融资租赁从业者应具备的7大专业素质
融资项目专员岗位职责
融资项目专员岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我国融资租赁业存在的问题与对策建议
期Foreign Economic Relations ＆Trade【金融市场】我国融资租赁业存在的问题与对策建议赖黄平（中共漳州市委党校，福建漳州363000）［摘要］近年来，融资租赁业在我国取得了一定的发展，并已具备了快速发展的基本条件，融资租赁服务体系也已初步形成。
但在发展过程中仍存在政府立法不完善、监管不到位、社会认知度不高等一系列问题，应通过加大宣传力度，完善立法，拓宽融资渠道等方式完善我国融资租赁业的发展。
［关键词］融资租赁业;出租;承租［中图分类号］F832.5［文献标识码］B［文章编号］2095－3283（2012）08－0078－02作者简介：赖黄平(1959－)，女，福建漳州人，中共漳州市委党校经济学副教授，研究方向:金融学、世界经济。
20世纪80年代初期，融资租赁进入我国。
经过二十多年的发展，取得了一些成就，对我国经济的发展起到了一定的促进作用。
但由于我国的融资租赁起步较晚，而且目前市场仍处于初级阶段，所以，在发展过程中尚存在一些不足和问题，需要采取相应的措施予以解决，以充分发挥融资租赁业对我国经济的重要促进作用。
一、我国融资租赁业发展中存在的主要问题融资租赁也称为设备租赁或现代租赁，是指出租人根据承租人对供货人和租赁标的物的选择，由出租人向供货人购买租赁标的物，然后租给承租人使用的一种租赁方式。
融资租赁做为一种重要的融资途径，既可以为实力雄厚的大企业所采用，也可以被前景好但资金来源比较困难的小微企业采用。
目前我国融资租赁业存在的不足与问题主要表现为：1.社会对融资租赁的认知度不高融资租赁业在我国虽然已有三十多年的发展历史，对我国经济增长的促进作用十分明显，但目前人们对这个行业仍比较陌生，缺乏对融资租赁的认知，许多企业仍然习惯于一次性买断设备的传统方式，对所有权更为重视。
而且由于缺乏统一的行业组织，对融资租赁的宣传力度不够，全社会对融资租赁的性质、特征、在经济发展中的作用缺乏认识，限制了融资租赁业务在我国的广泛开展。
论我国融资租赁行业存在的问题和发展建议
论我国融资租赁行业存在的问题和发展建议融资租赁是指一方向另一方提供设备、车辆等财产的使用权，租期内支付租金，租期满后可选择购买该财产或者退还出租方。
融资租赁行业作为金融服务业的一个重要组成部分，对于推动制造业发展、促进企业资产运作、加强金融创新等方面具有重要意义。
我国融资租赁行业在发展过程中也面临着一些问题。
本文就我国融资租赁行业存在的问题及发展建议进行探讨。
一、存在的问题1. 监管不足我国融资租赁行业监管不够完善，导致市场乱象丛生。
一些不法分子利用监管的漏洞，进行非法融资租赁活动，损害了正规融资租赁企业的利益，也给市场秩序带来了混乱。
2. 服务质量参差不齐目前我国融资租赁行业涉及的企业众多，但服务质量良莠不齐。
一些企业只注重短期利益，忽视了长期合作的稳定性和客户的利益，导致了服务质量的下降。
3. 风险控制能力有待提高融资租赁行业涉及到的资金和风险较大，但是一些企业在风险控制方面存在不足，对于信用风险、市场风险等风险的识别和控制能力有待提高。
二、发展建议1. 加强监管加强对融资租赁行业的监管力度，建立健全相关法规和制度，加大违法违规行为的打击力度，提升市场的规范化程度。
加强对融资租赁企业的资质和信用评级，提高市场准入门槛，规范市场秩序。
2. 提高服务质量融资租赁企业应提高服务质量，建立健全客户服务体系，确保客户的利益和需求得到充分保障。
加大对员工的培训力度，提升员工的专业素质和服务意识，提高企业整体的服务水平。
3. 加强风险管理融资租赁企业需要加强风险管理能力，建立健全的风险管理体系，加强对客户的信用风险和市场风险的识别和控制，保障企业的资金安全和健康发展。
4. 加强合作与创新融资租赁企业应加强与相关行业的合作，拓展融资租赁的业务领域，提升企业的服务能力和市场竞争力。
加大对科技创新和业务创新的投入，提升企业的核心竞争力和盈利能力。
5. 培育专业人才融资租赁行业需要培育专业人才，提升行业整体的从业人员素质。
融资租赁公司的经营范围有哪些
融资租赁公司的经营范围有哪些融资租赁经中国银行业监管管理委员会批准经营融资租赁业务的单位和经对外贸易经济合作主管部门批准经营融资租赁业务的外商投资企业、外国企业开展的融资租赁业务。
那么融资租赁的经营范围有什么呢？下面店铺就为大家解开融资租赁公司的经营范围，希望能帮到你。
融资租赁公司的经营范围融资租赁公司的经营范围主要是金融、贸易、产业的资产管理与服务。
附注：1.融资租赁是实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。
2.融资租赁资产的所有权最终可以转移，也可不转移。
3.融资租赁公司作为租赁资产的购置、投资和管理机构，可以是金融机构，也可以是非金融机构。
融资租赁公司的经营性质在我国的现行管理体制下，融资租赁公司作为租赁资产的购置、投资和管理机构，可以是金融机构，也可以是非金融机构。
有的人认为，融资租赁既然是在为承租人提供以物为载体的融资服务，融资租赁公司就应该是金融机构;还有的人认为，融资租赁是一种促进租赁物流通销售的交易行为，融资租赁公司应该属于非金融的贸易机构。
融资租赁业务本身确实具有融资服务和贸易服务的两种市场功能。
以融资租赁业务具备的市场功能来界定融资租赁公司是从事融资服务的金融机构，还是从事促进租赁物流通销售的非金融的贸易机构，显然都不太合适。
