培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
员工培训意见反馈表
尊敬的员工，
为了不断提升公司的绩效和员工的发展，我们非常重视您对培训活动的意见和反馈。
请您在下方填写相关信息，以帮助我们改进和优化培训计划。
您的宝贵意见对我们非常重要，感谢您的合作！
1. 培训活动信息：
- 培训主题：
- 培训日期：
- 培训地点：
- 培训时长：
2. 培训内容：
请您对培训内容进行评价，并提出改进建议。
3. 培训讲师：
请您对培训讲师的表现进行评价，并提出改进建议。
4. 培训方式和工具：
请您对培训方式和使用的工具进行评价，并提出改进建议。
5. 培训组织和安排：
请您对培训组织和安排进行评价，并提出改进建议。
6. 培训效果：
- 培训对您的工作能力和技能提升有何帮助？
- 培训后您是否能够应用所学知识到实际工作中？
- 培训是否满足了您的期望？
7. 其他意见和建议：
如果您有任何其他意见和建议，请在此处提出。
请您将填写完毕的意见反馈表交给人力资源部，或通过电子邮件发送至指定邮箱。
我们将认真阅读每一份反馈，并根据您的意见进行改进。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源部。
培训意见调查反馈表
培训意见调查反馈表姓名 ___________ 所属部门 ___________ 职位 ___________ 参加培训的课程名称：讲师：
培训日期/时间：评分指标↓
提示：对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并在相应的字母框内填写相应的分数值。
A 1-3分=很不满意/完全不同意
B 4-6分=不太满意/有些不同意
C 7-9分=满意/同意
D 10分=非常满意/完全同意
课程内容 A B C D 备注
1.课程内容是否符合您的需要?
2.您对课程设置是否满意?
3.您对教材编排是否满意?
师资力量
4.您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意?
5.您对授课老师的表达技巧是否满意?
6.您是否满意授课老师的教学方式?
培训效果
7.您是否从培训课程中获取了新的知识和技能?
8.培训的效果是否达到了预期目的?
9.培训课程对日常工作是否有帮助?
培训组织
10.您对本次培训时间安排和组织工作是否满意?
整体评价
11.整体上,您对本次课程是否满意?
12.您是否会向其他同事推荐本课程?
合计评分
您对培训方面的其他意见或建议：
表单编号：。
培训反馈表模板
培训反馈表模板[说明：以下为培训反馈表模板，可根据实际情况进行适当修改和调整。
]培训反馈表培训名称：_______________ 培训日期：_______________请您根据实际情况，对以下问题进行评价，并在相应选项前打√。
1. 培训内容：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________2. 培训的组织和安排：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________3. 培训讲师：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________4. 培训教材：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________5. 培训场地和设施：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________6. 培训的实用性：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________7. 培训的时长：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________8. 培训的效果：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√请简要说明原因（可略）：______________________________9. 对培训的总体评价：非常满意√ 满意√ 一般√ 不满意√ 非常不满意√10. 对培训的意见或建议：___________________________________________________感谢您的配合与反馈！您的评价对我们的培训工作意义重大，我们将不断改进，为您提供更优质的培训服务。
培训反馈表(最新模板)
授课讲师们
3.课程、讲授准备非常充分
讲师们表达及课程进行方式有效
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
5.讲师们讲课重点突出,条理清晰
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
6.有很多师生互动的课堂活动
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训主题
讲师
入职时间
职务
各位新生代:
为了我们进一步完善、改进课程,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合！
A.请在您的选择□上画√。
课程内容
1.您对此次培训课程设计制作是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
2.课程内容条理清晰,重点突出,易于理解
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
12.您觉得培训内容对今后工作有多少帮助？
□非常有帮助□有帮助□一般□没帮助□非常没帮助
13.通过产品熟识与模式培训,您对以后工作的信心如何？
□非常有信心□有信心□一般□没有信心□非常没信心
整体而言
14.您对本次培训的整体会务组织的评价是？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
7.讲师们问题回答的准确性？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
8.您对讲师们的能力和表现是否满意？
