安全工作报告制度+安全隐患整改制度
安全隐患整改制度(六篇)
安全隐患整改制度为了加强安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，消除建筑施工现场安全隐患，促进公司安全监督检查工作规范化、制度化，制定本制度。
一、分公司是隐患整改的监督落实和验收单位，负责督促项目实施整改达合格要求，并组织整改后的验收；二、项目部是隐患整改的落实单位，接到隐患整改通知单后，应立即制定整改措施、在限期内完成整改，消除安全隐患；三、安全员对项目日常巡检工作时发现安全隐患下达整改通知书，项目负责人签署整改意见，督促项目责任人落实整改达合格标准，满足安全生产条件，如未按要求整改可向分公司、公司上级部门反馈；四、对违法、违规行为，按照有关法律、法规规定，当场予以纠正或作出限期整改决定，对安全隐患整改通知实行分级管理，将安全隐患整改通知单分为“一般”和“重大”两级，一般安全隐患整改通知单，要求在____天内回复，重大安全隐患整改通知单要求在____天内回复，如有严重违反安全管理规定或涉及人身生命财产安全的，将直接下达停工令。
五、检查、督查人员要向受检单位及时反馈检查意见，对存在的问题和事故隐患下达隐患整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向单位领导报告。
受检单位要按要求进行整改，并在规定时间内将整改情况报送检查单位备案。
受检单位拒不整改或逾期不改的，检查单位应依据公司相关规定予以处罚。
六、对隐患的整改情况要进行跟踪落实，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产、停业或者停止使用；事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
七、对查出的事故隐患不认真进行整改或整改不力，致使发生安全生产事故的责任人，根据情节轻重，依照公司有关规章、制度，给予相应行政处分及经济处罚；触犯刑法的，由司法机关追究刑事责任。
八、事故隐患整改通知单、停工令要求通过公司项目管理系统下发、回复。
安全隐患整改制度（5篇）
安全隐患整改制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，防范和控制各类安全隐患，维护人员生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，并对单位内专业性较强的部门及工作岗位有针对性的要求。
第三条本制度要求本单位建立健全安全隐患排查、整改和追责制度，明确相关责任人，并定期开展安全隐患排查和整改工作。
第四条本制度要求本单位建立健全隐患整改台账，做到安全隐患的发现、排查、整改的全过程可追溯。
第五条本制度要求本单位建立健全安全培训和教育制度，提高员工的安全意识和风险防控能力。
第六条本制度要求本单位建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全隐患整改工作。
第七条本制度的解释权归本单位安全生产管理机构所有。
第二章安全隐患排查制度第八条本单位应定期开展安全隐患排查工作，包括对各个部门、工作岗位、生产流程和设备设施的排查。
第九条安全隐患排查应由专人负责，该人员要经过相应的培训和考核，具备相关的安全知识和技能。
第十条安全隐患排查人员应有责任心和敬业精神，深入了解各个部门和工作岗位的安全风险，及时发现和排查隐患。
第十一条安全隐患排查人员要及时填写安全隐患排查记录表格，并如实记录排查情况，对发现的安全隐患要进行分类和评估。
第十二条安全隐患排查记录表格应包含以下内容：隐患编号、发现时间、发现人员、隐患描述、危害程度、整改要求、整改责任人、整改期限等内容。
第十三条安全隐患排查记录表格应及时上报给安全生产管理机构，由该机构对排查结果进行综合评估，确定整改优先级。
第十四条安全隐患排查记录表格应按时间顺序进行归档存储，并定期对存档文件进行整理和整顿。
第三章安全隐患整改制度第十五条安全隐患整改应由相关责任人负责，该责任人应对整改措施进行制定和实施，并定期向安全生产管理机构汇报整改情况。
第十六条安全隐患整改措施应具体、可操作性强，适合实际情况，并做好相应的工作指导和培训。
第十七条安全隐患整改措施的执行过程中，相关责任人应密切关注整改进展情况，及时调整措施，确保整改工作顺利进行。
安全监理隐患整改与报告制度(4篇)
安全监理隐患整改与报告制度是为了保障工程施工过程中的安全问题得到及时整改和报告，从而确保工程的安全完成。
下面将详细介绍安全监理隐患整改与报告制度的内容。
一、整改责任和流程1. 整改责任在施工过程中，安全监理单位应当负责对工程现场的安全状况进行监督和检查，并及时发现和记录存在的安全隐患。
同时，施工单位也有义务配合安全监理单位进行整改工作，并对整改负责。
2. 整改流程（1）安全监理单位发现存在安全隐患后，应当立即向施工单位进行书面通知，并要求施工单位在规定时间内完成整改工作。
（2）施工单位在接到整改通知后，应当立即成立整改小组，对存在的安全隐患进行分析和整改方案的制定，并报送给安全监理单位进行审查。
（3）整改小组完成整改方案的制定和审查后，应当在规定时间内对安全隐患进行整改工作。
（4）整改完成后，施工单位应当向安全监理单位提交整改报告，并请安全监理单位进行验收。
（5）若整改结果合格，安全监理单位应当予以验收并出具整改合格证明。
若整改结果不合格，安全监理单位应当要求施工单位重新整改，并追究相关责任。
二、报告制度1. 报告的内容整改报告应当包括以下内容：（1）存在的安全隐患描述：具体描述本次整改过程中发现的安全隐患，包括隐患的具体位置、隐患的原因等。
（2）整改方案：对存在的安全隐患进行分析和整改方案的制定，包括整改工作的具体措施、整改工作的时间安排等。
