民办教师劳动合同范本
民办学校劳动合同范本5篇
民办学校劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校劳动合同范本一、雇主：（名称）____（统一社会信用代码）____（法定代表人）____（联系方式）____（地址）____，以下简称甲方。
二、聘用人：____（姓名）____，____（性别）____，____（出生年月）____，____（身份证号码）____，____（联系方式）____，____（户籍所在地）____，____（现居住地址）____，____（特长）____，____（学历）____，____（毕业院校）____，____（专业）____，____（毕业时间）____，____（拟聘岗位）____，____（试用期限）____。
三、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、试用期限：____（试用期限）____。
五、工作内容：根据国家有关规定和甲方岗位设置需要，乙方全面包括但不限于以下工作内容：____（详细工作内容）____。
六、工作时间：乙方从事的工作时间为每周____（具体工作日数）____天，每日工作____小时。
其中休息时间为____分钟。
七、工资水平及支付方法：甲方和乙方的工资支付，由双方协商一致，本合同签订时工资为每月____元。
工资支付以月为单位，每月____日前支付上月工资。
工资支付采取转账方式，乙方提供工资支付账户信息。
八、社会保险：乙方在甲方工作期间参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
九、工作纪律：乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方安排，如工作中有不当行为，甲方有权利对其做出相应的处理措施。
十、工作环境：甲方保证提供乙方良好的工作环境和工作条件，保障乙方在良好环境下完成工作任务。
十一、劳动保护：甲方负责为乙方购买劳动保护用品，并提供必要的劳动保护措施和培训，确保乙方在工作中的人身安全和健康。
民办校教师劳动合同范本（通用6篇）
民办校教师劳动合同范本（通用6篇）民办校教师劳动合同范本（通用6篇）在人们愈发重视契约的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的民办校教师劳动合同范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
民办校教师劳动合同1甲方（用人单位）：______________________名称：______________________负责人：______________________电话：______________________乙方（应聘人）：______________________姓名：______________________性别：______________________出生：________年____月____日民族：______________________文化程度：______________________职务（职称）：______________________联系电话：______________________根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限1、本合同从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。
2、试用期从：________年____月____日起至：________年____月____日止，期限为___个月。
二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
深圳市民办教师劳动合同4篇
深圳市民办教师劳动合同4篇篇1深圳市民办教师劳动合同范本甲方：（单位全称）乙方：（姓名）鉴于甲方为具有独立法人资格的民办学校或机构，乙方为具有相应专业资格、能力的教师，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，就乙方受聘于甲方的教学工作订立本合同。
第一条服务内容乙方应按照国家规定的教学大纲、学校规章制度，认真负责地从事教育教学工作，保证在职期间发挥专业水平和教学技能，提高学生的综合素质。
第二条服务期限本合同自（日期）起至（日期）止，期限为（）年。
第三条工作内容乙方应按照学校安排，认真备课，进行教学活动，并配合学校做好学生管理、教材管理、教务管理等工作。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作日（天）工作，每天工作小时，享有合理的休息时间。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照学校有关规定执行，具体数额为（金额）元/月。
2. 乙方的绩效工资、年终奖金等将根据学校教师绩效考核制度执行。
第六条假期安排1. 乙方享有国家规定的法定节假日假期。
2. 乙方可根据学校教师假期制度享受寒暑假、年终假期等。
第七条保险福利1. 乙方在职期间享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 学校将向乙方购买商业保险，为其提供更全面的风险保障。
第八条保密义务乙方应对学校的一切商业秘密和教学秘密负有保密义务，不得对外泄露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第九条解除合同若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1. 乙方工作严重不负责任，教学效果差，严重违反学校规章制度；2. 乙方患有严重传染病或其他引起学校关注的健康问题，危及学生健康安全；3. 其他严重违反合同约定的情形。
乙方解除合同的，应提前（）个月书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
2. 本合同自签署之日起正式生效。
（以下无正文）甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：篇2深圳市民办教师劳动合同一、前言深圳市是中国改革开放的前沿城市之一，劳动力市场繁荣，吸引了大量的人才前来就业。
民办学校教师聘用合同范本5篇
