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2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案

2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案

2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。

1、加强对外文化交流合作,创新()交流方式,丰富文化交流内容,不断提高文化交流水平。

Λ.文化B.人文C.文学D.制度答案:B2、在汉代()是六经博士必须学习的重点教材。

Λ.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案:C3、中国传统文化博大精深,既有糟粕,也有精华,而且精华是主要的,是()学派的思想。

A.西化派B.复古派C中体西用派D.传承创新派答案:B4、从历史上来看,()在发展民生经济方面,是表现最好的一个文明体。

A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案:D5、坚持(),把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。

A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案:C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于()资源类型。

A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案:D7、传承中华优秀传统文化发展工程,是推进社会主义()体系建设的需要。

A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案:A8、()是人类文化发展的总体特征。

A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案:B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。

Λ.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案:C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族()命脉的需要。

A.经济B.政治C精神D.文化答案:C11、()是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。

A.托马斯•阿奎那B.亚当•斯密C.威廉♦配第D.大卫・李嘉图答案:B12、()的多元性体现人类的丰富创造力。

A.文明B.发展C.价值观D文化答案:D13、中国文化具有典型的()»A.和平性B.连续性C统一性D创新性答案:C14中国有()年的文化史。

2024年专业技术人员继续教育试题及答案

2024年专业技术人员继续教育试题及答案

2024年专业技术人员继续教育试题及答案一、选择题1. 以下哪个选项属于电子商务领域的热门技术?a) 人工智能 (AI)b) 3D打印技术c) 大数据分析d) 云计算技术答案: d) 云计算技术2. 工程技术的发展方向是:a) 提高生产力b) 降低成本c) 提升产品质量d) 所有选项皆是答案: d) 所有选项皆是3. 以下哪项不属于计算机网络的常见问题?a) 网络延迟b) 网络安全c) 数据传输速度太快d) 网络带宽不足答案: c) 数据传输速度太快4. 以下哪个不是人工智能的一个分支领域?a) 机器学习b) 专家系统c) 微生物学d) 自然语言处理答案: c) 微生物学5. 在软件开发过程中,SDLC是指:a) 软件开发生命周期b) 软件需求收集c) 单元测试d) 代码版本控制答案: a) 软件开发生命周期二、填空题6. 嵌入式系统是指_______。

答案: 在其他系统中嵌入的计算设备7. 操作系统负责_______。

答案: 管理计算机硬件和软件资源8. IPv6是_______。

答案: 下一代互联网协议9. Scrum是一种_______。

答案: 敏捷软件开发方法10. 人机交互是研究_______。

答案: 如何使人与计算机之间进行有效交流和合作三、简答题11. 请简要解释什么是大数据技术,并列举大数据技术的应用领域。

答: 大数据技术是指用于处理和分析庞大、复杂的数据集的技术和方法。

大数据技术主要包括数据采集、存储、处理和分析等方面。

大数据技术的应用领域包括但不限于以下几个方面:- 金融领域:通过分析海量数据进行风险评估、欺诈检测和个性化推荐等。

- 健康医疗领域:通过分析医疗数据进行疾病预测、药物研发和医疗资源优化等。

- 零售领域:通过分析购物行为和消费习惯等数据进行精准营销和库存管理等。

- 物流领域:通过分析交通数据和订单数据进行路径规划和运输调度等。

- 城市管理领域:通过分析城市数据进行交通优化、环境监测和智能治理等。

专业技术人员继续教育考试答案(完整版)

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专业技术人员继续教育考试答案(一)一、单选题1职务发明创造申请专利的权利属于()A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是()A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度的原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()A市场调节B政府主导C银行D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与()紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责• 1.职务发明创造申请专利的权利属于()。

专业技术人员继续教育考试试题(整理)

专业技术人员继续教育考试试题(整理)