（3）整改过程：对整改过程中的各项工作进行详细描述，包括整改工作的具体进展情况、整改工作的质量情况等。
（4）整改结果：对整改工作的结果进行评估，包括整改后的安全状况、整改的效果等。
（5）整改验收：对整改结果的验收情况进行描述，包括验收的时间、验收的结果等。
2. 报告的提交和审核（1）施工单位应当在整改完成后的规定时间内将整改报告提交给安全监理单位。
（2）安全监理单位应当对整改报告进行审核，核实整改工作的具体情况和结果。
（3）当整改报告审核通过后，安全监理单位应当及时出具整改合格证明，并将整改报告归档存档。
安全隐患治理及报告制度(6篇)
安全隐患治理及报告制度一、总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产及员工生命安全，确保装置稳定、高效、安全运行，依照《中华人民共和国安全生产法》，特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患，是指企业生产、经营、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落实或违反国家、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定，有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为A、B、C三级。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：特别重大事故隐患，是指可能造成死亡____人以上，或直接经济损失____万元(含____万元)以上的事故隐患(属国家级重大隐患)。
B级：重大事故隐患，是指可能造成____人或重伤____人以上的伤亡事故，或直接经济损失____万元(含____万元)以上，____万元以下的事故隐患。
C级：一般事故隐患，是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故，或____万元以下的事故隐患。
按事故隐患的解决难易对应的A、B、C级事故隐患分别是：A级：是指难度大，本公司解决不了，需由煤化公司或集团公司解决的隐患。
B级：是指难度较大，部门之间协调解决不了，需由公司解决的隐患。
C级：是指部门之间协调可以解决的隐患。
第四条公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
总工程师负责重大及以上(A、B级)安全隐患的排查及整改措施的编制；各分管副总经理负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作；各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患(A、B、C级)排查与管理；安全监察部和各职能部门安全负责人负责安全隐患(A、B、C级)排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政一把手对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责；各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
企业安全检查制度和隐患整改制度(6篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度1目的为了强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的____领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围适用于公司各部门。
3安全生产检查定义安全生产检查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。
4职责____公司级安全生产检查由总经理负责，____各部门负责人组成检查组，每季度对公司进行一次检查。
2车间级安全检查由生产厂长负责，____安全环保部对各车间每月进行一次安全检查。
3班组级安全检查由车间主任负责，____班组长每周进行一次安全检查，各班组应认真进行巡检和交接。
4安全环保部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。
5控制程序1安全生产检查主要内容：a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度，检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。
b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求，员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。
c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患。
d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
2安全检查分外部检查和内部检查。
外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门____的安全检查；内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。
安全隐患排查治理与整改制度(5篇)
