教师劳动合同书
教师聘用劳动合同书（3篇）
教师聘用劳动合同书甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休____年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同，明确乙方的具体工作_____岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_____岗位，重新签订_____岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
高校教师 劳动合同8篇
高校教师劳动合同8篇篇1甲方（学校）：_________________[学校名称]地址：_________________[学校地址]法定代表人：_________________[校长姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（教师）：_________________[教师姓名]地址：_________________[教师住址]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲乙双方均认同本协议所述的教育理念及办学目标，经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方从事教育教学工作，共同致力于提高教育教学质量和学生综合素质的培养。
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责乙方在甲方担任的职位为高校教师，具体工作内容包括但不限于课程讲授、学术研究、学生指导等。
乙方应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，依法履行教育教学职责。
2. 根据教学大纲和课程标准制定教学计划，完成教学任务。
3. 积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和学术水平。
4. 关心学生成长，关注学生的心理健康和道德教育。
5. 参与学校公共事务和校园文化建设。
三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方的校园内。
如因工作需要，甲方经与乙方协商后，可对工作地点进行调整。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应薪酬及福利待遇。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
3. 甲方根据工作表现及贡献，对乙方进行绩效考核，并视结果给予相应的奖励或调整薪酬。
五、社会保险与劳动保护1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商达成如下协议：一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作，可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人（或主要负责人）：____________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________ 民族：______身份证号：_____________________________联系电话：______________________ 邮箱地址：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效，双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起，至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责，遵守学校规章制度，完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校教师劳动合同书5篇
学校教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________教师岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成教育教学工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方的工资报酬。
4. 甲方可根据企业的生产经营状况、职工的工作表现或工作业绩调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方确保乙方在工作时的安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方的违法或不合理的要求，并有权要求甲方提供改善工作的条件。
篇2甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用在______岗位工作，乙方必须遵守甲方的章程和规章制度。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师签订劳动合同10篇范本
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
高校教师 劳动合同6篇
高校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作地点：__________5. 职位：高校教师二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任课程的教学任务，包括授课、答疑、布置和批改作业等。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他合理工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假休息。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据教学需要，可能提供额外的奖金或津贴。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2. 乙方在任职期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和教学秘密。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 合同终止：合同到期，自动终止。
八、违约责任和赔偿金1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
教师劳动合同协议书范文6篇
教师劳动合同协议书范文6篇篇1教师劳动合同协议书范文一、甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）姓名：注册地址：联系电话：二、乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘为甲方教师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事教学工作，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，完成教学任务；保证教学质量，提高学生学习成绩；认真履行教育教学工作职责，做好学生的思想政治工作。
在与学生交往中注意言传身教，树立良好榜样。
2.教学计划的执行情况，需要定期向甲方进行汇报。
3.乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的教学领导和管理。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间将根据学校的实际情况确定。
2.乙方需认真履行工作职责，保证工作的正常进行，如有需要，应参加学校安排的各类会议和培训。
三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按月发放，具体工资金额和发放时间将在另行签订的工资发放协议中规定。
2.乙方的工资将根据教学业绩和工作表现进行评定，并给予相应的奖金。
3.乙方享受甲方为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利、社会保险等。
四、服务期限1.本次聘用服务期限为（具体时间），服务期满后如需继续工作，双方另行协商。
2.乙方需保证在服务期限内认真履行工作职责，如需请假或调休，需提前向甲方提交申请，并经甲方批准。
五、违约责任1.如果乙方未按照本协议的约定履行工作职责，或擅自离职，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并说明原因，经甲方同意后解除劳动合同。