2021 年济宁市专业技术人员继续教育( 郑陆陆) 成就:98 分共100 题,此中错误 2 题!1.单项选择题1.以下说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o o o o A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无2.指标的衡量包含o o o o A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无3.平衡记分卡的缺乏之处是A. 实施难度大oo o o B. 指标体系构建容易C. 无D. 无4.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o o o o A. 单方面B. 静态C. 战略D. 无5.绩效查核的方法有o o o o A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无6.KPI 的应用误区是o o o A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原那么回避而带来的查核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无o7.在员工绩效评价实践中,正常看到是成果法和o o A. 行为法B. 平衡法C. 无oo D. 无8.对员工的行为进行衡量的方法有o o o o A. 关键事件法B. 关键查核法C. 无D. 无9.常见的绩效指标类型是o o o o A. GDP 增长B. 质量C. 相等数D. 无10.绩效评价误差的原因o A. 有意识的误差o o B. 报答的误差C. 不雅观察误差o D. 理误差11.绩效评价误差的危害不对的选项是o o o o A. 对员工的工作积极性,工作对劲以及敬业度发生不良的营销阿谁B. 会使绩效改进掉去正确的标的目的C. 与绩效挂钩的薪酬政策发生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行12.绩效评价误差的方法错误的选项是o o A. 通过沟通方案来解决查核者的动机问题B. 通过实施查核者培训来防止查核误差的发生o o C. 通过多方评价D. 通过简历绩效查核申诉机制来防止查核误差13.绩效工资的长处,不对的选项是o o o A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不竭改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效C. 有利于获取,鼓励并保留住绩效好的员工o D. 保持工资的弹性14.360 度绩效评估的应用误区o o o o A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用15.绩效工资的错误谬误o o o o A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户B. 个人绩效提高,组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平16.绩效工资的实施条件,不对的选项是o o o A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客不雅观,公正,有效C. 奖励先进,约束后进o D. 工资体系运作不放在整个企业的出产和精英运作系统之中17.严格化倾向发生的廕o o o A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇〞提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解o D. 增加凭业绩提薪的部下的数量18.职业开展,应该怎样实施o o o A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价o D. 上司评价19.不易为出产单位提供明确任务,造成查核上的困难,这是哪一种组织布局的错误谬误o o o A. 直线本能机能制B. 事业部制布局C. 模拟分权制o D. 本能机能制20.员工同时受到本能机能经理和产品经理双重带着的是哪一种组织类型o o o o A. 直线制B. 直线本能机能制C. 模拟分权制D. 矩阵制21.以下不属于本能机能制组织布局错误谬误的是o o o o A. 多头带着B. 有功大师抢C. 多重指挥D. 权力集中22.以下哪项不是矩阵制布局的特征o o A. 一个员工两个带着B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变oo D. 拥有必然的经营自主权23.以下哪项不属于委员会布局的错误谬误o o o A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中o D. 议而不决24.部下局部只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责,这是哪一种组织布局类型o o o o A. 本能机能制B. 网络型布局C. 直线本能机能制D. 直线制25.以下哪项是组织绩效的影响因素o o A. 客户对组织的对劲度B. 组织宽度o o C. 组织长度D. 组织对员工对劲度26.以下哪项不属于高绩效组织具有的特征o o o o A. 接近顾客B. 快速反响C. 焦点清晰D. 目标模糊27.组织布局中最早也是最简单的组织形式是o o o o A. 本能机能制B. 直线制C. 直线本能机能制D. 模拟分权制28.由员工本人自行进行的一种岗位阐发方法是o o o o A. 不雅观察法B. 问卷查询拜访法C. 工作日志法D. 无29.胜任特征是谁提出来的o o o A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮o D. 无30.对于岗位阐发说明书,此中的误区是o o o A. 只重成果,不重过程B. 明确岗位职责,提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计o D. 无31.基于胜任特征的有效测验,有几个原那么o o o o A. 4 个B. 5 个C. 6 个D. 无32.选区阐发校标样本应该从哪两种员工抽取o o A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀o o C. 没有绩效和绩效普通D. 无33.在本书中,岗位阐发的主要方法有几种o o o o A. 5 种B. 6 种C. 7 种D. 无34.岗位阐发的直接成果是o o o o A. 岗位编写书B. 岗位说明书C. 工作阐发D. 无35.工作协作关系包含哪两个局部o o o o A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境D. 无36.一般情况下,在完成岗位阐发之后需要做的工作是o o o o A. 搜集工作信息和编写工作说明书B. 编写工作说明书和工作标准C. 搜集岗位信息和工作信息D. 无37.一个人与外界接触或与他人交往而使行为和行为倾向发生比较持久改变的过程称。