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
培训效果
9.本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？
□是□否
10.获得了在工作上应用的一些有效的技巧或技术
□非常有用□有用□一般□没有用□非常没有用
11.您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？
培训学校-学员意见反馈表
培训学校-学员意见反馈表
1. 学员信息
- 姓名： [填写学员姓名]
- 学号： [填写学员学号]
- 所在班级： [填写学员所在班级]
- 日期： [填写填表日期]
2. 培训内容
请你提供你的评价和意见，对以下培训内容进行打分（1分为最差，5分为最好）。
3. 对培训学校的建议
请提供你对培训学校的建议和意见，可以包括但不限于以下内容：
- 培训学校应改进的方面
- 培训学校的潜在优势和机会
- 培训学校的研究氛围和活动
- 其他建议和意见
4. 对讲师的评价
请提供你对讲师的评价和意见，可以包括但不限于以下内容：
- 讲师的授课方式和风格
- 讲师的专业知识和能力
- 讲师的沟通和互动能力
- 其他评价和意见
5. 对研究体验的总结
请提供你对整个研究体验的总结和回顾，可以包括但不限于以下内容：
- 你在培训中收获了什么？
- 你觉得培训学校在帮助你实现目标方面有什么作用？
- 你对培训学校的发展和未来有什么期望和建议？
6. 隐私保护
我们将会严格保护你的个人隐私，并仅将你的反馈用于改善培训学校的服务质量。
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
感谢您参加我们举办的培训课程。
为了不断改进我们的培训活动，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表，以便我们了解您对培训的意见和建议。
1. 培训课程评价
请您对整体培训课程进行评价，包括以下方面：
- 培训内容的相关性和实用性
- 培训材料的清晰度和易于理解程度
- 培训师的专业知识和表达能力
- 培训形式和组织安排的合理性
2. 培训目标达成度
请您评估自己在培训结束后对培训目标的掌握程度：
- 您对培训内容的理解和应用能力
- 您对培训课程中提供的工具和技能的掌握程度
- 您对培训课程中的案例分析和实践活动的参与度和收获
3. 培训组织和服务评价
请您评价我们的培训组织和服务，包括以下方面：
- 培训通知和安排的及时性和准确性
- 培训场地和设备的舒适度和完备性
- 培训期间的饮食和休息安排
- 培训工作人员的专业素质和服务态度
4. 培训建议和意见
请您提供任何对我们培训活动改进的建议和意见，包括以下方面：
- 培训课程的主题和内容改进建议
- 培训形式和组织安排的改进建议
- 培训材料和工具的改进建议
- 其他您认为有益于提升培训质量的建议
请您在填写完毕后将反馈表交给我们的工作人员，或通过电子邮件发送给我们。
我们将认真分析您的反馈意见，并结合其他参与者的反馈，不断提升我们的培
训质量和服务水平。
再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家团队。
培训反馈表模板
培训反馈表模板培训名称：__________________日期：____________________地点：____________________请根据您的培训经历，填写以下反馈表格，以帮助我们改进培训质量和提升学员满意度。
您的意见对我们至关重要。
请在每个问题后面选择合适的选项，并在需要填写意见的地方提供详细说明。
（注意：请在方框内打勾或填写相应信息）1. 培训内容1.1 本次培训的内容对您是否有帮助？A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助1.2 请评价培训课程的内容设计A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 2. 培训教师2.1 培训教师的专业知识和表达能力是否符合要求？A. 符合要求B. 基本符合要求C. 一般D. 不符合要求2.2 请评价培训教师的教学方式和授课能力A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 3. 培训组织和安排3.1 培训活动的组织和安排是否合理？A. 合理B. 基本合理C. 一般D. 不合理3.2 请评价培训场地和设施A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意请在下方填写意见：_____________________________ 4. 培训效果4.1 培训结束后，您是否对所学知识和技能有所提升？A. 提升很大B. 有所提升C. 没有变化D. 退步了4.2 请评价培训对您的职业发展是否有帮助A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有意见5. 建议和意见请提供您对本次培训的建议和意见，以便我们做出改进：_____________________________________________________谢谢您对本次培训的支持和反馈！您的宝贵意见将用于改善我们的培训质量和提升学员满意度。
培训意见反馈表
1对此次培训内容的理解程度2
对此次培训内容的掌握程度3
培训内容与您需求的符合程度4
培训内容对您实际工作的帮助程度5
培训的时间和培训教材是否合理6
培训内容的难易程度对您是否合适7
培训中的案例是否有效的解决您的疑问 8
培训讲师的讲课速度是否合适9对此次培训的重点内容了解程度10对此次培训的总体满意程度
□好□一般□一般□一般□一般□一般□一般□好□好□优□优□优□好□一般□优□优□优□优
□好□好□好□勉强□差□差□差□勉强□勉强□勉强□差□差□差□差□差□勉强□勉强□勉强□勉强□一般□好□优□优□好□一般 14、本次培训最需要改进的是:
15、您还有其他建议吗?
13、您觉得本次培训有必要吗？请说明原因。
评估结果□优□好□一般序号
评估内容 11、此次培训，您认为最有价值的内容是什么?
12、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是什么?