安全隐患排查治理与整改制度为贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，落实幼儿园安全工作责任制，及时消除各种事故隐患，防止事故发生，确保师生生命财产安全，特制定安全隐患排查与整改制度。
一、强化安全隐患排查机制领导坚持每天、每周进行一次安全保卫工作大检查，将发现的隐患杜绝在萌芽状态。
(一)检查园舍及设施设备安全隐患。
幼儿园围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志；安全工作是否正常运转；电线路是否老化；教师、学生宿舍等门窗是否及时开关，课桌椅、床架是否牢固。
(二)排查幼儿园食品卫生安全隐患。
环境卫生每日清扫是否坚持；园内食堂用电是否规范，开关是否损坏；园内班级用水是否卫生；食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。
(三)排查幼儿园消防安全隐患。
消防通道是否畅通；灭火器材是否好用；消防报警装置和应急照明装置是否正常；防火标志是否损坏；园内是否存在使用明火的现象；园内用电线路有无安全隐患。
(四)做好隐患排查台账。
在排查安全隐患和整改工作中，要认真做好记录，填写安全隐患排查登记表。
在排查的过程中，发现问题及时报告，并填写安全检查及隐患整改台账，以便得到及时处理。
在排查过程中，如果遇到不能下结论的问题，应请有关部门和相关领导进行鉴定，以防事故发生。
二、加强安全知识的宣称和教育领导必须做到“逢会必讲安全，逢活动必强调安全，进校必查看安全”，做到排查与监督相结合。
每周一升旗时要加强幼儿安全教育和管理，每月必出安全宣传资料，有效预防和控制学校安全责任事故发生。
三、安全隐患的整改上报制度在日常安全隐患排查基础上，每月____一次事故隐患集中处理和上报。
安全隐患排查治理与整改制度（2）是指为了确保工作场所安全，组织制定的一套规章制度。
该制度旨在对工作场所进行安全隐患排查、治理和整改，确保员工的安全和身体健康。
安全隐患排查治理与整改制度一般包括以下几个方面：1. 安全隐患排查：对工作场所开展全面的安全隐患排查，包括物理安全、设备安全、消防安全、环境安全等方面。
安全检查及隐患整改管理制度(五篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
安全生产隐患排查、治理及报告制度(三篇)
安全生产隐患排查、治理及报告制度1.安全生产隐患排查制度：（1）建立健全安全生产隐患排查制度，明确责任主体和工作流程。
（2）组织专业人员对企业进行定期的安全生产隐患排查，包括设备设施、生产工艺、作业流程等方面。
（3）对排查出的隐患进行分类、评估、分级，并制定相关整改措施和时限。
（4）确保排查结果及时记录，并进行备案。
2.安全生产隐患治理制度：（1）按照隐患排查结果，制定详细的治理方案和实施措施。
（2）明确治理责任单位和责任人，建立工作协作机制。
（3）对排查出的隐患进行及时整改，确保整改措施的有效性。
（4）治理过程中，要进行随机抽查、复查等措施，确保隐患得到彻底消除。
3.安全生产隐患报告制度：（1）建立健全隐患报告制度，明确报告方式和报告流程。
（2）对发现的隐患实施报告，包括隐患的性质、等级、所在位置、治理方案等内容。
（3）建立报告审核机制，对报告内容进行审查，并提出处理意见。
（4）对已处理的隐患进行报告，以及对治理效果进行评估。
通过建立和执行上述安全生产隐患排查、治理及报告制度，可以及时发现和解决安全生产中存在的隐患问题，提高企业的安全生产管理水平。
同时也能加强对安全风险的管理和控制，减少安全事故的发生。
安全生产隐患排查、治理及报告制度（二）是指企业或组织为确保安全生产，制定的相关制度和规定。
下面是一个典型的安全生产隐患排查、治理及报告制度的内容：1. 隐患排查责任明确相关部门或岗位的安全生产隐患排查责任，并制定相应的考核机制。
明确排查频次和范围，并制定相应的排查计划。
2. 隐患排查方法和程序制定具体的隐患排查方法和程序，包括现场巡查、设备运行检查、工艺过程分析等。
要求对各项重点的隐患进行详细排查，并记录排查情况。
3. 隐患治理措施针对排查出的隐患，制定相应的治理措施，并明确责任单位和责任人。
要求治理措施有针对性、可操作性，并设定治理时限。
4. 隐患报告与上报规定隐患报告的内容和格式，并明确报告的时间要求。
安全生产隐患排查整改制度范文（三篇）
安全生产隐患排查整改制度范文【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系，规范隐患排查和整改工作流程，确保企业生产环境的安全稳定。
【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。
【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查，重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。
2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施，可委托专业机构进行排查，也可由内部人员进行。
3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等，要全面细致。
二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改，整改期限一般为排查完成后的一个月内，特殊情况需要延长整改期限的，需报安全生产管理部门批准。
2. 整改工作由相关责任人负责组织实施，确保整改措施的科学性、有效性。
3. 整改过程中，可以采取立即停产、封控等紧急措施，确保安全隐患得到有效控制。