2023年专业技术人员继续教育试题及答案部分

2023年专业技术人员继续教育试题及答案部分

1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()o(单选题3分)曲导分:3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C.保护专业技术人员权益是公司上市融资的必要前提D.保护专业技术人员权益是提高组织效率和竞争力的需要2 .下列人员中,具有工资集体协商权的是()。

(单选题3分)2得分:3分A.民营公司高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位重要领导D.政府官员3 .著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是()。

(单选题3分)1得分:3分A.署名权B.财产权C.保护作品完整权D.修改权4 .下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。

(单选题3分),得分:3分A.协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议B.劳动者存在违纪等过错而解除协议C.用人单位建议协商解除劳动协议D.劳动者建议协商解除协议5 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。

(单选题3分)酬导分:3分A.姓名权B.配偶权C.生命权D.肖像权6 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。

(单选题3分)2得分:3分A.所在单位B.上级财政部门C.个人D.社保统筹账户7 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。

(单选题3分)1得分:3分A.取得高级技术职称8 .树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关8 .下列条款中,不属于劳动协议的必备条款的是()β(单选题3分)。

得分:3A.培训、保守秘密、补充保险B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假9 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。

2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)

2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)

2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)2022年专业技术人员继续教育试题及答案(高分)第一套:1.以下哪种合同不能约定试用期?(B)A。

一年以上不满三年的固定期限劳动合同B。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同C。

三年以上固定期限劳动合同D。

无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于哪个单位?(D)A。

工会成果完成人B。

国家C。

个人D。

该单位3.实现专业技术人员各项权益的前提和基础是什么?(B)A。

供职于公家机关B。

树立权利意识,重视自身权益保护C。

从事与所学专业相同的技术工作D。

取得高级技术职称4.XXX将与XXX合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,侵犯了XXX的哪项权利?(D)A。

复制权B。

发表权C。

报酬权D。

署名权5.以下哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同?(C)A。

员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年B。

员工在孕期、产期、哺乳期C。

员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D。

员工在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力6.以下哪种作品受到著作权法保护?(D)A。

法律、法规,国家机关的决议、决定、命令B。

历法、通用数表、通用表格和公式C。

通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D。

获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是什么?(C)A。

以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力B。

逐渐取缔水平评价类职业资格制度C。

完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度D。

水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.什么是复核?(C)A。

上级主管部门人民检察院B。

人民法院C。

原做出决定单位D。

人事部门9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分是什么?(D)A。

全部划入统筹账户B。

部分划入政府财政,部分划入统筹账户C。

部分划入个人账户,部分划入统筹账户D。

全部划入个人账户10.以下哪种情形下,用人单位必须给予经济补偿?(D)A。

(完整版)专业技术人员继续教育

(完整版)专业技术人员继续教育

《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》1(单选题).(10分) 选择出你认为最正确的观点()A. 战略+策略=成功B. 战略=成功C. 战略+执行=成功D. 战略+研讨=成功答案: A B C D 标记此题2(单选题).(10分) 以下哪一项不属于对执行力的描述A. 执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。

