工会报表完整版2018年

安康市社会经济发展指标数据：2018年工会工作统计

人
5.基层以上工会开办职业介绍机构数
个
介绍成功的人员数
人
6.基层以上工会开办的职业培训机构
人
2018
5890 347898 119583 226 512 192 1189 361 5752 278 225 227 13 3095 3680
7600 3725 2658 3555 2714 130755 247 181 206 138 888 23
2081 2768
2558 3765 13 67 85611 6 3377 6
培训的下岗人员数四.工会经济技术工作
1.技术工人 2.本年度职工提出合理化建议
本年度巳实施合理化建议本年度技术革新项目 34..劳基动层竞以赛上活工动会的建单立位劳数动保护监督检查委员会数参加安全生产检查次数 5.本年度本级工会组织的技术培训参加职工五.工会法律工作 1.建立劳动争议调解委员会的单位参加的工会和职工代表数受理的劳动争议件数调解成功的劳动争议件数 2.建立工会劳动法律监督组织
项目
安康市2018年工会工作统计单位
一.工会组织建设情况
1.基层工会委员会
个
2.会员
人
女会员
人
3.基层以上工会组织
个
本级专职干部
人
女干部
人
4.基层工会专职干部数
人
女干部
人
5.工会女职工工作组织数
个
工会专职女职工工作干部
人
6.基层以上工会财务机构数
个
专(兼)职财务人员
人
7.工会资产管理机构数
个
8.工会经费审查委员会
个
9.按工资总额2%拨缴工会经费

工会财务表格(工会会计报表)

净资产合计
负债与净资产合计复核：
年初数
工会01表单位：元
期末数
制表：
单位名称（盖
编号
资产
一、资产
101 库存现金
102 银行存款
111 零余额账户用款额度
112 财政应返还额度
121 借出款
131 应收上级经费
132 应收下级经费
135 其他应收款
141 库存物品
151 投资
161 在建工程

年初数
财务负责人：
年月资产负债表
期末数
年编号
201 202 203 211 221 222 225 231
月日负债与净资产
二、负债应付工资（离退休费）应付地方（部门）津贴补贴应付其他个人收入借入款应付上级经费应付下级经费其他应付款代管经费负债合计
三、净资产类 301 固定基金 302 在建工程占用资金 311 投资基金 321 专用基金 322 后备金 331 结余

《2018年工会决算报表》填报说明 .doc

12月底前
12
工程技术粮油专业高、中级评委会
从事粮油加工、粮食储藏和饲料加工专业工作的人员
12月底前
13
工程技术运输专业高、中级评委会
从事汽车运输工程及地方铁道运输工程专业工作的人员
12月底前
14
工程技术水利专业高、中级评委会
从事水工水电、农田水利、水资源专业工作的人员
12月底前
15
工程技术计量、检测专业高、中级评委会
12月底前
按原渠道
申报
48
各区中小学高级教师评委会
从事中小学（含幼儿园）教学的教师
另行通知
12月底前
49
中小学正高级教师评委会
从事中小学（含幼儿园）教学的教师
另行通知
12月底前
50
党校系统高、中级评委会
在区县局党校从事教学工作的人员
10月16日至20日
12月底前
按原渠道
申报
51
技工学校教师高、中级评委会
从事技工学校教学的教师
11月6日至10日
12月底前
按原渠道
申报
52
社科研究高、中级评委会
从事哲学、伦理学、文学、史学、经济学、教育、信息学等研究工作的人员
10月8日至20日
12月底前
按原渠道
申报
53
文物博物专业高、中级评委会
从事文物博物专业各项专业技术工作的人员
12月底前
54
群众文化专业高、中级评委会
从事计量、标准化、质量（高级）等专业工作的人员
12月底前
16
工程技术新学科专业高、中级评委会
从事核物理、激光、软科学、科技信息、科技管理、专利代理等专业工作的人员

2018年工会工作总结报告模板

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02
（二）工作成绩
单击此处添加副标题
工作成绩
重大贡献
取得效益
标题文字标题文字内容标题文字标题文字内容标题文字标题文字内容标题文字标题文字内容
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本
03
（三）工作不足与改善
单击此处添加副标题
存在不足
改善对策
推进计划
•单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本
1
2
•单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单击此处添加段落文本单
•单击此处添加段落文本单击此处添
加段落文本单击此处添加段落文本
3
4
•单击此处添加段落文本单击此处添
年终总结汇报及新年计划
2018年工会工作总结报告模板
汇报人：××× 编号： 886404
目录 Contents
P01
P02
工作概述工作中主要成就工作中的不足与反思下一步工作计划
P04
P05
01
（一）年度工作概述
单击此处添加副标题
日常工作
其他工作
领导交办事项
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本

