教师劳动合同书——范本
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校教师劳动合同书5篇
学校教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________教师岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成教育教学工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以货币形式支付乙方的工资报酬。
4. 甲方可根据企业的生产经营状况、职工的工作表现或工作业绩调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方确保乙方在工作时的安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方的违法或不合理的要求，并有权要求甲方提供改善工作的条件。
篇2甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用在______岗位工作，乙方必须遵守甲方的章程和规章制度。
教师劳动合同（通用18篇）
教师劳动合同（通用18篇）教师篇1甲方：_X小学乙方：_________性别：文化程度：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为：每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字：签约日期：乙方签字：教师劳动合同篇2甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号：现住址：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同范本通用版五篇
教师劳动合同范本通用版五篇在学校里面成为正式教师是的凭证其实就是劳动合同的签订，并且这样也是权益的保证。
那么教师劳动合同怎么拟定?以下是小编给大家收集的关于教师劳动合同范本通用版，欢迎大家前来参阅。
教师劳动合同范本通用版【1】甲方(聘任方)_________通讯地址：_________乙方(受聘人员)姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师劳动合同(通用8篇)
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
教师签订劳动合同10篇范本
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意，甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为教师，双方经友好协商，就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见，特订立本合同。
合同条款如下：一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师，工作地点为（具体地址），职责为完成教学任务，服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出，还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度，服从班主任和学校领导的管理，认真履行教学任务，维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定，确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施，确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间）。
如需续约，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款，造成对方经济损失的，应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
双方确认，本合同共同出具两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_______ 日期：_______以上为教师劳动合同协议书范文，希望双方遵守合同内容，共同努力，实现教育目标，共同发展。
祝双方合作愉快！第2篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（××）年。
教师劳动合同范本（精选6篇）
教师劳动合同教师劳动合同范本（精选6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的教师劳动合同范本（精选6篇），欢迎大家分享。
教师劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。
在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬；2、为乙方创造良好的教学条件；3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。
教师员工劳动合同范本5篇
教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自年月日起至年月日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
教师劳动合同协议书范文6篇
教师劳动合同协议书范文6篇篇1教师劳动合同协议书范文一、甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）姓名：注册地址：联系电话：二、乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘为甲方教师，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事教学工作，具体工作内容包括：根据学校教学计划和教学安排，完成教学任务；保证教学质量，提高学生学习成绩；认真履行教育教学工作职责，做好学生的思想政治工作。
在与学生交往中注意言传身教，树立良好榜样。
2.教学计划的执行情况，需要定期向甲方进行汇报。
3.乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的教学领导和管理。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间将根据学校的实际情况确定。
2.乙方需认真履行工作职责，保证工作的正常进行，如有需要，应参加学校安排的各类会议和培训。
三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按月发放，具体工资金额和发放时间将在另行签订的工资发放协议中规定。
2.乙方的工资将根据教学业绩和工作表现进行评定，并给予相应的奖金。
3.乙方享受甲方为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利、社会保险等。
四、服务期限1.本次聘用服务期限为（具体时间），服务期满后如需继续工作，双方另行协商。
2.乙方需保证在服务期限内认真履行工作职责，如需请假或调休，需提前向甲方提交申请，并经甲方批准。
五、违约责任1.如果乙方未按照本协议的约定履行工作职责，或擅自离职，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前30天向甲方提交书面申请，并说明原因，经甲方同意后解除劳动合同。
六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：法定代表人（负责人）签字：签字：日期：日期：篇2教师劳动合同协议书范文协议书甲方：____________（委托单位）乙方：____________（教师）鉴于甲方委派乙方从事教学工作，为明确双方权利和义务，为维护教育教学秩序，特订立本协议。