4. 整改完成后，需要有相关部门或专业机构进行验收，验收合格后方可恢复生产。
三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录，包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。
2. 每月排查结束后，由安全生产管理部门编制报告，报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。
3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门，以便及时发现问题、采取措施。
四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工，给予适当的奖励和表扬。
2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人，将予以相应的处罚措施，如扣留工资、罚款、停工整顿等。
【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程，确保生产环境的安全稳定。
企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作，做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。
同时，也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬，对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施，以推动企业安全生产管理的落实。
安全隐患整改制度(5篇)
安全隐患整改制度根据《____安全生产法》"安全第一，预防为主，综合治理"的方针以及《安全生产法》第十七条第四条的规定，为认真落实____："隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重与泰山"的指示，对于本企业存在的安全隐患，坚决采取整改措施，落实整改，确保企业的安全，特制定如下制度。
1、每天一小查，每月一大查，进行定期或不定期进行的安全巡查，发现问题应记录在案，并有书面检查情况向上一级主管部门负责人汇报，及时消除安全隐患。
2、对重点部位制定切实可行的安全保护措施，并认真执行。
3、定期检查和维修保养好各种消防器材，保持正常投入使用。
4、对于建筑物内存在的安全隐患要及时消除，确保安全。
5、对于不符合标准的设施，要下达整改通知书及时进行整改或者拆除保持良好的安全环境。
6、不断提高教职员工的安全生产意识，共同搞好本单位的安全工作。
7、上级安全生产监督部门在____安全检查时，本单位必须积极配合并应当主动提供情况。
监督部门在检查中发现存在安全隐患，口头通知，也可以下发《整改指令书》，被检查单位必须保质保量按期完成整改，并将整改结果告知监督职能部门。
____市盈尔通科技有限公司年月日45安全隐患整改制度（2）是为了确保企业、单位或者公共场所的安全和保障参与者的生命和健康而制定的一套规章制度。
以下是一个典型的安全隐患整改制度的内容：1. 安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，包括对设备设施、工作环境、员工行为等方面进行全面检查，发现安全隐患及时记录。
2. 安全隐患评估：对发现的安全隐患进行评估，判断其危害程度和紧急程度。
3. 整改责任：确定安全隐患的整改责任人，对每个安全隐患指定专人负责整改，并设立整改时限。
4. 整改措施：根据安全隐患的不同情况，制定相应的整改措施，并对整改措施进行优先级排序。
5. 整改进度跟踪：对安全隐患的整改进度进行跟踪，确保整改工作按时完成，并及时反馈整改情况。
安全隐患综合治理整改制度7篇
安全隐患综合治理整改制度7篇安全隐患综合治理整改制度精选篇1一、预防与排查：1、岗位安全责任：校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证广大师生的安全。
2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；每月应对本单位安全隐患进行自我排查。
3、日巡查：每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关人员，按相关制度存档备案。
必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）每一位教职员工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告学校相关人员，学校应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
安全隐患综合治理整改制度精选篇2为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和施工生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改；重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
安全生产隐患排查和报告制度(5篇)
安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。
第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。
级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。
