私立幼儿园教师聘用合同
民办幼儿园教师聘用合同(4篇)
民办幼儿园教师聘用合同（4篇）民办幼儿园教师聘用合同第1篇甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位：教师，聘用期限为一年：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元，其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元，绩效奖金RMB_____元2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇
公建民营幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。
一、基本信息及聘用期限甲方聘请乙方为甲方幼儿园的幼儿教师。
乙方自愿到甲方任教。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX 年。
二、工作内容和职责乙方受聘岗位为幼儿教育教师，需履行以下职责：1. 严格遵守幼儿园规章制度，全心全意为幼儿服务。
2. 认真执行幼儿园教育教学工作计划，完成各项教学任务。
3. 积极参与幼儿园教育教学研究活动，努力提高教学质量。
4. 关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
5. 参与幼儿园各项活动，积极支持配合其他部门工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方享受甲方规定的员工福利。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间执行，每天工作XX小时。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行休息休假制度。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为工资和奖金的依据。
2. 乙方表现优秀，甲方给予表扬和奖励；表现不佳，甲方视情况进行批评教育或调整工作岗位。
3. 乙方在工作中因个人原因造成损失或违规行为的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方的工作环境违反法律规定的。
4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：______________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：________________ 民族：_______ 籍贯：_______ 身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________________________ 联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求，认真履行岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守职业道德规范，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
5. 乙方合同期内不得擅自离职或调动工作岗位。
如有特殊情况需提前一个月向甲方提出申请并得到批准后办理调离手续。
否则由此造成的经济损失由乙方承担。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家有关标准和幼儿园教师工资待遇的有关规定，按月支付乙方的工资和福利。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
1. 合同变更时，甲乙双方应协商一致并对变更内容进行书面确认。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX私立幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXX民族：XXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX年XX月XX日专业：幼儿教育联系电话：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿教育工作者，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼教老师，具体承担幼儿日常教育、保育、管理等工作。
乙方应在约定的工作时间内履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排工作，每周工作XX 天，每天工作XX小时。
2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，将给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
2. 乙方应关心、爱护每一名幼儿，保障幼儿的人身安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高教育教学水平。
4. 乙方应完成甲方安排的教学任务，提高教学质量。
六、福利待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设施。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方将定期组织员工活动和节日福利。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权单方面解除合同。
3. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要离职的，应提前XX个月书面通知甲方。
私立幼儿园教师聘用合同8篇
私立幼儿园教师聘用合同8篇第1篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：私立幼儿园乙方（受聘人）：鉴于甲方为增强幼儿园师资队伍建设，提高教学质量，为乙方提供聘用机会，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排，认真负责地完成教学工作，保证教学质量。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的正常秩序。
3. 乙方应对所管辖的班级进行日常管理和教学工作，及时记录和汇总班级相关信息。
4. 乙方应积极参加幼儿园组织的各项教研活动和培训，提高自身素质和专业水平。
二、工作时间1. 乙方应按时上班，遵守幼儿园的工作时间安排，不擅自请假或迟到早退。
2. 乙方在必要时应根据幼儿园的工作要求，配合工作日外的各项教学活动或家校联络。
三、工资待遇1. 甲方保证向乙方支付合法的工资报酬，具体标准按照双方协商确定。
2. 乙方于每月工资发放前应准确填写工资单并提交给人事部门。
四、保密责任1. 乙方应遵守幼儿园的保密制度，对幼儿园的一切机密信息和教学资料保密，不得私自泄露。
2. 乙方应尊重幼儿及其家长的隐私，不得随意透露幼儿和家长的相关信息。
五、合同期限本合同自双方签署后生效，期限为一年。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除合同。
2. 若双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定2. 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（受聘人）：以上为私立幼儿园教师聘用合同，双方应严格遵守合同规定，共同维护幼儿园的教育教学环境，促进学生的全面发展。
希望在双方共同努力下，幼儿园能够取得更好的教育成果，造福幼儿的成长成才。
第2篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照国家有关规定和幼儿园学校的教学计划，认真教学，提高教育教学质量，切实履行教育教学管理职责，维护幼儿园的正常教学秩序。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、前言随着我国幼儿园教育事业的不断发展壮大，越来越多的民办幼儿园涌现出来。
而作为幼儿园的核心力量之一，教师的选聘和工作合同成为了关乎教育质量和员工权益的重要事项。