学校教职工劳动合同5篇
学校教职工劳动合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教职工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校教育教学和工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度。
2. 休息休假：乙方依法享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据其所担任的职位、教育教学能力、工作表现等确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权对乙方进行教育培训，乙方应积极参加，提高教育教学能力。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（4）被依法追究刑事责任的。
教职工劳动合同范本4篇
教职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教职工劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）组织机构代码（身份证明号）：________地址：________电话：________法定代表人：________乙方（雇员）：________（以下简称乙方）身份证号码：________住址：________电话：________鉴于，甲方依法对乙方提供就业岗位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同，遵循合同的合法、自愿、平等、有约束力的原则，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应本着诚信、勤奋、细心、负责的原则，按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方需要承担的岗位职责为：________。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行统一安排。
2.2 工作地点：____________。
第三条工资及待遇3.1 甲方按照国家的有关规定和标准，向乙方支付工资，工资支付标准为：________。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险等。
第四条保密条款4.1 乙方对于在工作期间获知的与甲方业务有关的秘密信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。
4.2 乙方离职后，仍应当对所知悉的商业秘密信息和资料保守秘密，不得以任何方式对外披露或用于个人利益。
第五条违约责任5.1 任何一方未按照本合同的约定履行义务的，应当承担违约责任，违约方应当赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 乙方违反本合同规定，在工作中有严重失职、渎职、玩忽职守等情形的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日，期满后，合同自动终止。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规，本着平等自愿、互惠互利的原则，签订如下合同：第一条工作岗位及岗位要求1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），并根据乙方所从事的工作性质和需要，提供必要的工作条件。
2. 乙方应当具备相关的教师资格证书，承诺在聘用期间认真履行教学职责，努力完成教学任务，提高教学质量，维护甲方的合法权益。
第二条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2. 执行本合同期间，双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
在未取得对方同意前，任何一方不得擅自提前解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方根据教学计划和教学安排，完成相关的课程教学任务，保证教学质量。
2. 工作时间为每周（工作日）上午（时间）至下午（时间），午休时间为（时间），共计每周工作（小时）小时。
第四条人身安全和劳动保护1. 乙方应当严格遵守学校有关的劳动制度和管理规定，保障学生的人身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
如乙方在工作期间因公受伤，甲方应当依法享受劳动保险和相关救济。
第五条乙方待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准和发放时间支付，一经签订本合同即生效。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
第六条法律责任1. 乙方在工作期间如有违反甲方相关规定、规章制度的行为，甲方有权依据实际情况作出相应处理。
2. 双方在履行合同过程中，如有争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，未尽事宜双方可另行协商签订相关附件，作为本合同的一部分。
教师劳动合同范本(5篇)
教师劳动合同范本甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____经过甲乙双方协商，现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任：1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项：1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。
如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字) 法人代表：_____ 受聘人：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日教师劳动合同范本（二）甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
教师劳动合同书5篇
教师劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守约定的条款。
一、工作内容1. 乙方作为甲方单位的教师，担任（具体岗位名称），执行的工作内容包括但不限于：（1）负责所教授的学科或课程的教学工作；（2）组织学生的学习活动，培养学生的学习能力和综合素质；（3）参与学校的教学研究和课程开发工作；（4）完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体时间），其中包括教学时间、备课时间和其他工作时间；2. 工作地点为甲方单位所在地的教学楼或办公室，并根据需要可能要安排在外出教学或其他活动场所。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为月薪（具体金额），根据教学成绩和工作表现的情况适时调整；2. 乙方享有甲方单位的五险一金及其他相关福利待遇，具体按照国家法律法规执行；3. 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
四、劳动纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度和安全生产规定，保护学生的人身财产安全；2. 乙方应当按照教学计划和学校安排认真履行教学任务，按时完成课程进度，确保教学质量；3. 乙方不得私自调整教学计划或安排补课等行为，必须经单位主管部门同意后方可执行；4. 乙方不得迟到早退，不得无故缺席教学活动，如有特殊情况需请假需提前向单位领导请示。
