护理核心制度(七项)

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护理核心制度学习-7大项13小项(1)

护理核心制度学习-7大项13小项(1)

医疗核心制度1、首诊负责制度;2、三级医师查房制度;3、疑难病例讨论制度;4、会诊制度;5、危重患者抢救制度;6、手术分级管理制度;7、术前讨论制度8、查对制度;9、交接班制;10、临床用血管理制度;11、死亡病例讨论制度;12、病历书写基本规范与管理制度;13、分级护理制度;14、医疗技术准入制度;15、医患沟通制度;16、转院转科制度;17、特诊特治告知制度;18、手术安全核查制度。

护理核心制度(7大项13小项)项目一、护理查房、护理会诊、病例讨论制度二、危重患者抢救制度三、1、三查七对制度2、医嘱查对与执行制度3、服药、注射、输液查对制度4、输血查对制度5、手术查对制度四、值班交接班制度五、分级护理制度六、夜班督导工作制度七、早会制度具体内容一、护理查房制度护理查房按护理能级分为护理部查房、科护士长查房、护士长查房和专业护士查房。

1.查房目的:(1)更新业务知识:学习医学知识;学习护理知识;学习医护领域的新技术、新技能、经验等。

(2)能找出护理上的难题,交流经验、教训,推广护理工作中的新知识、新方法。

2.查房要求(1)护理查房要有组织、有计划、有重点、有专业性,通过护理查房对病人提出护理问题、制定护理措施并针对问题及措施进行讨论,以提高护理质量。

(2)护理查房要围绕新技术、新业务的开展,注重经验教训的总结,突出与护理密切相关的问题。

通过护理查房能够促进临床护理技能及护理理论水平的提高,同时能够解决临床实际的护理问题。

(3)护理查房可采用多种形式,如个案护理、危重疑难病例的护理总结。

(4)病房每月进行护理查房一次,各片每季度护理大查房一次,护理部应参加护理大查房。

(5)查房前要进行充分的准备并提前通知参加人员护理查房的内容。

(6)护理查房主持人要选择有临床经验,具有一定的专业理论水平的护师以上职称人员。

护士长及病房教学老师对整个查房过程要给予质量监控,对查房中出现的问题能予以指导。

3.查房程序(1)护理查房前由护士长/或教学老师及查房主持人选择适宜的病例。

护理核心制度

护理核心制度

一、护理质量管理制度
1.医院成立由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理 质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理 质量标准制度并对护理质量实施控制和管理。 2.建立专职护理文书终末质量控制督查小组,由主管护师以 上人员承担负责全院护理文书质量检查。 3.各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日 以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价, 填写报表并在护士长例会上反馈评价结果。 4.护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况, 每月召开一次护理质量分析会,每月进行护理质量控制与 管理总结并向全院护理人员通报。 5.护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
八、护理查房制度
(一)护理部主任查房 (二)科护士长查房 (三)护士长查房 (四)参加医生查房
九、患者健康教育制度
1.护理人员对住院及门诊就诊患者必须进行一般卫 生知识的宣传及健康教育。 2.健康教育方式:(1)个体指导 (2)集体讲解 (3)文 字宣传 (4)住院患者在入院介绍、诊治护理过 程、出院指导内容中均应有卫生常识及防病知识 的宣教。住院患者的入院宣教要记录在健康教育 登记表中,并及时进行效果评价,责任护士及患 者或家属签名。
四、分级护理制度
分级护理是根据患者病情的轻重缓急,护理级别由医 生以医嘱的形式下达。分为特级护理、一级护理、二级护 理和三级护理。 1.特级护理:适用对象:病情危重,随时需要抢救者以及监护 室患者;各种复杂及新大型手术患者;各种严重损伤患者。 2.一级护理:适用对象:病情危重绝对卧床休息的患者,如重 大手术后、休克、瘫痪、昏迷、惊厥、高热、出血、肝肾 功能衰竭和早产儿等。 3.二级护理:适用对象:病情较重,生活不能完全自理的患 者,如大手术后病情稳定者,以及年老体弱、幼儿、慢性 病不宜多活动者等。 4.三级护理:适用对象:病情较轻,生活基本能自理的患者, 如一般慢性病、疾病恢复期及手术前准备阶段。