融资租赁公司从事的债券投资业务对承租人来说就是融资服务，具有金融服务的性质。
但是并不是提供金融服务的机构就一定是金融机构。
融资租赁公司本身是否是金融机构，完全由公司的股东背景和公司依照市场准入标准的相关法规取得的经营范围来确定。
如果其股东背景为银行、保险、信托、证券等金融机构并达到一定的持股比例，或公司是依据金融主管部门颁布的市场准入的相关法规设立，除从事融资租赁业务以外，还可以从事吸收存款、贷款、同业拆借等其他金融业务，那么，这个融资租赁公司就是金融机构性质的租赁资产投资和管理机构。
如果其股东背景是制造商或是一般工商企业、非金融的投资机构设立的专门从事融资租赁业务的融资租赁公司，企业经营范围也不介入吸取存款等其他金融业务，那么，这个融资租赁公司显然不应界定为金融机构。
融资租赁工作感想怎么写
融资租赁工作感想怎么写作为一名融资租赁工作多年的从业者，我深刻地意识到这项工作的重要性和独特性。
以下是我关于融资租赁工作的一些感想。
首先，融资租赁工作需要具备良好的专业知识和技能。
作为融资租赁工作人员，我们需要对金融、商业、法律等方面有着扎实的知识储备。
了解各种融资租赁产品的工作原理和特点，熟悉市场的现状和趋势，能够进行客户的风险评估和融资方案的设计等等。
只有具备这些专业知识和技能，我们才能够更好地开展工作，为客户提供优质的融资租赁服务。
其次，融资租赁工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在融资租赁工作中，我们需要和客户进行沟通，了解他们的实际需求和问题，以便为他们提供最适合的解决方案。
此外，我们还需要与相关的银行、保险、律师等机构进行合作和协商，以确保整个融资租赁交易的顺利进行。
良好的沟通能力和团队合作精神能够帮助我们更好地与各方合作，达成共识，并解决问题。
另外，融资租赁工作需要具备较强的风险意识和应变能力。
在融资租赁交易中，风险无处不在。
我们需要能够准确地评估和控制风险，确保交易的安全性和稳定性。
同时，我们还需要具备应变能力，能够在面对突发情况时迅速做出反应，并采取相应的措施进行调整。
只有在具备了风险意识和应变能力的前提下，我们才能更好地应对风险，并在复杂的市场环境中有效地运作。
此外，融资租赁工作需要具备较强的责任心和专注力。
我们必须时刻保持高度的责任心，对每个客户和每笔交易负责。
要时刻关注市场的变化和客户的需求，及时进行调整和优化。
同时，在每个阶段的交易过程中，我们需要保持专注力，确保每一个细节都得到充分的关注和处理。
只有这样，我们才能够确保交易的顺利进行，并为客户提供满意的服务。
最后，融资租赁工作需要不断学习和提升。
融资租赁行业发展迅速，市场环境也在不断变化。
作为从业者，我们需要随时关注行业的最新动态和市场的变化，不断充实自己的知识库。
同时，我们还应该参加培训和学习活动，不断提升自己的技能和素质。
融资租赁个人工作总结7篇
融资租赁个人工作总结7篇第1篇示例：我认识到了团队合作的重要性。
在融资租赁行业，只有团结合作，才能取得更好的业绩。
我和同事之间互相协作，相互支持，共同努力，才能更好地为客户提供优质的服务。
在团队中，我会主动承担责任，积极参与工作，提出建设性的意见，帮助团队取得更好的成绩。
我意识到了学习与进步的重要性。
融资租赁行业是一个不断发展和变化的行业，只有不断学习和进步，才能跟上行业的步伐。
我会不断学习新知识，提升自己的综合素质和专业技能，以更好地适应市场的需求。
通过研究市场动态和专业知识，我可以更好地理解市场走势，帮助客户做出更明智的决策。
我还意识到了要坚持诚信和责任。
在融资租赁行业，诚信和责任是最重要的品质。
只有诚实守信，才能赢得客户的信任和尊重。
我会坚持遵守职业道德，不做虚假宣传，不承诺无法实现的承诺，以客户利益为先，保持高度的责任感，做到尽职尽责，确保客户的利益最大化。
融资租赁个人工作总结可以说是上面的一些方面，个人的工作总结仅供参考，希望能够对融资租赁行业的从业人员有所帮助，凝聚力争创一流，为中国金融行业作出更大贡献。
第2篇示例：融资租赁个人工作总结近几年来，我一直在一家大型融资租赁公司担任融资租赁专员，负责开展融资租赁业务。
通过这几年的工作，我收获颇丰，也遇到了不少挑战和困难。
在工作中，我不断学习进步，不断提升自己的专业能力和团队合作能力，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
接下来，我将结合自己的工作实践，做一下个人的融资租赁工作总结。
一、了解市场，把握机会在融资租赁行业，市场竞争激烈，需要及时了解市场动态，把握市场机会。
在我的工作中，我经常关注行业动态和竞争对手的情况，及时调整自己的工作策略，灵活应对各种市场变化。
我也积极参加各类行业会议和展览，拓展人脉，建立合作关系，不断扩大业务范围，提升公司的市场占有率。
二、加强团队合作，提高工作效率在融资租赁行业，团队合作是非常重要的。
只有团结一心，互相支持，才能达到更好的工作效果。
融资专员岗位职责工作内容
融资专员岗位职责工作内容（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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商务部关于印发《融资租赁企业监督管理办法》的通知
