教师劳动合同范本书万能模板
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用劳动合同书(3篇)
教师聘用劳动合同书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前____月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休____年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同,明确乙方的具体工作_____岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作_____岗位,重新签订_____岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
老师劳动合同范本(通用12篇)
老师劳动合同老师劳动合同范本(通用12篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的老师劳动合同范本,希望能够帮助到大家。
老师劳动合同篇1甲方:法人代表:地址:乙方:居民身份证号码:住址:联系方式:毕业学校:甲方为麻城市教育局直属的公办的`普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自20xx年x月x日至20xx年x月x日。
在聘期间,双方遵守如下协议:1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资:本科学历670元/月,专科学历600元/月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。
班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。
6、此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字:受聘教师签字:老师劳动合同篇2聘用单位(甲方):法定代表人:地址:受聘人员(乙方):身份证号码:联系方式:地址:幼儿园因工作需要,聘用_______为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本龙易教育(以下简称甲方),现聘用_____(以下简称乙方)为本单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内,如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
(每次授课前必须有教案)4.2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬,每月____日左右发放老师上月的工资。
5.2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商达成如下协议:一、合同期限本合同为有固定期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作,可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:_____________________________法定代表人(或主要负责人):____________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________ 民族:______身份证号:_____________________________联系电话:______________________ 邮箱地址:______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效,双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起,至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责,遵守学校规章制度,完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师劳动合同书样式通用版5篇
教师劳动合同书样式通用版5篇篇1甲方(用人单位):__________________学校地址:__________________________________法定代表人(主要负责人):__________________乙方(劳动者):__________________姓名性别:__________________身份证号码:__________________________________通讯地址:__________________________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
篇2甲方(学校):____________________________地址:__________________________________法定代表人或授权人:_____________________联系电话:____________________________乙方(教师):___________________________性别:__________________年龄:_________身份证号码:_________________________________住址:__________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师教师劳动合同5篇
教师教师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):XXX中学乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方需要,担任[具体科目]教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业知识和实际能力,安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方完成工作量的情况,以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为税前[具体金额]元/月。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的津贴和奖励。
3. 乙方在合同期间因公出差的费用,按照甲方制定的标准报销。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利设施,包括[具体福利设施]。
3. 乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训,并提供职业危害防护措施。
3. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方在工作时间应全身心投入工作,不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理,听从甲方的工作安排。
八、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;- 无故旷工或者连续旷工三天以上的;- 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定,甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型:劳动合同二、工作职责:乙方将担任甲方单位的教师职务,主要职责包括但不限于:1. 认真负责地完成教学任务,提高学生的学习成绩;2. 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;3. 积极参与学校的教学和科研活动,不断提升自身的教育水平;4. 维护学校的声誉,维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责,具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间:1. 工作时间:每周工作5天,工作时间为______至______,每天____小时;2. 乙方应当严格遵守工作时间,如有特殊情况需请假,应提前向学校请假。
四、工资和福利:1. 乙方的基本工资为________元/月,工资发放时间为每月____日;2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇;3. 乙方享受带薪年假____天/年;4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护:1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全;2. 乙方应遵守学校的安全规定,注意劳动保护。
六、解除劳动合同:1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为,学校有权解除合同;2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同,应提前____天向学校请假,学校视情况可解除合同。
七、其他约定:1. 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年,期满时如有续签意愿,双方可再协商续签事宜;2. 未尽事宜,双方协商确定。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改,但总体保持合同的正式性和严肃性。
教师劳动合同参考范本(七篇)
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月)。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下:1、聘用时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、工作内容:3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字:____年____月____日聘用单位签字:____年____月____日(盖章)外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为:_____元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本(二)甲方:_____职业技术教育中心乙方:_____甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。
2024年教师劳动合同参考模板(三篇)
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半;乙方申请学术假,需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责,可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间,乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件,并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律,忠诚于教育事业,严格遵守学校规章制度,恪守学术道德,严谨治学,团结协作,关爱学生,关心集体,积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务,并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺,未经甲方书面同意,不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外,乙方可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
若学校津贴制度发生变化,上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一,甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴,并视情况解除合同:当月事假、病假超过学校规定工作日;旷工;受党政纪律处分;未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇,包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房,住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国(出境)按学校教职工出国(出境)办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘,将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标,以及本合同第二、四条的约定。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为教师,双方经友好协商,就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见,特订立本合同。
合同条款如下:一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师,工作地点为(具体地址),职责为完成教学任务,服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出,还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度,服从班主任和学校领导的管理,认真履行教学任务,维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定,确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施,确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体时间)。
如需续约,应提前30天书面通知对方,并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款,造成对方经济损失的,应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