民办学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方（雇主）：（单位全称）乙方（聘用人）：（姓名）为明确甲方与乙方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议。
第一条聘用职位乙方受聘为甲方民办学校的教师，工作地点为（具体地址），任聘时间为（具体日期）至（具体日期）。
第二条工作内容1.乙方应按照学校规定的教学大纲和教育教学计划，认真备课，完成教学任务。
2.乙方应遵守学校的规章制度，维护学校形象，不得损害学校利益。
3.乙方应认真负责学生日常管理工作，维护学生正常秩序。
第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月，每月底发放。
2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3.乙方享受甲方提供的职工福利待遇。
第四条保密责任乙方在任职期间得知甲方的商业秘密或其他涉密信息，应承担严格的保密责任，不得擅自泄露。
第五条聘期终止1.经双方协商一致，乙方可提前解除合同，并提前15个工作日书面通知甲方。
2.乙方需在合同期满前一个月通知甲方终止合同。
3.在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权单方解除合同。
第六条争议解决本合同履行过程中，双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交当地劳动仲裁机构进行调解。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2.本合同自双方签字盖章即生效，并具有法律效力。
甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：日期：年月日乙方：（姓名）日期：年月日（签字意味着同意以上内容，具有法律效力）篇2民办学校教师聘用合同范本甲方：（出租方全称）乙方：（承租方全称）鉴于甲方特定民办学校教师岗位有空缺，经过甲方严格筛选和审查，决定聘用乙方从事指定的教学工作，甲、乙双方本着合作、互信、平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条：聘用内容1. 甲方聘用乙方担任指定岗位的教师，从事相关教学工作。
聘用期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体时间）；试用期为（具体时间）。
民办学校教师用工合同5篇
民办学校教师用工合同5篇第1篇示例：民办学校教师用工合同是指教师与民办学校签订的双方同意的劳动合同，约定了教师的职责、权利和义务，以及民办学校提供的工作条件和薪酬待遇。
以下是一份关于民办学校教师用工合同的范本，供参考：民办学校教师用工合同甲方（教师）：身份证号码：（身份证号码为18位数字）联系地址：电话：乙方（民办学校）：鉴于甲方具备相关专业知识和教学经验，且乙方有需求雇佣教师从事教学工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用事由甲方同意加入本校，从事教学工作，提高学校教学质量，共同推动学校发展。
第二条服务期限本合同自甲方入职之日起生效，至双方发生解除劳动关系、协商一致终止、劳动争议仲裁裁定等情况终止为止。
第三条试用期本合同执行过程中，甲方将接受试用期的工作，试用期时长为3 个月。
在试用期期间，如果甲方表现优异，经乙方确认后，转为正式教师。
第四条工作内容1.甲方负责按照学校规定的教学计划和教学要求，认真备课和授课，提高学生学业成绩。
2.甲方要维护学校的声誉，不得有任何违法乱纪等行为。
第五条工作时间和地点1.甲方工作时间为每周40 小时，具体时间由学校安排。
2.工作地点为学校所在地，根据教学安排可以有需要在校外进行教学活动。
1.甲方的工资待遇将根据学校相关规定执行。
2.甲方享受国家规定的带薪年假、病假等假期制度。
第七条保密义务甲方应当保守学校的商业秘密、教学秘密等，不得向他人泄露。
第八条违约责任如甲方违反合同规定致使学校受到直接损失的，甲方应当承担违约责任。
第九条解除劳动合同1.甲方提前一个月书面通知乙方解除合同的，乙方同意后，可以解除合同。
2.出现下列情形之一，任何一方均有权解除本合同：（1）生病、不能继续从事本职工作，甲乙双方应协商解除合同。
（2）严重违反学校规章制度，经学校证实的。
第十条其他事项1.本合同自签署之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：以上为民办学校教师用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同促进教育事业的发展。
民办学校劳动合同范本5篇
民办学校劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同订立后所签订的专项协议和聘用合同附件与本合同具有同等法律效力。
合同期内要求乙方遵纪守法、服从学校管理，如乙方不能胜任工作或有重大失误的，甲方有权解除合同。
二、工作内容与时间甲方根据工作需要和乙方的特长、工作能力，安排乙方在______岗位工作，具体内容及岗位质量要求双方可另行签订协议。
乙方在甲方内从事的教师工作必须遵守国家法律法规和教师职业道德规范。
根据行业特点，乙方的工作时间应遵循教育部门规定的工作时间制度。
如遇特殊岗位需要服从甲方安排的工作时间制度或加班要求。
乙方依法享有的特殊假期和休息时间等由双方根据相关规定确定。
甲方不得安排乙方超负荷工作。
乙方享受法定节假日休息的权利。
乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。
加班费的计发按照国家有关规定执行。
三、工资待遇与福利待遇甲方根据乙方的工作岗位确定其工资待遇，实行绩效工资制或课时津贴制，甲方按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠工资。
乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇及国家规定的社会保险和福利待遇等。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费，如因乙方自身原因未能办理社会保险手续或未能缴纳社会保险费的，甲方不承担相应责任。
乙方工作满一年后享受带薪休假和社保补贴等福利。