十四项护理核心制度

十四项护理核心制度

十四项护理核心制度护理核心制度是指在医疗机构内建立的一套标准化、规范化的护理管理制度,旨在保障患者的安全和护理质量。

以下是关于护理核心制度的十四项内容,每一项都对于提升护理服务的质量和效果至关重要。

第一项:人员配备制度在医疗机构内建立合理的护理人员配备制度,根据患者的数量和病情的复杂程度来确定所需的护理人员数量,保证患者得到充分的护理照顾。

第二项:护理流程管理制度制定标准化的护理流程管理制度,确保护理工作有序进行,减少因个人差异导致的工作质量差异,提高护理效率和质量。

第三项:护理质量评估制度确立护理质量评估制度,定期对护理队伍的护理质量进行评估,发现问题并及时纠正,以提高护理水平。

第四项:患者安全管理制度建立患者安全管理制度,包括标准化的操作流程,规范化的护理操作,以及针对患者安全的培训和教育措施,以保障患者的安全。

第五项:护理信息管理制度建立护理信息管理制度,确保护理记录的准确和完整,方便医疗团队进行医疗决策和护理评估。

第六项:职业道德规范制度制定职业道德规范制度,要求护理人员遵守职业道德的行为准则,提高护理人员的职业素养和职业道德水平。

第七项:继续教育培训制度建立继续教育培训制度,对护理人员进行定期的培训和学习,提高其专业知识和技能,适应不断发展的医疗环境和患者需求。

第八项:感染控制管理制度制定感染控制管理制度,包括标准化的手卫生操作流程、正确使用个人防护装备、医疗废物管理等措施,以预防和控制医院感染。

第九项:病人权益保障制度建立病人权益保障制度,保护患者的知情权、自主选择权、隐私权等基本权益,也要积极回应患者的合理需求,提高患者的满意度。

第十项:安全用药管理制度建立安全用药管理制度,包括规范用药流程、药物储存和配药管理、用药错误事件报告和分析等措施,减少用药错误和不良反应的发生。

第十一项:危重病情护理管理制度建立危重病情护理管理制度,明确危重病人的护理流程和护理要求,确保给予高质量的危重病情护理,提高患者的生存率和康复率。

医院十三项医疗核心制度及七种护理工作核心制度

医院十三项医疗核心制度及七种护理工作核心制度

医院十三项医疗核心制度及七种护理工作核心制度十三项医疗核心制度一.首诊负责制度二.三级医师查房制度三.疑难病例讨论制度四.会诊制度五.危重患者抢救制度六.手术分级管理制度七.术前讨论制度八.查对制度九.医生交接班制度十.死亡病例讨论制度十一.病历书写规范和管理制度十二.临床用血审核制度十三.新技术准入制度附:危急值报告制度具体内容:医院管理年:十三项核心制度一、首诊负责制度(一)、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

(二)、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

(三)、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

(四)、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病,应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。

1/ 3危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊医院条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

(五)、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

二、三级医师查房制度(一)、医疗机构应建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。

(二)、主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。

主任医师(副主任医师)查房每周 2 次;主治医师查房每日 1 次。

住院医师对所管患者实行 24 小时负责制,实行早晚查房。

(三)、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师)临时检查患者。

护理工作核心制度

护理工作核心制度

护理工作核心制度护理工作核心制度是指为保障患者的安全和健康,规范护理工作开展的一系列制度和规定。

其目的是加强护理工作的管理和监督,提高护理质量和效率。

下面将从护理工作核心制度的内容、实施方式和意义等方面进行阐述,总字数超过1200字。

1.护理操作规范:规定了各种常见和复杂的护理操作的操作要点、顺序、方法等。

如换床单、测量生命体征、给药、输液等。

2.感染预防与控制:规定了护士在进行护理操作时应遵循的感染预防和控制措施。

如洗手、穿戴规范、环境消毒等。

3.沟通与协作:规定了护士在与患者、家属和其他医务人员沟通时应遵循的原则和方法。

如倾听、表达、尊重等。

4.信息管理与隐私保护:规定了护理工作中患者信息的采集、记录、存储和保密等方面的要求。

如保护患者隐私、正确使用电子病历等。

5.不良事件报告与处理:规定了护士在发生不良事件时的报告程序和处理方式。

如病人意外跌倒、输液错误等。

6.教育培训与专业发展:规定了护士们接受教育培训和参与专业发展的要求。

如参加学术交流、持续教育等。

1.制定制度文件:制定相关制度文件,明确制度的内容、范围和执行标准。

2.培训与考核:通过培训,使护理人员了解和掌握相关制度,并进行相应的考核。

系统性的培训使护理人员以科学的方法进行工作。

3.监督与检查:通过护士长、科主任等进行监督,对护理工作进行检查和评估,发现问题及时纠正。

4.教育与引导:通过不断的教育和引导,加强护理人员的职业道德和责任感,提高其专业素养,提升护理质量。

1.提高护理质量:通过规范和标准化的护理操作,有效避免了差错和错误的发生,并保障了患者的安全和健康。

2.加强团队协作:通过规定沟通和协作的方法和原则,促进医护人员之间的团结合作,提高工作效率。

3.保护患者隐私和权益:通过信息管理和隐私保护制度,保护了患者的隐私权益,增加了患者的满意度。

4.有效预防和控制感染:通过感染预防和控制制度,有效预防和控制了医院感染的发生,保护了患者和医护人员的健康。

护理核心制度

护理核心制度

护理核心制度一、抢救工作制度1、定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

2、抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

3、每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。

抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

5、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

6、严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。

7、严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

8、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

9、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。

预防和减少并发症的发生。

二、分级护理制度分级护理是根据患者病情的轻重缓急,护理级别由医生以医嘱的形式下达。

分为特别护理、一级护理、二级护理和三级护理。

三、护理交接班制度1、病房护士实行24小时三班轮流值班制,值班人员履行各班职责护理患者。

2、每天晨会集体交接班,全体医护人员参加,一般不超过15分钟。

由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。

护士长根据报告作必要的总结,扼要的布置当天的工作。

3、交班后,由护士长带领接班者共同巡视病房,对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。

4、对规定交接班的毒、麻、剧、限药及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。

5、除每天集体交接班外,各班均需按时交接。

接班者应提前10—15分钟到科室,清点应接物品,阅读交接班报告和护理记录单。

护理核心制度(完整版)

护理核心制度(完整版)

护理核心制度(完整版)第一章护理核心制度(2022.8修订)一、护理质量管理制度1、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查护理质量。

2、负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。

3、质量委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士。

4、实行护理部、护士长二级质量管理,院质控小组每月抽查两次,护理部每月抽项查、每季全面查,并有记录。

5、将质量检查结果及时反馈给当事人及护理部,护理部全面总结后,及时反馈给相应科室。

6、科室根据存在问题和反馈意见进行改进,并将改进意见汇报护理部,以达到持续改进的目的。

护理部根据质控情况每季度召开护理质量分析会,每年进行护理质量总结并向全体护理人员通报。

7、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的并作为各级护理人员的考核内容,同时也作为护士长管理考核重点。