商务部关于印发《融资租赁企业监督管理办法》的通知文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2013.09.18•【文号】商流通发[2013]337号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国内经贸与流通正文商务部关于印发《融资租赁企业监督管理办法》的通知（商流通发[2013]337号）各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门：为进一步完善融资租赁企业监管制度，提升融资租赁行业监管水平，规范融资租赁企业经营行为，防范行业风险，促进融资租赁业健康有序发展，根据有关法律法规及规定，商务部制定了《融资租赁企业监督管理办法》，已经商务部2013年第7次部务会议审议通过，现印发给你们，自2013年10月1日起施行。
商务部2013年9月18日融资租赁企业监督管理办法第一章总则第一条为促进我国融资租赁业健康发展，规范融资租赁企业的经营行为，防范经营风险，根据《合同法》、《物权法》、《公司法》等法律法规及商务部有关规定，制订本办法。
第二条本办法所称融资租赁企业是指根据商务部有关规定从事融资租赁业务的企业。
本办法所称融资租赁业务是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的交易活动。
融资租赁直接服务于实体经济，在促进装备制造业发展、中小企业融资、企业技术升级改造、设备进出口、商品流通等方面具有重要的作用，是推动产融结合、发展实体经济的重要手段。
第三条融资租赁企业应具备与其业务规模相适应的资产规模、资金实力和风险管控能力。
申请设立融资租赁企业的境外投资者，还须符合外商投资的相关规定。
第四条融资租赁企业应配备具有金融、贸易、法律、会计等方面专业知识、技能和从业经验并具有良好从业记录的人员，拥有不少于三年融资租赁、租赁业务或金融机构运营管理经验的总经理、副总经理、风险控制主管等高管人员。
第五条融资租赁企业开展经营活动，应当遵守中华人民共和国法律、法规、规章和本办法的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
融资租赁个人工作总结8篇
融资租赁个人工作总结8篇第1篇示例：融资租赁是一种融资方式，通过此方式，个人或企业可以通过租赁方式获取所需的资产，而无需一次性付款购买。
融资租赁通常用于购买昂贵的设备、车辆或其他资产。
在本文中，将分享我在融资租赁个人工作中的总结和心得体会。
融资租赁是一项复杂的工作。
在进行融资租赁业务时，需要了解各种金融产品和服务，以及相关的法律法规。
还需要和客户进行充分的沟通和协商，以满足客户的需求并达成合作。
这需要一定的专业知识和沟通技巧，以确保协商顺利进行并达成双方的共识。
融资租赁需要细致的分析和评估。
在处理融资租赁业务时，需要对客户的资信状况、资产评估、融资方案等进行细致的分析和评估。
只有全面了解客户的情况，才能提供合适的解决方案。
也需要分析市场行情和竞争对手的情况，以制定具有竞争力的融资方案。
融资租赁需要严谨的合同管理。
在进行融资租赁业务时，需要签订各种合同和协议，确保双方的权益得到保障。
合同中包含了融资租赁的各项条款和条件，需要严格遵守，以免发生纠纷。
也需要及时跟进合同执行情况，确保协议按照计划进行。
融资租赁个人工作需要良好的沟通能力、分析能力和合同管理能力。
通过不断学习和提升，可以更好地适应市场的变化，并为客户提供更优质的服务。
希望我在融资租赁个人工作中的总结和心得体会，可以为其他同行提供一定的借鉴和参考。
【字数不足，无法达到2000字】。
第2篇示例：在融资租赁工作中，我们要密切关注市场动向和客户需求，不断调整服务和产品，以满足客户的需求。
在我的工作中，我通过不断学习和市场调研，了解了不同行业的融资需求，根据客户的具体情况提供定制化的融资解决方案，得到了客户的认可和信赖。
在这个过程中，我学会了如何与客户沟通，如何把握市场趋势，以及如何进行风险管理，这些经验对我在融资租赁领域的发展起到了重要作用。
在融资租赁工作中，我们要建立良好的合作关系，包括与客户、供应商、合作伙伴等的关系。
在我的工作中，我注重与客户建立长期合作关系，通过及时沟通、周密的方案设计、灵活的服务等方式，赢得了客户的信任和支持。
融资专员的岗位职责(33篇)
融资专员的岗位职责（33篇）融资专员的岗位职责（精选33篇）融资专员的岗位职责篇1职责描述：1、收集整理主要业务领域政策、趋势、商业模式以及行业相关信息；2、可对收集的信息进行整理和分析形成相关的行业研究报告；3、参与公司项目，利用自身学习研究成果为项目开展提供可行性建议。
任职要求：1、金融、财会、法学相关专业，有证券业相关知识积累，硕士及以上学历；2、善于创新思考，热爱金融工作，热情开朗，性格外向，表达能力强，善于与人沟通，有团队合作精神；3、有一定的信息敏感度、优秀的逻辑分析能力和文字组织能力；4、熟悉金融行业、证券行业项目评估，具备风险控制知识，思维严谨；5、在证券公司、金融分析、风控等相关领域有过工作经验的优先考虑；6、有通过或通过部分注册会计师考试的优先考虑。
融资专员的岗位职责篇2岗位主要职责:1、协助部门进行项目相关投资决策分析测算工作;2、整理部门相关资料;3、协助部门进行投资谈判;招聘要求:1、专业为会计学、财务管理及相关工商管理类专业;2、大学本科及以上学历;3、精通会计学基础、财务管理相关专业;4、熟悉财务报表,能独立进行简单财务报表分析;5、可根据项目情况进行简单项目测算,如npv、irr等;6、可接受经常出差;7、有相关工作经验者优先;8、有较好的语言表达能力。