按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。
属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。
级其它微小事故隐患。
第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。
生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。
各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。
会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。
安全隐患排查整改制度（5篇）
安全隐患排查整改制度第一章总则第一条为了切实做好安全隐患的排查整改工作，保障企业、社会和员工的安全，根据国家有关法律、法规和规章，制定本制度。
第二条本制度适用范围包括我企业本部和各分支机构。
第三条安全隐患排查整改必须坚持预防为主，防止事故、灾害等各种安全隐患的发生，确保人身安全和财产安全是企业发展和生产经营的基石。
第四条各级领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须认真按照本制度组织开展各项工作。
第五条本制度的核心任务是全面贯彻国家、行业和企业的各项安全生产法规、法律、法令和政策，不断加强我企业安全生产工作。
第六条本制度内容包括基本原则、任务分工、工作流程等。
第二章基本原则第七条坚持预防为主，防止安全隐患的发生。
每个部门、岗位、员工都要充分认识到预防事故、灾害、隐患的重要性，切实把安全生产工作摆在首位。
第八条加强组织领导，形成上下贯通、各司其职的工作格局。
每个部门、岗位都要有明确的职责分工，建立健全相应的安全生产责任制度。
第九条实行全员参与，强化安全宣传教育。
加强员工的安全意识和安全技能培训，使每个员工成为安全生产的参与者和守护者。
第十条安全隐患排查整改要及时、有效，不拖延、不推诿。
凡发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行整改。
第十一条加强安全监管，严厉打击违法违规行为。
依法对安全隐患排查整改不力或拖延不整改的单位和个人进行处罚。
第十二条加强安全事故应急救援能力，制定应急预案和演练活动，提高应对突发事件的能力。
第三章任务分工第十三条安全隐患排查分两级负责。
一级为企业总部安全生产部，负责统筹协调、总体安排；二级为各分支机构的安全生产部门，负责具体实施。
第十四条企业总部安全生产部的职责包括：制定企业安全生产政策、规划和计划；统一组织开展对各分支机构的安全隐患排查；负责向上级有关部门报告、汇报安全生产工作；参与重大安全生产决策。
第十五条各分支机构的安全生产部门的职责包括：组织制定分支机构的安全生产计划和方案；负责对本机构的安全隐患进行排查；负责组织、指导、监督本分支机构的安全生产工作；参与本机构的安全生产决策。
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文(四篇)
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的报告及整改，确保“五到位”，即“落实治理目标任务到位、落实治理经费到位、落实治理机构人员到位、落实治理时间要求到位、落实安全措施应急预案到位”，特制定本制度。
1、各部门负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患立即上报公司备案。
2、重大安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。
3、重大安全隐患必须停业进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能营运;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可营运。
4、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
5、公司每年安排一定数额费用作为安全隐患整改专用，确保整改措施落到实处。
二〇一三年____月____日重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文（二）重大安全隐患报告报告时间：年月日报告人：XX公司安全主管报告对象：公司高层管理人员报告内容：一、问题描述根据公司安全巡检和隐患排查工作，发现了以下重大安全隐患：1. XX车间存在电气设备线路老化、漏电、短路等问题，存在严重触电风险；2. XX仓库堆放物品不规范，存在防火隐患；3. XX区域存在地面损坏、杂物堆积、没有安全警示标志等问题，存在人员滑倒、跌倒风险；4. XX设备操作人员缺乏安全培训和操作规范，存在操作不当的安全隐患；5. XX消防设施年久失修，未进行定期检查和维护，存在火灾蔓延风险。
二、影响分析以上安全隐患存在严重的人身安全和财产安全风险。
一旦发生事故，将导致员工伤亡、财产损失等严重后果，同时也会对公司的声誉和经济利益造成重大影响。
三、整改措施针对以上安全隐患，提出以下整改措施：1. XX车间：a. 立即组织专业技术人员对电气设备进行全面检修，更换老化和漏电的线路；b. 制定并执行电气设备使用规范，确保操作人员的安全意识和操作规范。
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度
重大安全隐患报告和整改“五到位”制度是一种安全管理制度，旨在提高企业对重大安全隐患的识别能力，并确保及时进行整改，以降低安全风险。