二、病区管理制度1、病区由护士长负责管理,科主任及病区工作人员积极协助。

2、值班护士必须到床前向新住院患者详细、清楚地介绍住院规则。

3、保持病区安静、整洁、舒适,避免噪音,做到走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。

4、病区床单位的陈设和其他物品定位放置,精密贵重仪器要专人保管整齐划一,未经护士长同意,不得随意搬动。

保持床单位被服清洁卫生。

5、每天按时进行卫生清扫,保持病区清洁卫生,注意通风。

病区内禁止吸烟。

6、在班医务人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,护理人员穿工作鞋。

进行无菌操作时必须戴口罩。

7、护士长全面负责病区财物管理,分别指派专人保管,建立帐目,应做好交接手续。

8、病人出院后,及时更换被服,消毒床单位及用品。

9、做好陪护的管理工作,严格控制陪护人数。

10、医护人员在班期间应坚守岗位,认真履行职责,不得在室聊天、打闹、会友等。

病房冰箱不准放置私人物品。

11、定期向病人宣传卫生科普知识,做好病人心理护理、生活护理,指导病人及家属遵守住院规则。

护理核心制度七项

护理核心制度七项

华北石油霸州矿区医院护理核心制度目录一、分级护理制度二、护理值班、交接班制度三、护理查对制度四、消毒隔离制度五、急救物品、药品管理制度六、护理不良事件报告制度七、安全输血制度分级护理制度分级护理是根据病情规定及临床护理要求,由医生以医嘱的形式下达护理等级。

级别分为特、ⅠⅡ、Ⅲ护理,并统一作出标记,在病人一览表和床头卡上显示。

一、特级护理:1.病情依据:⑴病情危重,随时可能发生病情变化需密切观察及时进行抢救的患者;⑵重症监护患者;⑶各种复杂或者大手术后的患者;⑷严重创伤或大面积烧伤的患者;⑸使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;⑹实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;⑺其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者;2.护理要求:⑴入抢救室或监护室,设专人24小时护理。

严密观察病情变化,监护生命体征,备齐急救药品、器材,随时准备抢救;⑵制定护理计划,设危重患者护理记录单做好记录,准备测量并记录液体出入量,注意保持水、电解质平衡;⑶根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑷根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑸保持患者的舒适和功能体位;⑹实施床旁交接班。

二、Ⅰ级护理:1.病情依据:⑴病情趋向稳定的重症患者:⑵手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;⑶生活完全不能自理且病情不稳定的患者;⑷生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。

2.护理要求:⑴根据病情制定护理计划,做好护理记录:⑵每小时巡视患者,密切观察患者病情变化;⑶根据患者病情,定时测量生命体征;⑷根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑸根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑹提供护理相关的健康指导。

三、Ⅱ级护理1.病情依据:⑴病情稳定,仍需卧床的患者;⑵年老体弱或慢性病不宜过多活动者;⑶普通手术后或轻型先兆子痫;⑷生活部分自理的患者。

护理核心制度

护理核心制度

一、医嘱、护嘱执行制度1.医嘱执行制度1)医嘱必须由在本医疗机构拥有两证(医师资格证和执业证)和处方权的医师开具方可执行。

医生将医嘱直接书写在医嘱本或者电脑上。

为力避免错误,护士不得代录入医嘱。

2)医师开出医嘱后,护士应及时、准确、严格执行医嘱,不得擅自更改。

如发现医嘱中有疑问或者不明确之处,应及时向医师提出,明确后方可执行。

3)临床科室护士站的文员负责打印医嘱执行单,并交由管床的责任护士核对执行;责任护士执行医嘱后,在医嘱执行单上签署执行时间和姓名。

4)在执行医嘱的过程中,必须严格遵守查对制度,以防差错和事故发生。

执行医嘱时严格执行床边双人查对制度。

5)普通情况下,护士不得执行医师的口头医嘱。

因抢救急危患者需要执行口头医嘱时,护士应当复诵一遍无误后方可执行。

抢救结束后,护士应及时在医师补录的医嘱后签上执行时间和执行人姓名。

6)临床科室每天对所有患者的医嘱必须在当值组长的参预下统一总核对一次。

方法是:临床科室护士站的文员(由助理护士担任)打印出全临床科室所有患者当日的医嘱执行单后,交给当班组长和另一位责任护士一起,将打印出的医嘱执行单和医嘱进行一次总核对。

对于无法统一核对的长期医嘱或者暂时医嘱,必须经第二人核对后方可执行。

7) 临床科室医嘱执行单实施一人一日一单制。

医嘱执行单在科室专项保存。

2.护嘱执行制度1)护嘱是高级责任护士、组长或者专科护士为匡助责任护士达到预期护理目标,根据患者病情、护理需要而下达的护理措施。

护嘱要根据医嘱、患者病情和护理需要,随时下达和调整。

护嘱下达前,护士要评估患者的病情和需要。

护嘱是促进、维持和恢复患者身心健康所需要采取的护理行为。

2)护嘱必须有高级责任护士以上人员下达或者制订。

高级责任护士间护嘱直接书写在护嘱执行单上。

护嘱要根据医嘱、患者病情和护理需要,随时下达和调整。

护嘱下达前,护士要评估患者的病情和需要。

3)护嘱由高级责任护士、 (初级)责任护士或者助理护士执行。

护理核心制度(七项)

护理核心制度(七项)

华北石油霸州矿区医院护理核心制度目录一、分级护理制度二、护理值班、交接班制度三、护理查对制度四、消毒隔离制度五、急救物品、药品管理制度六、护理不良事件报告制度七、安全输血制度分级护理制度分级护理是根据病情规定及临床护理要求,由医生以医嘱的形式下达护理等级。