执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度。

B. 贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C. 改变梦想的行动能力D. 在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力答案: A B C D 标记此题3(单选题).(10分) 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括()A. 要称“下不为例”B. 正视问题,不回避C. 想办法掩饰问题D. 向对方坦诚道歉答案: A B C D 标记此题4(多选题).(10分) 建立完善的沟通程序,应注意()A. 制定和执行沟通计划B. 评价沟通方式C. 对计划进行有效监督D. 现场协调答案: A B C D 标记此题5(多选题).(10分) 领导的三项主要角色是()A. 注重人的因素,激发员工的积极性B. 帮助员工做好工作规划C. 关注未来,进行战略思维和决策D. 力求发展、变革和创新答案: A B C D 标记此题6(多选题).(10分) 掌握团队沟通技巧,要注意以下哪些跟说话相关的事项()A. 发音、咬字,方言等变化的运用B. 音量大小C. 语速D. 语调答案: A B C D 标记此题7(多选题).(10分) 以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是()A. 面临特别困难时及时打气B. 使团队成员愿意从事正在进行的事情C. 尊重团队成员的个人生活空间D. 工作进程要稳定A.B.C.D8(判断题).(10分) 无论多么好的制度设计,都会有疏漏,都会有意外,都会有监督不到的地方。

答案: 正确错误标记此题9(判断题).(10分) 沟通是团队成员之间不可缺少的环节。

专业技术人员继续教育培训练习题及答案

专业技术人员继续教育培训练习题及答案

一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点,“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。

”(正确)2、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。

(正确)3、管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。

(正确)4、积极心理学是心理学史上具有革命意义的学科,其研究对象是普通人的心理活动,针对大部分人的心理状况来指导人们如何追求幸福生活的学科。

(正确)5、调解委员会的办事机构一般设在企业工会。

(正确)6、有效培育下属是管理者的责任和义务。

作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。

(正确)7、一般认为,直觉属于无意识心理。

(正确)8、人力资源是(社会组织发展)的重要保证。

(正确)9、“岗位”一词具备西方特征,军队风格,体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”,不同的岗位有不同的工资。

(正确)10、积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析,并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。

(错误)11、管理效益表现在各个方面,既包括经济效益,也包括社会效益和生态效益等。

(正确)12、用魅力来领导团队,久而久之,在潜移默化中,团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从,还有与管理者的默契。

(正确)13、传统心理治疗者总是致力于修复病人损坏的习惯、损坏的动机、损坏的童年和损坏的大脑,期望通过修复病人的这些损坏部分来达到治愈病人。

(正确)14、社交需求(Loveandbelongingneeds),属于较高层次的需求(正确)15、劳动争议诉讼的当事人和仲裁当事人都不限于劳动者和用人单位。

(错误)16、1978年3月,国务院恢复了《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》。

最新专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)

最新专业技术人员继续教育考试题及答案(最新)

一、判断题 (本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、健康的调适包括了解自己的需要。

参考答案:正确2、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识,以及对自己和他人关系的察觉和认知。

参考答案:正确3、过去20年不断增加的研究已经表明,压力与近80%的主要身体疾病有关。

参考答案:正确4、人际关系的构成要素——认知、行为。

参考答案:错误5、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。

参考答案:正确6、人格源于拉丁文,指面纱的意思。

参考答案:错误7、沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。

参考答案:正确8、口语在协调的具体过程中用得较多,协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。

参考答案:错误9、新闻是新近发生的事实报道。

参考答案:正确10、冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。

参考答案:正确二、单选题 (本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、心理层面的减压能帮助自己()A、明确自己的生活目标B、健康饮食要注意C、每日作息要定时参考答案: A、明确自己的生活目标2、心理问题的等级划分()A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态参考答案: A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病3、怎样克服自我中心?()A、要以平常心来看待成功和失败B、应该学会乐观自我,重塑思维C、要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看参考答案: C、要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看4、网络依赖症发展过程()A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾C、躯体问题、心理情绪、心理依赖参考答案: B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾5、人格障碍指的是什么()A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.B、良好的人格特征表现为:乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望.C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式.参考答案: A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.6、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则()A、主动原则B、被动原则C、宽容原则D、诚信原则参考答案: B、被动原则7、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()A、办公室互诉心事B、随意使用语言C、相互传播“耳语”D、办公室不辩论参考答案: D、办公室不辩论8、()的概念是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。

