学生劳动合同书
小学生劳动合同模板
小学生劳动合同模板甲方（小学生）：________（姓名）性别：____ 年龄：____ 班级：_____乙方（监护人）：________（姓名）身份证号码：________ 联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为维护小学生的合法权益，特订立本合同。
甲、乙双方一致同意遵守下列条款：第一条劳动内容1. 甲方在学校学习期间，应按照学校的安排完成各项学习任务，并积极参加课外活动。
2. 甲方在学习之余，可以根据自身的能力和兴趣选择适合自己的劳动活动，比如扫地、擦桌子、清理教室等。
第二条休息时间1. 甲方在学校规定的休息时间内享受合法的休息权利，应保证充足的睡眠时间，不得熬夜。
2. 甲方在完成学习和劳动任务后，有权利进行适当的休息和娱乐活动。
第三条安全保障1. 甲方在进行劳动活动时，应注意自身的安全，不得进行危险的劳动行为，如攀高、接触电器等。
2. 乙方应加强对甲方的安全教育，提醒甲方注意安全，确保甲方在劳动过程中不受到伤害。
第四条报酬1. 甲方的劳动属于义务劳动，乙方不得要求甲方支付任何报酬。
2. 乙方应根据甲方的表现和劳动贡献，适当给予奖励和鼓励，激励甲方积极参与劳动活动。
第五条违约责任1. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方停止违约行为，并承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权向学校或有关部门投诉，并要求乙方承担相应的责任。
第六条合同变更1. 本合同经双方签字盖章生效，如有变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同有效期为____（年/月/日），到期后可根据需要双方自行决定是否续签。
甲方（小学生）：_____________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（监护人）：_____________ 日期：____ 年____ 月____ 日监护人签字：_____________ 日期：____ 年____ 月____ 日（备注：监护人签字代表同意小学生签署劳动合同，监护人应当履行监护职责，保护小学生的权益，不得利用小学生从事违法、危险的劳动活动。
大学生就业合同协议书(9篇)
大学生就业合同协议书(9篇)大学生就业合同协议书篇1用人单位(甲方)：地址及邮政编码：职工(乙方)：身份证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自_ 年月_ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;为完成国防紧急任务的;为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
(二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
未毕业学生 劳务合同3篇
未毕业学生劳务合同3篇篇1未毕业学生劳务合同一、甲方：_____________（以下简称“用人单位”）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________联系电话：_____________二、乙方：_____________（以下简称“未毕业学生”）身份证号：_____________电话：_____________户口所在地：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方加盟甲方参加工作实习等相关事宜达成如下协议：一、工作内容：乙方将在甲方单位进行实习，具体工作内容为_____________。
工作地点为_____________。
二、试用期：乙方实习期为_____________月，试用期满后双方视情况决定是否签订正式劳动合同。
三、工作时间：乙方工作时间为每周_____________，每日工作时间为_____________，休息日为_____________。
四、工资及福利：1. 乙方工资为_____________元/月，具体发放时间为_____________日。
2. 乙方享受的福利包括_____________。
五、劳动保护：1. 乙方在工作期间遵守甲方员工手册及相关规定，保护甲方的商业机密和客户资料。
2. 乙方需遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
六、解决劳动纠纷：1. 双方如在劳动关系中发生纠纷，应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人力资源和社会保障部门投诉。
2. 双方如遇紧急情况，可向公安机关求助。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，双方可以另行补充协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________本合同自签订之日起生效，有效期至_____________。
实习劳动合同（6篇）
实习劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____实习劳动合同（二）甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
大学实习生劳动合同范本5篇
大学实习生劳动合同范本5篇大学实习生劳动合同范本1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。
为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。
给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。
如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5，就业实习是学生自愿行为。
因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。
就业劳动合同15篇
就业劳动合同15篇就业劳动合同1甲方：__x系乙方：__x为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的'协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
实习生实习期劳动合同协议(7篇)
实习生实习期劳动合同协议（7篇）实习生实习期劳动合同协议篇1甲方(实习基地)：地址：经济类型：法定代表人：乙方(实习生)：学历：所属(毕业)院校：专业：毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。
第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。
如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
学生实习劳动合同书电子版
学生实习劳动合同书电子版学生实习劳动合同书电子版（精选10篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是店铺为大家收集的学生实习劳动合同书电子版（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
学生实习劳动合同书电子版1甲方(实习单位)名称：____________甲方联系地址：____________乙方(实习生)姓名：____________专业：____________身份证号码：____________学生所在系：____________系联系地址：____________邮政编码：____________联系电话：____________QQ：____________辅导员姓名：____________为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》。
并办理相关手续。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
孩子入学劳动合同的填写