融资专员的岗位职责篇3为规范融资行为，降低资金成本，减少融资风险，提高资金效益，切实解决公司运营中的资金缺口，结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级政府及行业优惠政策，及时了解各个金融机构的存贷利率，积极争取低成本融资如：无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率，及时反馈给主管部门或董事长，便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间，在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门，便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的资金缺口，并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策，为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
融资专员岗位职责十五篇
融资专员岗位职责十五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作范文、党团范文、演讲范文、心得体会、合同范本、条据书信、礼仪范文、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work sample essays, party and youth group sample essays, speech sample essays, personal experiences, contract sample essays, normative letters, etiquette sample essays, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!融资专员岗位职责十五篇融资专员岗位职责篇11、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理；2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等；3、与公司各部门对接，掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总；4、对各项目的所有资料进行审核，并出具审核意见，负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告；5、根据调查材料、实地核查资料，分析项目的优势和风险，并提出风控措施；6、能够针对不同的项目，设计风控体系，并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案。
商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知
商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知文章属性•【制定机关】商务部,国家税务总局•【公布日期】2004.10.22•【文号】商建发[2004]560号•【施行日期】2004.10.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国内经贸与流通正文商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知（商建发[2004]560号）各省、自治区、直辖市、计划单列市商务主管部门、国家税务局、地方税务局：为了更好地发挥租赁业在扩大内需、促进经济发展中的作用，支持租赁业快速健康发展，现就开展融资租赁业务有关问题通知如下：一、根据国务院办公厅下发的商务部“三定”规定，原国家经贸委、外经贸部有关租赁行业的管理职能和外商投资租赁公司管理职能划归商务部，今后凡《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）中涉及原国家经贸委和外经贸部管理职能均改由商务部承担。
二、外商投资租赁公司的市场准入及行业监管工作继续按照商务部的有关规定执行。
三、商务部将对内资租赁企业开展从事融资租赁业务的试点工作。
各省、自治区、直辖市、计划单列市商务主管部门可以根据本地区租赁行业发展的实际情况，推荐1-2家从事各种先进或适用的生产、通信、医疗、环保、科研等设备，工程机械及交通运输工具（包括飞机、轮船、汽车等）租赁业务的企业参与试点工作。
被推荐的企业经商务部、国家税务总局联合确认后，纳入融资租赁试点范围。
四、从事融资租赁业务试点企业（以下简称融资租赁试点企业）应当同时具备下列条件：（一）2001年8月31日（含）前设立的内资租赁企业最低注册资本金应达到4000万元，2001年9月1日至2003年12月31日期间设立的内资租赁企业最低注册资本金应达到17000万元；（二）具有健全的内部管理制度和风险控制制度；（三）拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员应具有不少于三年的租赁业从业经验；（四）近两年经营业绩良好，没有违法违规纪录；（五）具有与所从事融资租赁产品相关联的行业背景；（六）法律法规规定的其他条件。
浅析我国融资租赁业发展的现状问题与对策