2024会计专业技术人员继续教育考试试题及答案

2024会计专业技术人员继续教育考试试题及答案
Y.对 N.错 正确答案:Y 用户答案:Y 4.各企事业单位,不能自行将会计的职业道德要求纳入对会计从业人员的业绩检查和考评之 中。()
Y.对 N.错 正确答案:N 用户答案:N 5.各单位必须依法设置会计账簿,并保证其真实、完整。() Y.对
N.错 正确答案:Y 用户答案:Y
2、多选题【本题型共 5 道题,总共 25.0 分】 1.下列经济业务事项,应当办理会计手续的有()。 A.款项和有价证券的收付 B.财物的收发、增减和使用 C.债权债务的发生和结算 D.财务成果的计算和处理 正确答案:ABCD 用户答案:ABCD
2.下列属于违反《公司法》行为的有()。 A.合并、分立、减少注册资本或者进行清算时,不依照规定通知或公告债权人 B.清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占公司财产 C.向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实 D.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的 正确答案:ABC
C.完善信息披露制度,提高行业诚信信息披露透明度 D.实时监测行业重大诚信舆情,建立风险预判预警机制,及时统筹应对和处理 正确答案:C
用户答案:C 6.对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息,行政机关应 当主动公开。体现了()这项联合惩戒措施。 A.罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等 B.实行行业惩戒
用户答案:ABCD 4.下列人员不得成为股权激励对象()。 A.最近 6 个月内被证券交易所认定为不适当人选 B.最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 C.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的 D.最近 6 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁 入措施 正确答案:BC 用户答案:BC 5.下列属于《关于加强会计人员诚信建设的指导意见》主要内容的有()。 A.强化会计职业道德约束 B.加强会计诚信教育 C.建立严重失信会计人员“黑名单”制度 D.建立会计人员信用信息管理制度 正确答案:ABCD 用户答案:ABCD

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案

2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案一、计算机软件应用基础1. 微型计算机中,I/O设备的含义是()A. 输入/输出设备B. 输出设备C. 控制设备D. 输入设备【答案】A2.将十进制数12转换成二进制数,其值是()A. 1011B. 1010C. 1100D. 1000【答案】C3.二进制数字1001转换为十进制数字为()A. 13B. 9C. 10D. 15【答案】B4.计算机所有的信息都是以()表示的A. 八进制B. 十进制C. 二进制D. 十六进制【答案】C5.人们常说的386、486、586计算机是指计算机的()A. CPU型号B. 硬盘型号C. 外壳尺寸D. 内存大小【答案】A6.计算机处理信息的最小单位是A.补码B. 汉字编码C.BCD码D.ASCⅡ码【答案】C7.八位二进制数码在计算机中称为()A. 一个字节B. 一个wordC. 一个字长D. 一个bit【答案】A8.使用大规模和超大规模集成电路作为计算机元件的计算机是()A.第一代计算机B.第三代计算机C.第四代计算机D.第二代计算机【答案】C9.通常所说1.44M软磁盘。

这1.44M指的是()A.厂家代号B.商业标号C.磁盘编号D.磁盘容量【答案】D10.计算机预防病毒感染有效的措施是()A. 不要把U盘和有病毒的U盘放在一起B. 给计算机安装上查杀病毒的软件C. 不准往计算机中拷贝软件D. 定期对计算机重新安装系统【答案】B二、思维创新1.形象思维是借助于具体形象来展开的思维过程,也叫艺术思维。

A. 对B. 错【答案】A2.灵感思维是经过较长时间思考未获结果却在无意识或潜意识中突然迅速发生的特殊思维形式,亦称顿悟思维或直觉思维。

A.错B.对【答案】B3.因为思维定势、思维惯性或思维盲从所以要进行思维创新。

A.错B.对【答案】B4.抽象思维是运用思维概念、判断、推理等来反映现实的思维过程,也称逻辑思维。

A. 对B.错【答案】A5.阿基米德的浮力定律属于形象思维。

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2014年专技人员公需科目培训(初级)练习试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、改革开放只有进行时没有完成时。

()本题得2分正确显示答案2、全会高度评价党的十一届三中全会召开三十五年改革开放的成功实践和伟大成就。

()本题得2分正确显示答案3、中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议,于2013年11月9日至12日在北京举行。

