职员聘用合同书

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事业单位人员聘用合同8篇

事业单位人员聘用合同8篇事业单位人员聘用合同1甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。

事业单位聘用合同(15篇)

事业单位聘用合同(15篇)事业单位聘用合同1（约575字）甲方：×××乙方：×××身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。

一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。

二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。

如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。

三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。

乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

三、任期一年，即12月30日至12月31日。

聘用期满后双方重新协商。

四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。

甲方：×××煤矿乙方（签字）代表（签字）：20年月日20年月日签约地点：签约地点：事业单位聘用合同2（约923字）甲方：_________________乙方：_________________(身份证号：_________________)甲乙双方本着协商一致，平等自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成一致意见：_________________甲乙双方认可劳动合同存续至_____年_____月_____日解除。

甲方支付乙方工资至劳动合同解除之日。

甲方支付乙方一次性经济补偿金合计5000元(大写：_________________伍仟元整)，该经济补偿包含根据中华人民共和国法律甲方就解除劳动合同有义务支付的全部法定费用，并补缴乙方试用期三个月社保五险费用。

乙方同意本协议签订后立即：_________________1)停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成乙方未完成之事务;2)向甲方全面的、无遗漏的交接乙方在工作期间或其关联公司名义从事的所有工作;3)将乙方受甲方雇佣期间自甲方处所获得的、在工作过程中所使用的或由其保管的与甲方或关联公司业务有关的任何文件或物品，如档案、记录、商业秘密等资料、设备和其他包括备用金在内的公司财产，以完整和良好状态返还甲方，未经甲方书面同意，乙方不得将上述财产带离办公室。

聘用合同(样式)6篇

聘用合同(样式)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同甲方：_____________________（以下简称“雇主”）乙方：_____________________（以下简称“雇员”）鉴于雇主拟聘用雇员，并为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条雇用时间1. 雇佣期限：本合同自____________________（年）____________________（月）____________________（日）起至____________________（年）____________________（月）____________________（日）止。

2. 若雇员在雇佣期限届满前辞去工作，应提前30天书面通知雇主。

第二条工作内容1. 雇员的工作职责包括____________________（具体工作内容）。

2. 雇员工作时间为每周_____小时，每天工作____小时，休息____小时。

第三条试用期1. 雇员入职后为试用期，试用期期限为_____个月。

2. 试用期内双方任一方可随时终止雇佣关系，不需提前通知，也不需支付补偿金。

3. 试用期结束后，若双方同意继续合作，则正式签署劳动合同。

第四条工资福利1. 雇员工资每月为人民币____________元。

2. 雇员在工作期间享受国家规定的社会保险和公积金。

第五条保密条款1. 雇员不得泄露雇主的商业秘密及相关机密信息。

2. 雇员应当尽职尽责履行工作，不得擅自泄露公司的商业机密。

第六条解雇条款1. 若因雇员工作表现不符合公司要求，雇主有权解雇雇员。

2. 雇员如需解除合同，应提前30天书面通知雇主。

第七条其他条款1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。

2. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：________________________雇员（签字）：________________________日期：____________________本合同正本存放于雇主处。

员工个人劳动合同(3篇)

员工个人劳动合同甲方（单位）名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工）姓名性别身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）联系电话：家庭住址：鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守。

第一条经双方协商，本协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日终止。

第二条甲方聘请乙方担任工作，工作地点，如因工作变化的需要或乙方自身能力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金根据岗位增减。

乙方必须接受甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。

第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时，其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。

第四条甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补休，确实无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。

下列情况不属加班范畴：①、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;②、按项目或计件提成计酬需加班的。

第五条甲方对乙方实行的休假制度，按照公司《假事制度》执行。

第六条甲方每月____日以人民币形式发放乙方上个月工资（节假日顺延），乙方工资为元月，每月固定的超时加班工资元。

乙方个人收入所得税由自己承担，甲方代扣代交。

第七条乙方已经离、退休的，其离、退休费（包含各项补贴）、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。

乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。

第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。

第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。

第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。

工资发放时间为每月底。

具体工资数额以公司的工资制度为准。

第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。

第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。

第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。

愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。

单位办公室聘用合同6篇

单位办公室聘用合同6篇篇1单位办公室聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方拟聘用乙方为单位办公室的职员，双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行单位办公室的相关工作，包括但不限于接待来访人员、处理来电来函、管理文件资料、协助上级完成各项任务等。

2.乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，休息日根据具体情况安排。

3.乙方必须严格遵守单位的工作纪律和规章制度，保守单位的商业秘密，不得泄露单位机密信息。

4.乙方应按时参加单位组织的培训和考核，提高工作能力和水平。

二、工资待遇1.乙方的工资标准为每月（具体金额），按月结算，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方享受法定带薪休假和公休假，具体按照单位规定执行。

3.乙方提前通知单位的情况下，享有病假和事假请假权利，但需提供请假证明。

三、劳动保护和福利1.乙方在劳动过程中如有任何工伤事故，甲方将依法为其提供必要的医疗救助和经济补偿。

2.乙方享受单位提供的医疗保险和社会保险，相关费用由甲方承担。

3.甲方为乙方购买工伤保险和其他附加福利，保障乙方的劳动权益。

四、保密条款1.乙方在工作期间和离职后，都应保守单位的商业秘密和机密信息，不得擅自向外界透露。

2.未经甲方许可，乙方不得利用单位资源进行私人活动或谋取私利，一经发现将进行处理。

五、解除合同1.如乙方需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的手续。

2.如因乙方工作表现不符合要求，甲方有权解除合同，乙方应立即离职。

六、其他约定1.本合同一式二份，甲方和乙方各持一份，自签字生效。

2.本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可以向相关部门申诉。

甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字生效，至工作期满终止。

单位办公室聘用合同书立朝签盖单位公章共法律效力。

2024年职员劳动合同经典版（四篇）

2024年职员劳动合同经典版农业人口/非农业人口身份证号码：______依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》及本省相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方生产（工作）需求，在_____岗位承担_____任务，担任_____工种。

乙方需达到的生产、工作数量、质量指标为：_____。

三、生产（工作）条件为确保乙方顺利完成合同规定的生产（工作）任务，并达到既定的数量、质量指标，同时保障乙方的安全与健康，甲方将依据国家关于生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容包括：_________________________________________________。

四、劳动纪律甲方依据国家相关法规，制定各项规章制度，乙方应严格遵守劳动纪律及规章制度，服从甲方管理，积极完成本职工作。

五、工作时间和劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度（实行五天工作制后，按新规定执行）。

如因生产工作需要延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并支付乙方加班工资。

日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。

若乙方为未成年工、孕期或哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2. 甲方依据国家法律和相关政策规定，与乙方协商确定最低工资标准，该标准不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准。

具体工资标准、工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_____________。

3. 甲方于每月____日发放工资。

2024年精选员工劳动合同经典版（四篇）

2024年精选员工劳动合同经典版甲方与乙方，基于平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方短期受聘于甲方相关事宜达成如下协议，双方承诺共同遵守：一、乙方应遵守甲方制定的《员工手册》中的考勤与管理制度。

二、乙方所担任的职务或工种具体为______。

三、乙方在受聘期间，需根据甲方的工作安排，在以下场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份及境外的分支机构；（四）因公出差所需到达的其他服务场所。

四、乙方的工作职责与具体事项，将由甲方根据其职务或工种，并结合乙方能力及甲方需求进行分配。

五、乙方每日正常工作时间为7小时，每周工作五个半工作日。

其工作、休息、休假等事宜，均遵循《员工手册》的相关规定执行。

六、甲方因工作需要要求乙方加班时，除遭遇不可抗力因素外，乙方应予配合。

加班相关事宜，按照《员工手册》的规定执行。

七、甲方将按照国家相关规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按月向乙方支付报酬，具体工资待遇为每月____元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方于次月____日发放。

如遇发放日恰逢周末或法定节假日，甲方可提前或延后一至数日发放。

十一、甲方对乙方的奖励机制包括嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种形式；惩处措施则包括警告、记过、降级、辞退、除名等五种形式。