关于填报2018年度工会统计年报的通知

关于填报2018年度工会统计年报的通知各基层工会：根据县总工会通知要求，请各基层工会于10月31日之前将本单位2018年度工会统计年报报到县教育工会处。

工会统计年报分两种形式，一是电子版形式。

请在/LiXian/上进行填报。

填报完成并保存后，以U盘拷贝后交县教育工会。

（具体填报方法见附件2）。

二是纸质版形式。

在上报电子版统计年报的同时，携带学校印章和单位工会印章，在县教育工会直接填写。

请各基层学校工会务必高度重视，认真如实填写，确保实据可靠真实。

附件：1.各基层学校统计编码区间及行政区划代码表；2.网上填报操作方法。

县教育工会2018年10月22日附件1各基层学校统计编码区间及行政区划代码表附件2网上填报操作方法第一章数据操作1.1添加新的记录添加新的记录有两种方法：1、如下图左图所示点击“添加新记录”；2、如下图右图所示先点击“数据记录”再点击“添加新记录”点击“添加新的记录”后，弹出如下界面：下，保存成功。

注意事项：1、统计编码必须大于100000000000且为12位，如果统计编码的总长度不是12位或小于100000000000，将提示如下：2、统计编码必须唯一，当填写的统计编码已经存在，且没有被删除时，将提示如下：3、添加新记录时，“本级工会统计编码”会自动加1。

用户可根据实际情况修改或者不变。

4、如果刚录完的表有逻辑错误，系统会列出有哪些逻辑错误，如下图所示：逻辑错误列表包括“逻辑关系”、“说明”、“页号”、“变量”四项说明。

单击某条错误信息，光标焦点会自动落到有逻辑错误的指标项上，方便用户快速找到逻辑错误进行改正。

5、不需要用户填写的指标项，可以不填；不填的指标项，默认为0。

6、当用户正在录入某条记录时，若因为临时有别的事情不能继续录入下去，可以直接点击“临时保存”，系统显示如下界面，表示数据已经被临时保存，方便用户下次进入此系统后继续录入。

7、用户也可以选择“检查逻辑”按钮，对目前正在录入的记录进行逻辑检查。

2018年工会工作报告(范文)

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018年工会工作报告2018年，公司工会在总部工会的领导下，在公司领导班子的大力支持下，全面推进了工会制度建设，充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用，在凝聚人心，丰富职工生活，提升职工队伍战斗力，充分展示企业关怀等方面取得了一定成效，现将2018年度各项工作完成情况报告如下：第一部分：2018年工作回顾一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”（一）健全工会制度建设。

为加强公司工会管理，健全公司工会财务相关制度，制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例（试行）》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为职工办实事，做好事，解难事，使工会经费真正惠及职工。

（二）加强工会组织建设。

坚持党建带工建，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，根据公司党组织架构，优化设置工会的组织架构。

最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。

积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化结构，充实新生力量，拓宽工会干部来源，加强基层工会工作力量。

二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”（一）做好企业文化宣传。

一是举行企业文化宣贯会。

为凝聚人心，让职工充分融入公司的大家庭，举行了企业文化宣贯会，提高员工对企业文化的认识。

二是推动“文化上墙，理念入心”活动。

在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则，办公区域设置企业文化墙，让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶，增强文化认同感，强化团队凝聚力。

（二）开展“送温暖，献爱心”工程。

一是针对夏季炎热的天气，工会组织了“夏季送清凉活动，为坚守施工一线，经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品，展示企业的浓浓关怀之情。

二是通过员工走访和摸排工作，全年先后看望婚、丧、住院员工XX次，发放慰问品共计XX元；慰问大病、困难职工家庭XX次，发放慰问金XX元；特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难，家人身患重症住院，工会发出捐款倡议书，号召员工伸出友爱之手，为其募捐善款XX元，工会一次性拨付支持XX元。

2018工会总结报告

2018工会总结报告2018工会总结报告今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的`稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

2018年工会决算报表填报说明

2018年工会决算报表填报说明2018 年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。

各级主管部门填报本级报表时，应在单位名称后加“（本级）”。

（二）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9 位码填列；临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。

