

严格落实“谁主管谁负责、谁执法谁普法、谁服务谁普法”普法责任制，健全法治宣传教育机制，完善普法责任清单制度，丰富载体、创新方式，在增强法治宣传教育的针对性、实效性上下功夫，切实提高执法队伍的规范化建设。

（三）学以致用，提高依法行政水平。

要坚持理论联系实际，在学以致用上下功夫，不但要用法律知识武装头脑，提高法治思维意识，更要强化运用法治思维，采取法治手段解决问题的水平，用依法行政业绩检验学法用法成效。

（四）强化指导检查。

局普法办加强对各单位普法日常指导工作，结合不同单位、不同对象的法律需求，区别对待、分类指导，及时发现、总结、推广经验，推动制度创新。

认真开展评估和总结验收工作，（五）强化检查结果运用。

各单位要注重清单化管理、项目化推进、责任化落实，防止形式主义、官僚主义，确保本系统普法工作有声有色、有力有效开展。