本题得2分正确显示答案4、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。

()本题得2分正确显示答案5、建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用。

()本题得0分错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案6、大气污染防治行动计划目标到2017年全国可吸入颗粒物比2014年下降百分之15以上。

()本题得2分错误显示答案7、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长,扩大国内市场规模,强化需求导向()。

本题得0分正确参考答案:正确试题解析:显示显示答案8、根据我国《突发事件应对法》中的分类,大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。

()本题得2分正确显示答案9、一个开放系统,在它不断地与外界交换物质、能量和信息的时候,当外界条件达到一定阈值时,这个系统可能从原有的混乱状态转变为一种在时间上、或空间上、或功能上的有序状态,这种新的有序状态就是耗散结构。

本题得2分正确显示答案10、在我国突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构是国务院。

()本题得2分正确错误显示答案11、低碳经济、科技创新和电力体制改革是智能电网发展的三大推动力本题得2分正确错误显示答案12、《突发事件应对法》立法的最首要的目的是保护人民生命财产安全。

()本题得2分正确错误显示答案13、常用风电技术包括风况预测技术、风力发电储存技术、互补发电系统、风力发电设计制造技术和风力发电并网技术。

()本题得2分正确错误显示答案14、媒体工作人员在应急事件突发处理时,应树立的首要理念是以人为本。

()本题得2分正确错误显示答案15、能源是支持世界经济发展的核心因素和战略资源。

()本题得2分正确错误显示答案16、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。

()本题得2分正确错误显示答案17、我国经济不具有强劲内生动力()。

本题得2分正确错误显示答案18、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。

()本题得2分正确错误显示答案19、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案20、根据我国《突发事件应对法》中的分类,2013年11月发生的青岛输油管道爆炸事件属于突发社会安全事件。

()本题得0分正确错误参考答案:错误试题解析:显示显示答案二、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、企业全面促进资源节约()加大自然生态系统和环境保护力度。

本题得0分A、推进B、建C、保参考答案:保试题解析:显示显示答案2、哪位科学家提出了耗散结构理论?()本题得2分A、牛顿B、普利高津C、克劳修斯D、爱因斯坦显示答案3、《第三次工业革命》的作者是哪位?本题得2分A、牛顿B、开尔文C、里夫金D、爱因斯坦显示答案4、突发事件的特点中,不包括哪一项()。

本题得2分A、可能危及社会或组织的最高目标和基本利益B、必须在极短时间内给予回应并予以处理C、严重影响组织正常运作D、需为社会或组织的长远利益谨慎考虑,不应立即做出关键决策显示答案5、在三鹿婴幼儿奶粉曝出含有三聚氰胺之后,国内22家企业陆续查出奶粉产品中三聚氰胺超标。

后者的危机属于()。

本题得0分A、产品危机B、行业危机C、企业危机D、产业链危机参考答案:行业危机试题解析:显示显示答案6、“把污染转移到发展中国家”是谁的观点()本题得2分A、萨默斯B、斯诺登C、卢卡斯D、萨缪尔森显示答案7、以下哪些能源不属于可再生能源?()本题得2分A、风能B、太阳能C、天然气D、水能显示答案8、危机发生后,随着组织的危机反应时间由短到长,事态的发展变化趋势是()。

本题得0分A、组织控制力减弱,外部压力增强B、组织控制力增强,外部压力减弱C、组织控制力增强,外部压力增强D、组织控制力减弱,外部压力减弱参考答案:组织控制力减弱,外部压力增强试题解析:显示显示答案9、全球生物燃料产量最高的种类是()本题得2分A、沼气B、甲醇C、乙醇D、页岩气显示答案10、下列关于品牌的说法中,错误的是()。

本题得2分A、品牌管理包含品牌建设和品牌维护B、品牌是企业宝贵的资产C、品牌的本质是理念D、品牌的“声誉资本”能为企业安然度过危机起到有效作用显示答案11、下列不属于清洁能源的是()本题得2分A、石油B、核能C、天然气D、水能显示答案12、危机发生后,随着组织的危机反应时间由短到长,事态的发展变化趋势是()。