单位如已取得统一社会信用代码，需按统一社会信用代码9－17 位信息填列本代码。

（三）统一社会信用代码：根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列，未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。

统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18 位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1 位、机构类别代码1 位、登记管理机关行政区划码6 位、主体标识码（即原组织机构代码）9 位和校验码1 位五个部分组成。

（四）单位类别：根据单位性质选择填列，工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。

（五）预算层级：工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。

选择项有：全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。

工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。

选择项有：全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。

（六）所在地区：根据全国最新行政区划选择填列。

（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。

主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。

2018年度基层工会调查表

z010
z011
专职工会工作人员年龄构成统计指标 35岁及以下 36-50岁 51岁及以上研究生
专职工会工作人员文化程度构成
大学本科
大专
高中（中专、中技）
初中及以下
兼职工会工作人员
女性
本级工会建立女职工组织 1.建立女职工委员会 2.仅设立女职工委员（未建立女职工委员会） 0.未建立
本级工会女职工工作人员
表3 工会民主管理工作（限企事业单位填报）
统计指标
建立职代会制度情况 1.建立了职代会制度 2.建立了职工大会制度
0.未建立
本年度是否召开过职代会（包括职工大会）
职代会职工代表（建立职工大会制单位不填）
女性
指标序号基层数据
h001
1=是; 2=否 h002
人 h003
人 h004
工会所在单位是否实行了厂务公开
907. 基层工会所在单位（或单位主体）的产业类别：
（请参考《基层工会所在单位产业分类代码》选填产业类别）
A01.国家铁路运输企业 A02.铁路设备企业 A03.铁路建筑企业 A04.铁路物资企业 A05.铁路通讯企业 A06.地方铁路企业 B01.民航产业 C01.中央银行 C02.银行业
C03.证券业 C04.保险业 C05.其他金融活动 D01.教育产业 D02.文化产业 D03.体育产业 D04.卫生产业 D05.科研产业 E01.交通运输、仓储业 E02.建筑业
是否单独签订了工资专项集体合同
专章或附件
或附件
是否单独签订了高危行业
劳动安全卫生专项集体合同
是否单独签订了女职工权益保护专项集体合同
指标序号基层数据

工会报表完整版

编制单位：资产
一、资产 101 库存现金 102 银行存款 111 零余额账户用款额度 112 财政应返还额度 121 借出款 131 应收上级经费 132 应收下级经费 135 其他应收款 141 库存物品 151 投资 161 在建工程 162 固定资产
年初数
资产负债表
年月日
期末数
负债与净资产二、负债
201 应付工资（离退休费） 202 应付地方（部门）津贴补贴 203 应付其他个人收入 211 借入款 221 应付上级经费 222 应付下级经费 225 其他应付款 231 代管经费
负债合计
单位产类 301 固定基金 302 在建工程占用资金 311 投资基金 321 专用基金 322 后备金 331 结余
净资产合计
资产总计工会主席：
财务负责人：
负债与净资产总计复核：
制表：

工会会计报表

jfqm(k162) 301 固定基金
302 在建工程占用资金 311 投资基金 321 专用基金 322 后备金
dfqc(k331,q01) 05)+dfqm(k406)+dfqm(k407)+dfqm(k408)+dfqm(k501)+dfqm(k502)+dfqm(k503)+dfqm(k504)+dfqm(k505)+dfqm(k506)+dfqm(k507)+dfqm(k508) 331 结余 +dfqc(k401,q01 )+dfqc(k402,q0
112 财政应返还额度 121 借出款 131 应收上级经费 132 应收下级经费 135 其他应收款 141 库存物品 151 投资 161 在建工程 162 固定资产
负债合计
三、净资产类
dfqc(k301,q01) dfqc(k302,q01) dfqc(k311,q01) dfqc(k321,q01) dfqc(k322,q01) dfqm(k301) dfqm(k302) dfqm(k311) dfqm(k321) dfqm(k322)
jfqm(k102) 202 应付地方 (部门)津贴补贴 dfqc(k202,q01) jfqm(k111) 203 应付其他个人收入 jfqm(k112) 211 借入款 jfqm(k121) 221 应付上级经费 jfqm(k131) 222 应付下级经费 jfqm(k132) 225 其他应付款 jfqm(k135) 231 代管经费 jfqm(k141) jfqm(k151) jfqm(k161) dfqc(k203,q01) dfqc(k211,q01) dfqc(k221,q01) dfqc(k222,q01) dfqc(k225,q01) dfqc(k231,q01)