级别分为特、ⅠⅡ、Ⅲ护理,并统一作出标记,在病人一览表和床头卡上显示。

一、特级护理:1.病情依据:⑴病情危重,随时可能发生病情变化需密切观察及时进行抢救的患者;⑵重症监护患者;⑶各种复杂或者大手术后的患者;⑷严重创伤或大面积烧伤的患者;⑸使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;⑹实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;⑺其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者;2.护理要求:⑴入抢救室或监护室,设专人24小时护理。

严密观察病情变化,监护生命体征,备齐急救药品、器材,随时准备抢救;⑵制定护理计划,设危重患者护理记录单做好记录,准备测量并记录液体出入量,注意保持水、电解质平衡;⑶根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑷根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑸保持患者的舒适和功能体位;⑹实施床旁交接班。

二、Ⅰ级护理:1.病情依据:⑴病情趋向稳定的重症患者:⑵手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;⑶生活完全不能自理且病情不稳定的患者;⑷生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。

2.护理要求:⑴根据病情制定护理计划,做好护理记录:⑵每小时巡视患者,密切观察患者病情变化;⑶根据患者病情,定时测量生命体征;⑷根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑸根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑹提供护理相关的健康指导。

三、Ⅱ级护理1.病情依据:⑴病情稳定,仍需卧床的患者;⑵年老体弱或慢性病不宜过多活动者;⑶普通手术后或轻型先兆子痫;⑷生活部分自理的患者。

最新 十四项护理核心制度

最新 十四项护理核心制度

最新十四项护理核心制度护理核心制度是医疗行业中至关重要的一部分,对于提高护理服务质量、保障患者安全和提升医院整体管理水平具有重要意义。

为了适应医疗环境的不断发展和改变,不断完善护理核心制度是非常必要的。

本文将介绍最新的十四项护理核心制度,以期能够提供更准确、更规范、更安全、更便捷的护理服务。

一、核心制度1:患者隐私保护制度患者隐私保护是护理工作中的一项重要任务。

医院应建立健全保护患者隐私的制度,明确员工在处理患者信息时的各项规范,包括患者信息的收集、传递、存储和销毁等环节,确保患者信息的安全性和保密性。

二、核心制度2:感染控制制度感染控制是医院护理工作中的关键环节之一。

该制度应该包括患者感染防控的各项措施,如手卫生、病房消毒、医疗器械消毒等,并规定员工在岗位上要严格按照感染控制制度执行,保证患者和员工的健康安全。

三、核心制度3:护理文书管理制度护理文书是护理工作中的重要组成部分,对于患者的病情观察、护理记录等有着重要的作用。

护理文书管理制度应明确规定文书的书写要求、审核程序、保存期限等,以提高文书质量和减少纰漏。

四、核心制度4:药品管理制度药品管理制度是保障患者用药安全的基本保证。

该制度应包括药品的采购、储存、配药、使用、废弃等各个环节的规范要求,明确员工在用药过程中的职责和操作规范,以防止用药失误和患者的药品安全问题。

五、核心制度5:疼痛管理制度疼痛管理制度是提高患者生活质量和护理服务满意度的一项关键制度。

该制度应包括患者疼痛评估的标准、疼痛缓解措施的选择和执行等内容,以确保患者的疼痛得到及时有效的缓解。

六、核心制度6:危重病患监护制度危重病患监护是护理工作中的高风险环节之一。

医院应建立完善的危重病患监护制度,规范危重病患的护理操作、监护设备的使用和数据采集等,以提高危重病患的治疗效果和护理质量。

七、核心制度7:预防跌倒制度跌倒是医院中常见的不良事件之一,对患者的身体和心理健康都带来了一定的伤害。

医疗十三项核心制度,护理七项核心制度

医疗十三项核心制度,护理七项核心制度

医疗护理核心制度二〇一二年元月六日目录一、医疗十三项核心制度(13项)1、首诊负责制2、三级医师查房制度3、分级护理制度4、疑难、危重病例会诊讨论制度5、死亡病例讨论制度6、危重病人抢救制度7、会诊制度8、手术分级管理制度9、术前讨论制度10、查对制度11、病历书写规范与管理制度12、医师交接班制度13、手术安全核查制度二、护理七项核心制度(7项)1、查对制度2、交接班制度3、分级护理制度4、护理缺陷、纠纷登记报告制度5、护理查房制度6、护理会诊制度7、危重病人抢救制度一、医疗质量和医疗安全核心制度(13个)(一)首诊负责制度首诊负责制度是体现医院卫生技术人员对患者高度负责,防止因推诿病人而贻误救治时机,保证患者来院后得到认真、及时诊治、抢救的一项重要制度。

为了认真执行首诊负责制,制定医院的相关规定,望各科室、部门遵照本制度严格执行。

1、凡来院就诊的患者尤其是急、危、重患者,首诊医师必须认真负责地进行诊治和抢救。

2、属于两科以上多科属疾病的急、危、重患者,首诊医师应进行认真负责的诊疗,并根据病情需要请专科会诊。

3、必须转科治疗的患者,须经转入科室会诊同意。

转科前,由首诊医师开写转科医嘱,并写好转科记录。

转出科室需派人陪送到转入科室,向值班人员交待有关情况。

4、凡急、危、重患者,首诊医师不得以任何理由推诿、拒收、拒治。

5、因技术力量、设备条件限制本院不能诊治,必须转院的患者,首诊医师在征得医务处、总值班、业务院长同意后方可执行,并提前与相关医院联系;如估计患者途中可能加重病情或死亡者,应留院处置,待病情稳定或危险过后再行转院,若患者家属要求转院,要做好相关的医疗文书记载。

转院途中,需有我院医务人员全程护送。

(二)三级医师查房制度为了确保三级医师负责制的认真执行,各级临床医师有效履行自己的职责,保证患者得到连贯性医疗服务,不断提高医疗质量,提高各级医师的医疗水平,培养良好的医疗行为和医疗习惯,制定三级医师查房制度。