四、工作纪律与劳动保护甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，共同维护良好的教育教学秩序和环境。
乙方必须遵守职业道德规范，认真履行工作职责和义务，服从甲方的管理安排和工作调配，保质保量完成工作任务。
甲方应严格执行劳动保护法规及规定，确保乙方在岗位上的安全和健康。
民办教师聘用简单合同范本（精选5篇）
民办教师聘用简单合同民办教师聘用简单合同范本（精选5篇）随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编收集整理的民办教师聘用简单合同范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。
民办教师聘用简单合同1甲方(聘用单位)：_________乙方(受聘人)：_________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1.合同有效期：自_____________年_____________月_______日至_____________年_____________月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二、乙方的权利1.按约定取得_____________元人民币/课时的授课报酬;2.在本机构工作满______年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条、乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整，内容的`充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条、甲方的义务1.按时支付授课报酬。
民办学校劳动合同范本6篇
民办学校劳动合同范本6篇篇1甲方（民办学校）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（教职工）：___________________________地址：___________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣教师及其他工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事民办学校相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
3. 乙方应根据岗位工作职责和甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方应当按照国家相关规定安排乙方享有带薪休假。
四、工资待遇与社会保险1. 乙方的工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
民办教师劳动合同（精选15篇）
民办教师劳动合同（精选15篇）民办教师篇1甲方：乙方： (身份证号： )根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、全职员工：本合同自月日起至月日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的与工作表现于每月工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月支付到乙方账户。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、权利与义务1、甲方权利义务：①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。
2、乙方权利义务①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
②严格执行甲方制定的教学计划。
③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊。
⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
私立学校舞蹈老师劳动合同4篇
私立学校舞蹈老师劳动合同4篇篇1私立学校舞蹈老师劳动合同一、甲方：（以下简称“学校”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“舞蹈老师”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方担任舞蹈老师，双方本着公平、自愿、自主的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任私立学校舞蹈老师，工作地点为学校校园内的舞蹈教室。
1.2 乙方作为舞蹈老师，应当认真履行教学工作，按照学校的教学计划和要求，组织并指导学生进行舞蹈教学活动，提高学生的舞蹈技能和艺术修养。
1.3 乙方应当带好榜样，遵纪守法，不得搞违法乱纪的行为，不得在学校内传播负面信息。
第二条工作时间和报酬2.1 乙方的工作时间按照学校的教学安排执行，如需加班或调休，应当提前向学校教务处提出申请并经批准。
2.2 甲方向乙方支付的工资为XXX元/月，发放时间为每月20日之前。
第三条保险和福利待遇3.1 甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家规定及时缴纳相关费用。
3.2 甲方应当为乙方提供符合国家有关劳动法规定的医疗健康、年假、节假日等福利待遇。
第四条服务期限和解除协议4.1 本合同自乙方签字之日起生效，服务期限为一年，合同到期后如双方一致同意续聘，可以签订新的劳动合同。
4.2 乙方如有违反本合同规定，经甲方书面提前通知、警告或严重违规影响教学秩序的情况下，甲方有权解除本合同。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后，应当对学校的机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 如因乙方违反保密义务而给学校造成损失的，乙方应当承担相应法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同项下的未尽事宜，双方可以另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
私立老师合同3篇