□勉强□差□差□勉强培训效果评估表
培训内容： 培训讲师： 培训日期： 1姓 名： 部 门： 职 位： 1
请您根据实际情况如实作答，在相应的□上打√。
培训反馈表参加培训后的反馈表
培训反馈表参加培训后的反馈表培训反馈表参加培训后的反馈表尊敬的参加培训的同学：本次培训针对您的学习需求和个人发展提供了全面的指导和支持。
为了进一步提高我们的培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈表。
请您根据实际情况，如实反馈，以便我们更好地改进和优化我们的培训服务。
一、培训内容1. 本次培训的主题是否与您的期望相符？2. 培训的内容是否有助于您的个人发展和职业能力提升？3. 培训的内容是否清晰易懂？请提供具体的例子说明。
二、培训讲师1. 培训讲师在授课过程中是否表达清晰、内容准确？2. 培训讲师的教学态度和专业水平是否令您满意？3. 您对培训讲师有任何其他建议或意见吗？三、培训组织与安排1. 培训的时间安排是否合理？是否充分利用了培训时间？2. 培训的地点和设施是否满足您的学习需要？3. 您对培训组织和安排有任何其他建议或意见吗？四、培训效果1. 您觉得本次培训对您的个人发展是否有帮助？请说明理由。
2. 您是否能够将所学的知识和技能应用到实际工作中？3. 如果可以，您是否愿意向他人推荐本次培训？请说明理由。
五、其他建议1. 您对本次培训有任何其他建议或意见吗？2. 您对今后我们的培训有哪些建议或期望？参加培训的同学们，您的反馈对我们非常重要。
我们将认真倾听您的意见和建议，并根据反馈结果来不断改进我们的培训质量。
感谢您参与本次培训，并协助我们进一步提升服务水平。
如有需要，我们将会尽快与您联系。
谢谢！---------------------------------------------------------培训机构名称：_______________________________参训人员姓名：_______________________________日期：_______________________________。
培训意见反馈表
培训反馈表
您所属部门：日期：
培训整体评价
1.您对本次学习的整体满意度评价1非常满意2满意3一般4不满意
2.您认为组织这类学习的必要性评价1非常满意2满意3一般4不满意
3.对本次培训形式的评价1非常满意2满意3一般4不满意
4.对本次学习活动时间安排的评价1非常满意2满意3一般4不满意
5.对该次培训的协调、服务、组织等评价1非常满意2满意3一般4不满意
6.对自己在培训过程中的投入程度的评价1非常满意2满意3一般4不满意
7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价1帮助大，能
学以致用2一半有帮助
3 少部分有
帮助
4基本对工作无
帮助
8.对授课老师的总体客观评价1非常满意2满意3一般4不满意
您在这次学习中最重要的收获是：
课程内容评价
1.课程内容充实与否和实用性1充实，实用 2 一半实用3少部分实用4内容少，不实
用
2.课程互动性及教学氛围评价1互动性强，气氛好2部分阶段好3一般4互动性差，气
氛差
3.课件的制作效果1非常满意2满意3一般4不满意
4.课程方式应重点侧重于哪些1人员互动2课件讲解3案例分析4研讨法
您对课程内容和类别的建议：
您今后想要在哪些方面作为提升：
您对此次培训的其它建议和意见：。
培训意见反馈表
其它方面补充记录：
评估结论（包括活动相应措施）：
评估参加人员：
合计
培训意见反馈表
姓名：部门：职务：专业：
培训内容：讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？□很满意□尚可□不满意
3、您认为培训讲师授课质量如何？□良好□尚可□不佳
4、您对培训内容是否满意？□很满意□尚可□不满意
5、您对培训内容最感兴趣的地方是：
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：
培训有效性评估表
编号：QR-6.2
培训项目
培训对象
培训时间
培训教师
培训简况（包括内容、教程、考核情况等）：
培训课程评估记录（包括教师场地的准备、教学水平、方法、时间等）：
学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场考核等）：
学员实际操：
培训反馈表【范本模板】
培训反馈表【范本模板】一、培训信息- 培训名称：- 培训日期：- 培训地点：二、培训内容请您从以下几个方面对培训内容进行评价，并给出您的具体意见。
1. 培训内容的设置是否合理？- 是- 否2. 培训内容的详细程度是否适当？- 是- 否3. 培训内容的难易程度是否符合您的水平？- 是- 否4. 培训内容是否具有实际应用价值？- 是- 否5. 您对培训内容有什么具体改进建议？三、培训讲师请您对培训讲师进行评价，并给出您的具体意见。