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度

护士十六项核心制度一、职业道德规范和职业操守:护士应秉持道德操守,恪守职业道德规范,尊重患者权益,确保工作中的诚实、专业和可靠。

二、医疗诊疗制度:护士应遵循医疗诊疗制度,按照具体的临床操作流程提供患者护理服务,保证医疗工作的高效性和准确性。

三、护理记录制度:护士应按照规定的标准和格式完成护理记录,确保患者的信息准确、完整和可追踪。

四、预约及排班制度:护士应按照预约及排班制度合理安排工作和休假,确保医疗服务的连续性和稳定性。

五、护理操作规范:护士应严格按照护理操作规范进行操作,保证护理操作的安全性和有效性。

六、感染控制制度:护士应遵循感染控制制度,采取适当的防控措施,确保医疗环境的清洁卫生和患者的安全。

七、医疗器械使用与维护制度:护士应按照医疗器械使用与维护制度正确使用和维护医疗器械,确保器械的安全和有效性。

八、药品管理制度:护士应按照药品管理制度正确使用和管理药品,保证药品的安全和有效性。

九、护理质量评估制度:护士应按照护理质量评估制度进行护理质量的评估和改进工作,提高护理服务的质量和效果。

十、护理教育培训制度:护士应按照护理教育培训制度参加培训和学习,提升专业知识和技术能力,提高护理服务水平。

十一、安全事件报告制度:护士应按照安全事件报告制度及时报告和处理安全事件,保障患者的安全和权益。

十二、信息保密制度:护士应遵守信息保密制度,保护患者和医院的隐私和机密。

十三、紧急情况处置制度:护士应熟悉紧急情况的处置制度,能够在紧急情况下迅速、有序地进行处理,保证患者的生命安全。

十四、病历书写规范:护士应按照病历书写规范正确、完整地书写病历,确保病历的准确性和可阅读性。

十五、值班制度:护士应按照值班制度合理安排护理人员值班,保障医疗服务的连续性和有效性。

十六、患者投诉处理制度:护士应按照患者投诉处理制度及时处理和反馈患者的投诉,维护医疗服务的形象和声誉。

总之,护士十六项核心制度涵盖了护士们在工作中需要遵守和执行的一系列规章制度,旨在保证医疗服务的质量和安全,提升护理服务的水平和效果。

护理工作制度及核心制度

护理工作制度及核心制度

护理工作制度及核心制度一、护理工作制度1. 护理工作原则护理工作应以病人为中心,遵循科学、严谨、规范、安全的原则,确保病人安全,提高护理质量。

2. 护理工作内容(1)执行医嘱:按照医师的医嘱,进行药物注射、输液、换药等操作。

(2)观察病情:密切观察病人的生命体征、病情变化,及时报告医师并采取相应措施。

(3)护理操作:进行各项护理操作,如口腔护理、翻身护理、吸痰等。

(4)健康教育:对病人进行健康教育,提高病人的自我护理能力。

(5)环境管理:保持病室整洁、安静、舒适,维护良好的医疗环境。

3. 护理工作流程(1)接收病人:热情接待病人,了解病情,做好入院护理评估。

(2)制定护理计划:根据病人的病情和需求,制定个性化的护理计划。

(3)执行护理措施:按照护理计划,执行各项护理操作。

(4)观察病情:密切观察病人病情变化,及时报告医师并调整护理措施。

(5)健康教育:对病人进行健康教育,提高病人的自我护理能力。

(6)护理记录:详细记录护理过程,为医疗质量和病案管理提供依据。

4. 护理工作规范(1)护理人员应具备专业的护理知识和技能,遵守医疗法规和护理规范。

(2)护理人员应保持良好的工作态度,尊重病人,关爱病人。

(3)护理人员应严格执行医嘱,不得擅自更改或拒绝执行。

(4)护理人员应保持沟通畅通,与其他医疗人员密切合作,共同提高医疗质量。

二、护理核心制度1. 查对制度(1)医嘱查对:班班查对、每日总对,包括医嘱单、执行卡、各种标识等。

(2)发药、注射、输液查对:严格执行三查八对一注意,确保用药安全。

2. 分级护理制度根据病人病情和生活自理能力,将护理级别分为特级、一级、二级、三级,并动态调整。

3. 护理交接班制度(1)接班人员应全面了解病人病情,确认医嘱执行情况。

(2)交班人员应详细报告病情变化、护理措施及注意事项。

4. 查房制度(1)护理人员应参与医生查房,了解病人病情及诊疗计划。

(2)护理人员应根据病人病情调整护理措施,确保病人安全。

护理核心制度

护理核心制度
、值班人员须在交班前完成本班的各项工作,做好各项记录,处理好使 用过的物品,为下一班做好用物准备。做到“十不交接”(衣着穿戴不整齐 不交接,危重患者抢救时不交接,患者入院、出院或死亡、转科未处理好不 交接,皮试结果未观察、未记录不交接,医嘱未处理不交接,床边处置未做 好不交接,物品数目不清楚不交接,清洁卫生未处理好不交接,未为下一班 工作做好用物准备不交接,交班志未完成不交接)。 6、交接班必须认真负责,接班者提前15分钟着装整齐上班进行交接。对 所有患者进行床旁交接。需下一班完成的治疗、护理,必须口头、文字交代 清楚。接班时发现的问题由交班者负责,接班后发现的问题由接班者负责。 7、晨间集体交接班时,由夜班护士重点报告危重症患者、新入院患者和 手术患者病情、诊断及治疗护理情况,参会人员认真聆听,晨会时间不超过 15分钟。
5、手术安全核查制度