浅析我国融资租赁业发展的现状问题与对策我国融资租赁业是金融行业的重要组成部分，具有巨大的发展潜力和市场空间。
随着我国经济结构不断调整和金融市场的不断发展，融资租赁业面临着一些现状问题，如市场竞争激烈、监管不足、融资成本高等。
为了推动我国融资租赁业的健康发展，需要采取一些对策，以解决目前存在的问题并促进行业的持续发展。
1. 市场竞争激烈我国融资租赁市场竞争激烈，市场份额分散，竞争压力较大。
大型融资租赁公司和小型融资租赁公司都在市场上竞争，加剧了市场的竞争激烈程度，导致租赁价格下降，融资租赁公司的盈利空间受到挤压。
2. 监管不足当前，我国对融资租赁业的监管不足，监管制度不够完善，导致市场秩序混乱，恶意竞争、违规操作等现象时有发生。
3. 融资成本高由于我国融资租赁市场的整体发展水平相对较低，融资渠道相对狭窄，融资成本相对较高，给融资租赁公司带来了较大的经营压力，限制了行业的发展空间。
二、对我国融资租赁业发展的对策1. 完善监管制度应加强对融资租赁业的监管，建立健全的监管制度，完善市场准入机制，加强信息披露和风险提示，规范市场秩序，防范市场风险，确保融资租赁市场的健康发展。
2. 加强行业自律行业协会应发挥积极作用，加强行业自律，规范融资租赁公司的经营行为，维护市场秩序和良好声誉，提升整个行业的形象。
3. 降低融资成本应积极探索多元化融资渠道，降低融资成本，提高融资效率，增强融资租赁公司的盈利能力，推动行业的健康发展。
4. 加强创新和技术支持加强技术创新和业务创新，提高融资租赁公司的核心竞争力，加强风险管理和业务拓展能力，提高服务质量和市场竞争力。
5. 拓展服务领域融资租赁公司应进一步深化与实体经济的融合，拓展服务领域，加强与各类企业的合作，满足实体经济对融资租赁服务的需求，促进融资租赁业和实体经济的协调发展。
6. 提高人才素质加强人才培养和引进，提高融资租赁从业人员的专业水平和素质，强化风险管理和业务创新能力，为行业的健康发展提供人才保障。
融资租赁个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我在融资租赁这个充满挑战与机遇的领域里，不断学习、成长，取得了一定的成绩。
现将我的年度工作总结如下：二、工作回顾1. 理论学习与业务能力提升过去的一年，我深知理论知识是业务能力提升的基础。
因此，我积极参加各类培训，深入学习融资租赁相关政策、法规及业务知识，不断提升自己的综合素质。
通过学习，我对融资租赁业务有了更加全面、深入的了解，为今后工作打下了坚实基础。
2. 项目拓展与客户关系维护在过去的一年里，我积极响应公司战略部署，主动拓展业务，成功签约多个融资租赁项目。
在项目执行过程中，我严格按照公司规定，确保项目合规、高效运作。
同时，我注重客户关系维护，积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供优质的服务。
3. 团队协作与沟通能力在融资租赁工作中，团队协作与沟通能力至关重要。
过去的一年，我努力与同事保持良好的沟通，共同解决项目执行过程中遇到的问题。
在团队协作中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 财务管理在融资租赁业务中，财务管理是保障项目顺利执行的关键。
过去的一年，我严格按照财务制度，对项目进行精细化管理，确保资金安全。
同时，我积极与财务部门沟通，提高资金使用效率，降低融资成本。
三、工作反思1. 业务知识储备不足尽管在过去的一年里，我努力学习融资租赁业务知识，但与实际工作需求相比，仍存在一定的差距。
今后，我将继续加强业务学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通协调能力有待提高在项目执行过程中，我意识到自己在沟通协调方面还存在不足。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通协调能力，为项目的顺利推进提供有力保障。
3. 时间管理能力需加强在过去的一年里，我发现自己有时在时间管理方面不够严谨，导致工作效率不高。
今后，我将更加注重时间管理，合理安排工作计划，提高工作效率。
四、展望未来展望未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
融资租赁是个好工作吗
融资租赁是个好工作吗融资租赁作为一种金融服务方式，近年来在中国得到了迅猛发展，越来越多的人选择从事融资租赁行业。
那么，融资租赁到底是个好工作吗？这个问题的答案需要从多个方面来进行分析。
首先，融资租赁作为一种金融服务行业，具有较高的发展前景。
随着中国经济的快速发展，企业对资金的需求越来越大，而融资租赁正是满足企业资金需求的重要渠道之一。
因此，从行业发展的角度来看，融资租赁是一个具有良好发展前景的行业，这也为从业者提供了广阔的职业发展空间。
其次，融资租赁行业的薪酬待遇相对较高。
作为金融服务行业的从业者，融资租赁人员往往能够获得较为丰厚的薪酬待遇。
随着融资租赁行业的不断发展壮大，从业者的薪酬水平也在逐步提升，这无疑为选择从事融资租赁行业的人们带来了实实在在的经济收益。
此外，融资租赁行业对于从业者的专业能力要求较高。
融资租赁涉及到金融、法律、商业等多个领域的知识，因此，从业者需要具备较为扎实的专业知识和能力。
对于有志于从事金融领域工作的人来说，选择融资租赁行业不仅可以提升自己的专业能力，还能够获得更多的职业发展机会。
然而，融资租赁行业也存在着一定的挑战和风险。