六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（负责人）签字：签字：日期：日期：篇2教师劳动合同协议书范文协议书甲方：____________（委托单位）乙方：____________（教师）鉴于甲方委派乙方从事教学工作，为明确双方权利和义务，为维护教育教学秩序，特订立本协议。
教师劳动合同协议书(9篇)
教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______单位主要负责人：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______身份证号码：_______家庭住所：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：（以下简称“甲方”）乙方（个人）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教师一职，工作地点为甲方指定的学校（机构）。
乙方的工作内容主要包括但不限于：教授相关课程、组织学生活动、参与教学计划制定等工作。
第二条工作时间及地点乙方的工作时间为每周（工作日）从（时间）至（时间），共计（小时）。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需求和学校（机构）规定予以调整，乙方应当予以配合。
甲方有权要求乙方在必要时加班工作，但应当提前通知乙方。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照相关规定发放，具体待遇如下：1.基本工资：每月（具体金额）元；2.绩效奖金：根据乙方的工作表现进行评定，每年发放一次；3.其他福利待遇：享受甲方提供的其他福利待遇。
第四条保险和福利甲方应当为乙方购买相关保险，并依法为乙方缴纳社会保险。
乙方在工作期间如遇意外伤害或疾病，享受甲方提供的相应保险和福利待遇。
第五条工作纪律和保密乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关制度，服从学校（机构）管理安排。
乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，至（时间）止。
合同期满后，若双方继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
第七条解除合同1.合同期内，若一方需解除合同，须提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致达成解除协议；2.若因乙方违反相关规定，导致无法继续工作，甲方有权解除合同；3.若因甲方原因，导致无法继续工作，乙方有权解除合同。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.未尽事宜，双方可另行协商一致，并视情况作出补充协议。
甲方（单位）签字（盖章）：日期：年月日乙方（个人）签字：日期：年月日以上为教师劳动合同书模板，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
教师劳动合同协议书5篇
教师劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同协议书一、甲方（用人单位）：XX学校地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXXXXX法定代表人（负责人）：XXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX二、乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位任教的劳动条件达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方单位的教师，主要从事教学工作，包括备课、授课、批改作业等工作。
2.乙方需按照学校的教学计划和安排，完成相应的教学任务。
3.乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和形象。
二、工作时间1.乙方的工作时间按照学校的教学安排执行。
2.乙方需按时到校上班，不得迟到早退。
3.乙方需参加学校组织的教研、培训等活动。
三、工资待遇1.乙方的工资标准为XXXX元/月，根据教学表现情况可进行调整。
2.乙方的工资将于每月XX日发放。
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护1.甲方提供乙方必要的劳动保护设备和条件。
2.乙方需注意自身安全，严格遵守安全操作规程。
3.如有工伤或职业病情况，乙方可依法享受相应的医疗保险和工伤赔偿。
五、劳动纪律1.乙方需恪守职业道德，尊重教育事业，不得有不正当行为。
2.乙方需服从学校领导的安排，不得随意缺课或违规行为。
3.如有违反劳动纪律的行为，将受到相应的纪律处分。
六、解决劳动争议1.因劳动合同履行发生争议的，乙方可与甲方协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
八、其他事项1.未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：XX年XX月XX日签署日期：XX年XX月XX日以上为甲乙双方签署的的教师劳动合同协议书，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护教育事业的发展，实现共同发展的目标。
教师聘用劳务合同5篇
教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务，以达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。
二、聘用岗位及工作内容：（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务，甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。
三、工作时间和休息休假：（一）甲方根据教育教学的需要，合理制定工作时间和节假日安排。
乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。
具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
（二）甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇：（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
（二）甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。
（三）乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和规章制度：（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止：（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
（二）甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金（如有）。
（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1教师聘用劳动合同书甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（教师）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受聘为甲方公司（学校）教师一事达成如下合同：一、工作内容和岗位乙方接受甲方聘用，担任__________教师一职，具体工作内容为__________。
二、工作条件1. 乙方工作时间：每日工作时间为____小时，工作日为____天/周，具体休息日为____。
2. 乙方工资：乙方工资为每月人民币________元整，工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方享受的福利：除了工资外，乙方还享有__________。
三、工作机构和所在地乙方将在甲方公司（学校）__________工作，工作地址为__________。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方保证乙方的劳动权益，严格按照相关法律法规执行。
2. 甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的工作安全。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司（学校）的各项规章制度，服从管理。
五、劳动合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除1. 在合同期限内，任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 如果乙方违反合同规定，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或加盖公章后生效。