私立老师合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX私立学校地址：[学校地址]法定代表人（或授权人）：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX民族：XX族身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同双方签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、合同目的甲方因学校工作需要，现聘请乙方从事甲方规定的教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求完成教育教学任务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
二、工作内容及职责要求1. 乙方应聘的职位为XX科教师，享受学校正式编制教师的待遇。
具体职责按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应服从学校整体工作安排，接受学校岗位调整安排。
保质保量完成教育教学任务。
保质保量完成备课、课堂教学、作业批改和课外辅导等教学任务。
保质保量完成其他相关工作任务，遵守各项规范。
服从学校领导管理，保质保量完成学校的突发事件应急响应工作等任务。
并接受学校对教师教学工作的考核评估。
三、工作时间和地点工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
工作地点为甲方所在地学校内。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅自离岗的视为旷工。
如遇重大情况甲方安排乙方停课或休息一天以上时按学校实际情况执行带薪停课或休息。
四、薪酬待遇及福利待遇甲方（盖章）：XXXX私立学校（盖章）法定代表人（签字）：XXX（手写签名）乙方（签字）：XXX（手写签名）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXX私立学校地址：[学校具体地址]法定代表人/校长：[校长姓名]联系电话：[学校联系电话]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]住址：[受聘教师住址]联系电话：[受聘教师联系电话]身份证号码：[受聘教师身份证号码]鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，经双方平等协商，共同决定订立本聘用合同。
民办教师的合同3篇
民办教师的合同3篇篇1甲方（学校）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（教师）：_________________[教师姓名]性别：_________________[性别]出生年月：_________________[出生年月]身份证号码：_________________[身份证号]住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
因教育教学工作需要，经与乙方协商同意安排加班或安排假期调休。
甲方的假期安排应遵循国家相关法律法规的规定。
乙方在法定假期内享有休假权利。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方应按照约定按时支付工资，不得随意拖欠或扣减。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和教学管理规范。
乙方必须服从甲方的管理，遵守教学纪律，认真履行工作职责，完成教学任务。
乙方如有违反规定的，甲方可依据有关规定给予相应处理。
私立学校舞蹈老师劳动合同6篇
私立学校舞蹈老师劳动合同6篇篇1私立学校舞蹈老师劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（舞蹈老师姓名）鉴于甲方为一所私立学校，乙方为一名具有舞蹈教学经验的专业人士，双方在平等、自愿和合法的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
合同期满前一周，双方可根据工作情况协商续签合同。
二、工作内容1. 乙方将担任甲方学校的舞蹈老师，负责教授学生舞蹈课程，包括但不限于现代舞、民族舞、芭蕾舞等。
2. 乙方需按时参加学校组织的教研活动、教学培训等。
3. 乙方需遵守学校的规章制度，认真履行教学工作，努力提高教学质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体上课时间由学校统一安排。
2. 上课地点为学校内指定的舞蹈教室。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方月薪为人民币（）元，于每月（）日发放。
2. 学校按照有关规定为乙方购买社保和住房公积金。
3. 乙方享有带薪病假、年假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对学校的商业秘密、教学方案等保密，不得私自转让或泄露给他人。
六、违约责任1. 如果乙方擅自解除劳动合同或无故旷课，将需要支付违约金并承担相应法律责任。
2. 如果甲方未按时支付工资或违反合同其他条款，将需要支付乙方相应的经济补偿。
七、解决纠纷双方如在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门投诉或请求仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并在合同期限内有效。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为私立学校舞蹈老师劳动合同，甲乙双方请遵守合同约定，共同维护教学秩序和教学质量。
祝合作愉快！篇2私立学校舞蹈老师劳动合同一、双方协议甲方：私立学校乙方：舞蹈老师在诚信、平等、自愿的原则下，甲、乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，遵循自愿、平等、公平的原则缔结此劳动合同，合同内容如下：二、工作内容1. 乙方应当认真履行舞蹈老师工作职责，按照甲方的安排，负责学校舞蹈教学工作。
私立老师合同8篇