孩子入学劳动合同的填写孩子入学劳动合同的填写甲方（学校）：__________（以下简称“学校”）地址：__________电话：__________法定代表人/主任：__________乙方（学生及其家长）：__________（以下简称“学生”）地址：__________电话：__________家长：__________身份证号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、学生的身份和义务1. 学生是该学校的入学申请人，并承认学校对入学申请人的审核和选择权。
2. 学生必须严格遵守该校规章制度和国家法律法规，积极备课、认真听课，按时完成课程作业与报告，并在所在班级积极参与各项活动。
3. 学生须维护学校的形象和声誉，不得大声喧哗、吵闹，不得擅自离校、旷课或迟到。
二、学校的身份和义务1. 学校是提供教育培训服务的机构，为学生提供符合国家要求的课程和优质师资，保障学生的教育权利。
2. 学校为学生提供教育培训服务，交流学习心得，及时反馈学生表现，为学生的学习提供积极的帮助和指导。
3. 学校应严格遵守国家有关法律法规的规定，保障学生的人身安全和合法权益，提供安全舒适的教育环境。
三、履行方式和期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至学生完成学业为止。
2. 学生须按照学校的规定缴纳学费和杂费，并按时缴纳。
3. 学校在提供教育培训服务的同时，对学生进行考核和评价，定期汇报学生的学习情况。
四、法律效力和可执行性1. 本合同是甲乙双方根据自愿原则订立的合同，具有法律效力，并受中华人民共和国相关法律法规的保护。
2. 如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向有关部门进行仲裁或提起诉讼。
3. 合同解除应当经双方协商一致，并且书面解除合同。
未经合同解除的，由违约方承担违约责任。
甲方（学校）：_____________乙方（学生及其家长）：_____________。
实习学生劳动合同范本5篇
实习学生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________乙方（实习学生）：___________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________家庭住址：_______________________________根据法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上，就实习期间的工作事宜达成如下协议：一、实习期限及安排1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：_______________________________。
3. 实习部门及岗位：_______________________________。
4. 实习内容：在实习部门内完成相应的实习任务，包括但不限于参与项目、了解工作流程等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核等。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方进行调整岗位或工作地点。
（3）甲方应提供必要的实习条件和环境，保障乙方在实习期间的安全与健康。
（4）甲方应安排经验丰富的导师对乙方进行业务指导。
（5）甲方应按时足额支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权获得实习期间的合法劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成实习任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
精选实习学生劳动合同书5篇
精选实习学生劳动合同书5篇篇1甲方（实习单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（实习学生）：_____________________身份证号码：___________________________________所在学校：_____________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方进行实习活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜达成以下协议：一、实习基本概况1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：___________岗位。
3. 实习地点：____________________。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设施及必要的实习指导。
（2）根据实习情况，为乙方提供适当的实习津贴。
（3）对乙方在实习期间的表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
（4）遵守法律法规，尊重乙方的权益。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成实习任务。
（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露实习期间接触到的商业机密。
（3）尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的知识产权。
（4）遵守法律法规，尊重甲方的员工，保持良好的工作态度。
三、实习待遇与考核1. 实习期间，甲方根据乙方的实习表现给予适当的实习津贴。
2. 实习期间，甲方将根据乙方的实习表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
学生劳务的合同范本（精选7篇）
学生劳务的合同学生劳务的合同范本（精选7篇）在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的学生劳务的合同范本（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生劳务的合同1甲方名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：____________________________________________________________________ ______。
第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定：_________________________________________________________________________________________ ____。
第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下：__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
2024年毕业生劳动合同参考模板（五篇）
2024年毕业生劳动合同参考模板甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方秉持平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，兹订立本协议。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含自____年____月____日起至____年____月____日止的试用期。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，接受管理，确保按时完成工作任务。
甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜，将依照法律法规和规章执行。
第五条解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付经济补偿。
第六条对于本协议未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第七条其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年毕业生劳动合同参考模板（二）甲方：_____乙方：_____(学生)法定代理人：_____(家长)鉴于当前经济发展对多元化人才的需求，_____(以下简称“甲方”)在强化教学管理的同时，致力于构建顺畅的就业渠道，旨在搭建学生与企业之间的有效沟通桥梁，以消除学生及其家长(以下简称“乙方”)对于就业问题的担忧，确保我校毕业生能够顺利步入职业生涯。