该制度包括以下五个方面的要求和措施：
1. 到位立项：一旦发现重大安全隐患，相关责任人必须立即向上级报告，并依据公司的规定进行立项。
这意味着必须明确隐患的性质、原因、后果以及整改方案等。
2. 到位调查：对报告的隐患要进行必要的调查和分析，确定根本原因，避免盲目整改。
调查过程中，应注意收集证据、听取各方意见，并与相关部门共同研究解决方案。
3. 到位整改：根据调查结果确定的整改方案，责任部门必须制定具体的整改措施和时间表，并逐项落实。
整改措施必须针对性强、具体可行，并考虑到安全措施的可持续性。
4. 到位验收：整改完成后，相关责任人必须组织验收。
验收以文件形式记录，包括整改结果、验收人员、验收方法等。
只有通过验收后，整改才能算作有效。
5. 到位追踪：整改的工作不能止步于验收，相关责任人要进行后续的监督和追踪，确保整改措施的有效执行，并及时修正和调整，以确保安全隐患的彻底消除。
通过采取重大安全隐患报告和整改“五到位”制度，企业能够更加有效地识别和解决安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全，提升企业的整体安全管理水平。
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安全生产隐患排查、治理及报告制度范文(三篇)
安全生产隐患排查、治理及报告制度范文一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。
三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。
会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。
2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。
3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。
4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。
四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。
2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。
3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。
4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。
五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。
2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。
3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。
4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。
六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。
2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。
3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。
安全隐患排查、治理和报告制度范本
安全隐患排查、治理和报告制度范本一、总则为确保企业安全生产，维护员工身体健康和财产安全，制定本《安全隐患排查、治理和报告制度》，以规范安全管理工作。
二、目的和原则1. 目的：本制度旨在加强对安全隐患的排查、治理和报告，预防事故发生，确保员工人身和财产安全。
2. 原则：科学预防、综合管理、责任落实、人员参与。
三、安全隐患排查1. 按照周期、区域和工种等要素，制定安全隐患排查计划，并明确责任人和时间节点。
2. 安全隐患排查工作应由专职安全管理人员负责，必要时可组织外部安全评估机构参与。
3. 安全隐患排查应包括场所、设备、人员、作业过程等方面的检查，发现问题应及时记录并采取措施加以解决。
4. 针对现有的安全隐患，应按照严重程度分级整改，并设定整改期限和责任人。
四、安全隐患治理1. 治理方案应根据安全隐患排查结果制定，明确安全隐患的整治对象、内容、方法和时限。
2. 治理过程中应充分听取员工的建议和意见，加强安全培训和教育。
3. 治理措施应执行严格，确保安全隐患得到彻底解决。
五、安全隐患报告1. 安全隐患报告应当包括隐患的发现时间、地点、原因、整改计划等信息，报告格式应统一。
2. 发现安全隐患后，应立即向上级主管部门和企业安全管理人员报告。
3. 安全隐患应建立档案，并进行定期跟踪和评估。
4. 员工发现隐患后，有权匿名举报，企业应对举报人的个人信息进行保密。
六、安全隐患排查、治理和报告的监督1. 上级主管部门对企业的安全隐患排查、治理和报告工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 员工有权向上级主管部门投诉企业安全管理工作，上级主管部门应及时调查并处理。
3. 安全隐患排查、治理和报告的结果应当及时向员工公示和宣传。
七、违反本制度的处罚措施1. 对于违反本制度的责任人和参与人员，按照公司相关规定给予相应处罚。
2. 对于重大违反者，公司有权追究其法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起施行。