(1)患者接入手术室前手术室接患者人员与病区当班护士核查患者科室、床号 、住院号、姓名、性别、诊断、手术名称与手术部位、配血报告、术前用药、药物 过敏试验结果、影像学资料等,手术患者均应佩戴身份识别标识(腕带),不能将 贵重物品(如手机、戒指、项链、耳环)、假牙等带入手术室。 (2)患者进入手术室后必须由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室护 士三方(以下简称三方),分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术室前, 共同对患者身份和手术部位等内容进行核查并签名。由麻醉医师主持并填写“手术 安全核查表”,无麻醉医师参加的手术由手术医师主持并填写表格。实施手术安全 核查前,参加手术的手术医师、麻醉医师、巡回和洗手护士应全部到位,每一步核 查无误后方可进行下一步操作,不得提前填写核查表。实施手术安全核查的内容及 流程如下: 1)麻醉实施前:按“手术安全核查表”的内容,三方共同依次核对患者身份( 姓名、性别、年龄、住院号)、手术方式、知情同意情况、手术部位与标识、麻醉 安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况、患者过敏史、抗菌 药物皮试结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料等内容。此次核查 由麻醉医师主持,麻醉医师填写“手术安全核查表”,三方签名。

护理核心制度

护理核心制度

四、分级护理制度
❖ 三、二级护理 ❖ 1、合用对象:病情较重,生活不能完全自理旳患
者,如大手术后病情稳定者,以及年老体弱、幼 儿、慢性病不宜多活动者等。
❖ 2、护理要求:(1)每2小时巡视患者一次,注意
观察病情。(2)生活上予以必要旳帮助,了解患者 病情动态及心理状态,满足其身心两方面旳需要 。(3)生活上予以必要旳帮助。(4)按时统计护理 统计单,病情变化时及时统计。
四、分级护理制度
❖ 四、三级护理 ❖ 1、合用对象:病情较轻,生活基本能自理旳患者
,如一般慢性病、疾病恢复期及手术前准备阶段 。
❖ 2、护理要求:(1)每日3小时巡视病房一次,观 察病情。(2)按护理常规护理。(3) 督促患者遵守 院规,了解患者旳病情及心理动态需求。(4)做好 健康教育。
五、护理交接班制度
查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查 (6)关闭体腔前后查。 ❖ 十二对:科别、床号、姓名、性别、年龄、住院 号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品 药物、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭 菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。
六、核对制度
❖2、手术取下标本,巡回护士与手术者 核对无误后方可与病理检验单一并送检 。
二、病房管理制度
❖九、病房内不接待非住院患者,不会 客。值班医生与护士及时清理非陪护人 员,对可疑人员进行问询。禁止散发多 种传单、广告及推销人员进入病房。
❖十、注意节省水电、按时熄灯和关闭 水龙头,杜绝长流水长明灯。
❖十一、保持病房清洁卫生,注意通风 ,每日至少打扫两次,每七天大打扫一 次。病房卫生间清洁、无味。
五、护理交接班制度
❖八、交班措施 ❖1、文字交接:每班书写护理统计单,
进行交班。 ❖2、床头交接:与接班者共同巡视病房

7个护理核心制度

7个护理核心制度

7个关键制度分级护理制度分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实行不一样级别旳护理。

分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理,病危患者用红色标识表达(在病人一览表卡片右上角以红圆圈标识表达),只有特级护理、一级护理可与病危同步开具,并应在原有级别标识旳基础上加病危标识。

特级护理:病人一览表卡片上左上角以蓝圆圈标识表达。

(一)护理指征1.病情危重,随时也许发生病情变化需要进行急救旳患者;2.重症监护患者;3.多种复杂或者大手术后旳患者;4.严重创伤或大面积烧伤旳患者;5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情旳患者;6.实行持续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征旳患者;7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征旳患者。

(二)护理要点1.严密观测患者病情变化,监测生命体征;2.根据医嘱,对旳实行治疗、给药措施;3.根据医嘱,精确测量出入量;4.根据患者病情,对旳实行基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实行安全措施;5.保持患者旳舒适和功能体位;6.实行床旁交接班。

一级护理:病人一览表卡片上左上角以绿色圆圈标识表达。

(一)护理指征1.病情趋向稳定旳重症患者;2.手术后或者治疗期间需要严格卧床旳患者;3.生活完全不能自理且病情不稳定旳患者;4.生活部分自理,病情随时也许发生变化旳患者。

(二)护理要点1.每小时巡视患者,观测患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,对旳实行治疗、给药措施;4.根据患者病情,对旳实行基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实行安全措施;5.提供护理有关旳健康指导。

二级护理:病人一览表卡片上左上角以黄色圆圈标识表达。

(一)护理指征1.病情稳定,仍需卧床旳患者;2.生活部分自理旳患者。

(二)护理要点1.每2小时巡视患者,观测患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,对旳实行治疗、给药措施;4.根据患者病情,对旳实行护理措施和安全措施;5.提供护理有关旳健康指导。