2. 本合同一经签字生效即对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日以上为教师聘用劳动合同书，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护合同权益，共同促进工作顺利进行。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2教师聘用劳动合同书甲方：（雇主）、地址：乙方：（劳动者）、地址：为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为教师事宜，达成如下协议，以示双方的一致意见：一、聘用事项1、职务：乙方应当按要求履行其所录用的教师职务。
教育劳动合同的6篇
教育劳动合同的6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（受聘教师）：___________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为前_____个月。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________教育工作，具体岗位职责及工作要求按甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方的工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作需要，经与乙方协商后，甲方可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
在合同期内，甲方应根据国家及企业规定调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、教育培训甲方根据工作需要，有权对乙方进行岗位培训。
乙方应积极参加培训，提高职业技能。
八、保密和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方受聘于甲方担任教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期为前__个月。
试用期内经考核不合格者，甲方有权单方面终止本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任担任____教师岗位工作。
乙方应严格遵守岗位职责及工作规范，认真完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在学校及相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休息休假时间，确保乙方的合法权益得到保障。
因教育教学工作需要，甲方有权调整乙方的休息时间。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家的有关规定对乙方进行薪酬发放，并根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。
五、教育培训与考核管理甲方负责对乙方进行岗位培训及教育教学培训，以提高乙方的教育教学水平和工作能力。
同时，甲方对乙方进行定期的考核管理，评估乙方的工作表现及教学成果。
六、知识产权保护及保密义务乙方在本合同履行期间所创作的课程教案、教学成果等相关知识产权归属于甲方所有。
乙方有义务保护甲方的知识产权及保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的知识产权进行其他活动。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理机制如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体处理方式按照国家的有关规定执行。
若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，甲乙双方经协商一致可以对合同内容进行变更。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可因工作需要或实际情况调整乙方的工作岗位或安排乙方临时性工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制。
因工作需要或经乙方同意安排加班的，按照国家和地方的相关规定执行。
乙方依法享受各类法定假期和本单位的休假制度。
2. 乙方因生育需休产假的，按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月（含五险一金）。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方（学校）：_________________________（盖章）：日期：_______年______月______日乙方（教师）：_________________________（签字）：日期：_______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教师职务，承担教育教学及相关的教育教学管理工作。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
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教师劳动合同书编号:劳动合同书(教师)1劳动合同书甲方:联系地址:邮政编码: 联系电话:乙方:性别: 出生日期:身份证号码:联系地址:邮政编码: 联系电话:鉴于:1(甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。
2(乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
3(乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。
根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1(1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限:A(固定期限:从年月日起至年月日止;2B(无固定期限:从年月日起到法定的终止条件出现时止;1(2试用期为个月，从年月日起至年月日止。
1(3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。
第二条工作内容和工作地点2(1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在:。
乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。
甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。
2(2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。
乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。
《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件，是本合同的一部分。
2(3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。
第三条工作时间和休息休假3(1甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，如果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。
因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。
周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午1 2:00上班至晚上20:30，晚餐时间为l7:00至17:30，晚上没课的教师从早上9:00上班至l8:O0，午休时间为12:00-13:O0。
周六、周日工作时间为早上8:O0至下午1 7:O0，午休时间为l小时。
在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定3时工作制，则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。
3(2乙方享有按照国家法律法规及甲方相关制度规定的各种假期。
乙方在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方规章制度的规定执行。