为了规范民办幼儿园教师聘用合同的内容和范围，使教师和幼儿园达成公平合理的就业协议，制定本文档。
二、教师聘用合同甲方（幼儿园）:_________（以下简称“幼儿园”）乙方（教师）:_________（以下简称“教师”）为了维护教育质量，保障教师的权益，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：1、工作内容1.1 乙方作为甲方的教师，主要负责教授幼儿园相应年级的教学工作，包括但不限于课堂教学、学生管理和活动组织等。
1.2 乙方需遵守幼儿园制定的教学大纲和教学计划，认真执行教学任务。
1.3 乙方需按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
2、工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由幼儿园安排。
2.2 乙方需按时到校上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3、薪酬及福利3.1 乙方的工资及奖金将根据工作表现和幼儿园规定支付，具体详见附表一。
3.2 幼儿园将为乙方购买社会保险及公积金，全额缴纳。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各项假期。
4、中途离职4.1 如乙方需中途离职，在提前30天书面通知的基础上，可终止合同。
4.2 若乙方未提前通知离职，需向幼儿园支付违约金。
5、其他约定5.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
5.3 本合同有效期从____________至____________，到期后如双方需继续合作，可协商续签。
甲方（幼儿园）:签章____________乙方（教师）:签章____________日期:____________以上就是一份关于民办幼儿园教师聘用合同的通用范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________ 民族：___________________居民身份证号码：_________________________ 出生日期：_________________________家庭住址：_________________________ 联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同订立本合同。
本合同为壹年期限劳动合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为叁个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用。
合同期满聘用关系自然终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
二、工作职责与任务（一）甲方安排乙方从事幼教工作。
2024年民办幼儿园教师聘用合同
2024年民办幼儿园教师聘用合同
1、为了规范民办幼儿园教师聘用行为，保障教师权益，经双方协商一致，特订立以下合同。
2、合同双方一致同意，教师应具备相关资格证书、专业知识和道德素质，保证提供优质教学服务。
3、教师入职后应遵守幼儿园工作纪律，认真履行岗位职责，保证教学质量，不得有违规行为。
4、教师工作时间、教学计划及其他工作安排应按照幼儿园规定执行，不得私自调整或擅自离职。
5、幼儿园应提供良好的工作环境和必要的教学资源，保障教师正常工作和生活需求。
6、教师在工作期间如有疾病需请假，应提前告知幼儿园并提交病假证明，经批准后方可请假。
7、教师因故无法继续工作的，应提前30天书面通知幼儿园，协商解除合同事宜。
8、合同期满时，如双方继续合作，应提前30天书面通知并重新签订新合同。
9、合同如存在争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有关部门申诉或解决。
合同生效日期：_____________
教师（签字）：_____________
民办幼儿园（签字）：_____________
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【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书5篇
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日民族：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，并保证完成甲方交给的工作任务。
甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和师德规范，认真履行工作职责。
3. 乙方应按照甲方要求，保证保质保量完成工作任务。
如因乙方原因造成事故或损失，乙方应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每天工作XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间根据甲方需要和乙方实际情况确定。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班。
乙方应服从安排，事后甲方应给予相应补偿。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。
甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况，可对乙方的工资进行调整。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。
具体缴费比例及方式按照国家规定执行。
3. 乙方可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。
具体福利及发放方式按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 甲方提供的工作环境应符合国家有关职业病防治的规定，尽量避免或减少职业危害因素对乙方的损害。
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇
【优质精选】民办幼儿园教师聘用合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系电话：XXXXXXX，户籍地址：XXXXXXXXX，实际居住地：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。
一、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规及幼儿园的一切规章制度。
二、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，乙方必须完成甲方赋予的学前教育任务，并努力提高教育质量。
三、幼儿园聘任乙方为专职教师，在劳动合同期内，甲方必须为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
四、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，合同期为XX年。
五、工作内容及要求：1. 乙方同意担任甲方所聘请的专职教师，并接受甲方所赋予的教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，并按时按质完成甲方赋予的教育教学任务。
3. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的安全规定和操作规程，确保自身及幼儿的安全。
六、劳动报酬及福利待遇：1. 甲方应按照有关规定，按月向乙方支付工资报酬。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止：1. 甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年民办幼儿园教师聘用合同（5篇）
2024年民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）