双方确认,本合同共同出具两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):_______ 日期:_______以上为教师劳动合同协议书范文,希望双方遵守合同内容,共同努力,实现教育目标,共同发展。
祝双方合作愉快!第2篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为期(××)年。
教师劳动合同协议书6篇
教师劳动合同协议书6篇篇1教师劳动合同协议书一、甲方(雇主):XXX学校法定代表人:XXX地址:XXX联系电话:XXX二、乙方(教师):XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为明确甲方与乙方双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》和有关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方将在XXX学校担任教师的有关事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方从事的教学工作主要包括教学准备、教学实施、学习指导和成绩评定等方面的工作。
2.乙方应根据学校的教学计划和要求,认真履行自己的教学任务,努力提高教学质量。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间按学校教学安排为准。
2.乙方在工作时间以外,如有必要,应积极配合学校的教学活动和相关工作。
三、工作报酬1.乙方的工资由学校按月支付,具体数额为XXX元。
2.乙方应按时参加工作,如因病或其他不可抗拒因素不能正常工作的,应提前通知学校并积极配合治疗。
四、社会保险1.乙方应按照国家规定缴纳相应的社会保险,包括养老保险、医疗保险等。
2.学校应按照国家规定为乙方购买工伤保险。
五、工作纪律与考核1.乙方应严格遵守学校的各项规章制度,保持良好的工作态度。
2.学校将对乙方的工作情况进行定期考核,考核结果将作为乙方续聘或升职的参考依据。
六、终止劳动合同1.劳动合同期满,双方若无异议,应提前一个月书面通知对方。
2.劳动合同期间,若有一方违反本协议造成严重后果,对方有权解除合同。
七、其他约定1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为XXX年。
2.本协议的未尽事宜,由双方友好协商解决。
甲方(盖章):XXX学校乙方(签字):XXX日期:年月日以上为《教师劳动合同协议书》,甲乙双方应严格遵守上述协议的各项规定,在合作中相互支持、信任、理解,共同努力,为学校教育事业的发展贡献力量。
祝合作愉快!篇2教师劳动合同协议书甲方(雇主):___________________乙方(教师):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方(以下简称“双方”)经平等协商一致,订立本《教师劳动合同协议书》(以下简称“合同”)。
学校教职工劳动合同5篇
学校教职工劳动合同5篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教职工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为:____________________。
乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照学校教育教学和工作需要,乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假:乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬根据其所担任的职位、教育教学能力、工作表现等确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训,乙方应积极参加,提高教育教学能力。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后,应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,不得泄露或非法利用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。
教师劳动合同模板6篇
教师劳动合同模板6篇篇1甲方(学校):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(教师):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______教学工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 甲方根据实际工作情况,对乙方的工作表现进行奖励或处罚。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和当地有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,并共同遵守相关法律法规,本着平等自愿、互惠互利的原则,签订如下合同:第一条工作岗位及岗位要求1. 甲方聘用乙方担任(岗位名称),并根据乙方所从事的工作性质和需要,提供必要的工作条件。
2. 乙方应当具备相关的教师资格证书,承诺在聘用期间认真履行教学职责,努力完成教学任务,提高教学质量,维护甲方的合法权益。
第二条合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
2. 执行本合同期间,双方如需终止合同,应提前30天书面通知对方,并协商解决相关事宜。
在未取得对方同意前,任何一方不得擅自提前解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方根据教学计划和教学安排,完成相关的课程教学任务,保证教学质量。
2. 工作时间为每周(工作日)上午(时间)至下午(时间),午休时间为(时间),共计每周工作(小时)小时。
第四条人身安全和劳动保护1. 乙方应当严格遵守学校有关的劳动制度和管理规定,保障学生的人身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
如乙方在工作期间因公受伤,甲方应当依法享受劳动保险和相关救济。
第五条乙方待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准和发放时间支付,一经签订本合同即生效。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。
第六条法律责任1. 乙方在工作期间如有违反甲方相关规定、规章制度的行为,甲方有权依据实际情况作出相应处理。
2. 双方在履行合同过程中,如有争议应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效,未尽事宜双方可另行协商签订相关附件,作为本合同的一部分。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就乙方受聘于甲方担任教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
试用期为前__个月。
试用期内经考核不合格者,甲方有权单方面终止本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任担任____教师岗位工作。
乙方应严格遵守岗位职责及工作规范,认真完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在学校及相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休息休假时间,确保乙方的合法权益得到保障。
因教育教学工作需要,甲方有权调整乙方的休息时间。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家的有关规定对乙方进行薪酬发放,并根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费用。
五、教育培训与考核管理甲方负责对乙方进行岗位培训及教育教学培训,以提高乙方的教育教学水平和工作能力。
同时,甲方对乙方进行定期的考核管理,评估乙方的工作表现及教学成果。
六、知识产权保护及保密义务乙方在本合同履行期间所创作的课程教案、教学成果等相关知识产权归属于甲方所有。
乙方有义务保护甲方的知识产权及保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的知识产权进行其他活动。
否则,应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理机制如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
具体处理方式按照国家的有关规定执行。
若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中,甲乙双方经协商一致可以对合同内容进行变更。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
Ooxx学校聘用合同书
Ooxx学校制
年月
甲方(聘用单位)
名称:
法定代表人(委托代理人):
联系地址:
邮政编码:乙方(受聘人):
性别:
出生日期:
:
家庭地址:
邮政编码:
根据《中华人民国劳动法》和《劳动合同法》、《省事业单位实行聘用合同制试行办法》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期个月。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
第二条双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益;
(2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位;
(3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作
报酬,并根据部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇;
(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2.乙方的权利义务:
(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理;
(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利;
(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量;
(4)乙方接受甲方根据部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准;
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉;
(6)乙方不得从事有偿家教;
(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
第三条劳动报酬和福利待遇
1.在聘任期,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方;
2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校津贴。
在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可根据法律,法规和学校规定减发或停发乙方基本工资,校津贴和生活补贴,并视情形解除本合同:(1)当月事假,病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的,且造成严重后果和恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律,省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
第四条聘用合同的变更、解除、终止
1.因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关容,可以解除本合同。
2.乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同:
(1)合同期满;
(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;
(4)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;
(5)被依法追究刑事责任的;
(6)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的;
(7)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3.有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的;
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;
(3)乙方被录用或者选调到国家机关工作的;
(4)法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。
4.在合同期,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期的;
(2)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
5.如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。
第五条违约责任
1.甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
2.乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。
3.乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。
第六条其他约定
1.如本合同为续签的劳动合同,甲方在前一个劳动合同终止前30天已经将终止或续订劳动合同意向通知乙方。
乙方签订本合同时,已。