学生到单位签劳动合同协议书
学生到单位签劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：学生到单位签劳动合同协议书在学生到单位签订劳动合同时，需要注意以下几点：一、合同主体1. 甲方（用人单位）：指接受学生实习的单位。
2. 乙方（实习生）：指在甲方实习的学生。
二、合同期限1. 本合同期限为实习期间，自实习开始之日起至实习结束日止。
2. 实习期不得少于一个月，具体实习期限由双方协商确定。
三、实习内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务。
2. 甲方应根据乙方的专业背景和能力，合理安排实习岗位和工作内容。
四、实习待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。
2. 甲方应给予乙方实习期间的生活、交通补贴，具体标准由双方协商确定。
3. 乙方实习期间不得获取工资报酬，但甲方可以给予乙方一定的奖金或补贴。
五、实习成果归属1. 乙方在实习期间所形成的发明创造、技术成果等知识产权，归甲方所有。
2. 乙方在实习期间所制作的文学作品、艺术作品等知识产权，归乙方所有。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，约定保密期限和保密内容。
七、违约责任1. 甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
在校学生的劳动合同协议书
在校学生的劳动合同协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（在校学生）：_______________________鉴于乙方为在校学生，甲方同意为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）。
第一条合同期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 实习期满，经双方协商一致，可以续签本协议。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的工作表现和工作时间，按月支付乙方实习津贴。
4.2 实习津贴的具体金额由甲方根据实际情况确定，并在本协议中明确。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应保证乙方在实习期间的人身安全。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本协议。
7.2 乙方在实习期间，如因学业需要提前终止实习，应提前____天书面通知甲方。
7.3 甲方在实习期间，如因经营需要提前终止实习，应提前____天书面通知乙方。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学生工合同7篇
学生工合同7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（学生工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________所在学校：_________________________根据甲方和乙方在平等、自愿、公平、诚实的基础上达成的共识，就乙方在甲方进行社会实践活动特订立本合同。
双方应共同遵守并严格执行以下条款：一、工作内容及地点甲方同意接收乙方进行社会实践活动，并为乙方提供一定的实习岗位。
具体工作内容为________。
工作地点位于_______。
乙方应当履行岗位职责，遵守工作纪律，按时出勤。
在实践期间需接受甲方的指导和监督。
二、时间期限本合同的期限为______月/学期。
自______年____月____日起至______年____月____日止。
合同期满前，双方可协商是否续签本合同。
三、薪酬待遇及支付方式甲方将为乙方提供必要的实习补贴及福利。
具体标准如下：_______。
甲方将通过以下方式向乙方支付：________。
（如按月支付现金、银行转账等方式）四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：为乙方提供必要的实习条件；组织相关的培训；对乙方的工作表现进行评估；尊重乙方的权利并保障其合法权益等。
2. 乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度；遵守岗位职责；保持与甲方的沟通；完成甲方交付的工作任务等。
乙方还应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、知识产权及保密条款乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
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劳动合同书
合同编号：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
企业性质：
地址：
企业法人营业执照编号：
联系电话：邮编：
乙方（劳动者）姓名：性别文化程度身份证号码：出生年月
户口所在地：
现住址：
联系电话：邮编：
南宁市人力资源和社会保障局监制
劳动咨询电话：12333
签订说明
(请附在劳动合同书扉页）
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障陪门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用下列方式。
（选择一项）
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行，
3、以完成工作任务为期限：本合同自自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止，该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
（二）试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
第二条工作内容
1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
3、乙方的生产（工作）任务为：
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可有产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
（1）、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）、综合计算工时工作制。
（3）不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准和办法为。
其中，乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）。
2、甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
（1）、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就更变合同达成协议的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
（1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳能力的；
（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
（3）《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形之外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项
第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
法定代表人：
或委托代理人（签章）：
签订日期：年月日签订日期：年月日。