民办幼儿园教师聘用合同书标准版民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的民办幼儿园教师聘用合同书标准版，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版篇1甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从______年_________月_________日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1私立幼儿园教师聘用合同一、甲方（雇主）：名称：（私立幼儿园名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）住所：（地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（被聘用人）：姓名：（被聘用人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据有关法律法规及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则达成以下协议：一、职务：乙方聘为（私立幼儿园名称）的幼儿园教师，职责包括但不限于：1.根据教学计划，认真备课，完成教学任务；2.负责进行课堂教学，引导幼儿积极参与学习；3.负责对幼儿进行素质教育，促进幼儿全面发展；4.积极参加幼儿园的教研活动和培训。
二、工作时间和地点：1.乙方工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时；2.工作地点为（私立幼儿园地址）。
三、薪酬及福利：1.乙方的基本薪资为每月（具体薪资数额），薪资按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、试用期：1.乙方入职前将进行为期（具体天数）的试用期；2.试用期内，甲方有权对乙方进行工作能力及表现的考察；3.试用期满，根据实际工作表现决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款：1.乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密及敏感信息负有保密义务；2.乙方不得擅自向外透露与工作有关的信息。
六、终止合同：1.本合同期满自动解除，双方如有续签意愿可提前协商；2.双方一方违约，应承担相应的违约责任；3.乙方提前30天书面通知甲方，可解除合同。
七、其他约定：1.本合同未尽事宜，可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日篇2私立幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的私立幼儿园，乙方具备相关的教师资格和经验，经双方友好协商一致，就乙方在甲方幼儿园的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为本幼儿园教师，主要工作职责包括但不限于：负责班级的教学工作，设计和组织各种教学活动，协助管理幼儿园的日常事务等。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、合同订立1. 甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：2. 乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月日：身份证号：联系电话：邮箱：二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
三、工作内容和职责1. 乙方将按照国家有关规定和幼儿园的安排，认真履行教师职责，完成教学任务，促进幼儿健康成长。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园管理，积极配合教育工作。
3. 乙方应按时完成幼儿园交办的其他工作。
4. 乙方应积极配合幼儿园领导的工作安排，保证教学质量。
四、工作时间和休息1. 工作时间：根据幼儿园工作时间安排，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 休息时间：根据国家相关法律和幼儿园规定执行。
五、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、资历和工作经验综合确定，并不低于当地最低工资标准。
2. 工资发放时间：每月底发放，如遇法定节假日，提前安排发放。
六、劳动保护1. 幼儿园提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作安全。
2. 乙方如有学历、职业资格证书等要求，应在规定时间内提供。
七、终止合同1. 本合同期满后，双方如需续签合同，应提前30天协商确认。
2. 若因故终止合同，应提前15天通知对方，并按规定程序办理。
八、其他约定1. 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、合同生效本合同自双方签字盖章后起生效，有效期间双方均按照约定履行合同内容。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2民办幼儿园教师聘用合同一、甲方：民办幼儿园名称（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：家庭住址：三、聘用时间：自年月日起至年月日止。
最新民办幼儿园教师聘用合同范本8篇
最新民办幼儿园教师聘用合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，专业：X，联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方自愿接受该工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制度，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为XX元。
2. 乙方在试用期间的工资为XX元。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）包餐；（2）社会保险；（3）其他福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件。
2. 甲方保证乙方在工作场所的安全，并配备必要的安全防护措施。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险。
如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定处理。
如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方将承担全部责任。
如因乙方个人原因造成工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定处理，但乙方应承担部分责任。
4. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成工伤事故，乙方应承担全部责任。
5. 甲方保证乙方在工作场所的卫生条件符合国家规定，并配备必要的卫生设施。
6. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
7. 甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
8. 甲方应建立安全卫生制度，明确各级人员的安全卫生职责，加强安全卫生管理。
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私立幼儿园教师聘用合同
私立幼儿园教师聘用合同
一、聘方(甲方)：xxx幼儿园法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)：住址：
身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)
三、聘请待遇：
1.每月()元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造
成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。
乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
合同签定日期：年月日。