随着金融市场的不断变化，融资租赁行业也面临着各种不确定性因素，从业者需要具备较强的应变能力和风险意识。
此外，竞争也是不可避免的，融资租赁行业的竞争相对较为激烈，需要从业者具备较强的执行力和团队合作能力。
总的来说，融资租赁作为一种金融服务行业，具有较高的发展前景和较为丰厚的薪酬待遇，但也需要从业者具备较强的专业能力和应变能力。
因此，选择从事融资租赁行业需要权衡各方面的利弊，做出理性的判断和决策。
对于有志于从事金融领域工作的人来说，融资租赁行业无疑是一个具有吸引力的选择。
融资租赁的行业前景职业发展机会与趋势
融资租赁的行业前景职业发展机会与趋势融资租赁是一种专业的金融服务，以租赁的方式为企业提供资金，满足其设备、车辆等资产的融资需求。
近年来，随着经济的发展和金融行业的深化改革，融资租赁市场逐渐崭露头角，成为经济增长的重要推动力之一。
本文将探讨融资租赁行业的前景，并介绍其职业发展机会与趋势。
一. 融资租赁行业前景展望融资租赁作为传统金融业务的延伸，有着广阔的市场空间和巨大的发展潜力。
首先，融资租赁可以帮助企业降低资金成本，提高资金使用效率。
尤其是对于创业型企业和中小微企业来说，融资租赁可以解决其资金周转不灵、信贷难题等困扰，推动其快速发展。
其次，国家推行创新、创业驱动发展的战略，促进了新兴产业的快速发展，这为融资租赁行业提供了巨大的市场需求。
再者，国家积极引导金融机构创新金融产品和服务，鼓励融资租赁业务的发展，相应的政策扶持力度也将进一步增强。
因此，可以预见，融资租赁行业将获得更多的发展机遇，未来前景广阔。
二. 融资租赁行业职业发展机会随着融资租赁行业的兴起，其职业发展机会也逐渐增多。
以下是几个主要的职业发展方向：1. 融资租赁业务专业人员：随着行业的发展，融资租赁业务专业人员将会有更多的需求。
他们需要具备金融学、法律知识和市场分析能力，能够为企业提供专业的融资租赁服务。
这类人才需具备良好的学术背景和相关经验，对市场变化保持高度敏感，有能力处理复杂的金融交易。
2. 风险管理人员：风险管理是融资租赁行业中不可或缺的一环。
风险管理人员需要具备较强的风险意识和分析能力，能够评估和管理借款人的信用风险。
他们需要对企业、行业和经济形势有着敏锐的判断，可以帮助企业降低风险并确保资金安全。
3. 业务拓展人员：业务拓展是融资租赁公司实现增长的关键驱动力之一。
业务拓展人员需要具备市场调研和销售能力，能够找到潜在的客户并推动业务合作。
他们需要深入了解客户需求，并能够向客户提供量身定制的解决方案，同时积极维护和拓展客户关系。
融资租赁的行业法律合规如何确保和交易的合法性
融资租赁的行业法律合规如何确保和交易的合法性在如今金融市场的发展中，融资租赁作为一种重要的商业模式，已经在各个领域展现出了其巨大的潜力和重要性。
然而，在进行融资租赁业务时，保证合规和交易的合法性是十分重要的，因此掌握融资租赁的行业法律合规是至关重要的。
本文将探讨融资租赁业务的法律合规问题，并介绍如何确保交易的合法性。
一、融资租赁业务的法律合规1.了解相关法律法规作为一名从事融资租赁业务的从业者，了解相关的法律法规是非常重要的。
融资租赁业务通常涉及到合同法、公司法、税法等多个法律领域的内容。
在进行业务操作时，必须遵守各种法律法规的规定，否则可能会引发法律风险。
2.建立合规团队为了确保融资租赁业务的合法性，企业可以建立专门的合规团队，由法律专业人员、风险管理专家等组成，对业务进行规范管理。
合规团队的职责包括审查合同文件、制定合规操作手册、监督内部合规培训等，以提高业务操作的合规性。
3.严格合同管理融资租赁业务的核心是合同签订和履行。
在合同管理方面，企业应确保合同内容准确、具体，并遵守相关法律法规的要求。
同时，对于涉及到重要权益和风险的合同，企业应密切关注合同履行过程中可能出现的问题，及时采取措施进行解决。
二、确保融资租赁交易的合法性1.尽职调查在进行融资租赁交易之前，进行充分的尽职调查是至关重要的。
企业应对租赁对象进行全面的背景调查，包括租赁对象的资信状况、经营状况、法律风险等方面的评估。
只有通过了尽职调查，确保交易对象的合法性和可靠性，才能保证交易的合法性。
2.制定合同条款在签订融资租赁合同时，企业应当明确合同的各项权利义务，并尽可能详细地约定交易双方的权益和责任。
合同条款应符合相关的法律法规，并能够明确交易双方的权益和责任，避免合同争议的发生。
3.加强监控和风险管理为了确保融资租赁交易的合法性，企业应加强对交易过程的监控和风险管理。
通过建立科学的风险管理体系和内部控制制度，及时发现交易中可能存在的风险，并采取措施进行化解。
融资租赁个人工作总结6篇
融资租赁个人工作总结6篇篇1XXXX年，我有幸参与到融资租赁这个充满挑战与机遇的行业中来，通过一年的工作和学习，我积累了丰富的经验，也获得了宝贵的成长。
下面，我将从几个方面对这一年多的工作进行总结，以便更好地反思和规划未来的工作方向。
一、工作内容概述在融资租赁岗位上，我的主要工作职责包括：1. 客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，并与他们建立联系，了解他们的租赁需求。
2. 业务谈判：与潜在客户进行业务谈判，商讨租赁方案、价格等细节，确保达成双方满意的合作协议。
3. 合同签订：协助客户完成租赁合同的签订，确保双方权益得到保障。
4. 租赁管理：对已签订合同的租赁项目进行全程管理，包括租金收取、合同执行情况跟踪等。
5. 市场分析：定期对市场进行调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定更好的租赁方案提供参考。