如有需要，本制度可进行调整和完善，调整和完善后，在公司内部进行公示后方可实施。
安全检查及隐患整改管理制度（4篇）
安全检查及隐患整改管理制度一、制度目的为了确保企业及员工的生命安全和财产安全，营造良好的工作环境，明确安全责任及管理要求，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和人员，并包括外来人员及临时工。
三、安全检查的目标和要求1. 目标：发现和排除隐藏的安全隐患，确保工作环境安全。
2. 要求：(1) 定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
(2) 做好安全记录和整改记录，确保检查结果可查。
(3) 加强对安全隐患的辨识和评估，制定相应的整改计划并按时完成整改。
四、安全检查的内容和方法1. 安全检查内容：(1) 工作场所的安全设施和设备的完好性。
(2) 生产过程中的安全操作流程和操作规范是否被遵守。
(3) 防火措施和消防设施的有效性。
(4) 电气设备的安全性能和合规性。
(5) 安全防护用品的配备和使用情况。
(6) 危险品的储存和管理情况。
(7) 员工的安全意识和安全培训情况。
2. 安全检查方法：(1) 定期或不定期进行现场安全检查，包括日常巡查、专项检查等。
(2) 制定安全巡查表，明确检查项目和要求，保证检查的全面性。
(3) 根据检查情况，提出整改措施并记录，追踪整改进度。
(4) 安全检查由专职或兼职的安全管理人员负责，并由领导层进行监督和评估。
五、安全隐患的整改和管理1. 安全隐患的整改：(1) 发现安全隐患后，立即采取相应的措施进行整改，确保安全隐患的消除。
(2) 建立安全隐患整改台账，记录整改措施、整改负责人和整改进度等信息。
(3) 整改措施应具体、可行、有效，并按时完成整改。
(4) 若整改期限内无法完成整改，需及时上报上级主管部门，并说明原因和计划。
2. 安全隐患的管理：(1) 各部门负责对本部门的安全隐患进行管理，确保隐患及时发现和整改。
(2) 安全隐患的管理应有相应的流程和责任人，确保管理的规范性和效果。
(3) 建立安全隐患排查机制，定期对重点区域和重点部位进行检查和整改。
六、安全培训和宣传1. 安全培训：(1) 新员工入职需接受安全培训，包括安全意识和安全操作培训。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的，应当与分包单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
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安全工作报告制度+安全隐患整改制度
安全工作报告制度
1、报告制度是学校教职员工向学校或学校向教育行政主管部门报告学校安全工作中相关事项的安全管理制度。
2、学校教职员工对所负责的安全责任区域内的安全隐患，要及时向学校分管安全工作的行政领导报告或直接向校长报告。
3、学校安全领导小组必须在月底前，书面向县教育局安全工作领导小组汇报学校当月安全工作情况。
4、学校对安全隐患的整改结果要在规定时间向行政主管部门报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。
安全隐患报告：报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等。
5、值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况，对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导或校长直接报告，并妥善处理。
6、学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件，立即启动应急预案，学校安全工作第一责任人要在第一时间向当地政府和行政主管部门电话报告，并在1小时内书面报告县教育局。
安全事故报告：①初步情况报告，应包括发生时间、地点、经过、事故类别、涉及人员伤亡情况、事态涉及范围、事态发展、初步损失估计、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。
②事后的动态信息报告：应包括组织抢救（救援）工作进展情况，采取的抢救（救援）措施（指挥领导小组、救援小组、后勤保障小组、应急小组、安抚慰问小组、接待工作小组、事故活动协调小组、值班小组等小组的工作任务和职责）。
③事后处理情况后续报告，应包括参加事故处理的负责人，参加成员，准确伤亡人数，经济损失，伤员救治和善后处理情况。
④安全事故结案报告：应包括事发经过、事故的原因、伤亡人数、经济损失（直接或间接）、对事故责任人的处理、事故教训分析、下一步所采取措施等。
安全隐患整改制度
1、整改制度是学校教职员工根据学校要求或学校根据行政主管部门要求对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的安全管理制度。
2、重大安全隐患应设立警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。
3、学校教职员工要根据学校或区域安全责任人制定的整改计划书的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题及时进行整改，并要求学校或区域安全责任人验收，并由验收人在计划书或报告书上签字认可。
4、学校根据行政主管部门下达的安全工作整改通知书的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改，书面上报整改结果。