护理核心制度

护理核心制度
护理核心制度培训
主要内容
• 1.查对制度 • 2.患者身份识别制度 • 3.分级护理制度 • 4.交接班制度 • 5.医嘱核对与处理制度 • 6.危急值报告制度 • 7.护理(安全)不良事件上报制度
• 8.危重患者抢救管理制度 • 9.口头医嘱执行制度 • 10.安全输血管理制度 • 11.药品管理制度 • 12.健康教育制度 • 13.护理病例讨论制度 • 14.护理会诊制度
01 查对制度
查对制度
一、护理人员在执行医嘱或采集标本时均应严格执行三查八对。
三查
操作前 操作中 操作后
八对 床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法及有效期
二、清点药品时和使用药品前,要检查药品质量、标签、失效期,如不符合要求, 不得使用。
三、给药和进行各项治疗前,要询问有无过敏史。使用毒、麻、精神药品要反复核 对。对生活不能自理的患者,要协助其服药后方可离去。交Leabharlann 者写清楚 讲清楚接班者
听清楚 看清楚
八、遇有抢救患者等特殊情况时,交班者应主动参加工作,不得离岗。
九、护士长应参加交接班工作,检查护士工作落实情况,发现问题及时纠正。对长期拖班现象应进行 分析,必要时补充人力,调整工作流程,保证护士按时上下班。
05 医嘱核对与处理制度
医嘱核对与处理制度
一、护士处理医嘱时应使用个人工号登陆,处理医嘱结束后及时退出。 二、审核、执行医嘱应及时认真,仔细核对,有疑问的医嘱核实清楚后方可执行。 三、建立医嘱转抄登记本,记录医嘱内容,及时通知并督促相关人员执行并签字;需下一
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各 项 护 理 记 录
护理交接班制度
六、危重患者实行床旁交接,要求认真做好“四看、五查、一巡视”。
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华北石油霸州矿区医院护理核心制度目录一、分级护理制度二、护理值班、交接班制度三、护理查对制度四、消毒隔离制度五、急救物品、药品管理制度六、护理不良事件报告制度七、安全输血制度分级护理制度分级护理是根据病情规定及临床护理要求,由医生以医嘱的形式下达护理等级。

级别分为特、ⅠⅡ、Ⅲ护理,并统一作出标记,在病人一览表和床头卡上显示。

一、特级护理:1.病情依据:⑴病情危重,随时可能发生病情变化需密切观察及时进行抢救的患者;⑵重症监护患者;⑶各种复杂或者大手术后的患者;⑷严重创伤或大面积烧伤的患者;⑸使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;⑹实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;⑺其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者;2.护理要求:⑴入抢救室或监护室,设专人24小时护理。

严密观察病情变化,监护生命体征,备齐急救药品、器材,随时准备抢救;⑵制定护理计划,设危重患者护理记录单做好记录,准备测量并记录液体出入量,注意保持水、电解质平衡;⑶根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑷根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑸保持患者的舒适和功能体位;⑹实施床旁交接班。

二、Ⅰ级护理:1.病情依据:⑴病情趋向稳定的重症患者:⑵手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;⑶生活完全不能自理且病情不稳定的患者;⑷生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。

2.护理要求:⑴根据病情制定护理计划,做好护理记录:⑵每小时巡视患者,密切观察患者病情变化;⑶根据患者病情,定时测量生命体征;⑷根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑸根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,严防并发症,实施安全措施;⑹提供护理相关的健康指导。

三、Ⅱ级护理1.病情依据:⑴病情稳定,仍需卧床的患者;⑵年老体弱或慢性病不宜过多活动者;⑶普通手术后或轻型先兆子痫;⑷生活部分自理的患者。

2.护理要求:⑴每2小时巡视患者,观察患者病情变化;⑵根据患者病情,定时测量生命体征;⑶根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑷根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;⑸提供护理相关的健康指导;四、Ⅲ级护理:1.病情依据:⑴生活完全自理且病情稳定的患者;⑵生活完全自理且处于康复期的患者。

2.护理要求:⑴每3小时巡视患者,观察患者病情变化;⑵根据患者病情,定时测量生命体征;⑶根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;⑷提供护理相关健康指导。

护理交接班制度1.各科应设昼夜值班人员,值班人员应严格遵照医嘱和护士长的安排,对患者进行护理工作。

2.每班必须按时交接班,接班者提前10-15分钟到岗,做好接班前的准备工作。

3.在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。

4.值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好护理病历及各项文字记录单,处理好用过的物品。

白班为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于夜班工作。

5.交班中发现病情、药品、治疗器械、物品交待不清,应立即查问。

接班时发现问题,应由交班者负责;接班后如因接班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。

6.护理病历应由责任护士书写,要求字迹整齐、清晰、简明扼要,要有连贯性,运用医学术语。

如果进修护士或实习护士填写时,带教护理人员或护士长要负责修改并签名。

7.晨会集体交班由护士长主持,全体人员应严肃认真地听取夜班交班,要求做到交班时护理病历要写清,口头要讲清,如交待不清不得下班。

8.做到床头交接班,危重病人床头详细交接。

9.交班内容:⑴患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危、抢救、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者,均应详细交待。

⑵医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交待清楚。

⑶查看昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮,基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。

⑷常备贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、使用状态等,交接班者均应签全名。

⑸交班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实的情况。

护理查对制度(一)、医嘱查对制度:1.处理长期医嘱或临时医嘱时,应查对病人姓名、性别、年龄、床号、住院号,要记录处理时间并签全名。

若有疑问,必须问清后方可执行。

2.除抢救病人外,不得执行口头医嘱。

如遇抢救病人,必须执行口头医嘱时,护士应复诵一遍,经两人核对后方可执行,保留安瓿,抢救结束后核对无误方可弃去。

事后督促医师及时补记医嘱。

3.办公班护士和治疗班护士对当日医嘱要进行查对。

每周全部医嘱要核对两次。

(二)、服药、注射、输液查对制度:1.服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对一注意”。

三查:操作前查、操作中查、操作后查。

七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

一注意:注意用药后的反应。

2.清点药品时和使用药品前,应检查质量、标签、失效期、批号、外包装的完整性,不符合要求不得使用。

3.摆药完毕,须经第二人核对方可执行。

4.给药前,注意询问有无过敏史。

使用麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品时,注意配伍禁忌。

(三)、输血查对制度1.检查采血日期、血液有无凝血块或溶血及血袋完整性。

2.查对输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型、血袋号及血量是否相符,交叉配血报告有无凝集。