私立老师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX私立学校地址：[学校地址]法定代表人（或授权人）：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX民族：XX族身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的有关法律、法规精神，经甲、乙双方协商，特订立本聘用合同。
本合同将按照按国家法规进行严格的合同管理，并充分考虑甲、乙双方的实际需求和发展前景。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方到学校任教，担任科目岗位的教师工作。
乙方须服从甲方的工作安排和岗位职责要求，遵守相关的规章制度和工作流程。
具体岗位职责详见合同附件。
二、聘用待遇甲方向乙方支付工资报酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX元），寒暑假期间工资按基本工资的XX%发放。
甲方为乙方提供住宿条件并支付社保费用。
工资发放时间和支付方式等详见合同附件。
此外，乙方享有的福利待遇和假期等按国家相关法律规定执行。
甲方可以根据学校发展情况和乙方贡献适当调整薪酬水平。
三、聘用期限与考核标准本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
乙方必须遵守甲方的考核制度，每年接受至少一次的考核评估。
考核结果将作为乙方续约或晋升的重要依据。
具体的考核标准和程序详见合同附件。
四、甲方权利和义务甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，制定和执行教育教学计划，对乙方进行定期考核和评估。
同时，甲方必须按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，为乙方提供必要的工作条件和支持，鼓励和支持乙方参加专业培训和学术研究活动。
此外，甲方还应对乙方的师德表现和工作表现进行监督和管理，确保教育教学质量和学校的声誉。
如乙方有严重违纪行为或不适应工作岗位的情况，甲方有权解除本合同。
甲方还应对乙方的档案资料进行管理和保密，未经乙方同意不得泄露个人信息。
五、乙方权利和义务篇2甲方（聘用单位）：XXX私立学校地址：[学校具体地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[学校联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]出生年月：[教师出生年月]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]联系电话：[教师联系电话]鉴于甲方的办学宗旨和事业发展需要，现聘请乙方到甲方任教，担任[具体科目]教师职务。
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民办教师劳动合同范本订立劳动合同时,民办院校和应聘教师都应当全面、合理地履行告知义务。
那么签订民办教师劳动合同还需要注意什么呢?以下是在为大家整理的民办教师劳动合同范文，感谢您的阅读。
民办教师劳动合同范文1 甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：年月日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2个月。
终止日期为年月日。
二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。
四、工作报酬、保险与福利待遇第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、经济补偿第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。
不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：1.《海阳教师行为规范》;2.《职工守则》3.《班主任工作条例》4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。
本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：......... 乙方(公章)：.........法定代表人(签字)：......... 法定代表人(签字)：..................年....月....日.........年....月....日民办教师劳动合同范文2 甲方(聘任方)：......... 通讯地址：.........乙方(受聘人员)姓名：......... 性别：......... 出生日期：.........年.....月.....日现专业技术职务：......... 身份证号码：......... 家庭通讯地址：.........根据《.........》的规定，经学校授权，《.........》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标 (1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在 .........元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为.........大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为.........大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《.........医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同： (1)当月事假，病假超过学校规定工作日; (2)出现旷工行为; (3)受党政纪律处分; (4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律，.........省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
第六条聘任考核1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。