上述奖励及惩处的事由与办法，均依据《员工手册》执行。

奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的重要依据之一。

十二、若因甲方业务萎缩或乙方无法胜任甲方工作，甲方有权提前1个月通知乙方终止本合同，并在合同终止时增发乙方1个月的工资作为补偿。

十三、若乙方主动提出解除本合同，需提前1个月通知甲方。

调离时，乙方需按照《员工手册》办理相关手续，且甲方不予增发1个月工资作为补偿。

十四、乙方声明：在签署本合同时，已充分了解并获得《员工手册》，愿意遵守其中的各项规定。

聘用合同书聘用制职员专用

聘用合同书聘用制职员专用甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（受聘人员）： [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方充分沟通，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____[职位名称]。

2. 工作地点为甲方指定的办公地点，或根据工作需要临时调整的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（大写：____），工资发放日为每月的第____日。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2. 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

变更或解除合同应采用书面形式。

3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

中高管聘用合同(优秀模板6篇)(4)

中高管聘用合同（优秀模板6篇）(4)中高管聘用合同第1篇聘请方: 以下简称: 甲方应聘方: 以下简称: 乙方甲方由于工作需要，由总经理提名，董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容:甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。

主管公司业务。

二、聘用期限:20 年月日至年月日止年。

若双方合作愉快，乙方身体适应，合同期满后双方再谈续签合同事宜。

三、工作内容和义务:1、对甲方公司生产经营管理负全面责任，行使一切公司生产经营管理职权，并接受甲方的监督。

保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。

2、拟订和完善公司内部的管理制度，确保生产正常开展。

3、聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

不得以公司财产为他人提供担保。

4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作，并报请批准后予实施。

四、工作纪律和保密要求。

1、乙方应严格遵守国家的法律法规。

2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。

五、乙方承诺和保证如下:1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。

2、身体健康，能胜任企业高管工作;3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系，各部门责任明确、考核具体，管理奖罚分明。

达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、有人查、有人考核，公司各环节紧张有序地正常运转。

5、产品质量:满足用户要求，客户投诉率不超2%，无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。

(客户投诉率索赔不超5%，损失万元以上客户投诉率不超3%)6、有效利用各生产资源，不浪费。

原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划，使效益最大化。

职员聘用合同书

职员聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方为职员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同书。

第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任______________职位。

1.2 乙方的主要职责为：______________。

第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，即每周工作_______小时，每天工作_______小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。

第四条薪酬福利4.1 乙方的月薪为人民币_______元（税前）。

4.2 甲方应按月支付乙方薪酬，并在每月的_______日前支付。

4.3 甲方为乙方提供_______等福利。

第五条社会保险和公积金5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.2 乙方应配合甲方完成社会保险和公积金的缴纳手续。

第六条工作条件和劳动保护6.1 甲方应提供符合国家规定和行业标准的工作环境和劳动条件。

6.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。

第七条保密和竞业限制7.1 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2 乙方在合同终止后_______年内不得在与甲方有竞争关系的企业工作。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：8.2.1 在试用期内被证明不符合聘用条件的；8.2.2 严重违反甲方规章制度的；8.2.3 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.4 被依法追究刑事责任的。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。

一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。

2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。

五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。

2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。

六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。

2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。

篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。

聘用合同范文5篇

聘用合同范文5篇篇1聘用合同范文聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方为（公司名称）公司，拟聘用乙方为职员（或工人、技术人员等），双方协商一致，签订了以下为聘用合同，并共同遵守：第一条服务性质乙方为甲方公司的职员（或工人、技术人员等），岗位为（具体职位），主要工作为（工作内容、职责等），工作地点在（工作地点）。

第二条服务期限本合同自签订之日起生效，至（日期）止，期满时自动终止。

第三条工作时间乙方工作时间按照法定工作时间安排，具体工作时间为（具体起止时间），每日工作小时数不得超过八小时。

第四条工资及福利待遇甲方将向乙方支付基本工资为人民币（具体数字）元/月，具体发放时间为（具体日期）。

双方特殊约定的福利待遇为（具体福利），具体执行按照甲方公司相关规定执行。

第五条试用期本合同约定乙方为试用期员工，试用期为（具体时间），试用期后经甲方考核合格，确认为正式员工。

第六条保密义务乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露公司的商业秘密，若有违反，需承担法律责任。