1. 讲师的授课水平是否高？- 是- 否2. 讲师是否能够生动有趣地讲解内容？- 是- 否3. 讲师是否能够耐心解答问题？- 是- 否4. 讲师是否具备丰富的实战经验？- 是- 否5. 您对培训讲师有什么具体改进建议？四、培训组织和服务请您对培训组织和服务进行评价，并给出您的具体意见。
1. 培训信息的宣传是否充分？- 是- 否2. 培训的组织安排是否合理？- 是- 否3. 培训的教学设备和工具是否齐全？- 是- 否4. 培训期间的服务态度是否良好？- 是- 否5. 您对培训的组织和服务有什么具体改进建议？五、总体评价请您对整体培训进行评价，并给出您的具体意见。
1. 您对本次培训的满意度是？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意2. 您对本次培训有什么其他建议或意见？六、联系方式（选填）如果您愿意留下您的联系方式，我们将不定期抽取幸运用户进行问答互动，并有机会获得一些小礼品。
- 姓名：- 手机号码：- 电子邮箱：感谢您参与本次培训反馈！您的宝贵意见对我们非常重要，我们将认真进行分析和改进，期待与您再次交流！。
培训反馈表
培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与者，
感谢您参加我们组织的培训课程。
为了持续改进我们的培训质量，我们希望能听到您的宝贵反馈。
请您花费几分钟时间填写以下问题，以帮助我们评估培训的有效性和改进的空间。
1. 您对本次培训的整体满意度如何？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
2. 您认为本次培训的内容是否与您的期望相符？
- 完全符合
- 大部分符合
- 一般
- 不符合
3. 您对培训讲师的表达能力和教学方法有何评价？
4. 您觉得本次培训的组织和安排是否合理？
- 非常合理
- 合理
- 一般
- 不合理
5. 您对培训材料的质量和实用性有何评价？
6. 您觉得本次培训对您的工作能力和技能提升有何帮助？
7. 您对培训的时间安排和培训地点有何建议？
8. 您是否愿意推荐此培训给其他人？
- 是
- 否
9. 您对我们未来的培训课程有何期望和建议？
10. 您对我们的服务和支持有何评价？
请您在下方留下任何其他意见或建议，以帮助我们进一步改进：
非常感谢您的参与和反馈！您的意见对我们非常重要，我们将认真考虑并持续改进我们的培训课程。
如有任何其他需求或疑问，请随时与我们联系。
祝您工作愉快！
人力资源行政专家。
员工培训意见反馈表
□满意□一般□不满意
讲师对你的问题答复令你满意吗？
□满意□一般□不满意
培训内容反馈
我学习到的知识
（请至少列出5项）
我立即能学以致用的
（上述中最重要的3点）
我一定能用好的；
（上述中最重要的1点）
建议：
部门主管/经理确认/日期：
行政人事部确认/日期：
总经理确认/日期：
说明：1.请您给予率直的反馈及建议。
员工培训意见反馈表
参加培训
基本情况
姓名
课程名称
培训间
培训地点
主办单位
培训课程与讲师反馈
（如有不满意的项目请具体说明）
培训环境/后勤安排/服务态度您满意?
□满意□一般□不满意
课程内容是否达到我期望或有所启发?
□有□一般□差
培训课程设计和安排是否妥当?
□妥当□一般□差
讲师的讲解是否生动、清晰、易懂？
□好□一般□差
2.本表由参加培训的学员在培训后详实填写，后附培训教材，填写后请于部门领导审阅，领导签核后请在一周内交人力资源部备案。
员工学员培训评价反馈表
为了确定培训效果，请在对本次培训做出你的评价和反馈，您的宝贵意见将会对我们的培训起到推动作用。
培训课程
培训时间
培训地点
培训讲师
评 价 人
评价内容
优秀
良好
一般
较差
1、培训的专业知识
2、课堂氛围调节
3、培训与工作联系密切性
4、课程表达理解程度
5、对工作帮助程度
6、讲师课程是否有特色
7、课程时长安排公道性
8、继续学习此类课程意愿源自9、授课素材/PPT评价10、授课老师评价
受训心得和对课程建议
备注
注：可结合本职岗位对培训提出更多想发，可另外附页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训日期：参训人所属部门：
培训讲师：培训课程：
一、培训评价（每一项最低0分，最高为单项分值的满分，整数打分）
序号
评价项目
分值
得分
备注
1
实用性——课程设计紧密结合实际
10
2
针对性——教案准备充分，主题突出
10
3
语言表达——生动流畅，逻辑清晰
10
4
课堂氛围效果——学有所获，达到预期效果
10
3
语言表达——生动流畅，逻辑清晰
10
4
课堂氛围——互动良好，学员积极参与
10
5
学习效果——学有所获，达到预期效果
10
6
总体评价：
10
二、您的其他建议：
10
6
总体评价：
10
二、您的其他建议：
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
培训意见反馈表
培训日期：参训人所属部门：
培训讲师：培训课程：
一、培训评价（每一项最低0分，最高为单项分值的满分，整数打分）
序号
评价项目
分值
得分
备注
1
实用性——课程设计紧密结合实际
10
2
针对性——教案准备充分，主题突出