五、保密条款在履行本合同期间，乙方应当保守单位的商业秘密和内部信息，不得擅自泄露给第三方，不得利用单位的资源谋取个人私利。
六、合同期限本合同自签署之日起生效，至（具体期限）止。
合同期满后，如需继续合作，可根据双方协商重新签订合同。
七、解除合同1. 甲方乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见；2. 乙方如在工作期间违反合同约定，妨碍了教学秩序和单位正常工作，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
教师劳动合同模板5篇
教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同甲方：(雇主单位名称)法定代表人/负责人：(法定代表人或负责人姓名)联系地址：(单位地址)电话：(联系电话)乙方：(教师姓名)联系地址：(住址)身份证号：(身份证号码)电话：(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构，现拟与乙方签订劳动合同，特制定如下：第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责，完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1. 教授学科内容，设计教学计划和课程，组织教学活动；2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动，积极参加各种集体活动；3. 参与学校/机构的教学管理工作，配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点，应提前向甲方提出，并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月（或每小时）XX元（具体金额根据双方协商确定），甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定，为乙方交纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇，具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师，应严格遵守教师职业道德规范，维护学校/机构的声誉和形象，严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息，包括但不限于学生信息、教学资料等，应当严格保密，不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定，给学校/机构造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
学校教职工劳动合同范本3篇
学校教职工劳动合同范本3篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________工作，乙方应完成相应的工作任务。
具体任务和要求包括但不仅限于以下方面：1. 教育教学任务：完成教育教学任务，提高教学质量。
2. 科研任务：参与科研项目，发表科研论文。
3. 学生管理：做好学生管理工作，关注学生的全面成长。
4. 其他任务：完成学校安排的其他合理任务。
第三条：乙方的工作地点在甲方校内或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第五条：乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
奖励包括但不仅限于年终奖、优秀教职工奖等；惩罚包括但不限于扣除奖金、降低薪酬等。
第八条：乙方依法享受相应的社会保险和福利待遇。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书（教师）劳动合同书甲方：联系地址：邮政编码：联系电话：乙方：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：邮政编码：联系电话：鉴于：1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。
2．乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。
根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1．1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：A．固定期限：从年月日起至年月日止；B．无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止； 1．2试用期为个月，从年月日起至年月日止。
1．3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。
第二条工作内容和工作地点2．1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：。
乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。
甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。
2．2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。
乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。
《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件，是本合同的一部分。
2．3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。
第三条工作时间和休息休假3．1甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，如果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。
因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。
周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午 1 2：00上班至晚上20：30，晚餐时间为l7：00至17：30，晚上没课的教师从早上9：00上班至l8：O0，午休时间为12：00-13：O0。
周六、周日工作时间为早上8：O0至下午1 7：O0，午休时间为l小时。
在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定时工作制，则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。
3．2乙方享有按照国家法律法规及甲方相关制度规定的各种假期。
乙方在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方规章制度的规定执行。
乙方按照甲方规章制度履行请假手续后方可休假。
第四条劳动报酬4．1乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务后，有权获得劳动报酬。
‘具体薪资见附件二。
4．2乙方出现以下情况甲方将对劳动报酬予以减发：A、迟到：一个自然月内若有一次3分钟(含)以内的迟到，劳动报酬不予减发，但周六、周日迟到不享受该减免政策。
若迟到≤30分钟，劳动报酬按照50元／次予以减发，若30分钟<迟到≤60分钟，劳动报酬按照100元／次予以减发。
迟到超过60分钟但不超过4小时的经过甲方事假批准按照半天事假处理，否则未到岗视为旷工。
B、早退：若早退≤30分钟，劳动报酬按照50元／次予以减发，若30分钟<早退≤60分钟，劳动报酬按照100元／次予以减发。
超过60分钟按照旷工处理。