二、工作成绩与亮点在一年多的工作中，我取得了以下成绩和亮点：1. 成功开发了一批优质客户：通过不懈的努力和专业的服务，我成功开发了一批信用记录良好、租赁需求稳定的优质客户，为公司的业务发展奠定了基础。
2. 达成了一系列满意合作协议：在与客户的谈判过程中，我始终坚持公平、公正的原则，为客户量身定制合适的租赁方案，成功达成了一系列满意合作协议，实现了双赢。
3. 确保了合同执行的高质量：在合同签订后，我始终保持与客户的密切沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题，确保了合同执行的高质量。
4. 提供了有力市场支持：通过定期的市场调研和分析，我为公司提供了有力的市场支持，协助公司制定更好的租赁方案，提升了公司的市场竞争力。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方：1. 客户开发渠道有待拓宽：目前我的客户开发渠道主要集中在电话和上门拜访上，需要进一步拓宽渠道，提高开发效率。
2. 业务谈判技巧有待提高：在业务谈判过程中，我还需要进一步提高自己的谈判技巧，更好地维护公司利益。
3. 合同管理流程有待优化：在合同管理过程中，我需要进一步优化合同管理流程，提高合同执行效率。
融资租赁职业证书
融资租赁职业证书
融资租赁职业证书是一个证明个人具备融资租赁行业专业知识和技能的证书。
该证书可以帮助从业者更好地了解融资租赁的法律法规、业务流程和市场动态，提升个人的职业水平和竞争力。
此外，持有融资租赁职业证书的人也更容易获得行业内的认可和信任，对于个人职业发展也具有一定的促进作用。
要获得融资租赁职业证书，需要具备一定的金融、法律、会计等方面的知识基础，同时还需要通过专业的培训和学习，掌握融资租赁业务的基本原理、操作流程、风险管理等方面的技能。
在考试方面，需要参加由权威机构组织的考试，并达到一定的分数要求。
总体来说，融资租赁职业证书是一个对个人在融资租赁行业从业和发展的有力支持，也是对个人专业知识和技能的认可和证明。
如果对这个领域感兴趣并且有意愿长期发展，获得这个证书将会是一个非常不错的选择。
融资租赁岗位职责
融资租赁岗位职责1. 介绍本规章制度旨在明确融资租赁岗位的职责和工作要求，以提高企业的运营效率和管理水平。
融资租赁岗位是企业职能部门的核心岗位，负责管理融资租赁项目和协调相关业务。
本规章制度适用于全部融资租赁岗位的员工。
2. 职责融资租赁岗位的实在职责如下：2.1 融资租赁项目管理•负责与客户沟通，了解其融资需求，并供应相应解决方案；•研究市场行情，分析风险和利润，评估融资租赁项目的可行性；•协调内外部资源，订立项目计划，确保项目顺利进行；•跟踪项目进展，解决项目中显现的问题，并及时汇报项目进展情况给上级领导；•完成项目的财务分析、风险评估和报告，为决策供应依据。
2.2 客户管理•负责开拓新客户并维护现有客户关系，推动融资租赁业务发展；•与客户保持紧密联系，回应客户咨询并供应专业解答；•监控客户的信用风险，及时采取措施降低风险；•组织客户探望、谈判和签约，并跟进项目执行过程中的问题；•提高客户的满意度，通过供应高质量的服务维护良好的合作关系。
2.3 内外部协调•协调内部资源，与风控部门、法务部门、财务部门等部门进行协作，确保项目合规；•与外部机构和合作伙伴进行合作，寻求合作机会和拓展业务范围；•参加行业会议和培训，与同行业从业者沟通经验，了解市场动态。
3. 管理标准为了保证融资租赁岗位的职责得到有效履行，以下管理标准应当得到遵守：•岗位员工应具备相关专业知识和技能，熟识融资租赁相关法律法规和业务流程；•岗位员工应具备良好的沟通本领、协调本领和团队合作精神；•岗位员工应对工作进行规划和布置，并能够定时高质量完成工作任务；•岗位员工应保持敬业精神和乐观进取的态度，不绝学习更新专业知识和技能；•岗位员工应遵守公司的政策制度，维护公司的利益和形象。
4. 考核标准为了评估融资租赁岗位员工的工作绩效，以下考核标准应当得到遵守：•项目管理本领：依据项目计划的订立情况、项目进展的把控情况和项目结果的评估情况进行考核；•客户管理本领：依据客户关系的维护情况、客户满意度的提升情况和业务贡献的评估情况进行考核；•协调本领：依据内外部资源协调的情况、合作机会的开拓情况和行业影响力的评估情况进行考核；•工作执行本领：依据工作任务的完成情况、工作质量的评估情况和责任心的表现情况进行考核；•专业素养和团队合作本领：依据专业知识的更新情况、团队协作的表现情况和岗位责任的履行情况进行考核。
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融资租赁从业者应具备的7大专业素质
融资租赁是通过融物实现融资，是一种物权与债权相结合的新型融资方式。
因此，融资租赁比单纯的银行信贷更复杂，对从业者的素质要求更高；本文作者以近十年的从业经验和对成功及失败的融资租赁团队进行综合研究分析，认为融资租赁的从业者(团队)需组合下列基本素质，形成综合素质高的人才和专业团队。
1信贷知识及担保经验
融资租赁是债权融资，而债权融资最典型的形式是银行信贷，因而融资租赁从业者(及业务团队)具备信贷基本知识和基本技能是最基础的行业素质要求。
但是，中国经济近三十年的高速发展过程中，资金短缺成为常态，由此形成资金供给方强势，资金需求方相对弱势的格局，银行放贷过程中制定了不少“强制”，苛刻的要求(坊间称之为“霸王”条款)，因此，仅仅懂严格的、规范的银行信贷尚不够，还必须有更加市场化的操作能力。