本题得0分A、组织控制力减弱,外部压力增强B、组织控制力增强,外部压力减弱C、组织控制力增强,外部压力增强D、组织控制力减弱,外部压力减弱显示答案13、“V2G”在智能电网领域指什么?本题得2分A、电网到车辆B、智能到电网C、电网到智能D、车辆到电网显示答案14、以下不符合危机中传播管理原则的是()。

本题得2分A、遮掩已经发生的失误,阻止媒体的负面报道B、危机发生时,组织立即成为第一消息来源,掌握发布信息的主动权C、危机发生时,局部利益服从全局利益D、危机发生时,企业利益服从公众利益显示答案15、沼气属于()本题得2分A、石油B、煤炭C、生物质能D、天然气显示答案16、关于突发危机和积发危机的说法中,错误的是()。

本题得2分A、积发危机是累积形成的B、突发危机和积发危机都是不可避免的C、任何危机都可以分为突发危机和积发危机D、积发危机的初期征兆往往被组织忽视或低估显示答案17、我国目前的主要利用的能源是()本题得2分A、天然气B、石油C、煤炭D、新能源显示答案18、请问我国目前的新能源发展的战略目标是什么?()本题得0分A、积极发展新能源B、建立新能源发展体系C、以战略性新兴产业为基础,促进新能源规模化发展D、以节约能源为重点参考答案:以战略性新兴产业为基础,促进新能源规模化发展试题解析:显示显示答案19、()是处理好政府与市场的关系。

本题得2分A、核心B、重点C、中心显示答案20、中国第一个海上风电场是()本题得2分A、广东大亚湾项目B、上海东海大桥项目C、秦山项目D、葫芦岛项目显示答案三、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、企业危机管理须特别注重对外统一发言,包括()。

本题得2分A、设立新闻发言人,统一对外声音B、企业内部统一口径C、在危机发生时,企业内部发布危机预警信息D、不同窗口可直接面对媒体和公众显示答案2、光伏发电系统主要由哪三大部分组成?本题得2分A、逆变器B、控制器C、太阳能电池板D、热水管显示答案3、生物质直接燃烧技术?本题得0分A、垃圾焚烧B、锅炉燃烧C、炉灶燃烧D、固体燃料燃烧参考答案:垃圾焚烧,锅炉燃烧,炉灶燃烧,固体燃料燃烧,试题解析:显示显示答案4、财税是国家治理的()。

本题得2分A、基础B、重要支撑C、核心显示答案5、危机处理中,面对危机的三大原则包括()。

本题得2分A、掌握主动B、关怀C、镇定D、控制舆论显示答案6、2011年底开始,哪些国家或区域对我国展开“光伏双反”?()本题得2分A、美国B、欧盟C、澳大利亚D、东盟显示答案7、“三鹿奶粉事件”的演化过程,三鹿集团经历了从婴幼儿奶粉危机,到液态奶危机,再到奶制品危机的过程。

上述过程包含了()。

本题得2分A、产业链危机B、系列产品危机C、产品危机D、行业危机参考答案:产业链危机,系列产品危机,产品危机,试题解析:显示显示答案8、风电的缺点有哪些?本题得2分A、发电机会发出噪音B、不能全部容量运行C、在一些地区,风电的经济性不足D、设备有比较高的安装成本参考答案:发电机会发出噪音,不能全部容量运行,在一些地区,风电的经济性不足,设备有比较高的安装成本,试题解析:显示显示答案9、下列哪些属于当今社会网络传播的新变化()。

本题得2分A、巨内容与微内容分庭抗礼B、公媒体向自媒体演变C、大众化向小众化演变D、中心放射与终端对话并举显示答案10、风电的优点有哪些?()本题得2分A、在陆地上或海上都能建设B、运行和维护成本低C、无温室气体排放D、增加了国家能源生产的多样化显示答案。

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