乙方按照甲方规章制度履行请假手续后方可休假。
第四条劳动报酬4(1乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后，有权获得劳动报酬。
‘具体薪资见附件二。
4(2乙方出现以下情况甲方将对劳动报酬予以减发:A、迟到:一个自然月内若有一次3分钟(含)以内的迟到，劳动报酬不予减发，但周六、周日迟到不享受该减免政策。
若迟到?30分钟，劳动报酬按照 50元,次予以减发，若30分钟<迟到?60分钟，劳动报酬按照100元,次予以减发。
迟到超过60分钟但不超过4小时的经过甲方事假批准按照半天事假处理，否则未到岗视为旷工。
B、早退:若早退?30分钟，劳动报酬按照50元,次予以减发，若30分钟<早退?60分钟，劳动报酬按照100元,次予以减发。
超过60分钟按照旷工处理。
C、病假:按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料，试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴),2 1(75,8× 病假时数×0(5予以减发。
正式期员工(按照(岗位薪资+特级城市补贴),21(75,8×病假时数×0(5予以减发。
若整月病假则按照当地最低工资标准的80,予以发放。
病假时数不足一小时按照一小时计算。
D、事假:按照规章制度流程并经甲方批准为事假。
试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴),21(75,8 ×事假时数予以减发。
正式期员工按照(岗位薪资+ 特级城市补贴),21(75,8×事假时数×2予以减发。
事假时数不足一小时按照一小时计算。
E、旷工:符合旷工情形按照每次或每天200元予以减发。
以上如果甲方规章制度有不同规定以规章制度为准。
4(3乙方不能胜任工作，或者乙方患病或非因公负伤，医疗期后不能从事原工作的，甲方可以根据乙方自身条件合理调整乙方的工作岗位。
44(4甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。
4(5甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方服从甲方的决定。
乙方薪资随着岗位变更而变更。
4(6甲方可以从乙方工资代扣以下费用:由甲方代扣代缴的个人所得税、应由乙方个人承担的各项社保费用、法院判决、裁定要求代扣的款项、扣除依法赔偿给甲方的费用，扣除乙方违规违纪受到甲方处罚的罚款、劳动合同约定的可以减发的工资(、规章制度规定可以减发的工资以及法律、法规、甲方规章制度规定可以扣除的工资或费用。
4(7乙方应遵守甲方的工资保密制度，不得向他人泄露本人的工资，也不得以非正常渠道获知他人工资。
乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应与甲方联系，而不得与他人交流。
违者将根据甲方规章制度予以处罚。
乙方向与甲方竞争关系的机构泄露甲方的工资管理制度，将被视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第五条社会保险及福利待遇5(1甲乙双方按照国家及当地有关规定缴纳社保。
甲方为乙方办理有关社保手续。
属于个人缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
5(2乙方保证按照甲方要求及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信息资料、凭证等。
因乙方延迟提交、拒绝提交或提交资料不全等乙方原因导致的任何后果，由乙方自行承担，如果造成甲方损失，乙方应予赔偿。
5(3乙方因病或非因公负伤期间按照法律法规及相关规定执行。
5(4乙方因公负伤及女职工孕期、产期和哺乳假等待遇按法律法规及相关规定执行。
5(5如甲方提供费用对乙方进行专业技术培训的，则双方约定的服务期以专业技术培训结束后至少为24个月。
甲乙双方劳动合同期满但服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。
如果甲方决定不再延续劳动合同的，在，办理劳动合同终止手续后，服务期约定也随之终止。
(在服务期内，乙方不论任何原因辞职或乙方违反法律或甲方规章制度规定被5甲方解除劳动合同而无法达到服务期要求的，乙方应当向申方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
应服务月数一已服务月数),应服务月数×培训费用总额违约金=(如甲乙双方另行签订培训协议的，该协议为本合同的附件，存在冲突之处以另行签订的培训协议为准。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6(1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
、6(2 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训，乙方有义务接受相应的培训和考核。
6(3 乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方规章制度规定的各项生产工( 艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
乙方因违反生产工艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度给甲方或他人造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。
第七条劳动纪律7(1甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守执行。
(7(2乙方违反公司规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予一定的处罚，直至解除劳动合同。
因乙方违纪行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
’第八条保密和知识产权归属8(1甲乙双方确认，乙方在履行工作职责时必然会接触到的甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，前述事项均属于甲方的财产和权利，乙方负有当然的保密义务。
8(2除非本合同另有规定，本合同所规定之商业秘密指乙方在任职于甲方6期问所接触到的或所产生的或甲方对第三方承担了保密义务的任何保密信息，包括但不限于:A、甲方现有的或正在创造、开发或构思过程中的作品、产品设计、技术或技术设计、商标设计、软件与软件设计等;B、甲方专有的技术、财务、市场、生产、经销及其他业务信息和贸易信息，包括但不限于创意、技巧、工序、方法、配方、样品、系统、设计、成本数据、计算机程序、格式、开发和实验工作、正在进行的工作、客户(学员)和供应商情况(现有和潜在的)、客户(学员)档案资料、客户(学员)订单、客户(学员)名单和联系方式;C、现有的或正在开发或者构思之中的服务项目的信息、资料或相关材料;D、甲方图书及配套产品的编写流程和编辑资料、数据，儿童英语教学方式方法、管理方式、培训方法和培训内容;E、甲方现有的或正在开发、研究过程之中的质量管理方法、作价原则、销售模式等业务或经营活动方法; (F、甲方的业务规划与计划、产品开发或服务项目开发的规划与计划、财务薪资资料、内部业务规程与制度、客户信息等与甲方运营相关的资料与信情况、息:G、根据协议或法律规定，甲方对第三方负有的保密责任所涉及的商业秘密;H、根据甲方制度应予保守的其他商业秘密。
8(3乙方必须遵守甲方的任何保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务，乙方不得向任何第三方(包括不得知悉该项秘密的甲方其他员工)泄露甲方的任何商业秘密。
4乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、 8(经营同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等单位内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;不得在前述单位或机构拥有利益;不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务;不得利用在校生或离校生开补习班或其他形式的班级，不得从事与甲方商业秘密或知识产权相关或类似的书籍教材的编写、生产及出版的工作或复印、亥憬、私自买卖甲方或甲方关联公司的教材;7不得聘用甲方的任何其他职工为自己工作;不得唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，甲方有权要求其立即停止违约行为，并要求乙方承担违约金十五万元。
乙方还应承担就乙方违反该条造成甲方支付的合理费用包括但不限于:诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、因调查引起的所有交通、通讯、住宿等费用。