C、病假：按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料，试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴)／2 1．75／8× 病假时数×0．5予以减发。
正式期员工．按照(岗位薪资+特级城市补贴)／21．75／8×病假时数×0．5予以减发。
若整月病假则按照当地最低工资标准的80％予以发放。
病假时数不足一小时按照一小时计算。
D、事假：按照规章制度流程并经甲方批准为事假。
试用期员工按照(岗位薪资+服务津贴)／21．75／8 ×事假时数予以减发。
正式期员工按照(岗位薪资+ 特级城市补贴)／21．75／8×事假时数×2予以减发。
事假时数不足一小时按照一小时计算。
E、旷工：符合旷工情形按照每次或每天200元予以减发。
以上如果甲方规章制度有不同规定以规章制度为准。
4．3乙方不能胜任工作，或者乙方患病或非因公负伤，医疗期后不能从事原工作的，甲方可以根据乙方自身条件合理调整乙方的工作岗位。
4．4甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。
4．5甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方服从甲方的决定。
乙方薪资随着岗位变更而变更。
4．6甲方可以从乙方工资代扣以下费用：由甲方代扣代缴的个人所得税、应由乙方个人承担的各项社保费用、法院判决、裁定要求代扣的款项、扣除依法赔偿给甲方的费用，扣除乙方违规违纪受到甲方处罚的罚款、劳动合同约定的可以减发的工资．、规章制度规定可以减发的工资以及法律、法规、甲方规章制度规定可以扣除的工资或费用。
4．7乙方应遵守甲方的工资保密制度，不得向他人泄露本人的工资，也不得以非正常渠道获知他人工资。
乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应与甲方联系，而不得与他人交流。
违者将根据甲方规章制度予以处罚。
乙方向与甲方竞争关系的机构泄露甲方的工资管理制度，将被视为严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第五条社会保险及福利待遇5．1甲乙双方按照国家及当地有关规定缴纳社保。
甲方为乙方办理有关社保手续。
属于个人缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
5．2乙方保证按照甲方要求及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信息资料、凭证等。
因乙方延迟提交、拒绝提交或提交资料不全等乙方原因导致的任何后果，由乙方自行承担，如果造成甲方损失，乙方应予赔偿。
5．3乙方因病或非因公负伤期间按照法律法规及相关规定执行。
5．4乙方因公负伤及女职工孕期、产期和哺乳假等待遇按法律法规及相关规定执行。
5．5如甲方提供费用对乙方进行专业技术培训的，则双方约定的服务期以专业技术培训结束后至少为24个月。
甲乙双方劳动合同期满但服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。
如果甲方决定不再延续劳动合同的，在，办理劳动合同终止手续后，服务期约定也随之终止。
．在服务期内，乙方不论任何原因辞职或乙方违反法律或甲方规章制度规定被甲方解除劳动合同而无法达到服务期要求的，乙方应当向申方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
违约金=(应服务月数一已服务月数)／应服务月数×培训费用总额如甲乙双方另行签订培训协议的，该协议为本合同的附件，存在冲突之处以另行签订的培训协议为准。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6．1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
、6．2 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训，乙方有义务接受相应的培训和考核。
6．3 乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方规章制度规定的各项生产工．艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
乙方因违反生产工艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度给甲方或他人造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。
第七条劳动纪律7．1甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守执行。
．7．2乙方违反公司规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予一定的处罚，直至解除劳动合同。
因乙方违纪行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
’第八条保密和知识产权归属8．1甲乙双方确认，乙方在履行工作职责时必然会接触到的甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，前述事项均属于甲方的财产和权利，乙方负有当然的保密义务。
8．2除非本合同另有规定，本合同所规定之商业秘密指乙方在任职于甲方期问所接触到的或所产生的或甲方对第三方承担了保密义务的任何保密信息，包括但不限于：A、甲方现有的或正在创造、开发或构思过程中的作品、产品设计、技术或技术设计、商标设计、软件与软件设计等；B、甲方专有的技术、财务、市场、生产、经销及其他业务信息和贸易信息，包括但不限于创意、技巧、工序、方法、配方、样品、系统、设计、成本数据、计算机程序、格式、开发和实验工作、正在进行的工作、客户(学员)和供应商情况(现有和潜在的)、客户(学员)档案资料、客户(学员)订单、客户(学员)名单和联系方式；C、现有的或正在开发或者构思之中的服务项目的信息、资料或相关材料；D、甲方图书及配套产品的编写流程和编辑资料、数据，儿童英语教学方式方法、管理方式、培训方法和培训内容；E、甲方现有的或正在开发、研究过程之中的质量管理方法、作价原则、销售模式等业务或经营活动方法；．F、甲方的业务规划与计划、产品开发或服务项目开发的规划与计划、财务情况、薪资资料、内部业务规程与制度、客户信息等与甲方运营相关的资料与信息：G、根据协议或法律规定，甲方对第三方负有的保密责任所涉及的商业秘密；H、根据甲方制度应予保守的其他商业秘密。
8．3乙方必须遵守甲方的任何保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务，乙方不得向任何第三方(包括不得知悉该项秘密的甲方其他员工)泄露甲方的任何商业秘密。
8．4乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、社会团体等单位内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等；不得在前述单位或机构拥有利益；不得自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务；不得利用在校生或离校生开补习班或其他形式的班级，不得从事与甲方商业秘密或知识产权相关或类似的书籍教材的编写、生产及出版的工作或复印、亥憬、私自买卖甲方或甲方关联公司的教材；不得聘用甲方的任何其他职工为自己工作；不得唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用，甲方有权要求其立即停止违约行为，并要求乙方承担违约金十五万元。
乙方还应承担就乙方违反该条造成甲方支付的合理费用包括但不限于：诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、因调查引起的所有交通、通讯、住宿等费用。
若违约金不足以弥补甲方经济损失的，还需赔偿甲方经济损失。