第七条工作纪律乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，勤勉工作，听从公司上级领导的安排，不得迟到早退，不得擅离职守。

第八条解除合同1. 若乙方违反本合同内容，给公司造成损失的，甲方有权根据公司规章制度予以相应处理。

2. 若乙方自行申请辞职，应提前一个月以书面形式提出辞职申请。

3. 若乙方在试用期内不符合公司要求，或经过考核后不符合公司要求，甲方有权解除与乙方签订的合同。

第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字（签名）：签署日期：以上为聘用合同内容，双方签字盖章生效，如有任何争议以法律规定解决。

篇2聘用合同范文聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲方拟聘用乙方为其单位（部门）的（职位名称）一职，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方之间合同的订立事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方接受甲方聘用，担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

简单员工劳务合同范本完整版(10篇)

简单员工劳务合同范本完整版（10篇）简单员工劳务合同范本完整版精选篇1甲方（聘方）：地址：电话：乙方（受聘人）：住址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。

2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条、工作报酬、奖励风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

2024版公司职员聘用合同范本

2024版公司职员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任__________岗位，职责和要求详见附件一。

1.2 乙方应按照甲方的要求，按时到岗，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限2.1 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2 在合同期限内，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

第三条劳动报酬3.1 甲方应按照本合同约定的工资标准按时足额支付给乙方工资。

3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体标准见附件二。

3.3 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，休假期间甲方按国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。

4.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚丧假、产假等。

4.3 甲方为乙方提供__________元/年的健康体检福利。

第五条劳动纪律和保密5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作要求，服从甲方管理。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

5.3 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业，不得自己经营与甲方经营同类业务的业务。

第六条合同解除和终止6.1 在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

公司职员个人聘用合同

公司职员个人聘用合同甲方：XXX公司地址：XXX电话：XXX乙方：XXX地址：XXX电话：XXX鉴于甲方为了正常运营业务，需要聘用乙方为职员，双方经友好协商，达成以下合同：第一条职位和职责1.1 乙方将被聘用为甲方的职员，具体职位为XXX。

乙方须按照甲方的工作安排执行相关职责。

1.2 乙方的职责包括但不限于：（1）根据甲方的要求和安排，执行相关工作任务；（2）维护甲方的利益，遵守公司规章制度；（3）积极参与团队合作，共同完成工作任务；（4）其他与职位相关的工作。

第二条合同期限2.1 合同期限为从起始日期起至终止日期止，共计XXX个月。

2.2 经双方协商一致，可以续签合同，但续签合同的具体条款需要另行协商。

第三条工作地点和工作时间3.1 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，根据工作需要，甲方有权调动乙方到其他工作地点。

3.2 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班或调整工作时间，双方应协商解决。

第四条试用期4.1 乙方将进入试用期，试用期为XXX个月。

4.2 试用期内，乙方享有与正式职员相同的权益和福利，根据乙方的工作表现，甲方决定是否将其转为正式职员。

第五条薪酬5.1 甲方将向乙方支付薪酬作为对其工作的报酬。

薪酬金额为XXX元/月，在试用期结束后，甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬。

5.2 薪酬的支付方式为：（1）工资每月支付，于每月最后一个工作日前将工资支付至乙方指定的银行账户；（2）如遇法定节假日或其他情况，甲方有权调整工资支付时间。

第六条保密条款6.1 乙方认可在工作期间会接触到甲方的商业机密和客户信息等保密内容，乙方应严守商业秘密，不得泄露或向外部披露。

6.2 在合同终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务。

第七条解除合同7.1 乙方在试用期内解除合同的，应提前XXX天书面通知甲方；7.2 试用期后，解除合同的，应提前XXX个月书面通知甲方；7.3 甲方在有正当理由的情况下，可以解除合同，并提前XXX个月书面通知乙方。

职员聘用合同书

职员聘用合同书招聘方（简称甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年（或____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条试用期限试用期限为____个月（或____年）。

即从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。

每天工作时间为____小时。

上下班时间按甲方规定执行。

（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。

）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。

）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。

）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。