医院内科工作制度

医院内科工作制度

（一）学习贯彻法律法规、医改及医保政策和医院规章制度，保证内科工作正常运行。

（二）依据医院建设规划和年度安排，拟制科室年度工作计划。落实年度指标，完成内科患者门诊住院医疗、护理、科研、教学工作。按要求进行工作总结。

（三）严格执行医疗质量安全核心制度和医院规章制度，有计划组织学习和督促检查，尽职尽责完成患者诊断、治疗和护理工作，持续改进提升医疗服务质量，减少医疗护理差错，预防和杜绝医疗事故，确保患者安全。

（四）组织本科人员进行临床业务学习和技能培训，结合临床开展教学、科研工作，积极开展新业务、新技术，促进业务能力提升和学科发展。

（五）根据医院制度，科学安排医师、护士日常工作和值班人员工作。根据行业标准规范，建立本科专业范围各类疾病诊断治疗方案、临床路径和应急预案。

（六）承担本科疾病院内外会诊，本科主治医师以上人员轮流承担。科主任或副高级职称以上人员视情会诊。患者转入本科治疗报告上级医师及科室负责人。

（七）落实住院患者分级管理，重视患者基础和专科护理。医师、护士定期查房和巡视患者，及时掌握患者病情变化并采取有效措施。

遇有重要情况及时逐级上报。

（八）加强病房管理，保持清洁舒适、肃静安全。护士长负责保管病区财产设备，定期向患者宣讲卫生知识，定期召开患者座谈会。

（九）建立健全登记统计，项目齐全，内容翔实，符合规范要求。

（十）结合医保支付制度改革政策要求，组织按疾病诊断相关分组付费管理，正确实施临床路径规范要求，定期分析改进。

（十一）加强团结协作，融洽内外关系。