2018工会会计科目明细表

2018工会会计科目明细表2018年工会会计科目明细表引言：工会作为员工权益保障和代表员工利益的组织，对于企业的稳定运营起着至关重要的作用。

为了保证工会组织的财务管理规范和透明，每年都需要制定相应的会计科目明细表。

本文档将详细介绍2018年工会会计科目明细表的相关内容。

一、资产类科目：1. 流动资产1.1 账户余额1.1.1 银行存款1.1.2 支票账户余额1.1.3 现金1.2 应收款项1.2.1 会费1.2.2 捐款1.2.3 借款1.3 短期投资2. 非流动资产2.1 固定资产2.1.1 设备2.1.2 办公用品2.1.3 车辆2.2 长期投资2.2.1 股权投资2.2.2 债权投资二、负债和所有者权益类科目：1. 流动负债1.1 短期借款1.2 应付款项1.2.1 工会活动费用1.2.2 员工福利费用1.2.3 会务费1.3 预收款项2. 非流动负债2.1 长期借款2.2 长期应付款三、权益类科目：1. 本年盈余2. 基本保值基金3. 捐赠基金4. 储备基金四、损益类科目：1. 公益事业支出 1.1 救助费用1.2 奖励基金1.3 员工培训费用2. 行政运营费用 2.1 办公费用2.2 会议费用2.3 宣传费用3. 财务费用3.1 利息支出3.2 利息收入4. 投资收益五、附注：1. 本年度工会会计科目明细表编制依据相关法律法规和工会章程；2. 科目明细表便于财务管理部门统计和记录工会的经济状况；3. 工会会计科目明细表应根据工会活动的具体情况进行调整和完善；4. 工会会计科目明细表应定期报送给工会会员大会审议。

结论：工会会计科目明细表作为工会财务管理的重要工具之一，为确保工会的财务稳健运营提供了有效的依据。

本文档对2018年工会会计科目明细表进行了详细的介绍，包括资产类科目、负债和所有者权益类科目、权益类科目、损益类科目以及附注事项。

通过科目明细表的编制和使用，可以更好地实现工会财务管理的规范化和透明化，为工会的发展和员工的权益保障提供有力支持。

2018工会年度报告

2018 “创建和谐企业”工会年度报告根据“ooooo 劳动关系和谐企业创建工作”文件精神要求，我公司积极开展创建活动、通过创建活动，进一步优化企业与员工的和谐稳定的社会劳动关系。

按照《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等规定，依法保障职工合法权益。

完善企业经营管理，规范用工行为，建立起劳动关系自主协调机制；保护、调动、发挥好职工和企业两个积极性，做到互利、互爱、双赢，达到“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。

一、在创建过程中，企业建立健全平等协商的制度，依法与职工签订劳动合同，公司及时与到期职工续订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生。

公司认真履行《劳动法》规定的工时制度，严格执行政府规定的最低工资标准，按月足额发放员工工资，按规定发放加班工资，职工年收入呈逐年稳定增长趋势。

二、切实维护职工合法权益，公司依法为职工缴纳社会保险费，工会建立劳动争议调解会，依法调解劳动争议，及时化解劳资矛盾，近年来未发生违反劳动法律法规的劳动争议。

重视安全生产，关注职工健康，公司历年来十分重视企业的安全生产工作，成立由总经理为组长、各相关部门负责人为成员的安全领导小组。

有安全中层干部、每月巡检企业各车间安全隐患。

白天有出厂门登记查询制度，夜间有保安人员巡查。

各工种岗位严格按工作标准和操作规程进行；车间实行安全制度，有警示牌；一年举行两次消防演习，并用宣传栏开展教育活动，发现安全隐患问题及时提出并监督整改。

三、坚持民主管理，信息公开。

建立职代会制度，进行民主评议。

公司每年召开两次职工代表大会，听取职工意见，围绕企业的状况，职工关心的问题，改善劳动条件，提高工资福利，技术改造。

广泛听取职工的意见和建议，取得了好的成绩，特别是评选出了轻工业“新生代产业工人”代表两名。

公司通过黑板、宣传栏、例会的方法及时把企业的质量、技术等信息公示出来，让员工感到自己是企业的主人，自己与企业同生存，调动员工的积极性。