3.输血前两人核对患者床号、姓名、住院号、血袋号、血型及交叉试验结果、血制品种类和剂量,无误后方可输入。

输血时须注意观察,保证安全。

4.输血后再次查对以上内容。

5.血袋低温保留24小时,以备必要时送检。

(四)、手术室病人查对制度1.接手术病人时,要查对科别、床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称、部位(左、右)、术前用药、药敏试验结果、配血报告等。

2.手术前再次查对姓名、性别、诊断、手术名称、手术部位。

3.查对无菌包外的消毒信息卡、包内的灭菌指示剂和手术器械是否齐全。

4.进行体腔或深部组织手术必须在术前与缝合前清点纱布块、纱垫、傻(棉)球、器械、缝针及线轴数目;术毕再清点复核一次。

5.凡手术留取的标本,应由巡回护士与手术者核对科别、姓名、部位和标本名称后及时登记送检。

6.用药及输血均按相应查对制度的要求进行查对。

(五)、各种标本采集、送检查对制度1.护士应掌握各种标本的正确留取方法。

2.标本采集严格按医嘱执行并认真核对申请单。

3.采集标本时严格执行查对制度,认真核对床号及姓名,并向患者说明采集标本的目的及注意事项,根据申请单所查项目的要求采集相应的标本。

4.如需护理服务队送标本,应认真交代清楚,以防送错。

5.急症化验应及时送检,并与化验人员共同核对清楚,及时询问化验结果。

6.常规化验结果不能在规定的时间内送到科室时,应及时查明原因,以免影响诊治。

7.如标本不能及时采集时,应及时汇报给医生。

消毒隔离制度1.护理人员上班时衣帽整洁,不许穿工作服到非工作区。

2.诊疗、护理、换药前后均应按照“六步”洗手法洗手,在两个病人的治疗中间要洗手或快速消毒处理,必要时用消毒液浸泡,严格遵守无菌技术操作规程。

3.无菌器械、容器要定期灭菌;各种器械用具,使用后均要清洗消毒;体温计用后先清洗擦干,再放入75%酒精内浸泡待用。

4.定期检查无菌物品有效期。

无菌物品与污染物品要严格分开放置,并需有明显的标记。

5.病房定期通风换气,定期空气消毒,地面、窗框、床、床头桌、椅每日湿擦,抹布、扫床套要一桌一布、一床一套、一用一消毒,消毒后晾干备用。

6.病人的床单、被套、枕套等,每周至少换洗一次,脏被服应放在固定处,不能随地乱放,不能在室内清点。

7.对厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人应严格隔离,接触过的器械、被服、病室都要严格消毒处理,用过的敷料应焚烧。

8.传染病人按常规隔离,病人的排泄物和用过的物品要进行消毒处理,未经消毒的物品不许带出病房,也不得给他人使用,病人用过的被服应消毒后再交洗衣房清洗。

9.住院传染病人应在指定范围内活动,不得串病房和外出,到其他科诊疗时,要做好消毒隔离工作。

10.传染病房按病种分区隔离,工作人员进入污染区要穿隔离衣,接触不同病种时更换隔离衣并洗手,离开污染区时,脱去隔离衣。

特殊感染按要求执行。

11.病人出院、转院或死亡后均应进行终末消毒。

床、桌、椅等应用消毒液擦拭,床垫、被褥洗晒消毒。

12.进入治疗室、换药室应衣帽整洁并戴口罩,私人物品不准带入室内。

13.治疗室与换药室应每天通风换气,地面、桌椅用用消毒液擦洗,每天用紫外线进行空气消毒,每周彻底大扫除一次,每月作细菌培养一次。

14.治疗室抹布、拖把等用具应专用。

急救物品、药品管理制度1.在护士长领导下,要指定专人管理,护士长一周检查一次。

2.急救物品、药品为抢救危重患者所用,一切抢救设备、药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。

3.各种抢救物品、设备仪器、器械都应呈良好备用状态,专人管理、定点放置、定期检查、维修、保养,贵重仪器建立维修、保养记录本,适时进行更新补充,确保使用。

4.抢救药品必须定位存放,抢救车必须保证功能良好,做到“五定一及时”:定人保管、定量供应、定时清点、定期消毒、定点放置,使用后及时补充。

确保抢救使用。

5.掌握各类物品性能,注意保养,无菌物品应在有效期内。

6.器械用后需及时清理、消毒,药品、消耗物品应及时补充,放回原处,以备再用。

7.每日检查维护抢救仪器设备,核对药品及一次性物品,班班交接,做到账物相符。

护理不良事件报告制度1.建立不良事件登记本,由当事人及时登记发生事件、事件的经过、原因、后果。

2.发生不良事件时,要积极采取抢救措施,以减少和消除由于事故、差错造成的不良后果。

并指定熟悉全面情况的专人负责与家属做好思想工作。

3.发生不良事件时,责任者要立即向护士长报告。

护士长在24小时内电话或书面报告护理部;重大事故要立即报告护理部、科主任;严重事故,应在三天内提交书面检查材料。

4.发生事故、差错的有关记录、化验及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留患者的标本,以备鉴定研究之用。

5.不良事件发生后,科室应组织全科护理人员进行讨论,以提高认识、吸取教训、改进工作,并确定事故性质,提出处理意见。

必要时由护理部组织有关人员进行讨论。

6.发生不良事件后,科室应主动上报。

如不按规定报告,有意隐瞒,事后发现时,按情节轻重给予处分,并视后果加重处罚。

7.为弄清事实真相,应注意倾听当事人的意见,讨论时吸收当事人参加,允许个人发表意见;决定处分时,领导应进行思想教育以达到帮助目的。

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