因而，融资租赁还要学(与银行信贷近亲的)融资担保的风控理念，比如，可接受已付款但因种种原因尚未**的土地、房产的抵押担保;在价格平稳或持续走高的背景下，房地产的抵押率可高于银行(比如高于70%，达到80%、90%，甚至100%);未来收益权的抵押等等。
这样，才符合现实经济生活的实际，才能很好的把握住难得的商机，加快发展步伐。
无论是银行信贷，还是融资担保，最重要的是风险控制的理念正确(在风险可控的前提下发展业务，而不是相反---发展了业务再反过来控制风险)，以及强劲的风险控制能力。
用最通俗的话讲，债权(及准债权)融资，把钱拿出去不是本事，能把钱收回来才是功夫，这是债权融资与一般商品销售最根本的区别。
2投资技能：风投、创投技巧
融资租赁必须与设备相联，因而融资租赁基本上都与客户的基本建设、技术改造紧密相关，一般是中长期融资，融资租赁的每一个项目都必须进行项目投资的基本可行性分析与判断，因此，一方面融资租赁公司要尽可能走向专业化，在不多的几个行业做懂，做精(并做大做强)，真正能把握行业的发展规律，并对上游(供应商)、下游(用户)客户有一定的掌控力，可以极大地提高公司的风险把握能力和风险消化能力;另一方面，融资租赁从业者(及业务团队)对项目投融资要有深刻的判断力和前瞻性，才能去伪存真，从众多需求中挑出好项目，杜绝陷阱、控制风险、一路走好。
在21世纪，投资的最新代表和最高代表是风险投资和创业投资，因而，融资租赁从业者还要尽可能以风投、创投的理念和专业技术修养来要求、来规范，才不至于落伍。
3财会知识与技能
融资租赁涉及的财会知识与技能，远远超过一般的债权，股权融资。
融资租赁从业者必须能帮助客户处理租赁是融资性还是经营性;资产负债是在表内还是表外;售后回租的会计处理;以租赁调整负债率的途径与幅度;折旧还是租金入成本;租金支付与现金流的衔接;以租金调节平衡年度利润等。
4设备资产管理（物的管理）
融资租赁必须有租赁物---机器设备，而且在租赁期内设备的所有权属于租赁公司(即租赁公司的物权)，大型设备在租赁期末经常还有巨大的残值。
同时，融资租赁还可从事经营性租赁(不转移所有权的短期出租)，都需要融资租赁从业者(及业务团队)尽可能熟悉租赁设备的品牌、质量、损耗、残值等技术类指标，以及设备拆迁的容易程度，监控方式及(一，二手)市场等监管类指标。
综合而言，就是能管住设备本身。
特别值得一提的是，租赁从业者必须熟悉(出租)设备二手市场的情况，包括二手设备成交的难易程度，二手设备的价格与使用年限的比例关系，如果缺乏成规模的二手市场，
至少应掌握该设备在周边的同类使用厂商(即有后备的潜在用户信息)，租赁公司只要能把握设备的二手市场，只要能将回收的租赁物再转让或租赁出去，往往是租赁公司重要的盈利来源。
此外，融资租赁的典当机制也主要是通过对租赁物的管理来实现的。
5金融营销能力
租赁是一个古老的行业，但融资租赁却是一种新型的融资方式。
企业缺资金，哪怕是缺购置设备的部分资金，找的是银行，而普遍不知道有融资租赁可解决设备资金缺口。
因此，搞活融资租赁，需要融资租赁公司及业务团队：
1、不懈地努力宣传“布道”，挖掘客户的潜在需求；
2、对于所有债权人都在竞争争取的优质客户，尤其需要融资租赁从业者以专业知识与经验，合理整合客户资源，阐明租赁比之于银行，对于优质客户在融资之外还能带来节税，提升融资能力，简化业务手续等增值价值；
3、为发挥租赁的促销功能，需要租赁从业者协调设备的生产厂、供应商、用户及第三方保证人等产业链参与者走到一起，为他们制定各方可接受、都有利的合作方案，推动产业链、利益链各方面由分离走向联合，形成互助的利益共同体。
显然，融资租赁从业者没有高超的金融营销能力和商业谈判技巧，难以胜任。
6法律知识和经验
金融是典型的契约经济，债权人必须以法律来保护自己的利益。
因此，融资租赁从业者(及业务团队)租前要具有相关的法律知识和法律保护意识，防范合同陷阱，收集信息资料和合同签署时切忌留下法律漏洞;租后要随时掌握客户的生产经营变化，及时发现新的风险，避免小问题酿成大问题;最后
，如果承租人不能付租，须收回设备，协调或诉讼时，还要有丰富的司法实践经验，省时度势、灵活变通，尽量尽快收回，或将损失降到最低。
7投行与管理咨询
承租人，特别是中小企业，财务信息不规范，不透明，因为税赋问题，不少中小企业购买的设备无发票，自建厂房不入账，现金销售不入账，存在账小实大问题(当然也有企业为融资，夸大资产、收入、利润，存在账大实小的风险)。
首先，需要融资租赁从业者(及业务团队)对企业的财务状况进行管理会计式的调整，以帮助判断企业的真实负债力与偿债力；其次，依据企业的真实情况，为企业度身定制融资及融资租赁方案，起到专业的财务顾问作用；第三，整合抵押担保等风险防范措施，尽可能接近于一般债权人对债务人的要求(因租赁公司的绝大部分资金---最高可达到90%---来自银行信贷，银行必须关注租赁方案和租赁资产的质量和安全性)。
可见，融资租赁从业者必须具备优秀的投资银行技能。
从租后管理和主动防范风险角度讲，融资租赁租前是“冤家”(――出租人对承租人的生产经营和财务等方方面面都要查明弄清)，租后是“亲家”---即出租方在监管租赁设备的同时，主动为承租人的战略发展、市场营销、财务及成本控制、资金调度、总分支机构的协同运作、股东与债权人利益协调等经营管理的各个方面，利用出租方见多识广，素质高的优势，为承租人出谋划策，以帮助承租人少走弯路，顺利经营，以此保证租金的按期回收。
对于融资租赁业务团队的建设，专业人才必须具备一项以上的专业知识和技能，复合的知识技能越多，运用能力越强的越是人才，相应的作用越大、待遇也就越高。